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內勤的崗位職責優(yōu)秀
在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編整理的內勤的崗位職責優(yōu)秀,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
內勤的崗位職責優(yōu)秀1
1、負責公司文件、公文請示報告、工作計劃、工作總結、通知等的打印及分發(fā)工作。
2、負責各類(lèi)人員的.考勤工作,每月匯總公示并及時(shí)上報。
3、負責公司會(huì )議通知及來(lái)電記錄工作。
4、做好公司低值易耗品的領(lǐng)用、發(fā)放、登記工作。負責公司固定資產(chǎn)管理工作。根據規定按時(shí)發(fā)放勞保用品。
5、負責會(huì )議室管理及辦公室衛生清掃。
6、協(xié)助做好來(lái)賓的接待工作。
7、協(xié)助做好"愛(ài)衛會(huì )"的具體工作及與其它單位的聯(lián)絡(luò )與協(xié)調工作。
8、負責公司各種微機收費系統的管理、維護工作。
9、協(xié)助辦公室主任做好辦公室內務(wù)及所轄工作的管理。
10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
內勤的崗位職責優(yōu)秀2
1、配合生產(chǎn)各部門(mén)做好部門(mén)與部門(mén)的溝通工作;
2、部門(mén)協(xié)調、生產(chǎn)問(wèn)題記錄、跟蹤、反饋;
3、訂單跟蹤,物料跟催、物料請購;
4、各項報表之收集、呈報、存檔,部門(mén)用品之登記請購,分發(fā)及領(lǐng)用;
5、月度報表的`匯總及呈報,出勤報表;
6、領(lǐng)導交代的其他工作等。
內勤的崗位職責優(yōu)秀3
1、經(jīng)常了解和掌握各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)展情況,及時(shí)統計各種業(yè)務(wù)表格、數字,掌握敵社情動(dòng)向,定期向業(yè)務(wù)部門(mén)報告。
2、根據工作要求,及時(shí)建檔建卡,催促各科(隊)的檔案完善和補充,健全檔案索引,不斷加強檔案管理,加強業(yè)務(wù)資料的收集和管理。
3、負責文件的'收發(fā)、登記、傳閱、轉送、催辦工作,做好會(huì )議記錄,抄寫(xiě)有關(guān)文件資料,訂購保管處內的報刊雜志。
4、協(xié)助處領(lǐng)導草擬工作計劃、總結、報告、安排處內業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)訓練,負責會(huì )議的通知。
5、負責處內印鑒和介紹信的使用管理,辦理出境和去邊境地區通行證的有關(guān)手續。
6、負責處內備用品、辦公用品的管理,管理贓款、贓物、拾款、拾物工作。
7、安排值班、辦理處內財務(wù)報帳,填報領(lǐng)取各種津貼、補貼。
8、辦理集體戶(hù)口和學(xué)生戶(hù)口登記、遷移手續。
9、負責處內人員的考勤工作,每周一上午10時(shí)前將上周的考勤報處領(lǐng)導。
10、收集管理工作日程報表,個(gè)人呈報的。材料等。
11、接待群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)和接待報案工作。
12、嚴格遵守保密制度、不向他人泄漏文件、信息、處內工作情況。
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