顧問(wèn)崗位職責

　　在日常生活和工作中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的顧問(wèn)崗位職責，希望能夠幫助到大家。

顧問(wèn)崗位職責1

　　1、根據公司制定的經(jīng)營(yíng)目標，拓展藝術(shù)機構、藝術(shù)家，建立合作關(guān)系并推進(jìn)入駐寶庫藝術(shù)品互聯(lián)網(wǎng)平臺、持續供貨；

　　2、維護平臺合作機構、藝術(shù)家關(guān)系，建立良好的長(cháng)期合作機制；

　　3、了解客戶(hù)需求及競品市場(chǎng)策略，為公司制定營(yíng)銷(xiāo)策略提供有效信息；

　　4、完成公司下達的`kpi考核。

顧問(wèn)崗位職責2

　　1.開(kāi)發(fā)和服務(wù)公司提供的客戶(hù)

　　2.為公司的`客戶(hù)提供風(fēng)險保障及理財規劃

　　3.輔助經(jīng)理做好團隊的日常管理和人事管理

　　4.做好新員工的基礎培訓

　　5.做好團隊的會(huì )議管理和會(huì )議經(jīng)營(yíng)

　　6.輔助經(jīng)理做好團隊建設和發(fā)展

顧問(wèn)崗位職責3

　　1.深刻挖掘并理解客戶(hù)需求,并具創(chuàng )意與概念性,帶領(lǐng)設計團隊完成公司制定的.新品系列;

　　2.了解產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),和市場(chǎng)推廣策略,以達到更高的市場(chǎng)任何度和更廣泛的客戶(hù)群體;

　　3..根據公司整體銷(xiāo)售及產(chǎn)品規劃,指定部門(mén)設計工作,及產(chǎn)品呈現策劃推廣工作;

　　4.對K金、黃金設計理念、創(chuàng )新能力強,懂看圖、審圖跟進(jìn)電繪圖及審核銀版能力;

　　5.保證可以根據新品計劃完成設計、跟進(jìn)制版、款式挑選和下單;

　　6.全面負責設計部門(mén)工作安排及產(chǎn)品設計制作跟蹤調整。

顧問(wèn)崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.幫助學(xué)員和家長(cháng)定制學(xué)習計劃;

　　2.監督教學(xué)質(zhì)量,積極推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的提升;

　　3.負責追蹤學(xué)生的'學(xué)習效果、解決學(xué)生和家長(cháng)的學(xué)習效果相關(guān)問(wèn)題;

　　4.能很好的與學(xué)員和家長(cháng)溝通,了解學(xué)員及家長(cháng)的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)給予解決;

　　5.確保服務(wù)質(zhì)量達到客戶(hù)滿(mǎn)意度指標;

　　6.完成上級安排的其他工作

　　任職要求:

　　1.統招大專(zhuān)以上學(xué)歷,普通話(huà)標準。

　　2.有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)&教育行業(yè)服務(wù)相關(guān)以及呼叫中心工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;

　　3.參與過(guò)教學(xué)管理工作;英文專(zhuān)業(yè)或管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用;

　　4.有身為人師的責任感,能耐心積極地幫助學(xué)生和家長(cháng)解決學(xué)業(yè)方面的問(wèn)題;

　　5.有團隊協(xié)作能力,能與教師管理部門(mén)等協(xié)同完成工作;

　　6.服務(wù)意識強,能積極應對用戶(hù)提出的問(wèn)題及投訴;

　　7.團隊意識強,熱愛(ài)教育行業(yè),抗壓能力強,適應加班,對工作保持高度熱情;

　　8.熟練使用office辦公軟件。

顧問(wèn)崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè);

　　2、 與客戶(hù)建立并保持良好的合作關(guān)系,持續為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

　　3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),收集目標行業(yè)的客戶(hù)信息,分析研究客戶(hù)的要求,提供客戶(hù)有價(jià)值的`服務(wù)。

　　4、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、企業(yè)招聘/銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、較強的責任感,善于分析客戶(hù)及人才的心理;

　　3、較強的邏輯思維、表達能力,判斷能力;

　　4、工作效率高,執行力強,溝通協(xié)調力強;

　　5、能承受工作壓力,善于學(xué)習,相關(guān)人脈資源豐富。

顧問(wèn)崗位職責6

　　職位描述:

　　1、協(xié)助上級分析市場(chǎng),研究需求,收集、分析招聘需求的詳細信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng);

　　2、負責市場(chǎng)拓展,從招聘需求中確認職位的所需能力及資歷,分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標;利用有效工具,有計劃地進(jìn)行搜索、篩選候選人;

　　3、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;

　　4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規;

　　5、執行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

　　6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的.跟蹤、反饋;

　　7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會(huì )保險等;

　　8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。

　　任職資格:

　　1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、從事銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理、企業(yè)管理、顧問(wèn)咨詢(xún)、公關(guān)客服、招聘等工作優(yōu)先;

　　3、熟悉人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動(dòng)人事法規政策,并能實(shí)際操作運用;

　　4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;

　　5、熟練使用辦公軟件。

顧問(wèn)崗位職責7

　　1、負責線(xiàn)上及電話(huà)咨詢(xún)客戶(hù)的信息收集整理工作,并能按時(shí)跟訪(fǎng),及時(shí)解決客戶(hù)反饋的'咨詢(xún)問(wèn)題;

　　2、負責項目招生的日常推廣活動(dòng)的參與及執行,能夠積極推動(dòng)項目的招生進(jìn)程;

　　3、完成每月既定的任務(wù)考核,并協(xié)助同事共同完成項目?jì)热粘９ぷ?

　　4、與咨詢(xún)客戶(hù)和報名學(xué)員保持良好溝通交流,維持良好的關(guān)系;

　　5、做好項目團長(cháng)安排的其他臨時(shí)性工作。

顧問(wèn)崗位職責8

　　職位描述

　　獵頭顧問(wèn)(it行業(yè))

　　崗位職責:

　　1、負責獵頭項目的具體推進(jìn)、執行;

　　2、建立人才搜尋渠道,了解it人才的.動(dòng)態(tài)信息;

　　3、進(jìn)行職位分析,制定詳細的尋訪(fǎng)方案,選擇尋訪(fǎng)渠道;

　　4、搜索、評估、篩選及推薦it候選人;

　　5、向客戶(hù)做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務(wù);

　　6、與it候選人保持良好的關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、良好的表達溝通能力,學(xué)習能力和獨立性,能承受較大的工作壓力;

　　2、性格外向,有上進(jìn)心。有責任心;

　　3、有良好的洞察力和判斷力,工作細致,有團結合作意識;

　　4、有三年以上獵頭顧問(wèn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,尤其在it、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域有成功經(jīng)驗者優(yōu)先;

顧問(wèn)崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責市場(chǎng)的宣傳和品牌的推廣

　　2、負責打電話(huà)邀約家長(cháng)和到訪(fǎng)參加試聽(tīng)

　　3、試聽(tīng)結束后為家長(cháng)講解課程體系以及河馬的服務(wù)體系，挖掘家長(cháng)的深層需求并幫其解決促成報單

　　4、負責客戶(hù)后期的`回訪(fǎng)和成交后的后續服務(wù)

　　5、具備銷(xiāo)售意識，能承受工作壓力；

　　6、熱愛(ài)教育行業(yè)；喜歡孩子

　　任職要求：

　　1、陽(yáng)光、勤奮，獨立意識和主動(dòng)意識高，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)；

　　2、吃苦耐勞，善于與人交通和溝通，或致力于在此類(lèi)工作崗位上提高本人人際交往能力；

　　3、熱愛(ài)本職工作，事業(yè)心強；

　　4、勇于挑戰高薪，個(gè)人獨立能力強，又善于團隊合作；

　　5、標準普通話(huà)，口齒清晰，親和力強，反應靈敏；

　　6、熱愛(ài)教育行業(yè)

　　7、有同行業(yè)課程顧問(wèn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

顧問(wèn)崗位職責10

　　職責簡(jiǎn)述：

　　1、為客戶(hù)提供海外投資、定居等專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；

　　2、進(jìn)行客戶(hù)服務(wù)，維護良好的客戶(hù)關(guān)系；

　　3、根據實(shí)際市場(chǎng)情況，及時(shí)向市場(chǎng)部反饋信息并提出合理建議；

　　4、抗壓能力強。

　　任職要求：

　　1、年齡在23歲以上；

　　2、對海外投資有濃厚興趣；

　　3、談吐穩重，具備優(yōu)秀的`溝通能力，較強的親和力，富有敬業(yè)精神、團隊合作精神；

　　4、思路清晰，較強的語(yǔ)言表達能力，具有良好的銷(xiāo)售技巧；

　　5、形象氣質(zhì)佳、有耐心、有責任感、工作踏實(shí)、富有激情與進(jìn)取心。

顧問(wèn)崗位職責11

　　工作描述:

