【薦】it主管崗位職責
在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的it主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。
it主管崗位職責1
1.負責日常通訊專(zhuān)線(xiàn)及通訊設備的故障分析處理(網(wǎng)絡(luò )方面)。
2.負責桌面設備硬件(pc、打印機、電話(huà)安裝等)。
3.負責各系統用戶(hù)權限管理。
4.負責IT設備，耗材的采購工作。
5.通過(guò)對業(yè)務(wù)數據進(jìn)行分析，評測業(yè)務(wù)部門(mén)的`措施。
6.信息技術(shù)相關(guān)文件管理，根據公司要求簽訂相關(guān)外部合同。
it主管崗位職責2
1、依照行業(yè)規范和業(yè)務(wù)部門(mén)要求，不斷完善運維管理的制度和操作規程，確保管理范圍內的`工作安全有序進(jìn)行;
2、組織運維相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓和考核，確保系統、設備、設施得到有效管理，保證設備、設施的完好運行;
3、健全風(fēng)險管控方案，協(xié)助組織演練各類(lèi)重大突發(fā)事件處置預案。
4、統籌管理日常運維指標;
5、制定運維管理制度、運維操作手冊、應急管理流程和應急操作預案等，具有監督體系文件的落實(shí)與執行的工作職責。
6、提升團隊能力建設及后續人才培養;
7、監督完成運維年度計劃、工作目標、月度計劃分解等工作的展開(kāi);
it主管崗位職責3
1、負責IT維護方面的日常管理工作。負責實(shí)施對計算機網(wǎng)絡(luò )及硬件系統的`維護，保證網(wǎng)絡(luò )及硬件系統的正常運行。
2、維修或更換損壞的計算機及網(wǎng)絡(luò )設備或部件;
3、負責公司電腦硬件設備(服務(wù)器、工作機、打印機、移動(dòng)存儲設備)的安裝與維護，確保系統正常運行;
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
it主管崗位職責4
1、負責酒店電力系統的運行管理。
2、負責高低壓配電柜、變壓器、發(fā)電機及控制設備的維修保養及故障檢修工作安排。
3、負責水泵房、鍋爐房電器設備保養及故障檢修的`安排。
4、負責空調、制冷機設備動(dòng)力供電。
5、負責餐廳、廚房、客房、洗衣房動(dòng)力設備電器的維護保養和故障檢修。
6、負責酒店范圍內所有照明設備的保養和故障檢修。
7、負責有線(xiàn)電視、電話(huà)及線(xiàn)路的維護。
8、負責KTV、多功能廳、休息大廳等電器設備維護。
9、負責一定對外的專(zhuān)業(yè)聯(lián)系。
10、負責一定的對酒店各部門(mén)的聯(lián)系。
11、負責電工人員的培訓及日常管理。
12、負責所屬員工安全教育。
it主管崗位職責5
1、負責按揭部整體日常工作的運營(yíng)和管理；
2、負責管理團隊，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)指標；
3、負責按揭貸款市場(chǎng)拓展及客戶(hù)服務(wù)工作
4、負責按揭專(zhuān)員工作的調度及指導工作；
5、負責部門(mén)的'各項管理事宜，組織審核并上報客戶(hù)按揭資料；
6、負責組織客戶(hù)進(jìn)行銀行約見(jiàn)，處理好與銀行人員的關(guān)系
7、負責與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調工作；
8、負責對按揭部工作進(jìn)行總結，及時(shí)發(fā)現和解決存在的問(wèn)題。
9、熟悉房產(chǎn)、國土部門(mén)及銀行、擔保公司運作流程；熟悉房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)流程；
10、具有市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗.。
11、具有良好的溝通技巧、有良好的人脈關(guān)系及職業(yè)道德；
12、具有有較強的風(fēng)險意識，責任心強，工作嚴謹；
13、具有良好的團隊合作精神，能承擔工作壓力。
