市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責19篇
在當下社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責1
1、對市場(chǎng)開(kāi)展調研分析，搜索設計、工程信息，拜訪(fǎng)客戶(hù)，制定營(yíng)銷(xiāo)策劃，整合資源開(kāi)展投標,和甲方溝通，簽訂合同用回款管理。
2、培育和建立客戶(hù)資源，與設計院、開(kāi)發(fā)商、建筑總承包商等建立良好關(guān)系。
3、配合部門(mén)負責人開(kāi)展業(yè)務(wù)接待和考察。根據與建設單位溝通要素及招投標文件信息內容，提出招標文件制作的要求。項目中標后，協(xié)助內部對接工作。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責2
職責：
1、與金融大客戶(hù)溝通，挖掘客戶(hù)需求，利用各類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品資源優(yōu)化組合，提供營(yíng)銷(xiāo)解決方案；
2、致力于湖北地區金融行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)拓和維護工作，完成既定的銷(xiāo)售任務(wù)指標；
3、建立與企業(yè)深度的合作關(guān)系，真正為金融行業(yè)企業(yè)客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)解決方案；
4、定期定量進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)與維護工作，收集產(chǎn)品信息與意見(jiàn)，并拓展新客戶(hù)資源。
崗位要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有4A公司、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、對金融行業(yè)有深入的研究及深刻的理解，能清楚的分析出金融行業(yè)企業(yè)所面臨的問(wèn)題；
3、有較強的'業(yè)務(wù)談判能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力，超強的執行力；
4、能適應工作壓力和敢于面對挑戰，有良好的客戶(hù)群體關(guān)系。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責3
職責：
1、根據公司的經(jīng)營(yíng)戰略和經(jīng)營(yíng)計劃，組織制定產(chǎn)品規劃和市場(chǎng)運營(yíng)推廣計劃;
2、配合公司業(yè)務(wù)及項目執行，策劃各種運營(yíng)活動(dòng)或內容專(zhuān)題，帶動(dòng)活躍度和提升產(chǎn)品忠誠度;
3、組織制定公司市場(chǎng)部門(mén)(營(yíng)運、品牌策劃)制度規范;
4、負責公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調研，組織制定可行性方案，并監督實(shí)施;
5、深入挖掘互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域動(dòng)向，及時(shí)、準確地研究、監控、分析并提出對策;
6、負責部門(mén)的.運營(yíng)統籌工作，制訂年度規劃，安排日常工作計劃，監督部門(mén)的工作目標和經(jīng)費預算的執行情況;
7、培訓新人，管理建設團隊，參與公司決策。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，熟悉品牌運營(yíng)、市場(chǎng)推廣;
2、具有較強的運營(yíng)策劃、組織及執行能力，能夠獨立完成市場(chǎng)推廣計劃的制定并實(shí)施;
3、工作責任心強，邏輯思維清晰，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠積極主動(dòng)的推動(dòng)各項工作的實(shí)施。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責4
工作職責：
1、根據總行制定的營(yíng)銷(xiāo)策略規劃及分行制定的營(yíng)銷(xiāo)部署，帶領(lǐng)或協(xié)助部門(mén)主管帶領(lǐng)團隊完成年度業(yè)績(jì)指標；
2、與分行風(fēng)險控制部、總行風(fēng)險管理部、風(fēng)險評估部做好溝通協(xié)調工作。
任職要求：
1、年齡在40歲以下；
2、本科或以上學(xué)歷；
3、6年或以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗；具備較豐富的分行中層或支行管理經(jīng)驗，3年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；
4、具有良好的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力；
5、有豐富的負債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。工作職責：
1、根據總行制定的.營(yíng)銷(xiāo)策略規劃及分行制定的營(yíng)銷(xiāo)部署，帶領(lǐng)或協(xié)助部門(mén)主管帶領(lǐng)團隊完成年度業(yè)績(jì)指標；
2、與分行風(fēng)險控制部、總行風(fēng)險管理部、風(fēng)險評估部做好溝通協(xié)調工作。
任職要求：
1、年齡在40歲以下；
2、本科或以上學(xué)歷；
3、6年或以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗；具備較豐富的分行中層或支行管理經(jīng)驗，3年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；
