行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責通用15篇
在日常生活和工作中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責，希望對大家有所幫助。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責1
1.完成渠道的推廣計劃、及活動(dòng)執行;
2.維護所負責渠道,并在原渠道基礎上最大化挖掘客戶(hù)資源;
3.組織實(shí)施所負責渠道營(yíng)銷(xiāo)方案,并根據市場(chǎng)的變化作相應的`策略調整,以達到最佳銷(xiāo)售效果,向部門(mén)總監匯報工作進(jìn)度;
4.組織編制并按時(shí)向領(lǐng)導匯報:每周營(yíng)銷(xiāo)數據、工作完成情況、及目標完成情況;
5.與各部門(mén)協(xié)調好工作關(guān)系,積極配合,合理安排各項工作。
6.收集競品情況,及時(shí)上報領(lǐng)導;
7.按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、具有良好的溝通能力;
2、責任心強,良好的語(yǔ)言表達能力,擅長(cháng)與人溝通,熟悉電話(huà)銷(xiāo)售相關(guān)流程;
3、性格積極,注重工作細節,富有團隊精神。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責2
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰略,銷(xiāo)售戰略,制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計劃,領(lǐng)導團隊將計劃轉變?yōu)殇N(xiāo)售結果;
2、開(kāi)拓檢驗行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
3、制定全年銷(xiāo)售費用預算,引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;
4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標,制定責任、費用評價(jià)辦法,制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策;
5、建立檢驗行業(yè)客戶(hù)數據庫,了解不同規模用戶(hù)的現狀與可能需求;
6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);
7、銷(xiāo)售團隊建設,幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍
8、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;
9、進(jìn)行客戶(hù)分析,挖掘用戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
任職要求:
1、具有5年以上的ivd檢驗行業(yè)醫療設備的`銷(xiāo)售工作和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理工作經(jīng)驗。
2、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷(xiāo)售業(yè)績(jì)良好;
4、具備較強的時(shí)間管理能力和工作管理能力;
5、有很好的器械行業(yè)人際資源。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責3
職責描述:
私銀業(yè)務(wù)經(jīng)理日常工作職責包括但不限于:
1、負責了解客戶(hù)個(gè)性化特征,深入經(jīng)營(yíng)私人銀行客戶(hù),挖掘客戶(hù)包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產(chǎn)配置等的.相關(guān)需求,并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置;
2、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞,具有較強的學(xué)習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬回避政策。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責4
投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理 蘇州啟迪金服投資 啟迪金服投資有限公司,蘇州啟迪金服投資,啟迪金服
崗位職責:
1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對接;
2、負責渠道拓展、客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護;
3、投行部門(mén)業(yè)務(wù)拜訪(fǎng)、渠道業(yè)務(wù)資源維護;
4、協(xié)同公司完成項目合作方案的落實(shí)。
任職要求:
1、女,28-35歲,金融、經(jīng)濟、法律、財會(huì )、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)位,氣質(zhì)佳;
2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的`人際溝通能力;
4、執行力強,富有團隊合作意識。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責5
崗位職責
1、參與企業(yè)IPO項目、再融資、企業(yè)債、并購、中小企業(yè)私募債券項目的前期策劃、盡職調查、方案設計論證、具體實(shí)施；
2、負責項目的盡職調查、運作方案的制作、建議書(shū)的.撰寫(xiě)；
3、負責項目改制、申報文件的撰寫(xiě)和申報、項目現場(chǎng)的溝通和協(xié)調工作；
4、負責項目后期的持續督導、與客戶(hù)的長(cháng)期關(guān)系維護等工作；
5、積極對投行業(yè)務(wù)領(lǐng)域新問(wèn)題、新產(chǎn)品、新趨勢等進(jìn)行研究、總結。
�。ǘ┤温氋Y格
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具有財務(wù)、法律、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，本科及碩士畢業(yè)院校應在所在國享有一定知名度及學(xué)術(shù)地位；
2、必須具有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗，3年以上券商投行從業(yè)經(jīng)驗；作為項目負責人或現場(chǎng)負責人完成過(guò)1家保薦項目或并購重組項目的，可優(yōu)先考慮；
3、掌握投行專(zhuān)業(yè)技能，熟悉相關(guān)法律法規；通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格考試（保代、注會(huì )、司法、ACCA等）的，可優(yōu)先考慮；
4、性格開(kāi)朗，具有較好的溝通協(xié)調能力、專(zhuān)業(yè)問(wèn)題解決能力及團隊協(xié)作精神；