14、熟悉房地產(chǎn)按揭各項規章制度能力與技能： 溝通能力強，靈活協(xié)調公司內外部關(guān)系的能力 。
15、負責及時(shí)辦理商品房預售許可證。
it主管崗位職責6
1、制定后勤各項工作計劃并負責組織實(shí)施;
2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預算并控制后勤費用;
3、招聘，應聘人員的`初篩及背調;
4、員工入職及社保的經(jīng)辦，及時(shí)更新人事臺賬;
5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果;
6、定期組織專(zhuān)項質(zhì)量檢查，周檢、月檢、節前大檢查，并發(fā)布相關(guān)質(zhì)檢報告;
7、員工宿舍及員工餐廳管理;
8、公司證照的年檢及變更;
9、企業(yè)文化建設，定期組織、策劃團建活動(dòng);
10、完成辦公室主任安排的其他工作。
it主管崗位職責7
1、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;
2、負責宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;
3、負責對外聯(lián)絡(luò )與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等;
4、為公司所有部門(mén)提供必要的辦公設施及其他后勤支持，積極協(xié)調各部門(mén)關(guān)系;
5、負責公司設備維護及檢查安全等工作，認真完成上級主管交辦的`各項工作。
it主管崗位職責8
崗位職責：
1、受出品部行政總廚直接領(lǐng)導、安排，帶領(lǐng)下屬員工積極完成涼菜、燒味等制作工作，保證出品的及時(shí)供應。
2、負責對開(kāi)檔前準備工作的檢查督促，包括打開(kāi)冰柜，檢查半成品的備用數量是否充足，及時(shí)對短缺品種進(jìn)行補充。
3、根據本檔口的用料情況和儲備情況，及時(shí)督促領(lǐng)料人按領(lǐng)料手續到物資部領(lǐng)取物料。
4、嚴格控制各項費用消耗，成本控制，掌握好物料折量預算，帶領(lǐng)下屬員工不斷強化節約意識，改進(jìn)節約措施。
5、負責開(kāi)檔期間操作的督導巡查，及時(shí)指導下屬員工規范操作，保證出品質(zhì)量，提高員工操作水準。
6、參與出品推陳出新的`討論研發(fā)，并負責帶領(lǐng)下屬員工積極開(kāi)發(fā)、精心研制，不斷提高出品質(zhì)量，增強出品的市場(chǎng)適應需求。
7、收檔期間，督促下屬員工及時(shí)將半成品、成品用保鮮膜包好，按食品“四隔離”原則放入冷藏柜規范擺放。
8、督促下屬員工根據收檔時(shí)半成品的剩余情況，作好次日班前的加工準備工作。
9、做好原料的下單儲備，并協(xié)助采供、物資部作好原料把關(guān)工作。
10、劃分衛生區域，責任到人，督促下屬員工完成開(kāi)檔前、收檔后的衛生清潔工作。
11、負責制定本檔口的各項工作計劃，上報審批，并組織貫徹落實(shí)。
12、負責下屬人員考勤、輪休安排、技能培訓和儀容儀表方面的檢查工作。
13、完成上級安排的其他任務(wù)。
崗位權限：
1、對下屬員工有人員調配權、監督權、考核權和建議處罰權。
2、享有與下屬員工同等具有的權利。
任職要求：
1、中級以上廚師資格，大型酒店十年以上工作經(jīng)驗。
2、踏實(shí)敬業(yè)，責任感強。
3、業(yè)務(wù)知識全面，技能嫻熟，涼菜、燒味出身。
注：如違反以上任何一條，罰款人民幣100元——200元。
it主管崗位職責9
日常管理：
1、考勤，值班安排；
2、部門(mén)的規章制度制定和監督執行
3、負責部門(mén)員工業(yè)績(jì)考核工作；
4、日常會(huì )議；
5、培訓提高服務(wù)水準；
6、制定客服部門(mén)工作目標及計劃；
7、部門(mén)員工工作的監督和向上級主管回報工作；
8、投訴記錄的巡查和跟進(jìn)處理；
9、匯總投訴，總結形成處理文案，采取預防措施，改善服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量
10、滿(mǎn)意度調查方法的文案
11、公司部門(mén)橫向縱向的溝通，合作，對接
客服是公司的窗口：
