設計總監崗位職責(精選15篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的設計總監崗位職責，歡迎大家分享。

設計總監崗位職責1

　　1、為客戶(hù)提供設計咨詢(xún)及相關(guān)配套服務(wù);

　　2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價(jià)預算審核;

　　3、輔助客戶(hù)選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;

　　4、為客戶(hù)提供后期軟裝配飾的建議。

　　任職要求:

　　1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、有2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有較強的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;

　　4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神;

設計總監崗位職責2

　　1、負責商業(yè)、辦公空間、室內美陳的統籌設計，能按甲方要求作出概念方案及具體深化方案；

　　2、優(yōu)秀的溝通能力，能獨立完成方案匯報；

　　3、思維活躍，設計作品有獨到亮點(diǎn)；

　　4、能帶領(lǐng)設計團隊，統籌設計方案進(jìn)度管理，人員管理；

設計總監崗位職責3

　　1、負責公司大型項目的創(chuàng )意設計，把握品牌的整體風(fēng)格，呈現高質(zhì)量的視覺(jué)效果；

　　2、負責團隊成員的工作協(xié)調和安排，優(yōu)質(zhì)高效的帶領(lǐng)團隊完成項目的創(chuàng )意設計工作；

　　3、負責設計人員的'培訓，提升團隊創(chuàng )意水平及工作效率，引領(lǐng)公司設計水平的提升；

　　4、完成領(lǐng)導交代的其他事項。

設計總監崗位職責4

　　1、負責集團各項目展示區裝飾方案、軟裝方案設計成果的整體把控。

　　2、負責項目展示區裝飾方案設計成果的整體把控。

　　3、參與公司開(kāi)發(fā)項目?jì)妊b設計的.重大決策，對內裝效果、樣品進(jìn)行把關(guān)。

　　4、負責公司重大技術(shù)、成本風(fēng)險防范和預控，根據項目經(jīng)驗，對已形成標準化的建筑設計成果進(jìn)行修訂。

　　5、對分公司項目中尚未完善及遇到的重大裝飾設計技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究，形成專(zhuān)項解決方案。

　　6、建筑、室內裝飾、藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　7、8年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。

　　8、房地產(chǎn)行業(yè)知識、國家相關(guān)經(jīng)濟政策知識；各專(zhuān)業(yè)設計知識、工程管理知識；房地產(chǎn)設計相關(guān)法律法規；行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備知識。

設計總監崗位職責5

　　根據各項目營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃制定公司廣告計劃(物料、文案、網(wǎng)推)

　　負責制定公司營(yíng)銷(xiāo)整體VI、出品風(fēng)格、文案、網(wǎng)推標準;

　　各項目設計出品、微推內容把關(guān);協(xié)調整體設計、微推工作完成;

　　外聯(lián)技術(shù)公司，負責推動(dòng)宣傳(微視頻、H5、微網(wǎng)站、評選等技術(shù)，詳見(jiàn)網(wǎng)推技術(shù)外包公司明細)等工作;

設計總監崗位職責6

　　工作職責:

　　1. 參與綜合類(lèi)項目的'平臺設計管控;

　　2. 擬獲取投資項目的設計方案可行性分析;

　　3. 平臺層面的設計標準化,管控制度文件編制;

　　人選背景:

　　1. 985/211本科或以上學(xué)歷,在地產(chǎn)公司有過(guò)全程設計管控經(jīng)驗,管控業(yè)態(tài)以商辦類(lèi)為主;

　　2. 在地產(chǎn)公司有平臺制度建設及設計標準編制經(jīng)驗;

　　3. 有良好的溝通協(xié)調能力;

設計總監崗位職責7

　　任職要求:

　　1、廣告設計專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、有地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗至少4年以上;

　　3、有創(chuàng )意設計能力,擅長(cháng)新媒體平面視覺(jué)表現;

　　4、熱愛(ài)創(chuàng )意設計工作,積極主動(dòng),善于思考;

　　ps:投放簡(jiǎn)歷附帶個(gè)人優(yōu)秀作品

設計總監崗位職責8

　　任職資格

　　1、正規院校園林、景觀(guān)或環(huán)境藝術(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、從事景觀(guān)行業(yè)相關(guān)工作5年以上,具有大型設計院工作經(jīng)歷;

　　3、主持或參與過(guò)大型綜合性景觀(guān)項目設計,擅長(cháng)項目設計組織管理,能準確理解、把握項目及業(yè)主需求,善于溝通協(xié)調;

　　4、能有效推動(dòng)項目的品質(zhì)、質(zhì)量及完成的目標,有效控制計劃與進(jìn)度;

　　5、具有優(yōu)秀的項目管理能力,三年以上項目管理經(jīng)驗;

　　6、敬業(yè)踏實(shí),認真負責,具有良好的`團隊合作精神,擅長(cháng)溝通協(xié)調;

