演出崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的演出崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

演出崗位職責1

　　1、負責項目招標文件的研究，制定投標方案策略及具體PPT的撰寫(xiě)、完成。

　　2、項目管理和大客戶(hù)維護，根據客戶(hù)需求，制定相關(guān)策劃方案、執行手冊;以及執行計劃的實(shí)施，日�？蛻�(hù)的溝通，剪報審核，撰寫(xiě)總計報告;

　　3、開(kāi)展深度客戶(hù)及第三方溝通，負責重要選題的策劃、選擇、溝通和管理;

　　4、掌握項目進(jìn)程，協(xié)調公司其他團隊成員，合理安排團隊工作。

　　5、較強的專(zhuān)業(yè)能力;高度的.工作熱情，良好的團隊合作精神;

演出崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責公司活動(dòng)的前期策劃、準備、現場(chǎng)執行工作;

　　2、負責實(shí)施活動(dòng)的前期、現場(chǎng)、后期執行工作,協(xié)調解決各類(lèi)問(wèn)題,保證活動(dòng)順利完成;

　　3、負責與客戶(hù)溝通,解決活動(dòng)中出現的問(wèn)題;

　　4、與活動(dòng)的相關(guān)人員進(jìn)行對接,協(xié)調好各方關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、具有活動(dòng)的組織、協(xié)調、執行能力及良好的統籌安排能力;

　　2、有獨立工作能力,良好的`溝通能力及和組織協(xié)調能力,并具有應付突發(fā)事件的處理能力;

　　3、具有高度的責任心及現場(chǎng)控制能力,善于團隊合作,能夠配合領(lǐng)團隊一起協(xié)同工作;

　　4、具有文案寫(xiě)作、策劃能力;

　　5、形象氣質(zhì)良好,親和力強;

　　6 、能夠適應長(cháng)期出差。

演出崗位職責3

　　職責描述:

　　工作內容:1、負責搭建演出框架并制定演出計劃;

　　2、根據演出計劃負責產(chǎn)品內容甄選及資源引進(jìn);

　　3、負責與演出團體的`對接;

　　4、負責演出實(shí)施對接,保證演出完成。

　　任職要求:

　　教育及專(zhuān)業(yè)背景:全日制重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,演出相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　經(jīng)驗背景:具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉海內外舞臺演藝發(fā)展趨勢和行業(yè)運作;

　　能力要求:有較強的藝術(shù)鑒賞及判斷能力;

　　其它:具有強烈的工作責任感和敬業(yè)精神。

　　演出總監崗位

演出崗位職責4

　　1、負責演出中心演出項目的策劃工作;

　　2、負責制作演出項目運作方案、項目預算、項目評估書(shū)、推廣招商方案等;

　　3、負責演出中心演出項目的宣傳工作;

　　4、負責演出宣傳資料收集整理建檔工作;

　　5、負責與媒體及宣傳機構接洽聯(lián)絡(luò )工作;

演出崗位職責5

　　1、 具備獨立撰寫(xiě)產(chǎn)品流程圖和策劃方案能力;

　　2、 具備較強的邏輯思維能力，學(xué)習分析能力，良好的`文字和語(yǔ)言表達能力，文字功底強;

　　3、 具備市場(chǎng)意識，能做到大局與細節兼顧;

　　4、 具有較強的產(chǎn)品文檔書(shū)寫(xiě)能力和團隊溝通協(xié)調能力。

演出崗位職責6

　　1、開(kāi)拓新興媒體宣傳渠道，擴大宣傳范圍，增強宣傳力度。

　　2、熟悉國內外演出項目、為公司的項目引進(jìn)提出合理化建議。

　　3、管理公司官方宣傳平臺(微博、微信等)，配合項目宣傳及公司形象建設。

　　4、配合市場(chǎng)推廣部、執行人員做好接待工作，處理演出期間各突發(fā)狀況。

　　5、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

演出崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、根據公司整體經(jīng)營(yíng)管理及戰略規劃，配合公司副總裁完成項目規劃及實(shí)施監管；

　　2、熟悉項目運營(yíng)全流程管理，監督項目經(jīng)理順利完成音樂(lè )演出項目（包括演唱會(huì )、歌迷見(jiàn)面會(huì )、音樂(lè )節等）的運營(yíng)管理，并努力達到公司盈利要求；

　　3、協(xié)助公司副總裁管理和培訓本部門(mén)員工，安排并指導部門(mén)員工日常工作；

　　4、協(xié)調公司內部資源，與公司內部各部門(mén)保持良好溝通氛圍，嚴格遵守公司勞動(dòng)紀律及工作流程，有很強的職業(yè)意識；

　　5、協(xié)助公司領(lǐng)導完成團隊的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、五年以上音樂(lè )類(lèi)演出或娛樂(lè )行業(yè)項目管理經(jīng)驗，且三年以上部門(mén)管理經(jīng)驗；

　　2、精通英語(yǔ)，可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先；

　　3、擁有廣泛的藝人經(jīng)紀、代理機構、演出商、廣告贊助商等資源者優(yōu)先；

　　4、具有良好的團隊管理和整合能力；

　　5、具有出色的市場(chǎng)拓展能力、營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的項目運作經(jīng)驗；

　　6、具有出色的.溝通能力、較強的分析和解決問(wèn)題的能力；

　　7、能夠承擔工作的挑戰和壓力，可以適應出差者優(yōu)先。

演出崗位職責8

　　職責描述：

　　1、與部門(mén)搭檔，了解部門(mén)業(yè)務(wù)并促進(jìn)人力資源戰略在所在部門(mén)的有效規劃和實(shí)施，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供人力資源專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)及措施并保證人力資源管理制度在部門(mén)的貫徹及落實(shí)；

　　2、協(xié)助業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行人才梯隊搭建，確保人員及時(shí)到位與優(yōu)化配置；

　　3、為組織的發(fā)展提供支持，團隊建設、文化宣導和人員融合上，幫助發(fā)現和診斷存在的問(wèn)題并協(xié)助解決；

　　4、組織及實(shí)施所轄部門(mén)的績(jì)效管理，并對績(jì)效評價(jià)過(guò)程進(jìn)行監控；

　　5、通過(guò)主動(dòng)和管理層、員工的互動(dòng)，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；

　　6、團隊活動(dòng)的.策劃設計與組織實(shí)施，增強團隊凝聚力。

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)HRBP相關(guān)經(jīng)驗；

　　3、具有全面的人力資源管理知識，熟悉勞動(dòng)政策法規；

　　4、抗壓能力強、工作投入度高，具備獨立處理工作中遇到問(wèn)題的能力，較強的學(xué)習能力和責任心。

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