1、注重服務(wù)態(tài)度，用語(yǔ)
2、樹(shù)立公司外部形象
3、正面提供公司信息，
維護客戶(hù)：
1、做好客戶(hù)檔案管理
2、定期回訪(fǎng)客戶(hù)，進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)
3、維護優(yōu)質(zhì)潛在客戶(hù)，開(kāi)發(fā)成客戶(hù)
4、優(yōu)惠活動(dòng)及時(shí)通知客戶(hù)
5、每次回訪(fǎng)，給客戶(hù)帶來(lái)有用的或有利益的信息，使客戶(hù)愿意接受員工的回訪(fǎng)
投訴的處理：
1、客服有投訴要傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)
A、事實(shí)不清：表示理解，澄清事實(shí)
B、我們服務(wù)有欠缺的：道歉，及時(shí)彌補，第一時(shí)間處理
2、確定客戶(hù)的滿(mǎn)意度
3、定期上報服務(wù)質(zhì)量表和業(yè)務(wù)報表
滿(mǎn)意度調查：要通過(guò)調查活動(dòng)，發(fā)現影響顧客滿(mǎn)意度的關(guān)鍵因素，以在提高顧客滿(mǎn)意度的過(guò)程中能對癥下藥，制定有效的顧客滿(mǎn)意策略。
1、設立投訴和建議系統，客戶(hù)有意見(jiàn)可以表達。投訴電話(huà)；留言板
2、滿(mǎn)意度調查表（問(wèn)卷）：列出所有可能影響顧客滿(mǎn)意的因素，然后按照重要程度由最重要到最不重要排列，最后選出企業(yè)最關(guān)心的幾個(gè)因素，讓受訪(fǎng)者幫助判斷這些因素的重要程度；分為：高度滿(mǎn)意，一般滿(mǎn)意，無(wú)意見(jiàn)，有些不滿(mǎn)意，極不滿(mǎn)意
3、作為被服務(wù)對象體驗，更好的了解企業(yè)的.服務(wù)，挖掘出不足。
4、深度調查，對某一問(wèn)題深度訪(fǎng)談。
崗位職責4：客服主管崗位職責
1、編制顧客投訴部門(mén)的工作目標及計劃，并分解落實(shí)。
2、負責顧客投訴部門(mén)各項管理職能實(shí)施的監督檢查。
3、負責培訓顧客投訴部門(mén)的員工，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)及服務(wù)水準。
4、負責安排顧客投訴部門(mén)員工的班次，考勤和業(yè)績(jì)考核工作。
5、負責顧客投訴部門(mén)的培訓學(xué)習
6、負責顧客投訴部門(mén)與其他部門(mén)的工作銜接和配合。
7、負責收集售后服務(wù)方面的法律法規及相關(guān)政策。
8、負責制定賣(mài)場(chǎng)顧客投訴受理規定標準并負責其監督與實(shí)施。
9、負責根據相應法規，行規制定賣(mài)場(chǎng)各大類(lèi)商品的售后服務(wù)（退換貨）標準并負責標準的監督與實(shí)施。
10、負責接待并妥善解決顧客以各類(lèi)方式（來(lái)訪(fǎng)，致電和致函等方式）對本賣(mài)場(chǎng)商品，服務(wù)等個(gè)方面的投訴。
11、負責協(xié)調解決由工商，消協(xié)等部門(mén)轉達的顧客投訴。
12、負責定期對賣(mài)場(chǎng)的顧客投訴受理情況進(jìn)行分析總結，并反饋至上級領(lǐng)導及各部門(mén)以便發(fā)現問(wèn)題并予以解決。
it主管崗位職責10
負責公司IT系統運行環(huán)境的建設、管理、維護，運行環(huán)境包括生產(chǎn)系統和災備、開(kāi)發(fā)測試系統、數據庫系統、辦公系統等等;
負責公司IT系統網(wǎng)絡(luò )的總體規劃、建設、實(shí)施和維護;制定IT系統信息技術(shù)安全規劃和策略;
負責公司IT系統的'運行環(huán)境相關(guān)的信息安全策略的制定;管理和執行公司的信息安全，確保相關(guān)設備和信息的保密性、可用性、完整性;
負責公司IT系統運行環(huán)境相關(guān)的第三方供應商的管理，IT系統的常態(tài)化、持續性工作的執行及固定資產(chǎn)管理;;
負責公司IT系統，辦公系統服務(wù)臺的管理，受理、流轉、跟蹤各類(lèi)信息科技系統的運行事件;
負責IT技術(shù)支持團隊的建設與管理，幫助團隊成員進(jìn)行能力提升
