市場(chǎng)總監崗位職責

　　現如今，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的市場(chǎng)總監崗位職責，希望能夠幫助到大家。

市場(chǎng)總監崗位職責1

　　1、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略。根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施;

　　2、負責重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現場(chǎng)指揮;

　　3、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃;

　　4、根據市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準后執行;

　　5、負責重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂;

　　6、制定營(yíng)銷(xiāo)系統年度專(zhuān)業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實(shí)施;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理建立調整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細分市場(chǎng)建立、拓展、調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò );

　　8、定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題;

　　9、代表公司與政府對口部門(mén)和有關(guān)社會(huì )團體、機構聯(lián)絡(luò )。

市場(chǎng)總監崗位職責2

　　職責：

　　1、統籌市場(chǎng)部?jì)炔扛黜椆芾砉ぷ�，編制年度市�?chǎng)計劃，開(kāi)展市場(chǎng)調研，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息；

　　2、負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰略分析、戰略定位、業(yè)務(wù)架構、運營(yíng)模式、競爭戰略、實(shí)施規劃等方面的管理工作。

　　3、開(kāi)拓市場(chǎng)，制訂并監督產(chǎn)品及服務(wù)推廣并對公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jì)負責。

　　4、建立有效的`協(xié)同機制，促使各業(yè)務(wù)單位與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上市場(chǎng)、公關(guān)等工作經(jīng)驗，至少3年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　2、對市場(chǎng)變化有敏銳洞察力，具有互聯(lián)網(wǎng)思維，能承受較強工作壓力；

　　3、對品牌運營(yíng)、市場(chǎng)推廣有深度認識實(shí)操經(jīng)驗，有成功案例，IT、互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、電子商務(wù)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)總監崗位職責3

　　1、負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰略分析、戰略定位、業(yè)務(wù)架構、運營(yíng)模式、競爭戰略、實(shí)施規劃等方面的管理工作。

　　2、統領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系。開(kāi)拓全球市場(chǎng)并取得目標市場(chǎng)份額，實(shí)現品牌建設目標；制訂并監督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實(shí)施效果，并對公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jì)（軟指標和硬指標）負責。

　　3、制訂客戶(hù)評級標準并針對不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì)，制定系統化的營(yíng)銷(xiāo)策略。對公司重要客戶(hù)，總結并形成一對一的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導并監督各項策略的實(shí)施成效。

　　4、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的.談判與簽訂工作。

　　5、引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，宏觀(guān)控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

　　6、建立有效的協(xié)同機制，促使營(yíng)銷(xiāo)中心內部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

市場(chǎng)總監崗位職責4

　　1、全面了解國家的宏觀(guān)政策走向。

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據。

　　3、全面負責公司營(yíng)銷(xiāo)各項目標和計劃的落實(shí)執行。

　　4、負責擬定銷(xiāo)售預測及行銷(xiāo)計劃。

　　5、負責督促擬訂銷(xiāo)售與推廣行銷(xiāo)方案。

　　6、負責擬訂產(chǎn)品銷(xiāo)售執行方案，并監督執行。

　　7、全面負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)與公司其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。

　　8、負責公司營(yíng)銷(xiāo)費用的審核。

　　9、負責制訂公司的`營(yíng)銷(xiāo)管理制度及工作規范。

　　10、負責對公司營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和專(zhuān)業(yè)培訓。

　　11、定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議，全面準確地握公司的營(yíng)銷(xiāo)運行狀況。

　　12、及時(shí)、準確地領(lǐng)會(huì )公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執行。

　　13、代表公司協(xié)調處理與政府相關(guān)職能部門(mén)、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機公關(guān)。

　　14、負責審核銷(xiāo)售傭金內部分配方案的執行。

　　15、領(lǐng)導、規范、考核直接下級的工作。

　　16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

　　17、負責對分子公司行銷(xiāo)計劃的審核及管控。

　　18、全面負責公司客戶(hù)信息管理，妥善處理營(yíng)銷(xiāo)層面的客戶(hù)投訴問(wèn)題。

　　19、關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活情況。

市場(chǎng)總監崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、根據公司發(fā)展戰略制定市場(chǎng)拓展和運營(yíng)策略，制定年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，并組織實(shí)施

