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營(yíng)業(yè)所崗位職責自來(lái)水廠(chǎng)
在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的營(yíng)業(yè)所崗位職責自來(lái)水廠(chǎng)，希望對大家有所幫助。
營(yíng)業(yè)所崗位職責自來(lái)水廠(chǎng)1
1本標準規定了供電營(yíng)業(yè)所所長(cháng)的職責、工作內容要求與方法、檢查與考核。
本標準適用于本局農電配網(wǎng)服務(wù)中心供電營(yíng)業(yè)所所長(cháng)。
2引用標準
下列標準所包含的條文,通過(guò)在標準中引用而構成為本標準的條文。本標準出版時(shí),所示版本均為有效。所有標準都會(huì )被子修訂,使用本標準的各方應探討使用下列標準最新版本的可能性
GB/T15498-1995企業(yè)標準體系國電公司八項承諾管理標準工作標準體系的構成與要求。
3職責
3.1在供電局農電配網(wǎng)服務(wù)中心的領(lǐng)導下,對供電營(yíng)業(yè)所的各項工作全面負責。
3.2制定并組織實(shí)施本所年、季、月工作計劃,全面完成上級下達的經(jīng)濟技術(shù)指標和各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
3.3認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,確保安全、可靠、經(jīng)濟供電。
3.4對供電營(yíng)業(yè)所的`各項工作進(jìn)行監督、檢查和指導,并進(jìn)行獎懲。
4崗位人員基本技能
4.1具有大專(zhuān)及以上文化程度或初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)以上的任職資格。
4.2所學(xué)專(zhuān)業(yè)為電氣類(lèi)或經(jīng)濟管理類(lèi),并取得本崗位培訓合格證書(shū)。
4.3熟悉掌握電力系統基礎理論、電力營(yíng)銷(xiāo)管理和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)門(mén)知識。
4.4熟悉國家電力、電價(jià)、財經(jīng)方針、政策、法規和規章。
4.5能正確貫徹執行政策規定,對工作中出現的問(wèn)題作出認真分析和較準確的判斷并采取有效措施。
4.6能承擔本崗位的工作,并能協(xié)調好與地方政府、客戶(hù)、上級主管部門(mén)等間的關(guān)系。
4.7具有較強的語(yǔ)言、文字表達能力,能運用計算機。
5工作內容要求與方法
5.1認真貫徹執行國家有關(guān)電力、財經(jīng)方針、政策法律、法規和上級主管部門(mén)頒發(fā)的各項規章制度,維護國家和企業(yè)利益。
5.2制定并具體組織實(shí)施落實(shí)本所年、季、月工作計劃,帶領(lǐng)全所職工全面完成上級下達的經(jīng)濟技術(shù)指標計劃和各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
5.3抓好綜合基礎管理,建立和完善各項規章制度。
5.4認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,堅持“安全第一、預防為主”的方針,加強農村電網(wǎng)運行維護管理工作,定期或不定期組織安全檢查,確保安全、可靠、經(jīng)濟供用電。
5.5加強電力營(yíng)銷(xiāo)管理,嚴格執行電價(jià)政策,認真落實(shí)“五統一、四到戶(hù)和三公開(kāi)”制度。
5.6定期主持召開(kāi)經(jīng)濟活動(dòng)分析例會(huì ),對主要經(jīng)濟技術(shù)指標和各項工作進(jìn)行分析研究,提出改進(jìn)工作的辦法和措施,并組織實(shí)施。
5.7嚴格執行上級有關(guān)財務(wù)管理制度,遵守財經(jīng)紀律。
5.8加強行風(fēng)建設,提高服務(wù)質(zhì)量,堅持客戶(hù)接待與走訪(fǎng)制度,按規定處理好客戶(hù)來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)和投訴。
5.9定期組織對全所人員的技術(shù)業(yè)務(wù)、安全規程培訓學(xué)習和職業(yè)道德教育,提高人員素質(zhì)。
5.10督促有關(guān)業(yè)務(wù)報表和資料的按時(shí)準確報送。
5.11完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
6檢查與考核
6.1按本標準及局通用工作標準、低壓配網(wǎng)中心工作標準規定的工作內容要求與方法進(jìn)行檢查。
6.2按局有關(guān)考核標準進(jìn)行考核。
營(yíng)業(yè)所崗位職責自來(lái)水廠(chǎng)2
1.認真貫徹執行黨和國家的各項路線(xiàn)、方針、政策,在廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下,負責全所的管理工作。
2.認真履行職責,依據《營(yíng)業(yè)所生產(chǎn)管理制度》執行好崗位責任制,帶領(lǐng)全所人員完成廠(chǎng)部下達的各項工作任務(wù)。
3.嚴格執行《供水管理條例》和廠(chǎng)有關(guān)規定、制度,切實(shí)加強管網(wǎng)管理和用戶(hù)管理。
4.教育職工提高職業(yè)道德觀(guān)念,不以水卡人,對用戶(hù)負責。
5.及時(shí)解決工作中出現的問(wèn)題,并廣泛征求用戶(hù)意見(jiàn),提高服務(wù)質(zhì)量。加強服務(wù)意識,塑造服務(wù)形象。
6.加強對職工的`組織紀律性教育,協(xié)調好本所內及外部的關(guān)系,按期按規定上報報表。
7.加強對文件資料、臺賬、憑證、用戶(hù)檔案、用水性質(zhì)的管理,及時(shí)整理歸檔。
營(yíng)業(yè)所崗位職責自來(lái)水廠(chǎng)3
1.認真貫徹執行黨和國家的各項路線(xiàn)、方針、政策，在廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全所的管理工作。
2.認真履行職責，依據《營(yíng)業(yè)所生產(chǎn)管理制度》執行好崗位責任制，帶領(lǐng)全所人員完成廠(chǎng)部下達的各項工作任務(wù)。
3.嚴格執行《供水管理條例》和廠(chǎng)有關(guān)規定、制度，切實(shí)加強管網(wǎng)管理和用戶(hù)管理。
4.教育職工提高職業(yè)道德觀(guān)念，不以水卡人，對用戶(hù)負責。
5.及時(shí)解決工作中出現的問(wèn)題，并廣泛征求用戶(hù)意見(jiàn)，提高服務(wù)質(zhì)量。加強服務(wù)意識,塑造服務(wù)形象。
6.加強對職工的'組織紀律性教育，協(xié)調好本所內及外部的關(guān)系，按期按規定上報報表。
7.加強對文件資料、臺賬、憑證、用戶(hù)檔案、用水性質(zhì)的管理，及時(shí)整理歸檔。
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