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保安主管崗位職責
在現在的社會(huì )生活中,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編收集整理的保安主管崗位職責,希望對大家有所幫助。
保安主管崗位職責1
1、制訂公司安全管理的整體方案、防范制度以及安全部的工作計劃,確保相關(guān)人員都能對此有充分的了解并得到有效的執行。
2、按照公司組織結構設置標準,制訂安全部所有崗位的崗位職責,確保其執行。
3、確保部門(mén)員工都能有效履行各自的'工作職能,并對其表現負責。
4、與人事部綜合部一起,安排和履行部門(mén)人力資源各項職能,包括招募、培訓等,并注重培養部門(mén)的管理人員和技術(shù)骨干。5參加公司會(huì )議,主持部門(mén)會(huì )議,以此作為溝通和協(xié)作的途徑。
6、督促員工和親自巡視物業(yè)管轄各區域,加強對要害區域的檢查,及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患。
7、組織對公司員工的安全培訓,確保每一位員工都清楚各種安全事故發(fā)生時(shí)應采取的正確方法和程序。
8、為物業(yè)公司可能發(fā)生的各種安全事故建立處理程序,并每年組織演練。
9、參與物業(yè)公司緊急小組,組建物業(yè)公司義務(wù)消防隊,并主持消防培訓。10及時(shí)、正確處理物業(yè)公司各種安全事件,維持物業(yè)公司營(yíng)運秩序。
11、與物業(yè)公司當地的公安、消防等部門(mén)建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。
12、確保物業(yè)公司安全部員工具有良好的對客服務(wù)意識和能力。
保安主管崗位職責2
保安主管在物業(yè)管理部經(jīng)理的領(lǐng)導和屬地公安機關(guān)指導下,負責指導和管理本公司各小區保安日常工作及突發(fā)事件的處理、其職責如下:
(一)熟悉管轄區域內物業(yè)基本情況、辦公場(chǎng)所、機動(dòng)車(chē)數量、消防設施設備的基本情況。
(二)負責制定適合本轄區保安管理辦法及制度。
(三)組織召開(kāi)保安工作會(huì )議,及時(shí)傳達公司通知及管理要求。
(四)定期檢查本轄區消防、保安執勤工作情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并做好管理日志。
(五)加強與業(yè)主溝通和聯(lián)系,建立廣泛的群從基礎。
(六)負責處理轄區內治安、車(chē)輛、消防、裝修等事項的處理。
(七)完成公司交班的.其他和臨時(shí)性的工作任務(wù)。
保安主管崗位職責3
1. 負責擬定部門(mén)年度預算和工作計劃,報項目經(jīng)理批準后執行;
2. 負責制定部門(mén)各項工作制度和操作規程,報項目經(jīng)理批準后監督執行;
3. 負責制定部門(mén)員工月度、季度、年度培訓計劃,并按照計劃開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓;
4. 負責根據公司制度按月度對部門(mén)員工進(jìn)行績(jì)效評估和考核;
5. 負責制定園區大型活動(dòng)應急方案,并組織部門(mén)實(shí)施;
6. 負責定期檢查部門(mén)各項記錄,糾正不合格項,并跟進(jìn)整改結果;
7. 負責與各部門(mén)之間保持良好溝通關(guān)系,做好協(xié)助配合工作;
8. 負責與政府相關(guān)部門(mén)之間協(xié)調溝通,保持良好關(guān)系,配合協(xié)助政府部門(mén)安全工作;
9. 負責部門(mén)員工出勤排班的審核批準;
10. 完成上級交付的其他任務(wù)。
保安主管崗位職責4
1、在管理處經(jīng)理的領(lǐng)導下,對所管轄區內的治安、消防負責。
2、負責對當值保安進(jìn)行崗位督導,發(fā)現不合格操作當場(chǎng)予以糾正,對各班安保質(zhì)量記錄進(jìn)行初審。
3、負責對突發(fā)事故應急處理的現場(chǎng)協(xié)調。
4、負責對消防設施及保安器材、公用物品的`檢查和管理。
5、負責員工的消防培訓及小區消防安全知識宣傳。
