衛生人員崗位職責通用15篇

　　在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的衛生人員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

衛生人員崗位職責1

　　1、協(xié)助領(lǐng)導小組推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)健康工作,貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行。

　　2、組織對職工進(jìn)行職業(yè)健康培訓教育。

　　3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。

　　4、組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監測,登記、上報、建檔。

　　5、組織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制訂制度、職業(yè)衛生操作規程,對這些制度的執行情況進(jìn)行監督檢查。

　　6、定期組織現場(chǎng)檢查,對檢查中發(fā)現的`不安全情況,有權責令改正,或立即報告領(lǐng)導小組研究處理。

　　7、負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調查處理。

　　8、負責建立企業(yè)職業(yè)健康管理檔案和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。

衛生人員崗位職責2

　　1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責科室的業(yè)務(wù)、行政、經(jīng)濟管理和思想政治工作，定期向有關(guān)領(lǐng)導匯報工作情況。

　　2、負責制訂和完成科室的年度工作計劃總結，做好公共衛生各相關(guān)工作的統籌、安排。

　　3、每年中期對科室計劃實(shí)施情況進(jìn)行檢查評估，提出下半年工作意見(jiàn)。

　　4、組織并參與對環(huán)境污染危害、食物中毒和危害人民健康的違法案件的現場(chǎng)衛生學(xué)調查和采樣。

　　5、組織開(kāi)展與學(xué)校衛生相關(guān)的.學(xué)生常見(jiàn)病的監測和防治。

　　6、加強科室職工的政治思想教育和醫德醫風(fēng)教育，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立良好的服務(wù)形象。

　　7、組織科室人員學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，有計劃地抓好人才深造和輪訓，提高業(yè)務(wù)水平。

　　8、督促檢查科室人員各項規章制度的落實(shí)情況。

　　9、負責科室的安全生產(chǎn)制度檢查落實(shí)工作。

　　10、完成上級和中心交辦的各項任務(wù)。

衛生人員崗位職責3

　　1、負責制定每學(xué)期的全園衛生保健計劃，認真貫徹落實(shí)衛生保健制度。

　　2、嚴格把好新生入園體檢及定期健康檢查關(guān)，組織好全園教職工的體檢及新入園工作人員的體檢。

　　3、認真做好晨檢工作，掌握各班幼兒的健康狀況，督促班級加強對體弱兒童的.護理，使其逐步增強體質(zhì)。

　　4、按季節做好防暑降溫防凍保暖工作，督促檢查園內環(huán)境衛生及預防性消毒工作，做好流行病的預防工作。

　　5、做好傳染病防控工作，及時(shí)向分管園長(cháng)匯報處理情況，做到“六早”：早預防、早發(fā)現、早報告、早診斷、早隔離、早治療。

　　6、關(guān)心園內幼兒的身體情況，及時(shí)處理突發(fā)事件。對三天不來(lái)園的幼兒要督促教師及時(shí)訪(fǎng)問(wèn)。

　　7、負責保健室內藥品的保管、登記、使用。內服藥、外用藥要分別放置，有明確標簽，消毒藥物及除害有毒藥品要上鎖保管。

　　8、與當地衛生保健機構密切聯(lián)系，及時(shí)做好計劃免疫和疾病防治工作。

衛生人員崗位職責4

　　為了全體學(xué)生的身體健康，心理健康，適應本校教學(xué)環(huán)境，學(xué)校衛生保健具體崗位職責如下：

　　一、衛生保健室負責教師，按季度對全校師生進(jìn)行常見(jiàn)疾病“防重于治”的宣傳教育工作。利用黑板報，音像資料和廣播形式，使學(xué)校健康教育生動(dòng)、形象地開(kāi)展。

　　二、衛生保健室每學(xué)期定期檢查兩次視力，一次身高體重，每月統計因病缺課率，和傳染發(fā)病情況，及時(shí)檢查認真統計分析。

　　三、培養學(xué)生良好的.衛生習慣：做到勤洗手、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲；注意用眼衛生，做好眼保操，養成口腔衛生習慣，早晚刷牙，飯后漱口。

