財務(wù)顧問(wèn)崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的財務(wù)顧問(wèn)崗位職責 ，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責 1
職責描述：
1、負責公司業(yè)務(wù)的推廣，主要通過(guò)電話(huà)網(wǎng)絡(luò )、微信等維護老顧客及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
2、公司提供客戶(hù)資源，公司提供銷(xiāo)售資源，無(wú)需自己找資源，效率高。
3、負責對本公司產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行宣傳和解答。
4、積極主動(dòng)的為顧客服務(wù)，了解客情，最終達到合作的目的。
職位要求：
1、18-28歲,口齒清晰 , 表達能力強，有親和力，語(yǔ)音富有感染力;
2、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的'應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強烈的事業(yè)心責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗或財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇：
1、薪酬結構：無(wú)責任底薪+高提成+激勵獎金+全勤獎 +帶薪年假+節日福利+團建活動(dòng)+工齡補貼；
2、帶薪培訓：提供定期的新人培訓和不定期的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能培訓；
3、專(zhuān)業(yè)指導：專(zhuān)業(yè)指導上崗，由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習上崗，幫助新員工解決問(wèn)題；
4、上班時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，享受?chē)曳ǘǖ墓澕偃�、年假等帶薪假期�?/p>
5、員工福利：提供節日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)；
6、辦公環(huán)境：坐落于市中心浦發(fā)銀行樓上，環(huán)境舒適，交通方便。
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責 2
1、全國財務(wù)項目售前支持，根據企業(yè)實(shí)際情況及財務(wù)管理水平，進(jìn)行財務(wù)信息化建設總體規劃；
2、根據客戶(hù)需求及目標，進(jìn)行財務(wù)項目的需求分析及業(yè)務(wù)流程診斷分析，設計出基于金蝶云蒼穹財務(wù)產(chǎn)品及財務(wù)管理模式的'企業(yè)解決方案；
3、參與相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng)，進(jìn)行產(chǎn)品推廣。定期更新產(chǎn)品宣傳資料，做好營(yíng)銷(xiāo)傳播與培訓；
4、財務(wù)原型客戶(hù)應用案例包裝與宣傳。
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責 3
工作職責：
1、尋找優(yōu)質(zhì)創(chuàng )業(yè)項目；
2、與vc/pe機構建立良好合作關(guān)系；
3、對創(chuàng )業(yè)公司進(jìn)行行業(yè)、財務(wù)、未來(lái)發(fā)展的分析判斷；
4、參與項目執行。
任職資格：
1、重點(diǎn)高校本科以上學(xué)歷；
2、至少具備科技/醫療/企業(yè)服務(wù)其中一個(gè)領(lǐng)域相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗及項目資源；
3、擁有fa、ib、pe/vc、咨詢(xún)或以上行業(yè)商務(wù)方向1年以上相關(guān)經(jīng)驗；
3、熟悉vc/pe投資圈，或者具備快速建立相關(guān)領(lǐng)域人脈能力；
4、最好有科技/醫療/企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的研究或項目經(jīng)驗。
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責 4
職位描述：
職責描述：技能要求：
業(yè)務(wù)流程，財稅顧問(wèn)，財稅法規，指標分解，業(yè)務(wù)管理
�。ㄒ唬�、職位要求：
1、結合公司線(xiàn)下銷(xiāo)售渠道實(shí)際情況，通過(guò)溝通的方式維護新老客戶(hù)；
2、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、準確、快速的咨詢(xún)服務(wù)；