6、負責對隊員考勤和請假審批及工作考核。
7、負責對裝修施工隊介紹小區《裝修管理規定》并對現場(chǎng)進(jìn)行安全監督和現場(chǎng)管理。
8、協(xié)助完成管理處布置的業(yè)主特約服務(wù)。
保安主管崗位職責5
保安經(jīng)理/保安主管崗位職責
1、貫徹執行國家法律、法令以及有關(guān)安全保衛方面的規章制度和方針政策;
2、負責擬定年度安全、消防工作計劃,組織實(shí)施日常消防、安全管理;
3、負責擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案;
4、負責制定酒店各部門(mén)的安全保衛制度和預防措施;
5、組織實(shí)施防火檢查和火災隱患的整改工作;
6、組織實(shí)施對消防、監控設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養,確保其完好有效,疏散通道和安全出口保證暢通;
7、負責本部門(mén)的'各崗位職責的擬定,并定期對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓及業(yè)績(jì)評估,提高隊伍素質(zhì);
8、組織管理酒店專(zhuān)職消防隊和義務(wù)消防隊;
9、在員工中組織開(kāi)展消防知識技能的宣傳教育和培訓,定期組織滅火和應急疏散的演習;
10、配合、協(xié)助公安(消防)機關(guān)處理有關(guān)刑事、治安案件以及重大責任事故的調查處理。
保安經(jīng)理/保安主管崗位要求
1、具有中專(zhuān)以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先;
2、盡職盡責地做好本職工作,依約保護客戶(hù)的安全;
3、具有良好的身體素質(zhì)和適應能力,吃苦耐勞;
4、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和文明素養;
5、掌握基本法律知識及與保安相關(guān)的政策規定;
6、必須經(jīng)過(guò)嚴格培訓,掌握一定防衛和擒拿技能;
7、具有良好的語(yǔ)言表達能力、協(xié)調能力、管理能力和應變能力。
保安主管崗位職責6
一、查導領(lǐng)班的工作積極開(kāi)展配合值班經(jīng)理值班期間發(fā)生的各類(lèi)事項的處理。
二、做好本部門(mén)員工的培訓及考核工作,按質(zhì)按期完成經(jīng)理布置的工作任務(wù),及時(shí)準確匯報工作情況。
三、檢查部門(mén)員工的'儀容儀表,不定時(shí)巡視各崗位,及時(shí)糾正違規違紀現象。
四、制定各種制度,保衛計劃和措施及保安經(jīng)理同意實(shí)施的各種方案。
五、了解和掌握保衛工作的特點(diǎn),熟悉酒店的安全狀況,合理安排日常工作,嚴格遵守酒店規章制度,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理抓好安全工作。
六、做好班組之間的協(xié)調工作,負責客人財物遺失及人身受到騷擾事件的調查處理。
七、在經(jīng)理不在崗的情況下,行使經(jīng)理職責,檢查各部門(mén)安全制度落實(shí)情況。
八、維護酒店的安全秩序,預防和查處各種治安事件。
保安主管崗位職責7
直接上級:物業(yè)經(jīng)理
直接下級:各領(lǐng)班
職責范圍:
1、制訂部門(mén)工作計劃,并組織實(shí)施,完成部門(mén)工作年度工作報告報上一級領(lǐng)導;
2、負責提出部門(mén)和本廣場(chǎng)管理所需的管理制度,并負責組織宣傳和實(shí)施;
3、負責對各領(lǐng)班及骨干的工作業(yè)務(wù)指導、監督、檢查和考核;
4、負責與上級主管公安部門(mén)的聯(lián)系和銜接,協(xié)助處理本廣場(chǎng)發(fā)生的`重大事件。
工作內容:
1、計劃排班,檢查下屬員工的出勤狀況及員工的儀容儀表。
2、建立義務(wù)消防隊,落實(shí)火災發(fā)現、報警應急處理,疏散人員,搶救財產(chǎn),保護現場(chǎng)的系列措施。
3、制作火災報警和撲救線(xiàn)路方案,定期組織消防培訓::。
4、強化各保安隊員定點(diǎn)職責,加強保安隊員的快速反應支援能力。