　　2、開(kāi)拓公司內新市場(chǎng)和新運營(yíng)模式，提升公司整體運營(yíng)能力和市場(chǎng)份額；

　　3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)掌握競爭對手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

　　4、管理、考核團隊成員周期運營(yíng)指標，并對指標進(jìn)行安排調整

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，醫療企業(yè)管理，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、8年以上醫療，醫療行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、相關(guān)經(jīng)驗；

　　3、具備敏銳的`戰略眼光和全局觀(guān)念，具備較強的市場(chǎng)分析能力及經(jīng)營(yíng)管理能力；

　　4、出色的溝通表達，商務(wù)洽談能力具備較強的團隊合作精神。

市場(chǎng)總監崗位職責6

　　（一） 企業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理的準確定位：

　　在企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，我們越來(lái)越感覺(jué)到市場(chǎng)部經(jīng)理位置的重要性，一個(gè)優(yōu)秀的市場(chǎng)部經(jīng)理，在很大程度上能夠協(xié)助市場(chǎng)總監完成營(yíng)銷(xiāo)戰略任務(wù)。我本人在國企、民營(yíng)企業(yè)、集體企業(yè)、歐州一跨國公司企業(yè)做過(guò)市場(chǎng)部經(jīng)理。這兩年，我先后到江浙、廣東、北京的企業(yè)與一些市場(chǎng)部經(jīng)理都探討過(guò)這個(gè)問(wèn)題，我們覺(jué)得，中國家電企業(yè)的市場(chǎng)部經(jīng)理的職能定位不準確。在不同的企業(yè)，市場(chǎng)部經(jīng)理的定位都不一樣。

　　這些企業(yè)的市場(chǎng)部經(jīng)理到底在做些什么，答案有多種： 市場(chǎng)部經(jīng)理等于是廣告科長(cháng)，市場(chǎng)部經(jīng)理管廣告。市場(chǎng)部經(jīng)理等于是市場(chǎng)調查部長(cháng)，因為企業(yè)的市場(chǎng)調查都是市場(chǎng)部在做。市場(chǎng)部經(jīng)理等于是策劃部的部長(cháng)，市場(chǎng)部變成了策劃部， 市場(chǎng)部經(jīng)理是市場(chǎng)總監的后勤部部長(cháng)，市場(chǎng)總監解決不了的問(wèn)題，不想做的事情全部都交給市場(chǎng)部經(jīng)理去做。 我個(gè)人認為，優(yōu)秀的市場(chǎng)部經(jīng)理的定位應該起碼有四個(gè)功能：

　　第一：具有營(yíng)銷(xiāo)策劃的能力，因為市場(chǎng)部職能首先是為營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的，如果一個(gè)公司的營(yíng)銷(xiāo)流程缺乏一個(gè)鮮明的營(yíng)銷(xiāo)主題來(lái)總挈的話(huà)，這個(gè)公司的營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量就不會(huì )得到很大的提高，我要求市場(chǎng)部經(jīng)理具備公司營(yíng)銷(xiāo)系統的尤其是一個(gè)公司營(yíng)銷(xiāo)全案策劃的能力。

　　第二：是品牌策劃的職能，品牌策劃也是一個(gè)很寬泛的概念，每個(gè)企業(yè)都能碰上，我要求市場(chǎng)部經(jīng)理最基本的是能夠把我們本企業(yè)的品牌、在本企業(yè)所處的具體環(huán)境中，如何迅

　　速把品牌做大做強，快速成長(cháng)。 第三：是產(chǎn)品的策劃職能，中國眾多家電企業(yè)的銷(xiāo)售策略，注重價(jià)格的因素比較大，或者是在服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的成本比較多。相反在真正進(jìn)行產(chǎn)品策劃的投入力度比較小。在中國的家電企業(yè)近幾年的'營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，我沒(méi)有看到一個(gè)很有策劃創(chuàng )意的產(chǎn)品。也就是從一個(gè)產(chǎn)品的設計、立意、上市、如何去配合營(yíng)銷(xiāo)主題的產(chǎn)品。 第四：是對市場(chǎng)消費態(tài)勢潛在性的分析，目前中國家電企業(yè)的產(chǎn)品同質(zhì)化現象嚴重，為什么？就是因為我們大家都在“現在進(jìn)行時(shí)”這個(gè)環(huán)境下進(jìn)行競爭，如果我們的市場(chǎng)部經(jīng)理或者我們的市場(chǎng)總監能夠對未來(lái)發(fā)生的消費態(tài)勢進(jìn)行一些前瞻性的捕捉，掌握領(lǐng)先一步的策略，有可能會(huì )讓我們走得更好一點(diǎn)。