5、遵紀守法，無(wú)不良執業(yè)誠信記錄；
6、具有相關(guān)證券從業(yè)資格。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責6
崗位描述：
1、協(xié)助公司購并、重組、私募、上市項目等方面的工作;
2、作為項目經(jīng)理進(jìn)行上述項目的運作;
3、能承受較大的'工作壓力，具團隊精神。
任職資格：
1、金融或法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗1—3年，具有良好的協(xié)調和溝通能力;
3、熟悉并購、重組相關(guān)法律規范;
4、熟悉金融投資工作，能承受相應的工作壓力，責任心強，有敬業(yè)精神。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責7
1.業(yè)務(wù)督導：
追蹤活動(dòng)量管理、組織和輔導團隊經(jīng)理使用產(chǎn)說(shuō)會(huì )、訓練營(yíng)等項目提升團隊產(chǎn)能;
2.業(yè)務(wù)團隊會(huì )議管理：
協(xié)助業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行早夕會(huì )經(jīng)營(yíng)和周、月度、季度的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)會(huì )議，保證業(yè)務(wù)人員的會(huì )議出勤率等;
3.日常業(yè)務(wù)輔導、培訓：
根據團隊體能，對業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行日常輔導和組織專(zhuān)項培訓，新員工的'入職培訓;
4.網(wǎng)點(diǎn)專(zhuān)員產(chǎn)品銷(xiāo)售資格培訓：
負責業(yè)務(wù)人員代理人資格培訓，負責萬(wàn)能類(lèi)等產(chǎn)品的業(yè)務(wù)員認證資格培訓和考核工作;
5.政策宣導和工作配合：
負責落實(shí)各項政策和管理辦法的宣導工作;進(jìn)行榮譽(yù)體系、戰報追蹤、競賽追蹤等工作的宣導和督導;
6.大型活動(dòng)的策劃與實(shí)施：
策劃及組織協(xié)調銀行、客戶(hù)的大型活動(dòng)、內部會(huì )議、活動(dòng)，支持分公司的大型活動(dòng);
7.完成主管交辦的其他工作任務(wù)。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責8
1、建立區域事業(yè)部投行業(yè)務(wù)條線(xiàn)，推動(dòng)投行業(yè)務(wù)發(fā)展，制定市場(chǎng)研究與業(yè)務(wù)規劃；
2、負責宏觀(guān)經(jīng)濟形勢研究，對債券、股權市場(chǎng)保持關(guān)注，定期出具資本市場(chǎng)報告；
3、根據客戶(hù)需求提供財務(wù)顧問(wèn)、公司理財、投資咨詢(xún)、上市和并購重組咨詢(xún)等。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責9
職責描述:
1、參加制定軟件全生命周期管理制度、流程及內部kpi考核方式,引入敏捷開(kāi)發(fā)思想,采用短周期迭代化開(kāi)發(fā)模式,有效整合開(kāi)發(fā)資源、過(guò)程中質(zhì)量把控。
2、組織團隊,梳理核心系統及輔助應用的交互關(guān)系,接口平臺及數據架構設計。
3、組織團隊參與信息化應用框架、開(kāi)發(fā)平臺的選型；第三方產(chǎn)品功能及適用性評估
4、負責公司項目的建設資源支持、創(chuàng )新性應用項目建設開(kāi)發(fā)；負責公司現有系統維穩。
5、根據軟件研發(fā)體系建設制度中定義的標準及流程,對已建設信息系統進(jìn)行軟件架構設計審定。
6、參加測試人員編寫(xiě)的`測試用例的評審,保證用例的覆蓋率和準確性
7、組織bi技術(shù)平臺支持,bi平臺的設計和數據挖掘、分析、展現等。
任職要求:
1、5年以上大型管理軟件研發(fā)管理經(jīng)驗；
2、3年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、具備中大型集團企業(yè)erp系統分析設計及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
4、具備商貿流程行業(yè)、金融行業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗、熟悉相關(guān)作業(yè)流程；具備電子商務(wù)系統分析設計及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
技能技巧:
1、具備管理軟件或者互聯(lián)網(wǎng)軟件結構設計能力；
2、了解nc或sap開(kāi)發(fā)框架、數據結構；
3、具備oracle或sqlserver等數據庫的管理優(yōu)化能力；
4、具備was、weblogic、tomcat等一種或多種中間件的部署及管理能力；
5、具備通過(guò)技術(shù)能力、管理經(jīng)驗建設并提高開(kāi)發(fā)團隊整體水平的能力；精通java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,深知cs/bs架構設計開(kāi)發(fā)；
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責10
職位描述：
崗位描述：
1.負責小鵬出行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)，對于新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)，進(jìn)行系統建模和分析支持，對于日常特性，提供架構評審的支持；
2.和業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行需求溝通，深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求，撰寫(xiě)技術(shù)方案和系統設計；
3.參與關(guān)鍵組件和代碼開(kāi)發(fā)和審查，承擔設計質(zhì)量的責任；
4.推動(dòng)技術(shù)和業(yè)務(wù)的融合，推動(dòng)團隊的架構設計能力提升，推動(dòng)技術(shù)人員和產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)分析人員的協(xié)同能力；
5.保持一定的前瞻性，隨著(zhù)業(yè)務(wù)復雜性的增加，負載的'增加，運行管理復雜性的增加，持續的推動(dòng)系統設計的重構。
任職要求：
1.本科或以上學(xué)歷，計算機軟件或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，java基礎扎實(shí)；
2.五年以上j2ee項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟悉j2ee設計模式，精通java及web應用的開(kāi)發(fā)，熟練掌握數據結構，常用設計模式，jvm底層機制，精通多線(xiàn)程編程，數據庫編程和性能優(yōu)化；
