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營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責工作內容
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編幫大家整理的營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責工作內容，僅供參考，歡迎大家閱讀。
營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責工作內容1
(1)市場(chǎng)分析
1.市場(chǎng)變化分析
2.市場(chǎng)占有率調查
3.競爭環(huán)境分析
4.成敗原因分析
(2)制定銷(xiāo)售目標
1.制定產(chǎn)品組合計劃
2.制定銷(xiāo)售組合計劃
3.制定銷(xiāo)售目標計劃
4.制定價(jià)格政策
5.制定因季節，競爭環(huán)境變化的應變計劃
6.制定費用開(kāi)支計劃
(3)決定銷(xiāo)售策略
1.銷(xiāo)售渠道戰略
2.市場(chǎng)細分化戰略
3.廣告促銷(xiāo)戰略
4.支援經(jīng)銷(xiāo)商戰略
(4)組織行動(dòng)
1.分配各地區銷(xiāo)售目標任務(wù)
2.組織，分配廣告促銷(xiāo)行動(dòng)
3.激勵銷(xiāo)售工作人員斗志
4.評定，審核下屬工作能力
5.任免銷(xiāo)售和市場(chǎng)經(jīng)理，進(jìn)行職務(wù)分配
6.內部溝通，合理要求生產(chǎn)計劃
7.銷(xiāo)售數據匯總分析
8.各地區工作量測定
(5)利益計劃和資金管理
1.貨款回收管理
2.銷(xiāo)售資金調度分配
3.經(jīng)營(yíng)效益分析
4.預算控制
5.資金風(fēng)險
6.信用控制
(6)提出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議
營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責工作內容2
營(yíng)銷(xiāo)總監含義
營(yíng)銷(xiāo)總監，是指全面負責公司的營(yíng)銷(xiāo)組織、策劃和管理，全面把握國家政策、公司產(chǎn)品市場(chǎng)狀況、為公司產(chǎn)品提供科學(xué)的市場(chǎng)定位依據，制定營(yíng)銷(xiāo)策略及方案，開(kāi)展并管理公司營(yíng)銷(xiāo)的人員。cmo首席營(yíng)銷(xiāo)官崗位職責、任職資格以及職業(yè)發(fā)展
營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責
營(yíng)銷(xiāo)總監職責范圍：
1.把握國家政策，分析市場(chǎng)；
2.根據公司及市場(chǎng)具體情況，制定公司銷(xiāo)售目標；
3.根據銷(xiāo)售目標制定銷(xiāo)售策略；
4.組織銷(xiāo)售行動(dòng)，管理銷(xiāo)售團隊；
5.控制資金使用，管理資金和進(jìn)行效益分析；
6.根據市場(chǎng)需求提出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議；
營(yíng)銷(xiāo)總監工作內容：
1.審核并匯編下屬部門(mén)的工作計劃
2.制定銷(xiāo)售計劃和市場(chǎng)分析報告，報公司討論通過(guò)
3.分配銷(xiāo)售任務(wù)
4.調度銷(xiāo)售資金
5.審核，簽署省級客戶(hù)的合同
6.考核下屬部門(mén)的工作效率
7.下屬部門(mén)負責人的工作調配安排
8.拜訪(fǎng)重要客戶(hù)
9.巡查下屬部門(mén)的工作狀態(tài)
10.分析并合理制定本部門(mén)的組織結構
11.編寫(xiě)本部門(mén)經(jīng)濟效益損益分析
12.審核下屬部門(mén)各項規章制度
13.組織培訓部門(mén)負責人
14.組織召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)工作討論會(huì )
15.計劃外資金使用的`審批
16.監督審查下屬部門(mén)的公司資產(chǎn)管理和分庫管理
17.組織營(yíng)銷(xiāo)工作評審表彰會(huì )議
18.處理客戶(hù)糾紛
19.協(xié)調同級部門(mén)工作
20.審核下屬部門(mén)各項費用開(kāi)支
21.考核銷(xiāo)售成本
22.對廣告促銷(xiāo)活動(dòng)的審核
23.對重點(diǎn)客戶(hù)的檔案資料管理
24.對各銷(xiāo)售片區負責
25.廣告促銷(xiāo)分配計劃的審批
營(yíng)銷(xiāo)總監的職業(yè)發(fā)展
營(yíng)銷(xiāo)總監的匯報人是總經(jīng)理，營(yíng)銷(xiāo)總監未來(lái)的發(fā)展方向是總經(jīng)理，營(yíng)銷(xiāo)總監可以自己創(chuàng )辦企業(yè)做老板。
營(yíng)銷(xiāo)總監年薪
