行政專(zhuān)員崗位職責14篇

　　在現在社會(huì )，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的行政專(zhuān)員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

行政專(zhuān)員崗位職責1

　　崗位職責1：銷(xiāo)售行政專(zhuān)員崗位職責

　　1、執行公司即定的業(yè)務(wù)管理規定，對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行管理，包括業(yè)務(wù)日常工作的監督、追蹤和評價(jià);

　　2、收集、督導各地業(yè)務(wù)人員的各類(lèi)報告，并進(jìn)行分析匯總;

　　3、電話(huà)跟進(jìn)業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，電話(huà)回訪(fǎng)客戶(hù);

　　4、負責與業(yè)務(wù)人員事務(wù)性工作的溝通及協(xié)調;

　　5、傳達總部下達的信息，作好跟進(jìn)、反饋工作;

　　6、定期撰寫(xiě)人員管理分析報告;

　　7、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)跟進(jìn)等渠道收集市場(chǎng)信息，為公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提供參考依據;

　　8、完成領(lǐng)導下達的`其他事務(wù)性工作。

　　崗位職責2：銷(xiāo)售行政專(zhuān)員崗位職責

　　1、銷(xiāo)售合同的審核以及內部流程的控制;

　　2、作為銷(xiāo)售前端與后臺的聯(lián)接樞紐，為區域銷(xiāo)售人員提供支持;

　　3、匯總各類(lèi)銷(xiāo)售數據并統計分析，匯報給區域銷(xiāo)售經(jīng)理;

　　4、銷(xiāo)售團隊激勵短信的撰寫(xiě)和發(fā)布。

　　崗位職責3：銷(xiāo)售行政專(zhuān)員崗位職責

　　1、完成數據分析項目過(guò)程中的數據提取、數據分析、數據展示工作;

　　2、開(kāi)發(fā)并持續完善公司各項業(yè)務(wù)數據的統計分析模型，確保其準確性、實(shí)用性及可衡量性;

　　3、能夠基于數據分析得到有價(jià)值的信息，為公司運營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、銷(xiāo)售策略提供數據支持。

