市場(chǎng)內勤崗位職責(集合15篇)
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的市場(chǎng)內勤崗位職責，希望對大家有所幫助。
市場(chǎng)內勤崗位職責1
職責：
1.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：協(xié)助制定和執行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，了解客戶(hù)需求，及時(shí)反饋客戶(hù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度，與海外代理協(xié)同合作開(kāi)發(fā)國外客戶(hù)，了解收貨人需求并進(jìn)行跟蹤;
2.市場(chǎng)推廣：參加展會(huì )，獲得潛在客戶(hù)，推廣公司業(yè)務(wù)。
3.客戶(hù)關(guān)系管理：及時(shí)了解和掌握客戶(hù)需要，實(shí)行有效的市場(chǎng)戰略，與客戶(hù)維持良好關(guān)系，及時(shí)處理客戶(hù)投訴;
4.協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)尋找新的客戶(hù)資源，在有必要時(shí)對客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)。
崗位要求：
1.有1-2年海運、空運市場(chǎng)或客服工作經(jīng)驗;
2.英語(yǔ)四級及以上;
3.熟悉各類(lèi)貨物的`操作;
4.有與國外代理聯(lián)系的經(jīng)驗尤佳。
市場(chǎng)內勤崗位職責2
崗位職責：
1、業(yè)務(wù)員的人事管理、資料審核、統計、分析及存檔事項；
2、業(yè)務(wù)員薪資、各類(lèi)津貼、補助的核算及發(fā)放；
3、業(yè)務(wù)員晉升與維持的預警與追蹤；
4、業(yè)務(wù)員職級調整的`審核、執行事項；
5、當地組織核實(shí)分析統計；
6、其他交辦事項。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1~2年市場(chǎng)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有人資工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有較強的數字統計、梳理及分析能力，有保險或者金融行業(yè)經(jīng)驗者尤佳；
3、較好的溝通表達能力，較強的團隊精神，工作細心、熱情、負責任；
4、工作軟件技能：會(huì )獨立制作ppt，熟練使用Word、PowerPoint、Excel；
薪資、福利、上班時(shí)間：
1、參考薪資：5000~7000元/月
2、上班時(shí)間：上午8：30~12：00，下午13：00~17：30，雙休，入職即繳交五險一金
3、帶薪假期：年假、特別假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，以及對應的豐厚的禮金和慰問(wèn)金
4、豐富的福利：高溫補貼、定期體檢、旅游基金、中秋博餅、年終尾牙、節日福利、年終獎、企業(yè)年金、各種員工活動(dòng)等
5、免費繳納商業(yè)險：入職3個(gè)月后享受公司的保險福利計劃
6、轉正后提供免費高質(zhì)量春秋職業(yè)裝
市場(chǎng)內勤崗位職責3
職責：
1、能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
2、協(xié)助上級管理、協(xié)調市場(chǎng)，跟蹤并監察各項市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃的`執行;
3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調研活動(dòng);
4、負責公司的物料定期制作及宣傳工作;
5、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì )等活動(dòng);
6、負責比亞迪品牌軟文推廣;
7、熟練操作辦公軟件，特別是PPT的制作。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳;
2、熟悉汽車(chē)4S店行業(yè)，有市場(chǎng)專(zhuān)員經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰的性格;
4、為人誠實(shí)、正直，性格開(kāi)朗、責任心強，擅長(cháng)與人溝通;
5、有一定的組織協(xié)調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅動(dòng)者。
市場(chǎng)內勤崗位職責4
一、與市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的聯(lián)系
1、每周工作小結及市場(chǎng)銷(xiāo)售數據報表的收集、整理，及時(shí)上報主管領(lǐng)導。
2、銷(xiāo)售部門(mén)活動(dòng)費用的申請、核銷(xiāo)事宜，并及時(shí)備案存檔。
3、銷(xiāo)售人員與公司的信息交流，隨時(shí)保持與市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的電話(huà)溝通，銷(xiāo)售政策及公司文件的及時(shí)傳達。
�。�1）按要求對業(yè)務(wù)人員收集反饋的市場(chǎng)信息進(jìn)行整理并提供信息報表，以書(shū)面形式報公司銷(xiāo)售經(jīng)理。
�。�2）銷(xiāo)售人員所需資料的整理；
�。�3）日常材料（包括辦公用品、名片、彩頁(yè)等銷(xiāo)售物料的準備）；
二、對寄件、發(fā)貨、開(kāi)票、商業(yè)伙伴等的管理
1、銷(xiāo)售物料的管理
�。�1）文件、材料、樣品、彩頁(yè)…等（雙人或多人復核）；
