印刷崗位職責(15篇)

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的印刷崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

印刷崗位職責1

　　1.在主管部門(mén)的領(lǐng)導下,認真學(xué)習、貫徹執行黨和國家的各項方針、政策、法令以及各項規章制度。堅持四項基本原則，團結全廠(chǎng)同志全心全意為人民服務(wù)，搞好兩個(gè)文明建設，做好印刷工作。

　　2.組織全廠(chǎng)職工認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，加強對職工進(jìn)行文化、技術(shù)學(xué)習的領(lǐng)導，提高職工素質(zhì)。

　　3.負責全廠(chǎng)生產(chǎn)計劃的制訂和生產(chǎn)任務(wù)的'安排。加強管理工作，定期召開(kāi)全廠(chǎng)會(huì )議。合理調配人力，提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量，講求經(jīng)濟效益。加強分支機構的管理，做好經(jīng)濟分析和核算，實(shí)行按勞分配、多勞多得的原則。

　　4.堅持廠(chǎng)長(cháng)負責和群眾路線(xiàn)原則，加強調查研究,根據實(shí)際情況及時(shí)解決生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。

　　5.嚴格貫徹保密制度,做好安全保衛工作。

　　6.廠(chǎng)長(cháng)在已經(jīng)核定工人定員和生產(chǎn)指標的前提下,有權調配勞動(dòng)力，有權決定工人加班或

　　調休和改善勞動(dòng)條件及職工生活。

　　7.廠(chǎng)長(cháng)有權代表職工簽訂各種生產(chǎn)合同，并承擔經(jīng)濟責任。

　　8.廠(chǎng)長(cháng)根據總公司領(lǐng)導的授權，對本廠(chǎng)職工進(jìn)行獎懲，對不稱(chēng)職的職工有權在廠(chǎng)內實(shí)行轉崗、試崗、待崗，直至上交總公司。

　　9.完成總公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

印刷崗位職責2

　　1.負責輸出各種要求的`圖文文件設計、打印、制作等。

　　2.負責輸出文本的裝訂、裁切等后期制作。

　　3.熟練運用photoshop、coreldraw、CAD等設計軟件以及辦公自動(dòng)化軟件。

　　4.對圖形和色彩有較好的感覺(jué)。

　　5.能獨立設計。

印刷崗位職責3

　　1.制定絲網(wǎng)印刷工藝標準工作流程。

　　2.制定絲網(wǎng)印刷工藝質(zhì)量標準。

　　3.制定絲網(wǎng)印刷工藝培訓材料。

　　4.管理優(yōu)化絲網(wǎng)印刷工藝的量產(chǎn)BlS可靠性。

　　5.管理優(yōu)化絲網(wǎng)印刷工藝的`設備。

　　6.管理優(yōu)化絲網(wǎng)印刷的工序及成本。

印刷崗位職責4

　　1、按帶班人安排領(lǐng)取編織袋、縫包線(xiàn)、標簽、合格證。領(lǐng)料人清點(diǎn)所領(lǐng)物品數量、品種與領(lǐng)料單是否一致。

　　2、每班對縫包機、打包料保養和維修。確保機器正常運轉，定期對打包料進(jìn)行校正。

　　3、做好縫包針、縫包線(xiàn)更換和保護工作。

　　4、縫口完整、整潔、數量準確（以場(chǎng)內規定數量上下兩包）為標準。出現錯誤以合格證印章確認責任人以出錯的數量罰款并改正。5、每半小時(shí)必須標稱(chēng)一次，每袋以?xún)纱�以上為標準�?/p>

　　6、包裝袋與生產(chǎn)產(chǎn)品、編號、批號生產(chǎn)日期一致，剩余物品當班交回，保管員不得亂扔。嚴禁將標簽、物品帶出廠(chǎng)外。7、如有特殊情況以廠(chǎng)部安排為準。

印刷崗位職責5

　　1、帶領(lǐng)機組人員完成生產(chǎn)任務(wù)，努力達到產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)。

　　2、認真執行印刷質(zhì)量標準和工藝要求，確保產(chǎn)品質(zhì)量，印數準確。

　　3、認真執行安全操作規程，定期檢修保養設備，及時(shí)解決問(wèn)題，確保安全生產(chǎn)。做好班后安全檢查。

　　4、注意節約紙張、油墨等原材料，降低生產(chǎn)成本。

　　任職資格：

　　1、年齡48周歲以下，高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，

　　2、10年以上工作經(jīng)驗，能夠熟練操作設備，并具有必備的維修和保養技能；

　　3、工作敬業(yè)、能夠吃苦耐勞，責任心強，有良好的溝通協(xié)調能力。

　　4、條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。

印刷崗位職責6

　　1、根據公司下達的生產(chǎn)計劃，負責組織車(chē)間人員落實(shí)生產(chǎn)，按質(zhì)

