發(fā)貨崗位職責（通用21篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的發(fā)貨崗位職責，歡迎大家分享。
發(fā)貨崗位職責 篇1
交付人員工作流程
主要績(jì)交指標：
交貨通過(guò)率≥95%（兩工作日）
配貨、發(fā)貨人員崗位職責
配貨人員負責倉庫發(fā)貨的驗證配貨工作，直接對倉庫主任負責。配貨時(shí)必須做到：
�。╨）憑證驗配，查明發(fā)貨憑證的簽發(fā)單位和人員，查明取貨單位和取貨人的身份，查明去路和用途以及取貨方式，并與合同副本核對，查驗無(wú)誤后，根據發(fā)貨憑證所列內容配貨。
�。�2）配貨后簽證，交發(fā)貨人員核對后發(fā)貨，并做好配貨記錄備查。
�。�3）經(jīng)查驗，憑證的簽發(fā)部門(mén)和人員身份不明，或取貨品名、數量、方式、日期與合同副本不符的，應拒絕配貨，并報告倉庫主管處理，以盡職責。
�。�4）配貨人員要嚴格遵守本公司規章制度和紀律。
�。�5）配貨人員要忠于職守，保證做到不接受來(lái)貨單位與人員的賄賂。
�。�6）認真完成倉庫主任交給的其他待辦事項。
發(fā)貨人員負責倉庫發(fā)貨工作，直接對倉庫主任負責。發(fā)貨時(shí)必須做到：
�。╨）憑配貨人員查驗簽證的發(fā)貨憑證發(fā)貨。
�。�2）根據查驗簽證后的發(fā)貨憑證所列內容，逐一核對配貨的'品名、規格、型號、數量等內容，核對準確后簽證發(fā)貨，并做好發(fā)貨記錄，取得收貨單位和人員的簽證和回執。
�。�3）發(fā)貨時(shí)，如果發(fā)現錯誤，須通知配貨人員進(jìn)行糾正，未經(jīng)配貨人員糾正的不予發(fā)貨，并報告倉庫主管處理。
�。�4）發(fā)貨后將發(fā)貨憑證和收貨單位簽證的回執交保管員記人存貨明細卡備查。
�。�5）發(fā)貨人員要嚴格遵守本公司規章制度和紀律。
�。�6）發(fā)貨人員要忠于職守，保證做到不接受來(lái)貨單位與人員的賄賂。
�。�7）認真完成倉庫主任交給的其他待辦事項。
發(fā)貨崗位職責 篇2
1.自覺(jué)遵守公司各項規章制度，維護公司形象及利益；
2.嚴格遵守與公司簽訂的保密協(xié)議；
3.負責依據合同及技術(shù)協(xié)議生產(chǎn)通知單的'發(fā)運要求及時(shí)組織發(fā)貨，發(fā)運貨物應地址清楚、詳細、書(shū)寫(xiě)工整，不得錯發(fā)、漏發(fā)；
4.對發(fā)貨產(chǎn)品的重量、外形尺寸、目的地、路線(xiàn)等要充分了解，核實(shí)客戶(hù)收貨人電話(huà)和地址，發(fā)貨前與收貨人取得聯(lián)系，發(fā)貨后做到心中有數并及時(shí)短信通知收貨人發(fā)貨時(shí)間和預計到貨時(shí)間；
5.熟悉公司產(chǎn)品的流轉流程和產(chǎn)品規格、堆放位置，做好產(chǎn)品零部件標記；
6.認真按發(fā)貨清單清理核實(shí)產(chǎn)品名稱(chēng)、規格及數量；
7.負責對產(chǎn)品、配件及設備裝車(chē)、清點(diǎn)工作，合理安排車(chē)輛裝載；
8.負責依據合同編制運輸方案及運輸計劃；
9.負責收集歸檔貨車(chē)司機的駕駛證、行駛證復印件；
10.負責辦理出門(mén)手續；
11.及時(shí)回收客戶(hù)簽字的發(fā)貨清單；
12.及時(shí)按項目合同整理發(fā)貨清單并歸檔；
13.發(fā)生事故后，必須立即上報董事長(cháng)（總經(jīng)理）和政府相關(guān)部門(mén)，并及時(shí)作出處理；
14.不能將在工作中接觸到的任何信息出賣(mài)和用于謀取私利及泄露給第三方；
15.離職后三年內，不能在與環(huán)保同類(lèi)的企業(yè)任職，不能自己或與他人合伙開(kāi)辦環(huán)保公司；
16.必須服從領(lǐng)導的其他工作安排；