　　4、日常數據報表統計

　　崗位職責4：銷(xiāo)售行政專(zhuān)員崗位職責

　　1.協(xié)調外部客戶(hù)需求與內部服務(wù)之間的聯(lián)結。

　　2.管理和領(lǐng)導由多人構成的客戶(hù)服務(wù)團隊。

　　3.對技術(shù)支持，客戶(hù)服務(wù)人員進(jìn)行行政，業(yè)務(wù)等方面的管理。

　　4.檢查，核查，監督，控制市場(chǎng)人員的工作計劃的執行與報表等文檔工作的管理。

　　5.對銷(xiāo)售目標，市場(chǎng)費用，人員費用進(jìn)行統計分析。

　　6.監督客戶(hù)服務(wù)人員進(jìn)行客戶(hù)檔案資料的管理，并對客戶(hù)進(jìn)行評級。

　　7.負責年度客戶(hù)滿(mǎn)意度的調查與分析。

　　8.指導相關(guān)人員制作，統計，分析銷(xiāo)售報表。

　　9.負責對駐外市場(chǎng)人員進(jìn)行電話(huà)考勤，業(yè)績(jì)考核。

行政專(zhuān)員崗位職責2

　　1.發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、電話(huà)面試、面試安排等。

　　2.員工入、離職安排。

　　3.文檔資料整理、登記、存放等。

　　5.每月費用的申請

　　8.供應商管理。

　　9.協(xié)助公司集體活動(dòng)組織與安排。

　　10.培訓協(xié)調及安排

　　11.績(jì)效管理

　　12.領(lǐng)導安排的其它工作。

行政專(zhuān)員崗位職責3

　　制定和完善行政部相關(guān)管理制度；

　　擬定部門(mén)費用和項目費用，控制費用開(kāi)支；

　　負責公司的行政事務(wù)工作統籌與規劃；

　　負責公司各類(lèi)活動(dòng)、年會(huì )、商務(wù)接待的'組織與運營(yíng)；

　　行政業(yè)務(wù)各類(lèi)數據的匯總和分析；

　　業(yè)務(wù)流程的梳理、規范、優(yōu)化、創(chuàng )新；

　　上級領(lǐng)導安排的其他業(yè)務(wù)。

行政專(zhuān)員崗位職責4

　　1、負責多個(gè)物業(yè)服務(wù)項目行政工作；承辦服務(wù)中心各類(lèi)會(huì )議的'會(huì )務(wù)工作，會(huì )議通知、議程安排、會(huì )場(chǎng)布置、會(huì )場(chǎng)服務(wù)以及做好會(huì )議記錄、整理會(huì )議紀要工作；

　　2、負責辦理服務(wù)中心辦公事務(wù)用品、勞保用品、福利用品、接待用品的申購、登記、分發(fā)、管理等工作；

　　3、負責服務(wù)中心各類(lèi)人員考勤，嚴格考勤、考核制度，按規定時(shí)間提交公司；

　　4、負責服務(wù)中心印章、介紹信的管理、使用，辦理服務(wù)中心和部門(mén)印章的申批、登記、收回等工作；

　　5、負責服務(wù)中心固定資產(chǎn)、辦公家具、辦公用品、用具的發(fā)放、管理；

　　6、協(xié)助上級完成行政服務(wù)支持等工作。

行政專(zhuān)員崗位職責5

　　1.作為項目團隊行政工作的服務(wù)者，遠程對接項目組行政工作的管理

　　2.負責所分管項目組辦公用品采購，并負責所有項目采購問(wèn)題匯總和整體審核

　　3. 負責所分管項目組考勤的'統計與核對，及時(shí)登記到公司考勤匯總表，并將異�？记趩�(wèn)題及時(shí)反饋考勤統籌人

　　4.負責所分管項目的差旅報銷(xiāo)預審工作，并將問(wèn)題匯總差旅統籌人

　　5.負責分管項目的線(xiàn)上酒店預訂、續訂工作，機票預訂、火車(chē)票流程審批，更新匯總表

　　6. 根據公司制度做好分管項目的預算，配合匯總統計到差旅統籌人

　　7.負責所分管項目組的月度績(jì)效統計工作

行政專(zhuān)員崗位職責6

　　1.負責公司人員的招聘，人才數據庫搭建;

　　2.人員的.入職、離職、轉正、異動(dòng)、調動(dòng)、晉級等手續辦理;

　　3.各類(lèi)人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料的管理;

　　4.員工調休假、請假、日出勤狀況統計;

　　5.負責對辦公用品的申請、發(fā)放、管理;

行政專(zhuān)員崗位職責7

　　1、建立健全公司招聘、培訓、工資、、福利、績(jì)效考核等人力資源制度建設;

　　2、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;

　　3、每月及時(shí)完成工資表編制、審核、批準等工作，及時(shí)辦理社保和公積金的'繳納、調整、變更、停繳等手續，及時(shí)更新與維護人力資源管理信息系統;

　　4、執行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

　　5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

　　6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，組織黨工團各類(lèi)慰問(wèn)、學(xué)習、活動(dòng);

　　7、領(lǐng)導交辦的其他事項。

行政專(zhuān)員崗位職責8

　　1、負責本廠(chǎng)區的日常行政事務(wù)，直接對行政科長(cháng)負責。

　　2、協(xié)助廠(chǎng)區主管工作，保證廠(chǎng)區日常工作有序開(kāi)展�？�(jì)效要求：

　　1、辦事高效，任務(wù)完成率100%；

　　2、信息資訊及時(shí)完整性，準確率100%；

　　3、行政后勤服務(wù)確保干員滿(mǎn)意，內部客戶(hù)滿(mǎn)意度100%。

行政專(zhuān)員崗位職責9

　　1、負責招聘工作包括篩選、邀約、人員初步篩選，具備一定的.招聘技巧，熟悉招聘渠道;