3.有出行/專(zhuān)車(chē)/網(wǎng)約車(chē)相關(guān)系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4.有大型業(yè)務(wù)系統的架構設計和實(shí)施能力，對系統和業(yè)務(wù)抽象有豐富經(jīng)驗，熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的設計及應用；
5.深入了解spring等框架（框架提供的特性及其實(shí)現原理），熟悉分布式.多線(xiàn)程及高性能的設計與編碼及性能調優(yōu)；
6.有很強的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，有強烈的責任心和使命感，對數據敏感，有出行平臺相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.技術(shù)視野開(kāi)闊，學(xué)習和抗壓能力好，具備良好的溝通和組織協(xié)調能力。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責11
崗位職責:
1.根據集團的發(fā)展戰略,組織制定在線(xiàn)培訓的營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃及實(shí)施,確保公司市場(chǎng)地位不斷提升;
2.組織制定集團年度營(yíng)銷(xiāo)目標和計劃,經(jīng)審核批準后組織實(shí)施,并監督銷(xiāo)售計劃的執行;
3.組織制定公司的營(yíng)銷(xiāo)策劃和推廣方案,經(jīng)批準后組織實(shí)施;
4.負責本部門(mén)的團隊搭建、績(jì)效評估、培訓等工作,確保銷(xiāo)售團隊的戰斗力。
5.負責全國客戶(hù)分析、跟蹤、洽談、協(xié)議簽署工作,并輔助大區總監完成相應的銷(xiāo)售工作;
6.嚴格執行年度預算計劃,確保各項銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的`及時(shí)回款,確保營(yíng)銷(xiāo)費用開(kāi)支合理,有序。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.10年以上培訓市場(chǎng)(銀行、電力、高鐵、航空、院校等任一行業(yè))工作經(jīng)驗;
3.對行業(yè)有深入了解,熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)模式,具有廣闊的行業(yè)資源;
4.掌握相應的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)資源管理知識;
5.具備良好的溝通技巧、公共關(guān)系處理能力及管理能力;
6.具備良好的市場(chǎng)分析能力、談判能力、分析與解決問(wèn)題能力、人際溝通能力、學(xué)習能力、計劃與執行能力
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責12
1、新供應鏈開(kāi)發(fā):甄選符合公司戰略目標的核心企業(yè);營(yíng)銷(xiāo)到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動(dòng)供應鏈金融產(chǎn)品的落地及規�；a(chǎn);持續優(yōu)化合作模式。
2、供應鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區域客戶(hù)經(jīng)理促進(jìn)核心企業(yè)上游供應商、下游經(jīng)銷(xiāo)商的授信,為公司持續貢獻財務(wù)價(jià)值。
3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā):結合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場(chǎng)需求的.供應鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場(chǎng)競爭策略。
4、風(fēng)險控制:協(xié)助風(fēng)控部門(mén)進(jìn)行行業(yè)風(fēng)險研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責13
1、具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力，有豐富穩定的業(yè)務(wù)渠道資源；
2、有珠寶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和一定的'客戶(hù)資源；
3、了解典當業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識技能及行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境；
4、有一定的職業(yè)素養，有責任心，具備良好的團隊合作精神。
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責14
職位描述：
職位描述：
1.對所負責項目提供咨詢(xún)服務(wù)，對客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和答疑，控制項目質(zhì)量與風(fēng)險。
2.配合營(yíng)銷(xiāo)等咨詢(xún)項目業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、商務(wù)洽談。
3.對所在項目進(jìn)行相關(guān)的.獨立調研和產(chǎn)品指導，能幫助客戶(hù)進(jìn)行落地的執行。
職位要求：
1.管理、經(jīng)濟、財務(wù)、金融、等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 5年以上銀行實(shí)務(wù)經(jīng)驗，或有信貸或相關(guān)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷（必須具備條件）。
3.具備清晰的邏輯思維能力，能獨立對項目進(jìn)行指導管理。
4.熱愛(ài)管理咨詢(xún)工作，擅長(cháng)準確把握客戶(hù)需求，善于溝通與協(xié)調。
5..對農商行業(yè)務(wù)有過(guò)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
6、接受出差
行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責15
1、負責或參與投資銀行項目的執行工作，包括盡職調查、材料制作及申報、回復反饋意見(jiàn)、證券的`路演和發(fā)行、持續督導、后期管理等工作;
2、協(xié)助開(kāi)展投資銀行業(yè)務(wù)承攬與客戶(hù)關(guān)系維護，在客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中挖掘投資銀行業(yè)務(wù)機會(huì );
3、協(xié)調客戶(hù)與相關(guān)中介機構等各方的溝通，保證業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展;
4、部門(mén)負責人交辦的其他工作。
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