公司業(yè)務(wù)部崗位職責通用11篇
在現在的社會(huì )生活中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的公司業(yè)務(wù)部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司業(yè)務(wù)部崗位職責1
1、認真執行物業(yè)相關(guān)法律法規以及公司制定下達的各項工作方針、計劃和指令，定期向公司匯報項目工作情況，全面負責項目的管理工作。
2、組織制訂并落實(shí)項目年度工作計劃，確保公司的`各項管理制度和指標任務(wù)等在項目的貫徹執行;
3、組織編制項目年度財務(wù)預算和成本開(kāi)支計劃，嚴格按預算控制日常管理費用開(kāi)支，嚴格執行經(jīng)費審查、報批手續;
4、制定有效的項目營(yíng)收方案，推動(dòng)成本管控;負責項目日常費用支出的審核工作，合理控制費用開(kāi)支。
5、嚴格按照公司標準流程，落實(shí)并監督項目的物業(yè)管理工作，并負責各類(lèi)大型活動(dòng)的相關(guān)工作;
6、負責確定項目的組織架構和用人計劃，對項目員工推行績(jì)效考核及獎懲考評，將項目的總體工作目標分解到每一工作條線(xiàn);
7、定期組織客戶(hù)拜訪(fǎng)，了解客戶(hù)需求，制定并實(shí)施項目客戶(hù)滿(mǎn)意度提升方案，達到并提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，及時(shí)并有效處理客戶(hù)投訴;
8、定期召開(kāi)項目工作會(huì )議，講評、總結和布置工作，確保員工了解和熟知項目的工作目標和要求;
9、負責對外(與政府主管部門(mén)、業(yè)主方)的聯(lián)絡(luò )事宜，做好內部(包括與公司各部門(mén))的協(xié)調工作;
10、定期對項目各項工作落實(shí)及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行抽查，做好記錄，并組織人員進(jìn)行整改及總結;
11、負責項目范圍內各類(lèi)投訴、建議、對外接待、各類(lèi)活動(dòng)籌劃、重大突發(fā)事件等事務(wù)處理。
公司業(yè)務(wù)部崗位職責2
職責描述：
1、負責執行分公司銀行保險發(fā)展戰略及相關(guān)制度，并定期與分公司進(jìn)行溝通；
2、負責根據中心支公司公司銀保發(fā)展戰略，擬訂、執行銀保業(yè)務(wù)的年度發(fā)展目標及推進(jìn)計劃；
3、負責撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報告及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報告，并定期匯報予分公司；
4、負責銀行保險業(yè)務(wù)的推動(dòng)和銷(xiāo)售的.管理；
5、負責銀行保險業(yè)務(wù)的渠道開(kāi)發(fā)與建設的管理；
6、負責制定培訓計劃，協(xié)助對各簽約銀行相關(guān)人員的培訓管理；
7、負責制訂中心支公司銀行保險業(yè)務(wù)年、季、月度的培訓計劃，并組織落實(shí)及進(jìn)行追蹤、反饋和經(jīng)驗總結；
8、負責中心支公司銀行保險部?jì)韧馇谌藛T的日常管理、有效考核、培養；
9、負責協(xié)調解決中心支公司公司銀保業(yè)務(wù)推進(jìn)中存在的各種問(wèn)題；
10、上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡不超過(guò)45周歲，大學(xué)本科（含）以上，保險、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上保險行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通能力及管理能力，綜合素質(zhì)良好。
公司業(yè)務(wù)部崗位職責3
1、全面負責開(kāi)發(fā)項目的規劃、建設、營(yíng)銷(xiāo)等組織與管理工作;
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域，有工程管理、運營(yíng)管理、成本控制、營(yíng)銷(xiāo)管理的`相關(guān)知識;
3、熟悉項目全面運作，具有先進(jìn)的管理理念及很強的戰略制定和實(shí)施能力;
4、熟悉辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò )應用及企業(yè)信息化的一般知識;
5、人際理解力和溝通協(xié)調能力強，團隊領(lǐng)導和團隊合作能力強;
公司業(yè)務(wù)部崗位職責4
1、負責集團及分子公司工程部門(mén)的管理，建立和完善工程管理體系，工作流程、操作規范和技術(shù)標準，提升集團工程整體管理水平;
2、組織制定本部門(mén)年度預算、工作目標、計劃并監督實(shí)施;
3、主持制定設施設備的保養、檢修、改造計劃，審核、批準各系統的各類(lèi)工作計劃，并檢查監督實(shí)施情況;
4、負責對集團工程資源耗費進(jìn)行監控，跟蹤、控制水、電等的消耗并嚴格控制能耗，保證完成集團利潤指標;
