pe崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的pe崗位職責，希望能夠幫助到大家。

pe崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.負責o(wú)penstack產(chǎn)品的架構設計和研發(fā)管理;

　　2.負責o(wú)penstack團隊的日常管理;

　　3.帶領(lǐng)團隊完成openstack產(chǎn)品的`研發(fā),市場(chǎng)項目的實(shí)施服務(wù)、定制化服務(wù);

　　4.代表公司參與openstack社區相關(guān)工作。

　　崗位要求:

　　1.8年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗,5年以上云計算基礎軟件研發(fā)經(jīng)驗;

　　3.1年以上openstack研發(fā)及研發(fā)管理經(jīng)驗;

　　4.計算機軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　5.具備操作系統、虛擬化研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6.具備openstack社區工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

pe崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.負責o(wú)racle peoplesoft二次開(kāi)發(fā),包括頁(yè)面、報表、工作流、接口開(kāi)發(fā);

　　2.編寫(xiě)和整理技術(shù)設計文檔;

　　3.協(xié)助功能顧問(wèn)進(jìn)行單元測試、集成測試、uat測試;

　　4.負責o(wú)racle peoplesoft系統運行過(guò)程中技術(shù)問(wèn)題的`解決;

　　職位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,計算機或軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2. 2年以上開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷,至少參與1個(gè)peoplesoft人力項目的全周期的開(kāi)發(fā);

　　3.精通peoplecode、peopletool,能熟練開(kāi)發(fā)頁(yè)面、報表和ae程序、awe、xml pbulisher、query 、sqr、webservice;

　　4.熟悉oracle數據庫,sql功底扎實(shí);

　　5.熟練使用java優(yōu)先錄取

pe崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責智能小家電工藝開(kāi)發(fā)及量產(chǎn);

　　2、負責智能家電性能的進(jìn)一步優(yōu)化及提升;

　　3、與各對接部門(mén)及供應商等內外部門(mén)溝通工藝技術(shù)、進(jìn)度要求,保證工藝進(jìn)度;

　　4、負責智能小家電新技術(shù)、新工藝的開(kāi)發(fā);

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,5年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有應對海外客戶(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具備良好英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,口語(yǔ)流利;

pe崗位職責4

　　職責描述:

　　1.深刻領(lǐng)會(huì )面向對象的思想，有網(wǎng)站開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟悉linux，perl，php者優(yōu)先;

　　2.熟悉以下技術(shù)或工具: oracle / mysql，javascript / jquery，xml / html / css，subversion等，熟練使用perl/shell等腳本語(yǔ)言進(jìn)行文本處理和數據庫操作;

　　3.熟悉mysql等常用數據庫，掌握l(shuí)inux常用命令;

　　4.有較強的.分析能力和獨立解決問(wèn)題的能力，能快速掌握新技術(shù);

　　5.熟悉配置管理工具或有java開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6.日語(yǔ)口語(yǔ)熟練者n2~可以對接我司jpn項目(有jpn出差機會(huì ));

　　perl工程師崗位

pe崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.負責管道焊接；

　　2.可以根據合適的焊料進(jìn)行焊接；

　　3.可以操作氣焊、電焊、氬弧焊、二保焊等焊接工藝4.焊接完成后，清理殘渣，檢查焊接成果，有未焊透時(shí)及時(shí)進(jìn)行補焊；

　　5.定期對電焊機等焊接設備進(jìn)行清掃，保養；任職要求：1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2.有焊工資格證書(shū)者優(yōu)先；

　　3.可以聽(tīng)從上級領(lǐng)導安排，有團隊意識；

　　4.積極向上，有創(chuàng )新精神；

　　5.從事焊工相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6.可以是學(xué)徒工。

pe崗位職責6

　　職責：

　　a) 負責與客戶(hù)的產(chǎn)品技術(shù)端溝通，主導新項目的.開(kāi)發(fā)導入管理，

　　b) 負責內部團隊的協(xié)調溝通，確保新項目的按目標執行，

　　c)負責公司內部的技術(shù)文檔，圖紙規范管理;

　　d)負責公司的ERP系統內的產(chǎn)品數據管理;

　　e)負責公司日常生產(chǎn)中的技術(shù)輔導與支持;

　　f)上司委派的其他任務(wù)

　　g)有PRO/E及UG軟件經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　能力要求

　　A) 大專(zhuān)以上學(xué)歷學(xué)歷要求，機械、模具、高分子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)

　　B)具備5年工作經(jīng)歷;獨立工作能力強;具備自我驅動(dòng)和成長(cháng)意識

　　C) 具備塑料模具知識行業(yè)背景，注塑相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;

　　D)會(huì )UG和CAD等制圖軟件;

　　E) 溝通能力強;性格隨和，親和力佳;

　　F)愿意積極動(dòng)手，研究解決實(shí)際技術(shù)問(wèn)題

pe崗位職責7

　　職責描述:

