市場(chǎng)總監崗位職責（精選18篇）
在現在社會(huì )，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的市場(chǎng)總監崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市場(chǎng)總監崗位職責 1
1、負責制定公司的市場(chǎng)總體工作計劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、學(xué)術(shù)推廣、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；
2、組織研究、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的發(fā)展規劃；
3、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據；
4、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范；
5、負責規劃公司品牌的市場(chǎng)定位和發(fā)展戰略，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，完成企業(yè)的`市場(chǎng)工作， 如市場(chǎng)調研、營(yíng)銷(xiāo)戰略的制定、參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。
6、負責企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃的執行，以及對執行過(guò)程進(jìn)行控制，做好協(xié)調工作
7、負責策劃公司品牌市場(chǎng)的推廣策略，宣傳和公關(guān)活動(dòng)；
8、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃；
9、負責組織制定年度營(yíng)銷(xiāo)計劃和營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃，并監督計劃執行情況，控制預算的支出；
10、制訂營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施方案，通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的營(yíng)銷(xiāo)目標；
11、負責設計銷(xiāo)售推廣階段性策略，促銷(xiāo)計劃書(shū)的撰寫(xiě)，參與銷(xiāo)售策略的制定；
12、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預算；
13、能夠指導銷(xiāo)售經(jīng)理通過(guò)各種推廣手段完成公司的銷(xiāo)售目標；
14、對企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監督，對市場(chǎng)需求做出快速反應，促使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效率最大化。制定業(yè)務(wù)策劃活動(dòng)程序，組織開(kāi)展宣傳活動(dòng)，建立和維護公司品牌形象
15、及時(shí)準確將企劃活動(dòng)信息以生動(dòng)的形式告知消費者及客戶(hù)，提升宣傳效果；
16、負責品牌相關(guān)宣傳冊、海報、說(shuō)明書(shū)、VIP手冊的設計制作及投放；
17、監督終端市場(chǎng)的各項促銷(xiāo)活動(dòng)；
18、協(xié)調各職能管理部門(mén)，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才；
19、負責組織在編制范圍內對所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；
20、負責核準營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標準；
21、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報營(yíng)銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及指標完成情況；
22、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報資金回收情況、資金需求預測情況；
23、負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系；
24、組織對營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jì)檔案的建立，定期組織對營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jì)考核和專(zhuān)業(yè)培訓；
25、負責審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費、差假等；
26、組織搜集和匯報市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢信息等；
27、負責組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作；
28、負責公司公關(guān)及公關(guān)危機的處理。
市場(chǎng)總監崗位職責 2
1、公司產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制訂和方案實(shí)施的監督管理工作；根據實(shí)時(shí)情況制訂更適應市場(chǎng)現實(shí)情況的制度政策；制訂并完善大客戶(hù)部管理制度。
2、總經(jīng)理下達的各項任務(wù)和計劃的完成和任務(wù)分解
3、及時(shí)轉告公司領(lǐng)導的意圖計劃和指標分解的實(shí)施
4、接收市場(chǎng)相關(guān)的.工作情況匯報、工作表格登記內容及施工工作進(jìn)展情況，對工作情況匯報內容及時(shí)作出批復和指導性意見(jiàn)，根據項目跟蹤情況安排下一步工作計劃內容。
5、 檢查各項工作進(jìn)度情況，對存在的問(wèn)題及時(shí)并發(fā)表指導性意見(jiàn)和解決情況的接收。
