服裝廠(chǎng)崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的服裝廠(chǎng)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
服裝廠(chǎng)崗位職責1
1.按設計師的要求作出新板，經(jīng)審核批板后，規范畫(huà)出實(shí)樣(含修剪樣)。
2.負責每個(gè)新板的正確尺寸及效果的確定。
3.根據不同質(zhì)地、不同肌理的面料，對紙樣作出不同的`細節處理。
4.負責對裁板、車(chē)板過(guò)程中發(fā)現的異常問(wèn)題進(jìn)行解決。
5.按要求填好各新板的表格、制單等，并存檔留底。
6.在工作過(guò)程中，必須與設計師配合，溝通解決所出現的問(wèn)題。
服裝廠(chǎng)崗位職責2
1、 根據業(yè)務(wù)部下達的生產(chǎn)任務(wù)，結合工時(shí)，編制企業(yè)月份生產(chǎn)計劃，并監督各有關(guān)部門(mén)貫徹實(shí)施。
2、 加強生產(chǎn)管理，協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施生產(chǎn)上的統一指揮工作，保證均衡生產(chǎn)。
3、 協(xié)助支持技術(shù)部門(mén)抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。
4、 協(xié)同各部門(mén)、科室、車(chē)間采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節，最大限度地提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。
5、 協(xié)調好生產(chǎn)用的各種設備的配置。抓好生產(chǎn)現場(chǎng)管理，負責日常物料申購，經(jīng)總經(jīng)理批準后，再交采購部相關(guān)人員采購。
6、 堅持不懈地做好節約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作。
7、 不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的`管理能力，使之為企業(yè)創(chuàng )造更高的效益。
8、 公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創(chuàng )導積極向上風(fēng)氣。
9、 提高班組流程安排水平，促進(jìn)產(chǎn)量提高。
10、及時(shí)與技術(shù)部人員協(xié)調，保證工時(shí)、價(jià)值能正確在流水安排中體現。
11、制定各生產(chǎn)環(huán)節日常耗用品的最低率存額度表，以免影響生產(chǎn)。
12、隨時(shí)與生產(chǎn)部保持聯(lián)系，掌握大貨出貨情況，并落實(shí)到各生產(chǎn)環(huán)節。
服裝廠(chǎng)崗位職責3
1、 根據生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃安排好生產(chǎn)，做好車(chē)間管理工作。
2、 按“生產(chǎn)任務(wù)單”樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無(wú)誤方可生產(chǎn)，對定額用料及排料進(jìn)行嚴格審核。
3、 堅持均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)車(chē)間裁片供應充足。
4、 對于生產(chǎn)中的原料供應、樣板、工藝等問(wèn)題要盡早反映。
5、 對有問(wèn)題的裁片要積極配合技術(shù)部做好分析工作。
6、 要做好員工的思想工作，調動(dòng)其積極性，搞好小組、車(chē)間文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，保持車(chē)間環(huán)境整潔。
7、 保證完成和超額完成廠(chǎng)部下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
8、 拖布過(guò)程中有瘕疵的面料，及時(shí)通知采購員來(lái)現場(chǎng)確認解決，方可開(kāi)裁。
9、布料的倉儲與發(fā)放由裁房主管負責管理。
10、裁房主管負責布料的核對與簽收。
11、裁房主管根據單據發(fā)放布料。
12、如果布質(zhì)量良好，每卷布留3%。如果布質(zhì)量不好，由裁房主任根據布料品質(zhì)，來(lái)確認換片面料的.比例。
13、如果面料有問(wèn)題，不能裁全的，裁房主任必須按尺碼的比例減裁
服裝廠(chǎng)崗位職責4
廠(chǎng)長(cháng)主要負責工廠(chǎng)的安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、計劃管理、成本管理、設備管理、工藝技術(shù)管理、5S管理、員工思想教育、員工操作技能培訓、以及公司領(lǐng)導交給的臨時(shí)工作。
工作程序：
1、提前15分鐘進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間，檢查夜班車(chē)間的生產(chǎn)情況，機臺運轉、車(chē)間環(huán)境、產(chǎn)品轉移、員工思想狀況。
2、接受部門(mén)組長(cháng)的工作匯報，并根據檢查、匯報情況，產(chǎn)量、質(zhì)量完成的指標，做出指導、安排。
3、根據產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、設備運轉、員工的思想等情況決定是否召車(chē)間及班組的臨時(shí)會(huì )議。
4、根據公司下達的生產(chǎn)計劃，檢查目前的生產(chǎn)作業(yè)情況，平衡或調度各組的.生產(chǎn)。
5、檢查各生產(chǎn)環(huán)節的原材料消耗情況，降低損耗率和降等率.