營(yíng)銷(xiāo)總監的年薪跟行業(yè)、地域以及公司有關(guān)，年薪一般在20萬(wàn)-50萬(wàn)左右，但是也有很多營(yíng)銷(xiāo)總監年薪過(guò)百萬(wàn)，這需要提高自身業(yè)務(wù)能力、管理能力、形象修養以及完成崗位職責。一位營(yíng)銷(xiāo)總監的辭職信，驚醒無(wú)數老板
營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責工作內容3
營(yíng)銷(xiāo)總監職位要求
1.審核并匯編下屬部門(mén)的工作計劃
2.制定銷(xiāo)售計劃和市場(chǎng)分析報告，報公司討論通過(guò)
3.分配銷(xiāo)售任務(wù)
4.調度銷(xiāo)售資金
5.審核，簽署省級客戶(hù)的合同
6.考核下屬部門(mén)的工作效率
7.下屬部門(mén)負責人的工作調配安排
8.拜訪(fǎng)重要客戶(hù)
9.巡查下屬部門(mén)的工作狀態(tài)
10.分析并合理制定本部門(mén)的組織結構
11.編寫(xiě)本部門(mén)經(jīng)濟效益損益分析
12.審核下屬部門(mén)各項規章制度
13.組織培訓部門(mén)負責人
14.組織召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)工作討論會(huì )
15.計劃外資金使用的審批
16.監督審查下屬部門(mén)的'公司資產(chǎn)管理和分庫管理
17.組織營(yíng)銷(xiāo)工作評審表彰會(huì )議
18.處理客戶(hù)糾紛
19.協(xié)調同級部門(mén)工作
20.審核下屬部門(mén)各項費用開(kāi)支
21.考核銷(xiāo)售成本
22.對廣告促銷(xiāo)活動(dòng)的審核
23.對重點(diǎn)客戶(hù)的檔案資料管理
24.對各銷(xiāo)售片區負責
25.廣告促銷(xiāo)分配計劃的審批
營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責工作內容4
1.負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰略分析、戰略定位、業(yè)務(wù)架構、運營(yíng)模式、競爭戰略、實(shí)施規劃等方面的管理工作。
2.統領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系。開(kāi)拓全球市場(chǎng)并取得目標市場(chǎng)份額，實(shí)現品牌建設目標；制訂并監督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實(shí)施效果，并對公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jì)(軟指標和硬指標)負責。
3.制訂客戶(hù)評級標準并針對不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì)，制定系統化的營(yíng)銷(xiāo)策略。對公司重要客戶(hù)，總結并形成一對一的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導并監督各項策略的實(shí)施成效。
4.主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。
5.引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的`方向和進(jìn)度，宏觀(guān)控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制，促使營(yíng)銷(xiāo)中心內部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。
5.引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，宏觀(guān)控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制，促使營(yíng)銷(xiāo)中心內部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。
營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責工作內容5
1.執行公司的各項銷(xiāo)售策略，完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。
2.進(jìn)行市場(chǎng)環(huán)境分析，結合市場(chǎng)的特點(diǎn)，制訂公司的銷(xiāo)售目標和激勵計劃，選擇合適的銷(xiāo)售策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
3.管理和培養所轄的.銷(xiāo)售隊伍，有效提升銷(xiāo)售隊伍的整體能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護和拓展各類(lèi)銷(xiāo)售渠道。
4.對所轄銷(xiāo)售團隊主管的考核、評價(jià)、輔導和教育，培養骨干。
5.銷(xiāo)售資源和銷(xiāo)售費用的合理調配和使用。
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