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市場(chǎng)總監助理崗位職責(精選10篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編為大家整理的市場(chǎng)總監助理崗位職責(精選10篇),希望對大家有所幫助。
市場(chǎng)總監助理崗位職責 1
職責描述:
1、客戶(hù)專(zhuān)案項目的管理,完善售后服務(wù)流程,督促客戶(hù)項目的.實(shí)施并協(xié)調公司資源與客戶(hù)的溝通;
2、負責公司銷(xiāo)售合同的執行進(jìn)度跟進(jìn)、管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作;
3、負責各類(lèi)銷(xiāo)售指標的月度、季度、年度統計與跟蹤;協(xié)助銷(xiāo)售總監做好銷(xiāo)售管理和溝通工作;
4、完成上級領(lǐng)導交代的其他事務(wù)性工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷;理工科背景優(yōu)先考慮;
2、熟悉項目管理流程;
3、具有良好的學(xué)習能力、執行能力、溝通協(xié)調能力,做事細心、耐心。
市場(chǎng)總監助理崗位職責 2
市場(chǎng)總監助理中兆生物科技有限公司中兆生物科技有限公司,中兆生物,中兆職責描述:
1、收集、整理和統計市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部、合作伙伴、門(mén)店等業(yè)務(wù)信息、數據,形成周報、月報和季度報告。
2、協(xié)助總監協(xié)調各部門(mén)之間的工作,落實(shí)工作執行節點(diǎn)、進(jìn)度、質(zhì)量。包括市場(chǎng)部的市場(chǎng)活動(dòng)與宣傳資料進(jìn)度;銷(xiāo)售部銷(xiāo)售活動(dòng)、渠道建設與業(yè)務(wù)進(jìn)展;產(chǎn)品供應鏈的.準確、及時(shí)、有效供應;以及相關(guān)部門(mén)之間的工作配合與銜接。
3、代表總監到各網(wǎng)點(diǎn)、市場(chǎng)活動(dòng)現場(chǎng)、合作伙伴當地了解業(yè)務(wù)進(jìn)展詳細情況并發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋跟進(jìn)直至問(wèn)題解決。
4、甄選、聯(lián)絡(luò )各類(lèi)供應商,確保性?xún)r(jià)比和供應及時(shí)。如外包設計、資料印刷、視頻拍攝、網(wǎng)絡(luò )推廣等。
5、公司業(yè)務(wù)系統后臺等日常維護與管理。
6、各類(lèi)客戶(hù)的初步咨詢(xún)與售后的客服工作。
7、關(guān)注項目整體運營(yíng)情況和人員動(dòng)態(tài),協(xié)助總監協(xié)調內外部關(guān)系,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并反饋跟進(jìn)。
8、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
2、一年以上市場(chǎng)部工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、能夠接受一定的外勤工作。
4、綜合能力強,善于溝通、表達、耐心、務(wù)實(shí),有強烈的責任心和積極進(jìn)取的工作態(tài)度。
5、 office辦公軟件、ps等相關(guān)軟件熟練者優(yōu)先。
市場(chǎng)總監助理崗位職責 3
1、協(xié)助技術(shù)總監管理項目進(jìn)度;
2、協(xié)助技術(shù)總監完成員工績(jì)效考核的.制定、統計;
3、項目售前、售中、售后服務(wù)質(zhì)量的跟蹤及客戶(hù)滿(mǎn)意度調查,提升服務(wù)滿(mǎn)意度;
4、部門(mén)內考勤,標準文檔管理,匯總等日常工作,參與部門(mén)內管理規定的制定,
5、部門(mén)團隊文化建設。
市場(chǎng)總監助理崗位職責 4
1、會(huì )用簡(jiǎn)單的辦公軟件,能夠制作表格;
2、負責各類(lèi)文檔、合同協(xié)議的'錄入、排版、打印,以及日常文書(shū)、資料整理及其他一般行政事務(wù);
3、為人勤快正直,工作仔細認真,責任性強,年齡在20-30上下;
4、負責收件發(fā)件、機票及火車(chē)票的準確預訂;
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);
市場(chǎng)總監助理崗位職責 5
1、在總監的直接領(lǐng)導下,協(xié)助總監對物業(yè)轄區實(shí)施管理。在總監不在時(shí),可受托履行總監職責。
2、認真學(xué)習國家和地方的物業(yè)管理政策、法律、法規以及公司和中心的各項規章制度,自覺(jué)加強政策研究和業(yè)務(wù)學(xué)習,全面提高自身的.道德修養、工作能力和業(yè)務(wù)水平。
