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市場(chǎng)總監工作的崗位職責
在生活中,我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編幫大家整理的市場(chǎng)總監工作的崗位職責,希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)總監工作的崗位職責1
職責:
1、負責華南地區的市場(chǎng)拓展及私募基金產(chǎn)品的銷(xiāo)售與地推工作。
2、負責券商、銀行等金融機構客戶(hù)的開(kāi)發(fā),并負責完成后續私募基金產(chǎn)品成立、資金募集、產(chǎn)品推廣等一系列的工作。
3、負責建立客戶(hù)和產(chǎn)品的檔案與分類(lèi),跟蹤、分析、挖掘機構業(yè)務(wù)的合作機會(huì )。
4、負責產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策劃和現有合作渠道關(guān)系的維護及投后專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)工作。
5、參與并負責私募基金產(chǎn)品的路演,并對渠道進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的培訓。
6、完成華南大區市場(chǎng)總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1、金融類(lèi)或投資類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、3年以上金融行業(yè)(銀行、券商、公募、私募、保險、三方等)市場(chǎng)拓展與銷(xiāo)售工作經(jīng)驗。
3、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧,善于溝通和交際,并擁有較好的情商力及親和力。
4、具有良好的學(xué)習能力及高度的工作熱情,能適應短期內區域性出差。
5、做事認真嚴謹,精力充沛,并具有良好的.成就動(dòng)機和一定的團隊管理經(jīng)驗。
6、勇于挑戰,不畏困難,能承擔一定的工作壓力,并具有良好的職業(yè)操守。
7、持有基金從業(yè)資格證。具有豐富的客戶(hù)資源,人脈資源及團隊資源者優(yōu)先。
市場(chǎng)總監工作的崗位職責2
職責:
1.與公司管理層和技術(shù)開(kāi)發(fā)團隊一起,制定并執行公司的產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)及發(fā)展戰略;
2.制定并執行公司的數據分析產(chǎn)品和服務(wù)的銷(xiāo)售計劃;
3.負責監督和管理銷(xiāo)售計劃的實(shí)施并達成目標。
4.根據公司的發(fā)展戰略和產(chǎn)品線(xiàn),與相關(guān)的媒體、科研單位、藥企、醫療機構、政府部門(mén)、測序設備供應商、測序服務(wù)供應商、數據服務(wù)商等企事業(yè)單位展開(kāi)溝通,建立合作關(guān)系;
5.主辦、協(xié)辦或參與相關(guān)媒體、管理部門(mén)、協(xié)會(huì )、學(xué)會(huì )的會(huì )議和活動(dòng),建立良好的`合作關(guān)系;
6.負責與目標客戶(hù)公關(guān)、談判、及簽署合同;
7.負責潛在客戶(hù)信息的搜集、整理,并及時(shí)更新客戶(hù)信息、建立客戶(hù)檔案;
8.定期對銷(xiāo)售數據進(jìn)行分析,指導銷(xiāo)售團隊進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和計劃調整;
9.及時(shí)整理與匯報客戶(hù)對公司和產(chǎn)品的問(wèn)題、意見(jiàn)及需要;
10.參與銷(xiāo)售管理團隊的建立,營(yíng)銷(xiāo)人員的培訓、激勵、評價(jià)和考核,能夠制定合理的激勵及考核方案。
崗位要求:
1.生物信息學(xué)、基因組學(xué)、生物學(xué)、遺傳學(xué)、生物化學(xué)、計算生物學(xué)、計算機科學(xué)/工程、或軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的碩士或以上學(xué)歷;
2.熟悉基因組學(xué)和生物信息學(xué)的背景知識、前沿技術(shù)、以及應用場(chǎng)景;
3.有五年以上的相關(guān)行業(yè)的商務(wù)拓展或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,具有一定的客戶(hù)資源,業(yè)績(jì)良好;
4.對市場(chǎng)調研、推廣、品牌、營(yíng)銷(xiāo)渠道等工作有深刻認知;
5.有較強的市場(chǎng)感知能力、能夠站在客戶(hù)的角度考慮問(wèn)題;
6.思維敏捷、學(xué)習能力強;
7.普通話(huà)標準、口頭及書(shū)面表達及溝通能力強;
8.有很好的人際關(guān)系處理能力,抗壓能力強;
9.有生物信息及基因組等領(lǐng)域學(xué)術(shù)著(zhù)作者優(yōu)先;
10.品行端正、具有良好的團隊合作精神、積極主動(dòng)、工作嚴謹。
市場(chǎng)總監工作的崗位職責3
