服裝設計師崗位職責(15篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的服裝設計師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

服裝設計師崗位職責1

　　1.了解救生衣產(chǎn)品知識和工藝，學(xué)習和熟悉國內外流行和暢銷(xiāo)的救生衣款式。

　　2.救生衣現有款式的`改良以及生產(chǎn)技術(shù)指導，圖紙標準化工作。

　　3.救生衣新的款式設計以及生產(chǎn)技術(shù)指導，圖紙標準化工作。

　　4.了解和熟悉本團隊行業(yè)新的產(chǎn)品以及趨勢。

服裝設計師崗位職責2

　　1、負責對熱賣(mài)款式進(jìn)行分析和開(kāi)發(fā)新款，熟悉新款開(kāi)發(fā)策略;

　　2、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析賣(mài)點(diǎn)趨勢，開(kāi)發(fā)具有潛力的優(yōu)質(zhì)新款;

　　3、做好服裝的前期調查，了解面料特性，提取款式賣(mài)點(diǎn)，推進(jìn)款式的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，獨立完成開(kāi)發(fā)任務(wù)

　　4、不定期到市場(chǎng)了解當下流行并承擔買(mǎi)手的責任。

　　5、與各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行需求溝通，服從公司以及上級領(lǐng)導的.安排

　　6、其余公司或者領(lǐng)導的臨時(shí)安排工作

服裝設計師崗位職責3

　　職責：

　　1、 協(xié)助設計師搜集每季產(chǎn)品開(kāi)的流行色彩，面料，輔料及工藝(健身瑜伽);

　　2、 協(xié)助設計師完成樣衣、輔料的`管理、跟進(jìn)樣板的制作工作 ;

　　3、 樣板面輔料的采購，并跟蹤采購的進(jìn)度;

　　4、 設計相關(guān)資料的及時(shí)整理歸檔。

服裝設計師崗位職責4

　　1、協(xié)助完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，根據設計師需求尋找合適的版型和面料參考，跟進(jìn)樣衣及設計稿的打板進(jìn)度，原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;

　　2、針對不同供應鏈制作并及時(shí)更新版單，如打版過(guò)程中有任何問(wèn)題，需向團隊內部反應溝通，及時(shí)解決問(wèn)題;

　　3、跟供應鏈進(jìn)行持續有效溝通，包括詢(xún)問(wèn)成本價(jià)、貨期、返單速度、起訂量，信息收集等;

　　4、及時(shí)更新供應鏈工作進(jìn)度表，整理大貨生產(chǎn)下單數量;

　　5、整理商品資料，如一維和二維linesheet;

　　6、配合輔料的設計，了解輔料的大貨價(jià)、貨期、起訂量等;

　　7、收集當季最新流行資訊，捕捉市場(chǎng)服裝、面輔料等流行信息，參與對競爭品牌信息的.收集和整理;

　　8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理，參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)配合工作。

服裝設計師崗位職責5

　　1、熟悉國內外服裝流行風(fēng)格與趨勢，能夠把握服裝色彩、面料特質(zhì)、剪裁等流行趨勢，善于分析目標顧客的消費需求，具備產(chǎn)品分析能力;

　　2、進(jìn)行市場(chǎng)調查，并根據調研情況確定款式設計、跟進(jìn)面輔料、樣板制作、與技術(shù)部門(mén)溝通工藝;

　　3、熟悉服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重色澤、手感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng )造出最新的款式，掌握成本基數，選定合理的款式定位;

　　4、負責服裝設計、開(kāi)發(fā)全過(guò)程，熟悉服裝制作流程工藝標準，精通面料知識，可獨立設計服裝系列;

　　5、負責設計款式圖，打樣跟進(jìn)，熟悉工藝及結構;

　　6、根據公司整體進(jìn)度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進(jìn)行確認;

　　7、負責跟進(jìn)所設計款式的'定款和修改

　　8、給與視覺(jué)呈現的表達，并出具拍攝方案。

服裝設計師崗位職責6

　　職責：

　　配合設計師收集圖片、面料、輔料等資料，協(xié)助設計師出圖;

　　2.全面協(xié)助設計師完成季度貨品的開(kāi)發(fā);

　　3.負責設計跟單流程管理和設計開(kāi)發(fā)過(guò)程監控;

　　4.協(xié)助試衣及管理樣衣;