　　（二）、中國企業(yè)的市場(chǎng)部經(jīng)理很難讓企業(yè)滿(mǎn)意：

　　我對中國企業(yè)的市場(chǎng)部經(jīng)理感到很理解，但是為什幺中國企業(yè)的市場(chǎng)部經(jīng) 理很難讓企業(yè)滿(mǎn)意？原因有幾點(diǎn)：

　　一、我們的市場(chǎng)部的策劃案超前或者是滯后，要么做得很大，做得很前衛；要么做得很滯后。市場(chǎng)前方已經(jīng)反映出問(wèn)翅來(lái)，我們的方案還沒(méi)上呢。

　　二、銷(xiāo)推廣費用和營(yíng)銷(xiāo)回報比例不合理，我所在的企業(yè)是燃氣具的企業(yè)，我在這個(gè)行業(yè)十三年了，我感覺(jué)最理想的一年是1990年。那年我抓住亞運會(huì )的圣火傳遞活動(dòng)。用了54萬(wàn)元的廣告費，獲得到1.2億元的銷(xiāo)售回報，我的廣告費投入和回報是1：227。在以后幾年這個(gè)比例是在1：21元到37元之間。關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)推廣費用和營(yíng)銷(xiāo)回報比例這個(gè)問(wèn)題我也問(wèn)過(guò)過(guò)德國十大公司博世財團亞太區的營(yíng)銷(xiāo)總監，他告訴我，歐洲企業(yè)的回報率大約是1：23-25。我想如果一個(gè)市場(chǎng)部經(jīng)理認真注重這個(gè)問(wèn)題，是不比跨國公司差的。

　　三、 場(chǎng)部經(jīng)理和銷(xiāo)售環(huán)境的脫節，主要表現在下面八個(gè)方面：

　　第一個(gè)是產(chǎn)品，我們很多的市場(chǎng)部經(jīng)理對營(yíng)銷(xiāo)的產(chǎn)品都能夠記住，但他對產(chǎn)品的理解只是在做廣告的時(shí)候。但對這個(gè)產(chǎn)品的結構、性能、潛在的一些東西他都不清楚。

　　第二是對產(chǎn)品的銷(xiāo)售成本都不了解，我問(wèn)過(guò)好多企業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)理，他居然對自己企業(yè)的銷(xiāo)售成本的比例都不知道，甚至不知道銷(xiāo)售費用的組成是哪些，那么我就說(shuō)，你做為市場(chǎng)部的經(jīng)理，你連銷(xiāo)售的成本都不清楚，你怎么去做策劃呢，他跟我說(shuō)，老板給我多少個(gè)點(diǎn)，我就按照這幾個(gè)點(diǎn)去做就可以了。

　　第三是價(jià)格，很多市場(chǎng)部經(jīng)理對自己產(chǎn)品的價(jià)格不能把握，一講產(chǎn)品價(jià)格就喜歡往下走，不喜歡往上走。市場(chǎng)部經(jīng)理為了一時(shí)市場(chǎng)占有率，降價(jià)打價(jià)格戰，干掉對方是最拿手的好戲，也是他首選的措施，他不知道，這個(gè)降價(jià)可能一時(shí)提升了市場(chǎng)占有率，但實(shí)際上，價(jià)格戰對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利潤和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念起了一定的負面作用。