17.以上工作必須盡職盡責、保質(zhì)保量完成任務(wù)。
發(fā)貨崗位職責 篇3
1為了全面完成集團公司下達的各項經(jīng)營(yíng)目標，對本公司所承攬工程的組織發(fā)運設備和材料，確保工程項目的順利實(shí)施和完成。
2做好工程設備發(fā)貨前的.運輸招標工作，嚴格按公平、公正的原則選定合格運輸單位；
3發(fā)貨前了解合同發(fā)貨原則，做到工程先用的設備和材料先發(fā)，后用的后發(fā)；
4根據貨物的多少選定車(chē)輛的大小和數量，盡量控制運輸成本和費用；
5裝車(chē)時(shí)做好設備的安全性保護工作，若發(fā)現有損壞設備或不合格材料，可拒絕裝車(chē)；
6做好設備和材料出廠(chǎng)前的登記和檢查工作，嚴防多帶或少帶設備或材料出廠(chǎng)。
發(fā)貨崗位職責 篇4
職責描述：
1、負責整個(gè)物流部門(mén)的運作和管理，建立并完善物流管理流程，提高工作效率；從響應速度、綜合物流成本，并不斷改進(jìn)配送方案，改進(jìn)配送計劃、降低物流成本，提升效率；
2、負責司領(lǐng)導提交和商業(yè)戰略計劃相關(guān)的物流信息；
3、負責物資的進(jìn)出正確，品質(zhì)的合格；
4、負責供應商的洽談和安排以使貨品安全及時(shí)送達目標客戶(hù)，不斷提升服務(wù)水平和機制合理性；
5、負責人員的日常管理和績(jì)效考評的工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉流程管理和項目管理相關(guān)知識；具有ups、fedex、dhl國際物流公司3年以上豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗；
2熟悉國際物流各環(huán)節運作；具備較強的溝通協(xié)調與計劃組織能力；
3、良好的.英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)可溝通和解決突發(fā)事件的能力；
4、有著(zhù)良好的團隊合作意識，敬業(yè)負責，帶動(dòng)同事積極工作；
5、良好溝通能力，折衷和說(shuō)服力；良好分析技巧，計劃和協(xié)調力，基本常識儲備，預先計劃能力，勇于改變，善于創(chuàng )新，領(lǐng)導力出眾，保持和他人良好關(guān)系。職責描述：
發(fā)貨崗位職責 篇5
1、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真做好發(fā)貨前的準備工作；
2、負責依據合同、生產(chǎn)通知單的.發(fā)運要求，及時(shí)組織發(fā)貨，發(fā)運貨物單應地址清楚、詳細、書(shū)寫(xiě)工整，不得錯漏包，亂發(fā)，確保發(fā)貨準確率達100%；
3、對發(fā)貨產(chǎn)品的重量、外形尺寸、目的地、路線(xiàn)等要充分了解，心中有數，運籌帷幄；
4、負責與物流公司的聯(lián)系，租用運輸車(chē)輛，簽訂運輸合同，做好發(fā)貨管理工作；
5、負責對產(chǎn)品、配件及設備裝車(chē)、清點(diǎn)工作；
6、負責協(xié)助辦理出門(mén)手續；
7、負責發(fā)貨后，通知業(yè)主、發(fā)貨時(shí)間及貨到時(shí)間；
8、發(fā)貨費用單據按財務(wù)有關(guān)規定及時(shí)報賬，發(fā)貨記錄及時(shí)整理、裝訂成冊、歸檔保存；
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
發(fā)貨崗位職責 篇6
崗位職責：
1、負責貨品到貨的`入倉、檢查；
2、負責銷(xiāo)售訂單的配貨、打包；
3、對倉庫貨物進(jìn)口分類(lèi)管理、盤(pán)點(diǎn)；
4、確保所有商品的數量及包裹本身安全性，避免配貨及發(fā)貨的出錯率；