6、監督監控工藝的生產(chǎn)情況、對工藝、色號、批號等做好監控、檢查、落實(shí)工作。
7、不斷地完善生產(chǎn)工藝技術(shù)管理，引進(jìn)和吸收新工藝、新技術(shù)，不斷的完善生產(chǎn)過(guò)程。
8、審核車(chē)間上報的每月產(chǎn)量報表，并及時(shí)上交財務(wù)。
9、加強5S現場(chǎng)管理，做好工廠(chǎng)的安全防范工作，杜絕火災、失竊和重大傷亡事故的發(fā)生。
10、負責貨物出運。
11、有效地進(jìn)行設備管理，制定設備維修修及保養計劃，堅持對設備完好率檢查，加強機配件消耗考核工作的執行落實(shí)。
12、制定工廠(chǎng)的績(jì)效考核目標，完善員工的考核制度，降低員工的流動(dòng)，確保管理人員一線(xiàn)員工的穩定。
13、堅守工作崗位、服從上級安排，維護工廠(chǎng)形象，協(xié)調部門(mén)關(guān)系，遵守公司制度，維護公司利益，保護員工權利。
服裝廠(chǎng)崗位職責5
1、 組檢配合組長(cháng)封樣，如有不符馬上與技術(shù)部聯(lián)系。
2、 在生產(chǎn)過(guò)程中，配合組長(cháng)做好輔導工作。
3、 半成品應該不定時(shí)抽查工藝及規格要求。
4、 半成品衣服每包應需抽查2-3件尺寸情況，發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)在生產(chǎn)中糾正。
5、 做好標識清楚。
6、 配合組長(cháng)做好一切日常工作，做好文明生產(chǎn)。
7、 按企業(yè)品質(zhì)標準，嚴把質(zhì)量關(guān)。
服裝廠(chǎng)崗位職責6
按設計師的要求作出新板，經(jīng)審核批板后，規范畫(huà)出實(shí)樣（含修剪樣）。
負責每個(gè)新板的正確尺寸及效果的確定。
根據不同質(zhì)地、不同肌理的.面料，對紙樣作出不同的細節處理。
負責對裁板、車(chē)板過(guò)程中發(fā)現的異常問(wèn)題進(jìn)行解決。
按要求填好各新板的表格、制單等，并存檔留底。
在工作過(guò)程中，必須與設計師配合，溝通解決所出現的問(wèn)題。
服裝廠(chǎng)崗位職責7
1、根據公司年度、月度計劃，制訂本部門(mén)的年度、月度工作計劃和目標；負責后整車(chē)間的生產(chǎn)組織、指揮、調度、協(xié)調、勞動(dòng)組合，負責車(chē)間日常生產(chǎn)計劃的安排、落實(shí)，生產(chǎn)技術(shù)的指導；
2、負責內部管理制度、規定、細則的制定和考核。公司各種規章制度的監督執行、日常員工事務(wù)的管理與協(xié)調工作；
3、在生產(chǎn)安排中，根據公司的生產(chǎn)計劃去合理的編排各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)任務(wù)、工作進(jìn)度、工作時(shí)間，以確保車(chē)間在合理使用人力與物力的情況下能保質(zhì)保量的完成上級下達的生產(chǎn)任務(wù)；
4、負責手工、大燙、終檢、包裝共四個(gè)組的日常事務(wù)管理，各小組生產(chǎn)安排、生產(chǎn)品質(zhì)控制、員工崗位技術(shù)培訓與指導工作。負責對后整車(chē)間各種機器設備的維護與管理，落實(shí)與執行廠(chǎng)部各種規章制度，協(xié)調及配合尾部與各部門(mén)間的.工作事務(wù)；
5、要熟悉和掌握公司各款的生產(chǎn)工藝要求，查貨期與各款的實(shí)際出貨日期，然后根據公司生產(chǎn)編排及車(chē)間縫制車(chē)間每天下貨各款的先后順序，及各款日流量的大小，來(lái)合理的安排尾部各小組進(jìn)行生產(chǎn)；