　　第四是營(yíng)銷(xiāo)政策，很多市場(chǎng)部經(jīng)理是不做營(yíng)銷(xiāo)政策的，純粹是做廣告政策的。

　　第五是市場(chǎng)部經(jīng)理表現出來(lái)的執行力很弱化，很多市場(chǎng)部經(jīng)理對營(yíng)銷(xiāo)推廣的整個(gè)過(guò)程，監控實(shí)施的力度都很差，華東有個(gè)企業(yè)很出色的，在他的那個(gè)行業(yè)做到了第一，今年請我去講課

市場(chǎng)總監崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責公司光伏逆變器及儲能逆變器產(chǎn)品線(xiàn)的架構設計、技術(shù)攻關(guān)、研發(fā)團隊管理、技術(shù)積累和研發(fā)流程梳理。

　　2、規范、改善和監督研發(fā)開(kāi)發(fā)流程和文檔管理,確保研發(fā)文檔的完整和規范。

　　3、規劃光儲產(chǎn)品核心技術(shù)的專(zhuān)利、標準創(chuàng )制、并維護產(chǎn)品認證。

　　4、將客戶(hù)需求轉化為產(chǎn)品方案;確保研發(fā)項目目標的實(shí)現;領(lǐng)導項目團隊準時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。

　　5、制定項目開(kāi)發(fā)計劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應的人員。跟蹤工作進(jìn)度,協(xié)調團隊合作。

　　6、成本持續改善,確保產(chǎn)品競爭力,客戶(hù)應用支持。

　　7、解決產(chǎn)品批量生產(chǎn)問(wèn)題、跟進(jìn)產(chǎn)品交期、解決產(chǎn)品售后技術(shù)支持問(wèn)題。

　　任職資格:

　　1、本科學(xué)歷8年以上儲能、逆變器或者開(kāi)關(guān)電源工作經(jīng)驗,或碩士5年以上電源研發(fā)經(jīng)驗,博士2年以上電源研發(fā)經(jīng)驗

　　2、具備電力電子、應用電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;

　　3、具有光伏、儲能、逆變器產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的.實(shí)踐經(jīng)驗,包括電路仿真、器件參數整定、反饋回路設計、電路PCB模板設計,及功能調試等;能指導并解決設計過(guò)程中的各種復雜問(wèn)題;

　　4、精通有關(guān)半導體器件的特性及應用,變壓器計算設計優(yōu)化;

　　5、有在大型電源企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗

　　6、能夠承受較大的工作壓力,極強的主動(dòng)性和責任心,很好的團隊協(xié)作精神。

　　新能源總監崗位

市場(chǎng)總監崗位職責8

　　崗位職責

　　1、拓展開(kāi)店

　　2、市場(chǎng)調研

　　3、協(xié)助加盟商解決基礎運營(yíng)問(wèn)題

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡在20-35之間

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、珠寶鑒定等專(zhuān)業(yè)

　　2、有市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)、珠寶行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮

市場(chǎng)總監崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責制定公司的市場(chǎng)總體工作計劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、學(xué)術(shù)推廣、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；

　　2、制定、組織和監督實(shí)施年度市場(chǎng)學(xué)術(shù)推廣計劃；

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據；

　　4、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范；

　　5、負責參與全國級學(xué)術(shù)會(huì )議，宣傳介紹公司及產(chǎn)品，開(kāi)拓與維護國內專(zhuān)家、學(xué)會(huì )、媒體間的良好關(guān)系。

　　6、按時(shí)完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它工作。

　　工作職責：

　　1、負責規劃公司品牌的市場(chǎng)定位和發(fā)展戰略，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，完成企業(yè)的市場(chǎng)工作，如市場(chǎng)調研、營(yíng)銷(xiāo)戰略的制定、參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

　　2、負責企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃的執行，以及對執行過(guò)程進(jìn)行控制，做好協(xié)調工作；

　　3、負責策劃公司品牌市場(chǎng)的推廣策略，宣傳和公關(guān)活動(dòng)；

　　4、負責組織制定年度營(yíng)銷(xiāo)計劃和營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃，并監督計劃執行情況，控制預算的支出；

　　5、負責設計銷(xiāo)售推廣階段性策略，商品計劃書(shū)的撰寫(xiě)，參與地區銷(xiāo)售策略的制定；

　　6、能夠指導銷(xiāo)售經(jīng)理通過(guò)各種推廣手段完成公司的銷(xiāo)售目標；

　　7、對企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監督，對市場(chǎng)需求做出快速反應，促使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效率最大化。制定業(yè)務(wù)策劃活動(dòng)程序，組織開(kāi)展宣傳活動(dòng)，建立和維護公司品牌形象；

