設計總監崗位職責(合集15篇)

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的設計總監崗位職責，希望能夠幫助到大家。

設計總監崗位職責1

　　1、設計策劃及概念創(chuàng )作

　　2、方案設計：項目立項后，對前期概念方案進(jìn)行深化方案設計；

　　3、深化設計：進(jìn)行深化方案效果圖、施工圖設計和審查工作；

　　4、物料、軟裝設計：帶領(lǐng)設計團隊進(jìn)行物料和軟裝方案設計和審查工作；

　　5、設計表達：用su模型或手稿形式表達設計概念，與室內設計師、效果圖設計師、施工圖設計師及相關(guān)設計人員進(jìn)行傳達、溝通；

　　6、提案：帶領(lǐng)設計團隊設計和制作提案演示文件，并向客戶(hù)進(jìn)行提案；

　　7、制定、監督進(jìn)度：總體把控項目進(jìn)度并監督執行，對按時(shí)按質(zhì)完成設計任務(wù)負責；

　　8、對內溝通：配合、協(xié)調設計部各流程以及各環(huán)節的工作；

　　9、施工交底：項目開(kāi)工前，帶領(lǐng)項目小組對甲方負責人、施工方進(jìn)行施工交底工作；

　　10、現場(chǎng)跟進(jìn)：項目施工過(guò)程中，帶領(lǐng)項目小組進(jìn)行現場(chǎng)跟進(jìn)，指導施工工作，協(xié)調、解決施工現場(chǎng)問(wèn)題，確�，F場(chǎng)施工反映設計的準確性；

　　11、工作匯報：定期向總設計師匯報工作及項目進(jìn)展情況。

設計總監崗位職責2

　　1、全面負責品牌規劃及總體視覺(jué)設計工作；

　　2、制定品牌發(fā)展方向，建立高效的'品牌管理體系及品牌形象、制定完善品牌管理制度與流程；

　　3、參與組織實(shí)施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略，通過(guò)視覺(jué)設計手段保障品牌建設及推廣效果；

　　4、開(kāi)展市場(chǎng)調查，鎖定目標市場(chǎng)，分析同行或競爭對手的品牌視覺(jué)效果對公司的影響；

　　5、精通影視制作，多媒體，自媒體等多維度推廣工作特點(diǎn)，出具設計思路；

　　7、精通平面設計，有原創(chuàng )能力；

設計總監崗位職責3

　　職責描述：

　　1.領(lǐng)導并組織平面設計、包裝設計等項目的落實(shí)

　　2.熟悉品牌VI，可以熟練運用并在設計上能夠結合品牌創(chuàng )新設計;負責公司日常平面設計工作，包括公司網(wǎng)站風(fēng)格設計把控，電商平臺店鋪設計、產(chǎn)品內外包裝方案并落實(shí)印刷;

　　3.負責產(chǎn)品展示拍攝，視頻拍攝，后期處理，排版設計;

　　4.參與新產(chǎn)品研發(fā)，提供包裝方案，包括平面，結構，跟進(jìn)打樣，能獨立完成包裝設計;

　　5.其它相關(guān)的平面設計類(lèi)工作，支持其他部門(mén)的設計需求。

　　任職要求：

　　1.美術(shù)、平面設計或廣告設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上設計工作經(jīng)驗，有廣告公司、品牌VI設計、印刷出版設計的相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.精通AI，PS，Coreldraw，CAD等軟件;具備獨立完成設計項目的.能力，有優(yōu)秀的品牌設計案例作品者優(yōu)先;

　　3.熟悉包裝物料，印刷工藝和制作過(guò)程;有家居用品及廚具包裝經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4.責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細致，能承受工作壓力;

設計總監崗位職責4

　　地產(chǎn)規劃設計總監要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、設計院建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)設計經(jīng)歷(有規劃設計專(zhuān)業(yè)并列優(yōu)先);

　　3、具有規模山地、坡地建筑、規劃方案設計管理經(jīng)驗(遞交簡(jiǎn)歷時(shí),請遞交最近5年項目經(jīng)歷);

　　4、專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí),溝通能力強,形像氣質(zhì)良好

　　待遇面議,工作地貴州雙休要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、設計院建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)設計經(jīng)歷(有規劃設計專(zhuān)業(yè)并列優(yōu)先);

　　3、具有規模山地、坡地建筑、規劃方案設計管理經(jīng)驗(遞交簡(jiǎn)歷時(shí),請遞交最近5年項目經(jīng)歷);

