體檢崗位職責(15篇)

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的體檢崗位職責，希望對大家有所幫助。

體檢崗位職責1

　　1、負責制作并管理受檢客人的體檢表，請客人填寫(xiě)個(gè)人資料；

　　2、負責向受檢客人發(fā)放標本盒，并負責說(shuō)明標本盒使用方法及注意事項；

　　3、負責與導檢護士協(xié)調配合安排受檢者的項目檢查；

　　4、熟悉各檢測項目的主要內容、臨床意義、收費價(jià)格等內容，解答客人的`有關(guān)咨詢(xún)。

體檢崗位職責2

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責門(mén)診部的醫療、護理、教學(xué)和行政的管理工作。

　　2、完善醫護團隊的管理制度、體系優(yōu)化與團隊建設，改善服務(wù)態(tài)度，做好門(mén)診質(zhì)量控制工作，不斷提高門(mén)診醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　3、負責接待處理病人在就醫過(guò)程中發(fā)生的矛盾及來(lái)訪(fǎng)，接待和處理門(mén)診的群眾來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信工作。

　　4、負責門(mén)診業(yè)務(wù)的`各項管理，為公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)保障。

　　5、全面負責體檢科業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。

體檢崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助院長(cháng)做好相關(guān)醫護工作的準備與實(shí)施，做好科室與器械消毒、用具準備與回收等工作；

　　2、負責體檢中心醫護用品的申購、接收、發(fā)放與收庫等相關(guān)管理工作；

　　3、負責體檢中心護士團隊的組建與管理；

　　4、負責做好護士禮儀與業(yè)務(wù)的培訓工作，并進(jìn)行培訓效果跟蹤；

　　5、完成院長(cháng)交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，中級以上職稱(chēng)；

　　2、有6年以上二甲級以上臨床護理相關(guān)工作經(jīng)驗，并有3年以上護士長(cháng)管理工作經(jīng)驗；

　　3、能夠熟練使用辦公軟件，能獨立完成培訓或教學(xué)課件制作；

　　4、溝通能力與工作責任心強，具有優(yōu)秀的`服務(wù)意識，應變能力好，能承受工作壓力。

　　崗位描述：

　　1 、內部管理培訓，組織指導護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習及專(zhuān)科知識與技能培訓；

　　2 、熱熟悉護理流程及規范，具有良好的服務(wù)意識，責任心強，具有較好的組織協(xié)調能力；

　　3 、負責控制護理工作質(zhì)量，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導并解決技術(shù)操作難題；

　　4 、協(xié)調溝通護理部?jì)�、外部�?wèn)題；

　　任職要求：

　　1、25歲以上，護理專(zhuān)業(yè)，從事科護士長(cháng)工作3年以上；

　　2、三年以上高端醫療行業(yè)護士長(cháng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、性格開(kāi)朗，為人真誠，具有較高的工作熱情和服務(wù)精神；

　　4、溝通協(xié)調能力較強，有親和力，精通一門(mén)外語(yǔ)優(yōu)先；

　　5、具備良好的心理素質(zhì)和管理能力；

　　6、以身作則，率先示范，樹(shù)立良好的管理者形象。

體檢崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、認真貫徹執行公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則多方面學(xué)習努力提高自身銷(xiāo)售業(yè)務(wù)水平;

　　2、負責公司各類(lèi)體檢業(yè)務(wù)(企業(yè)團檢、個(gè)檢、高端定制體檢)渠道拓展、推廣;

　　3、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成業(yè)務(wù)指標,積極完成規定或承諾的銷(xiāo)售量指標為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的'服務(wù)開(kāi)拓并發(fā)展長(cháng)期客戶(hù);

　　4、對客戶(hù)在銷(xiāo)售和體檢過(guò)程中出現的問(wèn)題須辦理的手續幫助或聯(lián)系相關(guān)部門(mén)妥善解決提前做好解釋工作;

　　5、填寫(xiě)相關(guān)銷(xiāo)售表格提交銷(xiāo)售分析和總結報告(月考核);

　　6、負責跟進(jìn)體檢各個(gè)業(yè)務(wù)流程及協(xié)議簽署、款項結算等事宜;

　　7、做到以公司利益為重不做私單不索取、收受回扣遵守國家法律杜絕經(jīng)濟犯罪;

　　8、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,有一定的體檢市場(chǎng)資源者優(yōu)先;

　　2.具有較強的溝通力強,善于學(xué)習;

　　3.有中高端營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4.工作耐心,能夠吃苦耐勞,有強烈的事業(yè)心和凝聚力;

