后勤經(jīng)理崗位職責
現如今，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的后勤經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
后勤經(jīng)理崗位職責1
1、在運營(yíng)總監的領(lǐng)導下總體負責大運會(huì )運動(dòng)員餐廳后勤保障工作
2、負責餐廳食材及非食耗材的統計、調撥，保障餐廳供應服務(wù)
3、負責餐廳設備及固定資產(chǎn)的維護、保養，并定期盤(pán)點(diǎn)，統計損耗
4、負責餐廳洗消工作，洗消員工的日常管理，營(yíng)造安全、健康的就餐環(huán)境
5、負責餐廳搬運工作，搬運員工的日常管理，保證后廚的.耗材供應
6、負責后勤保障相關(guān)培訓以及與現場(chǎng)倉庫的工作對接
7、領(lǐng)導交辦的其他與餐廳后勤保障相關(guān)的工作
后勤經(jīng)理崗位職責2
1、全面負責食堂的經(jīng)營(yíng)管理工作，包括制定整體經(jīng)營(yíng)計劃、成本管控、人員管理(含運營(yíng)商管理)等;
2、制訂適合本食堂特點(diǎn)的管理辦法，以保證日常工作的正常運營(yíng);
3、做到增收節支、杜絕浪費、降低成本，抓好水電、燃料、用具設備的使用管理工作;
4.加強食堂衛生安全管理和消防工作，防止食品衛生、生產(chǎn)安全事故的發(fā)生;
5、保障全體員工用餐，改善與提高用餐質(zhì)量，嚴控采購渠道、食品制作流程，嚴格執行食品衛生制度，杜絕食物中毒事件發(fā)生;
6、做好員工跟運營(yíng)商之間溝通的橋梁，不斷提高滿(mǎn)意度，積極收集各方反饋，并做好記錄，不斷改進(jìn)，提高食堂品質(zhì)形象;
7、重點(diǎn)做好包廂的.管理、食材的管控及食堂環(huán)境衛生管理等工作;
8、完成上級交給的其他任務(wù)。
后勤經(jīng)理崗位職責3
1.團隊管理：組織執行公司相關(guān)制度/流程，實(shí)施績(jì)效管理與團隊建設，以保證團隊工作目標的`達成。
2.辦公環(huán)境管理：制定公司辦公環(huán)境實(shí)施規劃，并推動(dòng)落實(shí)，為公司員工塑造良好的辦公環(huán)境。
3.食堂管理：統籌員工食堂的日常管理，包括監督進(jìn)貨渠道、倉庫物資管理、安全隱患排查、就餐服務(wù)質(zhì)量管理等，維護良好的就餐環(huán)境。
后勤經(jīng)理崗位職責4
1、監督檢查當班人員的工作情況。
2、安排工作日程，工作程序，安排員工參加培訓。
3、指令員工工作時(shí)遵守操作規程，安全規定。
4、管理好本部門(mén)所使用的物品，每天清查，及時(shí)補充。
5、若當班發(fā)現問(wèn)題必須及時(shí)處理，并將處理結果以書(shū)面形式報給經(jīng)理。
后勤經(jīng)理崗位職責5
職責描述:
負責后勤員工宿舍、員工食堂的管理,確保20xx人的'用餐安全及滿(mǎn)意度,住宿的安全及衛生
任職要求:
1.5年以上行政管理工作經(jīng)驗,同等職位3年以上工作經(jīng)驗;
2.優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;較強的分析、解決問(wèn)題能力
后勤經(jīng)理崗位職責6
1、監督、指導、協(xié)調后勤部的工作，使后勤部達到規范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、負責客用實(shí)施的清潔衛生，客用易耗品的成本控制和核算。
3、保證后勤部衛生區域達到衛生標準，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)，設備完好正常，所有的設備、器皿整潔和擺放有序，檢查工作質(zhì)量，以保持管理層所指定的標準。
4、管理好客用消耗品和可用易耗品，并提出年度、季度、月度所管理物品的'消耗和采購計劃及預算，確保最佳物耗率。
5、制訂人員編制、員工培訓計劃，合理分配及調度人力，并檢查員工的行為規范和工作效率。
6、擬定、上報后勤部全年工作計劃、季度工作安排。提出后勤部各類(lèi)物品的預算，并提出購置清單，包括物品名稱(chēng)、牌號、單價(jià)、廠(chǎng)家及需用日期。
7、做好工作日志及工作總結。加強部門(mén)之間的工作關(guān)系，改進(jìn)工作，提高效率，與廚部、餐廳部研討所有服務(wù)中需用品是否充足，搞好協(xié)調。
8、建立后勤部完整的工作、物品檔案體系。負責各區域銀餐具、瓷器、玻璃器皿及其它物品的盤(pán)點(diǎn)工作，并記錄日期、件數和所分布的服務(wù)區域；記錄分發(fā)各種器皿的日期、件數、種類(lèi)、分布的部門(mén)和負責人。
9、定期盤(pán)點(diǎn)瓷器、銀餐具、玻璃器皿及其它服務(wù)用品，及時(shí)考核，及時(shí)申購。