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
崗位要求：
1、高中以上學(xué)歷，年齡18—45歲之間；
2、吃苦耐勞，做事認真細心；
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
發(fā)貨崗位職責 篇7
1、負責倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作；
2、制定倉庫工作計劃；制定部門(mén)每月工作計劃、分析、總結部門(mén)工作狀況；
3、負責對倉庫進(jìn)、出庫，庫存等操作進(jìn)行審核與監督對各項工作制度的執行情況進(jìn)行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據；
4、及時(shí)地反映倉庫的'庫存狀況；確保庫存數據的正確性；
5、負責庫存盤(pán)點(diǎn)缺損率；收貨及時(shí)率；發(fā)貨及時(shí)率；收發(fā)貨準確率；單據完整率；
6、負責第三方物流的維護和管理；
7、負責新的第三方物流渠道的開(kāi)發(fā)、對接、維護；
發(fā)貨崗位職責 篇8
崗位職責：
1、負責倉庫日常物料與產(chǎn)品的`驗收、入庫、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)等工作；
2、負責對接線(xiàn)上平臺（淘寶、京東等）安排好打包、發(fā)貨、物流工作，保證線(xiàn)上訂單按時(shí)完成；
3、負責線(xiàn)下銷(xiāo)售訂單的出庫、發(fā)貨、物流；
4、嚴格執行公司的各項管理制度、協(xié)助上級主管進(jìn)行日常庫房管理工作；
5、領(lǐng)導安排的其它工作。
任職要求：
1、1年以上庫管工作經(jīng)驗；
2、熟悉金蝶軟件操作流程，掌握倉儲庫存基本知識；
3、熟練操作辦公管理軟件；
4、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，吃苦耐勞，工作認真，責任心強。
發(fā)貨崗位職責 篇9
1、嚴格遵守公司的各項管理制度，負責做好發(fā)貨前的工作準備。
2、熟悉公司產(chǎn)品流轉流程和產(chǎn)品規格、堆放位置。
3、學(xué)會(huì )統籌安排，按照銷(xiāo)售出庫單合理安排發(fā)貨順序以及發(fā)貨時(shí)間，做好調車(chē)計劃，保證車(chē)輛滿(mǎn)載，行駛路線(xiàn)合理，及時(shí)把訂單所需貨物發(fā)出。發(fā)貨時(shí)如有需要與物流配送中心約定貨物到達時(shí)間的，做下記錄或記在送貨記錄上。
4、對發(fā)貨產(chǎn)品的重量、外形尺寸、目的.地、路線(xiàn)等要充分了解，做到心中有數，運籌帷幄。
5、發(fā)貨時(shí)認真核對發(fā)貨清單，核實(shí)產(chǎn)品名稱(chēng)、規格及數量，客戶(hù)收貨人電話(huà)及地址，不得錯發(fā)，漏發(fā)、混發(fā)、多發(fā)，造成不必要的損失。每次發(fā)貨完畢后，需在發(fā)貨單上簽字認可。確保發(fā)貨準確率達100%。
6、落實(shí)各大物流運費價(jià)格、車(chē)輛調配和服務(wù)管理，確保成本、服務(wù)兩不誤。詳細記錄每天發(fā)貨情況，包括發(fā)貨時(shí)間、物流公司、運單號、發(fā)貨起止地、收貨人姓名、運費及貨款結算方式、發(fā)貨數量等，與貨運單核實(shí)無(wú)誤后簽字確認。交給銷(xiāo)售內勤。
7、及時(shí)把發(fā)貨憑證交到交給銷(xiāo)售內勤，以免丟失。沒(méi)有發(fā)貨憑證的（如客車(chē)），把客車(chē)車(chē)牌好、隨車(chē)電話(huà)記錄下來(lái)交給銷(xiāo)售內勤。
8、如有退貨時(shí)，憑退貨申請單聯(lián)系接貨，認真核實(shí)數量。