4、具有良好的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力；
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責5
工作職責
銷(xiāo)售拓展：能夠帶領(lǐng)團隊，通過(guò)維持銷(xiāo)售額和利潤穩步增長(cháng)來(lái)實(shí)現銷(xiāo)售目標；
團隊激勵：能夠認真貫徹執行公司對店面及團隊的要求和目標，營(yíng)造一個(gè)積極向上的環(huán)境，使員工潛能得到充分發(fā)揮，使業(yè)績(jì)得到持續增長(cháng)；
業(yè)務(wù)培訓：負責培訓和提高設計顧問(wèn)的產(chǎn)品知識和技能技巧，提升團隊的專(zhuān)業(yè)度；
團隊協(xié)作：協(xié)助店面總經(jīng)理招聘銷(xiāo)售人員和支持人員，能與各支持部門(mén)保持良好的溝通與合作，共同完成年度總目標。
任職資格
1、28—38歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
具有4年以上成功的零售管理經(jīng)驗；
至少具有1年直接管理6人以上零售行業(yè)團隊工作經(jīng)驗，家具、汽車(chē)、奢侈品等行業(yè)優(yōu)先；
有明確的職業(yè)規劃，較強的溝通和組織能力；
熱愛(ài)生活，喜歡關(guān)注時(shí)尚及品味生活。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
崗位職責：
一、營(yíng)銷(xiāo)計劃管理
�。�1）根據公司、區域營(yíng)銷(xiāo)及促銷(xiāo)日歷，完成城市全年營(yíng)銷(xiāo)工作計劃，明確工作重點(diǎn)方向，合理利用營(yíng)銷(xiāo)費用；
�。�2）以全年重要促銷(xiāo)期為節點(diǎn)，在全年計劃的基礎上制定階段性蓄客計劃，并實(shí)施落地。
二、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)申請、策劃、執行與反饋
�。�3）根據營(yíng)銷(xiāo)計劃或銷(xiāo)售情況發(fā)起營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，在系統中申請營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
�。�4）基于城市經(jīng)營(yíng)情況分析，提出城市范圍內的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃思路，組織評審會(huì )對策劃思路進(jìn)行調整落實(shí)，并參與營(yíng)銷(xiāo)方案評審會(huì )進(jìn)行確認；
�。�5）保證營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執行準備到位，組織門(mén)店執行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，監督執行過(guò)程并收集匯總各門(mén)店數據，完成評估報告并提交區域。
三、渠道開(kāi)拓及維護（樓盤(pán)、設計師/設計公司、異業(yè)、同行業(yè)）
�。�6）重點(diǎn)樓盤(pán)進(jìn)行跟蹤維護；樣板間、樓盤(pán)活動(dòng)洽談及落地執行；銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)項目合作的開(kāi)展；隨需隨聘人員的簽署；
�。�7）通過(guò)設計師維護及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織，增加設計師入會(huì )及帶單量。設計師入會(huì )相關(guān)操作；
�。�8）高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開(kāi)拓，擴大品牌知名度，提升美譽(yù)度，為店面增加客流。
四、市場(chǎng)調研與反饋
�。�9）進(jìn)行城市市場(chǎng)調研與信息分析（市場(chǎng)、樓盤(pán)、競品），制定響應舉措并向區域、店面反饋相關(guān)信息；
五、數據日常統計工作
�。�10）日常對數據的`統計工作，通過(guò)數據分析，制定調整計劃，定期反饋區域及店面。
六、公眾平臺的維護與合作
�。�11）微信平臺信息的發(fā)布及活動(dòng)推廣；
�。�12）做好媒體公關(guān)，維護與各個(gè)公眾媒體的關(guān)系，創(chuàng )造合作機會(huì )。
任職要求：
1、28—38歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有較強的觀(guān)察、分析、計劃、組織、協(xié)調、溝通談判能力及較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
3、有3年以上營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗；
4、在所轄城市有較強的人脈基礎，業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛；
5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展懂得如何整合異業(yè)資源開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)工作；
6、責任心強，能吃苦耐勞。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責6
1、負責公司聚英品牌推廣與營(yíng)銷(xiāo)策劃及組織落地執行;
2、負責公司年度市場(chǎng)推廣、重大節假日的投放預算及規劃，負責異業(yè)聯(lián)盟對接與合作;
3、負責公司門(mén)店運營(yíng)標準體系打造、培訓、監督與執行;
4、負責指導協(xié)助門(mén)店完成新客開(kāi)發(fā)、老客續簽目標，新品課程推廣效果預測;
5、負責門(mén)店及總部廣宣物料的'制作與宣傳;