　　2、落實(shí)公司下達的經(jīng)濟指標和考核方案，制定車(chē)間的落實(shí)計劃。

　　3、組織實(shí)施車(chē)間設備的日常維護保養、及時(shí)檢修，及時(shí)采購備品備件，保證生產(chǎn)設備的完好。

　　4、貫徹、執行公司下達的安全生產(chǎn)制度和安全會(huì )議精神，做好各項勞動(dòng)保護工作，定期組織車(chē)間現場(chǎng)安全檢查，實(shí)現安全生產(chǎn)。

　　5、不定期主持召開(kāi)車(chē)間員工會(huì )議，及時(shí)傳達公司管理會(huì )議精神和文件精神，做好員工的`思想教育工作，建立一個(gè)積極向上，團結奮進(jìn)的團隊。

　　6、協(xié)調與相關(guān)生產(chǎn)單位及車(chē)間內部的各種關(guān)系，以提高各種資源的有效利用和保持生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

　　7、負責實(shí)施科學(xué)、合理、操作性強的生產(chǎn)過(guò)程控制，加強生產(chǎn)現場(chǎng)和環(huán)節管理，確保安全文明生產(chǎn)和管理的持續改進(jìn)。

　　8、檢查監督各類(lèi)原始記錄的及時(shí)、準確、齊全、清晰、完整、整潔。

　　9、完成公司安排的其它工作。

印刷崗位職責7

　　職位描述：生產(chǎn)總監印刷包裝

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上印刷包裝行業(yè)經(jīng)驗，了解印刷包裝企業(yè)運營(yíng)模式，精通印刷工藝流程；

　　2、有一定的技術(shù)與管理經(jīng)驗，執行力強，做事果斷有魄力；

　　3、擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗；

　　4、豐富的`生產(chǎn)現場(chǎng)管理經(jīng)驗，具備一定的生產(chǎn)體系搭建經(jīng)驗；

　　5、具有較強的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力及較強的成本控制意識。

　　工作職責：

　　1、根據公司要求對品質(zhì)、生產(chǎn)、采購、物料等全盤(pán)管理；

　　2、負責制定所屬部門(mén)的工作計劃、管理方案及操作流程；

　　3、制定與實(shí)施生產(chǎn)成本控制計劃，并對公司運營(yíng)目標負責；

　　4、負責安全生產(chǎn)全方位管理、貫徹執行安全生產(chǎn)制度，杜絕重大安全事故；5、組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用及推廣，主持產(chǎn)品技術(shù)轉化工作。

印刷崗位職責8

　　質(zhì)量經(jīng)理崗位職責

　　為保障項目部管理體系按各程序文件的要求有效運行，特制定本制度。2.適用范圍：

　　適用于項目部企業(yè)管理體系（質(zhì)量、計量、環(huán)境、職業(yè)安全健康等）運行范圍內的所有工作。3.定義

　　現場(chǎng)監督檢查是指質(zhì)量經(jīng)理依據各管理體系文件和計劃對現場(chǎng)涉及的各項管理活動(dòng)進(jìn)行監督檢查。主要檢查現場(chǎng)的施工工作是否按已批準的程序進(jìn)行規范作業(yè)。

　　現場(chǎng)巡檢是根據工程施工進(jìn)展情況對重點(diǎn)施工項目采取全過(guò)程的體系驗證。主要針對項目監理部參與驗收的項目。4．崗位職責 質(zhì)量管理體系：

　　質(zhì)量經(jīng)理編制項目部質(zhì)量管理體系，經(jīng)領(lǐng)導審批后下發(fā)執行。質(zhì)量經(jīng)理根據施工計劃提出監理工作檢查計劃。計劃內容要依據質(zhì)量管理體系文件，并每年監督檢查要覆蓋項目部所有部門(mén)和體系涉及的所有要素。

　　現場(chǎng)監督檢查是隨機的、不定時(shí)的，質(zhì)量經(jīng)理對監督發(fā)現的不符合或缺陷做出記錄，并將不符合或缺陷按重要性的不同以書(shū)面或口頭形式通知責任方。目的在于向責任方提出改進(jìn)工作的建議，提醒責任方引起重視，糾正不符合和缺陷。

　　巡檢主要針對工程開(kāi)工、施工過(guò)程中、工程驗收之前，質(zhì)量經(jīng)理提前按照程序文件要求對監理工作文件、資料進(jìn)行檢查，避免在監理公司驗收時(shí)提出不符合，同時(shí)保證施工與資料同步，避免后補資料。 質(zhì)量經(jīng)理匯總各類(lèi)管理體系監督檢查情況，出具報告，報公司技術(shù)質(zhì)量部，并對有關(guān)問(wèn)題提出糾正預防措施，監督實(shí)施； 質(zhì)量經(jīng)理匯總各部門(mén)年度體系培訓計劃，經(jīng)人力資源管理批準后，各部門(mén)組織實(shí)施。