9、負責與物流公司協(xié)調雙方出現意外情況的處理辦法（如貨物丟失、破損、代收款等）
10、與庫管共同協(xié)商庫房產(chǎn)品的擺放位置。
11、經(jīng)常聯(lián)系物流公司，熟悉物流的配貨時(shí)間、配貨路程、物流的收費標準及代收款到賬時(shí)長(cháng)。選擇信譽(yù)好、配送快價(jià)格低的物流公司，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更換物流，確保貨物及代收款的安全及穩定。
12、嚴格遵守公司的保密制度，嚴守公司商業(yè)機密。要忠于職守，保證做到不接受外來(lái)單位或人員的賄賂。
13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
發(fā)貨崗位職責 篇10
為了進(jìn)一布做好貨物發(fā)運工作，提高服務(wù)質(zhì)量，盡量保證所有貨物能夠在合理的時(shí)間內到達客戶(hù)指定地點(diǎn)。以滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，特制定本制度。
一、發(fā)貨員必須熟悉公司所有客戶(hù)地址、聯(lián)系電話(huà)及客戶(hù)名稱(chēng)，認真選擇比較可靠的價(jià)廉的貨運及時(shí)的物流或快遞公司。掌握貨運時(shí)間、價(jià)格等有關(guān)情況，確保貨物發(fā)運暢通、快捷、價(jià)格合理。
二、對于客戶(hù)指定的物流公司，在條件允許的.前提下，應盡量滿(mǎn)足客戶(hù)的要求，如果遇到特殊原因無(wú)法按照客戶(hù)指定的物流公司發(fā)貨時(shí)，應及時(shí)與客戶(hù)取得聯(lián)系協(xié)商，改由其它物流公司發(fā)貨。
三、發(fā)貨時(shí)應認真仔細填寫(xiě)收貨人（客戶(hù)）地址、姓名、聯(lián)系方式，并進(jìn)行核對，不允許出現差錯；還應仔細跟蹤記錄發(fā)貨公司及到貨公司（中轉）的聯(lián)系方式，以便客戶(hù)提貨及貨物查詢(xún)。
四、每天下午15：30前的所有銷(xiāo)售清單，經(jīng)倉庫打包復合后，發(fā)貨員必須在當天全部發(fā)出，不得滯留，對于一些境外如柯橋等路程較遠的發(fā)貨地，，必須提前向主管匯報，提前安排出車(chē)時(shí)間。
五、及時(shí)做好客戶(hù)收貨情況的反饋工作，電話(huà)反饋時(shí)要禮貌的與客戶(hù)交談，并做好記錄。發(fā)貨出現差錯時(shí)，應及時(shí)聯(lián)系物流公司及快遞公司積極采取相應的補救措施，查找貨物情況并如實(shí)向主管匯報。
六、車(chē)輛的使用：發(fā)貨員要注意行車(chē)安全，遵守行駛規章制度，車(chē)輛外出要得到主管的同意，填寫(xiě)派車(chē)單，說(shuō)明出車(chē)事由，并記錄行駛的起始里程公里數。
七、考核標準
a)為保證發(fā)貨的及時(shí)性和準確度，激發(fā)員工在崗位上的工作積極性，特設考核獎金200元/月，對于月度內無(wú)任何差錯，按全額獎金發(fā)放。
b)倉庫發(fā)貨人員應對所有發(fā)貨記錄進(jìn)行登記，已備后期檢查及獎罰額度的確定。c)對于違反崗位職責，依照如下內容進(jìn)行扣發(fā)獎金，扣罰不設下限，扣完為止：
�。�1）、發(fā)貨時(shí)，客戶(hù)地址、聯(lián)系方式寫(xiě)錯或未寫(xiě)，扣發(fā)20元/次；
�。�2）、發(fā)貨不及時(shí)，（當天的貨沒(méi)在當天發(fā)）50元/次；
�。�3）、不按銷(xiāo)售清單（備注）指定點(diǎn)和客戶(hù)指定點(diǎn)發(fā)貨，扣發(fā)30元/次；
�。�4）、私自用車(chē)未經(jīng)許可或虛報里程數的，出車(chē)事由不明的，扣發(fā)50元/次；
