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化妝品崗位職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的化妝品崗位職責,希望能夠幫助到大家。
化妝品崗位職責1
1、每位導師必須熟練掌握各項工作技能,品牌相關(guān)知識,培訓技巧,銷(xiāo)售技巧,管理技能,策劃能力等。
2、每位導師必須具備專(zhuān)業(yè)的培訓和演講能力。
3、明確自己的工作崗位和職責。
4、具備美容導師的專(zhuān)業(yè)素養。
5、每位導師針對老客戶(hù)每月巡店一次,將每月的促銷(xiāo)方案帶給客戶(hù),并監督客戶(hù)將它實(shí)施好,重點(diǎn)老客戶(hù)做促銷(xiāo)提前10天與售后部客戶(hù)部經(jīng)理協(xié)商方案并制定計劃書(shū),同時(shí)與美容院溝通前期的準備工作。
6、每位導師平息化解美容院內部矛盾,以及客戶(hù)與公司的矛盾。
7、每位導師必須培訓美容院?jiǎn)T工,提高其素質(zhì),糾正錯誤的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念。
8、每位導師必須每星期認真填寫(xiě)《導師周工作報表》和兩天電話(huà)溝通一次。
9、每位導師定期幫助所管區域的客戶(hù)庫存清理,以免造成貨品積壓。
10、每位導師每月向品牌售后經(jīng)理遞交一份書(shū)面月工作總結及下個(gè)月工作計劃,同時(shí)按質(zhì)量完成當月任務(wù)。
11、每位導師到出差地與離開(kāi)時(shí),用當地座機與考勤人員聯(lián)系。中途私自返回差旅費不予報銷(xiāo)。
12、每位導師在入職前五個(gè)月必須自購公司統一工作服,滿(mǎn)一年公司給于報銷(xiāo)。
13、每位導師在離職時(shí),須提前2個(gè)月向公司提出書(shū)面報告,并在1個(gè)月內向其他售后人員交接工作,交接成功后方可辦理離職手續,風(fēng)險金在一個(gè)月內退還。
14、每位導師下店時(shí)積極解決店內出現問(wèn)題,如解決不了必須及時(shí)向公司部門(mén)主管反映解決。
15、每位導師下店回公司后把店內情況向下一次到店的其他導師詳細說(shuō)明做好工作銜接。
16、每位導師下店前做好工作計劃,下店后按計劃執行。
17、每位導師下店把本月公司的.銷(xiāo)售計劃和優(yōu)惠政策給到院長(cháng)商討后并嚴格執行。
18、每次下店針對美容師進(jìn)行產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)考核,根據她們掌握情況加以補充。
19、每次下店要針對美容師的興趣點(diǎn)進(jìn)行新技術(shù)和專(zhuān)業(yè)知識培訓包括一些生活中的美容小常識。
20、針對產(chǎn)品的銷(xiāo)售技巧重點(diǎn)培訓、人人過(guò)關(guān),每次下店帶給她們一些新的銷(xiāo)售技巧。
21、美導離店時(shí)根院長(cháng)做好工作交接并安排后續工作。
22、離店后第3天必須電話(huà)回訪(fǎng)店家后續工作進(jìn)展。
化妝品崗位職責2
崗位職責:
1、積極在c店渠道開(kāi)拓各品牌新客戶(hù)資源,響應公司品牌戰略,根據市場(chǎng)需求及公司品牌重心大力開(kāi)發(fā)各渠道以及搶占市場(chǎng)份額;
2、維護深挖現有c店客戶(hù)資源,積極促進(jìn)成交量,及時(shí)反饋市場(chǎng)需求及市場(chǎng)現狀;
3、了解并反饋客戶(hù)需求,與上級共同討論制定合適的。市場(chǎng)方案;
4、列出銷(xiāo)售計劃和產(chǎn)品需求,并及時(shí)根據實(shí)際市場(chǎng)狀況進(jìn)行調整;
5、參與公司項目中需要銷(xiāo)售配合和支持的流程,并及時(shí)培訓相關(guān)業(yè)務(wù)人員熟悉和準確應用;
6、與公司各個(gè)支持部門(mén)建立良好溝通,及時(shí)交流工作相關(guān)需求,優(yōu)化工作流程;
7、完成上級交代的'其他任務(wù)。
任職要求:
1、良好的溝通能力及銷(xiāo)售技巧;