　　7、熟悉苗木特征。

　　崗位職責

　　1.項目景觀(guān)設計理念審定,設計項目工作任務(wù)安排、開(kāi)展和圖紙效果掌控。負責項目方案概念總圖設計。

　　2.熟知景觀(guān)設計理念在國內外的實(shí)際應用和更新。

　　3.組織解決開(kāi)展景觀(guān)工程時(shí)出現的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題,提供技術(shù)支持服務(wù)。

　　4.組織收集整理國內外最新設計信息和理念,指導設計人員不斷創(chuàng )新,保證公司設計水平的領(lǐng)先地位。

　　5.負責設計項目與甲方的匯報交流。

設計總監崗位職責9

　　1、負責設計部項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。合理優(yōu)化組內人員工作分配。

　　2、負責對本部門(mén)組員進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)組員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率，頭腦風(fēng)暴這類(lèi)創(chuàng )意會(huì )議盡量讓組員全體參與，定期做技能專(zhuān)業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績(jì)中。

　　3、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場(chǎng)定位、國際時(shí)尚風(fēng)格走向等。同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服。

　　4、建立設計部服務(wù)規劃文檔及部門(mén)開(kāi)發(fā)運行中的各項規定，讓組員知道是規定在管理你而不是領(lǐng)導，身為領(lǐng)導也要嚴格遵守這些規定，這才能讓組員感覺(jué)到這是一個(gè)團隊。切忌不要擺出領(lǐng)導的'作風(fēng)，這樣很可能失去威信。

　　5、考核部門(mén)內部員工的業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力。如第2條所說(shuō)定期做技能專(zhuān)業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績(jì)中。

　　6、部門(mén)財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度。獎罰分明。

設計總監崗位職責10

　　1、能負責公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶(hù)溝通及談判能力，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓項目順利推進(jìn)落實(shí);

　　2、負責對公司設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量審核，以及材料掌控、配合方案后續工作的監督;

　　3、把控設計項目工作流程，提高執行力度;

　　4、領(lǐng)導整個(gè)設計團隊，考核各團隊員工的`業(yè)績(jì)、并挖掘潛力。負責對本部門(mén)下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率;

　　5、客戶(hù)的溝通協(xié)調及關(guān)系維護工作;

　　6、做好與其他部門(mén)、項目的協(xié)調工作，各個(gè)項目的人手調配，時(shí)間安排的內部項目管理。

設計總監崗位職責11

　　職位描述：

　　1、全面負責整體項目的創(chuàng )意與設計，管理并培養公司設計團隊;

　　2、把控團隊廣告作品的創(chuàng )意設計，帶領(lǐng)創(chuàng )作團隊，善于激發(fā)引導團隊開(kāi)發(fā)創(chuàng )作;

　　3、具有出色的美學(xué)素養和審美鑒賞能力，出眾的平面設計能力和創(chuàng )意，具備較強的'審美和色彩感知能力，有手繪基礎，有豐富的優(yōu)秀案例;

　　4、擅長(cháng)廣告創(chuàng )意畫(huà)面，創(chuàng )意海量，視覺(jué)執行力超強，策略創(chuàng )意兼具，能獨立主持創(chuàng )作;

　　5、熱愛(ài)設計工作,能承受較大工作壓力,擅長(cháng)使用視覺(jué)軟件隨心所欲地表達設計理念。

　　任職要求：

　　1、正規美術(shù)類(lèi)院校本科及以上學(xué)歷，五年以上4A廣告、公關(guān)或數字營(yíng)銷(xiāo)公司工作經(jīng)驗;

　　2、精通各類(lèi)設計軟件,具有扎實(shí)的美術(shù)功底和藝術(shù)修養，思維活躍;

　　3、具有較強的執行能力、很強的管理能力、指導能力和溝通能力;

　　4、團隊合作意識強、工作責任心強，能承受較強的工作壓力;

　　5、成功的商業(yè)案例。

設計總監崗位職責12

　　1、全面負責本組設計工作的分配、組織、監管、審查工作，對設計成果負主要責任;

　　2、全面深刻理解客戶(hù)要求，滿(mǎn)足客戶(hù)需求并與客戶(hù)進(jìn)行重要有效溝通;負責所屬重要項目的方案設計工作;

　　3、按照現有規范組織設計工作，制訂、執行設計質(zhì)量標準;把握設計的創(chuàng )意方向、水準及進(jìn)度;

　　4、評估并改進(jìn)設計方案、把握設計質(zhì)量、具有可操作性;設計成本控制，不斷改進(jìn)設計水平;

　　5、負責公司項目設計工作進(jìn)度及效率、質(zhì)量把控;解決設計難點(diǎn)、參與工藝、材料改進(jìn);

　　6、負責所屬項目突發(fā)事件的解決，確保設計方案能夠滿(mǎn)足客戶(hù)需求;