5、加強巡邏保安隊員的檢查能力,及時(shí)發(fā)現火災隱患和可疑人員,保證業(yè)主的安全,杜絕火災和偷盜給業(yè)主及公司造成損失。
6、安排定時(shí)開(kāi)、關(guān)公共區域照明,對夜間無(wú)人區域的照明、水、電進(jìn)行關(guān)閉,節約能源。
7、機動(dòng)人員的調控,防止意外事件的發(fā)生。
8、安排班組指揮車(chē)輛停放,定期更換車(chē)輛出入證。
9、安排裝修工人出入證件及施工許可證發(fā)放和檢查、杜絕無(wú)證裝修和無(wú)證人員出入。
10、協(xié)調與公安交警、派出所、消防,城管人員關(guān)系,辦理好暫住人員和遷入人員的登記。
11、落實(shí)上級臨時(shí)指派任務(wù)。
12、建立各設備、易耗品帳目,每月盤(pán)點(diǎn)。
13、作好備用鑰匙的清理和登記工作
14、保護業(yè)主隱私。
保安主管崗位職責8
1. 負責現場(chǎng)的安全保衛工作,協(xié)助工程物業(yè)經(jīng)理制訂各類(lèi)安全操作制度及應急預案,處理安全事件,排查安全隱患等規定及應急機制;
2.制定各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題的應急處理預案(防火、防盜、防風(fēng)、防水、防汛等),并組織相應人員學(xué)習演練,落實(shí)并管理各類(lèi)應急物資。處理各種突發(fā)事故,維護經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的安定、有序;3.負責協(xié)調推廣活動(dòng)進(jìn)出場(chǎng)管理及其活動(dòng)現場(chǎng)的.秩序維護;配合公司大型活動(dòng)人員疏導與安全維護;
4.定期對安防設施設備進(jìn)行檢查,配合維保單位做好安防設備維護、保養;
5.協(xié)調處理班組、跨部門(mén)及對外溝通工作。
保安主管崗位職責9
1.貫徹執行國家有關(guān)安全保衛工作的方針政策和有關(guān)條例,根據酒店的特點(diǎn)和實(shí)際情況,協(xié)助上級制定和實(shí)施酒店的各項安全管理規章制度;
2.指導和督促各部門(mén)的安全管理工作,協(xié)助各部門(mén)建立建全各項安全規章制度;
3.及時(shí)公正地處理在酒店內發(fā)生的一般性安全事故和事件,對重大安全事故保護現場(chǎng),迅速組織調查,并上報領(lǐng)導和公安機關(guān);
4.對酒店員工進(jìn)行安全知識教育與安全素質(zhì)考核;
5.參與對違反酒店規章制度的`員工處理;
6.安排對酒店進(jìn)行24小時(shí)警衛巡邏,迅速、認真地調查處理工作中發(fā)現的問(wèn)題;
7.安排、檢查、評估下屬的工作,并組織業(yè)務(wù)培訓;
8.定期向上級領(lǐng)導呈報酒店內安全情況;
9.完成上級交辦的其它工作。
保安主管崗位職責10
一、保安主管在保安工作上負有具體的責任。
二、協(xié)助行政部經(jīng)理督導及教導各保安員工作。
三、制定、部署保安部的工作計劃,督促各保安員的工作。
四、執行公司傳達的`各項工作及一般日常工作的跟進(jìn)。
五、主持保安工作會(huì )議,貫徹行政部經(jīng)理的指令。
六、定期安排培訓下屬及各部門(mén)員工對防盜、防火等方面的知識教育。
七、安排體能訓練,保持員工經(jīng)常處在最佳狀態(tài)工作。
八、及時(shí)向行政部經(jīng)理反映租戶(hù)的意見(jiàn)及投訴。
九、與部門(mén)經(jīng)理商討編制有關(guān)緊急事故發(fā)生時(shí)的應急措施。
十、須認識周?chē)h(huán)境,熟悉本公共設備的位置和保安監控的重點(diǎn),以便執行工作。
十一、做好全班的考勤工作、主持崗前訓示、檢查儀容儀表、分派崗哨有關(guān)工作。
十二、加強與所屬管轄警區的警民關(guān)系,以便日后執行工作。
十三、對重點(diǎn)崗位的巡視,每天不少于三次,每月夜巡不少于三次。
十四、定期抽查保安部監控中心記錄本,報告記錄本及巡邏記錄等。
十五、熟記緊急聯(lián)絡(luò )信號,電話(huà)號碼,對講機號碼。
十六、考評及報告保安員上班工作的情況。
十七、不定時(shí)巡視、督促各崗哨,及時(shí)糾正違章違紀現象。
十八、處理一般性的治安案件和投訴。
十九、管理好本班的警具器械和公用物資。