6 、了解和掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，遇到問(wèn)題及時(shí)溝通，并做到盡快解決。
7 、銷(xiāo)售報表審核、落實(shí)情況。
8、分析當前工作存在的問(wèn)題，準備下一步工作計劃安排。
9、負責本部門(mén)的安全管理。嚴格實(shí)行公司安全管理制度。
10、根據銷(xiāo)售情況積極組織開(kāi)拓市場(chǎng)，拓展公司現有產(chǎn)品的市場(chǎng)占有量。
11 、根據工程項目，組織本部門(mén)的各項公關(guān)工作；對銷(xiāo)售、施工工作出現的突發(fā)事件及時(shí)應對，并制訂合理化方案。
12、協(xié)調本部門(mén)的各項工作，積極協(xié)調解決部門(mén)員工所遇到疑難問(wèn)題。
13、對大客戶(hù)部各部門(mén)情況的分析、問(wèn)題的解決、本部門(mén)與各部門(mén)間工作的銜接、協(xié)調和管理工作。
14 、做好與銷(xiāo)售市場(chǎng)相關(guān)的各種信息匯總、分配及跟蹤情況總結。
16、按時(shí)參加公司組織的各種會(huì )議。
17、根據掌握市場(chǎng)部情況，每周一上交總經(jīng)理工作情況匯報。
18、每天下班前；檢查出勤情況；檢查電源、門(mén)窗關(guān)閉及防火防盜安全情況；檢查衛生清理情況。
市場(chǎng)總監崗位職責 3
職責：
1、規劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系統的整體運營(yíng)、團隊建設，制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規劃和市場(chǎng)設計工作；
2、制定和貫徹企業(yè)的`產(chǎn)品策略及政策，對公司產(chǎn)品的價(jià)格制定及調整提出建議；
3、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及分析，為公司決策提供依據，推動(dòng)銷(xiāo)售政策、市場(chǎng)推廣策略有效執行；
4、與銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)同制訂并落實(shí)各區域市場(chǎng)策略和拓展計劃，跟蹤和評估執行情況，持續優(yōu)化，提高產(chǎn)出；
5、制度年度市場(chǎng)活動(dòng)預算與計劃，監督實(shí)施并評估市場(chǎng)效果與預算執行情況。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
2、具有5年以上工作經(jīng)驗，暖通/機械等相關(guān)銷(xiāo)售和管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及談判技巧，具有親和力；
4、有市場(chǎng)推廣方案策劃與組織實(shí)施的工作經(jīng)驗，有顯著(zhù)的成功案例；
5、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感。
市場(chǎng)總監崗位職責 4
職責：
1、統籌整個(gè)銷(xiāo)售團隊工作，建設好銷(xiāo)售團隊；
2、負責企業(yè)市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展；
3、負責收集市場(chǎng)需求信息，撐握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
4、負責完成總經(jīng)理下達的部門(mén)考核任務(wù)；
5、完成公司的每個(gè)月的業(yè)績(jì)。
任職資格：
1、有五年及以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗的`優(yōu)先；
3、有一定的抗壓能力。
市場(chǎng)總監崗位職責 5
1、負責公司市場(chǎng)戰略規劃，制定公司市場(chǎng)總體工作計劃；
2、負責公司產(chǎn)品品牌形象推廣、策劃，提升品牌知名度；
3、負責發(fā)掘適合公司品牌傳播的各種傳播渠道，策劃針對性的傳播計劃、并推進(jìn)執行；
4、負責維護與相關(guān)網(wǎng)站、媒體、機構在市場(chǎng)推廣方面的'合作，保持良好關(guān)系。
5、負責進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及分析，為公司決策提供依據；
6、負責品牌傳播及推廣活動(dòng)預算制定與控制；
7、負責部門(mén)團隊建設與管理，以及負責組建直銷(xiāo)團隊。
市場(chǎng)總監崗位職責 6
職責：
1、根據企業(yè)發(fā)展戰略，編制年度品牌建設、線(xiàn)下市場(chǎng)推廣計劃；
2、制定市場(chǎng)推廣方案，策劃年、季、月及專(zhuān)項市場(chǎng)推廣計劃，組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
3、定期組織市場(chǎng)品牌推廣、廣告宣傳、大型地推等活動(dòng)；
4、負責與外部公關(guān)媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會(huì )機構建立良好的合作關(guān)系；
5、企業(yè)品牌宣傳推廣及品牌運作等工作；
6、完成市場(chǎng)團隊梯隊建設、進(jìn)行團隊管理、完成部門(mén)目標。
任職資格：
1、全日制本科或者碩士學(xué)歷；
2、五年以上大型企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)管理工作經(jīng)驗，有豐富的團隊管理、培訓經(jīng)驗；
3、敏銳的市場(chǎng)判斷及行業(yè)趨勢分析，具備良好的營(yíng)銷(xiāo)規劃和管理能力。
4、有較強的`溝通交流能力和分析能力，視野開(kāi)闊，思維敏捷，創(chuàng )新能力強；
5、優(yōu)秀的文字表達能力和溝通協(xié)調能力；
6、性格開(kāi)朗外向、工作認真、積極主動(dòng)、推動(dòng)力強，能及時(shí)高效的完成各項工作。
市場(chǎng)總監崗位職責 7
1、參與制定公司戰略發(fā)展規劃和負責制定部門(mén)工作計劃；
