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女工干事崗位職責

時(shí)間:2024-10-21 07:38:07 崗位職責 我要投稿
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女工干事崗位職責

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編為大家整理的女工干事崗位職責,希望對大家有所幫助。

女工干事崗位職責

女工干事崗位職責1

  一、努力學(xué)習、宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針,了解和掌握安全生產(chǎn)的基本常識及公司的安全情況,不斷提高工作能力和水平。

  二、按時(shí)參加女工委員會(huì )召開(kāi)的工作例會(huì ),針對工作中出現的問(wèn)題及時(shí)匯報,積極提出整改措施和辦法。

  三、明確協(xié)管任務(wù),主動(dòng)及時(shí)做好協(xié)管工作,并及時(shí)匯報工作情況。

  四、及時(shí)做好“安全薄弱人員”的安全幫教工作和“三違”人員的思想轉化工作。

  五、對所協(xié)管的.員工“三清”,即:家庭情況清、情緒變化清、工作表現清。

  六、積極參加公司組織的各項安全宣傳、文藝、安全及送溫暖等各項活動(dòng),發(fā)揮女工協(xié)管員在安全生產(chǎn)中的二道防線(xiàn)作用。

  七、倡導職工家屬主動(dòng)承擔家務(wù),及時(shí)化解家庭矛盾,創(chuàng )造舒適和諧的家庭生活環(huán)境,保證職工不帶任何思想包袱和負擔上崗,實(shí)現安全生產(chǎn)。

  八、開(kāi)動(dòng)腦筋,用愛(ài)心、細心打動(dòng)一線(xiàn)員工主動(dòng)遵守安全操作規則。

  九、完成女工委員會(huì )交辦的其他任務(wù)。

女工干事崗位職責2

  一、圍繞黨的中心工作和工會(huì )的中心工任務(wù),針對女職工的特點(diǎn)開(kāi)展工作。

  二、負責組織全體女職工學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級有關(guān)文件,不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,充分發(fā)揮工會(huì )作為黨總支聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用。

  三、協(xié)助主席組織實(shí)施工會(huì )各項工作的落實(shí),組織制定女工的工作計劃、召開(kāi)女工辦公會(huì ),做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結,幫助解決工作中存在的問(wèn)題,總結、交流工作經(jīng)驗,推動(dòng)工會(huì )工作。

  四、努力做好女職工的思想政治工作,在女職中開(kāi)展以自尊、自信、自立、自強為內容的“四自”、教育,引導女職工做有理想、有責任、有激情、有技能的“四有”職工,樹(shù)立共產(chǎn)主義理想和道德觀(guān),正確處理好戀愛(ài)、婚姻、家庭和工作的關(guān)系,做新時(shí)代的新女性。

  五、建立女工代表隊伍,充分發(fā)揮她們的工作積極性和主動(dòng)性。并定期召開(kāi)女工代表會(huì )議,研究和完善女工工作方法。

  六、配合有關(guān)部門(mén)經(jīng)常對女職工進(jìn)行婦幼衛生知識教育宣傳,增強女職工的`自我保護能力。

  七、關(guān)心女職工身心健康,組織開(kāi)展有利于增強女職工體質(zhì),豐富女職工業(yè)余生活的文體活動(dòng)。

  八、協(xié)助計劃生育部門(mén)做好計劃生育政策的宣傳工作。

  九、代表和維護女職工權益。深入基層,調查研究,密切聯(lián)系群眾,聽(tīng)取并反映職工的合理要求,更好地為職工謀利益。

  十、完成黨總支、上級工會(huì )及工會(huì )主席交辦的其它工作。

  十一、組織女工協(xié)管員認真做好女工協(xié)管工作,作好安全生產(chǎn)的第二道防線(xiàn)。

女工干事崗位職責3

  1、在學(xué)校黨委的領(lǐng)導下和各級行政部門(mén)的支持下,主持和做好工會(huì )女工的日常工作。

  2、加強工會(huì )女工組織的`自身建設。

  3、做好職代會(huì )的組織和籌備工作,定期開(kāi)好職代會(huì ),掌握職代會(huì )的決議執行情況,及時(shí)向職代會(huì )反映職工的意見(jiàn)和要求,積極開(kāi)展職工代表責任區活動(dòng),民主管理和爭先創(chuàng )優(yōu)工作。

  4、女工工作建立專(zhuān)訪(fǎng)制度,做到五訪(fǎng)和五問(wèn),即訪(fǎng)自愿生一孩家屬,訪(fǎng)計劃生育受處分者,訪(fǎng)被罰戶(hù),訪(fǎng)新婚夫婦、訪(fǎng)計劃生育模范人物和積極分子;問(wèn)寒、問(wèn)暖、問(wèn)母子(母女)健康,問(wèn)家庭困難,問(wèn)群眾對計劃生育工作意見(jiàn)。

  5、結合教育教學(xué)的實(shí)際和職工特點(diǎn)、愛(ài)好出發(fā),開(kāi)展豐富多彩的業(yè)余文化娛樂(lè )活動(dòng)。

  6、認真維護職工的合法權益,扎扎實(shí)實(shí)的做好穩定職工隊伍的工作,關(guān)心群眾疾苦,及時(shí)了解職工的困難和要求,做好“三互助”工作,力爭“三滿(mǎn)意”。

  7、認真收好、繳好、用好工會(huì )會(huì )費,做到勤儉節約、統籌安排、符合政策、群眾滿(mǎn)意。

  8、積極參加上級工會(huì )組織的各項活動(dòng),圓滿(mǎn)完成上級交辦的各項工作任務(wù),管理好工會(huì )活動(dòng)室及活動(dòng)用品。

女工干事崗位職責4

  一、認真貫徹落實(shí)工會(huì )工作方針,明確女工工作目標、任務(wù)和規劃,指導、協(xié)調女工工作,總結推廣女工工作經(jīng)驗。

  二、依法維護女工合法權益,同一切侵害女工利益的行為作斗爭。深入宣傳和落實(shí)《勞動(dòng)法》、《婦女權益保護法》和《女職工勞動(dòng)保護條例》等法律法規。

  三、鼓勵和引導女職工努力學(xué)習科學(xué)文化知識,不斷提高女職工的文化、技能素質(zhì),更好地適應公司發(fā)展的需要。

  四、緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰略目標,團結、動(dòng)員和帶領(lǐng)全體女職工發(fā)揚主人翁意識,開(kāi)拓創(chuàng )新、積極進(jìn)取、勇于奉獻,為企業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)。

  五、圍繞黨的中心工作,運用各種形式,加強對女職工的思想教育,幫助她們處理好工作和婚姻、家庭的問(wèn)題。

  六、組織和動(dòng)員女職工積極參加技能比武、崗位爭先等活動(dòng),努力完成本職工作,充分發(fā)揮女職工在企業(yè)建設中的重要作用。

  七、做好女職工先進(jìn)人物的推薦和評選工作,大力弘揚和宣傳女職工先進(jìn)事跡,不定期總結推廣女職工先進(jìn)經(jīng)驗。

  八、協(xié)助有關(guān)部門(mén)貫徹執行有關(guān)女職工勞動(dòng)保護的政策和法規,結合實(shí)際建立健全女職工勞動(dòng)保護制度和勞動(dòng)保護措施。

  九、做好年度女工先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人及“三八紅旗手”等的'評比工作。

  十、由各車(chē)間部室推薦合適的女工協(xié)管員,組成協(xié)管員隊伍。由女工委員會(huì )會(huì )議按車(chē)間部室及崗位分配協(xié)管區域和協(xié)管員工。

  十一、不定期開(kāi)展寓教于樂(lè )、寓教于志、寓教于美的多彩的文體活動(dòng),陶冶女工情操,豐富女工業(yè)余文化生活。

女工干事崗位職責5

  一、準確把握公司宣傳思想動(dòng)態(tài),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  二、負責公司外來(lái)檢查、指導、調研、走訪(fǎng)、參觀(guān)、考察等的照相、錄像及新聞寫(xiě)作、上報工作;負責公司各類(lèi)大型會(huì )議、安全活動(dòng)及文藝演出等的錄像、照相、視頻制作及宣傳報道;負責公司所有宣傳影像、視頻資料的上傳、分類(lèi)及保存。

  三、負責公司宣傳稿件的.收集、歸類(lèi)、甄選、修改、使用及稿費的統計、發(fā)放。

  四、負責對外宣傳稿件的統計、歸檔和保存。

  五、為各車(chē)間、部室提供公司新聞、圖片、視頻等材料。

  六、配合各車(chē)間部室宣傳欄提供照相、沖印支持;為公司“技能比武”“年度先進(jìn)”等的評選工作做好照相及宣傳工作支持。

  七、負責對外聯(lián)絡(luò ),不斷加強與有關(guān)新聞媒體的聯(lián)系,促進(jìn)對外宣傳工作開(kāi)展。

  八、負責號召各單位、各部門(mén)做好宣傳報道工作。

  九、深入基層,努力發(fā)現和挖掘新聞線(xiàn)索,積極采寫(xiě)宣傳稿件。

  十、協(xié)助信息科做好公司網(wǎng)站新聞的上傳。

  十一、負責各類(lèi)報刊、雜志的征訂。

  十二、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

女工干事崗位職責6

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  1、做好分工會(huì )的組織建設和分工會(huì )委員會(huì )及工會(huì )小組長(cháng)的任免審批工作。

