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網(wǎng)咖崗位職責

時(shí)間:2024-10-01 23:47:37 崗位職責 我要投稿

網(wǎng)咖崗位職責

  在當今社會(huì )生活中,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的網(wǎng)咖崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

網(wǎng)咖崗位職責

網(wǎng)咖崗位職責1

  一、崗位職責

  1、門(mén)店店務(wù)管理:定期數據經(jīng)營(yíng)報表,店鋪相關(guān)證件、商品核檢、資產(chǎn)管理等;

  2、門(mén)店人員管理:門(mén)店員工招募,對下屬員工進(jìn)行的工作指導考核,后備人才培養;

  3、完成公司規定及下達的經(jīng)營(yíng)指標,門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃組織,良好品牌的.宣傳;

  4、負責門(mén)店顧客關(guān)系維護以及與當地相關(guān)合作單位關(guān)系的維護;

  二、任職條件

  1、25歲~35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、3年以上工作經(jīng)驗,1年以上連鎖行業(yè)(餐飲、酒店、商超等)店鋪管理或銷(xiāo)售團隊管理相關(guān)經(jīng)驗;

  3、為人正直,有良好的溝通協(xié)調和組織管理能力;

  4、工作地點(diǎn)服從全國調配者優(yōu)先考慮,熟悉電競比賽及市場(chǎng)主流游戲者優(yōu)先。

  三、專(zhuān)業(yè)培訓及晉升

  1、 崗前集訓:到崗前進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓、理論提升培訓,迅速獲得專(zhuān)業(yè)技能;

  2、 上級輔導:接店后每月城市總進(jìn)行到店一對一輔導,不斷提升行業(yè)及管理經(jīng)驗;

  3、 專(zhuān)業(yè)晉升:每三月進(jìn)行考核提升星級(加薪);

  4、 管理晉級:平均三月一次區域經(jīng)理競聘;

網(wǎng)咖崗位職責2

  【崗位職責】

  1、門(mén)店店務(wù)管理:定期數據經(jīng)營(yíng)報表,店鋪相關(guān)證件、商品核檢、資產(chǎn)管理等;

  2、門(mén)店人員管理:門(mén)店員工招募,對下屬員工進(jìn)行的工作指導考核,后備人才培養;

  3、完成公司規定及下達的經(jīng)營(yíng)指標,門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃組織,良好品牌的宣傳;

  4、負責門(mén)店顧客關(guān)系維護以及與當地相關(guān)合作單位關(guān)系的`維護;

  【職位要求】

  1、25歲~35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、1年以上連鎖行業(yè)(餐飲、酒店、商超等)店鋪管理相關(guān)經(jīng)驗;

  3、為人正直,有良好的溝通協(xié)調和組織管理能力;

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