設計總監的崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的設計總監的崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　設計總監的崗位職責1

　　1、主持本部門(mén)會(huì )議，布置各項具體工作任務(wù)和考核重點(diǎn);

　　2、組織完成服務(wù)項目創(chuàng )意相關(guān)的提案及出品;

　　3、監督工作流程，確保出品質(zhì)量;

　　4、分析整合項目各項資料，獨立完成項目整套設計方案;

　　5、熟知設計相關(guān)物料制作工藝等專(zhuān)業(yè)知識

　　6、能夠獨立帶領(lǐng)團隊作業(yè)，協(xié)助直屬上級完成項目工作;

　　7、監管完善各項工作流程，提高團隊整體工作效率;

　　8、執行對于本部門(mén)員工人事(轉正、晉升、降職、辭退)建議權;

　　9、提出部門(mén)培訓需求，編制本單位、本部門(mén)的'培訓需求計劃，配合提案培訓部門(mén)組織的各類(lèi)培訓;

　　10、定期組織團隊成員總結工作經(jīng)驗，實(shí)施經(jīng)驗、知識及創(chuàng )意的分享及頭腦風(fēng)暴;

　　11、負責本部門(mén)專(zhuān)業(yè)性的測評、評估;

　　12、確保服務(wù)項目的客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　設計總監的崗位職責2

　　職責：

　　1、規劃設計部門(mén)的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;

　　2、做好設計部門(mén)的宏觀(guān)調控工作開(kāi)發(fā)與監控;

　　3、負責對部門(mén)設計師和助理進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問(wèn)題;

　　4、負責設計部項目的.組織實(shí)施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;合理優(yōu)化組內人員工作分配。

　　任職要求：

　　1、室內設計、環(huán)境藝術(shù)設計、工藝美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、三年以上家裝設計經(jīng)驗，熟悉裝飾公司的業(yè)務(wù)流程和其他部門(mén)的工作流程;

　　3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預算必須有一定深度的了解，具有比較強的獨立設計能力、手繪能力及溝通現場(chǎng)效果把控能力能力;

　　4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件，有較強的表述能力;

　　5、有相關(guān)帶設計團隊的經(jīng)驗及能力、有培訓設計專(zhuān)業(yè)，提申設計部綜合素質(zhì)的能力。

　　設計總監的崗位職責3

　　職責：

　　1、負責公司設計部人才梯隊建設，日常設計培訓工作;

　　2、對廣告創(chuàng )意、平面設計、視覺(jué)傳達有成熟思想與獨特見(jiàn)解，具備良好的廣告策略性思維;

　　3、有強烈的責任心與專(zhuān)業(yè)追求，主導公司競稿設計工作，重點(diǎn)項目的.前期定型設計工作，主持公司設計部工作;

　　4、合作過(guò)程中，表現特別突出可成為公司合伙人，享受利潤分紅(符合以上條件的應聘者，面試須帶上作品)

　　任職要求：

　　1、美術(shù)、視覺(jué)傳達專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、六年以上廣告公司工作經(jīng)驗，兩年地產(chǎn)廣告公司同等崗位經(jīng)驗;

　　3、較強的團隊合作意識，責任心強，能承受工作壓力。

　　設計總監的崗位職責4

　　職責：

　　1、針對客戶(hù)需求帶領(lǐng)團隊進(jìn)行產(chǎn)品整體規劃及提案策劃，有效把控設計進(jìn)度及品質(zhì)，確保項目按時(shí)按量完成，保證設計出品代表公司最高水準;

　　2、新項目提報或在案項目重要營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)提報之創(chuàng )意提案發(fā)言人、代表人;

　　3、具備創(chuàng )意設計指導能力，負責部門(mén)團隊建設、專(zhuān)業(yè)培訓和管理指導，加強設計團隊專(zhuān)業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情，發(fā)揮團隊中每個(gè)設計師的最大創(chuàng )意能力;

　　4、負責公司品牌文化形象的定位、規劃、設計;

　　5、負責公司其他部門(mén)平面設計需求。

　　任職資格：

　　1、有5年以上地產(chǎn)行業(yè)、新媒體或平面設計工作經(jīng)驗、有廣告公司就職經(jīng)驗者、或有2年以上相關(guān)設計管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設計、多媒體、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3、有較強的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊成長(cháng)，能承受工作壓力;