1.尋找、把握、利用市場(chǎng)機會(huì ),確定市場(chǎng)戰略和貫徹戰略決策執行的計劃,組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,完成企業(yè)的市場(chǎng)工作,如市場(chǎng)調研、營(yíng)銷(xiāo)戰略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。
2.負責企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)思想與理念的`定位、指導和貫徹工作。
3.準確把握市場(chǎng)信息,并及時(shí)向企業(yè)各部門(mén)傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求,做好信息溝通工作。
4.負責企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃的執行,以及對執行過(guò)程進(jìn)行控制,做好協(xié)調工作。
5.對企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監督,對市場(chǎng)需求做出快速反應,促使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效率最大化。
6.協(xié)調各職能管理部門(mén),對部屬的招聘、培訓、激勵,合理使用人才。
7.對企業(yè)外部與政府、媒體、社區、客戶(hù)的交流與合作,以及把握行業(yè)政策與形勢。
8.協(xié)助企業(yè)文化建設工作。
市場(chǎng)總監工作的崗位職責4
1.公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2.負責制定銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行,擬定營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4.負責開(kāi)發(fā)成都市場(chǎng)各中高端樓盤(pán)、別墅等項目的'詳細信息;
5.承擔所帶領(lǐng)團隊客戶(hù)的售前售中及售后服務(wù)及公司重點(diǎn)客戶(hù)的維護;
6.與公司合作商建立和保持良好的合作關(guān)系;
7.,帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員提高業(yè)務(wù)水平和客戶(hù)服務(wù)技能,保證部門(mén)員工完成公司下達的各項銷(xiāo)售任務(wù)
市場(chǎng)總監工作的崗位職責5
職責:
1、負責公司品牌建設與推廣,制定公司營(yíng)銷(xiāo)計劃及推廣方案,負責線(xiàn)上及線(xiàn)下活動(dòng)策劃;
2、負責公司營(yíng)銷(xiāo)傳播并與合適媒體客戶(hù)端達成合作協(xié)議,做好工作溝通與公關(guān)銜接,推進(jìn)市場(chǎng)進(jìn)展;
3、制定短中期品牌發(fā)展戰略規劃及相應的產(chǎn)品策略、定價(jià)策略、市場(chǎng)活動(dòng)策略;
4、跟蹤及分析市場(chǎng)活動(dòng)效果,總結經(jīng)驗,建立有效手段擴大公司品牌效應;
5、即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),能夠完成專(zhuān)題策劃、活動(dòng),并深入了解互聯(lián)網(wǎng),有效運用相關(guān)資源;
6、制定品牌年度營(yíng)銷(xiāo)推廣方案并落地執行,包括溝通創(chuàng )意、廣告投放、公關(guān)傳播、活動(dòng)推廣、事件營(yíng)銷(xiāo)、渠道合作等,并對已有的推廣方式進(jìn)行調整及優(yōu)化
7、能夠與公司其他部門(mén)及團隊融洽合作,順利推進(jìn)整體項目進(jìn)程。
任職要求:
1、八年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,五年以上市場(chǎng)品牌負責人管理經(jīng)驗,有快消行業(yè)、禮品、酒類(lèi)或巧克力等企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、具備很強的策劃能力,熟悉各類(lèi)媒體運作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗,創(chuàng )新力強;
3、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗豐富,具備掌握互聯(lián)網(wǎng)推廣資源與渠道者優(yōu)先考慮;
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的.團隊建設經(jīng)驗。
市場(chǎng)總監工作的崗位職責6
職責:
1、統籌整個(gè)銷(xiāo)售團隊工作,建設好銷(xiāo)售團隊;
2、負責企業(yè)市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、負責收集市場(chǎng)需求信息,撐握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
4、負責完成總經(jīng)理下達的部門(mén)考核任務(wù);
5、完成公司的每個(gè)月的業(yè)績(jì)。
任職資格:
1、有五年及以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有一定的`抗壓能力。
市場(chǎng)總監工作的崗位職責7