6、對于已開(kāi)始在縫制車(chē)間上線(xiàn)的各款，要根據縫制車(chē)間生產(chǎn)的實(shí)際情況提前做好準備，檢查各種物料、輔料是否到齊，提前做好預算及安排。當新款下線(xiàn)移交到后整車(chē)間時(shí)，后整車(chē)間主任要召集各小組組長(cháng)及有關(guān)人員開(kāi)產(chǎn)前工藝會(huì )議，就各款在后整生產(chǎn)的工藝流程、要領(lǐng)、注意事項等問(wèn)題一一講解清楚。此時(shí)才能安排各有關(guān)組長(cháng)做好生產(chǎn)板，交有關(guān)部門(mén)或人員核準，在得到認可無(wú)誤后尚可由各組著(zhù)手開(kāi)始大貨生產(chǎn)；
7、對于正在后整生產(chǎn)的各款，后整主任要不斷檢查，查核各小組每天生產(chǎn)編排是否合理，各種工藝做工要求是否合乎標準，發(fā)現問(wèn)題時(shí)就要及時(shí)解決；
8、后整主管需安排人員對每天的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行必要的交接與統計，并按時(shí)上報審核，做好各款成品的存放與交接保管工作，對已查好而來(lái)不及立刻包裝的成品要注意進(jìn)行必要的防塵措施；
9、加強對后整各小組物料與輔料的領(lǐng)用和使用的監管工作，合理地使用人力、物力。當天出貨，要及時(shí)地安排人員作清點(diǎn)核準，做好出貨準備工作。同時(shí)強調在出貨時(shí)一定要加強管理，積極主動(dòng)地組織人員進(jìn)行檢查、抽查復核，一定要親自在現場(chǎng)指揮核準，在確認出貨數字、款號、質(zhì)量抽查合格無(wú)誤后才能簽字放行。當出完貨后需及時(shí)把出貨資料上報給生產(chǎn)部。
10、每天要勤于檢查，掌握每組、每款的實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)質(zhì)量、物料與輔料的欠缺問(wèn)題，及時(shí)的去調整或糾正各款在生產(chǎn)中存在和發(fā)生的問(wèn)題。合理的安排生產(chǎn)、編排各組工作；上班時(shí)間內不得做與工作無(wú)關(guān)的事情。
11、協(xié)調和處理車(chē)間與縫制車(chē)間、技術(shù)工藝部的工作，配合各部部作必要的生產(chǎn)進(jìn)度安排與產(chǎn)品質(zhì)量控制；不定時(shí)對后道出來(lái)的成品品質(zhì)進(jìn)行抽查，一次不合格扣除檢驗20元，主管30元。
12、協(xié)助公司對員工進(jìn)行相關(guān)技術(shù)、技能及廠(chǎng)紀廠(chǎng)規的教育培訓，監督、檢查各種制度的落實(shí)與執行工作；
13、嚴格執行公司程序、流程、規范、制度、標準等規范性文件。
14、做好員工的思想工作，保持員工相對穩定；
15、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強勞動(dòng)保護，對車(chē)間員工的安全和健康負直接責任；
16、加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。加強程序、流程、規范、制度、標準學(xué)習理解，提高自身的管理和執行能力。
17、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作；每月對所屬員工進(jìn)行一次考核，并將考核結果報經(jīng)理辦；
18、所有工作做到日清日結，今天能做的事不留到明天，做好工作日志；
20、負責本部門(mén)6S現場(chǎng)管理、考核工作；
21、每月定期進(jìn)行質(zhì)量、定額資料匯總、整理、統計，分析質(zhì)量計劃執行情況，考核指標效果，揭示企業(yè)運作存在的問(wèn)題，及時(shí)為領(lǐng)導決策提供準確的質(zhì)量、定額方面的信息和合理化建議；
22、完成領(lǐng)導分派的臨時(shí)任務(wù)；
23、嚴格遵守公司員工守則和公司各項規章制度。
服裝廠(chǎng)崗位職責8
1、負責公司產(chǎn)品成本的核算工作，確保成本核算的準確和及時(shí)；
2、核對面輔料進(jìn)、出倉數據，結轉材料及加工費、各類(lèi)調撥單的記賬憑證；