　　四、教育學(xué)生增強環(huán)保意識，每天按時(shí)參加十五分鐘勞動(dòng)，認真做好教室值日工作。每二周（單周）進(jìn)行一次大掃除，門(mén)前三包有專(zhuān)人負責，垃圾袋裝化。由衛生保健室專(zhuān)職教師和值勤班級負責檢查。

　　五、建立健全各類(lèi)學(xué)生衛生健康檔案，做到：科目分清，檢查方便。

　　六、發(fā)現流行病或在流行病發(fā)病期間及時(shí)深入到班級做好消毒預防工作。

　　七、抓好近視眼防病工作，嚴格控制新發(fā)病率。每學(xué)期深入各班指導眼保健操，重點(diǎn)抓好低年級眼保健操正確率。

　　八、及時(shí)做好學(xué)生傷害事故及小疾病的處理工作，必要時(shí)負責送醫院治療，并填好處理情況記載表。

　　九、及時(shí)做好全校衛生檢查評比工作，每周向全校師生公布檢查情況。

　　十、及時(shí)采購藥品，妥善保管好藥物，經(jīng)常檢查，避免變質(zhì)失效。做好計劃生育的宣傳和措施落實(shí)工作。

衛生人員崗位職責5

　　(一) 貫徹執行中央、省、市有關(guān)醫療衛生工作的方針、政策、法律、法規和各項業(yè)務(wù)指標、標準；結合本區的實(shí)際，擬定地方性的衛生事業(yè)發(fā)展戰略目標、政策和規章，并組織實(shí)施。

　　(二) 制定全區衛生事業(yè)發(fā)展規劃、工作計劃，并組織實(shí)施；擬定衛生人才發(fā)展規劃，組織、指導全區衛生技術(shù)人員資格認定和職稱(chēng)評審。

　　(三) 貫徹執行國家關(guān)于中醫工作的方針、政策；研究擬訂中醫、中醫中藥結合的醫療發(fā)展規劃。

　　(四) 會(huì )同有關(guān)部門(mén)負責研究擬訂醫療機構改革政策，參與醫療保險制度改革。對區屬醫療保健機構實(shí)行管理；對轄區內醫療機構實(shí)施全行業(yè)管理；負責管理、監督、指導全區醫療、衛生、預防、保健、康復工作以及衛生統計和信息工作。

　　(五) 負責對區屬醫療保健衛生單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的管理和培訓工作。

　　(六) 對區轄內的公共衛生、勞動(dòng)衛生、食品衛生、學(xué)校衛生等進(jìn)行監督，對本區內重大疾病和醫療質(zhì)量實(shí)行監督、監測；組織協(xié)調本區醫療單位，對重大突發(fā)疫情、病情和自然災害、突發(fā)事件的傷病員實(shí)施緊急處置，防止和控制疫情、疾病的發(fā)生及蔓延。

　　(七) 負責醫療機構執業(yè)和衛生許可等校驗、審批、發(fā)證的有關(guān)工作。

　　(八) 負責全區的衛生監督機構和衛生執法隊伍建設，并監督其依法行政。

　　(九) 組織、協(xié)調全區初級衛生保健工作和指導區轄內紅十字會(huì )工作、公民無(wú)償獻血工作。

　　(十) 負責對區轄內初級、中級衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格全國統考、審核工作；負責轄區內的`執業(yè)醫師、執業(yè)護師全國的考試、注冊、年審工作。

　　(十一) 擬訂衛生技術(shù)人員職業(yè)道德規范，指導檢查各醫療單位的醫德醫風(fēng)建設；指導全區衛生系統糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作和組織開(kāi)展精神文明建設活動(dòng)；貫徹落實(shí)衛生人員執業(yè)標準、醫療質(zhì)量標準，規范服務(wù)行為；負責組織處理各種醫療糾紛和對醫療事故進(jìn)行鑒定及處理。

　　(十二) 擬訂農村衛生、社會(huì )衛生、婦幼衛生工作規劃、標準、規范和政策措施，負責全區初級衛生保健規劃和母嬰保健專(zhuān)項技術(shù)的實(shí)施。