　　質(zhì)量經(jīng)理配合項目監理部參與質(zhì)量檢查活動(dòng)，并依據有關(guān)要求整理迎檢資料，對各部門(mén)的'資料提前組織檢查。

　　質(zhì)量經(jīng)理與各部門(mén)保持密切聯(lián)系，及時(shí)解決體系運行中接口不 協(xié)調的問(wèn)題，如無(wú)法解決可提交管理評審輸入。

　　質(zhì)量經(jīng)理配合好與業(yè)主及監理公司進(jìn)行的各種質(zhì)保監督檢查活動(dòng)，及時(shí)組織對檢查出的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行整改，并采取糾正或預防措施。 質(zhì)量經(jīng)理與各專(zhuān)業(yè)監理工程師，抓好不合格品的控制。出現不合格品，要及時(shí)進(jìn)行原因分析并做好統計記錄工作，采取有效的糾正 預防措施，杜絕類(lèi)似質(zhì)量問(wèn)題再發(fā)生。

　　質(zhì)量經(jīng)理根據每年公司質(zhì)量體系審核、日常監督檢查、質(zhì)量評定情況、管理評審以及顧客反映的有關(guān)問(wèn)題，進(jìn)行全面的匯總統計分析，找出質(zhì)量體系運行的薄弱環(huán)節。以書(shū)面報告的形式反饋相應的部 門(mén)，并由其制訂預防措施和質(zhì)量改進(jìn)目標，實(shí)現質(zhì)量改進(jìn)。質(zhì)量經(jīng)理配合好公司組織的質(zhì)量管理體系內審，并對出現的不符合組織整改。

　　質(zhì)量經(jīng)理配合好由認證單位組織的外審，并對出現的不符合組織整改。

　　質(zhì)量經(jīng)理對有關(guān)招標文件從體系考慮角度進(jìn)行審查。 質(zhì)量經(jīng)理或委托其代表每半年不少于一次到現場(chǎng)檢查。 質(zhì)量經(jīng)理不定期對項目監理部的監理工作和文件等資料進(jìn)行抽檢。

　　計量管理體系

　　質(zhì)量經(jīng)理組織項目部有關(guān)人員學(xué)習貫徹執行國家計量法律、法規、法令及公司程序文件。

　　質(zhì)量經(jīng)理建立項目部管理人員網(wǎng)絡(luò )圖。

　　質(zhì)量經(jīng)理負責項目部管理部門(mén)使用檢測設備的日常計量管理工作。

　　質(zhì)量經(jīng)理負責項目部計量檢測體系的運行及日常的監督。 質(zhì)量經(jīng)理負責項目部計量管理信息的上傳下達。

　　質(zhì)量經(jīng)理負責建立項目部計量檢測設備臺帳，并上報企業(yè)策劃部。

　　質(zhì)量經(jīng)理負責項目部計量檢測設備的送檢工作。 質(zhì)量經(jīng)理負責批準各部門(mén)檢測設備需用計劃的提出。質(zhì)量經(jīng)理負責檢測設備的封存、報廢、回收等管理工作。質(zhì)量經(jīng)理配合人力資源做好項目部員工的計量教育、培訓工作，不斷更新職工的計量知識，提高員工的計量意識。

　　質(zhì)量經(jīng)理配合好公司組織的計量管理體系內審，并對出現的不符合組織整改。

　　質(zhì)量經(jīng)理配合好由政府機構組織的外審，并對出現的不符合組織整改。

　　質(zhì)量經(jīng)理負責監督檢測設備的貯存和使用情況。 質(zhì)量經(jīng)理不定期對檢測設備進(jìn)行抽查。環(huán)境管理體系

　　質(zhì)量經(jīng)理每年組織環(huán)境因素的識別與評價(jià)，匯總報批重要環(huán)境因素

　　質(zhì)量經(jīng)理匯總報批環(huán)境目標、指標、環(huán)境管理方案，并監督驗證實(shí)施。

　　質(zhì)量經(jīng)理組織各部門(mén)編制項目部環(huán)境管理體系文件。 質(zhì)量經(jīng)理負責與外部聯(lián)絡(luò )，接收外部相關(guān)方的投訴。

　　質(zhì)量經(jīng)理組織制定項目部環(huán)境管理體系年度培訓計劃, 人力資源負責培訓的組織、落實(shí)和記錄管理。

　　質(zhì)量經(jīng)理參與自然災害的防范，現場(chǎng)事故的預防、應急準備和響應；參與確定生活和生產(chǎn)活動(dòng)中的環(huán)保監測項目和關(guān)鍵特性。 質(zhì)量經(jīng)理為各責任部門(mén)的培訓提供技術(shù)支持；各責任部門(mén)負責實(shí)施。質(zhì)量經(jīng)理負責組織項目部的應急準備和響應，建立應急方案，并監督實(shí)施。