3、完成供應商的對賬工作，并追蹤對賬單的及時(shí)確認和采購發(fā)票的及時(shí)到達；
4、審核付款單，確保單據審核的及時(shí)和準確；
5、領(lǐng)導安排的'其他工作。
農場(chǎng)核算會(huì )計
1、負責韶關(guān)農場(chǎng)的全盤(pán)會(huì )計核算業(yè)務(wù)，精細核算每塊地的投入產(chǎn)出；
2、出具稅務(wù)報表和管理報表；
3、每月納稅申報、銷(xiāo)售開(kāi)票及日常稅務(wù)關(guān)系維護；
4、農場(chǎng)日常費用報銷(xiāo)、工資發(fā)放。
任職資格：
1、財務(wù)、會(huì )計、金融、稅收、工商管理等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有農業(yè)生產(chǎn)會(huì )計經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉增值稅業(yè)務(wù)處理及相關(guān)報稅事宜；
3、熟悉金蝶軟件使用，熟練使用excel表。
服裝廠(chǎng)崗位職責9
1、 全面負責技術(shù)管理的各項工作（樣衣、樣板、工序、工時(shí)、縮測試、資料管理、信息傳遞等）。
2、 按客戶(hù)的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉庫領(lǐng)料時(shí)，了解原料的質(zhì)地、性能，然后按規格尺寸，根據原料質(zhì)地性能制作樣衣。
3、 制作樣板的規格、尺寸比例，每塊樣板的經(jīng)緯及樣板塊數均要注明并復核。
4、 按客戶(hù)的有關(guān)技術(shù)質(zhì)量要求制定工藝，操作方法要切實(shí)可行，并要在保證質(zhì)量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實(shí)際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。
5、 按客戶(hù)要求，要準確、細致詳實(shí)地編制工藝單，圖樣必須清晰準確，要準確測算出面、里輔料的單耗情況，交業(yè)務(wù)部采購員、財務(wù)部。
6、 樣板、樣衣、工藝單必須寫(xiě)明款式并編號。
7、 每批產(chǎn)品完成后，征示實(shí)際工作中的意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)工作中的缺陷。 8、 客供產(chǎn)品，做好標識，建檔管理。
9、 根據生產(chǎn)部要求落實(shí)已確認的款式樣板進(jìn)度，滿(mǎn)足生產(chǎn)要求。 10、充分發(fā)揮技術(shù)部的'作用，促進(jìn)企業(yè)效益。 11、搞好部門(mén)團結、負責部門(mén)安全文明生產(chǎn)。
12、公平、公正對待各崗位工作人員，建立制版、樣衣制作的計件制工資方案促進(jìn)企業(yè)效益。體現多勞多得的原則。
13、落實(shí)核料工作，協(xié)調與采購部門(mén)之間的信息傳遞，保證大貨不裁錯花型，及投料滿(mǎn)足制單要求。
服裝廠(chǎng)崗位職責10
一、對服裝廠(chǎng)的日常工作進(jìn)行全面管理。
二、研究國家方針政策，探討企業(yè)管理模式。
三、定期向公司領(lǐng)導匯報各項工作，并提出發(fā)展計劃與建議。
四、協(xié)調各職能責任人之間的工作，使全廠(chǎng)的管理工作科學(xué)化、規范化和程序化。
五、按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和精簡(jiǎn)高效的.原則建立修改有關(guān)規章制度。
六、負責督導服裝廠(chǎng)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)工作。
七、負責本廠(chǎng)的安全生產(chǎn)，管理好生產(chǎn)工(制度職責大全生產(chǎn)工)，做好安全檢查工作，確保無(wú)事故發(fā)生。