it主管崗位職責11
1 統籌指導編制下屬公司裝修管理體系，包括維保操作技術(shù)規程、制度、流程等符合相關(guān)政策、法律法規、標準和規范。
2 監督下屬物業(yè)項目裝修日常運行和設備維修保養管理工作。
3 編制裝修資本性改造項目技術(shù)要求，協(xié)助項目工程招投標工作，監督物業(yè)項目電梯設備資本性改造工程的實(shí)施。
4 督促審核下屬公司編制二次裝修計劃、臺帳、外判合同完成情況，并審核其報告，監督其完成情況，并撰寫(xiě)完成情況報告。
5 按照工程規范對下屬公司裝修進(jìn)行定期和專(zhuān)項檢測、檢查。組織物業(yè)項目工程人員進(jìn)行技術(shù)培訓，并監督相關(guān)人員的學(xué)習情況。
6 對擬收購項目進(jìn)行裝修工程方面的'盡職調查、提供技術(shù)支持參與撰寫(xiě)報告。
7 撰寫(xiě)與本部門(mén)相關(guān)的各類(lèi)總結、報告、紀要等文件。
8 監督項目顧問(wèn)有關(guān)裝修工程管理方面工作進(jìn)度和成果。
9 統籌督促項目相關(guān)裝修遺漏工程完成，審核維保合同等文件。編制對已購項目設備交接方案，進(jìn)行設備交接。
it主管崗位職責12
崗位職責：
1） 負責組織采集貨品基本信息，如標準裝箱量、紙箱長(cháng)寬高、技術(shù)參數等，并制定出入庫貨品檢驗規范；
2） 負責組織維護倉庫貨位數據，設置貨位安全庫存參數等；
3） 負責組織采集供應商與客戶(hù)基本信息；
4） 負責制定日常貨品補貨計劃、移位計劃，系統貨位庫存的數據維護；
5） 負責制定日常循環(huán)盤(pán)點(diǎn)計劃，負責數據錄入與核查、庫存調整，盤(pán)點(diǎn)總結等，保障ERP系統庫存的`準確性；
6） 負責各類(lèi)日常數據統計與分析，數據報表制定；
7） 負責組織實(shí)施收發(fā)貨出入庫數據核對，ERP系統出入庫帳務(wù)辦理；
8） 負責組織實(shí)施出入庫票據（入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼）打印、派單、系統單據錄入與單據整理歸檔工作；
9） 負責組織實(shí)施退換貨管理，負責客戶(hù)次品退貨鑒定與生產(chǎn)采購退貨分類(lèi)、帳務(wù)辦理、貨品上架等；
10） 負責組織實(shí)施客戶(hù)異常單據（攔截單，退貨單等）的查詢(xún)、倉庫作業(yè)協(xié)調等；負責訂單配發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)與協(xié)調；
11） 負責組織采購、銷(xiāo)售發(fā)票的核對與系統錄入；
12） 負責與銷(xiāo)售、財務(wù)等核對月度費用等帳務(wù)；
13） 負責組織倉庫消耗品（申購，儲存，發(fā)放）、相關(guān)辦公設備（如電腦，打印機，掃描槍等）維護；
14） 積極協(xié)助其它工作組工作及按上級要求完成其它工作任務(wù)。
任職要求：
教育背景：大專(zhuān)及以上文化程度
經(jīng)驗背景：3年以上工作經(jīng)驗，或2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
專(zhuān)業(yè)知識：物流管理、物流工程、供應鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉庫與運輸作業(yè)流程；
技能要求：具備助理物流師以上職業(yè)資格優(yōu)先；熟悉ERP與金蝶財務(wù)系統操作，對數據敏感，熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件；
個(gè)性與品質(zhì)：具備計劃分析與溝通協(xié)調能力，較強執行力；為人誠信、踏實(shí)，具備較強的責任心與團隊合作意識。
it主管崗位職責13
1、負責全集團的IT設備運維及管理，每年更新新購電腦型號，每年2次IT資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn);
2、負責全集團的網(wǎng)絡(luò )運維，協(xié)助監管諸暨公司的網(wǎng)絡(luò )運維;