10、按時(shí)參加有關(guān)會(huì )議，傳達、落實(shí)會(huì )議決議、決定，主持部門(mén)例會(huì )。
后勤經(jīng)理崗位職責7
1、協(xié)助總監制訂中心年度目標、計劃，督辦各項重要工作的落實(shí)、結果檢核;
2、協(xié)助總監制定管理機制、流程和信息化相關(guān)工作，并推動(dòng)落實(shí)執行，通過(guò)創(chuàng )新方法使各項工作制度化、標準化，提高管理效率，保證投入產(chǎn)出化;
3、協(xié)助總監作好部門(mén)團隊建設，營(yíng)造積極向上，努力奮斗的工作氛圍。
后勤經(jīng)理崗位職責8
1、全面負責公司員工宿舍的服務(wù)保障與統一管理。
2、帶領(lǐng)、指導全體宿舍管理員做好區域衛生清潔，監督相關(guān)制度落實(shí)，維護員工宿舍良好的居住環(huán)境與管理秩序。
3、負責協(xié)調維護宿舍區域各項設施設備，定期檢查、及時(shí)發(fā)現報修故障，確保狀態(tài)良好，正常使用。
4、聽(tīng)取各方意見(jiàn)、建議，了解員工所需，努力改善宿舍各項條件，提高員工滿(mǎn)意度。
5、加強宿舍區域用電、用水、消防安全及人員出入管理，實(shí)現節能、安全、有序的.管理目標。
后勤經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
1、 根據部門(mén)要求，制定部門(mén)及下屬平臺、學(xué)校/園所物業(yè)及后勤管理年度計劃及目標， 負責監督管理下屬平臺、學(xué)校/園所物業(yè)及后勤管理日常運營(yíng)工作；
2、 參與制定集團產(chǎn)業(yè)方向物業(yè)及后勤相關(guān)服務(wù)的制度、服務(wù)流程及規范性文件；
3、 監督、管理各個(gè)下屬平臺及學(xué)校/園所整體物業(yè)及后勤工作運作情況，制定年度費用計劃預算及日常監控；
4、 熟悉物業(yè)行業(yè)內的.各項規則流程，負責外包服務(wù)單位的考核與協(xié)調；
5、 協(xié)調本中心與其他職能部門(mén)的關(guān)系，與外部關(guān)聯(lián)部門(mén)保持良好的關(guān)系；
6、 上級分派的其他任務(wù)。
任職要求：
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀可適當放寬至大專(zhuān)），物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證。
2、 具備基本的專(zhuān)業(yè)軟件、辦公軟件使用能力，具備較高管理能力、人際能力、溝通能力、計劃能力、執行能力。
3、 有教育行業(yè)或大型物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗。
后勤經(jīng)理崗位職責10
1、負責部門(mén)進(jìn)行餐廳后勤保障管理，確保部門(mén)對客服務(wù)的后勤需求;
2、主持分管部(組)餐前會(huì )，合理安排當天工作;
3、負責指導督促傳菜部整個(gè)工作流程，及時(shí)協(xié)調、解決廚房、樓面對客服務(wù)中菜品的相關(guān)問(wèn)題;
4、完成上級領(lǐng)導辦交其他工作事項。
后勤經(jīng)理崗位職責11
后勤經(jīng)理含義
后勤經(jīng)理，是指企業(yè)后勤工作的負責人，為企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)提供良好的后勤保障。
后勤經(jīng)理的直接上級是行政總監，直接下級是后勤主管。
后勤經(jīng)理崗位職責
1.負責制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，上報行政總監審批;
2.根據企業(yè)發(fā)展出現的新情況，技術(shù)對后勤管理制度進(jìn)行修訂、完善;
3.負責食堂、宿舍的日常管理，監督各項工作的具體實(shí)施情況;
4.及時(shí)妥善處理員工對食堂宿舍服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的投訴;
5.對辦公區域內的綠化工作進(jìn)行指導、檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正;
6.定期或不定期對企業(yè)內安全情況、安全設施進(jìn)行巡檢，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決;
7.負責企業(yè)公務(wù)車(chē)輛的調度與管理，協(xié)調各部門(mén)的車(chē)輛使用;
8.組織人員做好車(chē)輛的日常保養及車(chē)輛年檢等工作，控制企業(yè)的交通費用支出;
