醫務(wù)科科長(cháng)崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的醫務(wù)科科長(cháng)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
醫務(wù)科科長(cháng)崗位職責1
1.全面負責醫院醫療部門(mén)的管理和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。
2.組織各項醫療技術(shù)常規.技術(shù)標準和工作制度的制定和實(shí)施。
3.組織重大搶救.應急醫療和院外會(huì )診工作。
4.對醫療事故進(jìn)行調查.組織討論并向上級領(lǐng)導提出處理意見(jiàn)。
5.負責醫療質(zhì)量管理及醫療安全管理，處理相關(guān)醫療投訴.糾紛。
6.積極主動(dòng)對接上級主管部門(mén)，及時(shí)傳達上級要求和文件精神并安排實(shí)施。
7.組織制定醫務(wù)科的發(fā)展規劃.工作計劃和工作總結。
8.規范及管理醫療各部門(mén)及人員的相關(guān)資質(zhì)。
9.合理組織調度醫療力量，協(xié)調院內.院外醫療工作。
10.計劃和組織科教工作，醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓.繼續教育工作。
11.負責醫療信息.病案管理工作，正確上報醫療數據給上級主管部門(mén)。
12.各級衛技人員職稱(chēng)考試.執業(yè)考試的報考.申報。
13.協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好臨床醫.技人員的'考核.晉升.獎懲及聘用工作。
14.出生醫學(xué)證明管理。
15.組織安排各級醫療相關(guān)檢查工作。
16.完成醫院領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
醫務(wù)科科長(cháng)崗位職責2
1、負責具體組織實(shí)施全院的醫療質(zhì)量、教學(xué)、科研、預防工作。
2、擬定有關(guān)工作計劃和目標，上交院長(cháng)審核批準后組織實(shí)施，督促檢查，狠抓落實(shí)，及時(shí)總結上報。
3、深入臨床科室了解掌握情況，組織院內外危重疾病的搶救，督促制度執行，定期檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施，提高醫療質(zhì)量，防止醫療事故發(fā)生。
4、接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、投訴、組織調查糾紛、事故，提出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報院領(lǐng)導。
5、負責實(shí)施檢查全院醫療技術(shù)有關(guān)的業(yè)務(wù)訓練和考核，做好考核工作。
6、負責實(shí)施臨時(shí)性的院外醫療任務(wù)工作和基層技術(shù)指導工作，制定詳細的幫扶計劃。
7、擬定醫務(wù)人員的`進(jìn)修和接收進(jìn)修計劃。
8、負責組織科研、新技術(shù)工作的申報和開(kāi)展，科技交流和宣傳工作。
醫務(wù)科科長(cháng)崗位職責3
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，具體組織實(shí)施全院的醫療、預防工作。
2、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)批準后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。
3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì )診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
4、對重大醫療差錯或事故進(jìn)行調查，及時(shí)向院長(cháng)、副院長(cháng)提出處理意見(jiàn)，必要時(shí)提交技術(shù)指導委員會(huì )鑒定。
5、負責全院醫療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調配工作。
6、負責組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫療任務(wù)和對基層衛生院的技術(shù)指導工作。
7、組織科室之間的'協(xié)作，改進(jìn)門(mén)診、急診工作。
8、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
醫務(wù)科科長(cháng)崗位職責4
1、在業(yè)務(wù)院長(cháng)領(lǐng)導下，具體組織實(shí)施全院的醫療質(zhì)量管理、教學(xué)和科研管理、病案室管理工作。
2、擬定業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)業(yè)務(wù)院長(cháng)批準后組織實(shí)施，并督促檢查，按時(shí)總結匯報。
3、深入各科室，了解和掌握醫療情況，組織重大搶救和院內外會(huì )診。組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級各類(lèi)醫務(wù)人員嚴格執行各項醫療制度和操作常規。定期檢查，采取措施，提高醫療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，減少差錯，杜絕事故發(fā)生。
4、負責組（請繼續關(guān)注）織調查醫療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時(shí)向院長(cháng)、業(yè)務(wù)副院長(cháng)提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施。
5、負責貫徹落實(shí)住院醫師培訓計劃，安排外出進(jìn)修。組織安排醫師的各項業(yè)務(wù)活動(dòng)（包括全院性病例討論）及專(zhuān)題培訓等。
6、負責擬定醫務(wù)人員的繼續教育計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施，并定期檢查和總結。負責全院醫師的業(yè)務(wù)知識及技能的訓練和考核。
7、掌握全院醫療、醫技人員的思想和學(xué)習情況，負責院內醫療、醫技人員的調配并向院長(cháng)提出醫療、醫技人員晉升、調配和獎懲的意見(jiàn)。
8、負責組織制定醫院科研工作計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。定期檢查督促，搞好科研課題的項目管理。
9、負責組織完成醫院醫療護理質(zhì)量管理委員會(huì )、病案管理委員會(huì )等交辦的各項事務(wù)性工作。
10、負責組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫療任務(wù)醫療單位的技術(shù)指導。
11、負責承辦有關(guān)醫療業(yè)務(wù)工作的'來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好對外聯(lián)絡(luò )的業(yè)務(wù)宣傳工作。
12、根據文書(shū)檔案管理制度，做好醫療檔案的立卷歸檔等工作。
13、完成院長(cháng)交辦的其它工作。
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