　　(十三)承辦區委、區政府交辦的其它事項。

衛生人員崗位職責6

　　崗位職責

　　1.放射衛生檢測與評價(jià)工作;

　　2.輻射計量?jì)x器檢定/校準工作;

　　3.實(shí)驗室放射化學(xué)分析工作。

　　崗位要求

　　1.核物理、放射化學(xué)、核醫學(xué)工程、放射醫學(xué)工程、預防醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.本科以上學(xué)歷;

　　3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

衛生人員崗位職責7

　　（一）院長(cháng)崗位職責

　　1、帶領(lǐng)全體職工，全面貫徹落實(shí)上級黨委、政府及主管部門(mén)的方針、政策及具體工作目標；

　　2、根據班子成員分工，具體分管院辦、財務(wù)室等工作；

　　3、努力學(xué)習政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)；

　　4、負責組織研究制定醫院的各項規章制度，并組織職工進(jìn)行學(xué)習、落實(shí)；

　　5、督促分管醫療的副院長(cháng)保證不斷地提高醫療質(zhì)量，負責全院的兒保、疾控、婦幼衛生保健、衛生監督等工作的落實(shí)等；

　　6、負責督促檢查全院的經(jīng)濟管理工作，審查預決算，掌握財務(wù)收入開(kāi)支、基建、維修以及醫院財產(chǎn)物資的管理工作；

　　7、根據國家人事制度，組織考核、獎懲、調動(dòng)及晉升等工作；

　　8、負責掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫德，改進(jìn)醫療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術(shù)操作規程的執行，嚴防差錯事故的發(fā)生；

　　9、及時(shí)研究處理人民群眾對醫院工作的意見(jiàn)。

　　（二）副院長(cháng)崗位職責

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，協(xié)助全院的兒保、疾控、婦幼衛生保健、衛生監督等工作的落實(shí)及突發(fā)的臨時(shí)工作任務(wù)。

　　2、督促檢查該項工作各項規章制度的落實(shí)，執行情況。

　　3、深入基層了解情況，定期分析工作指標，提出合理建議，采取措施不斷提高工作質(zhì)量。

　　4、負責全院該項工作的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習和村級醫療機構的業(yè)務(wù)技術(shù)指導.

　　5、負責落實(shí)該塊各項工作資料的統計報告工作（包括非典日常報告）。

　　6、負責組織檢查本院擔負的分級分工工作，指導所擔負的轄區內職業(yè)病、傳染病、多發(fā)病的防治工作。

　　7、組織檢查本院的門(mén)診、疫情報告、預防保健和衛生宣教工作。

　　（三）醫務(wù)組醫生崗位職責

　　1.醫生要熱情愛(ài)護關(guān)心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。

　　2.醫生在工作中，對疑難病例要及時(shí)向上級醫師請示報告，下級醫生要虛心學(xué)習，服從指導。

　　3.嚴格醫生值班和交接班制度，做到當班醫生負責制，醫生要堅守崗位，不得擅離職守。每天下班前，要向值班醫生詳細床頭交班。

　　4.醫生寫(xiě)出醫囑、處方要重復檢查一遍，字跡要清楚，要開(kāi)正規處方，不用簡(jiǎn)單處方，要簽全名。除搶救或手術(shù)中不得下達口頭醫囑，下達口頭醫囑護士要復誦一遍，經(jīng)醫師查對藥物后執行。使用搶救或藥品等要詳細注明執行時(shí)間。

　　5.各種傳染病要登記，并報告防疫組，以便及時(shí)報告疾病控制中心，若不登記報告傳染病，將給予一定的經(jīng)濟處罰，造成傳染病大流行，將追究其責任。

　　6.結核病要登記報告，并轉送慢性病防治院。

　　7.搶救病人要詳細記錄入院時(shí)間、病情、搶救藥品使用詳細時(shí)間、藥品使用后的情況等資料。

　　8.未經(jīng)進(jìn)修培訓醫護人員，不準隨意操作醫療儀器，否則損壞由當事人原價(jià)賠償。

　　（四）護士崗位職責

　　1.要熱情關(guān)心愛(ài)護體貼病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，堅決杜絕服務(wù)態(tài)度粗暴等不良現象。