二十、定期向行政部經(jīng)理匯報有關(guān)保安事宜。
二十一、定期與消防單位聯(lián)系,以便日后執行工作。
二十二、完成行政部經(jīng)理交給的其他任務(wù)。
保安主管崗位職責11
1、制定小區內治安、消防、季度及年度工作計劃;
2、監督、檢查小區內治安、消防、車(chē)輛停放工作并做好工作記錄;
3、完善、健全公司的安全應急措施,并負責督促屬下嚴格執行各項應急方案演練;
4、完成對本部人員崗位標準、行為規范、績(jì)效考核管理工作;完成本部門(mén)員工的'招聘、培訓、員工關(guān)系工作;
5、制定崗位技能、軍事訓練、消防知識等各類(lèi)月度、季度培訓實(shí)施計劃;
6、嚴格按照制定的計劃實(shí)施開(kāi)展員工培訓工作并進(jìn)行考核;
7、熟悉和掌握小區內各種防護設施的性能、位置和操作方法;
8、負責檢查安全員的執勤情況;
9、負責消防設施、器材的檢查及管理;
10、制定編寫(xiě)小區巡邏路線(xiàn);
11、根據公司領(lǐng)導要求,完成領(lǐng)導安排的其他工作。
保安主管崗位職責12
職務(wù)名稱(chēng):保安主管
直接上級:經(jīng)理
職責范圍:
1、負責整個(gè)物業(yè)的日常保安及消防工作,不定時(shí)巡查下屬工作情況及安全工作,遇有突發(fā)事件盡快趕到現場(chǎng)指揮,協(xié)助經(jīng)理制定有關(guān)安全保衛工作計劃、方案、措施;
2、對保安部各崗位的工作進(jìn)行管理,協(xié)調、督促、檢查、考核、負責安排保安人員的工作,建立合理的組織結構和人員部署,使整個(gè)保安工作有組織、有步驟地進(jìn)行;
3、做好安全防范工作,制定落實(shí)各項安全制度,并監督組織設施,及時(shí)收取巡邏報告及事件報告,并了解處理進(jìn)度,及時(shí)向經(jīng)理匯報;
4、建立保衛工作檔案、防火檔案,深入工作,定期向經(jīng)理匯報安全工作情況及時(shí)提出合理建議;
5、確定各區域的重點(diǎn)防范部位,建立安全防范措施,建立、重點(diǎn)部位定期檢查制度;
6、定期、不定期檢查和抽查各種安全設施和消防設備是否完好,確保完好、靈敏、有效;
7、熟悉和了解涉及治安防范、安全防火工作的一切情況,及時(shí)發(fā)現工作上的漏洞和隱患,向經(jīng)理匯報并提出整改方案;
8、負責與保安隊的.聯(lián)系工作,及時(shí)更換不稱(chēng)職的保安員;
9、負責客戶(hù)施工審批傳遞,并負責發(fā)放施工證,按規定收取相關(guān)費用;
10、認真完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
保安主管崗位職責13
1、執行公司規章制度,落實(shí)小區各項保安制度,圓滿(mǎn)完成保安任務(wù)。協(xié)助公安機關(guān)維護小區公共秩序,做好治安防范工作,做到固定崗、巡邏崗24小時(shí)無(wú)缺崗,無(wú)重大治安、消防、交通責任事故;
2、負責制定并實(shí)施小區治安、消防、車(chē)輛和人口管理的月度,每年計劃、堅持每周例會(huì )。掌握實(shí)際情況,傳達上級指示、合理安排工作。及時(shí)調配人員,加強對外來(lái)人員和車(chē)輛停放管理,指揮突發(fā)事件的.應急行動(dòng);
3、負責保安部考勤、考核工作,堅持定期查崗。確保無(wú)缺崗、規范交接班,每日巡視檢查保安員工作,及時(shí)發(fā)現和糾正隱患,布置領(lǐng)班完成每日點(diǎn)評,并完成每周、每月、年度考核、考評。提出獎罰意見(jiàn),妥善處理保安部工作投訴;
4、做好針對住戶(hù)的消防和治安防范宣傳教育工作;
5、以身作則、加強隊伍建設,搞好思想教育;組織開(kāi)展一些培訓;組織一些業(yè)余娛樂(lè )活動(dòng),增加隊伍團結,不斷提高業(yè)務(wù)工作能力;
6、搞好隊容隊貌、整頓內務(wù)衛生,定期組織保安部?jì)x容儀表大檢查;
7、定期檢查保安器械使用和保養狀況;
8、依據公司計劃,負責制訂和完成本部門(mén)周、月、年的工作計劃,并做好各期的點(diǎn)評與考核工作;
9、協(xié)調部門(mén)員工之間的關(guān)系,協(xié)助主任協(xié)調各部門(mén)之間關(guān)系,遇突發(fā)性事件第一時(shí)間到場(chǎng)組織相關(guān)人員進(jìn)行處理;