3、負責集團機房服務(wù)器的運維，日常數據備份，保障網(wǎng)絡(luò )及數據安全;
4、負責集團郵箱、企業(yè)微信、綠盾等的運維;
5、日常的桌面支持，持續優(yōu)化辦公軟件的`使用;
6、負責日常IT管理及信息安全等制度的制定及優(yōu)化;
it主管崗位職責14
一、裝配主管職責
二、監督車(chē)間依據公司即定的程序實(shí)施執行。
�。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分）
三、協(xié)同配合跨部門(mén)事務(wù)及工作。
�。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分）
四、統籌車(chē)間人力，工夾具及設備的配備。
�。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分）
五、嚴格控制及維護公司財產(chǎn)，減少損耗。
�。ㄎ锪蠐p耗，包括產(chǎn)品、配件、日損耗品用量。設備維護監督。）（違者視事情輕重扣3-10分）
六、依據PMC生產(chǎn)指標，制定車(chē)間生產(chǎn)計劃，確保計劃按質(zhì)，按量，按時(shí)完成。（違者視事情輕重扣3-10分）
七、監督車(chē)間各崗位日常工作職責。（違者視事情輕重扣3-10分）
八、協(xié)調部門(mén)各項生產(chǎn)管理。（違者視事情輕重扣3-10分）
九、持續改善現場(chǎng)管理、品質(zhì)、效益等，實(shí)時(shí)進(jìn)行績(jì)效考核。（違者視事情輕重扣3-10分）
十、督導車(chē)間管理做好現場(chǎng)5S管理工作，確保良好的秩序和環(huán)境。（違者視事情輕重扣3-10分）
線(xiàn)長(cháng)職責
1.按照主管所制定的生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)，每天落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度。（違者視事情輕重扣3-10分）
2.配合品質(zhì)嚴格控制工件質(zhì)量，培訓員工操作及制定合理的工檢位。（違者視事情輕重扣3-10分）
3.按計劃提前安排物料及工夾具的準備，加快轉線(xiàn)速度（持續創(chuàng )新改善）。（違者視事情輕重扣3-10分）4.跟據秒表法合理安排生產(chǎn)線(xiàn)人手配備。
�。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分）
5.嚴格管理線(xiàn)上員工紀律。（違者視事情輕重扣3-10分）6.解決生產(chǎn)中日常異常情況。
�。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分）
7.每天安排成品/半成品進(jìn)庫，不良品的清折報廢,嚴格控制及維護公司財產(chǎn)，減少損耗。
�。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分）
8.督導輔工主動(dòng)協(xié)助PMC月度重點(diǎn)工作計劃數據還原與倉存物料的盤(pán)點(diǎn)。
�。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分）9.維持區域5S管理。（違者視事情輕重扣3-10分）10協(xié)助車(chē)間統計工作。執行主管指令落實(shí)。
�。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分）
工藝員工作職責
一、跟據生產(chǎn)任務(wù)編排，提前1天檢查工夾具與設備調試，并準備。（違者視事情輕重扣3-10分）
二、培訓及監督員工正常操作工夾具及設備。
�。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分）
三、維護及管理工夾具及設備。
�。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分）
四、日常損耗件的管理及預防，協(xié)助生產(chǎn)任務(wù)正常完成。
�。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分）