　　2.要有高度責任心和熟練的操作技術(shù)，以保證病人的治療安全。

　　3.嚴格執行無(wú)菌技術(shù)和操作規程，實(shí)行注射器一人一針一管，注射器用后要毀形等處理。

　　4.注射室的搶救藥品，注射器、針頭等分門(mén)別類(lèi)放置有序，各種消毒物品標明品名，失效期和啟用日期及時(shí)間。配藥用注射針頭要嚴格清洗，防止熱源性反應。

　　5.病人須持注射單方可注射，護士必須憑注射單核對姓名、性別、年齡、藥品、濃度、劑量、時(shí)間、注射方式等，注射完成后要做好記錄，要簽全名，以示負責。注射單要妥善保管。

　　6.對病家拿來(lái)藥房發(fā)的'藥物要認真查驗，檢查是否發(fā)齊全，藥品是否變質(zhì)，查驗后方得實(shí)施開(kāi)瓶蓋。否則，若在開(kāi)瓶后才發(fā)現有變質(zhì)的現象不能使用的，要填寫(xiě)藥品報耗單，由當事人填寫(xiě)，護長(cháng)簽名，始得報耗，報耗的金額，由本科室負擔30%，月終扣獎金。材料費三個(gè)月結算一次，節約超過(guò)部分50%為獎勵金，不足部分也相應扣除津貼。

　　7.認真執行各種藥物過(guò)敏試驗制度，規定需要做過(guò)敏試驗的藥物，一定要做到先試驗無(wú)陽(yáng)性反應后方可注射，注射前要先用紅藍筆作標記，并詢(xún)問(wèn)有無(wú)藥物過(guò)敏史，注射后要簽護士全名，并指定受注射者定點(diǎn)休息觀(guān)察30分鐘后方可離開(kāi)。

　　8、嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染，院內感染。

　　9、要遵守勞動(dòng)紀律，堅持準時(shí)交接班，不遲到早退。

　　（五）防疫組崗位職責

　　在防疫組長(cháng)領(lǐng)導下,要堅決執行疾病預防控制工作責任制考評標準，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，積極完成上級部門(mén)下達的各項任務(wù)指標和衛生院交代的工作。組長(cháng)要負責做好年度計劃及年度工作報告。繼續加強以?xún)和�計劃免疫為重點(diǎn)的疾病控制，密切注意轄區內外衛生防疫新信息，新動(dòng)態(tài)。要做好突發(fā)公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理工作。落實(shí)崗位責任制，做好初保工作，加強各項衛生監督監測，結核病控制，學(xué)校衛生及新生兒入冊率和注射率、及時(shí)率、準確率都要達到上級主管部門(mén)的要求。防疫組要認真落實(shí)各項工作，各類(lèi)報表記錄詳細分工負責，及時(shí)準確填報。要遵守勞動(dòng)紀律。要做到盡職盡責。

　　1.防疫組全體人員與衛生院其他人員一樣要上足班，認真做好考勤登記，每天要保持有人值班。

　　2.防疫組長(cháng)要認真做好年度工作計劃和年終總結報告，要認真落實(shí)各項工作，各類(lèi)報表分工負責，各人要做到盡職盡責，不能馬虎應付。防疫組長(cháng)要經(jīng)常逐項檢查落實(shí)。

　　3.要提高入冊率、接種率，每季度要不少于一次的查漏補種，以確保兒童健康成長(cháng)。

　　4.在計免接種工作中，要注意抓好成本核算，要做到高效低耗。每月冷鏈接種運轉期收費由醫院統一收費，每天下班前共同清點(diǎn)查對藥物、款項，當天上交財務(wù)，上交收據要共同簽名，以示負責。