　　1、參與公司軟件、ip和嵌入式產(chǎn)品的規劃，包括未來(lái)ai終端解決方案和異構計算方案的調研;

　　2、收集與軟件、ip、嵌入式產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)信息和競爭情報，深入了解客戶(hù)對soc fpga方案的需求;

　　3、與軟硬件研發(fā)團隊協(xié)作制定產(chǎn)品規格和路標，支持產(chǎn)品市場(chǎng)和銷(xiāo)售團隊進(jìn)行產(chǎn)品推廣，支持市場(chǎng)活動(dòng)。

　　任職要求:

　　1.大學(xué)本科或以上，電子、通信或計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，40歲以下，性別不限;

　　2.具備fpga行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，需同時(shí)熟悉fpga和嵌入式處理器開(kāi)發(fā)流程，熟悉arm體系結構;

　　3.熟悉通信、工業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)、ai等領(lǐng)域的嵌入式終端應用需求，熟悉異構計算架構、工具和生態(tài);

　　4.熟悉xilinx/altera等公司的.soc fpga產(chǎn)品特性、應用場(chǎng)景、市場(chǎng)策略和布局;

　　5.具備較強的溝通、協(xié)調和表達能力，事務(wù)驅動(dòng)能力強，務(wù)實(shí)上進(jìn)。

pe崗位職責8

　　1、 清潔類(lèi)產(chǎn)品結構完善工作，完成產(chǎn)品量產(chǎn)后的結構優(yōu)化;

　　2、 根據制造工藝的要求設置相關(guān)技術(shù)參數，完成技術(shù)資料的制作(BOM、2D、SPEC);

　　3、 負責產(chǎn)品樣機的制作、裝配，完成產(chǎn)品的優(yōu)化;

　　4、 對將要投產(chǎn)的新品，提出評估方案，預防生產(chǎn)后重復出現類(lèi)似的問(wèn)題;

　　5、 主導處理生產(chǎn)過(guò)程中的`各種異常，給出臨時(shí)和長(cháng)期解決措施并落實(shí);

　　6、 協(xié)助品質(zhì)解決客訴中發(fā)生的產(chǎn)品問(wèn)題

pe崗位職責9

　　1、參與節能系統總體功能規劃、完善升級等工作;

　　2、參與節能系統各環(huán)節工作流程、工作規范的制定;

　　3、完成每個(gè)階段節能系統標準化資料和培訓等工作;

　　4、負責所承擔產(chǎn)品的'市場(chǎng)調研、需求分析與功能設計，協(xié)助軟件開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。

　　5、配合市場(chǎng)部門(mén)做好節能系統的現場(chǎng)宣傳、推廣、咨詢(xún)、技術(shù)支持等服務(wù)性工作。

　　6、參與技術(shù)層面節能效益的驗證、方案、驗收等評審工作，為合同簽訂提供必要的技術(shù)支持。

pe崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責諾亞上海pe/海外產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng);

　　2、負責所管理產(chǎn)品條線(xiàn)的行業(yè)研究、市場(chǎng)解讀、產(chǎn)品分析及培訓;

　　3、參與制定營(yíng)銷(xiāo)激勵方案,營(yíng)銷(xiāo)材料,并向私人銀行團隊推廣;

　　4、負責上海私人銀行理財師的投資咨詢(xún),產(chǎn)品分析與講解,參與客戶(hù)端產(chǎn)品宣傳和沙龍路演等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織及推動(dòng);

　　5、負責與集團業(yè)資管理中心、諾亞旗下歌斐資產(chǎn)管理公司以及合作的國內外大型pe機構的產(chǎn)品對接,路演支持等工作;

　　6、負責各公司在產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方面的支持及資源調配。

　　任職要求:

　　1、年齡:28-35歲,重點(diǎn)院校金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招本科及以上學(xué)歷;

　　2、4年以上工作經(jīng)驗,銀行產(chǎn)品經(jīng)理、培訓經(jīng)理、私人銀行投資顧問(wèn)、券商投行部或券商營(yíng)業(yè)部一級市場(chǎng)投資顧問(wèn)等崗位的任職工作經(jīng)驗;

　　3、海外3年以上的'金融從業(yè)經(jīng)驗尤佳,或大型外資銀行ic工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉海外美元產(chǎn)品的原理、要素及賣(mài)點(diǎn),投資方向和投資類(lèi)別;

　　5、熟悉宏觀(guān)經(jīng)濟分析方法,掌握財政政策和貨幣政策的變化對各項投資理財產(chǎn)品的影響;

　　6、才思敏捷,有親和力,具備較強的溝通表達能力和高情商。

pe崗位職責11

　　崗位職責:

　　1.新機種導入：消化所負責產(chǎn)品的技術(shù)資料，及時(shí)制定新品bom及預估工藝路線(xiàn)，組織生產(chǎn)試制準備工作，做好試制前的檢查，跟蹤試制情況，做好試制總結，及時(shí)提供客戶(hù)需要試制數據和文件，做好與客戶(hù)的技術(shù)溝通工作。