3、負責客戶(hù)情況跟蹤并收集客戶(hù)及相關(guān)市場(chǎng)資料，做好客戶(hù)的需求分析工作，建立和管理客戶(hù)檔案及數據庫；
4、做好定期回訪(fǎng)工作；
5、完成公司安排的`交辦的其他工作。
�。ǘ�、職位要求：
1、年齡23——28歲之間，財務(wù)，會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有會(huì )計資格證或者初級證優(yōu)先考慮，有無(wú)經(jīng)驗均可；
3、具有較強的獨立學(xué)習和工作能力；
4、工作踏實(shí)，認真細心，積極主動(dòng)；
5、有較強的溝通、理解和分析能力，具有主動(dòng)學(xué)習和自我提高意愿。
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責 5
職位描述：
1、全面負責整個(gè)團隊的日常管理工作，指導團隊工作計劃。
2、負責團隊架構搭建，人才的崗位職責描述崗位要求，協(xié)助公司對團隊人員的培訓與指導，注重發(fā)掘員工潛力，輔助團隊人才發(fā)展。
3、監督團隊成員業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，實(shí)時(shí)的給及指導與監督，并針對出現的`問(wèn)題提出建設性意見(jiàn)與幫助。
4、負責外圍的合作開(kāi)發(fā)，客服以及團建活動(dòng)的策劃。
5、落實(shí)公司頒布的各項規章制度和合規情況，監督管理團隊成員實(shí)施。
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責 6
財務(wù)顧問(wèn)職位要求
金融、財經(jīng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，三年以上企業(yè)財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉資產(chǎn)管理，負債管理，風(fēng)險管理，擁有廣泛而固定的企業(yè)融資渠道，熟悉國家財經(jīng)、稅務(wù)、審計等經(jīng)濟法規及國家宏觀(guān)政策，在企業(yè)融資、成本控制、稅務(wù)及審計方面有實(shí)際運作能力，對資金的預算、監控、安全及調度具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責/工作內容
根據《收購管理辦法》的規定，財務(wù)顧問(wèn)應當履行下列職責：
�。�1）對收購人的相關(guān)情況進(jìn)行盡職調查；
�。�2）應收購人的要求向收購人提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，全面評估被收購公司的財務(wù)和經(jīng)營(yíng)狀況，幫助收購人分析收購所涉及的法律、財務(wù)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，就收購方案所涉及的收購價(jià)格、收購方式、支付安排等事項提出對策建議，并指導收購人按照規定的內容與格式制作申報文件；
�。�3）對收購人進(jìn)行證券市場(chǎng)規范化運作的輔導，使收購人的董事、監事和高級管理人員熟悉有關(guān)法律、行政法規和中國證監會(huì )的規定，充分了解其應當承擔的.義務(wù)和責任，督促其依法履行報告、公告和其他法定義務(wù)；
�。�4）對收購人是否符合本辦法的規定及申報文件內容的真實(shí)性、準確性、完整性進(jìn)行充分核查和驗證，對收購事項客觀(guān)、公正地發(fā)表專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
�。�5）接受收購人委托，向中國證監會(huì )報送申報材料，根據中國證監會(huì )的審核意見(jiàn)，組織、協(xié)調收購人及其他專(zhuān)業(yè)機構予以答復；
�。�6）與收購人簽訂協(xié)議，在收購完成后12個(gè)月內，持續督導收購人遵守法律、行政法規、中國證監會(huì )的規定、證券交易所規則、上市公司章程，依法行使股東權利，切實(shí)履行承諾或者相關(guān)約定。
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責 7
職位描述：
職位名稱(chēng)：erp產(chǎn)品財務(wù)售前顧問(wèn)
崗位描述：
1、負責公司erp軟件的財務(wù)售前支持與顧問(wèn)咨詢(xún)工作，包括滿(mǎn)足客戶(hù)需求的`售前方案的策劃、與客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品的演示、技術(shù)交流及售前咨詢(xún)工作
2、承擔高層拜訪(fǎng)、產(chǎn)品演示、方案演講和技術(shù)談判等售前任務(wù)，向客戶(hù)傳遞服務(wù)信心和方案價(jià)值，協(xié)同銷(xiāo)售簽單，達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，財會(huì )、信息管理或計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有下列經(jīng)驗之一