　　質(zhì)量經(jīng)理對監測設備和儀器進(jìn)行統一管理，并進(jìn)行抽檢。 質(zhì)量經(jīng)理協(xié)助處理環(huán)境事故，協(xié)助責任部門(mén)分析不符合項產(chǎn)生原因，制定并實(shí)施糾正和預防措施，質(zhì)量經(jīng)理監督實(shí)施。。

　　質(zhì)量經(jīng)理或其駐施工現場(chǎng)代表配合HSE監理人員每周至少一次到現場(chǎng)檢查。

　　質(zhì)量經(jīng)理協(xié)助、配合公司組織的內審工作；為管理評審提供需要的信息。

　　質(zhì)量經(jīng)理負責接收公司的信息并及時(shí)傳達；負責匯總項目部的信息并按要求上報。

　　質(zhì)量經(jīng)理對主管部門(mén)環(huán)境特殊、重要崗位人員相關(guān)知識、技能的培訓情況進(jìn)行監督檢查。

　　質(zhì)量經(jīng)理對法律、法規及其它要求的遵守執行情況進(jìn)行監督檢查。

　　職業(yè)安全健康管理體系

　　質(zhì)量經(jīng)理配合安監專(zhuān)工編制職業(yè)安全健康體系策劃書(shū)，配合安監人員對職業(yè)安全健康體系運行的整體情況進(jìn)行策劃。

　　質(zhì)量經(jīng)理組織編制、修訂、發(fā)放項目部職業(yè)安全健康體系文件； 質(zhì)量經(jīng)理參與安全質(zhì)量會(huì )議；

　　質(zhì)量經(jīng)理參與公司、項目部組織的月度、季度安全大檢查。 質(zhì)量經(jīng)理監督驗證檢查中提出的體系性不符合的糾正和預防。質(zhì)量經(jīng)理參與對工程分承包方資料的評價(jià)，并對其施加影響提出建設性意見(jiàn)和建議。

　　質(zhì)量經(jīng)理配合安監專(zhuān)工對項目部的應急預案和響應方案的建立、實(shí)施情況進(jìn)行檢查；

　　質(zhì)量經(jīng)理檢查各部門(mén)目標的分解和管理方案的落實(shí)情況。

印刷崗位職責9

　　總經(jīng)理崗位職責

　　1. 按照董事會(huì )管理權限，負責主持公司全盤(pán)工作。

　　2. 組織宣傳貫徹國家.地方.行業(yè)及上級主管部門(mén)的有關(guān)方針，政策，法令和法規。

　　3. 組織制定批準，修正本公司的重要方針，目標及各種政策，方案與規章制度，不斷推進(jìn)企業(yè)向科學(xué)化，數據化，規范化的方向高效運行。

　　4. 確定本公司組織機構，授予各級管理機構及人員的職責和權限，并促進(jìn)其作用有效發(fā)揮。

　　5. 確定公司的發(fā)展方向與目標，督導公司重大任務(wù)的順利完成。

　　6. 實(shí)施公司人，財，物等重要經(jīng)營(yíng)資源的管理，為公司安全，質(zhì)量第一負責人，保證相應管理體制的有效運行。

　　7. 重視班子建設和民主管理，維護員工利益，推進(jìn)企業(yè)文化建設。

　　8. 負責主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，協(xié)調，檢查和督促各部門(mén)的工作。

　　質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責

　　1. 根據國家印刷標準化的要求，確定印前，印中，印后的質(zhì)量管理體系；實(shí)施國家印刷標準的檢驗。向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jì)，處理影響質(zhì)量體系運行的重大問(wèn)題及任何改進(jìn)的建議。

　　2. 組織制定印刷標準化的工藝分解，落實(shí)檢驗，統計，分析和改進(jìn)工作。

　　3. 組織質(zhì)量管理體系，針對產(chǎn)品項目或合同規定的質(zhì)量要求，實(shí)施管理并確保其有效性。

　　4. 監督檢查本公司各類(lèi)產(chǎn)品標識的使用，確保各類(lèi)產(chǎn)品標識清楚，狀態(tài)明顯，物流有序。

　　5. 領(lǐng)導公司產(chǎn)品監控和檢驗的開(kāi)展，制定有關(guān)產(chǎn)品標準或規范并按規定進(jìn)行監控和檢驗，防止不合格產(chǎn)品的使用和交付。

　　6. 組織領(lǐng)導公司各部門(mén)采用統計方法收集、匯總，分析有關(guān)質(zhì)量方面的信息和數據，組織制定，實(shí)施，跟蹤改進(jìn)措施，持續改進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的有效性。

　　7. 組織定期召開(kāi)質(zhì)量例會(huì )，通報產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理體系有效性的問(wèn)題，組織研究，制定，落實(shí)檢查措施。