八、評定方法
1．對于客戶(hù)投訴的，由業(yè)務(wù)人員或銷(xiāo)售前臺登記提交綜合管理辦公室，經(jīng)核實(shí)后交由財務(wù)部扣發(fā)相應獎金；
2．倉庫主管領(lǐng)導不定期進(jìn)行抽查，對在抽查中發(fā)生錯誤的，報綜合管理辦公室，經(jīng)核實(shí)后由財務(wù)部扣發(fā)相應獎金；
3．對于月度內無(wú)任何客戶(hù)投訴，且在檢查中無(wú)任何差錯的，經(jīng)綜合管理辦公室核實(shí)由財務(wù)部當月全額核發(fā)。
九、此操作規程自下發(fā)之日起執行
杭州綾羅坊紡織品有限公司
發(fā)貨崗位職責 篇11
1、認真遵守公司各項規章管理制度及有關(guān)倉庫管理之制度；負責按程序文件要求做好倉庫的標識、記錄、管理等工作。
2、負責公司所有貨物的入庫、保管、發(fā)放和調撥工作。
3、到貨之后，核對數量、名稱(chēng)、規格無(wú)誤后，經(jīng)文員確認合格后，方可辦理入庫手續。
4、嚴格執行貨物出入庫制度，記錄貨物收、發(fā)帳，做到手續齊備，質(zhì)、量、規格分明，做好每周的盤(pán)點(diǎn)工作，做到帳、物、卡相符，并將盤(pán)點(diǎn)結果上報文員。
5、貨物出入庫應查對領(lǐng)料單（或發(fā)貨單），做到不錯發(fā)、不漏發(fā)；貨物入庫時(shí)，物品裝卸要輕拿輕放，分類(lèi)碼放整齊，杜絕不安全因素；發(fā)貨后要及時(shí)按發(fā)貨單辦理物品出庫手續，登記有關(guān)帳卡。
6、發(fā)貨時(shí)要做到按規章制度辦事，領(lǐng)貨手續不全不發(fā)貨，如有特殊原因，需等到主管部門(mén)領(lǐng)導批準，批準后方可出庫，并及時(shí)補辦手續。
7、按時(shí)填報各類(lèi)統計報表，往來(lái)賬務(wù)及時(shí)補辦手續。
8、與第三方物流商協(xié)調承運事宜。
9、注意庫內通風(fēng)、保持干燥、清潔，防止物資霉爛銹蝕，執行物料先進(jìn)先出之原則。每周一早上須徹底清掃并拖干凈，每周五須清掃貨架上的灰塵，每少一次或不干凈的扣款10元
10、堅守工作崗位，離庫前巡視全庫，離庫時(shí)隨手關(guān)門(mén)、加鎖、防火、防盜，確保安全。
11、執貨時(shí)間：當天16:00前打印出來(lái)的銷(xiāo)售單要在當天完成配貨，當天16:00后打印的銷(xiāo)售單要在第二天10:00前完成配貨。執貨流程詳見(jiàn)附件，如有客戶(hù)反映批號執錯或數量不符的，一個(gè)批號罰款5元，漏發(fā)的需自出運費補發(fā)（需在客戶(hù)反映當日完成），漏發(fā)一個(gè)品種罰款5元。
12、發(fā)貨時(shí)間：原則上當天的.貨物需當天發(fā)貨，最長(cháng)時(shí)限不能超過(guò)3天。特殊情況的需在第3日內報告辦公室，超過(guò)期限的處以每件貨5元每天的罰款。
13．本規定自20xx年1月起執行。
發(fā)貨崗位職責 篇12
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，倉儲、物流、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有調度經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟練運用辦公軟件
3、有良好的組織協(xié)調能力，較好的溝通能力。
4、勤奮踏實(shí)，服從領(lǐng)導安排。
崗位職責：
1、負責制訂發(fā)貨計劃，滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求，及時(shí)發(fā)貨；合理調度，及時(shí)發(fā)單，保證正常發(fā)貨。
2、保證發(fā)貨各市場(chǎng)發(fā)貨均勻，除做到省份均勻外還要保證地區發(fā)貨的.均勻性；