6、負責公司官網(wǎng)維護、負責公眾號的維護及軟文編輯運營(yíng)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責7
崗位職責：
1、根據公司發(fā)展戰略，制定市場(chǎng)部發(fā)展目標，梳理市場(chǎng)部的主要工作職能和組織架構；
2、組織策劃并實(shí)施公司層面的市場(chǎng)推廣方案；
3、對公司整體品牌建設工作負責；
4、制定公司市場(chǎng)推廣費用預算及全年整體財務(wù)預算；
5、負責管理、激勵本部門(mén)員工，協(xié)助公司完成績(jì)效考核指標。
其他信息：
匯報對象：副總裁
下屬人數：0人
所屬行業(yè)： 娛樂(lè )/休閑/體育，房地產(chǎn)開(kāi)...
所屬部門(mén)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部
企業(yè)性質(zhì)：私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
企業(yè)規模：10000人以上
專(zhuān)業(yè)要求：不限
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責14
職責
1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;
2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
3、與銷(xiāo)售人員、客戶(hù)服務(wù)部門(mén)以及其他部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢和客戶(hù)需求;
4、負責與銷(xiāo)售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷(xiāo)活動(dòng)等，并負責其策劃，執行，及評估;
5、進(jìn)行商業(yè)調查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報告;
6、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調相關(guān)事宜。
任職資格
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉包裝印刷行業(yè)，具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識面及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，擅長(cháng)結合實(shí)際改善客戶(hù)店面的經(jīng)營(yíng)績(jì)效;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的'學(xué)歷能力及良好的團隊合作精神;
5、對終端運營(yíng)、終端管理、終端培訓具有豐富的經(jīng)驗。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責8
崗位職責：
1、負責區域的工作開(kāi)展，負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
2、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，承擔本區域的銷(xiāo)售任務(wù)、回款目標；
3、定期上報本區域客戶(hù)信息，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競品信息，及時(shí)上報上級領(lǐng)導；
5、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；進(jìn)行市場(chǎng)調查，挖掘有市場(chǎng)潛力的'地區和客戶(hù)；
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；
7、指導并扶助區域人員業(yè)務(wù)的管理；
8、協(xié)助銷(xiāo)售總監完成銷(xiāo)售目標；
9、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責9
職責：
1、負責把握公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位、行業(yè)競爭和現狀，建立產(chǎn)品銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，提升品牌的`市場(chǎng)認知度;
2、制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略，審核各階段營(yíng)銷(xiāo)方案、公關(guān)活動(dòng)等;
3、維護重要客戶(hù)關(guān)系，把握同行動(dòng)態(tài)，關(guān)注市場(chǎng)信息，根據市場(chǎng)信息反饋適時(shí)提出產(chǎn)品銷(xiāo)售意見(jiàn)。
4、負責帶領(lǐng)團隊開(kāi)展行業(yè)市場(chǎng)調查工作，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報告，提出解決方案;
5、根據品牌定位，更新及完善VM，促進(jìn)品牌形象展現。
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、國際貿易類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上國際貿易或跨境物流行業(yè)市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗;
3、熟悉跨境電商物流平臺(Aliexpress/Wish/Ebay)操作與了解其政策者優(yōu)先考慮;
3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售潛力的調查和分析方法，對同業(yè)、客戶(hù)、環(huán)境的調研;