2、對美妝產(chǎn)品有一定了解;
3、吃苦耐勞,有團隊合作精神,抗壓能力高;
4、有美妝分銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
化妝品崗位職責3
1、遵循店面規章管理制度,做好店面衛生清潔;
2、接待顧客的`咨詢(xún),了解顧客的需求并達成銷(xiāo)售;
3、負責做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對等工作,按規定完成各項銷(xiāo)售統計工作;
4、完成商品的來(lái)貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
5、做好所負責區域的衛生清潔工作;
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
化妝品崗位職責4
化妝品開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位職責
化妝品產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專(zhuān)員/經(jīng)理廣州柏俐臣化妝品有限公司廣州柏俐臣化妝品有限公司,柏俐臣1、負責新品開(kāi)發(fā)立項申請,老品梳理。
2、負責包材,內容物的跟進(jìn)。
3、搜信市場(chǎng)產(chǎn)品信息,并總結反饋信息。
4、根據新品需求設計架構及打樣需求。
5、負責編寫(xiě)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)及涉外盒方案。
6、負責整改,并根據市場(chǎng)需求提出合理改良建議。
7、與工程師對接產(chǎn)品內容物需求,填寫(xiě)樣板試用報告并跟進(jìn)樣板確版。
8、給員工進(jìn)行新品及產(chǎn)品培訓。
每周5.5天,上下班有公司車(chē)在江夏地鐵口接送!
化妝品崗位職責5
崗位職責:
1、按照相關(guān)的檢驗標準對每一批次的.成品、包材進(jìn)行檢驗,按行業(yè)標準做好質(zhì)量管理工作,負責產(chǎn)品檢驗,并出具報告。同時(shí)對產(chǎn)品流水線(xiàn)嚴格要求,有一定的質(zhì)量把控;
2、負責產(chǎn)品的質(zhì)量檢測及監控,準確記錄檢驗數據和統計、分析處理,及時(shí)向上級反饋異常情況,確保產(chǎn)品達到標準要求;
3、聽(tīng)從公司安排、調動(dòng),完成部門(mén)交辦的其他工作。
任職資格:
1、有同等工作崗位2年以上經(jīng)驗,有化妝品護膚類(lèi)或者消字號檢驗經(jīng)驗或藥品類(lèi)檢驗經(jīng)驗更佳;
2、有較強的溝通表達能力和獨立能力,和獨立處理工作的能力;
3、團隊精神佳,有抗壓能力和責任心,辦事細心,工作嚴謹、執行力度強;
4、熟悉化妝品ISO90001/ISO140001等質(zhì)量管理體系標準要求,負責公司半成品、產(chǎn)品質(zhì)量控制。
化妝品崗位職責6
崗位職責:
1.負責店鋪每日銷(xiāo)售,完成每日每周每月銷(xiāo)售指標;
2.熱情、飽滿(mǎn)、具親和力的迎接每位顧客;
3.掌握銷(xiāo)售禮儀,為每位進(jìn)店顧客提供最優(yōu)質(zhì)的'服務(wù);
4.協(xié)助ASM進(jìn)行店鋪產(chǎn)品進(jìn)出時(shí)整理、清點(diǎn)、包裝等工作;
5.負責保管店鋪所有物品(產(chǎn)品、物料、各類(lèi)道具、贈品、試用裝等)安全;
6.了解店鋪每日庫存情況;
7.每月協(xié)助進(jìn)行店鋪盤(pán)點(diǎn)工作;
8.根據公司陳列部要求每周進(jìn)行產(chǎn)品陳列調換;
9.根據公司陳列部要求每月進(jìn)行2次大型產(chǎn)品陳列調整;
10.負責店鋪日常陳列維護工作;
11.負責店鋪清潔工作,包括地面、產(chǎn)品、陳列架、櫥窗、庫間等,保證無(wú)死角;
12.在SM指導下,每日進(jìn)行產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)復習,化妝及各個(gè)妝容練習,保證銷(xiāo)售說(shuō)辭專(zhuān)業(yè)化,提升說(shuō)服力;
