主管工程師崗位職責15篇

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的主管工程師崗位職責，歡迎大家分享。

主管工程師崗位職責1

　　一、貫徹執行國家有關(guān)建筑安裝的法律法規，貫徹執行各級地方政府有關(guān)建筑安裝的行政法規，貫徹執行公司的各項規章制度。

　　二、負責工地的技術(shù)管理工作，包括外業(yè)的測量放線(xiàn)、樁線(xiàn)交底，沉降觀(guān)測。內業(yè)的技術(shù)交底，設計變更，傳達公司的`有關(guān)技術(shù)要求。

　　三、負責工地土建工程技術(shù)指導，巡視檢查土建工程的施工質(zhì)量。

　　四、負責給土建施工單位做技術(shù)交底，特別是各施工區域的地下管線(xiàn)、地下建筑物、構筑物的位置和深度以及與相鄰單位的關(guān)系，避免出現安全事故。

　　五、負責工地的質(zhì)量管理工作，收集、整理、保存質(zhì)量管理記錄、資料。接待公司領(lǐng)導、質(zhì)檢站領(lǐng)導的檢查指導，對領(lǐng)導提出的檢查意見(jiàn)作出書(shū)面回復。

　　六、負責工地的工程文件檔案資料收集整理保存等管理工作，及時(shí)傳遞公司和設計院的各種技術(shù)文件，檢查督促各施工單位工程檔案、竣工資料的填報、收集、整理、保存等工作，負責與地方檔案部門(mén)的聯(lián)系和資料預驗收工作，組織竣工檔案資料的交驗。

　　七、負責審查土建專(zhuān)業(yè)的預算、結算、中間驗收、施工組織設計、監理實(shí)施細則、各項施工方案、材料計劃。

　　八、負責工地土建專(zhuān)業(yè)材料設備選型工作，對材料的質(zhì)量、價(jià)格和生產(chǎn)能力各方面情況反復比對，為領(lǐng)導決策當好參謀。

　　九、負責收集、整理、編寫(xiě)土建專(zhuān)業(yè)的工程簡(jiǎn)報，及時(shí)向領(lǐng)導反映工程中存在的疑難問(wèn)題。

　　十、負責審查土建專(zhuān)業(yè)的設計變更、現場(chǎng)簽證。對設計變更產(chǎn)生的各種影響反復論證，盡量減少設計變更，確保工程質(zhì)量和經(jīng)濟效益。

　　十一、負責檢查指導土建專(zhuān)業(yè)的施工單位及時(shí)填寫(xiě)收集整理工程資料，保證資料與施工同步，避免遺漏后補。

　　十二、負責工地有關(guān)圖紙會(huì )審、設計變更、地基驗槽、主體驗收等事項與公司和設計院的聯(lián)系溝通、書(shū)面資料的傳遞。

　　十三、負責工地的文件、辦公用品、圖紙、圖冊等的收發(fā)、借閱、整理、保存等管理工作。

　　十四、負責監督檢查主管專(zhuān)業(yè)的監理工作，協(xié)調監理和施工單位發(fā)生的爭議。

　　十五、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)。

主管工程師崗位職責2

　　(主管/高級)硬件應用工程師(ae)-惠州 展訊 展訊通信(上海)有限公司,展訊,展訊通信,展訊 職責描述:

　　1、負責汽車(chē)電子/車(chē)聯(lián)網(wǎng)/物聯(lián)網(wǎng)iot客戶(hù)的硬件技術(shù)支持

　　2、負責客戶(hù)硬件培訓和交流

　　3、負責客戶(hù)硬件測試及問(wèn)題的攻關(guān)解決。

　　4、負責客戶(hù)硬件單板方案的評估、器件選型、原理圖設計/pcb布線(xiàn)的檢查、仿真確認、調試等相關(guān)支持等工作

　　5、負責客戶(hù)化硬件模塊電路和新器件研究和測試。

　　6、了解客戶(hù)需求,支持客戶(hù)項目。

　　任職要求:

　　1、 本科及本科以上,通信、電子或計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、 5年及5年以上電子硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,有手機/汽車(chē)電子/車(chē)聯(lián)網(wǎng)/物聯(lián)網(wǎng)iot開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,系統設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、 掌握電子元器件、數字/模擬電路設計、信號完整性、高速信號設計等方面的相關(guān)知識