4、有較強的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
5、善于團隊合作，有很強的溝通能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責10
1.依據公司整體戰略及營(yíng)銷(xiāo)戰略，組織實(shí)施市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作;
2.負責區域內銷(xiāo)售項目的總體規劃、部署及資源調配等;
3.根據既有的銷(xiāo)售體系，完善、完整銷(xiāo)售體系和流程;
4.開(kāi)拓、溝通和管理區域的重要客戶(hù)，并負責協(xié)調維護市場(chǎng)關(guān)系;
5.完成董事長(cháng)安排的.其他臨時(shí)工作。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責11
職責：
1、協(xié)助公司完成廣告與品牌咨詢(xún)各項目跟進(jìn);
2、協(xié)調資源，推進(jìn)執行人員廣告落地工作;
3、配合公司出差洽談，并能夠挖掘客戶(hù)深層需求。
任職資格：
1、專(zhuān)業(yè)不限，了解廣告或活動(dòng)公關(guān)行業(yè)，具有廣告公司任職經(jīng)驗。
2、有美術(shù)設計鑒賞力，具有較強溝通能力與服務(wù)意識。
3、學(xué)習力強，形象氣質(zhì)佳，團隊合作意識強。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責12
職責：
1、配合總經(jīng)理，組建外貿公司和團隊，啟動(dòng)國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；
2、配合總經(jīng)理，制定國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃和供應鏈戰略；
3、做好新國際市場(chǎng)調研，整理調研報告，為總經(jīng)理戰略計劃提出依據；
4、競爭者品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)分布，功能，特征，價(jià)格等的`收集，整理，分析；
5、配合總經(jīng)理，統籌事業(yè)部對于國際展會(huì )的要求，組織安排參加展會(huì )；
6、提出國際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和渠道管理合理化建議。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責13
1.貫徹執行公司制定的行業(yè)銷(xiāo)售策略
2.能夠依據公司整體戰略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)規劃和市場(chǎng)策劃
3.負責產(chǎn)品培訓，市場(chǎng)導入，充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)收集并反饋客戶(hù)信息和市場(chǎng)情況
4.負責區域市場(chǎng)客戶(hù)關(guān)系管理，完善市場(chǎng)團隊建設
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責14
職責：
1、負責公司官方網(wǎng)站、微信等的改版及其日常維護工作;
2、負責制作公司展覽項目宣傳品;
3、負責撰寫(xiě)公司展覽會(huì )重要新聞通稿、出席開(kāi)幕式嘉賓講話(huà)稿等;
4、負責公司簡(jiǎn)報等內部刊物的編輯和發(fā)送工作;
5、負責更新公司介紹(外宣)文本(包括PPT);
6、負責收集公司展覽會(huì )信息;
7、完成領(lǐng)導交辦的'其他工作。
崗位要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、新聞、策劃設計、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、良好文字功底，能從事各種風(fēng)格的文案寫(xiě)作;
3、熟練使用Word、Excel、PPT等基本辦公軟件，及Corledraw、Photoshop等簡(jiǎn)單的設計軟件;
4、具有良好的審美觀(guān)念及品牌理念;
5、對市場(chǎng)有靈敏的觸覺(jué)和較強的資訊搜集能力;
6、有較強的團隊意識，以及優(yōu)良的組織能力、表達能力、溝通能力、學(xué)習能力;
7、能適應項目期間出差的工作安排;
8、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責15
1、參與銷(xiāo)售規劃和策略的制定，并根據規劃制訂詳細的.銷(xiāo)售計劃、政策并組織分解和有效實(shí)施;
2、組建、培訓和優(yōu)化高效、健康的銷(xiāo)售團隊，加強團隊的過(guò)程管理;
3、帶領(lǐng)團隊對所負責的區域進(jìn)行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā);
4、負責帶領(lǐng)團隊向公司老客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財規劃和投資建議，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的任務(wù)和目標;
5、管理團隊人員的業(yè)務(wù)活動(dòng)，組織實(shí)施團隊人員的招募與甄別，輔導與培訓，督導和考核等工作;
6、完成工作報告及相關(guān)業(yè)務(wù)的匯報工作。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責16
職責：
1、負責公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的制訂和統籌管理工作，監管各地門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的執行和信息收集、品質(zhì)的`持續提升