　　5.要嚴格執行考勤登記和請消假制度。

　　（六）婦幼組崗位職責

　　婦幼組全體醫務(wù)人員要在婦幼組長(cháng)領(lǐng)導下開(kāi)展各項工作，要堅決執行婦幼衛生工作考核方案，要認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識和操作技能，切實(shí)做好上級主管部門(mén)下達布置的各項任務(wù)。認真宣傳和做好婦科疾病普查普治，做好孕產(chǎn)婦圍產(chǎn)期，嬰幼兒衛生保健工作，健全高危妊娠監護制度，規范產(chǎn)科建設，提高產(chǎn)科質(zhì)量，建立健全難產(chǎn)搶救組織，提高急救搶救能力，積極做好孕產(chǎn)婦住院分娩工作，認真做好篩選，切實(shí)做好住院分娩安全，嚴格出生醫學(xué)證明發(fā)放工作。各類(lèi)報表及各種記錄、病歷要認真做好，準時(shí)上報，要努力提高兩個(gè)系統管理，管理率要達到上級主管部門(mén)的要求。認真按照鎮衛生院質(zhì)量管理考核辦法執行。分娩室、人流室要經(jīng)常打掃衛生，每次分娩后要清洗，要用紫外線(xiàn)燈消毒。每個(gè)孕婦來(lái)院分娩，一定要有兩個(gè)婦產(chǎn)科醫生參加接生工作，杜絕一人接生，以防突發(fā)病變，增強搶救能力。婦產(chǎn)科的材料費管理計算與護士組同。

　　（七）藥劑組崗位職責

　　藥品組實(shí)行實(shí)物負責制，每季度盤(pán)點(diǎn)一次。每次進(jìn)藥，都需藥劑組2人以上驗收簽名，以示負責。各科室的耗材及其它物品都需到藥品會(huì )計開(kāi)調撥單，然后到藥品組領(lǐng)取。醫師出診用藥均需開(kāi)處方，向藥房借取，回院后結算交還藥房。藥劑組每天下午4時(shí)需與收費處對賬，各款項對好后由收費處上交財務(wù)。藥劑組要準時(shí)上下班，認真做好交接班制度，努力提高服務(wù)質(zhì)量，保障醫藥，醫用耗材的供應，要按照食品藥品監督局的要求，做好藥品管理工作。藥品采購要到有資質(zhì)的公司，根據臨床需要進(jìn)行采購，凡要采購一種新藥，都需經(jīng)藥事領(lǐng)導小組討論通過(guò)，方得采購進(jìn)藥。晚上收費員下班后，由藥房代收款，待隔日上班后交還收費處。

　　1．對待病人態(tài)度要熱情和藹，及時(shí)準確劃價(jià)、不得無(wú)故延誤病人，急診處方須隨到隨配。

　　2．按照分工，負責藥品的預算、保管、采購、登記、統計及處方的調配工作。

　　3、認真執行規章制度，嚴格管理毒、麻、限劇藥、貴重藥品。

　　4．調配處方時(shí)要嚴格執行三查四對制度（三查：查藥品配方、用法、禁忌。四對：對藥方、劑量、含量、用途）。

　　5．配方時(shí)應細心認真，不得修改處方。

　　6．不能私自收費，更不能欠費或不交費取藥。

　　7．藥房應經(jīng)常保持清潔衛生，藥品擺放整齊。

　　8．及時(shí)檢查藥品質(zhì)量、效期，加強藥品管理。

　　（八）收費員崗位職責

　　收費員與衛生院其他人員一樣要上足班，要認真負責，遵守財務(wù)制度，認真完成各項工作，嚴格按規定收費，每天下午4時(shí)00分需與藥劑組對賬，負責搞好醫生處方工作量統計工作。

　　1、在財務(wù)科的管理下，做好收費、結算及報表工作。

　　2、按規定價(jià)格和收費標準進(jìn)行收費。

　　3、收付現金做到唱收唱付，當面點(diǎn)清，開(kāi)出收據，留有存根。做到日清日結，及時(shí)將日報表和款項交匯總會(huì )計審收登記。使用收據要按順號領(lǐng)用。

　　4、嚴格交接班手續，當班的問(wèn)題由當班人員負責解決。

　　5、做好防盜工作，每日按規定將收的支票和現金一并送交銀行。留存少量零款不得超出規定限額，不得私留公款或轉借他人。不得私留病人收據和科室聯(lián)。保管好款項、收據和收費專(zhuān)章，收費專(zhuān)章不得轉借他人和非收費業(yè)務(wù)使用。