　　7、負責培訓本部門(mén)設計師的'專(zhuān)業(yè)能力，提升本組人員的綜合設計水平。

設計總監崗位職責13

　　職責：

　　1、制定品牌vi系統規范;

　　2、負責品牌不同系列的產(chǎn)品設計和包裝設計;

　　3、根據不同活動(dòng)主題制作包材輔料及其他物料設計;

　　4、負責品牌的產(chǎn)品的色彩管理和圖案設計;

　　5、帶領(lǐng)和指導團隊成員完成設計任務(wù)，提高團隊的創(chuàng )意水平和工作效率;

　　6、優(yōu)化設計規范和設計流程，提高設計品質(zhì)和效能;

　　7、不斷優(yōu)化和提升品牌的設計語(yǔ)言和視覺(jué)效果;

　　8、上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，平面設計，視覺(jué)傳達設計，插畫(huà)，字體設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、有五年及以上相關(guān)經(jīng)驗，有設計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、色感好，色感好，色感好，能根據不同的產(chǎn)品系列，不同的產(chǎn)品質(zhì)地，做好產(chǎn)品配色及后續的.打樣跟進(jìn);

　　4、排版功底深厚，對英文字體有足夠的審美能力，有字體設計經(jīng)驗更佳;

　　5、能根據不同項目進(jìn)度合理安排和分配工作;

　　6、善于創(chuàng )新，思維活躍，有良好的溝通能力，能適應多任務(wù)同時(shí)處理多壓力;

　　7、有創(chuàng )意團隊管理經(jīng)驗，保證團隊能按時(shí)完成高品質(zhì)設計工作;

　　8、有激情，敢拼，責任心強，執行能力強;

　　9、有品牌設計經(jīng)驗，能很好的把控設計語(yǔ)言和美感;

　　10、能很好的理解和傳達創(chuàng )意思路，帶領(lǐng)團隊出色的完成任務(wù)。

設計總監崗位職責14

　　一、崗位職責:

　　1、全面主持設計部工作,擔當創(chuàng )意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務(wù),執行和貫徹公司所交付的任務(wù);

　　2、具備優(yōu)良的品牌思維意思,優(yōu)秀設計功底和畫(huà)面美感;

　　3、負責設計部門(mén)的工作分配,并監督工作進(jìn)程,審核工作質(zhì)量;指導其他平面設計人員完成對相關(guān)設計工作的需求,確保各類(lèi)項目按時(shí)按質(zhì)完成;

　　4、負責本部門(mén)的培訓工作和日常設計工作指導,調動(dòng)下屬最大創(chuàng )意能力;

　　5、高效執行平面稿、vi、logo、標志、畫(huà)冊、包裝、攝影跟拍等美術(shù)元素的設計及編排等各類(lèi)設計工作安排。

　　二、任職要求:

　　1、指導項目的.設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領(lǐng)團隊等;

　　2、具備品牌策略觀(guān)念,互聯(lián)網(wǎng)思維意識,優(yōu)秀的審美意識和藝術(shù)修養,超強的創(chuàng )意能力,思路開(kāi)闊;

　　3、負責根據設計師設計能力分配工作任務(wù);

　　4、有培訓指導能力,組織設計部人員定期培訓、研討和交流,不斷提高整體設計水平;

　　5.、5年以上平面廣告設計工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗, 4a公司同等工作經(jīng)驗、相關(guān)廣告行業(yè)工作經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)全案經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　6.、良好的職業(yè)道德和良好的責任心,對公司有歸屬感,能夠承受較大的工作壓力。

設計總監崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、全面負責景觀(guān)項目的概念設計和方案設計的方案評審、以及擴初設計和施工圖設計的圖紙審查,并提出優(yōu)化方案,對效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控;

　　2、景觀(guān)施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定;

　　3、景觀(guān)植物苗木的`選擇、配置、封樣和現場(chǎng)認定;

　　4、負責各方的溝通、聯(lián)系,協(xié)調好和各方在技術(shù)上的矛盾;

　　5、對整個(gè)設計的全過(guò)程進(jìn)行把控,并能獨立解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。

　　任職要求:

　　1、風(fēng)景園林、建筑學(xué)等專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗;

　　2、具有設計團隊5年以上管理經(jīng)驗;

　　3、具有非常強的風(fēng)景園林及民俗特色的設計方案構思能力,有較好的手繪功底;

　　4、具有多種規劃類(lèi)型的設計經(jīng)驗,如住宅區景觀(guān)、公園等;具有這些項目全過(guò)程的設計經(jīng)驗,并有已建成的案例;

　　5、具有較強的團隊合作意識,學(xué)習能力強;

　　6、具有較強的協(xié)調溝通能力;

　　7、具有敬業(yè)精神,具有吃苦耐勞的精神。

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