　　4、人品佳，有激情，做事認真負責，善于溝通，主動(dòng)性高，有責任感，注重細節，注重團隊合作;

　　5、熟練Photoshop、AI等相關(guān)設計軟件;能簡(jiǎn)單運用AE，Flash、AE等視頻制作軟件。

　　設計總監的'崗位職責5

　　1、能負責公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶(hù)溝通及談判能力，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓項目順利推進(jìn)落實(shí);

　　2、負責對公司設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量審核，以及材料掌控、配合方案后續工作的監督;

　　3、把控設計項目工作流程，提高執行力度;

　　4、領(lǐng)導整個(gè)設計團隊，考核各團隊員工的.業(yè)績(jì)、并挖掘潛力。負責對本部門(mén)下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率;

　　5、客戶(hù)的溝通協(xié)調及關(guān)系維護工作;

　　6、做好與其他部門(mén)、項目的協(xié)調工作，各個(gè)項目的人手調配，時(shí)間安排的內部項目管理。

　　設計總監的崗位職責6

　　職責：

　　1、結合企業(yè)品牌發(fā)展方向，確定店面的'裝修風(fēng)格，能帶領(lǐng)設計團隊有創(chuàng )意完成設計任務(wù);

　　2、主動(dòng)與總經(jīng)理溝通裝修方案，并及時(shí)進(jìn)行修改和完善裝修風(fēng)格;

　　3、清晰、高效的為設計團隊把握整體創(chuàng )意方向;

　　4、負責收集裝修相關(guān)素材，為圖紙的繪制提供資料;

　　5、能夠完成項目整套圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節點(diǎn)圖);

　　6、負責現場(chǎng)施工、監督、驗收;深入現場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導并積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預算;

　　7、福利待遇：底薪8000-10000元/月，，提成按月設計店面數量總量提成，+分紅股月薪2萬(wàn)以上，具體事宜面談。上六休一，節假日正常休息。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，本科以上學(xué)歷，30歲以上，有5年以上室內設計或3D制做相關(guān)工作，

　　2、實(shí)踐經(jīng)驗豐富，了解現場(chǎng)施工運作，了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強弱電、消防、空調等工作;工作積極主動(dòng)，為人處事大方，做事細心，

　　3、熟練應用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關(guān)軟件設計軟件，能獨立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等;

　　2、專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí)，實(shí)戰能力強，設計思路新穎、有品牌意識和管理能力。

　　3、語(yǔ)言表達能力、溝通能力強，富有團隊合作精神和品牌服務(wù)意識，能吃苦耐勞，工作積極認真(能經(jīng)常出差);

　　4、有大型連鎖餐飲設計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

　　設計總監的崗位職責7

　　職責：

　　1、參與方案設計、施工圖設計審核，制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū);

　　2、負責整理設計資料及建立資料庫，協(xié)助設定設計概念方向;

　　3、負責設計方案及施工圖紙審核、完善;

　　4、負責設計各環(huán)節的監控，確保方案設計與實(shí)地情況一致;

　　5、合理協(xié)調與其他部門(mén)及外界的溝通工作。

　　6、負責團隊建設，新人培訓(方案指導、工藝培訓、工程預算報價(jià))團隊業(yè)績(jì)目標的達成;

　　7、合理統籌安排整個(gè)團隊的`工作;

　　任職資格：

　　1、本科或以上學(xué)歷，室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備高檔寫(xiě)字樓、娛樂(lè )空間、餐飲空間和別墅精裝修的設計能力，視野開(kāi)闊，具備新穎、現代的設計理念;

　　3、精通裝修設計風(fēng)格，有深厚的美術(shù)基礎，很強的創(chuàng )意和概念能力，擅長(cháng)效果圖及透視圖繪制，較強手繪及方案能力;

　　4、精通裝修施工管理流程及施工工藝，對裝修材料有較多把握;

　　5、能獨立做出概念設計方案，同時(shí)參與對客戶(hù)的設計講解，精準地想客戶(hù)闡述出設計理念;

　　6、有較強的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件;

　　設計總監的崗位職責8

　　職責：

　　1、負責領(lǐng)導設計項目的前期客戶(hù)溝通、市場(chǎng)審計和設計策略發(fā)展工作;

　　2、負責創(chuàng )意設計工作，包括視覺(jué)識別系統設計、平面設計、在項目一開(kāi)始就要準確把握設計方向，并讓每一位團隊成員知曉，把控設計交付物的質(zhì)量;