2、營(yíng)銷(xiāo)數據分析：根據營(yíng)銷(xiāo)數據，進(jìn)行數據分析并對全國門(mén)店問(wèn)題進(jìn)行診斷。并提出解決方案
3、銷(xiāo)售管理：協(xié)助銷(xiāo)售的政策制定，日常銷(xiāo)售跟進(jìn)，數據反饋
4、各類(lèi)線(xiàn)上、線(xiàn)下的營(yíng)銷(xiāo)渠道拓展及維護
5、年、月度銷(xiāo)售指標確定及分解
任職資格：
1、具備良好的溝通協(xié)調能力、組織執行能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、渠道開(kāi)拓能力、資源整合能力
2、熟悉會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)體系，擅長(cháng)營(yíng)銷(xiāo)策劃及營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)拓
3、熟悉掌握品牌及全渠道推廣傳播操作流程
4、三年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃管理經(jīng)驗，有地產(chǎn)、汽車(chē)、快消服務(wù)類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責17
職責：
1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定市場(chǎng)計劃，并進(jìn)行目標分析；
2、負責新產(chǎn)品宣傳、推廣工作；
3、負責區域渠道建設、管理和渠道關(guān)系維護等工作；
4、負責經(jīng)銷(xiāo)商培訓及招標工作；
5、市場(chǎng)狀況、競爭品牌的信息進(jìn)行調研、分析、反饋；
6、負責展會(huì )等相關(guān)事宜。
任職條件：
1、臨床醫學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上藥品、醫療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗或醫藥經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗；
2、良好的溝通談判能力及團隊合作精神，能完成經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、維護及管理工作；
3、熟悉介入產(chǎn)品市場(chǎng)，有客戶(hù)資源，有良好的工作業(yè)績(jì)和成功的市場(chǎng)策劃案例；
4、具良好的市場(chǎng)洞察與分析能力，較強的政策敏感性；
5、強烈的.事業(yè)心，責任心強，能承受較強的工作壓力；
6、有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責18
崗位職責：
1、在拜師有道平臺擔任銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父；
2、填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明（工作證/業(yè)績(jì)/獲獎證書(shū)/發(fā)表的作品/業(yè)績(jì)展示等）；
3、薪酬：徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬，由師父根據培養目標、教學(xué)內容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費；
4、師父可自選培養方式：
1）在師父提供的工作中指導（可招為助理在工作中指導）；
2）線(xiàn)下約定時(shí)間指導；
3）線(xiàn)上教學(xué)；
4）顧問(wèn)咨詢(xún)指導；
5）其他方式。
5、師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學(xué)內容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù)；
6、師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養成有能力從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、有較強語(yǔ)言表達與溝通能力，善于講解；
3、有較強的學(xué)習能力，能解決學(xué)生的各種疑問(wèn)；
4、有較強的`責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責19
職責：
1、配合總經(jīng)理，組建外貿公司和團隊，啟動(dòng)國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；
2、配合總經(jīng)理，制定國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃和供應鏈戰略；
3、做好新國際市場(chǎng)調研，整理調研報告，為總經(jīng)理戰略計劃提出依據；
4、競爭者品牌產(chǎn)品的.市場(chǎng)分布，功能，特征，價(jià)格等的收集，整理，分析；
5、配合總經(jīng)理，統籌事業(yè)部對于國際展會(huì )的要求，組織安排參加展會(huì )；
6、提出國際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和渠道管理合理化建議。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌視覺(jué)、國際貿易等專(zhuān)業(yè)；
3、5年以上國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和品牌運營(yíng)、外貿運營(yíng)和管理實(shí)戰經(jīng)驗；
4、具有市場(chǎng)洞察能力和商業(yè)敏銳度，較強的溝通、協(xié)調、組織能力。
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