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地產(chǎn)市場(chǎng)總監崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,崗位職責起到的作用越來(lái)越大,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編為大家收集的地產(chǎn)市場(chǎng)總監崗位職責,希望能夠幫助到大家。
地產(chǎn)市場(chǎng)總監崗位職責1
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、房地產(chǎn)、相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,5年以上同等營(yíng)銷(xiāo)管理崗位工作經(jīng)驗;獨立執行過(guò)多個(gè)不同類(lèi)型的項目;
3、了解當地房地產(chǎn)市場(chǎng)運營(yíng)情況,精通房地產(chǎn)代理公司業(yè)務(wù)流程,有業(yè)務(wù)設計和創(chuàng )新能力;
4、具有廣泛的房地產(chǎn)方面社會(huì )資源;
5、有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的`能力,學(xué)習能力強;邏輯性強和良好的語(yǔ)言表達能力;
地產(chǎn)市場(chǎng)總監崗位職責2
崗位職責:
1.負責公司海外項目市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰略分析、戰略定位、業(yè)務(wù)架構、運營(yíng)模式、競爭戰略、實(shí)施規劃等方面的管理工作。
2.開(kāi)拓全球市場(chǎng)并取得目標市場(chǎng)份額;制訂并監督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實(shí)施效果,并對公司海外地產(chǎn)項目市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jì)(軟指標和硬指標)負責。
3.制訂客戶(hù)評級標準并針對不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì),制定系統化的`營(yíng)銷(xiāo)策略。對公司重要客戶(hù),總結并形成一對一的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導并監督各項策略的實(shí)施成效。
4.主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。
5.引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度,宏觀(guān)控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制,促使營(yíng)銷(xiāo)中心內部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。
5.引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度,宏觀(guān)控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制,促使營(yíng)銷(xiāo)中心內部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。
任職要求:
1、有八年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,兩年以上綜合體項目營(yíng)銷(xiāo)負責人管理崗位工作經(jīng)驗,熟知國家相關(guān)法律法規;
2、掌握行業(yè)管理規范,有魄力、有能力,有嚴謹、細致的工作作風(fēng);工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維;
3、有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執行能力,并能承受較大的工作壓力;
4、具有較強的工作熱情和責任感,有全局觀(guān)、敬業(yè)精神、誠信度、協(xié)作性及團隊建設能力。
5、有海外地產(chǎn)及渠道開(kāi)拓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、此崗位需常駐柬埔寨金邊工作。
地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位
地產(chǎn)市場(chǎng)總監崗位職責3
崗位職責:
1.負責公司海外項目市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰略分析、戰略定位、業(yè)務(wù)架構、運營(yíng)模式、競爭戰略、實(shí)施規劃等方面的管理工作。
2.開(kāi)拓全球市場(chǎng)并取得目標市場(chǎng)份額;制訂并監督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實(shí)施效果,并對公司海外地產(chǎn)項目市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jì)(軟指標和硬指標)負責。
3.制訂客戶(hù)評級標準并針對不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì),制定系統化的營(yíng)銷(xiāo)策略。對公司重要客戶(hù),總結并形成一對一的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導并監督各項策略的'實(shí)施成效。
4.主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。
5.引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度,宏觀(guān)控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制,促使營(yíng)銷(xiāo)中心內部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。
5.引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度,宏觀(guān)控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制,促使營(yíng)銷(xiāo)中心內部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。
任職要求:
1、有八年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,兩年以上綜合體項目營(yíng)銷(xiāo)負責人管理崗位工作經(jīng)驗,熟知國家相關(guān)法律法規;