3、協(xié)助總監執行規章制度及完成各項工作計劃,并監督實(shí)施。
4、負責分管的工作。
5、負責組織中心各項工作檢查,督導各項工作的有效落實(shí)。
6、掌握物業(yè)轄區的詳細情況,對物業(yè)轄區的各類(lèi)公共設施、設備及房屋進(jìn)行不定期檢查,一旦發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督促有關(guān)部門(mén)處理。
7、密切加強與業(yè)主的聯(lián)系,不斷改進(jìn)管理服務(wù)工作,協(xié)助總監搞好物業(yè)轄區的精神文明建設。
8、完成總監交辦的其他任務(wù)。
市場(chǎng)總監助理崗位職責 6
1、熟悉主流新媒體平臺的運作及推廣,新媒體領(lǐng)域5年以上品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗;具備獨立負責內容策劃、活動(dòng)策劃的能力;
2、具備用戶(hù)視角的思考力,深刻理解用戶(hù)對產(chǎn)品從接觸、認知、關(guān)注、體驗、使用到習慣,整個(gè)過(guò)程的心理行為變化,并制定相應的運營(yíng)策略,提升各環(huán)節的轉化率;
3、具備3年以上團隊管理經(jīng)驗,帶領(lǐng)團隊完成新媒體平臺的建設與運營(yíng);具備良好的跨部門(mén)溝通、協(xié)調、配合能力;
4、具有一定的.新媒體圈內資源。
5、熟悉主流新媒體平臺的運作及推廣,新媒體領(lǐng)域5年以上品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗;具備獨立負責內容策劃、活動(dòng)策劃的能力;
6、具備用戶(hù)視角的思考力,深刻理解用戶(hù)對產(chǎn)品從接觸、認知、關(guān)注、體驗、使用到習慣,整個(gè)過(guò)程的心理行為變化,并制定相應的運營(yíng)策略,提升各環(huán)節的轉化率;
7、具備3年以上團隊管理經(jīng)驗,帶領(lǐng)團隊完成新媒體平臺的建設與運營(yíng);具備良好的跨部門(mén)溝通、協(xié)調、配合能力;
8、具有一定的新媒體圈內資源。
市場(chǎng)總監助理崗位職責 7
崗位職責:
1、協(xié)助總監做好對公司各部門(mén)管理,確保其處于高效運作狀態(tài);
2、負責對企管部、內控部、人力資源部的管理,做好企業(yè)管理的監控;
3、確保iso9001文件、企管文件的執行;
4、根據公司發(fā)展的要求制定人力資源戰略;
5、完成公司人力資源的日常崗位職責職位要求工作;
6、設計并完善公司人力資源結構;
7、完成總監交待的其他事務(wù);
8、有投資、金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源,工商管理,法津等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;有投資,金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、工作細致認真,有較強的`理解、領(lǐng)悟能力,良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
市場(chǎng)總監助理崗位職責 8
1)負責分公司培訓的組織、執行及督導工作;
2)負責在營(yíng)運總監的指導下做好對外關(guān)系協(xié)調工作;
3)負責分公司會(huì )議組織,并做好會(huì )議記錄;
4)負責跟蹤督導分公司營(yíng)運總監安排各項工作的.完成情況;
5)負責完成營(yíng)運總監交辦的其他臨時(shí)性工作。
市場(chǎng)總監助理崗位職責 9
崗位職責:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定品牌戰略計劃,年度經(jīng)營(yíng)計劃
2.負責匯總品牌相關(guān)工作,執行工作計劃,總結,報告,請示等文件
3.負責接待公司重要客戶(hù)
4.及時(shí)準確的向上級領(lǐng)導匯報工作
崗位要求:
1、思維敏捷,較強的語(yǔ)言表達能力。
2、精通各種辦公軟件,具備企業(yè)行政事務(wù)處理經(jīng)驗和跨部門(mén)協(xié)調組織經(jīng)驗。
3、有團隊意識,執行力強,具備獨立作業(yè)的`工作習慣和能力。
4、對職業(yè)有追求,有上進(jìn)心,抗壓力強
市場(chǎng)總監助理崗位職責 10
1、協(xié)助營(yíng)運總監處理營(yíng)運中心日常營(yíng)運管理工作;
2、營(yíng)運總監到門(mén)店的上傳下達工作;
3、門(mén)店信息的收集與統計工作;
4、門(mén)店各項會(huì )議的.通知及會(huì )議紀要工作;
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作;
6、制定各類(lèi)規范性文件,處理各類(lèi)文檔;
7、傳達各項文件及通知并監督終端實(shí)施工作落實(shí)情況;
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