　　6、如發(fā)現長(cháng)款、短款現象，不得自行以長(cháng)補短，應將長(cháng)短款情況分別登記，報領(lǐng)導批準處理。

　　（九）出納職責

　　1、負責衛生院的現金支付工作。

　　2、做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時(shí)記帳，每日向會(huì )計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。

　　3、逐筆核對當日收付款項，隨時(shí)核對庫存現金和銀行存款余額。

　　4、做好各種收據的保管、發(fā)放及收據存根的回收保管工作。

　　5、每日將收費室所收款項入庫并存入銀行。

　　6、經(jīng)常復核或定期抽查住院、門(mén)診的收據存根。

　　7、保證庫存現金不超過(guò)銀行規定的庫存限額。

　　（十）B超室工作人員職責

　　1、負責B超的檢查、診斷工作，按要求及時(shí)出具診斷報告。

　　2、加強與臨床科室聯(lián)系，參加會(huì )診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。

　　3、掌握B超儀的一般原理、性能及使用，遵守操作規程，嚴防差錯事故。

　　4、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。

　　5、禁止利用B超診斷技術(shù)非法進(jìn)行胎兒性別鑒定。

　　（十一）心電圖室工作人員職責

　　1、負責心電圖的描繪、分析和診斷工作，按要求及時(shí)出具診斷報告。

　　2、加強與臨床科室聯(lián)系，參加會(huì )診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。

　　3、掌握心電圖機的一般原理、性能及使用，遵守操作規程，嚴防差錯事故。

　　4、負責機器附件、心電圖紙等物品的支領(lǐng)、保管及登記統計工作。

　　5、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。

衛生人員崗位職責8

　　(1).在院長(cháng)領(lǐng)導下承擔臨床科主任的全部職責，是ICU診療質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。確保ICU為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全及合理的治療。

　　(2).ICU科主任應是醫院“醫療質(zhì)量管理組織”的'成員，參與醫院醫療質(zhì)量與病人安全管理工作。

　　(3).本崗位基本要求與能力

　�、偈蔷哂邢鄳�危重病醫學(xué)執業(yè)資格的副主任醫師及以上人員;

　�、谠贗CU病房工作至少五年以上，具有相應ICU訓練水準、熟練的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、豐富的臨床經(jīng)驗，了解危重病醫學(xué)的進(jìn)展情況。

　�、墼诓》繌氖翴CU臨床及管理工作，或是授權一名具有同樣資格的副主任醫師從事上述工作。

　�、芫哂信c各臨床與醫技科室間協(xié)調的能力，能參與檢查、評價(jià)醫院內合理利用ICU醫療資源的情況。

衛生人員崗位職責9

　　1、由藥劑士以上人員承擔本崗位工作。

　　2、遵守和執行藥房的工作程序、規章制度和相關(guān)規定。

　　3、負責門(mén)診處方和急診處方的藥品調配工作。

　　4、準備工作：藥袋、調劑和稱(chēng)量用具按序放置，達到整齊美觀(guān)、取用方便；檢查藥品存量及質(zhì)量，及時(shí)補充、交換；新藥、缺藥及一些需告示內容應及時(shí)向有關(guān)醫師聯(lián)系和公示。

　　5、收方及審查：收方后應仔細閱讀、認真審查，對處方前記、處方正文、藥品配伍、用法用量、有無(wú)涂改現象、醫師簽字、藥品價(jià)格、特殊藥品的處方項目逐項審核。對不符合發(fā)藥規定、缺藥或配伍禁忌等有問(wèn)題的處方，應請醫師更改，簽字后方可調配。不得擅自更改。對簽字有疑問(wèn)的`處方應與藥房備存的處方權醫生的簽字樣本核對。

　　6、配方：對經(jīng)審查合格的處方，方可調配。調配處方時(shí)要思想集中，認真有序地進(jìn)行，防止忙亂；急診處方隨到隨配，其余按先后順序進(jìn)行；藥瓶等用后要及時(shí)放回原位。