五、協(xié)助線(xiàn)長(cháng)分晰解決線(xiàn)上工件及工藝問(wèn)題。
�。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分）
六、協(xié)助線(xiàn)長(cháng)對日常不良品的返修處理方案。
�。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分）
七、協(xié)助日常樣板組裝與試驗。
�。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分）
八、負責工藝參數的記錄，編制工藝手冊。
�。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分）
九、持續創(chuàng )新工夾具的'效益。（違者視事情輕重扣3-10分）
十維持區域5S管理。（違者視事情輕重扣3-10分）
物料員/線(xiàn)拉輔工職責
1.協(xié)助線(xiàn)長(cháng)落實(shí)職責管理。（違者視事情輕重扣3-10分）2.嚴格執行領(lǐng)、退、入、補的程序（長(cháng)單按每天實(shí)際生產(chǎn)分批次領(lǐng)用）。（違者視事情輕重扣3-10分）
3.各類(lèi)日常報表上報，協(xié)助車(chē)間跟單員/物控完善數據還原報表。（違者視事情輕重扣3-10分）
4.負責領(lǐng)料進(jìn)度的控制，配套和限量的控制，物料收發(fā)的控制，物料損耗的控制。（違者視事情輕重扣3-10分）5.定期物料盤(pán)點(diǎn)（兩天一次）當物料損耗超標及時(shí)填寫(xiě)（物料超領(lǐng)單）補料。（違者視事情輕重扣3-10分）6.負責物料區域的整理，整頓，確保按規定區域排放整齊有序，分類(lèi)標識清楚。（違者視事情輕重扣3-10分）7．主動(dòng)協(xié)助車(chē)間月度重點(diǎn)工作計劃數據還原與車(chē)間倉存物料的盤(pán)點(diǎn)。（違者視事情輕重扣3-10分）
8．監督線(xiàn)上員工言行紀律，工作狀態(tài)，維持區域5S管理。（違者視事情輕重扣3-10分）
車(chē)間統計/生產(chǎn)跟單員職責1.原始生產(chǎn)數據記錄，統計報表等統計資料的管理與上報。（違者視事情輕重扣3-10分）
2.生產(chǎn)月報表，日工時(shí)工資表明細記錄與核實(shí)。（違者視事情輕重扣3-10分）
3.部門(mén)內勤事項的管理，部門(mén)表格，文件，會(huì )議通知，會(huì )議記要等資料的編制及收發(fā)存。（違者視事情輕重扣3-10分）
4.車(chē)間員工出勤及加班情況的統籌管理及上報。（違者視事情輕重扣3-10分）
5.辦公用品及勞保用品的領(lǐng)用及發(fā)放。（違者視事情輕重扣3-10分）
6.5S檢查及勞動(dòng)紀律的監督考察。（違者視事情輕重扣3-10分）
7.對車(chē)間施工訂單生產(chǎn)安排，生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，按期完成生產(chǎn)訂單。（違者視事情輕重扣3-10分）
8.尋找生產(chǎn)盲點(diǎn)，杜絕生產(chǎn)安排的盲點(diǎn)并給予及時(shí)糾正。（違者視事情輕重扣3-10分）
9.傳達生產(chǎn)信息，將公司及生產(chǎn)部門(mén)主管生產(chǎn)指令及時(shí)轉達給生產(chǎn)車(chē)間相關(guān)人員。（違者視事情輕重扣3-10分）10.負責車(chē)間生產(chǎn)日報表，生產(chǎn)進(jìn)度表的核實(shí)記錄，生產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤。（違者視事情輕重扣3-10分）
it主管崗位職責15
1、負責集團及其相關(guān)子公司的IT管理。
2、負責搭建、維護公司的相關(guān)信息化系統及其平臺。
3、負責公司的IT及安全相關(guān)設備的維護、升級等。
4、負責公司的IT信息化安全。
5、負責公司的'安全系統維護、升級及安全。
6、完成領(lǐng)導交付的其他任務(wù)并及時(shí)回饋。
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