2、負責產(chǎn)品規劃、市場(chǎng)信息搜集、市場(chǎng)材料整理、產(chǎn)品信息等籌劃工作；
3、組織統籌新產(chǎn)品上市推廣，包括宣傳策劃、優(yōu)勢挖掘、參展參會(huì )等；
4、組織統籌學(xué)術(shù)推廣、銷(xiāo)售及客戶(hù)培訓等市場(chǎng)支持工作；
5、負責市場(chǎng)商務(wù)團隊搭建、管理工作；
市場(chǎng)總監崗位職責 8
崗位職責:
1、制定集團品牌和市場(chǎng)管理戰略，;
2、完美市場(chǎng)工作制度和流程，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作規劃和預算，組織策劃高效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，引領(lǐng)和支持集團詳細業(yè)務(wù)的`迅速進(jìn)展;
3、完美品牌管理工作制度和流程，制定品牌規劃和預算，優(yōu)化集團品牌內涵和傳揚，持續提高品牌影響力;
4、主持部門(mén)日常工作，提高團隊執行力。
職位要求:
1、知名院校碩士以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌公關(guān)、醫療大健康等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、十年以上市場(chǎng)管理工作閱歷，至少三年以上部門(mén)負責人等管理崗位工作閱歷。
3、認識醫療健康或私募股權投資行業(yè)，擁有豐盛地品牌及市場(chǎng)資源;
4、具備較強的洞察力和規律思維，交流能力強，擅長(cháng)處理人際關(guān)系和舉行團隊管理。
市場(chǎng)總監崗位職責 9
職責：
1、根據公司發(fā)展目標及戰略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場(chǎng)推廣策略；
2、規劃和拓展市場(chǎng)渠道，實(shí)現公司整體的市場(chǎng)拓展目標；
3、負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營(yíng)銷(xiāo)的活動(dòng)，對危機事件做出有效反應；
4、制定年度市場(chǎng)活動(dòng)預算與計劃，監督實(shí)施并評估市場(chǎng)效果與預算執行情況；
5、開(kāi)拓并管理媒體和供應商渠道，保持與傳統媒體和新媒體（含自媒體）的良好關(guān)系；
6、事業(yè)部團隊管理。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上市場(chǎng)經(jīng)驗，具備一定運營(yíng)管理經(jīng)驗，知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先；
3、極具創(chuàng )新意識，敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數據對用戶(hù)需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入；
4、擁有豐富的.平臺和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)系；
5、具備良好的市場(chǎng)敏感度，對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的理解和認知。
6、我們是創(chuàng )業(yè)團隊，需要有較強的事業(yè)心，務(wù)實(shí)踏實(shí)，能吃苦，能長(cháng)期跑市場(chǎng)，落地執行強，具備一定的領(lǐng)導能力。
市場(chǎng)總監崗位職責 10
1、全面了解國家的宏觀(guān)政策走向。
2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據。
3、全面負責公司營(yíng)銷(xiāo)各項目標和計劃的落實(shí)執行。
4、負責擬定銷(xiāo)售預測及行銷(xiāo)計劃。
5、負責督促擬訂銷(xiāo)售與推廣行銷(xiāo)方案。
6、負責擬訂產(chǎn)品銷(xiāo)售執行方案，并監督執行。
7、全面負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)與公司其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。
8、負責公司營(yíng)銷(xiāo)費用的審核。
9、負責制訂公司的營(yíng)銷(xiāo)管理制度及工作規范。
10、負責對公司營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和專(zhuān)業(yè)培訓。
11、定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議，全面準確地握公司的'營(yíng)銷(xiāo)運行狀況。
12、及時(shí)、準確地領(lǐng)會(huì )公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執行。
13、代表公司協(xié)調處理與政府相關(guān)職能部門(mén)、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機公關(guān)。
14、負責審核銷(xiāo)售傭金內部分配方案的執行。
15、領(lǐng)導、規范、考核直接下級的工作。
16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。
17、負責對分子公司行銷(xiāo)計劃的審核及管控。
18、全面負責公司客戶(hù)信息管理，妥善處理營(yíng)銷(xiāo)層面的客戶(hù)投訴問(wèn)題。
19、關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活情況。
市場(chǎng)總監崗位職責 11
1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標
2、負責面試招聘者，快速發(fā)展團隊架構人力
3、公司專(zhuān)屬項目支持，專(zhuān)屬創(chuàng )業(yè)金支持，專(zhuān)屬培訓計劃