4、負責分子公司工程技術(shù)指導、現場(chǎng)監督管理工作，主持解決工程管理上存在的問(wèn)題;
7、負責集團重大工程的規劃、質(zhì)量的`驗收、外包單位的合作與管理;
8、全面負責項目現場(chǎng)工程管理工作,組織編制項目工程進(jìn)度計劃、工程專(zhuān)項計劃等;
9、負責對集團公共設施的突發(fā)性、故障性、安全性事件進(jìn)行分析與匯報，提出整改方案。
公司業(yè)務(wù)部崗位職責5
一、掌握本公司以及各部門(mén)的各項管理規定，及時(shí)收集和了解本部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理與各部門(mén)的協(xié)調工作，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理本部門(mén)各項日常事務(wù)。
二、負責做好本部門(mén)的辦公資源、公共衛生、用水用電等綜合管理工作，做好來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)及領(lǐng)導的接待工作，負責安排和組織本部門(mén)各類(lèi)會(huì )議，做好會(huì )議記錄，并檢查督促會(huì )議決議的貫徹實(shí)施。
三、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門(mén)員工的人事管理工作，建立并管理員工信息資料及新進(jìn)員工的各種人事資料，收集完善各類(lèi)員工培訓資料，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好員工的職業(yè)技能培訓。
四、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理改進(jìn)完善本部門(mén)整套規章制度及考核體系，同時(shí)，根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定合理的薪酬調整方案。
五、負責本部門(mén)各類(lèi)行政文書(shū)檔案的管理及各部門(mén)文件資料收集歸檔管理工作 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對本部門(mén)各項管理規定的'擬定、討論、修改和編寫(xiě)。
六、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理收集整理各部門(mén)重要報表，并校對各項數據，根據核對結果對本部門(mén)員工進(jìn)行績(jì)效獎懲考核，嚴格執行落實(shí)本部門(mén)各項規章制度，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成對每名員工的月、季、年度的各項考核：
�、抛龊酶骷墑e客戶(hù)的詳細名址、價(jià)格、結款方式、負責人員等信息的建檔報表，同時(shí)，發(fā)現各類(lèi)變故以及其它不確定因素時(shí)及時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。
�、谱龊帽静块T(mén)員工每日考勤報表，包括員工病休、事假、遲到、曠工等考勤情況的登記，各新進(jìn)員工的試用期入職登記，各類(lèi)離退離職員工的登記。 ⑶做好各類(lèi)客戶(hù)投訴的登記報表，同時(shí)對各類(lèi)客戶(hù)投訴現象進(jìn)行分析并及時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。
�、茸龊帽静块T(mén)車(chē)輛的基本使用情況以及維修保養報表，對機動(dòng)車(chē)輛的使用情況及時(shí)進(jìn)行管理記錄。
�、勺龊霉久咳者M(jìn)出港數據以及本部門(mén)快件的延誤、遺失、以及破損數據的登記報表，同時(shí)對各類(lèi)數據進(jìn)行有效分析并以報表形式向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。 ⒃做好每日各頻次派送件時(shí)效的登記報表，并根據本部門(mén)派件時(shí)效管理規定對各類(lèi)時(shí)效不達標者進(jìn)行處理。
�、俗龊霉ぷ鞣�、各類(lèi)勞保用品，無(wú)線(xiàn)PDA（掃描把槍?zhuān)┑陌l(fā)放以及管理登記。
�、虆f(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門(mén)員工各類(lèi)違規違紀的行政處理，并對各類(lèi)重大違規違紀作為反面教育案例進(jìn)行記錄存檔保存。
公司業(yè)務(wù)部崗位職責6
工作職責：
1、嚴格遵守國家有關(guān)政策法規和銀行各項規章制度，認真執行審慎的信貸管理政策。
2、積極開(kāi)拓并維護客戶(hù)，掌握客戶(hù)的.動(dòng)態(tài)及需求，推廣銀行各項業(yè)務(wù)，拓展市場(chǎng)份額。
3、對客戶(hù)經(jīng)理提交的信貸核貸書(shū)及客戶(hù)資料進(jìn)行復審，跟進(jìn)送審文件及各類(lèi)會(huì )簽文件的進(jìn)展。
4、督促客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行貸后管理，跟蹤借款人資金運作情況，定期完成年度、季度檢查等工作。