1、負責保溫產(chǎn)品的銷(xiāo)售,完成公司制定的銷(xiāo)額及回款計劃;
2 、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,認真做好公司的營(yíng)銷(xiāo)工作,努力開(kāi)拓市場(chǎng),完成公司的經(jīng)營(yíng)目標任務(wù);
3、認真執行涉及顧客的銷(xiāo)售、服務(wù)等有關(guān)與顧客溝通的控制程序,對銷(xiāo)售和服務(wù)的`質(zhì)量負責;
4、帶領(lǐng)團隊完成季度銷(xiāo)售額
市場(chǎng)總監工作的崗位職責8
職責:
1、根據公司發(fā)展戰略,擬定市場(chǎng)戰略規劃和營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃,以及年度實(shí)施計劃,并組織執行;
2、及時(shí)掌握目標市場(chǎng)信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢的分析,以及目標客戶(hù)群體需求分析和預測;
3、根據公司產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)與目標進(jìn)行市場(chǎng)策劃及推廣;
4、建立有效的宣傳渠道,通過(guò)各種形式宣傳、推廣產(chǎn)品,提升品牌形象;
5、建設和管理市場(chǎng)團隊,指導和監督市場(chǎng)部對市場(chǎng)策劃和推廣工作的'運作。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上市場(chǎng)推廣經(jīng)驗,三年以上市場(chǎng)團隊管理經(jīng)驗;
3、精通線(xiàn)上微博、抖音、快手及線(xiàn)下展會(huì )、市場(chǎng)活動(dòng)等推廣方式;
4、優(yōu)秀的資源整合、推進(jìn)和公共、商務(wù)談判能力;
5、具有很強的責任心,出色的創(chuàng )新和團隊管理能力;有軟件、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)總監工作的崗位職責9
職責:
1.協(xié)助公司領(lǐng)導制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售策略,監督實(shí)施銷(xiāo)售過(guò)程,完成公司年度銷(xiāo)售任務(wù);
2.負責各類(lèi)渠道的關(guān)系維護,積極拓展并尋求對外合作,積極發(fā)掘潛在客戶(hù),積極主動(dòng)促進(jìn)簽約,搶先占領(lǐng)市場(chǎng)份額;
3.對客戶(hù)需求加以了解,對其目前的狀況進(jìn)行分析判斷,并給出合理化的留學(xué)建議;
4.負責營(yíng)銷(xiāo)團隊建設與發(fā)展、培養建設高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團隊。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上留學(xué)行業(yè)經(jīng)驗;有大平臺成熟體系經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有良好的.親和力與敬業(yè)精神、能夠承擔工作壓力、以及優(yōu)秀的團隊組建和管理能力與商務(wù)能力;
3.具備良好的社會(huì )交際和組織協(xié)調能力,具備良好的溝通力、洞察力,性格熱情開(kāi)朗,富有責任感及統籌規劃能力。
市場(chǎng)總監工作的崗位職責10
1負責正月和整年規劃的制定、監督與執行。
2.負責市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模塊的流程梳理、制定及實(shí)施等等。
3.管理市場(chǎng)團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓和指導。
4.建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范。
市場(chǎng)總監工作的'崗位職責11
1、負責公司市場(chǎng)戰略規劃,建立市場(chǎng)部激勵考核制定,建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范!
2、負責市場(chǎng)銷(xiāo)售部工作,根據公司經(jīng)營(yíng)戰略,制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及實(shí)施方案!
3、負責開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓,指導和幫助本部門(mén)員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì)!
4、負責組織市場(chǎng)調查,預測市場(chǎng)發(fā)展趨勢,并針對市場(chǎng)的變化和競爭的.需要提出應對策略!
5、建立和管理市場(chǎng)團隊,推動(dòng)、跟蹤和考核業(yè)績(jì)指標的達成情況,并帶領(lǐng)團隊完成指標!
6、參與制定代理商渠道管理政策,監督指導團隊完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作!
7、構建和開(kāi)拓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道,資源合作和機構拓展!
