技術(shù)員的崗位職責
在現在社會(huì )，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的技術(shù)員的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
技術(shù)員的崗位職責1
職位描述
工作職責:
1.負責smt設備:西門(mén)子貼片機、dek印刷機、ersa回流的相關(guān)性操作調試與設備維護。
2.負責相關(guān)設備的程序編寫(xiě)與修改，如貼片程序eca的`更改，dek機程序的制作等。
3.smt生產(chǎn)中各類(lèi)設備、工藝異常的處理，生產(chǎn)線(xiàn)換線(xiàn);
4.完成工程師與主管交代的各項任務(wù)。
崗位要求:
1.高中以上學(xué)歷
2.有simensx系列貼片機維護經(jīng)驗
3.1年以上smt技術(shù)員工作經(jīng)驗
smt技術(shù)員(崗位職責)
技術(shù)員的崗位職責2
1、負責生產(chǎn)區域水、電、氣、管道設施、生產(chǎn)設備、電氣設備及其他設施的維修保養、故障搶修和巡回檢查，并作好記錄，保證生產(chǎn)的有序進(jìn)行。
2、不斷提高維修技術(shù)水平，熟悉所分管的`設備性能結構，提高維修質(zhì)量。
3、參與生產(chǎn)設備技術(shù)改造、車(chē)間項目改造工作。
4、當班期間常到各崗位檢查設備運轉情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，確保設備的完好，避免質(zhì)量風(fēng)險的發(fā)生，如無(wú)法處理，應及時(shí)上報上級領(lǐng)導，并詳細記錄或及時(shí)掛牌警告，以便停產(chǎn)停機中、小修時(shí)徹底解決。
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
6、負責收集、整理、建立建全公司固定資產(chǎn)資料和檔案。
7、負責設備維修維護保養年度回顧。
技術(shù)員的崗位職責3
職責描述:
1、配合技術(shù)部人員進(jìn)行項目的初步設計;
2、配合現場(chǎng)調試，配合工程施工人員完成技術(shù)節點(diǎn)質(zhì)量控制;
3、配合各項工藝小試、中試。
任職要求
1、環(huán)境工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗，可接受應屆畢業(yè)生，待遇面議;
2、熟練操作辦公軟件、cad軟件、天正給排水軟件;
3、能適應出差，有吃苦耐勞的'敬業(yè)精神;
4、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，工作抗壓能力較強。
技術(shù)員的崗位職責4
一、在項目負責人的帶領(lǐng)下，負責所承擔作業(yè)范圍內的施工組織安排和施工管理工作。
二、熟悉設計圖紙，參與設計技術(shù)交底及圖紙會(huì )審，作好交底及會(huì )審記錄，檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進(jìn)行施工工作。
三、參與本項目測量、定位、放線(xiàn)、計量、技術(shù)復核工作，做好有關(guān)記錄工作。
四、嚴格執行施工規范和驗收標準，指導各專(zhuān)業(yè)班組按圖紙設計要求進(jìn)行施工。
五、做好施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)，文明施工，負責對現場(chǎng)存在事故隱患和問(wèn)題進(jìn)行檢驗和整改落實(shí)。
六、負責工程技術(shù)擋案、各項技術(shù)資料的'準備、簽證工作，并將有關(guān)簽證、記錄及時(shí)交資料員收集、整理、匯總。
七、參與檢查分部分項工程驗收及工程竣工驗收工作，準備好驗收工作有關(guān)資料。
八、認真做好工程施工日記的記錄，及時(shí)整理工程的技術(shù)資料和竣工驗收資料。
九、參與安全事故調查和處理，做好工傷(交通)事故的統計、分析和上報工作，會(huì )同有關(guān)人員提出防止事故的措施，并監督檢查實(shí)施。
技術(shù)員的崗位職責5
崗位職責：
1、編寫(xiě)測試方案，制定測試計劃;
2、編寫(xiě)測試文檔和測試用例;
3、組織完成儀表測試和數據收集工作;
4、改進(jìn)測試流程，提升測試水平;
5、提供測試技術(shù)指導、培訓以及支持。
任職資格：
1、測控、電子或電氣工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備1年以上儀表測試工作經(jīng)驗;相關(guān)的行業(yè)背景;
4、有較強的學(xué)習能力，能勝任高強度的工作;
5、良好的團隊合作精神和嚴謹的工作態(tài)度。
電子技術(shù)員的崗位職責5
1、依據原理圖分析當前產(chǎn)品問(wèn)題；
2、推動(dòng)研發(fā)，品質(zhì)，生產(chǎn)改善改進(jìn)現有問(wèn)題；
3、提出測試夾具制作方案，并跟進(jìn)夾具驗收；
4、跟進(jìn)生產(chǎn)問(wèn)題，對達不到FPY與合格率的問(wèn)題推進(jìn)改善；
5、對生產(chǎn)效率進(jìn)行改善的'建議。
技術(shù)員的崗位職責6
1、負責相應區域公安、交警的監控系統后端機房巡檢及前端點(diǎn)位故障排除工作；