10、完成服務(wù)中心交辦的其他任務(wù)。
保安主管崗位職責14
一、堅持貫徹、執行、落實(shí)公司及管理處各項規章制度,在管理處經(jīng)理及物業(yè)管理部的領(lǐng)導協(xié)調下,對小區內治安、交通、車(chē)輛管理負全面的責任。
二、主持部門(mén)工作例會(huì ),合理組建保安部領(lǐng)導班子,建立健全各項保安工作制度,制定保安部工作計劃和工作目標。
三、熟悉小區內地形環(huán)境及主要設施設備的位置,對容易發(fā)生各類(lèi)事故的場(chǎng)所,作出加強值勤巡邏定崗、重點(diǎn)保衛的方案。嚴密組織、認真監督、狠抓落實(shí),做到保障有力,力求萬(wàn)無(wú)一失。
四、本部門(mén)各項工作實(shí)施全天巡視、監督、檢查;密切注視電視監控系統運作狀態(tài),對突發(fā)事件做到快速反應、及時(shí)處理;并組織對較大案件的調查處理工作,重大問(wèn)題應立即向上級報告。
五、切實(shí)做好下屬員工不安定因素的思想工作,并及時(shí)將其化解,增強員工責任感、使命感、使之與公司的管理始終一致。
六、負責對本部人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、技勤技能、工作方法的.傳授、指導和常規訓練,積極組織開(kāi)展安全法紀教育。
七、經(jīng)常檢查本部門(mén)人員履歷職責,遵紀守法、學(xué)習、生活等情況,及時(shí)發(fā)現和處理問(wèn)題。
八、監督考察本部門(mén)各崗位人員的工作表現,處理有關(guān)保安工作方面的投訴。
九、負責完成上級下達的其它工作任務(wù)。
保安主管崗位職責15
【管理層級關(guān)系】
直接上級:保安部副經(jīng)理
直接下級:領(lǐng)班
【崗位職責】
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理,確保酒店客人和酒店自身的財產(chǎn)及人身安全。
2、杜絕一切不安全事故的發(fā)生。
【工作內容】
1、維護酒店正常的經(jīng)營(yíng)工作秩序,對酒店各部位特別是要害部位進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
2、及時(shí)發(fā)現職工中出現的違法犯罪行為,掌握安全信息,對可疑問(wèn)題與不安全隱患及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
3、配合人事部對所有員工,特別是新員工進(jìn)行外調審查工作,并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理酒店內發(fā)生的案件。
4、建立和保管安全檔案和文件資料檔案,建立安全組織,培訓安全、消防積極分子,發(fā)揮骨干作用。
5、開(kāi)展內保安全宣傳教育,對員工進(jìn)行內保安全方面的`培訓和教育,對保安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,提高人員素質(zhì)。
6、根據實(shí)際情況,定期組織領(lǐng)班和保安員貫徹落實(shí)檢查各項安全預防制度措施,防患于未然。
7、嚴格執行酒店的保衛制度,督促、指導保安人員按規定的程序要求執勤、巡視、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
8、積極做好酒店消防工作,發(fā)現可疑情況及時(shí)報告。
9、完成安全部經(jīng)理所分配的其它工作。
任職條件:
1、具有高中以上文化程度和中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或高級職業(yè)資格;
2、工作認真負責,為人正直,秉公辦事,處事果斷;
3、熟練掌握安全消防工作的程序,具有較強的領(lǐng)導及協(xié)調能力,并能妥善處理緊急突發(fā)事件;
4、熟悉酒店的各項規章制度及安全管理制度;
5、有一定的培訓能力及確?腿撕途频耆松戆踩、財產(chǎn)安全的能力;
6、有較高的安全意識及責任感;
7、保安部主管最佳年齡28-35歲。
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