(熱)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責8篇
在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責1
1、完成上級下達的銷(xiāo)售回款與工作目標；
2、在所轄的市場(chǎng)完成市場(chǎng)的分銷(xiāo)等工作；
3、按計劃及要求拜訪(fǎng)客戶(hù)，并填報拜訪(fǎng)跟蹤表與終端拜訪(fǎng)表；
4、按要求建立客戶(hù)檔案，并維護良好的客情關(guān)系；
5、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競品信息，及時(shí)上報上級領(lǐng)導；
6、進(jìn)行市場(chǎng)調查，挖掘有市場(chǎng)潛力的`地區和客戶(hù)；
7、按規定與要求張貼公司推出的各種宣傳品；
8、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責2
招聘信息:
招聘資深貿易/外貿經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理師父
1.在“拜師有道”平臺擔任資深貿易/外貿經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理師父;
2.填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書(shū)發(fā)表的作品工作業(yè)績(jì)等);
3.薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學(xué)內容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;
4.師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線(xiàn)下約定時(shí)間指導;3).線(xiàn)上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢(xún)指導;5).其他方式。
5.師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學(xué)內容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養成有能力從事貿易/外貿經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作。
任職資格
1、3年以上從事貿易/外貿經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有較強語(yǔ)言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的.學(xué)習能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責3
工作職責：
1、負責云產(chǎn)品的'調研、規劃、需求的定義和設計
2、撰寫(xiě)產(chǎn)品設計，需求文檔，持續優(yōu)化和改進(jìn)產(chǎn)品用戶(hù)體驗
3、準確把控項目目標和周期，與研發(fā)、測試、方案等合作部門(mén)溝通協(xié)調，推進(jìn)項目順利進(jìn)行
4、跟蹤云產(chǎn)品線(xiàn)上運營(yíng)情況
5、調研用戶(hù)需求、分析產(chǎn)品目標群體，深挖客戶(hù)需求并轉化成產(chǎn)品功能
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗
2、具有財稅領(lǐng)域B端云產(chǎn)品設計經(jīng)驗，熟悉主流B端產(chǎn)品商業(yè)模式優(yōu)先
3、具備較強的數據分析能力，有良好的邏輯思維及溝通能力，自驅、主動(dòng)、有團隊合作意識
4、靈活應變，有較強的分析能力、善于發(fā)現、思考總結，強力推動(dòng)能力
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責4
負責參與公司銷(xiāo)售目標的制定，并按要求完成團隊銷(xiāo)售目標;
負責為公司銷(xiāo)售目標及戰略規劃提供建議與信息支持;
負責團隊銷(xiāo)售目標、計劃的制定，嚴格監督銷(xiāo)售目標與計劃的執行及達成;
負責團隊的建設、銷(xiāo)售人員管理及培養，不斷提升團隊成員的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)水平，幫助團隊成員完成銷(xiāo)售目標;
負責指導團隊成員制作周、月報及客戶(hù)動(dòng)態(tài)信息表，并監督與審核報表的質(zhì)量及提交及時(shí)性;
負責團隊銷(xiāo)售合同、協(xié)議的.審核與簽訂;
負責根據客戶(hù)需求制定團隊備貨計劃，對銷(xiāo)售人員備貨申請進(jìn)行指導與審核;
負責指導銷(xiāo)售人員對客戶(hù)投訴的處理，不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
完成上級交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責5
1、 負責所轄區域的新客戶(hù)開(kāi)拓，客戶(hù)信息的.搜集，進(jìn)行市場(chǎng)調研和需求分析;
2、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，銷(xiāo)售公司產(chǎn)品;
3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài);
4、定期對客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數據;
5、接受客戶(hù)投訴，妥善解決問(wèn)題;
6、參與合同的談判與簽訂，協(xié)調、審核與銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調運輸等事務(wù)。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責6
1、負責公司產(chǎn)品優(yōu)必選機器人在江西區域市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計劃;
2、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求;
3、根據公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨立處置詢(xún)盤(pán)、報價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;
4、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預測報告和個(gè)人工作報告;
5、維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù);
6、不定期參加相關(guān)國內市場(chǎng)展會(huì )
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責7
一、貫徹公司市場(chǎng)和銷(xiāo)售策略;制定年度、季度銷(xiāo)售計劃;完成上級下達的銷(xiāo)售任務(wù);
二、負責開(kāi)發(fā)轄區內潛在的客戶(hù)資源，做好客戶(hù)拜訪(fǎng)、成單、回款、維護工作，帶領(lǐng)團隊完成預期銷(xiāo)售目標;
三、進(jìn)行潛在、現有客戶(hù)信息收集，競爭對手信息收集，市場(chǎng)信息收集等工作，為公司的發(fā)展提供建設性建議;
四、搜集客戶(hù)資料，有效管理目標客戶(hù)，建立和完善客戶(hù)檔案;
五、做好產(chǎn)品的'售后服務(wù)工作，定期回訪(fǎng)客戶(hù);
六、做好銷(xiāo)售代表的輔導與管理工作;
七、完成上級臨時(shí)安排的其他工作。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責8
一、管理工作
1、負責制訂年度、月度營(yíng)銷(xiāo)目標計劃，并呈報領(lǐng)導;
2、負責跟進(jìn)目標計劃的實(shí)施;
3、負責營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jì)的管理，并督導所屬文員進(jìn)行統計、歸類(lèi)并存檔;
4、負責監督所屬部門(mén)對于營(yíng)銷(xiāo)目標的執行情況，并制訂月度營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jì)報告;
二、市場(chǎng)信息管理
1、負責市場(chǎng)調查及預測工作的.實(shí)施，制訂應對準備策略;
2、負責做好交易往來(lái)客戶(hù)名簿的登記管理制度，并指導實(shí)施;
3、負責做好競爭對手調查名簿的登記管理制度，并指導實(shí)施;
4、負責依據市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行整合;
三、績(jì)效管理
1、根據營(yíng)銷(xiāo)目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施;
2、負責制訂本部門(mén)的崗位責任制，輔助提升全體營(yíng)銷(xiāo)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;
3、負責按計劃完成每月貨款回籠;
4、負責收集產(chǎn)品信息，不定期征求客戶(hù)對產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司質(zhì)檢部;
5、負責監控營(yíng)銷(xiāo)項目的實(shí)施，督導下屬工作的高效達成;
6、負責在本部門(mén)推行目標管理模式，以推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展;
四、對外、公關(guān)管理
1、負責制訂營(yíng)銷(xiāo)外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行;
2、負責根據市場(chǎng)狀況，整合市場(chǎng)信息，并提出相關(guān)措施;
3、負責加強完善經(jīng)銷(xiāo)商合同，監控各類(lèi)合約的簽訂、建檔工作;
4、負責對大中型客戶(hù)的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤;
五、其他管理
1、參與或主持相關(guān)的工作會(huì )議;
2、負責在本部門(mén)推行企業(yè)文化管理體制;
3、負責處理營(yíng)銷(xiāo)雜務(wù)，并做好營(yíng)銷(xiāo)策略參謀;
4、負責所屬人員的考核考評工作的實(shí)施;
5、負責完成上級下達的臨時(shí)工作任務(wù);
6、做好領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作;
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