a、3年以上erp產(chǎn)品財務(wù)售前顧問(wèn)、實(shí)施項目經(jīng)理工作經(jīng)驗；
b、3年以上知名會(huì )計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷
c、3年大型企業(yè)財務(wù)經(jīng)理或以上工作經(jīng)驗
3、熟悉財務(wù)領(lǐng)域信息化需求及財務(wù)業(yè)務(wù)一體化解決方案
4、優(yōu)秀的溝通、寫(xiě)作、學(xué)習思考和總結歸納能力，具備強烈的成就導向和團隊合作意識，富有責任感和創(chuàng )新精神。
5、具備敏悅的感知能力，能夠迅速地理解、把握客戶(hù)的需求和心理；具備優(yōu)秀的溝通、演講能力
6、獲得cpa證書(shū)者可優(yōu)先考慮
收入面議
工作地點(diǎn)：
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責 8
崗位職責：
1、負責OracleEBS財務(wù)模塊客戶(hù)化開(kāi)發(fā)工作，包括Form，存儲過(guò)程，報表，接口等。
2、負責OracleEBS財務(wù)模塊的實(shí)施和運維支持。
3、負責FSSC財務(wù)報賬平臺開(kāi)發(fā)和運維工作（JAVA）。
職位要求：
1、計算機軟件或信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、具有5年及以上OracleEBS財務(wù)模塊二次開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗。
3、精通OraclePL/SQL編程，具備良好的編程習慣和風(fēng)格。
4、熟悉OracleERP二次開(kāi)發(fā)工具，ORACLEFORM/XMLPublisher等。
5、熟悉OracleEBS財務(wù)模塊常用數據表結構和API。
6、熟悉J2EE平臺JAVA編程技術(shù)，有開(kāi)發(fā)應用程序框架的'經(jīng)驗；具有良好的編程能力，熟悉常用算法與數據結構，熟悉常見(jiàn)設計模式。
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責 9
崗位職責：
1、調研和分析客戶(hù)需求，設計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對性的解決方案；
2、通過(guò)專(zhuān)業(yè)的項目管理，協(xié)助和引導客戶(hù)完成系統實(shí)施工作；
3、幫助客戶(hù)成功應用公司管理軟件，負責項目的技術(shù)實(shí)施工作；
4、結合客戶(hù)管理信息化需求，對用戶(hù)需求進(jìn)行分析、整理，主導管理系統實(shí)施和二次需求開(kāi)發(fā)；
5、完成項目實(shí)施所需文檔的編制、持續總結項目實(shí)施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，并進(jìn)行內部知識共享。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、管理類(lèi)、財經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、三年以上erp項目實(shí)施經(jīng)驗，有完整的信息化實(shí)施經(jīng)歷。
3、良好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
4、良好的.個(gè)人修養、團隊協(xié)作和溝通能力。
5、工作主動(dòng)性高，具有較強的學(xué)習力與執行力。
6、有制造型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、有qad、infor、oracle ebs實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、能適應經(jīng)常出差。
9、 base：home、
公司提供：五項社會(huì )保險、商業(yè)補充保險、住房公積金、年休假、探親假等等
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責 10
職責描述：
1、參與或負責財務(wù)盡職調查項目，協(xié)助或主導完成現場(chǎng)工作以及報告的撰寫(xiě)。
2、學(xué)習掌握行業(yè)分析技能，協(xié)助合伙人拓展企業(yè)融資和并購顧問(wèn)業(yè)務(wù)，培養和擁有獨立承擔交易融資買(mǎi)方或賣(mài)方財務(wù)顧問(wèn)項目的能力。
3、領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擁有較為扎實(shí)的財務(wù)知識基礎，通過(guò)cpa考試或其他執業(yè)資格考試者優(yōu)先。
2、兩年以上大中型會(huì )計師事務(wù)所審計、財務(wù)咨詢(xún)或大型企業(yè)集團內部審計，以及四大corporate finance、fa財務(wù)顧問(wèn)或投資機構經(jīng)驗。
