發(fā)貨科組長(cháng)崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的發(fā)貨科組長(cháng)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　倉儲發(fā)貨部是公司重要的財產(chǎn)保障部門(mén)，也是公司配送中心和成本控制部門(mén)，它連接著(zhù)銷(xiāo)售、采購與生產(chǎn)以及財務(wù)等部門(mén)，在公司里起了一個(gè)紐帶的作用。發(fā)貨主管全面負責本部門(mén)的工作。主管主要履行以下職責：

　　1、全面掌握部門(mén)各系列產(chǎn)品庫存與發(fā)貨情況，根據銷(xiāo)售進(jìn)度以及采購計劃進(jìn)度，確保產(chǎn)品正常進(jìn)出庫以及產(chǎn)品的完整性。

　　2、負責安排監督員工的日常工作，督促人員做好各類(lèi)臺帳，對產(chǎn)品進(jìn)倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無(wú)誤），以便統計和核查；

　　3、督促和配合現場(chǎng)員定期對倉庫產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)清查，發(fā)現帳、物不符時(shí)，找出原因予以調帳或上報公司領(lǐng)導處理；

　　4、負責安排督促每日早會(huì ),培訓等、以及當天工作安排的有序進(jìn)行，并定期對人員進(jìn)行工作培訓和崗位考核。

　　5、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，全面了解各系列產(chǎn)品，統籌分析，對庫區的工作作出相應的調整，達到有效管理的目的。

　　6、嚴格放行條的簽發(fā)和使用，不得亂發(fā)亂簽放行條；

　　7、監督好所有物品的保管工作，所有進(jìn)出倉庫的物品均須有相關(guān)責任人簽字；

　　8、每周做好工作報告，如實(shí)反映工作情況和工作中遇到的問(wèn)題，積極提出合理化建議；

　　9、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態(tài)度處理部門(mén)日常工作；

　　10、關(guān)心、愛(ài)護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問(wèn)題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫的工作；

　　11、對于下屬員工違反公司規章制度要及時(shí)做出處理；

　　12、負責對所有區域進(jìn)行分區管理，各類(lèi)物品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；

　　13、加強管理，搞好部門(mén)安全（防火、防盜、防破壞）工作，防盜報警器的設防工作；

　　14、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見(jiàn)；

　　15、制訂部門(mén)管理制度，并根據相關(guān)制度對下屬人員進(jìn)行考核、獎懲；

　　16、按照公司的發(fā)展規劃擬定部門(mén)人員編制，報公司批準；

　　17、配合公司其它部門(mén)開(kāi)展工作，做好橫向溝通；

　　18、持續保持好"6S"的執行,

19、加強人身和公司財產(chǎn)的安全管理,不能有絲毫的放松!

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