3、對發(fā)貨過(guò)程當中存在問(wèn)題及時(shí)總結反饋，加強與市場(chǎng)內務(wù)助理的溝通，做好各客戶(hù)發(fā)貨先后順序的溝通與協(xié)調。
4、對運輸公司或市場(chǎng)提出的合理工作要求，及時(shí)協(xié)調解決；
5、做好相關(guān)報表，并及時(shí)上報。
6、認真完成領(lǐng)導交派的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
發(fā)貨崗位職責 篇13
1、發(fā)貨員須堅守工作崗位，嚴格遵守公司規章制度和紀律，忠于職守，保證做到不接受任何提貨客戶(hù)的錢(qián)財，堅決杜絕發(fā)生以好充次從中漁利的'問(wèn)題。
2、熟悉礦區煤品流轉流程和不同煤碳產(chǎn)品的技術(shù)指標，明確各類(lèi)煤產(chǎn)品于煤場(chǎng)的堆放位置。學(xué)會(huì )統籌安排，依照發(fā)貨單據及提貨車(chē)輛的到達時(shí)間合理安排發(fā)貨順序，做好每天的裝車(chē)計劃，調裝車(chē)機械，保證煤碳產(chǎn)品按質(zhì)、按量地裝車(chē)出貨。
3、發(fā)貨時(shí)認真核對發(fā)貨清單，核實(shí)煤品名稱(chēng)、規格及數量，若對發(fā)貨單有疑問(wèn)時(shí)報礦區查明核實(shí)，不得發(fā)錯貨，漏發(fā)、多發(fā)，造成損失。每次發(fā)貨完畢后，發(fā)貨員須在發(fā)貨單上簽字認可。沒(méi)有發(fā)貨憑證或提貨手續不符的提貨車(chē)輛不得發(fā)貨，違者給予嚴處。
4、配合礦區統計部門(mén)做好出貨的日報、月報；每周及時(shí)把發(fā)貨憑證統計交至礦區統計部門(mén)，以免丟失。發(fā)貨憑證移交須辦理移交手續，移交雙方簽字留存備查。
5、及時(shí)與車(chē)輛調度協(xié)調，使整個(gè)裝車(chē)、發(fā)貨安全有序。若出現意外情況立即報告礦區，及時(shí)解決，確保裝車(chē)發(fā)貨的順利進(jìn)行
6、做好工作日志和交接班手續，交清當日裝車(chē)發(fā)貨任務(wù)情況和下一班發(fā)貨任務(wù)及預計可能出現的問(wèn)題，填寫(xiě)好交班注意事項，交清各項工作。
發(fā)貨崗位職責 篇14
崗位描述:
1、建立和完善電商專(zhuān)屬erp進(jìn)銷(xiāo)存庫存管理系統;
2、管理倉庫進(jìn)銷(xiāo)盤(pán)點(diǎn),貨品物料儲備安置;
3、對交易訂單實(shí)時(shí)審單、抓單并打印快遞單安排打包員打包,聯(lián)系快遞,確保當天18:00前訂單當天發(fā)出;
4、如遇缺貨及時(shí)上報并與客服溝通處理;
5、實(shí)時(shí)跟蹤客服反饋交易訂單信息修改并及時(shí)處理;
6、每天實(shí)時(shí)跟蹤催件售后退換貨快遞并及時(shí)反饋接收情況;
7、統計退貨數據、損耗數據、滯銷(xiāo)商品、異常情況,定時(shí)反饋并作出建議;
8、根據商品銷(xiāo)售與庫存情況,建立倉儲庫存預警機制,并實(shí)時(shí)反饋電商主管;
9、落實(shí)產(chǎn)品要求,檢查監督出、入庫手續,確保產(chǎn)品品質(zhì)出庫;
10、每月定期盤(pán)點(diǎn),定期與倉庫核對數據并形成報表進(jìn)行上報;
11、配合其它部門(mén)工作。
任職要求:
1、具有高中及以上文化,熟練操作電腦,工作認真積極;
2、具有天貓淘寶等電商發(fā)貨經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有同類(lèi)電商erp進(jìn)銷(xiāo)存管理系統操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、責任心強,做事細心,為人正直、上進(jìn)心強,具有團隊合作精神