　　5.負責設計部的文件歸檔工作。

服裝設計師崗位職責7

　　職責：

　　1、根據公司產(chǎn)品風(fēng)格、定位以及國外流行趨勢，提出產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)方案;

　　2、能獨立操作完成開(kāi)發(fā);

　　3、根據客戶(hù)提供產(chǎn)品圖片及客戶(hù)需求電腦繪圖或調色。

　　4、熟練手寫(xiě)板，對色彩富有獨特新穎的見(jiàn)解

　　服裝設計師崗位職責7

　　1、 負責資訊收集及分享，通過(guò)圖片資料、實(shí)地調研、展會(huì )參觀(guān)等形式進(jìn)行大量的設 計素材收集，做好分類(lèi)，作為設計企劃的素材積累;

　　2、 負責企劃案及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃制定，根據公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃及客戶(hù)需求，制定每季 度以及客戶(hù)需求產(chǎn)品開(kāi)發(fā)企劃案;

　　3、 負責設計主題確定，根據流行趨勢、客戶(hù)及市場(chǎng)需求，確定設計主題，提交最新 的色彩、原料等主題報告;

　　4、 負責原料確定和花型織片開(kāi)發(fā)，根據確定好的原料及前期收集的流行素材做花型 組織開(kāi)發(fā)，對針型、根數、配色以及可大貨生產(chǎn)性做好把控;

　　5、 負責款式設計，綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產(chǎn)品的 系列設計，并繪制設計效果圖;

　　6、 負責產(chǎn)品手冊的`更新，根據品牌定位，對每一季產(chǎn)品手冊上的照片進(jìn)行藝術(shù)設計 及更新，主導新一季的產(chǎn)品手冊設計;

　　7、 設計師根據自己對應的客戶(hù)品牌，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部營(yíng)業(yè)擔當對客戶(hù)進(jìn)行定期的產(chǎn)品推 薦以及專(zhuān)項樣品開(kāi)發(fā)等服務(wù)，以便提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，增加產(chǎn)品下單率。

服裝設計師崗位職責8

　　職責及崗位：

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產(chǎn)品開(kāi)發(fā);

　　2、了解市場(chǎng)流行信息和女裝潮流，通過(guò)各種媒體和現場(chǎng)發(fā)布會(huì )收集流行資訊：包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對地區域，商場(chǎng)調查，目標品牌調查;

　　4、聯(lián)系面料商，參加面料展會(huì )，收集流行面料色卡;

　　5、結合市場(chǎng)調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題和開(kāi)發(fā)計劃;

　　6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總控和建議;

　　7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進(jìn)度;

　　8、協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

　　9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　10、整盤(pán)服裝的`調整期間，初審會(huì )和內審會(huì )聽(tīng)取總經(jīng)理等人的，共同確定調整方向;

　　11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會(huì )，聽(tīng)取各區域市場(chǎng)人員和代理商的意見(jiàn)，為下次的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做準備。

　　12、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。

服裝設計師崗位職責9

　　1、使用3D軟件制作樣衣;

　　2、配合設計師準備所有相關(guān)設計資料,完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作;

　　3.配合業(yè)務(wù)需求找款式，布置談判間;

　　4.收集并分析流行元素，能獨立完成趨勢方案。

　　5.了解服裝工藝知識，要求能獨立完成樣品工藝單，跟蹤打樣間樣品完成情況。

服裝設計師崗位職責10

　　職責：

　　1、根據品牌產(chǎn)品的定位、風(fēng)格及市場(chǎng)需求預測，提出產(chǎn)品設計創(chuàng )意;

　　2、獨立完成系列產(chǎn)品款式的開(kāi)發(fā)和改進(jìn);

　　3、獨立操作前后期的`產(chǎn)品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

　　4、設計部門(mén)的其他工作。

服裝設計師崗位職責11

　　1.根據設計師要求，負責描圖、配色等輔助設計工作;

　　2.收集主、輔料市場(chǎng)信息，受設計師指派采購合適的主、輔料;

　　3.設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;

　　4.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝的.要求確定。

　　5.聯(lián)系面料商，參加面料展會(huì )，收集流行面料色卡;

　　6.協(xié)調版師和樣衣工的工作，可控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

　　7.可穿版，熟悉各個(gè)面料市場(chǎng)