　　4、 了解uart/i2c/i2s/spi/usb/mipi/pcie/memory等接口協(xié)議及電氣特性

　　5、 熟悉示波器等測試儀器的使用

　　6、 熟練使用pads,candence等相關(guān)設計工具

　　7、 較強的溝通和協(xié)調能力,有良好的`團隊合作精神

　　8、 樂(lè )觀(guān)、開(kāi)朗,有較強的進(jìn)取和技術(shù)鉆研精神

　　9、 工作認真細致,勤奮踏實(shí),能接收各種挑戰性工作

主管工程師崗位職責3

　　1、接受工程部（副）經(jīng)理的指令，完成其所交辦的工作；

　　2、根據部門(mén)工作范圍、職責和工程實(shí)際需要，參與工程前期相關(guān)專(zhuān)業(yè)的工作；

　　3、負責監控工程現場(chǎng)的施工狀況，并根據具體情況及時(shí)進(jìn)行協(xié)調和反饋；

　　4、處理工程進(jìn)行過(guò)程所發(fā)生的本專(zhuān)業(yè)方面的變更事宜，協(xié)調設計和施工及監理方面的關(guān)系，并審核有關(guān)變更內容；

　　5、配合工程監理單位，對相關(guān)專(zhuān)業(yè)的施工質(zhì)量、施工進(jìn)度進(jìn)行監控。參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)各分部分項工程的質(zhì)量驗收評定工作，并收集好相關(guān)的驗收文件和資料，交由工程部助理統一保管；

　　6、參加每周的'現場(chǎng)工程例會(huì )，提出相關(guān)專(zhuān)業(yè)存在的問(wèn)題并落實(shí)解決方案；

　　7、對相關(guān)專(zhuān)業(yè)有關(guān)甲供乙供材料、設備的報價(jià)、數量及質(zhì)量進(jìn)行審核，做好相關(guān)專(zhuān)業(yè)甲供材料設備的清點(diǎn)、驗收及保管工作，和施工單位做好交接工作并做好記錄；

　　8、對相關(guān)專(zhuān)業(yè)承包商所提交的階段性付款進(jìn)行工程量審核工作，并按公司程序申報；對工程變更進(jìn)行審核，并按公司程序申報；參與工程決算工作。

　　9、監督、控制工程實(shí)施階段，有關(guān)施工、設計、監理及配套等單位的合同執行情況，并及時(shí)向工程部（副）經(jīng)理反饋有關(guān)信息；

　　10、工程進(jìn)行階段，配合其他專(zhuān)業(yè)主管（工程師）做好相關(guān)專(zhuān)業(yè)的工作；

　　11、做好整個(gè)項目運作過(guò)程中相關(guān)專(zhuān)業(yè)各類(lèi)文件資料的收集工作，并交由有關(guān)檔案保管人員統一管理。

主管工程師崗位職責4

　　崗位職責:1、負責基帶新元器件選型認證,料號申請和原理圖建庫;2、負責設計文檔(原理圖,pcb,bom,ecn,軟硬件接口文檔)的編寫(xiě)和歸檔,歸檔前的檢查;3、負責pcb板和整機基帶電路調試和功能測試,完成硬件測試報告并歸檔;4、及時(shí)發(fā)現基帶電路設計中不合理的.地方,并及時(shí)和hwleader或者硬件部經(jīng)理進(jìn)行溝通;5、配合pm工作,完成所負責硬件項目研發(fā)生產(chǎn)各節點(diǎn)硬件開(kāi)發(fā)任務(wù),和客戶(hù)進(jìn)行溝通,并滿(mǎn)足客戶(hù)要求。任職要求:1、通信工程、電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷及以上;2、熟悉手機硬件相關(guān)知識,有手機設計經(jīng)驗,有較強的學(xué)習能力。3、熟悉常用基帶電路工作原理和儀器儀表,熟悉電源、acoustic、esd問(wèn)題和解決方法;4、具備較強溝通能力、學(xué)習能力、團隊精神,能承受一定的工作壓力;5、具備較好的英文讀寫(xiě)能力。