3、良好的團隊合作精神、客戶(hù)服務(wù)意識及溝通交流能力，較強的.抗壓能力，接受不定期出差。
4、高效的學(xué)習能力，熟練掌握辦公軟件（word、excel、powerpoint等）。
5、英語(yǔ)流利，有海外留學(xué)或跨境并購經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、具備良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀行為，未受到過(guò)行業(yè)監管處罰。
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責 11
職位描述：
財務(wù)管理及家庭財務(wù)規劃，企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理，企業(yè)員工福利
招募條件：
1、為人正直
2、本科以上學(xué)歷
3、學(xué)習力強
4、職業(yè)及專(zhuān)業(yè)精神
【職位描述】
1、為社會(huì )各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規劃及財務(wù)風(fēng)險管理規劃；
2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規劃；
3、協(xié)助客戶(hù)分析財務(wù)狀況，并制定全套保險/理財方案；
4、協(xié)助上級主管管理營(yíng)銷(xiāo)團隊，按照公司的標準組建業(yè)務(wù)團隊，管理、督導、培訓、激勵隊伍；
【福利待遇】
1、專(zhuān)屬鉆石da人才：每月責任津貼20000元，提供專(zhuān)屬鉆石人才（da）培養計劃＋18個(gè)月約30、7萬(wàn)創(chuàng )業(yè)津貼；
2、專(zhuān)屬高質(zhì)量的`免費專(zhuān)業(yè)培訓支持：10天體驗式培訓＋2個(gè)月集中專(zhuān)業(yè)探索密集培訓＋10個(gè)月專(zhuān)業(yè)提升培訓，一年后銜接相應級別對應培訓；
3、專(zhuān)屬友邦百年巨獻之五年快速發(fā)展人才計劃隆重登場(chǎng)：
首年：達標mdrt且晉級業(yè)務(wù)經(jīng)理：泰國aia leadership centre專(zhuān)屬定制領(lǐng)導力培訓并一次性獎勵5萬(wàn)現金；
第三年：達標3次mdrt且晉升資深業(yè)務(wù)處經(jīng)理：友邦香港集團總部premier academy學(xué)習之旅并額外再一次性獎勵20萬(wàn)現金；
第五年：達標5次mdrt且晉級業(yè)務(wù)總監：國際一流高校定制項目exed并額外再一次性獎勵75萬(wàn)現金；
★此人才培養及發(fā)展計劃，僅限百年慶典期間即：20xx年7月至20xx年12月入職的人才（具體指標詳見(jiàn)公司相關(guān)規定細則）
【職位要求】
1、25——45周歲；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、過(guò)往年收入10萬(wàn)元以上；
4、正直誠信、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰的性格；
5、具有金融、醫療、法律、教育等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責 12
職位描述：
—從事微軟商務(wù)解決方案財務(wù)分銷(xiāo)模塊咨詢(xún)工作，—依據項目要求，負責microsoft dynamic產(chǎn)品的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線(xiàn)支持
—針對客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于microsoft dynamic產(chǎn)品財務(wù)及分銷(xiāo)模塊的解決方案；
—可以從事售前工作
要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)和mba或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有兩年以上的.財務(wù)經(jīng)驗，尤其是工廠(chǎng)；
2、至少2年以上相關(guān)erp行業(yè)工作經(jīng)驗，具有4個(gè)以上項目經(jīng)驗，尤其是工廠(chǎng)；
3、善于溝通，有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業(yè)精神；
4、英語(yǔ)要求在聽(tīng)讀寫(xiě)方面良好，能夠流利地進(jìn)行口語(yǔ)交流；
滿(mǎn)足部分以下條件者優(yōu)先考慮：
1、有microsoft dynamic nav產(chǎn)品或其他國外erp軟件項目經(jīng)驗的；
2、有過(guò)外資erp項目服務(wù)經(jīng)歷，且與國外人員有過(guò)項目合作經(jīng)歷，并表現良好；