　　8、及時(shí)準確將企劃活動(dòng)信息以生動(dòng)的形式告知消費者及客戶(hù)，提升宣傳效果；

　　9、負責品牌相關(guān)宣傳冊、海報、說(shuō)明書(shū)、VIP手冊的設計制作及投放；

　　10、監督終端市場(chǎng)的`各項促銷(xiāo)活動(dòng)；

　　11、組織市場(chǎng)調研與市場(chǎng)預測，組織搜集和匯報市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢信息等；

　　12、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預算；

　　13、協(xié)調各職能管理部門(mén)，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才；

　　14、負責公司公關(guān)及公關(guān)危機的處理，協(xié)助企業(yè)文化建設工作。

市場(chǎng)總監崗位職責10

　　1、負責制定公司的市場(chǎng)總體工作計劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌宣傳、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

　　2、制定、組織和監督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃;

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據;

　　4、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范;

　　5、負責參與全國級展銷(xiāo)會(huì )議，宣傳介紹公司及產(chǎn)品，開(kāi)拓與維護國內專(zhuān)家、學(xué)會(huì )、媒體間的良好關(guān)系。

　　6、按時(shí)完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的`其它工作。

市場(chǎng)總監崗位職責11

　　1、負責進(jìn)行公司市場(chǎng)戰略規劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計劃，提出市場(chǎng)推廣、流量獲取、品牌塑造、公共關(guān)系等方面的.具體方向和實(shí)施方案；

　　2、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng)。定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據；

　　3、深度挖掘并整合運用網(wǎng)絡(luò )資源和商業(yè)資源，對網(wǎng)站持續獲取流量及用戶(hù)全面負責；

　　4、負責媒體關(guān)系拓展及維護、制定公司整體公關(guān)策略，提高品牌知名度和美譽(yù)度；

　　5、負責公司的策劃和執行市場(chǎng)活動(dòng)，管理公司社區、網(wǎng)站和微信的內容運營(yíng)，撰寫(xiě)策劃活動(dòng)方案，服務(wù)粉絲和核心用戶(hù)；

　　6、制定市場(chǎng)推廣費用預算及市場(chǎng)部全年整體財務(wù)預算制定、控制；

　　7、策劃與組織企業(yè)大型的公關(guān)活動(dòng)，積極推廣和塑造良好的品牌和企業(yè)形象；

市場(chǎng)總監崗位職責12

　　新能源系統工程師崗位職責

　　職責描述:

　　1、 負責整車(chē)線(xiàn)束及其附件的設計開(kāi)發(fā)與驗證工作。

　　2、 支持車(chē)型造型及布置設計。

　　3、 負責相關(guān)技術(shù)文件的編制與發(fā)布,包括對標分析報告、產(chǎn)品明細、2D/3D數據,工程變更ECO、工程認可ESO、試制問(wèn)題報告BIR、試驗問(wèn)題報告TIR、產(chǎn)品標準、設計標準等 。

　　4、 負責對分管零部件供應商的技術(shù)管理。

　　5、 負責提供采購、制造、售后的技術(shù)支持,負責 3C認證及環(huán)保、公告目錄的.申報支持等。

　　6、 負責追蹤國內外的同行業(yè)的前沿技術(shù)的發(fā)展與應用。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,機械電子、自動(dòng)化、汽車(chē)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、熟悉國內供應商體系并了解國外零部件資源體系。

　　3、熟悉國內外汽車(chē)產(chǎn)品標準法規和認證制度。

　　4、具備需求分析和設計能力,以及較強的邏輯分析和獨立解決問(wèn)題能力。

　　5、具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力,能夠從全局、系統角度開(kāi)展工作和解決問(wèn)題。

　　6、工作責任感強,有較好的鉆研精神和團隊合作意識。

　　7、至少整車(chē)或者零部件相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,有完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