　　2.工藝管理：做好工藝策劃，負責所負責的產(chǎn)品日常維護工作，參與新線(xiàn)體和設備以及過(guò)程變更的工藝質(zhì)量驗證工作，完善工藝流程以及bom和材料定額；負責制定產(chǎn)品qcp（質(zhì)量控制計劃）和檢查作業(yè)指導書(shū)并監督實(shí)施，參與日�，F場(chǎng)工藝紀律檢查工作以及產(chǎn)品工藝培訓工作。

　　3.技術(shù)質(zhì)量：跟蹤失效品分析以及返修工作，及時(shí)處理產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題，并制定糾正預防措施。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)，cet4；

　　2、從事電子行業(yè)pe或設計2年以上工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉常用的`辦公軟件；

　　4、工作盡職盡責，任勞任怨、堅持原則、能夠承受大的工作壓力。

　　5、具有良好的團隊合作意識。

pe崗位職責12

　　崗位職責:

　　1.負責新產(chǎn)品的導入工作,協(xié)助研發(fā)部解決新產(chǎn)品存在的問(wèn)題;

　　2.量產(chǎn)機種的sop制作、維護以及效率的`提升優(yōu)化;

　　3.制程異常問(wèn)題點(diǎn)的分析和改善;

　　4.協(xié)助產(chǎn)線(xiàn)相關(guān)負責人進(jìn)行員工教育訓練。

　　任職資格:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2.熟悉模/數電,從事電源產(chǎn)品生產(chǎn)工程pe或維修相關(guān)工作經(jīng)歷4年以上,有照明燈具行業(yè)背景;

　　3.熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結構;

　　4.具有較強的分析能力和良好的溝通能力;

　　5.懂得觀(guān)察、分析工序能力變化帶來(lái)的結果,并迅速應對,改善制程中存在的缺陷等。

　　該崗位屬于pe資深級別,能夠帶領(lǐng)團隊提高工藝制程解決能力。

　　任職要求:

pe崗位職責13

　　崗位職責:

　　1.對生產(chǎn)提供工藝技術(shù)指導,并對生產(chǎn)工藝進(jìn)行持續改善。

　　2.生產(chǎn)維護及現場(chǎng)品質(zhì)問(wèn)題的分析處理。

　　3.設備參數標準制定及維護。

　　4.過(guò)程能力cpk值的`提升改善。

　　5.制定并完善pfmea。

　　6.新產(chǎn)品的試產(chǎn)。

　　7.具有好的創(chuàng )新、實(shí)施、組織及其溝通協(xié)調能力。

pe崗位職責14

　　職責：

　　1、負責組織和跟進(jìn)人臉識別新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和項目管理工作，包括產(chǎn)品市場(chǎng)調研、行性分析、設計規劃、項目立項、研發(fā)跟進(jìn)、測試驗收等;

　　2、負責人臉識別項目產(chǎn)品化、產(chǎn)品發(fā)布、生產(chǎn)導入以及市場(chǎng)導入等工作;

　　3、負責產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、操作手冊、應用和系統解決方案等資料的編寫(xiě)整理和歸檔;

　　4、負責編寫(xiě)產(chǎn)品測試任務(wù)書(shū)，協(xié)調和推進(jìn)產(chǎn)品的`測試;

　　5、負責人臉識別產(chǎn)品的問(wèn)題收集，迭代升級、發(fā)布管控;

　　6、負責撰寫(xiě)和整理產(chǎn)品培訓和宣講資料，對公司內部人員和客戶(hù)進(jìn)行培訓宣講。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2、二年以上產(chǎn)品經(jīng)驗，條件優(yōu)異者可放寬要求;

　　3、具有人臉識別行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，對產(chǎn)品管理和項目管理有經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、有較強的創(chuàng )新意識和產(chǎn)品規劃設計能力

　　5、熟悉使用Word, Excel、Powerpoint、Axure、Xmind等辦公軟件

pe崗位職責15

　　崗位職責:

　　1.負責o(wú)racle peoplesoft二次開(kāi)發(fā),包括頁(yè)面、報表、工作流、接口開(kāi)發(fā);

　　2.編寫(xiě)和整理技術(shù)設計文檔;

　　3.協(xié)助功能顧問(wèn)進(jìn)行單元測試、集成測試、uat測試;

　　4.負責o(wú)racle peoplesoft系統運行過(guò)程中技術(shù)問(wèn)題的解決;

　　職位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,計算機或軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2. 2年以上開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷,至少參與1個(gè)peoplesoft人力項目的`全周期的開(kāi)發(fā);

　　3.精通peoplecode、peopletool,能熟練開(kāi)發(fā)頁(yè)面、報表和ae程序、awe、xml pbulisher、query 、sqr、webservice;

　　4.熟悉oracle數據庫,sql功底扎實(shí);

　　5.熟練使用java優(yōu)先錄取。

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