　　負責中心的招生工作,根據市場(chǎng)拿回的咨詢(xún)量與家長(cháng)溝通,了解小朋友的英語(yǔ)水平,在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里為其解答教育疑問(wèn)并為小朋友做出正確的教育規劃,為其辦理所有入學(xué)前的手續。

　　工作職責:

　　1.你需要和家長(cháng)溝通,了解家長(cháng)對英語(yǔ)教育的理解和需求,并了解孩子的實(shí)際英語(yǔ)水平,幫助他們糾正錯誤的教育觀(guān)念和教育方法,樹(shù)立正確的英語(yǔ)教育、英語(yǔ)應用能力教育和人格教育的觀(guān)念,幫助家長(cháng)為孩子做好正確的.人生抉擇。

　　2.舉辦體驗課并邀請家長(cháng)帶領(lǐng)孩子來(lái)參加體驗課。

　　3.在家長(cháng)決定購買(mǎi)意向后,督促家長(cháng)認真閱讀《入學(xué)協(xié)議》,幫助家長(cháng)完成繳費的全部手續。

　　4.您還需要及時(shí)將手中的客戶(hù)數據,按照公司的規范要求進(jìn)行數據整理、錄入和其他維護工作。

　　5.及時(shí)提醒已經(jīng)付費的家長(cháng),按照預定的日期,準時(shí)送孩子參加瑞思學(xué)科英語(yǔ)的課程學(xué)習。

　　6.做好其它銷(xiāo)售日常工作。

　　職位要求:

　　1.大專(zhuān)以上文化,少兒教育專(zhuān)業(yè)及英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;教育行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.有責任心、愛(ài)心、有陽(yáng)光積極的心態(tài),喜歡小孩;

　　3.具有良好的溝通能力;思維敏捷;

　　4.愿意從事教育行業(yè)市場(chǎng)、銷(xiāo)售類(lèi)工作,有志愿在教育行業(yè)長(cháng)期發(fā)展;

　　5.具有自我學(xué)習的能力,愿意接受學(xué)校安排的各項外部、內部的培訓。

　　6.具有團隊精神,有較強的抗壓能力,喜歡挑戰高薪;

　　員工福利:

　　1、為員工提供五險一金;

　　2、帶薪年假、帶薪病假、法定假日及年度優(yōu)秀員工出國游福利等;

　　3、部門(mén)、學(xué)校經(jīng)常組織各種團隊建設活動(dòng),為員工創(chuàng )造一個(gè)快樂(lè )的工作氛圍。

　　寒暑假,國家規定假日,每周休息一天半

顧問(wèn)崗位職責12

　　職位描述：

　　浙江零跑科技有限公司，20xx年由大華股份及其主要創(chuàng )始人投資成立，總部位于浙江杭州，是從it領(lǐng)域進(jìn)軍智能電動(dòng)汽車(chē)行業(yè)的企業(yè)。依托大華股份在安防監控和智慧交通領(lǐng)域十多年的研發(fā)和技術(shù)積累，以及團隊豐富的整體制造經(jīng)驗，為消費者提供源自it創(chuàng )新與苛求思維并存的智能電動(dòng)汽車(chē)。

　　天津捷通達汽車(chē)投資集團有限公司是零跑汽車(chē)在天津地區的`合作伙伴，這是本集團進(jìn)一步深化新能源汽車(chē)戰略布局的重要里程碑事件。零跑汽車(chē)將采用全新的銷(xiāo)售和服務(wù)模式，將線(xiàn)上銷(xiāo)售和線(xiàn)下體驗融合；cbd體驗中心將建在天津市最繁華的和平路步行街上，預計19年5月正式開(kāi)業(yè)。