　　5.熱情開(kāi)朗、誠實(shí)正直、有強烈成功欲望;

　　6.具有較強責任意識和團隊協(xié)作精神。

體檢崗位職責5

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，全面負責體檢中心業(yè)務(wù)和行政管理工作。

　　2、負責制定體檢中心的工作流程、工作制度及工作任務(wù)，同時(shí)對體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，積極開(kāi)拓醫療健康市場(chǎng)及社會(huì )效益。

　　3、監督各種檢查項目的安全及質(zhì)量。

　　4、督促醫護人員嚴格執行醫院規章及各項制度和科室工作制度，以人為本，提供人性化服務(wù)。

　　5、負責體檢中心與其他科室的.協(xié)調以及各項醫療工作。

　　6、負責組織體檢業(yè)務(wù)的聯(lián)系洽淡工作，并負責體檢業(yè)務(wù)的財務(wù)核算。

　　7、負責職業(yè)健康體檢的組織、協(xié)調工作。

　　8、掌握健康體檢及相關(guān)法律、法規，熟悉健康監護工作程序。

　　9、負責健康檢查報告的質(zhì)量審核以及隨訪(fǎng)工作。

　　10、負責督促體檢中心衛生清潔工作，保持體檢室空氣新鮮、環(huán)境優(yōu)良清潔，提供良好人文環(huán)境。

　　11、堅守工作崗位，主動(dòng)熱情，禮貌待人，樹(shù)立東府醫院良好窗口形象。

　　12、負責科室年終工作總結和新的一年工作計劃制定等工作。

　　13、完成醫院另行規定的其他職責。

體檢崗位職責6

　　1、負責體檢中心協(xié)調管理工作，掌握體檢中心運營(yíng)情況，制訂體檢中心年度總體工作計劃和總結；

　　2、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，擴大市場(chǎng)份額，負責市場(chǎng)開(kāi)拓和開(kāi)展檢后服務(wù)的各項工作；

　　3、負責體檢任務(wù)的落實(shí)和體檢醫師的.工作調配，保證體檢中心工作高效、優(yōu)質(zhì)運行；

　　4、負責體檢質(zhì)量管理，及時(shí)對體檢質(zhì)量完成情況進(jìn)行監督檢查；

　　5、對體檢各環(huán)節進(jìn)行指導，檢查各項規章制度和技術(shù)操作常規的落實(shí)情況，防止差錯事故發(fā)生；

　　6、組織業(yè)務(wù)學(xué)習、技術(shù)培訓、繼續教育等計劃的實(shí)施；

　　7、負責檢查體檢運行情況的統計、報告工作，并定期做好分析。

體檢崗位職責7

　　體檢中心院長(cháng) 普惠體檢 西安普惠健康體檢有限公司,普惠體檢,普惠 崗位職責:

　　負責體檢中心的業(yè)績(jì)指標達成;

　　負責體檢中心體檢質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量管理;

　　負責體檢中心醫生護士的'行政人事管理工作;

　　負責突發(fā)狀況的處理;

　　負責本體檢中心的現場(chǎng)管理。

　　任職條件:

　　醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),30-45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,親和力佳,溝通、組織協(xié)調能力強;

　　有醫療管理、護理管理或醫院行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

體檢崗位職責8

　　1.負責體檢中心病人的導診、分診工作，及時(shí)與醫師聯(lián)系，通知醫師盡快接診；同時(shí)幫助、指導患者到相關(guān)科室就診。

　　2.指導就診流程，解答病人的咨詢(xún)工作，并及時(shí)做好病人的`健康教育。

　　3.維護體檢中心就診秩序及環(huán)境衛生。

　　4.分發(fā)各種檢查、檢驗報告單，協(xié)助有需求的患者補辦相關(guān)單據。

　　5.負責電話(huà)咨詢(xún)的解答及預約掛號登記，做到書(shū)寫(xiě)清楚，記錄完整。

　　6.遇有投訴者按要求接待、安慰，并及時(shí)向行風(fēng)辦聯(lián)系、反饋，以便解決。

　　7.做好便民服務(wù)工作，如開(kāi)水、一次性水杯、輪椅等，滿(mǎn)足就診患者需求。

體檢崗位職責9

　　1、在護理部主任的領(lǐng)導下，進(jìn)行工作。

　　2、遵循院部的宗旨、目標、理念，擬定體檢科的工作目標與理念。

　　3、制訂與修訂體檢科護理作業(yè)常規。

　　4、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規范，嚴防差錯發(fā)生。

　　5、督促教育護理人員加強責任心改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀律，做好健康宣教工作。