　　3、領(lǐng)導團隊向客戶(hù)提案，并確保得到客戶(hù)方的有效反饋;

　　4、帶領(lǐng)并指導重要品牌的創(chuàng )意構思及執行，保證并監督設計部的'作品質(zhì)量;

　　5、公司各項目要求及客戶(hù)特點(diǎn)組織研討、確定設計方案，帶領(lǐng)設計團隊保質(zhì)保量按時(shí)完成設計任務(wù);

　　6、制定、規范規劃設計部操作流程及工作程序，協(xié)調部門(mén)工作、學(xué)習;

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，美術(shù)、廣告、視覺(jué)傳達等專(zhuān)業(yè);

　　2、8年以上廣告公司工作經(jīng)驗(有4A廣告公司經(jīng)驗優(yōu)先)，4年以上團隊管理經(jīng)營(yíng);

　　3、出色的審美情趣和創(chuàng )新能力，不拘一格，并具備跨行業(yè)的設計能力;

　　4、具有較好的溝通協(xié)調能力，有責任心，勇于擔當;

　　5、能承受多任務(wù)處理的工作壓力;

　　6、具備獨立分析、掌控創(chuàng )意方向，能協(xié)助提案，工作主動(dòng)，能與同事共同承擔工作壓力;

　　設計總監的崗位職責9

　　職責

　　1、對不同的客戶(hù)需求、背景做出深刻的認識并制定相應的設計方案和計劃;

　　2、負責部門(mén)項目重要作品的創(chuàng )意執行工作。

　　3、負責項目的`組織實(shí)施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定，保證作品質(zhì)量和進(jìn)度;

　　4、分析定位品牌標志及VI系統、畫(huà)冊、包裝，廣告設計;

　　5、負責協(xié)助完成競稿項目的提案工作

　　6、配合協(xié)調其他部門(mén)工作。

　　任職要求

　　1、美術(shù)設計類(lèi)、廣告學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上大型專(zhuān)業(yè)設計、廣告媒體類(lèi)公司從業(yè)經(jīng)驗，有高超的設計水準和優(yōu)秀的作品;

　　3、富有創(chuàng )意及執行力，文字表達能力強，能獨立完成設計，有較強的繪畫(huà)功底;

　　4、具有全面開(kāi)展項目整體構思和把握方向的能力，扎實(shí)的美術(shù)功底及藝術(shù)修養，優(yōu)秀的視覺(jué)感;

　　知表達能力，獨到的表現手法和超前的設計思維;

　　5、能夠分析定位品牌標志及VI系統、畫(huà)冊、包裝，廣告設計;

　　設計總監的崗位職責10

　　職責：

　　1、主持制定公司品牌推廣策略;

　　2、公司形象規劃設計，致力提升公司、品牌、產(chǎn)品形象;

　　3、負責微信、微博、淘寶、官網(wǎng)等線(xiàn)上頁(yè)面設計及線(xiàn)下廣告平面設計等設計作品審核及確認;

　　4、平面設計日常工作管理，擔當創(chuàng )意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務(wù)，包括時(shí)間、任務(wù)的分配、安排及相關(guān)執行;

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上文憑，廣告視覺(jué)、平面設計、新聞、傳媒、設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者;

　　2、有三年以上相同崗位工作經(jīng)驗，具備品牌策略觀(guān)念，互聯(lián)網(wǎng)思維意識，優(yōu)秀的審美意識和藝術(shù)修養，超具有創(chuàng )造性的設計能力和配色能力;

　　3、具有較強的.責任心和較強的理解分析能力;

　　設計總監的崗位職責11

　　職責：

　　1、負責平面設計的總體把控和效果輸出;

　　2、負責企業(yè)VI體系建設和應用;

　　3、負責企業(yè)新媒體視覺(jué)設計和應用;

　　4、負責企業(yè)內外活動(dòng)物料的設計和應用;

　　5、負責或參與活動(dòng)空間設計及布置;

　　6、為UI設計提供創(chuàng )意、設計技巧及美學(xué)支持;

　　7、負責設計團隊的組建和定向設計標準化輸出。

　　任職要求：

　　1、設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷;7年以上平面或視覺(jué)設計經(jīng)驗，至少2年以上設計管理經(jīng)營(yíng);