4、公司提供業(yè)務(wù)方案和人力發(fā)展方案支持
5、中高層管理職位，公司幫助快速打造百人銷(xiāo)售團隊，創(chuàng )造百萬(wàn)年收入銷(xiāo)售總監職位
6、完善的晉升機制和收入機制，公司購買(mǎi)補充高額補充商業(yè)保險
市場(chǎng)總監崗位職責 12
職責
1.根據公司的發(fā)展目標和戰略，規劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略；
2.規劃和拓展市場(chǎng)渠道，實(shí)現公司整體市場(chǎng)拓展目標；
3.負責品牌的.外部推廣和宣傳，制定各種綜合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，對危機事件做出有效反應；
4.制定年度市場(chǎng)活動(dòng)預算和計劃，監督實(shí)施，評估市場(chǎng)效果和預算實(shí)施情況；
5.探索和管理媒體和供應商渠道，與傳統媒體和新媒體(包括自媒體)保持良好關(guān)系。
任職資格
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上市場(chǎng)經(jīng)驗，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、媒體、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.創(chuàng )新意識強，市場(chǎng)洞察力敏銳，邏輯分析能力強，善于利用數據深化用戶(hù)需求、行為和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；
3.平臺和媒體資源豐富，能保持良好的合作關(guān)系；
4.具有良好的市場(chǎng)敏感性，對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的理解和認識。
市場(chǎng)總監崗位職責 13
1、訂立符合市場(chǎng)進(jìn)展的運營(yíng)策略及各市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的戰略目標和進(jìn)展規劃。
2、訂立完善運營(yíng)流程與管理制度，并監督執行，確保運營(yíng)系統的`有序運行。
3、做市場(chǎng)分析，定期匯總市場(chǎng)運營(yíng)整體情形，為公司決策供應數據支持、
4、負責對本部門(mén)人員進(jìn)行培訓，引導和監督，不斷提高市場(chǎng)開(kāi)發(fā)服務(wù)質(zhì)量。
5、充分公司業(yè)務(wù)拓展需求，負責下轄管理人員的招募及培訓鑒定。
6、合理把握運營(yíng)成本，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險。
7、協(xié)調公司內部各項資源，為企業(yè)運營(yíng)供應有效支持。
市場(chǎng)總監崗位職責 14
1、全面負責校區市場(chǎng)工作的.策劃與統籌；開(kāi)拓增加各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道；
2、負責線(xiàn)上線(xiàn)下市場(chǎng)活動(dòng)調研與分析，研究業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，提出發(fā)展方向和規劃建議，策劃和組織線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)；
3、負責品牌線(xiàn)上推廣工作，新媒體（如官網(wǎng)、微信、微博）的營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣及相關(guān)對外合作，不斷提升公司品牌影響力；
4、根據公司戰備的規劃和發(fā)展制定相應的新媒體運營(yíng)策略；
5、關(guān)數據分析、挖掘，制定和實(shí)施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執行；
6、負責市場(chǎng)運營(yíng)，激勵部門(mén)團隊成員（線(xiàn)上線(xiàn)下）。
市場(chǎng)總監崗位職責 15
1、制定并實(shí)施市場(chǎng)部工作計劃，全面負責市場(chǎng)推廣，完成公司發(fā)布的銷(xiāo)售指標和利潤指標任務(wù)。
2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場(chǎng)變化，提出具體的解決方案，以及具體的工作流程和細則；
3、負責客戶(hù)的維護和發(fā)展，與客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的'合作關(guān)系，負責空白市場(chǎng)。
4、建立高效的營(yíng)銷(xiāo)團隊，培養和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人員。
5、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
市場(chǎng)總監崗位職責 16
職責：
1、負責公司中長(cháng)期市場(chǎng)戰略規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃的擬訂與實(shí)施；
2、負責公司品牌建設規劃、推廣與品牌效應的推進(jìn)；
3、負責公司項目的市場(chǎng)研究、新項目開(kāi)拓；
4、負責分析市場(chǎng)環(huán)境、挖掘客戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和新市場(chǎng)；
5、策劃、整合、建立公司的市場(chǎng)管理體系：項目核心競爭力、盈利模式的確立，目標客群與市場(chǎng)定位，市場(chǎng)推廣策略擬訂與實(shí)施，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道（線(xiàn)上、線(xiàn)下）的規劃、建設、拓展；
6、負責公司營(yíng)銷(xiāo)體系各環(huán)節作業(yè)流程制定與營(yíng)運管控。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷者優(yōu)先；