2、聽(tīng)從服務(wù)經(jīng)理安排，完成維護項目的現場(chǎng)維護工作；
3、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理做好項目維護過(guò)程文檔記錄工作；
4、完成上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)項目維護工作；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、能吃苦耐勞，抗壓性強，具備較強的'溝通能力，高度責任心；
3、有駕照，持有電工證或者懂電者優(yōu)先考慮；
4、具有1年以上智能交通相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、安防行業(yè)背景優(yōu)先。
技術(shù)員的崗位職責7
任職資格：
1、年齡22歲-35歲,大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,醫藥生物相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、吃苦耐勞,工作踏實(shí)認真,具備藥企生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
員工福利
1.公司為員工繳納養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金;
2.公司實(shí)行雙休,并提供帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假;
3.公司為員工提供免費的入職體檢及定期體檢;
4.公司提供午餐和交通補助;
5.公司實(shí)行年底十三薪;
技術(shù)員的崗位職責8
崗位描述:
1, 負責工程師安排的各項測試任務(wù);
2, 負責實(shí)驗室的日常管理;
3, 負責測試結果的提交;
4, 積極思考優(yōu)化測試流程,提升測試效率。 職位要求:
1、很好的.溝通協(xié)調能力,一定的思考和動(dòng)手能力;
2、具備一定的英文能力;
3、具備團隊工作精神,配合團隊完成相關(guān)工作;
4、能承受一定的壓力,負有責任心的完成相關(guān)工作,配合每階段的測試工作準時(shí)準點(diǎn)的完成;
5、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。 測試技術(shù)員崗位職責 篇崗位職責:
1、標定碰撞實(shí)驗,掌握模塊與線(xiàn)束基本布置方法,pc-tool診斷故障并清除,實(shí)驗后采集到碰撞數據。
2、驗證碰撞實(shí)驗,了解車(chē)型項目ts內容,使用pc-tool 診斷實(shí)驗車(chē)輛故障并清除。保證實(shí)驗時(shí)氣囊回路無(wú)故障可以正常工作,實(shí)驗后采集到edr。
3、實(shí)驗室測試,掌握實(shí)驗室常規測試方法,熟悉試驗設備的操作。
4、線(xiàn)束制作,了解各種產(chǎn)品的線(xiàn)束端定義,熟練使用電烙鐵等線(xiàn)束制作工具。
任職要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、1~3年相關(guān)工作經(jīng)驗,具有電子與汽車(chē)相關(guān)知識。
3、具有較好的溝通與協(xié)調能力,工作認真負責,細心謹慎。
4、能使用pc tool,萬(wàn)用表,can工具等。
5、工作環(huán)境為試驗場(chǎng)、實(shí)驗室,能適應加班與頻繁出差。
技術(shù)員的崗位職責9
1、負責上級布置的技術(shù)工作，參加圖紙繪制，參與施工設計和施工方案的制定。
2、負責圖紙，材料等配件。
3、協(xié)助工程師解決施工中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。配合質(zhì)檢人員對分部、分項進(jìn)行工程檢查驗收，把好質(zhì)量關(guān)。
4、完成領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)性任務(wù)，按時(shí)參加范圍內的各種會(huì )議及各項集體活動(dòng)。
5、加強和業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系，做好技術(shù)質(zhì)料的整理工作。
6、積極進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，協(xié)助項目部經(jīng)理搞好工作。
7、工程竣工前將所有業(yè)內資料圖紙整理完畢，按標準和要求報送上級有關(guān)部門(mén)。
8、完成上級交代的'其他事情
技術(shù)員的崗位職責10
1、通過(guò)電腦控制設備的正常運轉，保證油品的順利進(jìn)入和產(chǎn)出；并記錄相關(guān)的生產(chǎn)參數；
2、生產(chǎn)所需原物料的領(lǐng)用和退庫，確認種類(lèi)及數量的`正確性；
3、排除設備在運行中出現的問(wèn)題，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行；
4、負責精煉成品油的檢測，包括酸價(jià)，過(guò)氧化值，色澤等；
5、負責車(chē)間環(huán)境及設備的清潔作業(yè)，及設備的日常點(diǎn)檢和保養；