　　2、能深刻理解從商業(yè)解讀來(lái)進(jìn)行設計定義，落實(shí)設計應用;

　　3、出色的審美能力和創(chuàng )意，色感好，腦洞特別大;

　　4、出色的手繪功底，具備優(yōu)秀插畫(huà)能力者加分;

　　5、出色的平面及視覺(jué)設計能力;

　　6、性格正面、具備積極溝通和主動(dòng)協(xié)同的`能力。

　　設計總監的崗位職責12

　　職責：

　　1、對集團內容創(chuàng )作部門(mén)所出品的廣告設計進(jìn)行指導和專(zhuān)業(yè)把控，關(guān)鍵稿件創(chuàng )作執行

　　2、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行創(chuàng )作工作，善于引導團隊創(chuàng )作

　　3、監督執行計劃進(jìn)度，及時(shí)提出修改意見(jiàn)。

　　任職要求:

　　1、具有國際4A廣告公司5年以上創(chuàng )意部管理工作經(jīng)驗

　　2、對視覺(jué)設計具備較高水平的`審美能力，同時(shí)在傳播設計方面具有思考和判斷能力

　　3、擅長(cháng)設計整體把控與執行，對出品質(zhì)量有高標準要求，善于跨界整合優(yōu)質(zhì)的獨立藝術(shù)家、創(chuàng )意人、數字技術(shù)人員。

　　設計總監的崗位職責13

　　職責：

　　1、根據公司項目以及客戶(hù)需求，提出具有創(chuàng )意和視覺(jué)表現力的設計方案;

　　2、公司品牌的'視覺(jué)形象設計，包括但不限定于VI、畫(huà)冊、包裝、海報、版面等整套創(chuàng )意、設計及執行;

　　3、思維敏銳能與客戶(hù)有效溝通，有較強學(xué)習能力，表達能力，和團隊管理協(xié)作能力。監督、把控項目的設計質(zhì)量。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)業(yè)美術(shù)院校畢業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、兩年以上設計經(jīng)驗，有對接房地產(chǎn)的廣告公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟練操作Photoshop、AI、Coreldraw等相關(guān)設計軟件;

　　4、具備扎實(shí)的美術(shù)功底，較強的藝術(shù)領(lǐng)悟，平面構造能力佳，善于用視覺(jué)語(yǔ)言表達;

　　5、熱愛(ài)本職工作，特別注重細節、責任心強，有團隊合作精神。

　　設計總監的崗位職責14

　　1、負責公司各項目方案設計的組織實(shí)施，執行項目方案設計的規劃、分配工作，制定相關(guān)設計規范，建立統一的方案設計規范和設計標準；

　　2、合理優(yōu)化部門(mén)內部人員工作分配，按各成員特長(cháng)分配工作，提高工作效率，減少無(wú)必要的加班，并有效地控制方案創(chuàng )作的進(jìn)度和質(zhì)量，按時(shí)、保質(zhì)地完成公司的各項目；

　　3、獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循市場(chǎng)定位，貼近市場(chǎng)需求，緊跟國內國際建筑設計風(fēng)格的潮流走向；

　　4、如有需要，需負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通，精準地向客戶(hù)闡述出方案構想和設計理念，并讓客戶(hù)信服；

　　5、嚴格遵守公司各項規章制度，服從公司工作安排，組織建立研發(fā)部日常工作運行管理體系及各項制度規定；

　　6、負責組織對部門(mén)內部員工工作業(yè)績(jì)、工作態(tài)度和工作潛力的`定期考核評定，積極為公司培養儲備人才；

　　7、負責組織本部門(mén)成員進(jìn)行定期的學(xué)術(shù)和思想交流，掌握部門(mén)成員思想動(dòng)態(tài)，并且協(xié)調各成員之間工作上的問(wèn)題，幫助團隊成員提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，充分調動(dòng)各成員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率；

　　8、根據公司發(fā)展要求以及部門(mén)實(shí)際工作需要，制定合理高效的部門(mén)財務(wù)預算，并做好嚴格管控。

　　設計總監的崗位職責15

　　崗位職責

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見(jiàn)；

　　2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理；

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖；與甲方的'前期溝通制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū)；

　　4、參加市場(chǎng)調研，編制本系統相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案；

　　5、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督；

　　6、設計師應協(xié)助采購部對裝修項目材料進(jìn)行確認工作；

　　7、負責案例，技術(shù)及資源的整理；

　　8、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。

　　任職資格

　　1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、有較強的視覺(jué)搭配能力，熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等軟件；