9.嚴格執行后勤部各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍之內;
10.配合人力資源部定期組織本部門(mén)員工進(jìn)行技能培訓，提高后勤服務(wù)水平;
11.負責本部門(mén)人員工作的安排、調配及日常事務(wù)管理;
12.負責本部門(mén)人員的培訓、考核、激勵等管理工作。
后勤經(jīng)理應具備的能力
1.具備行政后勤工作處理能力;
2.具備較強的`組織協(xié)調能力;
3.具備良好的領(lǐng)導管理能力;
4.具備執行能力;
5.具備較強的綜合分析和解決問(wèn)題的能力;
6.具備一定的培訓指導能力。
后勤經(jīng)理任職條件
1.行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備5年以上后勤工作經(jīng)驗，2你那以上行政后勤管理工作經(jīng)驗;
3.具備企業(yè)行政后勤相關(guān)問(wèn)題處理的能力;
4.具備良好的溝通協(xié)調能力;
5.具備領(lǐng)導管理能力。
后勤經(jīng)理職業(yè)發(fā)展
后勤經(jīng)理一般是由后勤主管發(fā)展而來(lái)，其職業(yè)發(fā)展方向是行政總監。后勤經(jīng)理熟悉后勤相關(guān)工作，想成為行政總監，需要不斷地學(xué)習總結除后勤意外的行政相關(guān)的知識以及經(jīng)驗，不斷的提高自身的管理能力和決策能力，參加相關(guān)的職業(yè)培訓，才能成為一名合格的行政總監。
后勤經(jīng)理收入
后勤經(jīng)理的收入與地區、企業(yè)性質(zhì)以及規模有關(guān)，一線(xiàn)城市、外企的后勤經(jīng)理的收入比較高，二三線(xiàn)城市、私企、民企的收入比較低，后勤經(jīng)理的月收入一般在4000-8000元，經(jīng)驗特別豐富、能力強的后勤經(jīng)理月收入能達萬(wàn)元�？梢缘胶毛C頭網(wǎng)求職，對于職位的提升和收入的增長(cháng)非常有幫助。
后勤經(jīng)理崗位職責12
1.根據實(shí)際情況擬定或者完善公司的后勤管理規范，并報領(lǐng)導審批;
2.負責監督執行后勤相關(guān)管理規范或者行為規范，確保后勤工作能順利執行;
3.負責公司食堂、宿舍等日常管理工作;
4.負責辦公區域的'綠化工作，并及時(shí)解決工作中的問(wèn)題;
5.及時(shí)并妥善處理食堂、宿舍以及安全、綠化等工作的投訴，提高服務(wù)質(zhì)量;
6.負責各辦公室的家具、設備、用品的供應，定期對辦公室相關(guān)設備進(jìn)行檢查統計，記錄損壞或者丟失情況，并根據規定及時(shí)補充;
7.負責后勤物資的購買(mǎi)以及供應、發(fā)放工作;
8.負責對后勤人員內的管理和培訓工作;
9.完成領(lǐng)導交給的其他工作
后勤經(jīng)理崗位職責13
1.貫徹執行酒店的各項規章制度，并根據酒店的管理大綱結合本部的實(shí)際業(yè)務(wù)，制定內部的各項管理制度，報總經(jīng)理審批后，組織貫徹實(shí)施。
2.主持本部部會(huì )，及時(shí)傳達上級指示和意圖，聽(tīng)取下級的工作匯報，及時(shí)掌握并解決存在的問(wèn)題，定期向上級領(lǐng)導請示匯報工作。
3.加強經(jīng)營(yíng)管理,利用本部自身的各種條件，面向市場(chǎng)對外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，賺取最大利潤來(lái)改善員工福利，同時(shí)嚴格財務(wù)制度,建立健全本部財務(wù)記賬、算賬、結賬、審批等管理制度，定期公布賬目，降低消耗、減少損失浪費。
4.負責本部全面工作，協(xié)調好部門(mén)內部各單位的關(guān)系及與其他部門(mén)之間的`關(guān)系,創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，保證本部門(mén)各項工作的協(xié)調順利開(kāi)展。
5.嚴格管理，加強巡視檢査，督促各單位各級管理人員嚴格按規章制度辦事，不斷提高各級管理人員和員工隊伍素質(zhì)，提高辦事能力和工作效率。
6.做好本部門(mén)各級管理人員和員工的業(yè)務(wù)培訓，合理使用人員，將使用、考核、晉升結合起來(lái)，充分調動(dòng)各級人員的主動(dòng)性、積極性和首創(chuàng )精神，完成各項任務(wù)。
【后勤經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
后勤經(jīng)理崗位職責5篇05-21
后勤經(jīng)理崗位職責12篇05-20
后勤經(jīng)理崗位職責4篇05-15
后勤經(jīng)理述職報告范文06-14
醫院后勤崗位職責01-24
后勤文員崗位職責03-13
后勤崗位職責202201-05
后勤車(chē)管崗位職責03-23