　　6、制定工作計劃，負責護理人員分工排班，督促檢查護理人員完成所分工的任務(wù)。管理及考核護士的'工作績(jì)效。

　　7、與相關(guān)科室協(xié)調、溝通，順利地開(kāi)展業(yè)務(wù)。

　　8、負責督促護士、護理員保持室內外的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時(shí)供應開(kāi)水和飲具。

　　9、負責科內器材和被服、用品的計劃請領(lǐng)和管理。

　　10、組織護士業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練，開(kāi)展護理科學(xué)研究及時(shí)總結經(jīng)驗。

體檢崗位職責10

　　主檢醫師崗位職責

　　1、主檢醫師承擔健康體檢的主檢工作。

　　2、綜合分析受檢者的各種檢查資料，做出健康評估（體檢結論）。要針對健康方面存在的問(wèn)題，提出相應的防治建議和健康保健措施。

　　3、健康體檢報告應當符合病歷書(shū)寫(xiě)基本規范。文字要求通順、精煉，字跡清楚，不得任意涂改；內容要求條理清楚、重點(diǎn)突出。主檢醫師要簽全名，注明記錄的具體日期。

　　4、對專(zhuān)科問(wèn)題或疑難的體檢個(gè)案，要組織相應科室專(zhuān)家會(huì )診，明確體檢診斷，提出防治建議。屬專(zhuān)科疾病要及時(shí)介紹到專(zhuān)科進(jìn)行診治，要為體檢人員提供就醫幫助。

　　5、體檢報告在10天內反饋受檢者或受檢單位，檢出重要陽(yáng)性體征或可疑重大疾病及時(shí)通知到受檢單位或受檢者并有記錄。

　　6、對體檢不能明確的診斷，要指明進(jìn)一步檢查的方向或定期復查，為診斷提供依據。

　　7、每周定期開(kāi)展面對面的健康體檢咨詢(xún)服務(wù)。對亞健康人員要進(jìn)行追蹤隨訪(fǎng)，定期電話(huà)回訪(fǎng)指導健康。

　　8、定期開(kāi)展健康知識講座，宣傳健康體檢服務(wù)及健康管理，宣傳健康保健知識，倡導健康生活。

　　體檢科主任崗位職責

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，全面負責體檢科業(yè)務(wù)和管理工作。

　　2、負責制定體檢科的管理流程、管理制度及方案；同時(shí)對體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，擴大市場(chǎng)份額。

　　3、負責制定體檢科的薪酬體系和獎懲制度。

　　4、監督各種檢查項目的安全及質(zhì)量。

　　5、督促下屬?lài)栏駡绦嗅t院規章制度和科室工作制度，提供人性化的服務(wù)。

　　6、對下屬進(jìn)行績(jì)效考核，提出獎、懲、升、降建議。

　　7、加強健康教育，提升群眾的健康教育覆蓋面。

　　8、完成醫院另行規定的其它職責。

　　體檢科醫師崗位職責

　　1、服從體檢科主任的'管理和工作安排，負責受檢客人的臨床體檢項目的檢查；

　　2、認真執行各項規章制度和操作常規；

　　3、按照各科體檢項目的要求，認真詢(xún)問(wèn)病史，并按各科體檢程序進(jìn)行檢查，確保體檢項目無(wú)遺漏；

　　4、對體檢中發(fā)現的陽(yáng)性體征在體檢表的相應欄目中要簡(jiǎn)明扼要地予以描述，防止簡(jiǎn)單下結論；

　　5、認真填寫(xiě)體檢表，記錄要完整，字跡要清楚，書(shū)寫(xiě)要規范，做到無(wú)漏填、無(wú)錯項；

　　6、負責本科的體檢小結，做出本科的檢查結論及建議，并在體檢醫師簽字處簽署全名；

　　7、體檢過(guò)程中對受檢客人提出的問(wèn)題，要做好咨詢(xún)解答工作；

　　8、執行保護性醫療制度，尊重受檢客人的隱私權；

　　9、體檢中遇到特殊情況時(shí)，要及時(shí)與相關(guān)科室或中心主任會(huì )診，共同做出結論；對于重大陽(yáng)性結果應及時(shí)上報科主任，視情告知客人或單位，并進(jìn)行追蹤隨訪(fǎng)；