主管工程師崗位職責5

　　1、建立和完善公司工程管理制度，并負責監督貫徹執行。

　　2、參與編制、審核各項目總控計劃及分級進(jìn)度計劃，并進(jìn)行跟蹤、反饋、推動(dòng)并落實(shí)解決。

　　3、參與工程的質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全等管理工作，包括參加項目例會(huì )、協(xié)調會(huì )，定期組織各項檢查工作，指導項目現場(chǎng)規范有序管理。

　　4、參與項目建設過(guò)程的溝通、談判、協(xié)調及問(wèn)題處理。

　　5、合理統籌安排好項目工程的.人力、材料、設備，滿(mǎn)足合同內容要求的進(jìn)度計劃的實(shí)施。

主管工程師崗位職責6

　　主管設計工程師 工作內容:

　　1、負責變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統的設計開(kāi)發(fā);

　　2、負責變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統設計文件的編制;

　　3、負責變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統問(wèn)題跟蹤及分析;

　　4、負責變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統新技術(shù)及新結構的基礎性分析;

　　5、負責對項目工作的分解并對相關(guān)工作進(jìn)行跟蹤及審核;

　　6、負責對軸承,駐車(chē),帶輪系統的結構改進(jìn)及相關(guān)的工藝性分析;

　　技能要求:

　　1、機械設計制造及其自動(dòng)化/車(chē)輛工程專(zhuān)業(yè);

　　2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

　　3、熟悉汽車(chē)理論、零部件設計方面的知識;

　　4、熟悉各類(lèi)自動(dòng)變速箱的工作和機構原理;

　　5、了解各類(lèi)零部件的.機械加工和熱處理工藝;

　　6、有變速箱設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7、對變速器系統問(wèn)題有較深的認識和較好的解決方案;

　　8、會(huì )使用相關(guān)cae分析軟件對問(wèn)題進(jìn)行分析。 工作內容:

　　1、負責變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統的設計開(kāi)發(fā);

　　2、負責變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統設計文件的編制;

　　3、負責變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統問(wèn)題跟蹤及分析;

　　4、負責變速器軸承,駐車(chē),帶輪系統新技術(shù)及新結構的基礎性分析;

　　5、負責對項目工作的分解并對相關(guān)工作進(jìn)行跟蹤及審核;

　　6、負責對軸承,駐車(chē),帶輪系統的結構改進(jìn)及相關(guān)的工藝性分析;

　　技能要求:

　　1、機械設計制造及其自動(dòng)化/車(chē)輛工程專(zhuān)業(yè);

　　2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

　　3、熟悉汽車(chē)理論、零部件設計方面的知識;

　　4、熟悉各類(lèi)自動(dòng)變速箱的工作和機構原理;

　　5、了解各類(lèi)零部件的機械加工和熱處理工藝;

　　6、有變速箱設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7、對變速器系統問(wèn)題有較深的認識和較好的解決方案;

　　8、會(huì )使用相關(guān)cae分析軟件對問(wèn)題進(jìn)行分析。

主管工程師崗位職責7

　　機加技術(shù)主管工程師 瑞明工業(yè) 溫州瑞明工業(yè)股份有限公司,瑞明工業(yè),瑞明 職責描述:

　　負責組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、驗證及產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程技術(shù)問(wèn)題解決,組織新工藝、新設備等技術(shù)創(chuàng )新的`活動(dòng)。

　　任職要求:

　　1、 機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、 熟知機加工行業(yè)、發(fā)動(dòng)的裝配關(guān)系;

　　3、 較強的組織策劃能力。

主管工程師崗位職責8

　　1、負責建筑工程或機電工程的監督、協(xié)調各專(zhuān)業(yè)工程的質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全、文明施工及標準化等各方面工作，保證項目的節點(diǎn)進(jìn)度；

　　2、協(xié)調設計和施工及監理方面的關(guān)系，有效控制變更對項目進(jìn)度的影響；

　　3、審核分管專(zhuān)業(yè)施工工程量，協(xié)助審核工程進(jìn)度款；

　　4、負責巡視工地，及時(shí)發(fā)現現場(chǎng)施工問(wèn)題并提出解決方案，協(xié)調公司相關(guān)部門(mén)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)工程師及施工、設計單位；

　　5、監控工程實(shí)施階段，有關(guān)施工、設計、監理及配套等單位的合同執行情況，并及時(shí)反饋;