八、負責處理廠(chǎng)內各種突發(fā)事件，并及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報。
九、按時(shí)完成公司總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)交辦的其他各項工作任務(wù)。
服裝廠(chǎng)崗位職責11
1.工藝制單設計要求對各個(gè)部位詳細列明，要求透徹到位。
2.樣板、工藝單、紙樣要經(jīng)副經(jīng)理審批，經(jīng)理批準方可下到裁床和車(chē)間。
3.針對新款核査嘜架，準確用料，其中會(huì )經(jīng)諱紗線(xiàn)路、嘜架空間、核査裁片負責各款制單，紙樣存檔留底，不可以散亂丟失，以備查詢(xún)。
4.負責制定生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導書(shū)，制定材料消耗工藝定額、標準工時(shí)定額。
5.開(kāi)貨前負責詳細講解各部位工藝要求，包括其可能出現的問(wèn)題，并將其貼在樣板上。
6.抽査車(chē)間成品，尾部成品尺碼是否準確，杜絕錯碼現象。
服裝廠(chǎng)崗位職責12
1、 根據生產(chǎn)任務(wù)單中的訂單號、款號、款名、生產(chǎn)數量、出貨日期及原材料（面料、里布）的名稱(chēng)、規格、花色號、單耗定額，分別及時(shí)輸入電腦。
2、 將已審核好的`輔料投料單，按輔料名稱(chēng)、規格、花色號、總用量，分別及時(shí)輸入電腦。
3、 必須憑業(yè)務(wù)員的投料單、發(fā)料單、方可開(kāi)具原材料出、入庫單。
4、 原材料入庫，如電腦提示實(shí)際入庫數量超過(guò)定額抽料數量時(shí)，要及時(shí)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，在確認可以先入庫的情況下，方可開(kāi)具原材料入庫單。
5、 白坯印染加工出庫，如電腦提示實(shí)際出庫數量超過(guò)定額加工投料數量時(shí)，要經(jīng)總經(jīng)理簽字方可開(kāi)具委托加工出庫單明確超料的責任單位和責任人。
6、 將面料、里布的供貨發(fā)票及時(shí)進(jìn)行數量核對，并在電腦上對開(kāi)票數量進(jìn)行核銷(xiāo)，并配合輔料投料審核人，打印出輔料對帳清單。
7、 將已出貨訂單的相關(guān)庫存原材料進(jìn)行統計，并將已出貨的原材料庫存數量、原因分析表（由業(yè)務(wù)員填寫(xiě)）及時(shí)上報總經(jīng)理。
8、 協(xié)助采購員、倉庫保管員查詢(xún)原材料采購、加工、庫存情況，負責打印原材料收、發(fā)、存月報表。
9、 要不斷提高電腦操作水平 ，保持電腦的日常清潔維護和通風(fēng)。
10、完成公司臨時(shí)布置的各項任務(wù)。
服裝廠(chǎng)崗位職責13
1、 開(kāi)刀前，如有排版不明確，不符合的地方，問(wèn)清后再操作。
2、推刀在推刀前必須核對排版圖，并按技術(shù)科的通知要求裁剪，不可偏刀0.3cM。
3、里料，膽布由于每板500層，必須套色裁剪。
4、每款的最后800件，里料與膽布必須在面料裁完后，才能掃零裁剪
5、注意搭配、花形絲縷倒顛是否正確。
6、開(kāi)刀垂直、上下一致、打眼正確，上下不得順斜，刀眼大小要符合規定，位置準確。
7、有用的`角料，應捆好進(jìn)倉，裁片堆放整齊，保持清潔。
8、電剪等操作工具要精心保養，注意安全使用。
服裝廠(chǎng)崗位職責14
1、 服從生產(chǎn)部的安排，保質(zhì)保量地按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、 負責新產(chǎn)品首件樣制作。
3、 做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導工作。
4、 負責班組新產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作。