6、現場(chǎng)異常狀況的處理和反饋；
7、主管交辦的其他事項及支援其它車(chē)間等。
技術(shù)員的崗位職責11
1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的餓領(lǐng)導下，開(kāi)展各項生產(chǎn)技術(shù)工作。
2、協(xié)助工藝技術(shù)主管編制產(chǎn)品工藝規程，產(chǎn)品工藝卡，崗位操作法等技術(shù)性文件。
3、協(xié)助工藝技術(shù)主管編制原輔料，包裝材料等消耗定額，中間體儲備等額，并檢查車(chē)間貫徹落實(shí)情況。
4、負責對車(chē)間的'生產(chǎn)進(jìn)度和各種生產(chǎn)記錄的現場(chǎng)抽查，并做好工藝查證記錄。
5、負責對生產(chǎn)批記錄進(jìn)行歸納，審查，及時(shí)傳遞給QA（品保）主管。
6、參與新產(chǎn)品的工藝審核，工藝改革及試產(chǎn)工作。
7、參與技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，推廣先進(jìn)的技術(shù)，解決生產(chǎn)現場(chǎng)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。
8、負責收集整理技術(shù)資料，建立工藝技術(shù)檔案，執行檔案管理制度。
9、完成上級交辦的其他任務(wù)。
10、對車(chē)間原輔料的消耗定額進(jìn)行審查，并有處罰建議權。
11、對違反工藝規程，崗位操作和工藝紀律的行為有制止權和處罰建議權。
技術(shù)員的崗位職責12
工作內容：
1.無(wú)菌液體制劑崗位的生產(chǎn)操作。
2.灌裝崗位設備的.清潔及維護保養。
3.灌裝崗位生產(chǎn)記錄的填寫(xiě)。
任職資質(zhì)：
1.高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷。
2.具備一年以上無(wú)菌藥品生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗。
技術(shù)員的崗位職責13
崗位職責：
1、負責公司內治具的裝配、調試、出廠(chǎng)檢測;
2、負責公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持，如技術(shù)問(wèn)題的溝通、現場(chǎng)問(wèn)題的排查分析等;
3、分析總結治具裝配、調試、現場(chǎng)運行及售后過(guò)程中的問(wèn)題，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議;
4、其他相關(guān)技術(shù)類(lèi)工作的支持。
任職要求：
1、機械設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有電子廠(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)員經(jīng)驗;
2、良好的動(dòng)手能力，能夠完成基本的`裝配、調試等工作;
3、能夠讀懂基本的圖紙，包括機械設計圖、裝配圖，了解治具的設計及加工等;
4、良好的學(xué)習能力、強烈的責任心。
技術(shù)員的崗位職責14
一、根據安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規程，制定本制度：
二、獎勵：
凡具有下列情況之一者，按其功績(jì)大小，分別給予50-200元獎勵：
1、對于安全技術(shù)規程執行得好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著(zhù)成績(jì)的單位、班組和個(gè)人；
2、由于認真檢查，及時(shí)發(fā)現重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災，避免重大火災、爆炸、人身傷亡、裝置停產(chǎn)、主要設備損壞以及有其它顯著(zhù)成績(jì)者；
3、為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門(mén)審查，確有很大價(jià)值，列為安全技術(shù)措施項目，經(jīng)實(shí)踐考核有效者；
4、在發(fā)生重大火災、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵�、保護公司財產(chǎn)和人身安全，避免事故擴大，措施得力，成績(jì)突出者；
5、及時(shí)制止違章和誤操作并轉危為安者；
6、舉報事故經(jīng)確認屬實(shí)者；
二、懲罰：
違反《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規程》的單位、個(gè)人，公司嚴格追究其違章、違紀和造成事故的責任。
1、違反生產(chǎn)操作規程操作機器設備，視情節處罰款10-200元/人/次；
2、違反用火、用電和違反設備檢修規定的視情節罰：20-50元/人/次；
3、凡違反禁煙規定，在禁煙區吸煙者，罰款50元；
4、違反勞動(dòng)保護用品管理制度，不按規定著(zhù)裝，扣罰10元/人/次；
5、損壞各種安全防護設施，防、滅火器材、安全標志的，賠償經(jīng)濟損失的50～lOO％；