13.服從SM安排,按時(shí)參加各類(lèi)店鋪會(huì )議及培訓;
14.競品銷(xiāo)售數據及品牌動(dòng)態(tài)活動(dòng)調查;
15.完成SM交辦的其他工作。
任職資格:
1.18-30歲,高中以上學(xué)歷,有美容護膚品類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗;
2.身高155cm以上,體重45-55公斤;
3.身材勻稱(chēng)、相貌清秀、皮膚白皙無(wú)暗瘡;
4.有化妝品銷(xiāo)售或零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.工作態(tài)度主動(dòng)、大方、熱情、口齒伶俐;
6.具有強烈的敬業(yè)精神、嚴格遵守工作紀律;
7.能用標準的普通話(huà)進(jìn)行交流;
8.有一定的化妝技巧,畫(huà)淡妝、能自己根據品牌指定妝容化妝。
9.如近視,需佩戴隱形眼鏡
注:本崗位為兄弟公司代招,上班地址:上海市長(cháng)寧區安化路492號德必易園a座703室
化妝品崗位職責7
1、負責展廳貨品管理,包括陳列、衛生、出入庫核對、盤(pán)點(diǎn)等工作。
2、負責展廳人員排班、調休、儀容檢查等工作。
3、有效客戶(hù)數據的`收集和管理,與客戶(hù)保持良好溝通,并促進(jìn)加盟合作。
4、根據展廳銷(xiāo)售狀況提出客戶(hù)跟進(jìn)方案及計劃。
5、負責協(xié)助展廳與公司其他部門(mén)之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系。
6、領(lǐng)導交代的其他事宜。
化妝品崗位職責8
職責描述:
1、負責根據開(kāi)發(fā)要求,尋找適合新品包裝要求的內、外包材,并進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、投標打樣;
2、根據采購計劃進(jìn)行內包材采購,跟進(jìn)交貨期,確保包材及時(shí)入倉;
3、負責跟進(jìn)內、外包材的質(zhì)量問(wèn)題,提供解決處理方法;
4、包材供應商的維系及管控,保證價(jià)格及品質(zhì)的`競爭力;
5、采購合同、檔案及各類(lèi)表單的保管及系統歸檔、維護工作;
6、負責跟進(jìn)oem、odm產(chǎn)品配件采購及開(kāi)發(fā),物料異常處理。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上化妝品包材采購工作經(jīng)驗;
2、熟悉采購流程,能獨立完成采購工作;
3、有良好的談判能力,工作謹慎、細心,負責任。
化妝品崗位職責9
職位描述
化妝品導購
職位要求 是否出差:無(wú)需出差
1.男女不限,五官端正,氣質(zhì)佳,年齡20至35周歲;
2. 性格開(kāi)朗,口齒伶俐,具有親和力;
3. 熱愛(ài)零售行業(yè),具有銷(xiāo)售熱情,有志于零售行業(yè)長(cháng)期發(fā)展;
4. 熟悉內衣或化妝品行業(yè)尤佳。 職位發(fā)展空間:初級導購―高級導購―資深導購―副店長(cháng)―店長(cháng)―區域主管―零售經(jīng)理 (注:具有同行業(yè)經(jīng)驗者應聘高級導購及以上崗位)
化妝品崗位職責10
崗位要求:
1、具有較強的管理能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力,組織協(xié)調能力、計劃能力,能承擔較大的工作壓力;
2、自律性高,積極主動(dòng)勇于承擔責任,通過(guò)自身的.管理能力,有效提高企業(yè)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
3、可適應不定期出差;
4、有化妝品銷(xiāo)售經(jīng)驗或有網(wǎng)絡(luò )資源者優(yōu)先考慮;
崗位職責:
1、負責開(kāi)發(fā)客戶(hù),完成公司指定的銷(xiāo)售目標。
2、通過(guò)展會(huì )、阿里巴巴平臺發(fā)布產(chǎn)品信息,推廣并銷(xiāo)售產(chǎn)品。
3、跟蹤維護新老客戶(hù),做好相關(guān)的售后服務(wù)工作。