服裝設計師崗位職責12

　　1、按照公司整體風(fēng)格及規劃，進(jìn)行產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設計，并在規定時(shí)間內保質(zhì)保量的完成設計任務(wù);

　　2、跟蹤新品打樣，在規定時(shí)間內完成樣衣的'大樣及確認工作;

　　3、負責Amazon平臺熱賣(mài)款式進(jìn)行分析和開(kāi)發(fā)，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下開(kāi)發(fā)新款，以精品開(kāi)發(fā)為主，了解分析工具的使用，熟悉新款開(kāi)發(fā)策略;

　　4、組織歐美市場(chǎng)調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢，把流行趨勢轉化為設計方案;

　　5、與銷(xiāo)售運營(yíng)部門(mén)進(jìn)行需求溝通，準確掌握市場(chǎng)需求;

服裝設計師崗位職責13

　�。�1）注重市場(chǎng)調查，了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，了解穿著(zhù)對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時(shí)開(kāi)發(fā)應市產(chǎn)品。

　�。�2）了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng )造出最新的款式，掌握成本基數，選定適時(shí)合理的款式定位。

　�。�3）繪制服裝效果圖，并按照新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)程序填寫(xiě)有關(guān)報告單，組織財務(wù)經(jīng)理、供銷(xiāo)、生產(chǎn)主管等人參加的作品會(huì )審，并認真進(jìn)行修改和設計答辯。

　�。�4）配合打版組對企業(yè)的各類(lèi)公共關(guān)系人員認真服務(wù)，提出優(yōu)秀的個(gè)性化服裝設計方案，使客戶(hù)滿(mǎn)意。

　�。�5）團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的.要求。

　�。�6）建立設計及有關(guān)資料的檔案，保管好有關(guān)圖書(shū)資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。

　�。�7）積極參加各類(lèi)大獎賽，并借機會(huì )宣傳本企業(yè)。積極參加各類(lèi)媒體的工藝活動(dòng)，積極向報刊、雜志投稿，參加電視臺的生活時(shí)尚欄目，為企業(yè)創(chuàng )品牌做出貢獻。

　�。�8）提出本部門(mén)各項管理制度的建議，報請總經(jīng)理批準，貫徹執行場(chǎng)里的各項規章制度。

服裝設計師崗位職責14

　　職責：

　　1.主要負責服裝面料圖案開(kāi)發(fā),結合流行趨勢和市場(chǎng)需求，根據每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進(jìn)行圖案創(chuàng )意，規劃和協(xié)調圖案設計;

　　2.進(jìn)行市場(chǎng)考察和調研，將產(chǎn)品圖案設計和流行趨勢及市場(chǎng)銷(xiāo)售緊密結合;

　　3.總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。

　　任職要求：

　　1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經(jīng)驗，有原創(chuàng )中國風(fēng)、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先

　　2.具備較強的.設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能;

　　3.敏銳的市場(chǎng)動(dòng)察力，準確把握市場(chǎng)動(dòng)向和流行趨勢;

　　4.有良好的溝通、協(xié)調能力，責任心強，富有團隊合作精神。

　　5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上

服裝設計師崗位職責15

　　職責：

　　1.根據公司的品牌定位以及市場(chǎng)的流行動(dòng)態(tài)及流行預測，制定服裝開(kāi)發(fā)方案;

　　2.在規定時(shí)間內獨立完成系列產(chǎn)品款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料;

　　3.跟進(jìn)制版以及樣衣的制作;

　　4.進(jìn)行賣(mài)場(chǎng)陳列工作;

　　任職資格：

　　1、真心熱愛(ài)服裝設計，對女裝風(fēng)格(簡(jiǎn)約，典雅，內斂，追求細節)的設計有一定經(jīng)驗;

　　2、熟悉旗袍，禮服，套裝設計工作;能獨立開(kāi)發(fā)一系列適銷(xiāo)對路的應季產(chǎn)品;

　　3、有能力協(xié)助公司完善，發(fā)展自己的品牌風(fēng)格;

　　4、設計思路寬闊，具有敏銳的時(shí)尚觸覺(jué)和審美能力;有較強的時(shí)尚感，能很好的`把握流行趨勢;

　　5、擁有良好的談判技巧和溝通能力、管理能力、協(xié)調能力以及團隊合作精神;

　　6、有穩定長(cháng)期的職業(yè)規劃，愿與公司一起成長(cháng)。

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