�。�2）寄出材料的登記、查收、核實(shí)；物品領(lǐng)用、發(fā)放的登記；
�。�3）物品、資料信息的寄出方式的選擇；
�。�4）商業(yè)客戶(hù)的材料的核實(shí)登記、歸檔（證照、證書(shū)、開(kāi)票信息）；
�。�5）接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件；
�。�6）對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理；
�。�7）建立客戶(hù)檔案，及時(shí)進(jìn)行整理及更新。
2、購銷(xiāo)合同的'存檔、登記
對合同執行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷(xiāo)售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據需要，合同執行情況可反饋給客戶(hù)。
3、信息確認（雙人或多人復核）
部門(mén)項目完工進(jìn)行提交前需由內勤確認客戶(hù)信息要求及銷(xiāo)售清單，并且由內勤進(jìn)行復核，最終確認提交，相關(guān)環(huán)節由負責人簽字確認，保證簽字真實(shí)有效，并且對簽字承擔相應責任。
4、開(kāi)票（雙人或多人復核）
開(kāi)票前需內勤與財務(wù)部門(mén)確認開(kāi)票品種、單價(jià)及數量是否與訂單內容相符。
5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時(shí)查件
三、銷(xiāo)售部?jì)炔抗芾?/strong>
1、掌握和使用印章并審核，記錄和傳達重要電話(huà)內容，負責收發(fā)各類(lèi)電報、信函，以及書(shū)面或電話(huà)形式通知的行政會(huì )議。
2、彩頁(yè)、名片印制，快遞費用結算等的工作（包括向公司財務(wù)借備用金，月底結算）
3、負責編制銷(xiāo)售計劃以及銷(xiāo)售計劃的督促、落實(shí)；負責商業(yè)客戶(hù)業(yè)務(wù)往來(lái)和登記管理，負責商業(yè)客戶(hù)檔案的分類(lèi)建立和保管，負責各類(lèi)政策文件、銷(xiāo)售合同、數據資料的保管。
4、每日公司郵箱、公司QQ 、行業(yè)網(wǎng)站的查看，網(wǎng)絡(luò )信息的管理和維護
5、編制年度及月度工作計劃；匯總及總結各項目的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監督其業(yè)務(wù)費用按規定使用
6、依據公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費用的會(huì )計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結算、報銷(xiāo)、工資獎金的核算等工作。
7、協(xié)助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔，編制投標文件。
市場(chǎng)內勤崗位職責5
1、根據行業(yè)市場(chǎng)情況，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計劃的實(shí)施;
2、針對公司的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng)，對業(yè)務(wù)代表及相關(guān)人員進(jìn)行溝通、培訓和指導;
3、開(kāi)辟新的`合作渠道，并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行合作的談判;
4、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài);
5、公司宣傳資料的文案編寫(xiě)及制作;
市場(chǎng)內勤崗位職責6
職責：
1.全面負責部門(mén)內勤工作，為銷(xiāo)售人員提供支持;
2.負責各類(lèi)銷(xiāo)售報表的統計，檔案管理工作;
3.負責本部門(mén)的.文件收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作;
4.協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理和銷(xiāo)售人員匯總銷(xiāo)售數據，確認供貨流向;
5.完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作;
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，限xxx，形象氣質(zhì)佳，年齡25-35歲之間;
2.有醫藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.本市戶(hù)口，xxxxxx者優(yōu)先考慮
市場(chǎng)內勤崗位職責7
店長(cháng)，是便利商店店鋪的經(jīng)營(yíng)者，是門(mén)店的靈魂人物，無(wú)論連鎖店還是單體店，門(mén)店店長(cháng)都必須將店鋪的各項資源有效地加以運用，完成各項經(jīng)營(yíng)指標。連鎖 店鋪的店長(cháng)還要服從公司總部的高度集中統一指揮，積極配合總部的各項營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施。其主要作用與職責如下：
�。�1）教育管理
作為零售企業(yè)要樹(shù)立一切為了顧客的觀(guān)念，店長(cháng)要隨時(shí)教育全體員工“站在顧客的立場(chǎng)上考慮一切”，這是店鋪工作的立足點(diǎn)。
�。�2）商品管理
商品管理的`好壞是考核店長(cháng)管理能力的重要標準。
�、俦O督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 ②執行總部下達的商品價(jià)格變動(dòng)。
�、郾O督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。
�。�3）銷(xiāo)售管理