4、完成上級交辦的其他任務(wù)。
化妝品崗位職責11
1、負責每日所轄區域門(mén)店的巡店、培訓和客訴問(wèn)題
2、負責轄區店鋪的產(chǎn)品陳列及促銷(xiāo)活動(dòng)的執行請,將相關(guān)數據及時(shí)準確地上報業(yè)務(wù)人員和銷(xiāo)售總監。
3、負責轄區店鋪的貼柜培訓、銷(xiāo)售支持、店鋪信息搜集匯總,店鋪銷(xiāo)售情況的了解及上報
4、負責每日所轄區域門(mén)店銷(xiāo)售數據的上傳,保證數據的準確性、及時(shí)性。
5、貨品到貨信息,根據各店銷(xiāo)售狀況合理配置貨源,配合業(yè)務(wù)人員保證店鋪庫存的合理性,有效的跟蹤貨品的`補充,商品售后的跟進(jìn)。
6、對轄區店員要進(jìn)行(服務(wù),形象,個(gè)人業(yè)績(jì),陳列技巧)培訓,并協(xié)助店鋪老板定期給促銷(xiāo)員進(jìn)行產(chǎn)品培訓、培訓考核及提高員工工作熱忱。
7、信息反饋及促銷(xiāo)活動(dòng)總結
8、完成領(lǐng)導分派的其他任務(wù)。
化妝品崗位職責12
崗位職責:
1、熟悉化妝品品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式,制定公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案及營(yíng)銷(xiāo)政策;
2、組織監督好各區域招商合作推廣工作,并維護好各級渠道客戶(hù);
3、根據銷(xiāo)售渠道拓展的要求,具體負責銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)與管理,對渠道內容重要客服進(jìn)行開(kāi)發(fā),溝通,制定合作方案。
4、不斷創(chuàng )新銷(xiāo)售模式,完成月度、季度、年度產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析報告及年度銷(xiāo)售目標任務(wù);
5、根據公司的目標定位,負責制訂線(xiàn)上平臺的整體運營(yíng)策略、計劃、推廣、銷(xiāo)售方案,結合線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行公司品牌宣傳及產(chǎn)品推廣;
6、設計營(yíng)銷(xiāo)組織構架,培訓、管理好營(yíng)銷(xiāo)團隊,建立完善團隊績(jì)效管理制度。
任職要求:
1、具有化妝品行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,對化妝品線(xiàn)上線(xiàn)下的推廣方式有深刻理解;
2、本科或以上學(xué)歷,相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等專(zhuān)業(yè)等專(zhuān)業(yè);
3、具有3年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗,具有一線(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰經(jīng)驗,有較強的調研和數據分析能力,品牌推廣運作經(jīng)驗,廣告策劃、促銷(xiāo)策劃、大型招商會(huì )及終端會(huì )議策劃能力,能獨立完成策劃方案、品牌推廣方案;
4、需具備一定的活動(dòng)執行能力,有良好的文案撰寫(xiě)能力;具有獨到審美、具備優(yōu)秀的文字功底、思路清晰;
5、熟悉各電商平臺的`系統結構和運行流程,各類(lèi)電商平臺的制度、規則、特性。
6、具備出色的組織領(lǐng)導能力和良好的營(yíng)銷(xiāo)團隊領(lǐng)導經(jīng)驗;
7、具備良好的語(yǔ)言表達能力,善于與人溝通,具備優(yōu)秀的談判能力;
8、具備高度的事業(yè)心、強烈的責任心和積極主動(dòng)的工作熱情,能夠勝任高強度、高壓力工作。
化妝品崗位職責13
一、所屬崗位:
美容導師
二、隸屬關(guān)系:
上級:部門(mén)經(jīng)理
三、基本職責:
負責所轄區域加盟店的技術(shù)扶持與維護。
四、具體職責:
1、負責加盟店的日常維護與管理。
2、負責向加盟店傳達公司各類(lèi)促銷(xiāo)、活動(dòng)方案。
3、負責不定期的向客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)詢(xún)訪(fǎng),及時(shí)為客戶(hù)解答產(chǎn)品使用中遇到的疑難問(wèn)題。
4、對加盟店的走訪(fǎng)或駐店培訓保證不少于兩月一次。
5、及時(shí)處理并向客服主管匯報在走訪(fǎng)或駐店培訓中遇到的問(wèn)題,并提出相關(guān)建議。
6、定期收集客戶(hù)反饋意見(jiàn)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并將總結結果報于客服主管。
7、負責加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷(xiāo)意識的培養與督促。
8、負責公司客戶(hù)關(guān)系的直接調理維護(每?jì)纱慰蛻?hù)投訴扣除當月業(yè)績(jì)的5%)。
9、負責維護公司形象和產(chǎn)品品牌形象,注重個(gè)人修養、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養。
10、負責提供客戶(hù)支持活動(dòng)計劃,并制定每次下店的工作計劃與每月的工作計劃(每一次無(wú)計劃下店扣除當月業(yè)績(jì)的5%)。
11、做好每次下店的工作總結與每月的工作總結(每一次無(wú)總結扣除當月業(yè)績(jì)的5%)。
12、認真完成公司各項任務(wù)流程,包括工作日志、客戶(hù)反饋表的填寫(xiě)(每一次下店不能認真完成表格的填寫(xiě)扣除當月業(yè)績(jì)的5%)。
13、認真籌備每次下店培訓或促銷(xiāo)所需物料,因籌備不足造成的損失由個(gè)人承擔。
14、對正在使用產(chǎn)品的客戶(hù)或需要協(xié)同業(yè)務(wù)人員做產(chǎn)品演示時(shí),美導要及時(shí)出勤協(xié)助。
五、美導扶持與月度促銷(xiāo)活動(dòng)
。ㄒ唬┟缹Х龀
1、對老客戶(hù):保證每月電話(huà)詢(xún)訪(fǎng)一次,或駐店扶持3—5天。駐店扶持不少于兩月1次。
2、對新加盟客戶(hù):
、偈状渭夹g(shù)扶持及培訓5—7天(根據首期款定)。
、诙畏龀謶谑状畏龀趾20天內。
3、對目標客戶(hù)(意向客戶(hù)):對正在使用產(chǎn)品的客戶(hù)或需要協(xié)同業(yè)務(wù)人員做產(chǎn)品演示時(shí),美導要及時(shí)出勤協(xié)助。
。ǘ┐黉N(xiāo)活動(dòng)
1、促銷(xiāo)方案按公司統一方案即可。
2、促銷(xiāo)活動(dòng)分為三級:
A級:大型店慶(開(kāi)業(yè))、周年慶、敏感節日(如三八婦女節、五一勞動(dòng)節、中秋節等),此類(lèi)活動(dòng)需與對方商定活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、形式、規模,然后雙方拿出策劃方案。公司需調配美導2—3人參與活動(dòng),公司視情提供部分贈品,需準備形象宣傳工具。此類(lèi)活動(dòng)需針對大型客戶(hù),且每年最多做1次。
B級:駐店培訓、巡回扶持、產(chǎn)品演示。此類(lèi)活動(dòng)最為常用,平均每店30—45天進(jìn)行1次,一般派美導1—2人駐店活動(dòng)即可,前提是對方要求,或實(shí)際需要時(shí)才應對,平時(shí)可做C級活動(dòng)。
C級:一般走訪(fǎng),電話(huà)詢(xún)訪(fǎng),定向解決疑難問(wèn)題。
六、客戶(hù)拜訪(fǎng)流程
。ㄒ唬╇娫(huà)拜訪(fǎng)流程
1、拜訪(fǎng)前準備
。1)明確拜訪(fǎng)的目的(例如:了解客戶(hù)銷(xiāo)售情況)。
。2)明確拜訪(fǎng)的對象(例如:XX美容院老板)。
。3)明確拜訪(fǎng)內容(例如:通知公司的促銷(xiāo)政策)。
。4)明確拜訪(fǎng)的目標(例如:將公司的.某項政策實(shí)施到位)。
。5)準備好記錄本。