市場(chǎng)總監崗位職責13

　　崗位描述

　　職位名稱(chēng)：市場(chǎng)總監

　　直接隸屬：總經(jīng)理

　　工作概述：（即崗位職責）

　　1、基于公司戰略，制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)計劃；

　　2、基于營(yíng)銷(xiāo)計劃，結合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定和更新?tīng)I銷(xiāo)策略；

　　3、監督市場(chǎng)分析工作并撰寫(xiě)報告；

　　4、完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

　　5、廣告投放及監測工作；

　　6、公共關(guān)系維護；

　　7、向一汽大眾市場(chǎng)部匯報市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作；

　　崗位要求

　　崗位要求：（勝任該工作需要具備的能力）

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、有駕駛執照；

　　3、具有創(chuàng )新、開(kāi)拓意識；

　　4、1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗；

　　5、有一定的市場(chǎng)分析和數據統計知識;

　　6、了解汽車(chē)行業(yè)，熟悉一汽大眾品牌，熟悉各類(lèi)媒體運作方式；

　　7、具有較強的.組織協(xié)調能力、溝通能力、活動(dòng)策劃能力及語(yǔ)言表達能力；

　　8、熟悉photoshop、illustrator、word、excexl等制圖、辦公軟件；

　　9、工作努力，積極進(jìn)取，責任心強。

　　工作內容

　　工作地點(diǎn)：市場(chǎng)部

　　使用工具：計算機

　　工作內容：（按重要順序排列/按時(shí)間順序排列）

　　每日：

　　1、關(guān)注一汽大眾銷(xiāo)售郵箱，及時(shí)調整市場(chǎng)計劃；

　　2、根據市場(chǎng)計劃，及時(shí)安排媒體廣告信息變更;

　　3、關(guān)注各大汽車(chē)網(wǎng)站信息，轉載豐富本公司網(wǎng)站信息；

　　4、與各大汽車(chē)網(wǎng)站密切聯(lián)系，及時(shí)發(fā)布新車(chē)，促銷(xiāo)信息；

　　5、關(guān)注汽車(chē)行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解各品牌新車(chē)型，

　　6、關(guān)注展廳集客、留檔，分析各車(chē)型受關(guān)注車(chē)度；

　　7、根據訂單、庫存，及時(shí)調整市場(chǎng)計劃;

　　8、關(guān)注易車(chē)網(wǎng)新車(chē)訂單并及時(shí)回答網(wǎng)友提問(wèn)。

　　每周：

　　1、關(guān)注各品牌4S店周末活動(dòng),豐富店內活動(dòng)樣式；

　　2、關(guān)注一汽大眾要求展廳物料標準，及時(shí)準確更新展廳物料；

　　3、關(guān)注一汽大眾FTP，及時(shí)下載最新新聞稿、報版、視頻等宣傳物料；

　　4、根據一汽大眾VI標示標準，補充展廳缺少物料；

　　5、按照計劃表排期與各類(lèi)媒體聯(lián)系，發(fā)布廣告；

　　6、撰寫(xiě)網(wǎng)絡(luò )日車(chē)傳播稿件，豐富網(wǎng)絡(luò )新聞量。

　　每月

　　1、制定當月市場(chǎng)計劃，形成報告提報一汽大眾市場(chǎng)部；

　　2、整理當月市場(chǎng)驗收材料，打包提報一汽大眾市場(chǎng)部；

　　3、根據當月市場(chǎng)活動(dòng)安排，編寫(xiě)市場(chǎng)活動(dòng)策劃案；

　　4、關(guān)注上月當地上牌量，及時(shí)調整本月市場(chǎng)計劃。

　　每季度

　　1、根據商務(wù)合同中AAK計算每個(gè)季度應提報市場(chǎng)費用，爭取最大支持；

　　2、根據上季度實(shí)際AAK數量核算上季度應拿的市場(chǎng)費用支持。

市場(chǎng)總監崗位職責14

　　職責：

　　1、規劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系統的整體運營(yíng)、團隊建設，制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規劃和市場(chǎng)設計工作；

　　2、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策，對公司產(chǎn)品的價(jià)格制定及調整提出建議；

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及分析，為公司決策提供依據，推動(dòng)銷(xiāo)售政策、市場(chǎng)推廣策略有效執行；