�、賵绦锌偛肯逻_的銷(xiāo)售計劃。店長(cháng)應結合本店的實(shí)際，制定自己店鋪完成年度銷(xiāo)售計劃以及分月銷(xiāo)售計劃的銷(xiāo)售，以保證各項經(jīng)濟指標的完成。制定各部門(mén)的各項經(jīng)濟指標，將計劃落實(shí)到各部門(mén)，與經(jīng)濟效益掛鉤，調動(dòng)全體員工的工作積極性。
�、趫绦锌偛肯逻_的促銷(xiāo)計劃和促銷(xiāo)活動(dòng)，制定本店的具體實(shí)施方案。
�、壅莆臻T(mén)店的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷(xiāo)品的淘汰。
�。�4）組織管理
店長(cháng)要具備組織管理的能力，有效的匯集各部門(mén)的能量，從而充分發(fā)揮整體效能。
�、僮龊瞄T(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作。
�、趯Φ陠T的管理
負責對職工考勤、儀容、儀表和服務(wù)規范執行情況的管理；
負責對員工的培訓教育；
負責對職工人事考核、職工提升、降級和調動(dòng)的建議。
�、蹖Φ陠T的業(yè)務(wù)操作進(jìn)行監督和指導
監督和審查門(mén)店會(huì )計、收銀和報表制作、賬務(wù)處理等作業(yè)；
監督和檢查理貨員、服務(wù)員及其他人員作業(yè)。
�。�5）管理報表分析
在現代化的零售業(yè)中均運用POS系統來(lái)管理門(mén)店，使店長(cháng)能夠及時(shí)得到門(mén)店經(jīng)營(yíng)狀況的信息資料。店長(cháng)要對這些信息資料進(jìn)行分析研究，做出改進(jìn)經(jīng)營(yíng)的對策。信息資料有：銷(xiāo)售額日報表、商品銷(xiāo)售排行表、促銷(xiāo)效果表、費用明細表、盤(pán)點(diǎn)記錄表、損益表、顧客意見(jiàn)表等。
�。�6）公共管理
�、傧驅俚仡櫩妥龊玫赇伒淖晕倚麄�。
�、谕咨铺幚眍櫩屯对V和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
店長(cháng)要站在顧客投訴的角度耐心聽(tīng)取顧客意見(jiàn)，對顧客表示感謝和道歉，并提出妥善解決的方法。店長(cháng)要經(jīng)常教育全體員工認真對待顧客的投訴意見(jiàn)，因為這些問(wèn)題直接關(guān)系到企業(yè)的信譽(yù)和店鋪的形象。 ③做好與門(mén)店周?chē)鐓^的各項協(xié)調工作。
積極參加所在社區的各項公益活動(dòng)，與周?chē)牟块T(mén)、單位、學(xué)校、團體保持經(jīng)常性的交流和和睦的關(guān)系。
�。�7）店鋪設備及環(huán)境清潔、衛生的管理
�、僬莆臻T(mén)店各種設備的維護保養知識。
�、诒O督門(mén)店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業(yè)管理。
市場(chǎng)內勤崗位職責8
1.日常事務(wù)性工作處理，辦公軟件熟練運用;
2.輔助部門(mén)經(jīng)理管理日�？蛻�(hù)，精準客戶(hù)服務(wù);
3.能夠接受外出工作，以及完成領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作;
4.有較強市場(chǎng)開(kāi)拓意識，能夠快速融入市場(chǎng);
5.針對市場(chǎng)進(jìn)行調研，定期開(kāi)會(huì )研究市場(chǎng)定位;
6.協(xié)助部門(mén)建立、維護、拓展與潛在客戶(hù)的關(guān)系。
市場(chǎng)內勤崗位職責9
崗位職責：
1、負責將公司政策和活動(dòng)方案及時(shí)有效下達至分支機構并做好跟蹤和服務(wù)；
2、負責續保業(yè)務(wù)的跟蹤，及時(shí)維護續保名單并跟蹤分支機構客戶(hù)續保情況；
3、負責配合對各分支機構的業(yè)務(wù)培訓及績(jì)效考核工作；
4、負責各分支機構業(yè)務(wù)數據錄入、統計和分析，形成報表。
任職要求：
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡22-35周歲，專(zhuān)業(yè)不限；
2、工作經(jīng)驗要求：有壽險從業(yè)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先；
3、工作技能要求：學(xué)習能力強，熟練使用各種office辦公軟件；溝通表達能力強，有責任心，有創(chuàng )新精神，服務(wù)意識好。
市場(chǎng)內勤崗位職責10
崗位職責：
1、協(xié)助市場(chǎng)部開(kāi)拓市場(chǎng)；
2、負責日常接待，接聽(tīng)電話(huà)；
3、整理接待記錄，做好客戶(hù)來(lái)電記錄，并將信息及時(shí)反饋；
4、有信息數據收集、處理能力；
5、配合其他部門(mén)開(kāi)展酒店或戶(hù)外活動(dòng)；
6、完成部門(mén)主管交代的其他工作；
7、無(wú)業(yè)績(jì)考核。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷；
2、有良好的語(yǔ)言表達能力和溝通協(xié)調能力；
3、能熟練掌握運用電腦辦公軟件；
4、熱情、大方，服務(wù)意識強。
市場(chǎng)內勤崗位職責11
職責：
1.協(xié)助領(lǐng)導做好物業(yè)管理市場(chǎng)信息收集，整理，匯總及分析;
2.建立與目標客戶(hù)的溝通關(guān)系，并與之維持良好協(xié)作關(guān)系;
3.負責投標文案和標書(shū)的整理、校隊等工作;
崗位要求：
1.有良好的溝通能力，具備一定的.市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗;
2.能熟練使用word、excel等辦公軟件;
3.能承受較強的工作壓力，樂(lè )觀(guān)進(jìn)取，有較強的責任感和團隊精神。
4.具有物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
