崗位職責（通用26篇）
在現在社會(huì )，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
崗位職責 1
1、正確理解企業(yè)發(fā)展戰略和企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，準確向員工傳達和滲透.
2、及時(shí)妥善處理各方面反饋的投訴與請修，直至業(yè)主滿(mǎn)意；
3、制定相關(guān)文件,做好公司巡查、監管工作；
4、合理調配人員,協(xié)調各崗位的分工與協(xié)作,做好樓盤(pán)的銷(xiāo)售、租賃工作；
5、組織部門(mén)職員的'培訓，協(xié)助職員達到公司規定的工作要求；
6、協(xié)助收款員做好本管理處收款、繳費工作.
7、按照公司規定及結合工作實(shí)際情況對員工實(shí)施考核
8、按時(shí)完成公司上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，準確、有效的執行
崗位職責 2
1、負責保安部的日常治安管理，指揮協(xié)調下屬工作；
2、按時(shí)完成公司上級領(lǐng)導交辦的'各項工作任務(wù)，準確、有效的執行;
3、對保安員進(jìn)行日常的業(yè)務(wù)技能培訓和考核，及時(shí)傳達上級的工作指示、精神；
4、負責公司內部安全保障措施的落實(shí)，突發(fā)事件應立即趕到現場(chǎng)處理；
5、協(xié)調本部與其它部門(mén)的關(guān)系以及本部員工之間關(guān)系；
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作.
崗位職責 3
1、遵守公司規章制度和《員工手冊》,服從領(lǐng)導安排;
2、執行公司決定，服從管理。遵守紀律，樹(shù)立良好的服務(wù)意識;
3、熟悉物業(yè)轄區內樓宇的`樓棟號、單元、戶(hù)數和房屋結構、水施、電施等管線(xiàn)走向;
4、嚴格遵守服務(wù)內容與服務(wù)標準，及時(shí)受理業(yè)主提出的各種報修；
5、積極為業(yè)主提供服務(wù)，做到服務(wù)周到、熱情、規范、無(wú)投訴;
6、工作時(shí)間按規定著(zhù)裝，佩戴工作牌，嚴守操作規程，確保安全預防意外；
7、工作完畢及時(shí)清理施工現場(chǎng)，服務(wù)過(guò)程需請業(yè)主簽字認可；
8、愛(ài)護工具,杜絕浪費，按規定領(lǐng)用工具和維修器材；
9、負責對公用設施的巡視和保養；
10、按月做好報修、維修記錄匯總和器材采購計劃編制.
崗位職責 4
1、遵守公司規章制度和《員工手冊》，服從領(lǐng)導安排;
2、嚴密監視各種情況,發(fā)現可疑或不安全跡象，及時(shí)通知值班保安或隊長(cháng)處理,隨時(shí)匯報變動(dòng)情況直到問(wèn)題處理完畢并做好記錄；
3、熟悉監控設備性能、操作程序,能獨立操作，并進(jìn)行簡(jiǎn)單維修；
4、出現火情，按應急預案處理；
5、負責監控設備的日常保養及運行情況記錄；
6、保持機房干凈、整潔；做好交接班工作。
崗位職責 5
1.組織制定所負責區域的銷(xiāo)售計劃，以完成大區下達的'銷(xiāo)售任務(wù);
2.負責區域內招商、網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、終端包裝、動(dòng)銷(xiāo)項目推進(jìn)等工作;
3.負責區域內連鎖系統和單體店的活動(dòng)跟進(jìn)、門(mén)店首推談判等事務(wù);
4.管理及指導區域內經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售團隊的日常工作，提升經(jīng)銷(xiāo)商團隊業(yè)務(wù)能力、協(xié)助推動(dòng)績(jì)效、培訓等工作。
崗位職責 6
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，協(xié)助經(jīng)理抓好全面工作；
2、抓好分管工作的'制定和落實(shí),對物業(yè)轄區進(jìn)行全方位管理;
3、制訂分管工作年度工作計劃,明確目標、任務(wù)，督促所屬部門(mén)履行崗位職責；
4、定期向總經(jīng)理匯報分管工作情況，以各種方式聽(tīng)取業(yè)主的建議、意見(jiàn)和要求,并及時(shí)答復、認真解決；
5、重視人才，合理使用人才，定期進(jìn)行考核；
6、關(guān)心員工生活,提高員工工資福利，改善工作條件；
7、協(xié)調與上級公司和相關(guān)部門(mén)之間關(guān)系，創(chuàng )造良好的外部環(huán)境。
崗位職責 7
1、及時(shí)處理各方面反饋的投訴與請修；
2、制定相關(guān)文件，做好公司巡查、監管工作;
3、負責組織籌辦宣傳欄，組織策劃社區文化活動(dòng)；
4、負責物業(yè)公司固定資產(chǎn)、辦公設備及用品的'管理；
5、負責物業(yè)公司各類(lèi)文件、合同的管理，整理入冊;
6、協(xié)助編寫(xiě)物業(yè)公司工作文件，收發(fā)文件與傳達通知;
7、協(xié)助制定公司月度工作總結及計劃，對各部門(mén)職員進(jìn)行考勤統計、監督；