　　10、負責本科室日常用品的請領(lǐng)并做好使用消耗記錄；愛(ài)護本科室的設備和物品；

　　11、做好醫療廢棄物的處理；保持室內的整潔和衛生；

　　12、配合有關(guān)人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說(shuō)明。

　　體檢科護士崗位職責

　　1、參與并制定個(gè)人或團體健康體檢方案；

　　2、介紹健康體檢理念及專(zhuān)業(yè)化健康體檢健康管理工作內容，答復體檢者個(gè)性化健康知識訴求；

　　3、幫助指導體檢對象填寫(xiě)健康問(wèn)卷，并做好溝通工作；

　　4、組織、接待、引導、協(xié)調客戶(hù)有序進(jìn)行健康體檢；

　　5、參與對體檢客戶(hù)的健康教育、咨詢(xún)、行為干預；

　　6、參與制定健康保健計劃，按規定開(kāi)展隨訪(fǎng)工作，落實(shí)健康處方內容；

　　7、管理一定數量的體檢客戶(hù)及體檢團隊，重點(diǎn)人群重點(diǎn)服務(wù)，建立良好的客戶(hù)關(guān)系；

　　8、在健康管理師的指導下，針對管理客戶(hù)提出并實(shí)施相關(guān)健康保健計劃，以及臨床醫療信息服務(wù)；

　　9、開(kāi)展健康體檢市場(chǎng)調研、營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)；

體檢崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、負責體檢中心日常運營(yíng)管理;

　　2、負責突發(fā)狀況的處理;

　　3、負責本體檢中心的業(yè)績(jì)達成。

　　任職要求:

　　1、具有體檢中心市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、有醫療管理、護理管理或醫院行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、親和力佳,溝通、組織協(xié)調能力強。

體檢崗位職責12

　　1、認真執行醫院及體檢中心的各項規章制度，做好體檢服務(wù)工作。

　　2、負責組織、接待、引導、協(xié)調體檢人員有序進(jìn)行健康體檢，負責安排合理的體檢流程，做好體檢人員的導檢咨詢(xún)工作。

　　3、負責體檢預約及受檢者候檢的安排和協(xié)調工作，負責體檢報告的錄入、保存及發(fā)放工作。

　　4、配合醫生完成體檢中各項護理工作，協(xié)助抽血等具體護理操作助指導體檢對象填寫(xiě)健康問(wèn)卷，并做好溝通工作，介紹健康體檢理念及專(zhuān)業(yè)化健康體檢、健康管理等內容；

　　5、答復體檢者個(gè)性化健康知識，參與制定健康保健計劃；按規定開(kāi)展隨訪(fǎng)工作；落實(shí)健康處方內容。

　　6、做好消毒隔離、防止交叉感染及醫源性感染。

　　7、做好體檢物品的'領(lǐng)取、保管工作，保證體檢工作的順利進(jìn)行。

　　8、完成體檢中心其它指令性工作。

體檢崗位職責13

　　1、負責健管體檢中心體檢業(yè)務(wù)的整體籌建工作；

　　2、負責組織落實(shí)、督促各科室人員貫徹執行公司的各種文件及規章制度；

　　3、負責督促檢查各科室主任、護士長(cháng)崗位職責的落實(shí)，并進(jìn)行考核評估，提出升、調，獎、懲意見(jiàn)；

　　4、負責各科室人員的調配和控制，做到科學(xué)用人，人盡其才，才盡其用；

　　5、負責與體檢相關(guān)的.各項事務(wù)的行政管理和協(xié)調工作，處理各個(gè)科室中出現的問(wèn)題；

　　6、負責安排團體和個(gè)人的排單體檢；

　　7、負責組織實(shí)施體檢部相關(guān)工作人員的日常培訓與考核工作。

體檢崗位職責14

　　1、負責體檢分院的業(yè)務(wù)管理、制度建設等工作；

　　2、全面負責開(kāi)展體檢分院業(yè)務(wù)運營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、團隊管理等相關(guān)工作；

　　3、搜集整理行業(yè)信息，根據用戶(hù)需求，優(yōu)化體檢產(chǎn)品，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量；

　　4、捕捉市場(chǎng)信息，監督與協(xié)助銷(xiāo)售團隊完成開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)績(jì)；

　　5、負責體檢分院重大和突發(fā)事件、醫療糾紛和投訴處理，做好書(shū)面登記并按規定及時(shí)上報所屬上級部門(mén)；

　　6、根據集團戰略發(fā)展規劃，完成分院既定年度目標。

體檢崗位職責15

　　1、負責公司體檢項目的'銷(xiāo)售及推廣；

　　2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；

　　3、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　4、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

　　5、管理及維護新老客戶(hù)關(guān)系以及老客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；

　　6、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求，收集潛在客戶(hù)資料，對客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)，介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色。

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