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監三年以上，具有會(huì )務(wù)會(huì )展大型活動(dòng)及旅游行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解者優(yōu)先；
3、具備較強的戰略規劃能力：在符合公司的.戰略規劃的經(jīng)營(yíng)目標的前提下，分析公司內部、市場(chǎng)、競爭對手以及客戶(hù)信息，能組織制定公司戰略規劃，為公司的發(fā)展戰略提供重要的意見(jiàn)；
4、具備較強的經(jīng)營(yíng)決策能力：具有市場(chǎng)洞察力，能把握市場(chǎng)機會(huì )，能根據市場(chǎng)調研的具體信息制定符合企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，進(jìn)行資源整合，把握市場(chǎng)時(shí)機；
5、具備很強的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗；
6、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
7、具有團隊意識、具有溝通協(xié)調能力：能夠合理利用經(jīng)營(yíng)要素、協(xié)調各方關(guān)系，建立團隊的團隊精神，使團隊的潛力得以發(fā)揮。
市場(chǎng)總監崗位職責 17
1、根據公司發(fā)展戰略，結合行業(yè)與公司的實(shí)際情況，制定落實(shí)市場(chǎng)發(fā)展策劃和計劃，不斷提升部門(mén)的運營(yíng)管理水平;
2、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)和相關(guān)法規;
3、組織開(kāi)展市場(chǎng)調研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息，對市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預測和分析，并為課程產(chǎn)品的投放做好市場(chǎng)準備;
4、帶領(lǐng)部門(mén)策劃、組織與實(shí)施公司一系列的.市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣并執行線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
5、調動(dòng)團隊的積極性，完成本部門(mén)的業(yè)績(jì)指標，建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )，提高市場(chǎng)占有率;
6、制定年度、月度市場(chǎng)活動(dòng)預算與計劃，監督實(shí)施并評估市場(chǎng)效果與預算執行情況。
市場(chǎng)總監崗位職責 18
1、依據公司規劃的進(jìn)展戰略，訂立市場(chǎng)進(jìn)展總戰略規劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)宣揚計劃、市場(chǎng)進(jìn)展目標，并編制相應的年度預算計劃，經(jīng)過(guò)上級批準之后負責協(xié)調相關(guān)人員進(jìn)行監督執行；
2、了解市場(chǎng)情況、把握市場(chǎng)機會(huì )，依據戰略確定合適的市場(chǎng)計劃，組織與分析市場(chǎng)的工作、做好市場(chǎng)調研、塑造公司形象、產(chǎn)品形象、擴展渠道等工作；
3、每個(gè)一段時(shí)間針對市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、市場(chǎng)目標、計劃活動(dòng)等方面進(jìn)行分析，依據不同的市場(chǎng)情況對營(yíng)銷(xiāo)策略定情況進(jìn)行相應的調整，并做好防備和矯正的工作，保障能夠定時(shí)的完成市場(chǎng)目標；
4、依據指定的市場(chǎng)宣揚計劃開(kāi)展宣揚與促銷(xiāo)活動(dòng)，通過(guò)各種渠道支持、促銷(xiāo)工具、促銷(xiāo)用品等其他促銷(xiāo)用品的費用預算，保障在不超出預算的情況下完成銷(xiāo)售目標；
5、搜集競爭對手在促銷(xiāo)、宣揚方面的消息，聽(tīng)取相關(guān)工作人員的反饋看法，進(jìn)一步更有針對的提高宣揚活動(dòng)的有效性；
6、對客戶(hù)的情況、市場(chǎng)變動(dòng)情況、同行競爭的情況適時(shí)的搜集建立有效的.市場(chǎng)行情系統，幫忙精準的、適時(shí)的供應市場(chǎng)信息并進(jìn)行分析，為做好相關(guān)公司的決策供應參考；
7、負責進(jìn)行溝通談判、簽訂緊要的商務(wù)合同；
8、依據公司銷(xiāo)售戰略的規劃，建立與完善銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、渠道管理系統，編制與執行市場(chǎng)推廣策略，幫忙提升公司產(chǎn)品品牌；
9、建立與完善客戶(hù)關(guān)系管理體系，建立與維護客戶(hù)關(guān)系，通過(guò)客戶(hù)跟蹤、了解客戶(hù)看法、處理客戶(hù)投訴等讓客戶(hù)充足提升友好度、充分了解終端客戶(hù)，把握消費者的需求；
10、與下屬積極溝通、從教練的角度幫忙引導下屬在工作中碰到的工作難題、個(gè)人的進(jìn)展等問(wèn)題，適時(shí)給與指引并督促下屬解決難題；
11、在職責的范圍內做好下屬的人才配置、人才培訓、人才激勵、人才考核、人才晉升、人才調配等等工作，全面對員工進(jìn)行管理，開(kāi)發(fā)下屬的本領(lǐng)，提升部門(mén)的工作效率，管理市場(chǎng)隊伍；
12、協(xié)調做好本部門(mén)與其他部門(mén)的友好協(xié)作關(guān)系，全面落實(shí)部門(mén)的各項銷(xiāo)售統計及核算的規范化，幫忙更有效、精準的進(jìn)行工作；
13、適時(shí)對市場(chǎng)的情況進(jìn)行反應，處理和維護好公司的公共關(guān)系。
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