6、各類(lèi)事故隱患不按《限期整改通知書(shū)》按期完成的，對車(chē)間主任扣罰50-200元/項；
7、發(fā)生各類(lèi)事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，扣罰單位領(lǐng)導100元/次；
8、凡因設計、安裝、檢修、采購質(zhì)量等其它原因，造成停機、停產(chǎn)的，根據相關(guān)情節對責任領(lǐng)導及相關(guān)責任人進(jìn)行相應處罰；
9、其它各種違章，視情節扣罰10-30元/人/次；
三、各類(lèi)事故責任者的處罰：
1、事故直接經(jīng)濟損失在3OOO元以下的責任者，給予通報批評，賠償事故直接經(jīng)濟損失的50％，并扣罰廠(chǎng)長(cháng)直接經(jīng)濟損失的20％；
2、事故直接經(jīng)濟損失在3OOO元（含3OOO元）以上10000元以下的責任者，賠償事故直接經(jīng)濟損失的30-40％，并扣罰廠(chǎng)長(cháng)直接經(jīng)濟損失的20-30％；
3、事故直接經(jīng)濟損失在10000元（含10OOO元）以上30000元以下的責任者，賠償事故直接經(jīng)濟損失的20—30％，并扣罰廠(chǎng)長(cháng)直接經(jīng)濟損失的15-20％；
4、事故直接經(jīng)濟損失在30000元（含30OOO元）以上50000元以下的責任者，賠償事故直接經(jīng)濟損失的15—20％，并扣罰廠(chǎng)長(cháng)直接經(jīng)濟損失的10－15％；
5、事故直接經(jīng)濟損失在50000元（含50OOO元）以上的責任者依據有關(guān)法律規定處理；
6、由于個(gè)人責任造成輕傷事故的，對事故責任者罰款100元/人/次，并承擔因此造成的相關(guān)醫療費用，并對廠(chǎng)長(cháng)扣罰100-500元/人。
7、對造成重傷及以上事故的.責任者處以5OO-1000元罰款，扣罰廠(chǎng)長(cháng)500-20xx元罰款。
四、凡下列情況之一者，視情節處以50-100元罰款，承擔相關(guān)損失，造成重大損失者追究相關(guān)法律責任；
1、對工作不負責任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經(jīng)濟損失和違反勞動(dòng)紀律，不嚴格執行規章制度造成事故的主要責任者；
2、對違章指揮、冒險作業(yè)，勸阻不聽(tīng)而造成事故的主要責任者；
3、對忽視勞動(dòng)條件，削減或取消安全設備、設施而造成事故的主要責任者；
4、對限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責任者；
5、對設備長(cháng)期失修，備用設備起不到備用作用，帶病運轉又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者
6、對發(fā)生事故后，破壞現場(chǎng)，隱瞞不報或謊報的主要責任者；
7、對發(fā)生事故后，不認真吸取教訓，不采取措施致使事故重復發(fā)生的主要責任者。
技術(shù)員的崗位職責15
1、負責本工區的技術(shù)管理工作。
2、負責編制各掘進(jìn)工作面的施工作業(yè)規程和安全技術(shù)措施，并向全體職工認真傳達貫徹，經(jīng)常深入作業(yè)現場(chǎng)檢查規程的執行情況，當規程措施與現場(chǎng)不符時(shí)，及時(shí)編寫(xiě)補充措施，并對原規程措施進(jìn)行修訂。
3、負責本工區職工安全技術(shù)知識的學(xué)習和“三大規程”的落實(shí)，經(jīng)常職工進(jìn)行崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，教育職工上標準崗、干標準活，不斷提高職工的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水。
4、協(xié)助區長(cháng)認真搞好質(zhì)量標準化和安全評估工作，抓好材料消耗和勞動(dòng)管理工作，采取積極有效的技術(shù)措施，杜絕“三違”現象，避免安全事故、提高工程質(zhì)量、降低材料消耗、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
5、認真抓好各掘進(jìn)工作面的.正規循環(huán)作業(yè)，搞好各迎頭的接續準備工作，分析研究各掘進(jìn)隊的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，嚴格執行事故的追查、分析和處理，不斷總結經(jīng)驗教訓，確保安全生產(chǎn)。
6、深入職工、深入現場(chǎng)，搞好研究，及時(shí)總結本工區安全生產(chǎn)和技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗，不斷學(xué)習新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。
7、負責搜集本工區各種技術(shù)經(jīng)濟指標的資料，及時(shí)分析完成情況，采取有效的技術(shù)措施，完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標。
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