　　7、認真查對藥名、藥品含量與用法用量，做到所取藥品的名稱(chēng)和數量與處方一致。

　　8、核對瓶簽、藥袋上的姓名、藥名、用法用量與處方是否一致；特殊煎法的飲片另包并注明。

　　9、將處方和所調配的藥品放置在一個(gè)容器中交給核對者。

　　10、配方者在處方上簽字。簽全名或蓋章，印跡清晰。

　　11、主動(dòng)做好藥品上架、整理、盤(pán)庫工作及清潔衛生工作。

　　12、稱(chēng)量器具要定期校正，有使用合格證。

衛生人員崗位職責10

　　一、院長(cháng)崗位職責

　　1、貫徹黨的路線(xiàn)、方針政策、法規和上級指示，全面領(lǐng)導醫院的醫療、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門(mén)的要求，準確、及時(shí)有效地完成各項任務(wù)，不斷進(jìn)行改革創(chuàng )新，使醫院的各項工作高效有序地進(jìn)行。

　　2、領(lǐng)導制訂本院長(cháng)遠發(fā)展規劃和年度工作計劃，按期布置、檢查，并向上級領(lǐng)導機關(guān)匯報。

　　3、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門(mén)診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫療質(zhì)量。

　　4、負責組織、檢查臨床教學(xué)、培養干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習。

　　5、負責領(lǐng)導、檢查全院醫學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。不斷地運用、開(kāi)展和引進(jìn)新技術(shù)，提高全院醫療、教學(xué)和科研水平。

　　6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和社區醫療工作。

　　7、教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫德，改進(jìn)醫療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術(shù)操作規程的執行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

　　8、根據國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領(lǐng)導醫院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調動(dòng)及晉升等工作。

9、加強對后勤工作的領(lǐng)導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查督促財務(wù)收入開(kāi)支，審查預決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。

　　10、組織落實(shí)社會(huì )監督制度，及時(shí)研究和妥善處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待工作。

　　11、經(jīng)常深入實(shí)際，開(kāi)展調查研究，不斷總結經(jīng)驗，抓好典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)醫院各項工作不斷深入發(fā)展。

　　12、副院長(cháng)協(xié)助院長(cháng)負責相應的工作

　　二、辦公室主任職責

　�。�、在院長(cháng)、副院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的秘書(shū)、行政管理工作。

　�。�、安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執行。

　�。�、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　�。�、負責院務(wù)公開(kāi)目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò )、人民群眾來(lái)訪(fǎng)來(lái)信處理、參觀(guān)及外賓的接待等工作。

　�。�、負責院長(cháng)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　三、辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　醫務(wù)科/處（或醫療管理職能部門(mén)）主任職責

　�。�、在院長(cháng)領(lǐng)導下，具體組織實(shí)施全院的醫療、教學(xué)、科研、預防工作。負責醫院“醫療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。

　�。�、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)批準后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。

　�。�、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì )診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　�。�、對醫療事故進(jìn)行調查，組織討論，及時(shí)向院長(cháng)、副院長(cháng)提出處理意見(jiàn)。

　�。�、負責實(shí)施、檢查全院醫務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調配工作。

　�。�、負責組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導工作。

　�。�、檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門(mén)診、急診工作。

　�。�、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

　�。�、抓好病案統計、圖書(shū)資料管理工作。

　　醫務(wù)科副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。

　　四、預防保健科科長(cháng)職責

　�。�、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。２、擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長(cháng)批準后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。

　�。�、領(lǐng)導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。

　�。�、組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作。

　�。�、督促本科人員認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發(fā)生。

　�。�、組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見(jiàn)。

　�。�、負責檢查督促全院職工嚴格執行公費醫療制度。副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。

　　五、圖書(shū)管理員職責

　�。�、在醫務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　�。�、負責訂購和收集醫學(xué)圖書(shū)、刊物和資料。