5、 科學(xué)安排班組產(chǎn)品的流程，會(huì )同組檢抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量。
6、 負責班組的計件產(chǎn)量上報工作。
7、 搞好班組的團結，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工。
8、 協(xié)助生產(chǎn)部搞好班組現場(chǎng)管理工作，做到整潔、標識清楚。
9、關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度，堅持做到均衡生產(chǎn)。
10、遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，努力提高自身技術(shù)水平。
11、協(xié)同技術(shù)人員工作，促進(jìn)班組流水順暢，提高產(chǎn)量、效益。
12、配合廠(chǎng)長(cháng)，做好班組生產(chǎn)訂單的計劃進(jìn)度表。并付諸實(shí)踐，有異常情況及時(shí)向上級反饋，以免影響貨期。
13、負責班組的'早會(huì )召開(kāi)，提出今天的目標任務(wù)，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表?yè)P好的，婉轉批評差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點(diǎn)表?yè)P，激勵員工，創(chuàng )造積極向上的風(fēng)氣。
服裝廠(chǎng)崗位職責15
1、 原材料入庫，必須根據采購部核料員的投料單，對品種、規格、質(zhì)量、數量進(jìn)行認真驗收，經(jīng)驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開(kāi)單后開(kāi)一式三聯(lián)原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時(shí)將原材料數量登記在收、發(fā)、存表上。
2、 加工（染色等）原材料入庫，必須經(jīng)采購部核料員核實(shí)，對加工品種、規格、質(zhì)量、數量進(jìn)行認真驗收，經(jīng)驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開(kāi)單臺開(kāi)具一式三聯(lián)原材料入庫，在入庫單上簽字后及時(shí)將原材料數量登記在收、發(fā)、存表上。
3、 耗用原材料出庫，必須根據采購部核料員的發(fā)料單，按品種、規格、數量進(jìn)行逐步發(fā)料，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后，憑發(fā)料碼單到電腦開(kāi)單臺開(kāi)具一式三聯(lián)原材料出庫單，領(lǐng)用人在出庫單上簽字后及時(shí)將原材料發(fā)出數量登記在收、發(fā)、存卡板上。
4、 加工（染色等）原村料出庫，必須根據采購部核料員的.發(fā)料單，按品種、規格、數量逐筆發(fā)料，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后，憑發(fā)料碼單到電腦開(kāi)單臺開(kāi)具一式三聯(lián)原材料出庫單，領(lǐng)用人在出庫單上簽字后及時(shí)將原材料發(fā)出數量登記在收、發(fā)、存表上。
5、 倉庫內原材料必須對品種、規格、供貨商分類(lèi)。按貨架整齊堆放，保證原材料的帳（電腦帳）、表、物一致。
6、 倉庫要經(jīng)常保持通風(fēng)，要做好防火、防潮、防盜、防漏等工作，發(fā)現隱患及時(shí)處理并上報。
7、 客供產(chǎn)品獨立擺放并標識。
8、 日常耗用品超出最低庫豐額度表及時(shí)通知采購員。
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