5、協(xié)助部門(mén)主管完成部門(mén)管理事務(wù)。
6、培訓、督導下屬客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展工作，培養業(yè)務(wù)人才，提升員工能力。
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件：
1、本科（含）以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、具有5年以上企業(yè)金融或相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備較強的溝通能力和執行能力；
4、具備良好的組織管理協(xié)調能力，一定的風(fēng)險管理意識。
公司業(yè)務(wù)部崗位職責7
1.根據公司年度發(fā)展規劃，統籌物業(yè)各項工作，對直接上級負責，確保所管物業(yè)安全、高效、經(jīng)濟地運行。
2.根據物業(yè)人事組織架構及崗位職責對部門(mén)人員工作進(jìn)行調配，運籌、策劃物業(yè)公司各項經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)，確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量達標。
3.制定物業(yè)年度預算，控制好物業(yè)各項費用成本，合理使用各方面資源和資金。
4.指導并監督物業(yè)各項招投標及采購工作。
5.指導并監督商場(chǎng)各種設備的管理、保養、檢修計劃和技術(shù)合理操作。
6.指導物業(yè)管理及工程的員工對突發(fā)事件的'預防及處理工作。
7.與政府相關(guān)部門(mén)建立并保持良好關(guān)系(公安、消防、城管、街道、居委等)。
公司業(yè)務(wù)部崗位職責8
1、負責商場(chǎng)停車(chē)場(chǎng)的`管理；
2、協(xié)助物業(yè)主任，管理外包安保公司，進(jìn)行日常的對接，按照合同要求對其提供的服務(wù)評估并付款；
3、負責巡查商場(chǎng)及周邊區域，以確保其保持清潔、有序且安全；
4、熟悉物業(yè)消防安全管理，定期組織團隊安全培訓。
5、協(xié)助保潔綠化和環(huán)境管理；
公司業(yè)務(wù)部崗位職責9
1、負責集團物業(yè)管理與服務(wù)品質(zhì)保證和案場(chǎng)管理業(yè)務(wù)的工作，編制和實(shí)施物業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃和年度預算;
2、負責集團對各項目客服、品質(zhì)考核的'檢查與評估;
3、負責新接物業(yè)管理項目招投標及前期物業(yè)管理承接事項籌建工作;
4、按照公司質(zhì)量體系，對公司各物業(yè)服務(wù)項目開(kāi)展有效的現場(chǎng)檢查、督導;
5、針對公司各物業(yè)項目服務(wù)現狀，進(jìn)行統計分析、遞交質(zhì)量報告、提出改進(jìn)方案;根據公司考核體系，對下屬項目實(shí)施有效的考核;負責公司安全生產(chǎn)綜合管理;
6、負責與外包服務(wù)單位的對接、溝通及協(xié)調工作，并加強外包單位服務(wù)水平的監管、評價(jià)，滿(mǎn)足服務(wù)要求，并負責處理項目運營(yíng)中的重要事項和重大事件。
公司業(yè)務(wù)部崗位職責10
根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，制定電梯維保市場(chǎng)拓展方案和計劃，并負責具體執行;
負責電梯維保新業(yè)務(wù)模式的市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道開(kāi)發(fā)及維護，發(fā)覺(jué)潛在客戶(hù)資源，并完成合同簽約;
建立公司市場(chǎng)團隊，搭建市場(chǎng)人員的核心架構;
負責相關(guān)項目的前期商務(wù)談判，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的`服務(wù)和支撐;
負責項目的內外協(xié)調、資源落實(shí)以及與物業(yè)的溝通與協(xié)調工作;
合作伙伴資源庫建立與維護;
建立項目檔案并及時(shí)更新，按照公司各項管理制度的要求，做好項目管理的相關(guān)工作，不斷提升公司的服務(wù)品質(zhì)、取得良好的客戶(hù)滿(mǎn)意度。
公司業(yè)務(wù)部崗位職責11
1、負責監督、管理公司各片區項目工作;
2、制定公司各項計劃，確立公司長(cháng)期、短期的.工作目標;
3、負責項目服務(wù)質(zhì)量、合同履行情況的跟進(jìn);
4、負責新項目進(jìn)場(chǎng)前與甲方的溝通銜接工作，公司內部統籌協(xié)調安排工作;
5、負責維護客戶(hù)關(guān)系，定期進(jìn)行回訪(fǎng);
6、負責制訂、審核及修訂公司有關(guān)物業(yè)管理制度及流程;
7、制定公司管理架構，并維護其高效運作;
8、執行公司制定的各項戰略;
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