市場(chǎng)總監工作的崗位職責12
職責:
1、負責組織公司產(chǎn)品的國內市場(chǎng)調研,產(chǎn)品用戶(hù)定位、用戶(hù)的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢信息、競爭對手分析、產(chǎn)品需求的規格說(shuō)明書(shū)制定等,對市場(chǎng)銷(xiāo)售提出合理化建議,為決策提供支持;并及時(shí)向企業(yè)各部門(mén)傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求,做好信息溝通工作;
2、負責組織收集國家相關(guān)政策、國內外的學(xué)術(shù)信息;
3、定期組織會(huì )議及講座進(jìn)行品牌及學(xué)術(shù)推廣,溝通業(yè)務(wù)信息,及時(shí)監督和指導下屬工作;
4、統籌制定產(chǎn)品的'定位、市場(chǎng)策略、醫學(xué)推廣策略及關(guān)鍵信息等,繼而制定并開(kāi)展相應的學(xué)術(shù)項目及醫學(xué)市場(chǎng)活動(dòng);
5、建立健全部門(mén)工作目標、管理流程、制度等,提高部門(mén)組織功能;
6、負責公司品牌戰略、宣傳推廣的制定和實(shí)施;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),35歲至50歲之間;
2、對市場(chǎng)有靈敏的觸覺(jué)和較強的資訊搜集能力。有良好的邏輯思維能力及信息數據分析能力;
3、強烈的責任心,優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通能力及跨部門(mén)合作能力。
4、有外資企業(yè)市場(chǎng)部門(mén)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場(chǎng)總監工作的崗位職責13
【崗位職責】:
1、招募、管理及培訓下屬,履行管理職責,為團隊培養優(yōu)秀人才;
2、通過(guò)與銀行、證券、保險、基金、信托等機構合作,開(kāi)發(fā)高端客戶(hù)資源;
3、向超高凈值客戶(hù)提供資產(chǎn)配置解決方案,并提供相應基金產(chǎn)品;
4、負責團隊建設,管理,培訓,激勵等工作;
5、組織團隊早會(huì )及各項會(huì )議管理,領(lǐng)導團隊完成業(yè)績(jì)指標.
【任職要求】
1、本科或以上學(xué)歷,金融、營(yíng)銷(xiāo)、管理、專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上金融工作經(jīng)驗,至少3年以上金融團隊管理經(jīng)驗,具備出色的管理能力,有一定的.渠道資源和大客戶(hù)資源,并能帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的業(yè)務(wù)分析能力,能夠對渠道客戶(hù)資源進(jìn)行定位并制定開(kāi)展有效地戰略計劃;
4、有組建團隊經(jīng)驗以及私募基金行業(yè)管理者優(yōu)先考慮;
5、能適應高強度的工作節奏。
6、有一定的演講能力。
市場(chǎng)總監工作的崗位職責14
一、負責所轄業(yè)務(wù)市場(chǎng)定位、調研、品牌宣傳以及推廣活動(dòng);
二、負責所轄項目客戶(hù)的`開(kāi)發(fā)、維護、管理及服務(wù);
三、負責所轄業(yè)務(wù)的執行管理,包括推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判、項目跟進(jìn)、實(shí)施以及售后維護等工作。
市場(chǎng)總監工作的崗位職責15
1.負責優(yōu)化完善市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理標準(市場(chǎng)部管理標準、晉升標準、終端小區營(yíng)銷(xiāo)標準、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)標準等),并全面落地執行,達成目標。
2.負責建設具有高度團隊凝聚力、責任心、榮譽(yù)感、工作激情、能創(chuàng )造結果的`狼性市場(chǎng)團隊,引進(jìn)優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員。
3.負責所轄區域市場(chǎng)整體統籌規劃,制定并組織實(shí)施市場(chǎng)部年度、月度、每周的工作目標計劃,完成營(yíng)銷(xiāo)目標任務(wù),提高市場(chǎng)占有率。
4.負責召開(kāi)市場(chǎng)部周例會(huì )、月度會(huì )議,傳達落實(shí)公司各項規章制度、了解工作、解決問(wèn)題、加強團隊建設,確保工作目標的完成。
5.建立市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓體系,針對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、洽談技巧等組織各種形式的專(zhuān)業(yè)培訓,做好傳幫帶工作,培養、孵化人才。
6.負責提早引進(jìn)市場(chǎng)資源,系統地做好小區終端營(yíng)銷(xiāo)。
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