　　6、負責分管機電專(zhuān)業(yè)各分部分項工程的質(zhì)量驗收評定工作；

　　7、建筑、機電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上設計院、施工單位、監理及房產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　8、精通建筑設計規范，熟悉建筑施工工藝，熟悉各類(lèi)建筑材料的性能、用途；

　　9、符合機電主管工程師技能要求，中級職稱(chēng)及以上職業(yè)資格優(yōu)先；

　　10、工作細致、踏實(shí)。能解決施工中的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題。有較強的協(xié)調及管理能力。

　　1、負責開(kāi)發(fā)項目的機電工程管理；

　　2、負責強電、水暖專(zhuān)業(yè)圖紙的自審、會(huì )審工作；

　　3、負責本專(zhuān)業(yè)各種施工方案、技術(shù)措施的編制工作，做好本專(zhuān)業(yè)的施工技術(shù)準備工作，保障施工順利；

　　4、控制工程質(zhì)量、現場(chǎng)安全文明、施工進(jìn)度及成本，配合竣工驗收及竣工材料的審查。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，機電設備、電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級及以上職稱(chēng)；

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有住宅小區項目的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；

　　3、有較強的專(zhuān)業(yè)圖紙審核能力；具備豐富的現場(chǎng)施工技術(shù)管理經(jīng)驗；

　　4、熟練操作各種繪圖設計軟件，具有良好的職業(yè)道德、應變能力和學(xué)習能力；

　　5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。

　　崗位職責：

　　1、現場(chǎng)管理：指導完成項目現場(chǎng)管理，負責重大項目現場(chǎng)管理，監控工程項目嚴格按控制程序執行；施工過(guò)程中，監控機電施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本執行情況，發(fā)現異常及時(shí)匯報，處理本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的簡(jiǎn)單工程技術(shù)問(wèn)題。

　　2、變更審查：審查機電工程相關(guān)單位提出的工程變更要求，并及時(shí)反饋匯報。

　　工程協(xié)調與監理管理：參加工程協(xié)調會(huì )與監理例會(huì )，提出和了解工程項目機電施工過(guò)程中出現的問(wèn)題，進(jìn)行研究討論，提出解決辦法。

　　3、溝通協(xié)調：負責與設計、監理、承包商等單位的信息與資料傳遞和各單位的.協(xié)調工作。

　　4、質(zhì)量檢查：負責對機電施工材料、工程機械及施工隊伍的質(zhì)量進(jìn)行檢查。對機電工程中出現的不合格事項進(jìn)行檢查，并提出處理意見(jiàn)。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機電、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)四級以上；

　　2、5年以上機電工程管理經(jīng)驗，掌握機電專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，具有解決本專(zhuān)業(yè)工作問(wèn)題的實(shí)際工作能力；

　　3、具備一定土建專(zhuān)業(yè)工作指導能力及專(zhuān)業(yè)工作組織協(xié)調、計劃管理能力。

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機電及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)或施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3.精通本專(zhuān)業(yè)及相關(guān)的設計依據和驗收標準、規范；

　　4.具有強弱電系統工程現場(chǎng)安裝管理經(jīng)驗，熟悉水、暖、空調工程安裝尤佳；

　　5.具有團隊意識，工作責任心強，能承受較大的工作壓力，具備良好的溝通及協(xié)調能力；

　　6.有超高層或大型商業(yè)綜合體項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

主管工程師崗位職責9

　　控制器硬件主管工程師 華域汽車(chē)電動(dòng)系統有限公司 華域汽車(chē)電動(dòng)系統有限公司,華域電動(dòng),華域 職責:

　　1、技術(shù)攻關(guān):

　　參與攻關(guān)小組,對關(guān)鍵硬件技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行攻關(guān),并根本上解決問(wèn)題,參與編輯經(jīng)驗總結報告,完成問(wèn)題的經(jīng)驗推廣。

　　2、技術(shù)創(chuàng )新:

　　對現有硬件技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng )新,形成優(yōu)化的電路結構以及新電路的分析報告。

　　3、電力電子產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展方向:

　　參與定義控制器、dc/dc等電力電子產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展指標。

　　4、電力電子產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展方向:

　　參與定義控制器、dc/dc等電力電子產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展指標。

　　5、項目硬件設計:

　　主導項目中硬件設計部分,完成項目中的硬件設計。

　　6、原理圖及pcb的'繪制:

　　負責項目中原理圖及pcb 的繪制,完成圖紙歸檔。

　　7、器件選型:

　　根據器件選型規范,選擇合適的原理圖中的元器件,形成bom。

　　8、電路計算:

　　對電路進(jìn)行計算,確定電路設計,完成電路計算分析報告。

　　9、pcb板調試分析:

　　對生產(chǎn)完的pcb板進(jìn)行調試分析,形成調試總結報告。

　　10、dfmea:

　　參與dfmea小組,完成產(chǎn)品的dfmea。

　　11、編寫(xiě)dv/pv實(shí)驗大綱:

　　負責編寫(xiě)符合客戶(hù)sor以及符合國內外標準的dv/pv實(shí)驗大綱。

　　12、臺架測試:

　　協(xié)助實(shí)驗人員進(jìn)行臺架測試,形成測試報告。

　　13、團隊帶教:

　　協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團隊建設,向團隊內較資淺成員分享經(jīng)驗和知識,輔導和支持員工發(fā)展,帶教工程師及助理工程師完成績(jì)效目標。

　　14、負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)

　　任職資格:

　　本科5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗 、碩士3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗等;

　　熟悉逆變器,開(kāi)管電源等相關(guān)的電力電子產(chǎn)品;

　　熟練掌握altium,pspice,matlab,mathcad等相關(guān)硬件設計仿真計算軟件;

　　熟悉汽車(chē)行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)流程規范;

　　熟悉ts16949質(zhì)量管理。

主管工程師崗位職責10

　　1、全面負責工程維修班組的日常管理工作

　　2、制定維修人員的工作程序和工作制度，監督、檢查執行情況，通過(guò)不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度。

　　3、擬定工程維修班組周、月及年度工作計劃，合理安排維修工日常工作，并監督、指導、考核其工作。

　　4、負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配。

　　5、負責組織開(kāi)展小區房屋修繕，設施設備的維修、養護、運行及管理工作（例如：供配電設施設備、柴油發(fā)電機、給排水設施）。

　　6、管理小區內水、電、氣用量，并進(jìn)行統計、分析、審核。

　　7、制定小區設施設備月度、季度維修、保養計劃，并組織實(shí)施，有效監控，按時(shí)完成。

　　8、全面負責室內裝修方案的審批及裝修監管。

　　9、安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況。

　　10、負責組織定期對空置房檢查。

　　11、負責新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收。

　　12、根據公司下達物業(yè)項目的.經(jīng)營(yíng)目標和計劃，全面負責工程維修的日常管理，組織、安排、監督日常維修工作，確保各類(lèi)設施設備的正常運行，帶領(lǐng)工程維修團隊為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的維修服務(wù)。

主管工程師崗位職責11

　　1、執行管理處各項規定和決議。

　　2、制定設備的維修保養計劃，監管各專(zhuān)業(yè)根據計劃按時(shí)、按質(zhì)完成。

　　3、每周不定時(shí)檢查設備運行情況，抽查維修保養工作和運行交接班工作。

　　4、指導維修工的日常維修保養工作，確保各類(lèi)設備運行正常。

主管工程師崗位職責12

　　蛋白分析主管工程師/研究員 博奧信生物技術(shù)(南京)有限公司 博奧信生物技術(shù)(南京)有限公司,博奧信 崗位職責:

　　1、使用各種蛋白分析技術(shù)和策略來(lái)闡明關(guān)鍵的質(zhì)量屬性 ?

　　2、開(kāi)發(fā)高通量和可靠的分析技術(shù),以構建高效的工藝分析平臺 ?

　　3、與領(lǐng)導者和團隊成員密切合作,完善抗體藥物特性的早期評估和可開(kāi)發(fā)性分析的實(shí)施

　　4、在試劑制備和藥物篩選的適當階段增加部門(mén)的業(yè)務(wù)能力并建立其他分析技術(shù)

　　5、促進(jìn)公司內部工作組之間的技術(shù)互動(dòng),以支持創(chuàng )新生物藥的開(kāi)發(fā) ?