　　4、專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí),溝通能力強,形像氣質(zhì)良好

　　待遇面議,工作地貴州

設計總監崗位職責5

　　1、負責設計部的全面管理工作：包括項目進(jìn)度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等

　　2、做好項目的設計任務(wù)調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業(yè)務(wù)的設計進(jìn)行審查

　　3、負責對本部門(mén)下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的.問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的__意能力及創(chuàng )意效率；

　　4、能獨立做出概念設計方案；同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行談判，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服

　　5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規范，審核設計師的方案并給予指導

　　6、帶領(lǐng)團體，提升團隊。

設計總監崗位職責6

　　1.獨立主持公司內各家裝項目的裝修設計方案與管理,編制各項室內裝修設計的`設計任務(wù)書(shū)

　　2.負責組織設計交底、圖紙會(huì )審、材料選型定樣,落實(shí)設計方案的修改調整

　　3.建立系統的設計標準和規范,提供全面的專(zhuān)業(yè)性支持和關(guān)鍵節點(diǎn)預警

　　4.配合相關(guān)供應商招投標審定等工作,協(xié)助對裝修項目材料的選擇及確認,監控成本

　　5.主導裝修施工過(guò)程中的設計協(xié)調、技術(shù)問(wèn)題和設計漏洞處理,并參與驗收及結算工作

　　6.定期培訓和指導下屬室內設計師,負責團隊設計能力的整體提升

　　7.配合公司內部其他團隊的工作

設計總監崗位職責7

　　1、能負責公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶(hù)溝通及談判能力，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓項目順利推進(jìn)落實(shí);

　　2、負責對公司設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量審核，以及材料掌控、配合方案后續工作的監督;

　　3、把控設計項目工作流程，提高執行力度;

　　4、領(lǐng)導整個(gè)設計團隊，考核各團隊員工的業(yè)績(jì)、并挖掘潛力。負責對本部門(mén)下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率;

　　5、客戶(hù)的溝通協(xié)調及關(guān)系維護工作;

　　6、做好與其他部門(mén)、項目的`協(xié)調工作，各個(gè)項目的人手調配，時(shí)間安排的內部項目管理。

設計總監崗位職責8

　　職責

　　1、對不同的客戶(hù)需求、背景做出深刻的認識并制定相應的設計方案和計劃;

　　2、負責部門(mén)項目重要作品的創(chuàng )意執行工作。

　　3、負責項目的`組織實(shí)施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定,保證作品質(zhì)量和進(jìn)度;

　　4、分析定位品牌標志及VI系統、畫(huà)冊、包裝，廣告設計;

　　5、負責協(xié)助完成競稿項目的提案工作

　　6、配合協(xié)調其他部門(mén)工作。

　　任職要求

　　1、美術(shù)設計類(lèi)、廣告學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上大型專(zhuān)業(yè)設計、廣告媒體類(lèi)公司從業(yè)經(jīng)驗，有高超的設計水

　　準和優(yōu)秀的作品;

　　3、富有創(chuàng )意及執行力,文字表達能力強,能獨立完成設計，有較強的繪畫(huà)功底;

　　4、具有全面開(kāi)展項目整體構思和把握方向的能力，扎實(shí)的美術(shù)功底及藝術(shù)修養，優(yōu)秀的視覺(jué)感;

　　知表達能力，獨到的表現手法和超前的設計思維;

　　5、能夠分析定位品牌標志及VI系統、畫(huà)冊、包裝，廣告設計;

設計總監崗位職責9

　�。�1）參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略。根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。

　�。�2）參與制訂公司年度經(jīng)營(yíng)預算、季度預算調整。

　�。�3）協(xié)助總經(jīng)理建立調整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細分市場(chǎng)建立、拓展、調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。

　�。�4）負責分解下達年度的工作目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算，并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制。

　�。�5）定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃。

　�。�6）根據市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準后執行。

　�。�7）負責重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。

　�。�8）定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。

　�。�9）負責重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現場(chǎng)指揮。

　�。�10）主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統主管的工作程序和規章制度，經(jīng)批準后施行。

　�。�11）制定營(yíng)銷(xiāo)系統年度專(zhuān)業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實(shí)施。