　　崗位職責：

　　1、在接待主管的領(lǐng)導下完成進(jìn)廠(chǎng)報修車(chē)輛的接待工作。

　　2、負責建立客戶(hù)車(chē)輛檔案，并進(jìn)行統計和存檔。

　　3、保證進(jìn)廠(chǎng)車(chē)輛使用保護件，環(huán)車(chē)檢查表和相關(guān)的工單，并隨時(shí)掌握在廠(chǎng)車(chē)輛的工作進(jìn)度，確保依時(shí)完工準時(shí)交車(chē)。

　　4、負責出具維修保養費用結算單，聯(lián)系財務(wù)完成結帳工作。

　　崗位要求：

　　23歲至35歲，一年以上汽車(chē)維修經(jīng)驗，半年以下合資品牌汽車(chē)前臺接車(chē)經(jīng)驗，熟練操作office辦公軟件，汽車(chē)維修相關(guān)專(zhuān)業(yè)，，談吐流利，服務(wù)意識強，能承擔工作壓力

　　福利待遇：

　　1.享受養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金；

　　2.享受健康體檢、每年1次外省旅游拓展機會(huì );

　　3.享受交通補貼、技能補貼、工作餐、勞保及其他福利

　　4.享受員工車(chē)輛維修保養

顧問(wèn)崗位職責13

　　職責：

　　1、在售前階段配合銷(xiāo)售人員為潛在客戶(hù)做好需求調研、軟件產(chǎn)品的演示和說(shuō)明；

　　2、為客戶(hù)提供系統安裝、上線(xiàn)、調試及客戶(hù)培訓；

　　3、在客戶(hù)現場(chǎng)解決問(wèn)題，進(jìn)行記錄并及時(shí)做好反饋；

　　4、為客戶(hù)做好系統維護工作，解答客戶(hù)的技術(shù)咨詢(xún)，提供解決方案。

　　職位要求：

　　1、熟悉SQL Server數據庫語(yǔ)言；

　　2、要求英語(yǔ)四級或以上；

　　3、具備財務(wù)會(huì )計基礎知識，有財務(wù)軟件或HR，OA，CRM相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、善于溝通，相關(guān)具有獨立組織、溝通、協(xié)調能力；

　　5、專(zhuān)科或以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

顧問(wèn)崗位職責14

　　1、深入研究旅游行業(yè)的廣告主營(yíng)銷(xiāo)需求及洞察消費者，為該行業(yè)制定整體社交營(yíng)銷(xiāo)方案；

　　2、與行業(yè)內關(guān)鍵客戶(hù)一起定制符合廣告客戶(hù)需求的'社交廣告解決方案（包括產(chǎn)品介紹、成功案例等）；

　　3、跟客戶(hù)的媒體及創(chuàng )意媒介合作，幫助客戶(hù)進(jìn)行投放設計，對目標設定、媒體選擇及定向等作出建議；

　　4、持續跟進(jìn)客戶(hù)的投放，關(guān)注廣告投放效果；

　　5、沉淀成功營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；

　　6、向內部團隊反饋客戶(hù)需求及投放經(jīng)驗，優(yōu)化投放產(chǎn)品及流程。

顧問(wèn)崗位職責15

　　職責描述：

　　1完成與超額完成業(yè)務(wù)目標；

　　2開(kāi)展專(zhuān)業(yè)的理財服務(wù)；

　　3 提供基于客戶(hù)需求的專(zhuān)業(yè)理財意見(jiàn)；

　　4進(jìn)行客戶(hù)服務(wù)的跟進(jìn)與追蹤；

　　5代表公司提供銀行最佳服務(wù)；

　　6通過(guò)與銀行的合作不斷開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)資源；

　　7為銀行方面的活動(dòng)提供支持；

　　8開(kāi)展客戶(hù)轉介紹；

　　任職要求：

　　1具有保險代理從業(yè)人員資格證書(shū)；

　　2原則上要求大學(xué)本科或本科以上學(xué)歷，根據本人綜合素質(zhì)可適當放寬至大專(zhuān)或同等學(xué)歷；

　　3具有1年及以上的工作經(jīng)驗；

　　4有銷(xiāo)售經(jīng)驗的'將優(yōu)先考慮；

　　5具有團隊合作精神，并有良好的溝通及表達能力；

　　6身體健康、品行端正。

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