2、電話(huà)拜訪(fǎng)(電話(huà)拜訪(fǎng)過(guò)程中注意電話(huà)禮儀及專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的使用)
。1)選擇合適的時(shí)間,說(shuō)話(huà)要點(diǎn)先按順序寫(xiě)在便簽上,準備好所需資料。
。2)確定對方電話(huà)號碼及稱(chēng)謂后再撥號。
。3)電話(huà)撥通,報上單位名稱(chēng)及姓名。
。4)確定接聽(tīng)者身份后,再次報上單位及姓名,禮貌問(wèn)候對方。
。5)確定接聽(tīng)對方完全了解本次通話(huà)內容,約定下次電話(huà)拜訪(fǎng)時(shí)間,說(shuō)謝謝、再見(jiàn)。
。6)若聯(lián)絡(luò )者不在,詢(xún)問(wèn)回來(lái)時(shí)間或其它聯(lián)絡(luò )方式,或請接聽(tīng)者轉告留言。
。7)等對方掛上電話(huà),再輕輕的掛上電話(huà)。
3、拜訪(fǎng)總結:詳細記錄客戶(hù)反饋意見(jiàn)及要求。
。ǘ┑情T(mén)拜訪(fǎng)流程
1、拜訪(fǎng)前準備
。1)明確拜訪(fǎng)的目的(例如:了解客戶(hù)銷(xiāo)售情況)。
。2)明確拜訪(fǎng)的對象(例如:XX美容院老板)。
。3)明確拜訪(fǎng)內容(例如:通知公司的促銷(xiāo)政策)。
。4)明確拜訪(fǎng)的目標(例如:將公司的某項政策實(shí)施到位)。
。5)電話(huà)通知客戶(hù)預約拜訪(fǎng)時(shí)間。
。6)準備好拜訪(fǎng)前所需要的相關(guān)材料及物品。
2、登門(mén)拜訪(fǎng):做好感情鋪墊。
3、拜訪(fǎng)總結:做好總結,及時(shí)反饋,及時(shí)解決問(wèn)題。
化妝品崗位職責14
1、帶領(lǐng)化妝品精品店銷(xiāo)售團隊達成月度和年度業(yè)績(jì)目標
2、服務(wù)為導向,通過(guò)ba培訓帶教提高服務(wù)質(zhì)量,從而帶動(dòng)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)
3、店鋪日常運營(yíng)管理
4、通過(guò)庫存監控以及與市場(chǎng)、銷(xiāo)售團隊協(xié)調,保持正確庫存水平和合理的產(chǎn)品配置
5、和百貨商場(chǎng)協(xié)商,并與市場(chǎng)、銷(xiāo)售團隊團隊協(xié)調,準備促銷(xiāo)活動(dòng),提高商場(chǎng)排名和市場(chǎng)份額
6、和香水美容品部銷(xiāo)售、培訓、市場(chǎng)團隊,以及倉庫部門(mén)保持良好合作
化妝品崗位職責15
職責說(shuō)明:
1、負責指定區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理等工作。
2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的既定指標。
3、協(xié)助市場(chǎng)部制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計劃,以及量化銷(xiāo)售目標。
4、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),以及綜合協(xié)調日常銷(xiāo)售事務(wù)。
職位要求:
1、熟悉美容專(zhuān)業(yè)線(xiàn)市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先,有過(guò)其他工作銷(xiāo)售也可。
2、良好的`溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。
3、較強的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。
4、具有團隊精神,較強管理、組織及實(shí)施能力。
5、不定期出差。
6、薪資絕對是行業(yè)最高的,就看你有無(wú)能力。
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