　　4、與銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)同制訂并落實(shí)各區域市場(chǎng)策略和拓展計劃，跟蹤和評估執行情況，持續優(yōu)化，提高產(chǎn)出；

　　5、制度年度市場(chǎng)活動(dòng)預算與計劃，監督實(shí)施并評估市場(chǎng)效果與預算執行情況。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；

　　2、具有5年以上工作經(jīng)驗，暖通/機械等相關(guān)銷(xiāo)售和管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及談判技巧，具有親和力；

　　4、有市場(chǎng)推廣方案策劃與組織實(shí)施的'工作經(jīng)驗，有顯著(zhù)的成功案例；

　　5、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感。

市場(chǎng)總監崗位職責15

　　1根據公司規劃的發(fā)展戰略，制定市場(chǎng)發(fā)展總戰略規劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)宣傳計劃、市場(chǎng)發(fā)展目標，并編制相應的年度預算計劃，經(jīng)過(guò)上級批準之后負責協(xié)調相關(guān)人員進(jìn)行監督執行;

　　2了解市場(chǎng)情況、把握市場(chǎng)機會(huì )，根據戰略確定合適的市場(chǎng)計劃，組織與分析市場(chǎng)的工作、做好市場(chǎng)調研、塑造公司形象、產(chǎn)品形象、擴展渠道等工作;

　　3每個(gè)一段時(shí)間針對市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、市場(chǎng)目標、計劃活動(dòng)等方面進(jìn)行分析，根據不同的市場(chǎng)情況對營(yíng)銷(xiāo)策略定情況進(jìn)行相應的調整，并做好預防和糾正的工作，保障能夠按時(shí)的完成市場(chǎng)目標;

　　4根據指定的市場(chǎng)宣傳計劃開(kāi)展宣傳與促銷(xiāo)活動(dòng)，通過(guò)各種渠道支持、促銷(xiāo)工具、促銷(xiāo)用品等其他促銷(xiāo)用品的費用預算，保障在不超出預算的情況下完成銷(xiāo)售目標;

　　5搜集競爭對手在促銷(xiāo)、宣傳方面的消息，聽(tīng)取相關(guān)工作人員的反饋意見(jiàn)，進(jìn)一步更有針對的提高宣傳活動(dòng)的有效性;

　　6對客戶(hù)的情況、市場(chǎng)變化情況、同行競爭的情況及時(shí)的搜集建立有效的市場(chǎng)行情系統，幫助準確的、及時(shí)的提供市場(chǎng)信息并進(jìn)行分析，為做好相關(guān)公司的決策提供參考;

　　7負責進(jìn)行溝通談判、簽訂重要的商務(wù)合同;

　　8根據公司銷(xiāo)售戰略的規劃，建立與完善銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、渠道管理系統，編制與執行市場(chǎng)推廣策略，幫助提升公司產(chǎn)品品牌;

　　9建立與完善客戶(hù)關(guān)系管理體系，建立與維護客戶(hù)關(guān)系，通過(guò)客戶(hù)跟蹤、了解客戶(hù)意見(jiàn)、處理客戶(hù)投訴等讓客戶(hù)滿(mǎn)意提升友好度、充分了解終端客戶(hù)，把握消費者的需求;

　　10與下屬積極溝通、從教練的角度幫助指導下屬在工作中遇到的工作難題、個(gè)人的'發(fā)展等問(wèn)題，及時(shí)給與指引并督促下屬解決難題;

　　11在職責的范圍內做好下屬的人才配置、人才培訓、人才激勵、人才考核、人才晉升、人才調配等等工作，全面對員工進(jìn)行管理，開(kāi)發(fā)下屬的能力，提升部門(mén)的工作效率，管理市場(chǎng)隊伍;

　　12協(xié)調做好本部門(mén)與其他部門(mén)的友好協(xié)作關(guān)系，全面落實(shí)部門(mén)的各項銷(xiāo)售統計及核算的規范化，幫助更有效、準確的進(jìn)行工作;

　　13及時(shí)對市場(chǎng)的情況進(jìn)行反應，處理和維護好公司的公共關(guān)系。

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