　�。�12）定期監督檢查、處理反饋營(yíng)銷(xiāo)系統主管的工作程序、規章制度的施行情況。

　�。�13）按工作程序做好與相關(guān)系統和部門(mén)的橫向聯(lián)系，及時(shí)對系統間爭議提出界定要求。

　�。�14）及時(shí)、準確傳達上級指示。

　�。�15）定期主持營(yíng)銷(xiāo)系統例會(huì )；召集公司有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)方面工作會(huì )議；參加總經(jīng)理辦公例會(huì )以及其它重要會(huì )議。

　�。�16）審閱營(yíng)銷(xiāo)系統及與其相關(guān)的.文件，在權限范圍內簽發(fā)文件。

　�。�17）審批直接下級上報的預算和工作計劃、培訓計劃等文件。

　�。�18）指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數據。

　�。�19）及時(shí)向總經(jīng)理匯報本系統的真實(shí)情況和有關(guān)數據，定期上報市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作報告。

　�。�20）定期向總經(jīng)理述職。

　�。�21）在必要的情況下向所屬下級授權。

　�。�22）制訂直接下級的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對其工作做出評定。

　�。�23）及時(shí)對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

　�。�24）受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　�。�25）培養和發(fā)現人才，根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級。負責直接下級崗位人員任用的提名，隔級下級崗位人員的任命。

　�。�26）填寫(xiě)直接下級的過(guò)失單和獎勵單，根據權限按照程序處理。

　�。�27）在權限范圍內審批其它部門(mén)送達的、直接下級上報的過(guò)失單和獎勵單。

　�。�28）指定專(zhuān)人負責文件、記錄等資料的保管與定期歸檔工作。

　�。�29）組織做好保密工作。

　�。�30）關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。

　�。�31）代表公司與政府對口部門(mén)和有關(guān)社會(huì )團體、機構聯(lián)絡(luò )。

　　領(lǐng)導責任：

　�。�1）對營(yíng)銷(xiāo)系統工作目標和工作計劃的完成負責。

　�。�2）對營(yíng)銷(xiāo)組合策略的及時(shí)調整保證營(yíng)銷(xiāo)目標和計劃實(shí)現負責。

　�。�3）對保持和提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率負責。

　�。�4）對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

　�。�5）對營(yíng)銷(xiāo)系統預算開(kāi)支的合理支配負責。

　�。�6）對營(yíng)銷(xiāo)系統工作程序的正確執行負責。

　�。�7）對營(yíng)銷(xiāo)系統負責監督檢查的規章制度的執行情況負責。

　�。�8）對營(yíng)銷(xiāo)系統管轄的設備設施的完好性負責。

　�。�9）對營(yíng)銷(xiāo)系統所掌管的公司秘密的安全負責。

　�。�10）對營(yíng)銷(xiāo)系統給公司造成的影響負責。

設計總監崗位職責10

　　1、創(chuàng )新意識強，不拘泥慣用的表現形式，能夠把抽象的'品牌概念轉化成為有視覺(jué)沖擊力的設計;

　　2、有一定的設計能力和品味，具有一把快手的執行能力;

　　3、熟練掌握展品形象的概述性設計，VI系統的創(chuàng )意與設計;

　　4、具備獨立完成設計工作的能力，熟練使用各種平面設計軟件;

　　5、能夠帶領(lǐng)團隊完成藝術(shù)創(chuàng )意設計。

設計總監崗位職責11

　　1、總負責公司整體視覺(jué)風(fēng)格設計與規劃、線(xiàn)上下宣傳物料設計，改進(jìn)和優(yōu)化用戶(hù)視覺(jué)體驗；

　　2、進(jìn)行高質(zhì)量的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品視覺(jué)設計項目管理；

　　3、把控品牌整體視覺(jué)方向，完善統一產(chǎn)品設計風(fēng)格，進(jìn)行團隊建設及培養；

　　4、負責帶領(lǐng)團隊完成合適的.產(chǎn)品視覺(jué)風(fēng)格、拍攝創(chuàng )意、文案風(fēng)格；

　　5、根據店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，及時(shí)配合運營(yíng)活動(dòng)需求調整店鋪設計；

　　6、負責行業(yè)競爭對手視覺(jué)相關(guān)信息的收集、分析、匯總，給公司決策提供支持；

　　7、對部門(mén)設計人員進(jìn)行工作指導及業(yè)務(wù)培訓，總體把控設計作品的質(zhì)量。

設計總監崗位職責12

　　職責：

　　1、制定品牌vi系統規范;

　　2、負責品牌不同系列的產(chǎn)品設計和包裝設計;