　　2、協(xié)助建立健全公司人力資源制度;

　　3、負責勞動(dòng)合同及人事檔案的管理工作、辦理人員入離職手續、宿舍管理及人員考勤工作;

　　4、負責公司集體活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施;

　　5、負責辦公室日常行政事務(wù)管理;

　　6、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

行政專(zhuān)員崗位職責10

　　1、負責考勤核算;

　　2、負責日常入職、離職、轉正、調動(dòng)、勞動(dòng)合同簽訂等事項處理，實(shí)時(shí)更新花名冊;

　　3、負責招聘協(xié)助工作;

　　4、負責日常辦公用品購買(mǎi)等行政類(lèi)工作;

　　5、下午茶活動(dòng)組織，年度旅游、年會(huì )等活動(dòng)策劃工作;

　　6、部門(mén)培訓協(xié)助組織與跟進(jìn)工作。

行政專(zhuān)員崗位職責11

　　主要工作職責：

　　1、負責公司電話(huà)線(xiàn)路、網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)路、設備的完好和正常運行；

　　2、負責公司網(wǎng)絡(luò )的安全。定期進(jìn)行系統、數據備份、病毒消除，防止病毒、黑客入侵等；

　　3、負責機房的'管理工作；

　　4、定期對計算機進(jìn)行全面檢查和維護，保證辦公順利進(jìn)行。

　　任職資格：（包括學(xué)歷要求、專(zhuān)業(yè)要求和專(zhuān)業(yè)職位要求等）

　　1、35周歲以下；

　　2、計算機、網(wǎng)絡(luò )管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　3、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。

　　工作經(jīng)驗要求：

　　1、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉計算機技術(shù)及硬件，熟悉windows xp、windows 20xx等操作系統。

　　3、了解汽車(chē)廠(chǎng)商系統（DMS/CRM/NC等廠(chǎng)家系統）優(yōu)先考慮。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

行政專(zhuān)員崗位職責12

　　1、負責記賬、審核，編制會(huì )計報表，企業(yè)報稅等基礎性財務(wù)工作;

　　2、負責辦公室日常行政工作;

　　3、完成進(jìn)庫物料的驗收、出庫物料的`核對，負責物料出入庫登記管理工作;

　　4、完成上級交辦的其他任務(wù)。

行政專(zhuān)員崗位職責13

　　1.負責訪(fǎng)客、來(lái)賓的接待，指引來(lái)訪(fǎng)人員到達目的地并接待；

　　2.郵件、信函、文件的收發(fā)工作，及時(shí)提醒員工領(lǐng)取相關(guān)快遞；

　　3.辦公用品、固定資產(chǎn)類(lèi)物品、消耗用品等各項用品的采購、入庫、登記、盤(pán)點(diǎn)及管理；

　　4.與物業(yè)對接，辦公設備保修、物業(yè)費、房租、電費每月付款；

　　5.日常辦公室、會(huì )議室、實(shí)驗室衛生、綠植、飲用水等工作的.統籌安排；

　　6.會(huì )議室預約、會(huì )議籌備、線(xiàn)上會(huì )議鏈接等事務(wù)；

　　7.領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。

行政專(zhuān)員崗位職責14

　　1、協(xié)助公司制定公司戰略發(fā)展目標，并監督執行與檢查;

　　2、協(xié)助建立有效的組織機構，牽頭制定各部門(mén)及崗位職能;

　　3、滿(mǎn)足公司不同階段的'人力招聘需求和重要崗位的人才引進(jìn);

　　4、完善和優(yōu)化公司各項管理制度，并監督實(shí)施;

　　5、優(yōu)化公司績(jì)效管理體系，組織實(shí)施并對各部門(mén)績(jì)效考核過(guò)程進(jìn)行監督控制;

　　6、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系;

　　7、建立和優(yōu)化公司的入職、在職培訓體系，推動(dòng)的提升;

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