市場(chǎng)內勤崗位職責12
1、對合同執行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的'統計表。將結果報銷(xiāo)售公司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理，及通報給銷(xiāo)售工程師。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。
2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監督其業(yè)務(wù)費用按規定使用
3、根據公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立核算總帳及明細帳目，按時(shí)登記明細帳目;
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶(hù)檔案。
5、依據公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費用的會(huì )計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結算、報銷(xiāo)、工資獎金的核算等工作。
6、每個(gè)月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進(jìn)行統計和上報;
7、按合同要求給制造商做好銜接工作;
8、根據合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實(shí)施管理;
9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應收帳款及其相關(guān)信息;
10、協(xié)助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔，編制投標文件。
11、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每天提供信息簡(jiǎn)報，以郵件方式報銷(xiāo)售公司經(jīng)理
12、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
市場(chǎng)內勤崗位職責13
職責：
1.完成本部門(mén)的行政事務(wù)工作，為本部門(mén)人員提供后勤服務(wù);
2.負責本部門(mén)文件的收發(fā)及部門(mén)資料的.檔案管理工作;
3.接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶(hù)檔案;
4.與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接;
5.協(xié)助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔，編制投標文件;
6.完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
任職要求：
1.中專(zhuān)及以上學(xué)了，熟練使用辦公軟件;
2.有市場(chǎng)內勤工作經(jīng)驗;
3.抗壓能力強，溝通能力強。
市場(chǎng)內勤崗位職責14
崗位職責：
1、熟練使用辦公軟件;
2、負責銷(xiāo)售業(yè)務(wù)數據的整理、統計和歸納;
3、負責根據設備所需配件聯(lián)系供應商定制采購合同，做好采購合同相關(guān)事宜，比如：支付貨款方式，追貨，跟催發(fā)票等等;
4、處理商務(wù)來(lái)電、來(lái)函，整理歸檔，并及時(shí)處理和反饋至相關(guān)人員，建立并做好相關(guān)事宜的文檔的記錄、歸納等工作;
5、對業(yè)務(wù)銷(xiāo)售合同進(jìn)行整理歸檔，并提醒或協(xié)助銷(xiāo)售人員做好銷(xiāo)售合同相關(guān)事宜，比如：收款，付貨，清繳尾款等等;
6、書(shū)寫(xiě)銷(xiāo)售合同、制作標書(shū)等;
7、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有本崗位3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、性格開(kāi)朗，有良好的溝通協(xié)調能力和應急能力，有較強的責任心;能快速的`融入對新的工作中，學(xué)習新鮮事物能力強;
3、機械、電氣專(zhuān)業(yè);會(huì )CAD或相關(guān)制圖軟件者均可優(yōu)先考慮;
4、有C1駕照，會(huì )開(kāi)車(chē)，熟悉沈陽(yáng)市區的交通路線(xiàn)，可優(yōu)先考慮;
市場(chǎng)內勤崗位職責15
崗位職責:
一、檔案、協(xié)議、資料管理
二、數字表格處理
三、數據管理
1、制作每月產(chǎn)品銷(xiāo)售報表,供銷(xiāo)售部門(mén)參考討論。
2、負責稅票的整理,并與財務(wù)部進(jìn)行對接。
3、負責督促銷(xiāo)售人員各類(lèi)報表的完成,將主要數據進(jìn)行匯總分析,存檔,并提出改進(jìn)建議,提交上級領(lǐng)導。
四、會(huì )議管理
1、負責銷(xiāo)售會(huì )議的組織實(shí)施,根據上級領(lǐng)導的要求,制定會(huì )議議程,會(huì )議目的,具體內容,人員名單,并下發(fā)會(huì )議通知,且負責會(huì )議記錄及會(huì )議評估。
2、協(xié)助上級領(lǐng)導對各項政策,各類(lèi)會(huì )議決定的.跟蹤落實(shí)。
3、協(xié)助上級領(lǐng)導在工作中和公司各部門(mén)的溝通協(xié)調。
五、及時(shí)完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、工作積極、主動(dòng)性強,認真仔細,有責任心和良好的溝通能力。
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