8、安排好公司各類(lèi)會(huì )議，并做好會(huì )議記錄；
9、完成經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位職責 8
1、負責組織完成“試驗室職責范圍"規定的各項工作和上級下達的工作指令。
2、貫徹執行有關(guān)現行的規章制度，建立正常的工作秩序和工作環(huán)境，保證各項工作的完成和檢測工作的科學(xué)性、公正性和準確性。
3、負責建立和貫徹各項規章制度，建立正常的工作秩序和工作環(huán)境，保證各項工作的完成和檢測工作的科學(xué)性、公正性和準確性。
4、審批試驗方案和檢測報告，處理重要的.技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。
5、負責組織計量、設備管理安全和環(huán)境工作。
6、負責試驗室的組織機構人員調整、任免工作。
7、做好職工的政治思想和業(yè)務(wù)培訓工作,關(guān)心職工生活，將試驗室搞成一個(gè)團結和諧能戰斗的集體。
崗位職責 9
1、遵守公司規章制度和《員工手冊》，服從領(lǐng)導安排；
2、做好樓盤(pán)的宣傳、介紹和銷(xiāo)售；
3、熟悉掌握物業(yè)轄區內業(yè)主和物業(yè)的.基本情況；
4、負責辦理業(yè)主入住，遷出手續、監督管理裝修事務(wù)；
5、協(xié)助開(kāi)展社區文化服務(wù);
6、負責管理轄區業(yè)主和物業(yè)檔案,做好保密工作,防止遺失、損壞；
7、負責本部門(mén)以及公司對業(yè)主各類(lèi)通知、公函、報告的收發(fā)；
8、協(xié)助收款員做好本管理處收款工作；
9、負責與業(yè)主溝通、回訪(fǎng),熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，有效處理投訴。
崗位職責 10
1、遵守公司規章制度和《員工手冊》，服從領(lǐng)導安排；
2、尊重領(lǐng)導，服從分配，及時(shí)完成工作任務(wù);
3、上崗佩戴好工作證,穿戴好服裝，并保持整潔；
4、文明服務(wù)，作風(fēng)廉潔，拾金不昧；
5、按照標準對物業(yè)轄區進(jìn)行保潔綠化，維護物業(yè)轄區的良好的衛生環(huán)境秩序;
6、及時(shí)清洗公共部位的亂涂、亂畫(huà)、亂貼的廣告、標語(yǔ)等；
7、對亂扔廢棄物的`現象應予以制止,并及時(shí)清除;
8、妥善使用并保管好工具，做到勤儉節約；
9、正確熟練的操作園林機械,妥善保管綠化工具設施；
10、熟悉轄區內綠化概況,充分利用綠地面積，合理布局；
11、花草樹(shù)木及時(shí)澆水，防止過(guò)旱過(guò)澇；
12、對保潔范圍內物業(yè)的異常情況及時(shí)向保安員或管理員匯報。
崗位職責 11
1．負責收集公司分散在各個(gè)部門(mén)和個(gè)人手中的文件、資料集中起來(lái)，經(jīng)過(guò)整理、立卷、當檔保存；
2．做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限；
3．負責對檔案的收進(jìn)、移交、保管、利用、銷(xiāo)毀等情況隨時(shí)以表冊、數字形式，進(jìn)行登記和統計；
4．負責保管檔案系統完整和安全；
5．負責編集檔案文件資料匯集、編制目錄、卡片、索引等；
6．負責建立檔案借閱管理制度；
7．遵守國家和公司的'保密規定及有關(guān)規程；
8．做好公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的事項；
9．熟悉計算機的使用；
崗位職責 12
1、按國家統一會(huì )計制度規定設置會(huì )計科目；
2、記好財務(wù)總賬及各種明細賬目；
3、對會(huì )計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管；
4、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表；
5、按期繳納各種稅款;
6、債權、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財務(wù)狀況分析；
7、負責向上級部門(mén)和政府有關(guān)部門(mén)報送財務(wù)報表;
8、財務(wù)檔案要立冊,嚴格執行查閱制度及保管制度；
9、協(xié)助出納做好工資、獎金的發(fā)放工作；
10、負責掌管財務(wù)印章,嚴格控制支票的`簽發(fā);
11、財務(wù)機關(guān)檢查工作時(shí),負責提供資料和反映情況;
12、會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬定固定資產(chǎn)、材料管理、資金管理與核算實(shí)施辦法；
13、加強稅務(wù)知識的學(xué)習，為公司合理避稅提供可操作性方案。
崗位職責 13
1、執行安全主管的指令，指揮協(xié)調下屬工作;
2、負責本班護衛日常管理工作；
3、指導具體工作，保證各崗位有效完成工作任務(wù)；
4、熟悉公司各項制度和管理規定，檢查安全制度的落實(shí)；
5、協(xié)助保安部經(jīng)理處理公司發(fā)生的各類(lèi)安全事故；