　�。�、負責圖書(shū)資料的登記、分類(lèi)和編目工作。

　�。�、負責書(shū)庫的管理，保持書(shū)庫和圖書(shū)清潔、整齊、通風(fēng)。防止圖書(shū)霉爛、蟲(chóng)蛀和火災。

　�。�、嚴格執行圖書(shū)管理制度，堅守崗位，按時(shí)開(kāi)館，認真辦理書(shū)刊借閱手續。

　�。�、經(jīng)常介紹新書(shū)內容，為醫療、教學(xué)、科研、預防等工作主動(dòng)提供參考資料。

　�。�、負責制訂本院圖書(shū)室的管理細則，經(jīng)科長(cháng)、副科長(cháng)批準后執行。

　　六、病案管理員職責

　�。�、在醫務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　�。�、經(jīng)常檢查各科病歷書(shū)寫(xiě)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。

　�。�、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

　�。�、負責病案資料的索引、登記、編目工作。

　�。�、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。

　�。�、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。

　�。�、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉爛，蟲(chóng)蛀和火災。

　　七、醫療統計人員職責

　�。�、在醫務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領(lǐng)導及醫療、教學(xué)、科研需要的統計資料。統計資料繕寫(xiě)完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說(shuō)明，按期上報。

　�。�、每天深入門(mén)診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進(jìn)行登記。

　�。�、每月將門(mén)診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類(lèi)統計工作。

　�。�、每月終負責向醫技科室催送月報表，分別進(jìn)行登記。

　�。�、督促各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的幫助。

　�。�、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。

　　八、臨床科主任職責

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科的醫療、教學(xué)、科研、預防及行政管理工作�？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。

　　2、根據醫院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　3、領(lǐng)導本科人員，完成門(mén)診、急診、住院患者的診治工作和院內外會(huì )診工作。應用“臨床診療規范（常規）”指導診療活動(dòng)，有條件的可用“臨床路徑”來(lái)規范診療行為

　　4、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。參加門(mén)診、會(huì )診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

　　5、組織全科人員學(xué)習、運用國內外醫學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。

　　6、保證醫院的各項規章制度和技術(shù)操作常規在本科貫徹、執行�？芍贫ň哂斜究铺攸c(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規律的規章制度，經(jīng)院長(cháng)批準后執行。嚴防并及時(shí)處理醫療差錯

　　7、按手術(shù)（有創(chuàng )操作）分級管理原則，決定各級醫師手術(shù)權限，并督促實(shí)施。

　　8、確定醫師輪換、值班、會(huì )診、出診。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫療機構的技術(shù)指導工作、幫助基層醫務(wù)人員提高醫療技術(shù)水平。

　　9、領(lǐng)導組織本科人員的“三基訓練”和定期開(kāi)展人員技術(shù)能力評價(jià)，提出升、調、獎、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學(xué)。

　　10、參加或組織院內外各類(lèi)突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長(cháng)指令性任務(wù)。

　　11、應具備的基本條件和任職資格：

　　11。1工作資歷：必須是本專(zhuān)業(yè)的主任（副主任）醫師（二級甲等及以上醫院），具有自己的專(zhuān)業(yè)研究方向和技術(shù)專(zhuān)長(cháng)。

　　11。2工作能力：對本專(zhuān)業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。

　　副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　九、臨床主任醫師職責

　　1、在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養與理論提高工作。

　　2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì )診，參加院外會(huì )診和病例討論會(huì )。

　　3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練。

　　4、擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的'培訓工作。

　　5、定期參加門(mén)診工作。

　　6、運用國內、外先進(jìn)經(jīng)驗指導臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫療質(zhì)量。

　　7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

　　8、指導全科結合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。

　　副主任醫師參照主任醫師職責執行。

　　十、臨床主治醫師職責

　　1、在科主任領(lǐng)導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學(xué)、科研、預防工作。

　　2、按時(shí)查房，具體參加和指導住院醫師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

　　3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)處理，并向科主任匯報。

　　4、參加值班、門(mén)診、會(huì )診、出診工作。

　　5、主持病房的臨床病例討論及會(huì )診，檢查、修改下級醫師書(shū)寫(xiě)的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

　　6、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，經(jīng)常檢查本病房的醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長(cháng)搞好病房管理。

　　7、組織本組醫師學(xué)習與運用國內外先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結經(jīng)驗。

　　8、擔任臨床教學(xué)，指導進(jìn)修、實(shí)習醫師工作。

　　十一、總住院醫師職責

　�。�、在科主任領(lǐng)導和主治醫師領(lