法律顧問(wèn)的崗位職責

　　在生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的法律顧問(wèn)的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

法律顧問(wèn)的崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.審查各類(lèi)經(jīng)濟合同;

　　2.處理訴訟.仲裁案件,或指導分公司處理訴訟.仲裁案件;

　　3.參與保險產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作,審查保險條款及有關(guān)向保監會(huì )報備的文件;

　　4.處理法律咨詢(xún),為公司各機構/各部門(mén)在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)遇到的法律問(wèn)題提供法律意見(jiàn)。

　　任職要求:

　　1.國家統招統考重點(diǎn)大學(xué)法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.5年以上法律工作經(jīng)驗,有訴訟/仲裁案件獨立辦案經(jīng)驗者為佳或具備保險行業(yè)工作經(jīng)驗者為佳,條件特別優(yōu)秀者工作經(jīng)驗年限要求可適當放寬。

　　3.具備扎實(shí)的法學(xué)理論知識,具備法律(律師)職業(yè)資格證書(shū);

　　4.具備較強的`問(wèn)題分析與解決能力,人際關(guān)系管理能力以及計劃與控制能力。

法律顧問(wèn)的崗位職責2

　　職責：

　　1、對外合作事務(wù)的法務(wù)審核，包括但不限于：合同、協(xié)議、函件的.審核等;

　　2、訴訟案件管理，包括代理出庭、總結和分析各類(lèi)訴訟案件;

　　3、進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展相關(guān)的法律研究，提出風(fēng)險防范措施，進(jìn)行關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的審核;

　　4、公司用工等其他法律事務(wù);

　　崗位要求：

　　1、法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、通過(guò)司法考試;

　　3、對公司法嫻熟;

　　4、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)常見(jiàn)法務(wù)問(wèn)題熟悉;

　　5、學(xué)習能力強;

　　6、有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　7、在律師事務(wù)所工作3-5年經(jīng)驗者優(yōu)先;

法律顧問(wèn)的崗位職責3

　　職責：

　　1.合同/協(xié)議的日常審核，起草，修改及主要協(xié)議/合同的更新等;

　　2.對公司各類(lèi)法律文書(shū)等內容的審核起草及修改;

　　3.組織及實(shí)施相應的法律類(lèi)培訓。;

　　4.公司內部的風(fēng)險控制工作，包括內部制度管理及年度審計的協(xié)助等

　　5.公司內部合規管理的執行，包括合規培訓的協(xié)助以及集團內部的'聯(lián)系和報告;

　　6.法規政策和法律新聞的更新收集，跟進(jìn)及報告;

　　7.公司各類(lèi)法律事務(wù)咨詢(xún)處理;

　　8.公司領(lǐng)導及團隊內其他相關(guān)工作協(xié)助及支持。

　　任職資格：

　　1.本科學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，企業(yè)法務(wù)背景優(yōu)先考慮;

　　3.良好的英語(yǔ)口語(yǔ)表達能力和書(shū)寫(xiě)能力，達到CET-6及以上水平;

　　4.工作積極主動(dòng)，耐心仔細，良好的職業(yè)操守，強烈的敬業(yè)精神與責任感;

　　5.具備較好的邏輯分析能力，較強的溝通能力和應變能力;

法律顧問(wèn)的崗位職責4

　　職責：

　　1、負責公司日常法律文件的起草和審查工作

　　2、根據具體需要參與公司商務(wù)談判，并對相關(guān)法律問(wèn)題提出相對意見(jiàn)，最大限度的維護本公司利益

　　3、負責公司業(yè)務(wù)合同的.起草和審核

　　4、處理公司日常面臨的法律糾紛和相關(guān)人員的法律咨詢(xún)

　　5、根據相關(guān)法律法規，配合銷(xiāo)售部的應收款項管理及對經(jīng)濟糾紛提供處理建議和方案

　　6、跟蹤和解讀行業(yè)政策法律動(dòng)態(tài)，促進(jìn)業(yè)務(wù)合規運營(yíng)

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷、法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、1年以上企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗及大型企業(yè)工作經(jīng)驗

　　3、熟悉企業(yè)法律事務(wù)與風(fēng)險控制工作，熟悉各類(lèi)合同文本起草、審核和簽訂

　　4、具有良好的人及認知和溝通能力、問(wèn)題解決能力、書(shū)面和口頭表達能力，具有良好的職業(yè)道德

　　5、通過(guò)相關(guān)法律考試

法律顧問(wèn)的崗位職責5

　　職責：

　　1、負責從事法律合同的撰寫(xiě)和審核等工作;

　　2、負責處理內部或外部有關(guān)法律事務(wù);

　　3、負責起草或審核公司相關(guān)的法律文件;

　　4、負責為其他部門(mén)提供法律支持;

　　5、負責參與重大項目、合同談判工作;

　　6、負責協(xié)助完成公司架構重組和上市;

　　7、負責對訴訟或跟公司相關(guān)的`案件進(jìn)行分析。

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，法學(xué)或經(jīng)濟法等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有律師資格者優(yōu)先;

　　2、精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權法方面的法律法規;

　　3、熟悉企業(yè)合資、收購、商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問(wèn)題;

　　4、具有踏實(shí)細致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團隊合作精神;

　　5、思維嚴謹、做事認真。

法律顧問(wèn)的崗位職責6

　　集團公司法律顧問(wèn)是專(zhuān)職從事企業(yè)法律事務(wù)工作的人員，主要任務(wù)是促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理，依法維護企業(yè)自身合法權益�；�本職責是：

　　一、正確執行國家法律、法規，對企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)；

　　二、參與企業(yè)重要規章制度的制定、審核和實(shí)施；

　　三、參與企業(yè)重大合同的.談判、起草和審核；

　　四、參與企業(yè)的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔保、租賃、產(chǎn)權轉讓、招投標及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟活動(dòng)，提出法律意見(jiàn)并協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理涉及的法律事務(wù)；

　　五、提供與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大事項有關(guān)的法律咨詢(xún)；

　　六、受企業(yè)法定代表人的委托，參加企業(yè)的訴訟、仲裁、行政復議和聽(tīng)證等活動(dòng)；

　　七、根據企業(yè)需要，負責選聘律師，并對其工作進(jìn)行監督和評價(jià)；

　　八、配合綜合管理部開(kāi)展法制宣傳教育，做好合同管理及企業(yè)商標、專(zhuān)利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權保護工作；

　　九、完成集團公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

法律顧問(wèn)的崗位職責7

　　職責：

　　1.項目支持：提供有關(guān)項目經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)的.法律意見(jiàn)，參與商務(wù)談判，根據需要出具法律意見(jiàn)、建議書(shū);

　　2.合同管理：負責起草、審核、修改公司合同，監督檢查各部門(mén)合同簽訂情況;

　　3.糾紛管理：處理公司訴訟/仲裁案件、勞動(dòng)糾紛等;

　　4.法律風(fēng)險管理：風(fēng)險評價(jià)、控制、規避公司法律風(fēng)險;

　　5.參加招投標項目，評標會(huì )議，解答各部門(mén)日常法律咨詢(xún)。

　　任職資格：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)司法考試，有律師執業(yè)證優(yōu)先;

　　2. 1年以上企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗，有大型公司同崗位任職經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3. 熟悉掌握合同法，公司法、民法等法律專(zhuān)業(yè)知識，具有一定的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序;

　　4. 思路清晰，文筆流程，語(yǔ)言表達能力佳，執行能力強。

法律顧問(wèn)的崗位職責8

　　1.協(xié)助領(lǐng)導、各分公司、部門(mén)在企業(yè)各項工

　　作中貫徹國家法律、法規，為經(jīng)營(yíng)決策和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律咨詢(xún)意見(jiàn)及法律依據。

　　2.提出建立防范法律風(fēng)險的措施和建議，協(xié)調做好公司合同管理中的法律風(fēng)險防范工作，協(xié)助各分公司(部門(mén))貫徹執行公司合同管理制度。

　　3.參與公司有關(guān)規章制度和其他法律意義文件的'合法性審查，力求使生效的制度、文件合法、規范。

　　4.統一辦理公證、商標、專(zhuān)利、企業(yè)(含分支機構)變更登記，土地征用與出讓等非訴訟法律事務(wù)。

　　5.協(xié)助領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)做好企業(yè)改制、收購、兼并、投資、資產(chǎn)轉讓與收購，債權債務(wù)處理等重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的涉法事務(wù)。

　　6.授權處理法律糾紛，根據情勢利弊對公司的影響，適當選擇協(xié)商、仲裁或訴訟的方式解決糾紛,切實(shí)維護公司權益。

　　7.公司需要外聘專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域律師時(shí)，協(xié)助選聘并配合其工作，對外聘律師工作需要改進(jìn)或加強的方面提出建議和報告。

　　8.做好法律工作檔案管理，個(gè)案調查取證，法制宣教，民事糾紛調解指導、咨詢(xún)，新法規收集研究、法務(wù)工作對外聯(lián)系等各項基礎工作。

　　9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

法律顧問(wèn)的崗位職責9

　　職責描述:

　　1.和服務(wù)獨角獸企業(yè)的知名離岸律所合作,參與香港、新加坡、美國、開(kāi)曼等地離岸信托中英文法律文件起草、審核;

　　2.協(xié)助知名獨角獸企業(yè)實(shí)施員工股權激勵方案,參與員工股權激勵中英文法律文件起草、審核;

　　3.代表公司或客戶(hù)在客戶(hù)境外重組、及港美上市過(guò)程中,與外聘并購、重組和ipo律師溝通談判;

　　4.公司業(yè)務(wù)合同起草、審核;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有律師、司法資格或者企業(yè)法律顧問(wèn)資格

　　2.能夠用英文起草法律文件。

　　3.熟練掌握并能切實(shí)運用合同法、公司法,熟悉公司并購、資產(chǎn)重組和融資上市的`流程和法律運作;

　　4. 1年以上律師事務(wù)所或2年以上大中型企事業(yè)單位法律事務(wù)工作經(jīng)驗。

法律顧問(wèn)的崗位職責10

　　一、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導人正確執行國家法律、法規，依法對企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)；

　　二、參與起草、審核企業(yè)重要的規章制度；

　　三、參與企業(yè)對外合同的談判和起草工作，參加合同評審并提出法律意見(jiàn)；

　　四、參加企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉讓、招投標及改制等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)濟活動(dòng)，處理有關(guān)法律事務(wù)；

　　五、接受企業(yè)法定代表人的委托、代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動(dòng)；

　　六、開(kāi)展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的'法律咨詢(xún)和法律服務(wù)；

　　七、對企業(yè)工商登記以及商標、專(zhuān)利、商業(yè)秘密保護等事務(wù)提供法律服務(wù)；

　　八、負責日常公證、鑒證等非訴訟法律事務(wù)聯(lián)系、協(xié)調管理工作，負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò )及相關(guān)工作；

　　九、配合企業(yè)有關(guān)部門(mén)對職工進(jìn)行法制宣傳教育；

　　十、應由法律事務(wù)部門(mén)承辦的其他法律事務(wù)。

法律顧問(wèn)的崗位職責11

　　職責:

　　1、建立公司合規管理體系，合規包括信息安全合規、進(jìn)出口管制、個(gè)人數據保護、開(kāi)源代碼合規、反壟斷、反不正當競爭等，并負責制訂和修訂公司合規管理辦法和其他合規風(fēng)險管理規章制度;

　　2、制定法律合規工作計劃并負責執行;

　　3、持續關(guān)注有關(guān)法律、法規和監管政策的最新發(fā)展，準確把握法律、法規和監管政策對公司經(jīng)營(yíng)的影響，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供合規咨詢(xún);

　　4、監督指導各業(yè)務(wù)部門(mén)按要求執行各項政策、規章制度、操作規程，確保各項制度流程都合法合規;

　　5、為公司各部門(mén)提供法律咨詢(xún)并負責合規法律文件的.起草審定;

　　6、定期開(kāi)展合規培訓，提高各部門(mén)的合規意識;

　　任職資格:

　　1、正規院校本科學(xué)歷畢業(yè)，英文可作為工作語(yǔ)言或有海外留學(xué)背景優(yōu)先;

　　2、有通信行業(yè)合規和技術(shù)背景工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、3年以上合規工作經(jīng)驗;

　　4、正直、誠實(shí)、有進(jìn)取心和責任心，學(xué)習能力強，沉穩細致、思維敏捷縝密、邏輯清晰，語(yǔ)言文字表達能力強，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，工作積極主動(dòng)。

法律顧問(wèn)的崗位職責12

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導正確執行國家法律、法規，對公司衙大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)提供法律意見(jiàn)。

　　2、參與起草、審核公司重要的規章制度，對公司規章制度及其條款的合法性負責。

　　3、審核公司各種技術(shù)、經(jīng)濟、服務(wù)合同，參加重大合同的起草、談判工作，協(xié)助財務(wù)部門(mén)管理合同，監督合同履約。

　　4、參與公司的兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、投資、租賃、資產(chǎn)轉讓及招標、投標等重要經(jīng)濟活動(dòng)，提出法律意見(jiàn)，處理有關(guān)法律事務(wù)。

　　5、主持或協(xié)且辦理公司工商登記、變更、商標注冊、專(zhuān)利申請、技術(shù)發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)貿易等有關(guān)法律事務(wù)，為公司知識產(chǎn)權保護提出法律建議。

　　6、開(kāi)展與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢(xún)，整理匯編公司業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規和規章等。

　　7、配合公司有關(guān)部門(mén)對職工進(jìn)行法制宣傳教育，在公司內普及法律知識，增強員工法制觀(guān)念。

　　8、負責與公司外聘律師（事務(wù)所）的選擇、聯(lián)絡(luò )及相關(guān)工作。

　　9、參加或列席公司召開(kāi)的某些會(huì )議，就所議內容提供法律意見(jiàn)；負責審查內部各項指示、決定、決議、計劃的`規范性和合法性；為公司內勞動(dòng)爭議、民事調解提供法律幫助。

　　10、接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動(dòng)，幫助公司運用法律手段解決經(jīng)濟糾紛，維護公司合法權益。

　　11、參加和配合與公司有關(guān)的財務(wù)、稅收、環(huán)保、勞動(dòng)用工、安全生產(chǎn)、合同管理等執法檢查，為公司提供法律意見(jiàn)；參與重大事故和危機處置活動(dòng)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行善后處理。

　　12、在所審核的經(jīng)濟合同、擬訂的法律文書(shū)和出具的法律意見(jiàn)書(shū)簽字，對上述業(yè)務(wù)以及辦理的其他法律事務(wù)的合法性負責。

　　13、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他法律任務(wù)。

法律顧問(wèn)的崗位職責13

　　職責:

　　1、收集，校對，整理各國相應政策資料，準備法律文件;

　　2、起草有關(guān)文書(shū);

　　3、市場(chǎng)研究、報告調研、數據分析;

　　4、核對翻譯;

　　5、協(xié)助部門(mén)項目推廣、客戶(hù)文件收集;

　　6、日常行政。

　　任職資格:

　　1、年齡要求：24-35;

　　2、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：法律系，美國或者歐洲申根國海歸優(yōu)先考慮;

　　3、工作經(jīng)驗要求：律師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4、計算機技能要求:熟練使用辦公自動(dòng)化軟件;

　　5、語(yǔ)言：中英閱讀編輯流利;

　　6、能力素質(zhì)：有團隊精神、有責任心、認真仔細、務(wù)實(shí)好學(xué)、能承擔工作壓力、有良好的溝通能力，誠信、務(wù)實(shí)、負責。

法律顧問(wèn)的崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、獨立起草股權投資項目文件,設計交易結構,參與募投管退全過(guò)程;

　　2、參與項目有關(guān)工作,包括參與項目的前期盡職調查、項目法律分析等;

　　3、為公司擬定、審核及修改各類(lèi)標準、非標準合同、函件等法律文件;

　　4、對日常法律問(wèn)題進(jìn)行解答;

　　任職資格:

　　1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷,有金融背景優(yōu)先;

　　2、兩年左右律所、私募基金或金融類(lèi)公司法務(wù)工作經(jīng)驗;

　　3、熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識和技能,熟悉私募基金、保險等相關(guān)政策法規;

　　4、熟悉日常業(yè)務(wù)審核的合規風(fēng)險控制點(diǎn),充分發(fā)揮合規風(fēng)險日常管理的作用,能夠獨立處理常規合規事項、提供創(chuàng )新業(yè)務(wù)相關(guān)合規支持;

　　5、具有良好的'溝通能力、執行力、分析能力,有較強的文字表達能力;

　　6、誠信正直,有較強的進(jìn)取心和責任心,能較好把握工作的原則性和靈活性;

法律顧問(wèn)的崗位職責15

　　企業(yè)法律顧問(wèn)工作職責主要體現在以下幾個(gè)方面：

　　一、參與起草、審核企業(yè)規草制度

　　企業(yè)規章是針對企業(yè)內部對生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)等經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)所制定的各種規章、章程、程序。企業(yè)規章制度是企業(yè)文化、管理方式、管理水平的綜合體現。對企業(yè)規章制度進(jìn)行修改和審查是企業(yè)法律顧問(wèn)的重要工作之一。在審查企業(yè)規章制度時(shí)，首先要保證其合法性，即對企業(yè)規定的管理職能、管理內容和管理手段要符合國家法律、法規。

　　對企業(yè)規章制度的審查還應注意其實(shí)用性、規范性、協(xié)調性。

　　二、參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策

　　企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策是企業(yè)針對經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重大問(wèn)題，如資本經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等，按照規定的權限和程序所進(jìn)行的決策。

　　企業(yè)法律顧問(wèn)參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策主要是保證決策的合法性和可行性。其作用為：

　　(1)確保決策有可靠的法律依據，是依法做出的，不會(huì )出現違法的情況，從而避免決策的法律風(fēng)險;

　　(2)保障法律賦予企業(yè)的權利得到充分體現，使企業(yè)在經(jīng)濟活動(dòng)中的合法權益最大化;

　　(3)保證決策在法律上不但可行，而且是最佳方案，在法律上最有利于決策目標的實(shí)現;

　　(4)從法律上為企業(yè)在經(jīng)濟活動(dòng)中應當獲得的利益提供有效的保護措施，防止上當受騙，避免顯失公平，避免發(fā)生糾紛。

　　企業(yè)法律顧問(wèn)參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策主要有4種方式：

　�。�1）參加決策會(huì )議。參加決策會(huì )議是企業(yè)法律顧問(wèn)根據行業(yè)有關(guān)規章或者企業(yè)領(lǐng)導人的要求，作為正式成員或列席人員，參加企業(yè)的各種決策會(huì )議的活動(dòng)。企業(yè)法律顧問(wèn)參加企業(yè)決策會(huì )議的主要任務(wù)是：對決策問(wèn)題提出系統全面的法律意見(jiàn)，并做到有法律依據，有分析論證;隨時(shí)為領(lǐng)導或會(huì )議提出的法律問(wèn)題作出解答和說(shuō)明;參加對決策問(wèn)題的分析討論。企業(yè)法律顧問(wèn)參加決策會(huì )議之前，要搞清楚會(huì )議主題及有關(guān)的.情況，做好準備，特別是熟悉和掌握有關(guān)法律、法規內容，會(huì )上認真聽(tīng)取和分析別人的意見(jiàn)，提出法律方面的意見(jiàn)方案。

　�。�2）為企業(yè)領(lǐng)導決策提供咨詢(xún)意見(jiàn)。在企業(yè)領(lǐng)導作出某些決策時(shí)，需要企業(yè)法律顧問(wèn)從法律的角度提出口頭和書(shū)面的意見(jiàn)或方案。主要做到：

　　第一、對企業(yè)領(lǐng)導提出的問(wèn)題，進(jìn)行法律上的分析論證并及時(shí)給予明確的答復;

　　第二、對企業(yè)領(lǐng)導雖然沒(méi)有提出但關(guān)系決策是否合法可行的重大法律問(wèn)題提出意見(jiàn)。

　�。�3）通過(guò)起草、修改、審核有關(guān)文件參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策。企業(yè)法律顧問(wèn)在文件的起草、修改、審核的過(guò)程中，應全面了解決策的背景、目標、內容，提出正確的法律意見(jiàn)并將其體現在文件之中，保證決策的正確合法，防止決策或其文件表述出現漏洞和錯誤。

　�。�4）企業(yè)法律顧問(wèn)主動(dòng)提出意見(jiàn)和方案。企業(yè)法律顧問(wèn)通過(guò)參加企業(yè)日常的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，特別是在處理企業(yè)的各種經(jīng)濟糾紛過(guò)程中發(fā)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重大問(wèn)題，經(jīng)過(guò)一定的調查研究，主動(dòng)向企業(yè)領(lǐng)導提出建議和方案，形成書(shū)面的意見(jiàn)，影響企業(yè)重大的經(jīng)營(yíng)決策。

　　三、起草和審查合同

　　起草和審查企業(yè)對外從事經(jīng)濟活動(dòng)的合同是企業(yè)法律顧問(wèn)的重要工作之一。企業(yè)法律顧問(wèn)應掌握國家的法律、法規和政策，要清楚將要簽訂合同的標的、內容、主體等方面國家的相應政策和規定。

　　合同條款要根據《合同法》及其它法律、法規和政策的有關(guān)規定擬訂，主要包括：當事人的名稱(chēng)或者姓名和住所;標的的種類(lèi);數量和質(zhì)量;履行的期限、地點(diǎn)和方式;解決爭議的方法和違約責任;訂立合同的日期、地點(diǎn)及其它內容。

　　審查合同主要是對企業(yè)內部各業(yè)務(wù)部門(mén)起草的合同進(jìn)行審查把關(guān)。企業(yè)法律顧問(wèn)應從以下幾個(gè)方面進(jìn)行審查：

　　一是審查合同主體是否合法;

　　二是審查合同項目的真實(shí)性;

　　三是審查合同條款是否完備;

　　四是審查合同有關(guān)標的的數量、價(jià)格、質(zhì)量、結算方式、違約責任等條款是否違反國家有關(guān)法律規定;

　　五是審查合同的文字是否標準;

　　六是審查合同簽訂的手續是否完備。

　　四、合同管理

　　企業(yè)法律顧問(wèn)管理企業(yè)合同業(yè)務(wù)的工作應包括以下幾個(gè)方面：

　�。ㄒ唬┦跈辔�托書(shū)的管理。簽訂合同的授權委托書(shū)是由法定代表人簽發(fā)的授權業(yè)務(wù)人員代表企業(yè)簽訂合同的資格證書(shū)。合同業(yè)務(wù)人員必須經(jīng)過(guò)嚴格的法律及合同業(yè)務(wù)知識培訓并考試合格，同時(shí)具備相應的業(yè)務(wù)水平，方可取得委托書(shū)。授權委托書(shū)必須明確代理人的姓名、代理事項、代理權限和有效期限，由法定代表人簽名并且加蓋企業(yè)公章。合同業(yè)務(wù)人員的授權范圍應由企業(yè)法律顧問(wèn)提出審核意見(jiàn)報企業(yè)領(lǐng)導人確定，還應與業(yè)務(wù)人員的工作崗位職責相一致。

　�。ǘ�）對合同文本及合同專(zhuān)用章的管理。建立合同專(zhuān)用章管理規則，對合同章的使用進(jìn)行登記管理;建立與合同相應的合同管理臺賬及統計報表。企業(yè)法律顧問(wèn)對起草和審查的合同要逐個(gè)建立檔案，與合同有關(guān)的文書(shū)、電報和圖表及法律顧問(wèn)的法律意見(jiàn)書(shū)應同時(shí)歸檔。

　�。ㄈ�）對合同管理情況的監督檢查。對企業(yè)合同管理制度的執行情況進(jìn)行監督、檢查，對違反制度的行為及時(shí)制止;對合同管理中出現的新情況、新問(wèn)題進(jìn)行分析研究，不斷修改、完善各項合同管理制度。

　　對合同糾紛的解決情況進(jìn)行監督檢查。合同發(fā)生糾紛時(shí)，法律顧問(wèn)應及時(shí)提出解決的辦法，直接或協(xié)同有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行處理，并對糾紛解決情況進(jìn)行跟蹤檢查，如發(fā)現損害企業(yè)合法權益的行為，應及時(shí)加以糾正和制止。

　　五、辦理商標、專(zhuān)利和商業(yè)秘密法律事務(wù)

　　商標注冊申請是企業(yè)法律顧問(wèn)的一項重要工作。企業(yè)法律顧問(wèn)通常通過(guò)兩種方式來(lái)開(kāi)展此項業(yè)務(wù)：

　　一是親自代理企業(yè)進(jìn)行商標注冊申請;

　　二是根據情況聘請社會(huì )專(zhuān)門(mén)代理機構辦理。對于企業(yè)內部的專(zhuān)利申請、專(zhuān)利的轉讓與使用許可，企業(yè)法律顧問(wèn)要根據企業(yè)的實(shí)際情況辦理有關(guān)事務(wù)。

　　商業(yè)秘密是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，它對于企業(yè)在市場(chǎng)競爭中的發(fā)展有著(zhù)重要影響。企業(yè)法律顧問(wèn)應承擔商業(yè)秘密的管理工作，制定保護商業(yè)秘密規章制度，對企業(yè)的商業(yè)秘密劃定范圍，確定涉密人員的權利和義務(wù)，在正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中采取法律手段進(jìn)行預防性保護，并運用仲裁、訴訟等方式解決對企業(yè)的侵權行為。

　　六、代理企業(yè)處理有關(guān)糾紛

　　解決企業(yè)經(jīng)濟糾紛的途徑通常是協(xié)商、調解、仲裁和訴訟4種方式。其中主要方式是仲裁和訴訟。作為企業(yè)法律顧問(wèn)在參與或起草、審查、修改合同時(shí)，要掌握好"爭議解決條款"。

　　在解決企業(yè)之間的經(jīng)濟糾紛的過(guò)程中，企業(yè)法律顧問(wèn)通常作為企業(yè)的代理人參加糾紛的仲裁、訴訟或者非訴訟的解決。

　　七、開(kāi)展法律培訓工作

　　企業(yè)法律顧問(wèn)在企業(yè)內部進(jìn)行法律培訓、普及法律知識是其基礎工作之一。企業(yè)法律顧問(wèn)的普法工作主要包括以下幾個(gè)方面：

　　一是起草、參與普法規劃和計劃;

　　二是承擔講課任務(wù);三是積極推進(jìn)本企業(yè)的法制實(shí)踐。

　　總之，企業(yè)法律顧問(wèn)工作是市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的必然產(chǎn)物。企業(yè)法律顧問(wèn)工作在推進(jìn)現代企業(yè)制度的發(fā)展過(guò)程中，必將發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。

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