6、安全完成主管及分管經(jīng)理交辦的`其他工作。
崗位職責 14
1、貫徹執行公安機關(guān)和上級部門(mén)制定的各項法規和制度，努力維護好物業(yè)轄區內的治安安全；
2、遵守公司規章制度和《員工手冊》，服從領(lǐng)導，完成公司交給的工作任務(wù)；
3、做好對轄區內的`巡邏、值班工作，做好物品進(jìn)出物業(yè)轄區的登記工作;
4、負責做好機動(dòng)車(chē)輛的管理和收費工作；
5、協(xié)助做好綜合管理費收取工作；
6、熟悉樓宇情況，以動(dòng)態(tài)、巡查等方式預防、發(fā)現、制止各類(lèi)消防安全事故，提高應急處理能力;
7、按規定著(zhù)裝,文明執勤，嚴格交接班手續，認真做好值班記錄和交接班記錄；
8、講究文明、禮貌待人,耐心說(shuō)服、教育住戶(hù)遵守物業(yè)轄區各項管理規定.
崗位職責 15
1、主持全面工作,完成集團公司下達的績(jì)效管理目標；
2、組織、改進(jìn)、制定物業(yè)公司服務(wù)工作計劃并實(shí)施；
3、制訂和完善公司各項規章制度,建立良好的工作秩序；
4、制訂年度、月度工作計劃，明確目標、任務(wù)，督促所屬部門(mén)履行崗位職責；
5、審核、審批、簽發(fā)、處理文件、函件、申請、報告及公司范圍內的`有關(guān)經(jīng)濟合同；
6、負責公司的人力資源及財務(wù)管理工作，提高員工工資福利,；
7、組織對公司員工的學(xué)習培訓，檢查、督導、考核、獎懲；
8、協(xié)調處理好上級公司和相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,創(chuàng )造良好外部環(huán)境。
崗位職責 16
1、執行安全主管的指令,負責本班護衛日常管理工作；
2、講評有效落實(shí)到工作當中，保證各崗位有效完成工作任務(wù);
3、本班隊員上崗執勤情況，糾正違規現象；
4、做好當班、巡邏等記錄,認真執行交接班制度；
5、協(xié)調本班與其它班組工作關(guān)系以及本班隊員之間關(guān)系；
6、安全完成主管及分管經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位職責 17
1、站姿標準、著(zhù)裝整齊,文明執勤禮貌上崗；
2、按規定值勤，嚴格遵守崗位紀律，禁止任何與工作無(wú)關(guān)事宜；
3、維護門(mén)口交通秩序，保證車(chē)輛行人安全暢通；
4、認真落實(shí)物品進(jìn)出管理規定，物品憑單放行；
5、認真填寫(xiě)值班巡檢記錄，落實(shí)交接班制度；
6、對外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)進(jìn)行登記，認真落實(shí)來(lái)訪(fǎng)制度；
7、維持大堂內外及電梯正常運行，如有異常及時(shí)向上級報告
8、嚴格制止閑雜人等進(jìn)入轄區;
9、完成上級主管交辦的其他工作
崗位職責 18
1、按規定值勤，嚴格遵守崗位紀律，禁止任何與工作無(wú)關(guān)事宜；
2、檢查車(chē)輛有無(wú)損傷，做好登記;
3、值班記錄完整清楚，交接事項齊全，無(wú)缺漏；
4、認真執行車(chē)場(chǎng)規定收費制度,嚴禁出現以公謀私等貪污之行為；
5、嚴格執行交接班制度，做好各類(lèi)交接工作;
6、正確指揮車(chē)輛規范停放，保持進(jìn)出通暢；
7、完成上級主管交辦的其他工作
崗位職責 19
1、貫徹公司方針目標,完成公司體系文件規定的工作內容；
2、負責公司工程物料管理、編制年度工具配置計劃；
3、做好每月的水、電統計、核對工作，建立住戶(hù)水電臺帳；
4、對用水用電進(jìn)行監督、檢查，掌握各類(lèi)水電表運行情況，重大問(wèn)題及時(shí)匯報；
5、協(xié)助制定公司月度工作計劃及工作總結，對部門(mén)職員進(jìn)行考勤統計、監督；
6、保證設備的正常運行,設施的'完好，不發(fā)生因設備設施原因造成的事故；
7、按規定時(shí)間編制設施保養、巡查計劃并組織實(shí)施；
8、公共設施設備損壞要及時(shí)維修；
9、完成經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位職責 20
1、在護士長(cháng)領(lǐng)導下工作。
2、嚴格執行消毒隔離制度，做好各項防護措施。每班定時(shí)空氣消毒，做好記錄。
3、認真填寫(xiě)發(fā)熱病人的各種登記表，統計并填寫(xiě)日報表。
4、嚴格執行查對制度，認真執行各項操作規程，做好病人的'治療護理工作。
5、嚴密觀(guān)察病人病情變化，發(fā)現異常及時(shí)報告。遇疑似、確診病人要上報醫務(wù)科、總值班、感控科。
6、嚴格值班交接班制度，堅守崗位，不允許擅自離崗。
7、保持環(huán)境整潔，負責物品的補充請領(lǐng)
崗位職責 21
職責描述:
1、負責招標代理部部門(mén)日常管理工作;
2、負責招標代理業(yè)務(wù)的開(kāi)展;
3、負責部門(mén)團隊建設和人員培養。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、熟悉招標法、合同法等，熟練操作相關(guān)辦公軟件;