　　8. 在實(shí)施全國印刷標準化質(zhì)量管理中，對于質(zhì)量事故進(jìn)行鑒定，并制定相應處罰報告，報總經(jīng)理批準實(shí)施。

　　9. 質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部的各方聯(lián)絡(luò )。

　　行政人事部經(jīng)理崗位職責

　　1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責行政人事部的工作。

　　2. 及時(shí)掌握公司的運作動(dòng)態(tài)，進(jìn)行匯總分析，提出措施與建議，為總經(jīng)理決策提供依據。

　　3. 負責公司人事與勞資管理工作，做好招聘薪金，培訓，考評等項工作。

　　4. 根據公司的決定做好任免，考勤，獎懲，差假等事項的辦理。

　　5. 做好員工待遇的分析，研究與辦理勞資業(yè)務(wù)，如實(shí)填報各類(lèi)相關(guān)報表。

　　6. 負責人事資料的調查，統計，分析，整理，健全人事檔案的記載與管理工作，按照公司有關(guān)保密工作的要求做好工作。

　　7. 負責公司辦公環(huán)境，公共區域及廠(chǎng)區周邊的環(huán)境衛生，綠化及設施管理，控制費用。

　　8. 負責辦公設施，客房與宿舍用品的配備審核，購置，發(fā)放，管理，建賬工作。

　　9. 負責員工住宿安排，規范和管理工作定期抽查住宿人員，維持正常的生活秩序。

　　10. 負責員工食堂的監督管理工作。

　　11. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責

　　1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，貫徹執行公司的發(fā)展目標，負責主持公司的生產(chǎn)管理工作，一切行為對公司負責。

　　2. 根據公司年，季，月度生產(chǎn)計劃及各項任務(wù)的要求，負責編制生產(chǎn)作業(yè)計劃，并負責組織實(shí)施。

　　3. 按時(shí)組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )議，監督、檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃的完成情況。對生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調搞好均衡生產(chǎn)，負有領(lǐng)導責任。

　　4. 負責生產(chǎn)管理制度的起草、修訂工作，報公司批準后負責組織貫徹實(shí)施。

　　5. 負責辦理公司外協(xié)加工產(chǎn)品的外委，外購合同的簽訂，并對外委產(chǎn)品的質(zhì)量，交貨期，價(jià)款享有決策權，并負有領(lǐng)導責任。

　　6. 不斷采用先進(jìn)科學(xué)的印刷新技術(shù)，新工藝，新材料，改進(jìn)公司的生產(chǎn)工藝，為提高經(jīng)濟效益，保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量，做好新工藝的開(kāi)展，試制工作負有組織責任。

　　7. 組織設備維修，安全管理部門(mén)定期對生產(chǎn)現場(chǎng)，生產(chǎn)設備進(jìn)行安全檢查，并按設備保養規定，監督實(shí)施設備保養維修，保證設備完好率。防止人身，機械事故的發(fā)生。

　　8. 做好生產(chǎn)作業(yè)統計工作，按時(shí)，準確填寫(xiě)生產(chǎn)報表。

　　9. 每月召開(kāi)一次工作例會(huì )，主要內容為人員管理，產(chǎn)品質(zhì)量，差錯事故，設備保養，材料消耗，倉庫庫存量等，解決問(wèn)題存在的原因及制定獎罰通報，寫(xiě)出當月工作總結，報總經(jīng)理。

　　10. 完成公司布置的臨時(shí)性工作。

　　財務(wù)部經(jīng)理崗位職責

　　1. 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責主持公司財務(wù)部的全面工作，一切決策對公司和總經(jīng)理負責。

　　2. 全面掌握和了解國家地方有關(guān)金融方面的法律，法令和法規，在財務(wù)工作的全過(guò)程，認真負責貫徹執行“會(huì )計法”，公司的財務(wù)文件，賬務(wù)等要把好法規政策關(guān)。

　　3. 負責編制公司總賬和報表，編寫(xiě)公司財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。及時(shí)向公司總經(jīng)理通報企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，并報告公司收支情況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本及原因。為公司領(lǐng)導層提供準確可靠的依據。

　　4. 參加經(jīng)營(yíng)，生產(chǎn)管理和經(jīng)濟活動(dòng)會(huì )議，建立目標成本考核管理體系，把目標成本分解到構成成本的各部門(mén)。并要求各部門(mén)按目標成本定額進(jìn)行管理，享有實(shí)施，督辦，獎懲，檢查權。

　　5. 負責審核，參與簽訂經(jīng)濟合同，對不符合合同法規定的合同與協(xié)議，有拒簽的權利，并及時(shí)向總經(jīng)理報告。

　　6. 依據生產(chǎn)部及各車(chē)間的基礎數據，編制公司月，季，年盈虧報表，真實(shí)反應企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，為公司的發(fā)展提供有效的依據。

　　7. 加強和其它職能部門(mén)的聯(lián)系。檢查指導會(huì )計，出納，統計做好本職工作。

　　8. 完成領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作。

　　印刷車(chē)間主任崗位職責

　　1. 在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導下，主持印刷車(chē)間的全盤(pán)工作，一切決策對公司和生產(chǎn)部經(jīng)理負責。