　　3、根據不同活動(dòng)主題制作包材輔料及其他物料設計;

　　4、負責品牌的產(chǎn)品的色彩管理和圖案設計;

　　5、帶領(lǐng)和指導團隊成員完成設計任務(wù)，提高團隊的創(chuàng )意水平和工作效率;

　　6、優(yōu)化設計規范和設計流程，提高設計品質(zhì)和效能;

　　7、不斷優(yōu)化和提升品牌的設計語(yǔ)言和視覺(jué)效果;

　　8、上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，平面設計，視覺(jué)傳達設計，插畫(huà)，字體設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、有五年及以上相關(guān)經(jīng)驗，有設計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、色感好，色感好，色感好，能根據不同的產(chǎn)品系列，不同的產(chǎn)品質(zhì)地，做好產(chǎn)品配色及后續的打樣跟進(jìn);

　　4、排版功底深厚，對英文字體有足夠的審美能力，有字體設計經(jīng)驗更佳;

　　5、能根據不同項目進(jìn)度合理安排和分配工作;

　　6、善于創(chuàng )新，思維活躍，有良好的.溝通能力，能適應多任務(wù)同時(shí)處理多壓力;

　　7、有創(chuàng )意團隊管理經(jīng)驗，保證團隊能按時(shí)完成高品質(zhì)設計工作;

　　8、有激情，敢拼，責任心強，執行能力強;

　　9、有品牌設計經(jīng)驗，能很好的把控設計語(yǔ)言和美感;

　　10、能很好的理解和傳達創(chuàng )意思路，帶領(lǐng)團隊出色的完成任務(wù)。

設計總監崗位職責13

　　職責：

　　1、結合企業(yè)品牌發(fā)展方向，確定店面的裝修風(fēng)格，能帶領(lǐng)設計團隊有創(chuàng )意完成設計任務(wù);

　　2、主動(dòng)與總經(jīng)理溝通裝修方案，并及時(shí)進(jìn)行修改和完善裝修風(fēng)格;

　　3、清晰、高效的'為設計團隊把握整體創(chuàng )意方向;

　　4、負責收集裝修相關(guān)素材，為圖紙的繪制提供資料;

　　5、能夠完成項目整套圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節點(diǎn)圖);

　　6、負責現場(chǎng)施工、監督、驗收;深入現場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導并積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預算;

　　7、福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月設計店面數量總量提成，+分紅股月薪2萬(wàn)以上，具體事宜面談。上六休一，節假日正常休息。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，本科以上學(xué)歷，30歲以上，有5年以上室內設計或3D制做相關(guān)工作，

　　2、實(shí)踐經(jīng)驗豐富，了解現場(chǎng)施工運作，了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強弱電、消防、空調等工作;工作積極主動(dòng)，為人處事大方，做事細心，

　　3、熟練應用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關(guān)軟件設計軟件，能獨立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等;

　　2、專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí)，實(shí)戰能力強，設計思路新穎、有品牌意識和管理能力。

　　3、語(yǔ)言表達能力、溝通能力強，富有團隊合作精神和品牌服務(wù)意識，能吃苦耐勞，工作積極認真(能經(jīng)常出差);

　　4、有大型連鎖餐飲設計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

設計總監崗位職責14

　　1、設計專(zhuān)業(yè)或美術(shù)院校畢業(yè)。

　　2、熟練應用pscdrai等設計軟件,有手繪功底優(yōu)先考慮。

　　3、專(zhuān)業(yè)設計公司3年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成項目。

　　4、公司提供廣闊的發(fā)展方向與優(yōu)厚的升職加薪空間。

設計總監崗位職責15

　　職責：

　　1、從事平面/標牌/展示等企業(yè)整體形象方面的創(chuàng )意和設計工作;

　　2、負責設計部門(mén)的整體管理工作，包括制度執行維護，考核，技術(shù)支持等;

　　3、性格平和，工作效率高，執行力強;

　　4、具有一定團隊管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)設計團隊，完成公司指派的.任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、熟練操作Ai，Photoshop，CorelDraw等相關(guān)軟件。

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，美術(shù)專(zhuān)業(yè);

　　3、具備良好的美術(shù)功底和設計創(chuàng )意能力，掌握平面和標牌結構方面產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識;

　　4、敢于創(chuàng )新，樂(lè )于接受新鮮事物，積極陽(yáng)光;

　　5、抗壓能力強、領(lǐng)導能力強、執行力強。

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