2、掌握行業(yè)管理規范,有魄力、有能力,有嚴謹、細致的工作作風(fēng);工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維;
3、有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執行能力,并能承受較大的工作壓力;
4、具有較強的工作熱情和責任感,有全局觀(guān)、敬業(yè)精神、誠信度、協(xié)作性及團隊建設能力。
5、有海外地產(chǎn)及渠道開(kāi)拓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、此崗位需常駐柬埔寨金邊工作。
地產(chǎn)市場(chǎng)總監崗位職責4
崗位職責
房地產(chǎn)市場(chǎng)總監泰興市祥瑞置業(yè)有限公司泰興市祥瑞置業(yè)有限公司1、把握國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策,進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)和相關(guān)行業(yè)調差研究、信息收集,分析和評估宏觀(guān)經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展對企業(yè)造成的影響,研究新興市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)戰略,發(fā)現主要發(fā)展機會(huì )與主要風(fēng)險;
2、完善調研方式、方法及步驟,制定、優(yōu)化地塊、市場(chǎng)、客戶(hù)等調研模板及調研工作流程指引和工具等;
3、建立人口、經(jīng)濟、房地產(chǎn)供求、產(chǎn)品市場(chǎng)及價(jià)格等信息的數據庫,在項目后評估階段,制定營(yíng)銷(xiāo)前策后評估報告的.模板和建議工作流程;
4、針對產(chǎn)品及項目定位、戶(hù)型配置、規劃建議、投資測算等提供指導性原則和開(kāi)發(fā)應用工具;
5、開(kāi)發(fā)開(kāi)盤(pán)售后產(chǎn)品評估的模板和工具,總結分析產(chǎn)品熱銷(xiāo)及滯銷(xiāo)原因,優(yōu)化暢銷(xiāo)產(chǎn)品的市場(chǎng)適應性,并對滯銷(xiāo)戶(hù)型的營(yíng)銷(xiāo)方法提出調整建議;
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、具備獨立房地產(chǎn)項目市場(chǎng)研究和產(chǎn)品定位經(jīng)驗;
地產(chǎn)市場(chǎng)總監崗位職責5
崗位職責
1.負責管理全國雅居樂(lè )樓盤(pán)開(kāi)展社區物業(yè)租售工作經(jīng)營(yíng)目標達成;
2.于雅居樂(lè )樓盤(pán)內推進(jìn)門(mén)店擴張、選址、資質(zhì)證照等行政進(jìn)度管控;
3.負責管理各區域社區門(mén)店及廣州電銷(xiāo)、客服部門(mén),擬定各部年度月度工作計劃及工作總結報告;
4.負責各門(mén)店與雅居樂(lè )物業(yè)中心及其他部門(mén)溝通協(xié)調工作;
5.負責營(yíng)銷(xiāo)團隊組建,并向團隊提供指導甄選準則;對營(yíng)銷(xiāo)團隊所有培訓會(huì )議及課程進(jìn)行監督和指導;
6.負責處理、解決各區的突發(fā)事件和日常經(jīng)營(yíng)、管理中存在的問(wèn)題;
崗位要求
1.本科以上學(xué)歷,5年以上中大型二手房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗;
2.具備敏銳的`市場(chǎng)洞察力及戰略思維;熟悉二手房地產(chǎn)相關(guān)流程和制度,熟悉二手市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)推廣過(guò)程及發(fā)展趨勢;
3.優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗及團隊管理能力,善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊合作。
4.抗壓能力強,能承受較大工作壓力,能接受全國范圍出差。
地產(chǎn)市場(chǎng)總監崗位職責6
崗位職責
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、房地產(chǎn)、相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,5年以上同等營(yíng)銷(xiāo)管理崗位工作經(jīng)驗;獨立執行過(guò)多個(gè)不同類(lèi)型的'項目;
3、了解當地房地產(chǎn)市場(chǎng)運營(yíng)情況,精通房地產(chǎn)代理公司業(yè)務(wù)流程,有業(yè)務(wù)設計和創(chuàng )新能力;
4、具有廣泛的房地產(chǎn)方面社會(huì )資源;
5、有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習能力強;邏輯性強和良好的語(yǔ)言表達能力;
房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位
地產(chǎn)市場(chǎng)總監崗位職責7
崗位職責
1.負責管理全國雅居樂(lè )樓盤(pán)開(kāi)展社區物業(yè)租售工作經(jīng)營(yíng)目標達成;
2.于雅居樂(lè )樓盤(pán)內推進(jìn)門(mén)店擴張、選址、資質(zhì)證照等行政進(jìn)度管控;
3.負責管理各區域社區門(mén)店及廣州電銷(xiāo)、客服部門(mén),擬定各部年度月度工作計劃及工作總結報告;
4.負責各門(mén)店與雅居樂(lè )物業(yè)中心及其他部門(mén)溝通協(xié)調工作;
5.負責營(yíng)銷(xiāo)團隊組建,并向團隊提供指導甄選準則;對營(yíng)銷(xiāo)團隊所有培訓會(huì )議及課程進(jìn)行監督和指導;
6.負責處理、解決各區的突發(fā)事件和日常經(jīng)營(yíng)、管理中存在的問(wèn)題;
崗位要求
1.本科以上學(xué)歷,5年以上中大型二手房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗;
2.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及戰略思維;熟悉二手房地產(chǎn)相關(guān)流程和制度,熟悉二手市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)推廣過(guò)程及發(fā)展趨勢;
3.優(yōu)秀的'團隊建設經(jīng)驗及團隊管理能力,善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊合作。
4.抗壓能力強,能承受較大工作壓力,能接受全國范圍出差。
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