　　6、負責數據的收集,解釋和演示,以利于項目進(jìn)展和產(chǎn)品分析策略的制定

　　任職要求:

　　1、分析化學(xué),生物化學(xué)或制藥科學(xué)碩士學(xué)位,具有2年以上工作經(jīng)驗或同等學(xué)歷。

　　2、在測評蛋白質(zhì)生物藥的大小,電荷,糖基化和生物物理特性方面有廣博的.分析技術(shù)經(jīng)驗

　　3、熟悉各種生物治療藥物的分析方法,包括融合蛋白,單克隆抗體,雙特異性抗體和單鏈可變區片段(scfv),

　　4、對碳水化合物和糖基化生物學(xué)及其定性和定量分析方法有扎實(shí)的基礎和經(jīng)驗

　　5、能夠在公司各部門(mén)和各層次上與他人協(xié)作

　　6、有獨立工作能力并具有靈活性,可在快節奏的環(huán)境中處理工作流程

主管工程師崗位職責13

　　內飾系統試驗驗證主管工程師 綠馳汽車(chē)科技(上海)有限公司 綠馳汽車(chē)科技(上海)有限公司,綠馳 職責描述:

　　1.主導內飾零部件與系統集成試驗驗證規范的編制,主導驗證計劃制定與驗證目標設定;

　　2.主導內飾零部件sor試驗內容編制與修訂;

　　3.負責內飾集成驗證技術(shù),負責技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng )新;

　　4.主導供應商技術(shù)交流,走訪(fǎng)考察零部件供應商以及參與apqp,審核項目供應商試驗能力,認可供應商試驗;

　　5.牽頭并簽訂dvp并監督供應商按照試驗規范和計劃完成試驗;

　　6.審核供應商試驗報告;

　　7.簽批內飾零部件與系統認可報告;

　　8.熟悉iso17025試驗室認證體系,負責第三方試驗室認可工作。

　　任職要求:

　　1.機械或汽車(chē)等本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,其中至少有一家成熟主機廠(chǎng)工作經(jīng)驗,并完整參與過(guò)一臺量產(chǎn)車(chē)開(kāi)發(fā)項目;

　　2.熟悉內飾系統集成試驗驗證規范和國內外相關(guān)安全法規;

　　3.良好溝通能力,較強的學(xué)習能力和解決問(wèn)題的.能力,具有較強的團隊意識;

　　4.良好的英語(yǔ)表達能力和書(shū)面報告能力。

主管工程師崗位職責14

　　機械主管工程師-高悅精密 寧波高悅精密機械有限公司 寧波高悅精密機械有限公司,高悅 任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,機械或自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),45歲以下;

　　2、5年以上相關(guān)自動(dòng)化設備工作經(jīng)驗,有項目獨立設計經(jīng)歷;

　　3、精通solidworks ,熟悉cad制圖;

　　4、具有良好的團隊合作精神,有學(xué)習能力,有上進(jìn)心,工作努力;

主管工程師崗位職責15

　　機械設計主管工程師 聚和(天津)自動(dòng)化設備有限公司 聚和(天津)自動(dòng)化設備有限公司,聚和 任職要求:

　　1.機械設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.熟練使用常見(jiàn)二維和三維繪圖軟件,如autocad、solidworks;

　　3.熟悉常見(jiàn)機床結構,能獨立完成新產(chǎn)品設計、研發(fā);

　　4.熟悉機加工工藝、裝配工藝,能夠解決設備現場(chǎng)存在的機械類(lèi)問(wèn)題;

　　5.五年以上數控機床設計經(jīng)驗,年齡25-35周歲;

　　6.性格成熟穩重,有較強的自我管理意識,團隊溝通意識。

　　7.加分項:有立式車(chē)床、立式加工中心設計經(jīng)驗者優(yōu)先,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有商務(wù)談判經(jīng)驗者優(yōu)先,懂生產(chǎn)工藝者優(yōu)先,熟悉供應商體系者優(yōu)先。

　　工作內容:

　　1.產(chǎn)品前期方案溝通,方案設計及報價(jià)

　　2.新產(chǎn)品設計,圖紙、清單、說(shuō)明書(shū)、技術(shù)文獻等資料整理歸檔;

　　3.設備改進(jìn);

　　4.對采購、生產(chǎn)等其它部門(mén)提供技術(shù)支持;

　　5.對售后問(wèn)題提出指導意見(jiàn)。

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