發(fā)貨崗位職責 篇15
1、熟悉公司商品流轉流程和商品規格、堆放位置。
2、學(xué)會(huì )統籌安排，按照發(fā)貨單后合理安排發(fā)貨順序以及發(fā)貨時(shí)間，做好調車(chē)計劃，保證車(chē)輛滿(mǎn)載，行駛路線(xiàn)合理，及時(shí)把訂單所需貨物發(fā)出。發(fā)貨時(shí)與物流配送中心約定貨物到達時(shí)間和，做下記錄或記在送貨憑證上。
3、發(fā)貨時(shí)認真核對發(fā)貨清單，核實(shí)商品名稱(chēng)、規格及數量，客戶(hù)收貨人電話(huà)及地址，不得發(fā)錯貨，漏發(fā)、多發(fā)，造成不必要的損失。每次發(fā)貨完畢后，需在發(fā)貨單上簽字認可。
4、落實(shí)外租車(chē)運輸價(jià)格、車(chē)輛調配和服務(wù)管理，確保成本、服務(wù)兩不誤。詳細記錄每天短途用車(chē)情況，包括車(chē)主姓名、時(shí)間、價(jià)格、發(fā)貨起止地、發(fā)貨明細等，與車(chē)主核實(shí)無(wú)誤后簽字確認。
5、及時(shí)把發(fā)貨憑證交到財務(wù)處，以免丟失。沒(méi)有發(fā)貨憑證的（如客車(chē)），把客車(chē)車(chē)牌好、隨車(chē)電話(huà)記錄下來(lái)交給銷(xiāo)售內勤。
6、如有退貨時(shí)，憑退貨申請單聯(lián)系車(chē)輛接貨，認真核實(shí)數量。
7、負責與物流配送中心協(xié)調雙方出現意外情況的`處理辦法（如貨物丟失、破損、代收款等）
8、與庫管共同協(xié)商庫房商品的擺放位置。
9、經(jīng)常聯(lián)系物流配送中心，熟悉物流的配貨時(shí)間、配貨路程、物流的收費標準及代收款到賬時(shí)長(cháng)。選擇信譽(yù)好、配送快價(jià)格低的物流中心，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更換物流，確保貨物及代收款的安全及穩定。
10、嚴格遵守本公司規章制度和紀律，要忠于職守，保證做到不接受來(lái)貨單位與人員的賄賂。
發(fā)貨崗位職責 篇16
1、依照各類(lèi)有效單據，及時(shí)清點(diǎn)入庫、上架；
2、根據送給配貨單，及時(shí)準確地完成，有缺貨狀況做到及時(shí)反饋；
3、職責范圍內的庫存物料的'日常管理，確保庫存帳、卡、物一致；
4、嚴格執行物料循環(huán)盤(pán)點(diǎn)計劃；
5、協(xié)助成品出貨；
7、負責倉庫日常的6S、整理、整頓、安全、消防管理，做好防火、防盜工作；
8、上級領(lǐng)導交辦的其他協(xié)助事項。
發(fā)貨崗位職責 篇17
1、負責物料出入庫erp單據錄入管理，保證數據準確性；
2、負責物料出入庫單據整理管理，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔；
3、與各部門(mén)之間系統協(xié)調溝通工作；
4、做好每天的`循環(huán)盤(pán)點(diǎn)和定期的月末盤(pán)點(diǎn)工作；
5、創(chuàng )建物料號及物料請購；
6、協(xié)助倉庫日常收發(fā)貨；
7、協(xié)助來(lái)料檢驗工作；
8、負責中心倉庫庫區的5s以及安全事項；
9、主管安排的其他工作；
發(fā)貨崗位職責 篇18
在生產(chǎn)部經(jīng)理和車(chē)間主任領(lǐng)導下工作，帶領(lǐng)本班組員工負責公司成品的接收、發(fā)放、保管、做帳等工作；并對本組員工進(jìn)行思想素質(zhì)教育和技術(shù)培訓工作。具體職責如下：
1、嚴格執行集團規章制度，維護公司和顧客的利益，不收受賄賂，接受顧客監督，保守公司秘密，提高公司聲譽(yù)。