　　2. 負責按生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)施工單組織生產(chǎn)，保質(zhì)，保量，按時(shí)完成公司下達的各項任務(wù)。在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，努力降低消耗，節約材料。

　　3. 負責組織，宣傳，貫徹公司產(chǎn)品質(zhì)量標準，質(zhì)量管理體系，確保本車(chē)間不同設備完成質(zhì)量目標，對質(zhì)量標準的檢驗享有決策權，對進(jìn)入下道工序的印刷品質(zhì)量負有領(lǐng)導責任。

　　4. 負責貫徹公司的設備管理條例，安全管理規定，要求機長(cháng)和員工嚴格執行設備的操作規程，保養規程，對設備，安全進(jìn)行綜合管理。最大限度的延長(cháng)機器的使用壽命，保障人身安全。

　　5. 負責統計本車(chē)間員工的`日考勤，各機臺、班產(chǎn)量的工作，月底匯總報生產(chǎn)部。

　　6. 負責掌握員工動(dòng)態(tài)，關(guān)心員工生活，注重車(chē)間的環(huán)境衛生，采取有效措施，確保安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

　　裝訂車(chē)間主任崗位職責

　　1. 在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導下，主持裝訂車(chē)間的全盤(pán)工作。一切決策對公司和生產(chǎn)部負責。

　　2. 負責按生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)通知單組織生產(chǎn)，保質(zhì)，保量按時(shí)完成公司生產(chǎn)部下達的各項任務(wù)。努力降低消耗，節約材料。

　　3. 負責組織宣傳貫徹公司產(chǎn)品質(zhì)量標準，質(zhì)量管理體系。對產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗享有決策權，并負有領(lǐng)導責任。

　　4. 負責貫徹公司的設備管理條例，安全管理規定。要求機長(cháng)和員工嚴格執行設備的操作規程，保養規程，對設備安全實(shí)施綜合管理，最大限度的延長(cháng)機器的使用壽命，保障人身安全。

　　5. 負責統計車(chē)間員工的日考勤，各機臺班組、班產(chǎn)量的工作。月底匯總后報生產(chǎn)部，并確保統計數據真實(shí)，準確，負有領(lǐng)導責任。

　　6. 負責產(chǎn)成品與成品庫的交接，做到打包齊整，數量準確。對于產(chǎn)成品少數或多數的均要注明原因。

　　7. 負責掌握員工思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心員工生活，合理調配班組人員，注重車(chē)間環(huán)境衛生，做到工完，料盡，場(chǎng)地清。

　　業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責

　　1. 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責主持公司業(yè)務(wù)部的全面工作，一切決策對公司和總經(jīng)理負責。

　　2. 確保本部門(mén)認真執行《經(jīng)濟合同法》和印刷包裝行業(yè)的有關(guān)法律法規，宣傳貫徹落實(shí)本公司質(zhì)量方針和目標，嚴格執行本公司質(zhì)量體系文件的規定。

　　3. 負責市場(chǎng)細分和開(kāi)拓，承攬本企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)，識別，確定和評審產(chǎn)品要求（包括客戶(hù)明示或隱含的要求等）,加強與客戶(hù)的溝通和聯(lián)系，及時(shí)處理客戶(hù)要求的變更和意見(jiàn)、投訴，確保產(chǎn)品和服務(wù)均滿(mǎn)足客戶(hù)要求并達到客戶(hù)滿(mǎn)意。

　　4. 協(xié)助總經(jīng)理做好供方評價(jià)和選擇工作，保管好供方各類(lèi)資料如合格證明，營(yíng)業(yè)證照副本，相關(guān)各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)等。

　　5. 積極配合其它部門(mén)的工作，加強內部信息溝通和聯(lián)系，及時(shí)完成本公司持續改進(jìn)方面的相關(guān)措施和要求，確保業(yè)務(wù)開(kāi)展工作的有效性。

　　6. 注重公司形象，及時(shí)掌握業(yè)務(wù)人員思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，關(guān)心業(yè)務(wù)人員生活。

　　7. 審核業(yè)務(wù)員所簽合同及報價(jià)單，防止差錯，確保公司利益。

　　8. 完成總經(jīng)理安排的臨時(shí)工作。

　　業(yè)務(wù)員崗位職責

　　1. 在業(yè)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導下開(kāi)展工作，注重儀表舉止，展現公司形象。

　　2. 業(yè)務(wù)員要有良好的思想道德品質(zhì)，在一切經(jīng)濟活動(dòng)中遵守公司利益高于一切的宗旨，不牟私利，不做私下交易，不受賄，不占小便宜。

　　3. 對工作要有高度責任感，各人接手的每一單業(yè)務(wù)必須遵循一條龍服務(wù)的原則，即從與客戶(hù)簽合同起到本單成品出庫，直到貨款回收，業(yè)務(wù)員必須全面負責。