　　4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神；

　　5、善于溝通，表達能力，有團隊精神；

　　6、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感、表達能力強。

　　薪資：面議

　　設計總監的崗位職責16

　　職責描述:

　　1、負責產(chǎn)品研究及產(chǎn)品標準化管理工作;

　　2、負責編制項目設計計劃及概念、方案、施工圖等設計管理工作;

　　3、負責材料設備研究及選型定樣工作;

　　4、負責項目拓展、及定位策劃等設計支持與配合工作;

　　5、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、十年以上工作經(jīng)驗，三年以上同職位工作經(jīng)驗，具有大項目、綜合體、產(chǎn)業(yè)園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程，熟悉房地產(chǎn)項目設計工作和設計管理流程;

　　4、具有國際化視野;

　　5、高級職稱(chēng)及一級注冊建筑師優(yōu)先。

　　感謝您對本公司的'關(guān)注!

　　設計總監的崗位職責17

　　1.獨立主持公司內各家裝項目的裝修設計方案與管理，編制各項室內裝修設計的設計任務(wù)書(shū)

　　2.負責組織設計交底、圖紙會(huì )審、材料選型定樣，落實(shí)設計方案的修改調整

　　3.建立系統的`設計標準和規范，提供全面的專(zhuān)業(yè)性支持和關(guān)鍵節點(diǎn)預警

　　4.配合相關(guān)供應商招投標審定等工作，協(xié)助對裝修項目材料的選擇及確認，監控成本

　　5.主導裝修施工過(guò)程中的設計協(xié)調、技術(shù)問(wèn)題和設計漏洞處理，并參與驗收及結算工作

　　6.定期培訓和指導下屬室內設計師，負責團隊設計能力的整體提升

　　設計總監的崗位職責18

　　1、5年以上創(chuàng )意設計經(jīng)理，針對公司品牌及公司發(fā)展戰略，負責企業(yè)形象、品牌定位、市場(chǎng)定位的工作，海外留學(xué)者優(yōu)先考慮

　　2、配合公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，擬訂年度市場(chǎng)推廣方案，促進(jìn)銷(xiāo)售并提高公司知名度

　　3、負責公司品牌整體創(chuàng )意構思以及品宣策略，完善品牌整體視覺(jué)風(fēng)格和規范，統籌公司各類(lèi)企宣品的設計、制作及有效使用

　　3、針對已制定并審批通過(guò)的市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行落地跟蹤執行以及后期的分析和匯報;

　　4、拓展建立媒體關(guān)系，有效完成公司各類(lèi)品牌活動(dòng)的'計劃和有效實(shí)施;

　　5、營(yíng)銷(xiāo)工具的制作，如產(chǎn)品數據表、產(chǎn)品手冊、網(wǎng)站、flash演示、媒體專(zhuān)題以及展會(huì )演示等

　　設計總監的崗位職責19

　　1、負責準確解讀設計需求，把握設計方向和設計風(fēng)格以及項目設計創(chuàng )意;

　　2、根據需求進(jìn)行產(chǎn)品工業(yè)設計及獨立提案;

　　3、指導產(chǎn)品的設計及設計團隊管理;

　　4、全面負責產(chǎn)品設計的`質(zhì)量和流程把控;

　　5、負責產(chǎn)品樣品的制作及確認;

　　6、其他領(lǐng)導安排的工作(外觀(guān)專(zhuān)利等)。

　　設計總監的崗位職責20

　　1、組織制定本部門(mén)內部各項規章制度及工作流程。

　　2、根據公司總體目標和部門(mén)目標制定工作計劃并組織實(shí)施。

　　3、負責根據設計師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務(wù)。

　　4、負責設計圖稿的最后審定，按時(shí)向技術(shù)部提供設計圖稿。

　　5、負責組織訂貨會(huì )的準備和參會(huì )。

　　6、負責組織相關(guān)崗位及時(shí)提供正確大貨樣和原輔料清單，責協(xié)調、解決在大貨生產(chǎn)中出現的設計問(wèn)題。

　　7、負責組織考核、評價(jià)部門(mén)員工的'工作績(jì)效，組織部門(mén)技能培訓。

　　8、負責提出部門(mén)招聘需求，對部門(mén)員工招聘面試。

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