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責 13
職責描述：
1、海外erp系統財務(wù)相關(guān)模塊的項目實(shí)施和運維；
2、用戶(hù)需求調研、需求確認、方案設計、系統設計、用戶(hù)培訓、問(wèn)題處理等；
3、跟海外用戶(hù)、集團用戶(hù)溝通方案、組織會(huì )議、參與討論等；
4、定期或不定期到海外相關(guān)國家出差；
5、與業(yè)務(wù)部門(mén)、開(kāi)發(fā)、測試、產(chǎn)品團隊協(xié)作，保證產(chǎn)品成功上線(xiàn)和運行，持續優(yōu)化；
6、其它系統相關(guān)的工作
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機或管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有oracle項目實(shí)施經(jīng)驗2年以上，完整、獨立實(shí)施過(guò)ebs財務(wù)模塊（gl/ap/ar/cost等）經(jīng)驗，或3年以上甲方內部oracle財務(wù)模塊運維工作經(jīng)驗；
3、熟悉財務(wù)模塊以外的供應鏈模塊流程和系統運維；
4、英語(yǔ)流利溝通，能獨立跟海外用戶(hù)溝通需求、方案講解、培訓等；
5、工作積極主動(dòng)，具有強烈的責任心，有很強的產(chǎn)品owner意識，良好的'自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調執行力，學(xué)習能力強，愿意接受挑戰，能較大壓力下保持工作激情；
6、有一定的項目管理經(jīng)驗，并具有很強的項目實(shí)施能力；
7、有海外oracle項目實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先。
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責 14
財務(wù)顧問(wèn)職位要求
1、金融、財經(jīng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有企業(yè)財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗為佳；
3、熟悉資產(chǎn)管理，負債管理，風(fēng)險管理，擁有廣泛而固定的企業(yè)融資渠道；
4、熟悉國家財經(jīng)、稅務(wù)、審計等經(jīng)濟法規及國家宏觀(guān)政策；
5、在企業(yè)融資、成本控制、稅務(wù)及審計方面有實(shí)際運作能力；
6、對資金的`預算、監控、安全及調度具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗。
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責
1、與客戶(hù)會(huì )面，了解客戶(hù)需求；
2、簽訂服務(wù)協(xié)議書(shū)；
3、根據不同服務(wù)內容，設定具體服務(wù)流程；
4、組成專(zhuān)業(yè)服務(wù)小組，實(shí)施服務(wù)（如實(shí)地調研、專(zhuān)案研究等）；
5、編寫(xiě)、提交咨詢(xún)報告；
6、根據客戶(hù)的反饋，提供進(jìn)一步服務(wù)。
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責 15
崗位職責：
1、向客戶(hù)演示產(chǎn)品，為客戶(hù)解答演示過(guò)程中的問(wèn)題，配合客戶(hù)組建上線(xiàn)工作；
2、對客戶(hù)上線(xiàn)后實(shí)際使用軟件過(guò)程中的發(fā)現的BUG第一時(shí)間匯總反饋給相關(guān)部門(mén)予以解決，對客戶(hù)提出的需求在規定時(shí)間內給予客戶(hù)解決方案，對軟件操作問(wèn)題及時(shí)告知客戶(hù)如何操作；
3、定期和不定期對上線(xiàn)客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，能良好處理客戶(hù)關(guān)系；
4、配合銷(xiāo)售與客戶(hù)保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通；
5、熟悉財稅知識，數據分析，有過(guò)相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗（代賬會(huì )計）；
6、協(xié)助領(lǐng)導完成其他日常事務(wù)性工作。
任職要求：
1、能夠接受出差；
2、具備良好的`財務(wù)知識，有一年以上代賬公司做賬及報稅經(jīng)驗優(yōu)先；
3、性格開(kāi)朗，做事利落，敢做敢說(shuō)，善于與人溝通；
4、良好的學(xué)習能力，有獨立工作能力。
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