　　4. 對于客戶(hù)來(lái)稿，我公司制版、業(yè)務(wù)員必須檢查文字稿的齊全，設計稿的顏色（標色，字體），經(jīng)公司打樣后交客戶(hù)看，要求客戶(hù)簽名同意印刷后，方能下生產(chǎn)施工單。

　　5. 對客戶(hù)自帶樣圖，業(yè)務(wù)員要做好“三檢”，即檢查樣圖件數，檢查樣圖尺寸，檢查樣圖質(zhì)量（網(wǎng)點(diǎn)顏色），同時(shí)檢查樣張，樣盒（結構樣），準確，齊全后方能下生產(chǎn)施工單。

　　6. 每簽一份合同，須附報價(jià)單，各業(yè)務(wù)員必須按照“公司業(yè)務(wù)部計價(jià)標準”作依據準確計價(jià)。

　　7. 隨時(shí)對采購紙張等原材料準備心中有數，對于專(zhuān)用紙，特規紙或專(zhuān)色墨的，要及時(shí)通知采購人員備料。

　　8. 業(yè)務(wù)員必須負責監督自己所接每一單業(yè)務(wù)執行全過(guò)程，保證在合同規定的時(shí)間內順利完成。因特殊情況致使合同完成有困難，必須報業(yè)務(wù)部經(jīng)理協(xié)助處理。

　　9. 每單成品出庫，該單業(yè)務(wù)員必須認真填寫(xiě)一份“產(chǎn)品質(zhì)量反饋單”交業(yè)務(wù)經(jīng)理。

　　10. 合同須雙方蓋章簽字后方可生效。每簽一份合同，須及時(shí)交送業(yè)務(wù)經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理各一份。

　　11. 如遇上食品、香皂等包裝，涉及商標問(wèn)題時(shí)，應要求對方出示商標許可證，否則不予承接。

　　12. 業(yè)務(wù)員每簽一份合同須把送貨方式、送貨地點(diǎn)等填寫(xiě)清楚，需要托運的要把地址郵編、電話(huà)、收件人等必備資料交付生產(chǎn)部，以便安排發(fā)貨。

　　13．每份合同簽訂后，經(jīng)辦人有責任了解客戶(hù)的詳細資料以備建立顧客檔案。

　　后勤部主任職責

　　1. 在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下開(kāi)展工作，負責本公司原材料采購，儲備，產(chǎn)成品入庫送貨，運輸工具管理使用等工作。

　　2. 熟悉和掌握原材料的性能，用途，配合業(yè)務(wù)，生產(chǎn)部門(mén)及時(shí)準確申報采購計劃個(gè)報總經(jīng)理審批后采購。

　　3. 嚴格執行收，領(lǐng)，退料制度，所有庫存材料建賬，賬物相符，憑領(lǐng)料單出庫。

　　4. 每月進(jìn)行一次清倉盤(pán)點(diǎn)，盤(pán)點(diǎn)報告須報財務(wù)，業(yè)務(wù)，生產(chǎn)部門(mén)。

　　5. 每年進(jìn)行一次清倉查庫，發(fā)現差錯，處理積壓物資須寫(xiě)出書(shū)面報告，報總經(jīng)理審批。

　　6. 易燃，易爆物品要單獨存放，消防器材須處于完好狀態(tài)。

　　7. 市內送貨根據業(yè)務(wù)部經(jīng)理通知，要及時(shí)準確，快速，并將客戶(hù)意見(jiàn)反饋業(yè)務(wù)部經(jīng)理。出市送貨須報總經(jīng)理審批。

　　8. 強化駕駛員安全意識，要求定期保養汽車(chē)，叉車(chē)確保運輸工具完好。

　　9. 完成總經(jīng)理安排的臨時(shí)工作。

印刷崗位職責10

　　1.負責全廠(chǎng)的產(chǎn)量、質(zhì)量、工時(shí)、出勤、事故和消耗的統計工作，各項統計數字必須做到準確無(wú)誤，各項原始資料要分類(lèi)立樣保存。

　　2.嚴格執行統計制度,要對廠(chǎng)領(lǐng)導負責，對生產(chǎn)工人負責。每天對個(gè)人報表中的`數字進(jìn)行抽查核實(shí)，有疑問(wèn)的要核對清楚。

　　3.每月的5日前將上月各種統計數字造表上報廠(chǎng)領(lǐng)導審閱，及時(shí)準確地完成上級主管部門(mén)布置的統計報表任務(wù)。

　　4.開(kāi)展統計分析,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)，為領(lǐng)導改進(jìn)工作提供參考。

　　5.負責職工病、事、休假、加班等統計工作，做好獎酬金發(fā)放工作。

　　6.完成廠(chǎng)領(lǐng)導交辦的其他工作。

印刷崗位職責11

　　1、負責學(xué)校各種文字資料的印刷，嚴格履行崗位職責，不離崗，不空崗，熱情為師生服務(wù)，做到保質(zhì)、保量，按時(shí)完成印刷任務(wù)。

　　2、嚴格執行印刷管理制度，不得私自打印、復印資料，按管理辦法做好登記和審批程序。

　　3、嚴格遵守保密制度，試題和保密文件、資料要做好保密工作，不得攜帶出印刷室，每次印完的資料、試卷、文件要急時(shí)交有關(guān)人員妥善處理。

　　4、不斷鉆研業(yè)務(wù)，熟悉機器性能，愛(ài)護設備器材，注意保養、維修，盡量延長(cháng)機器的使用壽命。節約紙張、油墨、板紙。

　　5、經(jīng)常擦拭機器、用品、門(mén)窗，做到無(wú)灰塵、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)廢紙、無(wú)污漬，保持本室清潔衛生，注意防火、防盜。

　　6、自覺(jué)遵守學(xué)校規章制度，按規定時(shí)間上、下班。

　　7、注意紙張使用，A4紙必須縱向雙面印刷，B4必須橫向雙面印刷（中考試卷標準）否則不予印刷。

　　8、完成學(xué)校交辦的'其他臨時(shí)工作。

印刷崗位職責12

　　職位要求

　　1.按照工藝要求,印刷出符合客戶(hù)要求的產(chǎn)品;

　　2.對整個(gè)機組人員進(jìn)行合理調配,保證生產(chǎn)有效進(jìn)行;

　　3.解決一些常規的`機器小故障。

　　崗位職責/工作內容

　　1.有一年以上印刷機操作經(jīng)驗,熟悉印刷工藝流程;

　　2.有敏銳及良好的色彩辨別能力,有一定的數字計算能力;

　　3.有良好的團隊合作精神,工作積極,主動(dòng),責任心強。

印刷崗位職責13

　　1.包裝的.設計及完稿；

　　2.印前的制版和校對；

　　3.熟練對攝影圖片進(jìn)行顏色、臟點(diǎn)、光線(xiàn)等修整工作；

　　4.配合市場(chǎng)部門(mén)制作燈箱、道具、海報等宣傳用品；

　　5.根據制定的排版樣式和進(jìn)度表，完成排版任務(wù)；

　　6.使用排版軟件進(jìn)行圖文排版，并進(jìn)行版面校對；

　　7.協(xié)助完成封面設計、版式設計和相關(guān)文圖的修改。

印刷崗位職責14

　　印刷工程師深圳勁嘉新型智能包裝有限公司深圳勁嘉新型智能包裝有限公司,勁嘉新型智能包裝,勁嘉

　�、倌信�不限,25-43歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　�、诰�通印刷及印后的工藝技術(shù);熟悉煙標、酒包、電子產(chǎn)品的工藝及相關(guān)標準,熟悉行業(yè)內最新工藝技術(shù)發(fā)展情況;在包裝產(chǎn)品上有創(chuàng )新、研發(fā)的'成功案例;有大中型煙酒包裝印刷企業(yè)工作經(jīng)歷5年以上的實(shí)操經(jīng)驗,熟練autocad、photo、shop;

　�、圬撠熜庐a(chǎn)品開(kāi)發(fā)及跟進(jìn),負責文件編制及管理,現場(chǎng)工藝管理改善。

印刷崗位職責15

　　1.印刷技師(兼印刷廠(chǎng)長(cháng))在公司經(jīng)理領(lǐng)導下工作，全面負責印刷廠(chǎng)的工作。

　　2.在保證完成正常印刷業(yè)務(wù)的同時(shí)，面向社會(huì )，積極承攬印刷業(yè)務(wù)。

　　3.不斷提高印刷工作質(zhì)量，提高服務(wù)意識。

　　4.樹(shù)立急用戶(hù)所急的觀(guān)念，遇有急活，在保證質(zhì)量的'前提下，做到按用戶(hù)要求的時(shí)間及時(shí)交付。

　　5.不斷拓寬業(yè)務(wù)范圍，在條件許可的情況下增加服務(wù)項目。

　　6.建立嚴格的物資消耗統計制度，及時(shí)準確記錄物資消耗；實(shí)耗數與保管員出庫數保持一致。

　　7.對印刷廠(chǎng)的印刷、切紙、打印、復印等設備負有維護保養的責任;在設備保修期內負責與供貨商聯(lián)系，及時(shí)解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。

　　8.負責印刷設備圖紙資料的建檔與保管。

　　9.定期向公司經(jīng)理匯報印刷廠(chǎng)業(yè)務(wù)的收入與支出情況，提出適合公司印刷業(yè)務(wù)發(fā)展的合理化建議。

　　10.認真組織收入，每月將收入情況(內部轉賬)以表格形式報財務(wù)。

　　11.完成經(jīng)理布置的其他工作。

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