  2、做好職代會(huì )的籌備、會(huì )中及會(huì )后相關(guān)材料的準備和會(huì )場(chǎng)布置。

  3、做好會(huì )員的會(huì )藉管理工作。

  4、做好會(huì )員評家工作,每年底對模范職工小家進(jìn)行評選表彰。

  5、做好勞模管理工作,每年春節和五一前對在職、退休勞模進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。

  6、每季度開(kāi)展季度崗位之星評選。

  7、每季度負責對紅旗班組的自評上網(wǎng)公示,每半年組織相關(guān)職能部室進(jìn)行查評、表彰。

  8、安排先進(jìn)職工定期療休養的工作。

  9、年初做好集體合同簽訂前的意見(jiàn)收集、集體合同協(xié)商及簽訂工作,每半年開(kāi)展監督檢查工作。

  10、做好各類(lèi)先進(jìn)的推薦、評選和向上級工會(huì )申報先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的事跡收集、材料整理、表格登記,以及獎勵等事項。

  11、做好民主接待日的安排、意見(jiàn)整理及反饋工作。

  12、督促各分工會(huì )及部室做好廠(chǎng)務(wù)、二級公開(kāi)工作,廠(chǎng)工會(huì )每月至少安排一次二級公開(kāi)檢查。

  13、每季度組織職代會(huì )專(zhuān)委會(huì )成員開(kāi)展巡查工作。

  14、及時(shí)做好工會(huì )社團法人的變更工作。

  15、進(jìn)一步完善勞模創(chuàng )新工作室,督促該班組定期開(kāi)展創(chuàng )新活動(dòng),做好相關(guān)記錄工作。

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  負責部門(mén)的.宣傳工作,確保按時(shí)保質(zhì)完成廠(chǎng)內、國防、分公司、集團媒體的上稿任務(wù)及創(chuàng )新亮點(diǎn)工作。

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  1、做好三八前巾幗建功立業(yè)標兵的評選及表彰。

  2、做好三八節系列活動(dòng)的部署。

  3、女職工住院、生育期間的送溫暖工作。

  4、結合女職工特殊權益保護,做好女職工權益保護專(zhuān)項協(xié)議的起草、協(xié)商、簽訂工作。

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  按照財務(wù)規定,做好工會(huì )出納的現金管理、記賬等工作。

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  1、負責部門(mén)重大事項記錄本的記錄。

  2、負責工會(huì )委員會(huì )及各專(zhuān)門(mén)委員會(huì )工作總結、會(huì )議記錄、會(huì )議紀要等。

  3、負責領(lǐng)導的發(fā)言稿、交流材料及部門(mén)總結、計劃的撰寫(xiě)。

  4、負責工會(huì )錄音、錄像、照片及活動(dòng)總結等具有保存價(jià)值的歸檔工作。

  5、做好市國防工會(huì )電子檔案系統的維護。

  6、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。

女工干事崗位職責7

  1、做好職工思想工作,在女職工中開(kāi)展“四自教育”。

  2、著(zhù)力提高女職工文化素質(zhì),教育女職工處理好家庭與事業(yè)的關(guān)系,增強學(xué)習自覺(jué)性。

  3、發(fā)揮女職工在醫院工作中的作用,組織女職工開(kāi)展“巾幗文明示范崗”等競賽活動(dòng)。

  4、維護女職工的合法權益,組織女職工積極參加醫院的民主管理、民主監督,提高女職工代表參政議政的能力。

  5、定期向女職工講解婦幼衛生知識,協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好婦女病的普查、治療工作。

  6、做好女職工典煙的評選、表彰工作,總結推廣她們的.先進(jìn)事跡,注意發(fā)現和培養有才干的女職工,并向有關(guān)部門(mén)推薦。

  7、努力解決大齡男女的婚姻問(wèn)題,積極為他們牽線(xiàn)搭橋,提倡晚婚晚育,做好計劃生育工作。

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