3、8年以上工作經(jīng)驗，同等崗位任職經(jīng)驗2年以上。
崗位職責 22
1、維護合理庫存周轉，做好商品的采購周期計劃，優(yōu)化庫存，避免臨保退貨和無(wú)貨點(diǎn)擊客戶(hù)流失；
2、按采購計劃，安排采購申請單的具體工作；
3、負責公司采購定單的跟蹤：采購訂單的編號、系統電腦錄入；采購訂單的進(jìn)度跟催；與工廠(chǎng)的聯(lián)系協(xié)調；
4、物料加工階段的'生產(chǎn)跟單；
5、服從上級臨時(shí)安排的其他工作；
崗位職責 23
工作職責：
1.負責日常工作的`安排，檢查，監督，培訓qc人員工作；
2.負責樣板，編號，簽發(fā)首件樣板，確�，F場(chǎng)檢驗使用標準文件；
3.負責不良品的反饋，跟蹤及改善建議；
4.突發(fā)品質(zhì)異常處理及跟蹤；
5.客訴、退貨的確認及處理。
任職資格：
1.兩年以上現場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗，有現場(chǎng)汽車(chē)行業(yè)配件工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.會(huì )使用一般量具(卡尺，高度尺，深度尺，塞規，百分表，厚度規)；
3.有碳纖維行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.可接受二班制優(yōu)先
崗位職責 24
崗位職責：
1、負責新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā)；
2、負責客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún)，提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù)；
3、負責公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的.全過(guò)程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等，促成業(yè)務(wù)成交；
任職資格：
1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷或退伍軍人，年齡20歲—35歲之間，專(zhuān)業(yè)不限；
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰；
3、溝通能力強，普通話(huà)標準；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗；
4、做事認真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；
崗位職責 25
任職要求：
1、必須具有第三方檢測機構業(yè)務(wù)，或檢測設備類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，或行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)背景；
2、具有業(yè)務(wù)項目前期開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，溝通能力強，有團隊合作精神。
職位描述：
1、完成個(gè)人業(yè)務(wù)任務(wù)，控制銷(xiāo)售預算、銷(xiāo)售費用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標的平衡發(fā)展。
2、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門(mén)。
3、協(xié)助發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與高校、其他研究機構的關(guān)系。
業(yè)務(wù)對象：
主機廠(chǎng)（中車(chē)、青島四方、唐客、長(cháng)客等）、鐵路建設公司、鐵路站段運營(yíng)公司、城市地鐵建設及運營(yíng)、城軌建設及運營(yíng)、有軌電車(chē)建設及運營(yíng)、零部件供應商等
薪資結構：基本工資+業(yè)務(wù)提成+年末責任獎金
崗位職責 26
(1)、熟悉iso質(zhì)量體系運作流程及5s現場(chǎng)管理體制，對電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程有深刻了解;
(2)、善于人員調度、生產(chǎn)報表管控、帶拉的工作，并能根據生產(chǎn)現場(chǎng)情況合理調配人員及物料;
(3)、為人誠信，具有較強的.組織、協(xié)調能力，能獨立處理好日常事務(wù)，有一定的語(yǔ)言溝通能力，做到上傳下達，具備一定的生產(chǎn)管理能力。
(4)、至少2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉手機裝配生產(chǎn)的優(yōu)先考慮;
(5)、有smt貼片工作經(jīng)驗。
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