2、堅持“顧客滿(mǎn)意”的原則，熱情接待客戶(hù)，詳細解答客戶(hù)提出的問(wèn)題；想客戶(hù)之所想，急客戶(hù)之所急，幫助客戶(hù)解決一些力所能及的'問(wèn)題；樹(shù)立公司形象，不與顧客發(fā)生爭吵。
3、合理安排本組員工工作，嚴格按《發(fā)貨員作業(yè)規程》進(jìn)行發(fā)貨。
4、督促成品保管員每天堅持成品交接盤(pán)點(diǎn)，核對數量，隨時(shí)做到賬實(shí)相符。
5、監督裝卸工按照《裝卸工作業(yè)規程》裝車(chē)，防止發(fā)生安全事故。
6、嚴格制止站、坐、臥、靠飼料的行為，禁止客戶(hù)在庫房和廠(chǎng)區內抽煙。
7、做好成品庫房的防火防盜工作，禁止易燃、易爆物品進(jìn)入庫房；經(jīng)常保持庫房整潔、品種分明、堆碼整齊，消除安全隱患，保管好成品；根據需要安排好夜間值班人員，保證客戶(hù)隨時(shí)提貨。
8、加強同生產(chǎn)車(chē)間的聯(lián)系，保證成品庫房先進(jìn)先出，推陳儲新；月底會(huì )同財務(wù)人員對成品庫房進(jìn)行仔細盤(pán)點(diǎn)，做到賬清、物清、手續清。
9、班組長(cháng)有權向生產(chǎn)部經(jīng)理建議對本組員工的工作進(jìn)行調整，有權對本組員工進(jìn)行20元以?xún)鹊牧P款，事后報告車(chē)間主任或生產(chǎn)部經(jīng)理并在生產(chǎn)部備案。
10、向公司和生產(chǎn)部領(lǐng)導提出工作改進(jìn)建議。
11、完成上級交給的其它任務(wù)。
發(fā)貨崗位職責 篇19
崗位職責：
1、負責貨品到貨的入倉、檢查；
2、負責銷(xiāo)售訂單的配貨、打包；
3、對倉庫貨物進(jìn)口分類(lèi)管理、盤(pán)點(diǎn)；
4、確保所有商品的數量及包裹本身安全性，避免配貨及發(fā)貨的`出錯率；
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
崗位要求：
1、高中以上學(xué)歷，年齡18—45歲之間；
2、吃苦耐勞，做事認真細心；
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
發(fā)貨崗位職責 篇20
工作內容:
1.管理進(jìn)出庫貨物,如:質(zhì)量檢驗與核對、商品碼放、貼標、打包、打托等;
2.核對貨物的入庫憑證,清點(diǎn)入庫貨物;
3.安排貨物的'存放地點(diǎn),登記保管賬和貨位編號;
4.按照銷(xiāo)售情況調整、控制庫存數量,及時(shí)配貨;
5.實(shí)施倉庫的安全管理;
6.完成上級交辦的其他工作
任職資格:
高中及以上學(xué)歷
熟練操作辦公軟件。
態(tài)度:
積極進(jìn)取,吃苦耐勞,責任心強;
高度的工作熱情,良好的團隊合作精神
入職后公司將提供五險一金、年終獎、年度體檢、年度旅游、帶薪年假,生日福利,單雙休,法定節假日等福利
發(fā)貨崗位職責 篇21
1、簡(jiǎn)單了解阿里巴巴平臺運營(yíng)，編寫(xiě)并發(fā)送開(kāi)發(fā)信，吸引潛在客戶(hù)來(lái)詢(xún)盤(pán)；
2、回復詢(xún)盤(pán)和RFQ，下單后與采購和倉庫管理員溝通好發(fā)貨；
3、保持與客戶(hù)良好的.溝通，處理客戶(hù)問(wèn)題，包括售前售后問(wèn)題和各種爭議，維護好客戶(hù)關(guān)系；
4、在社交平臺上發(fā)布產(chǎn)品信息文章進(jìn)行推廣；
5、收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，跟進(jìn)市場(chǎng)行情和產(chǎn)品信息并及時(shí)整理和反饋。
6、認真完成上級下達的任務(wù)指標；并且配合上級的工作流程安排。
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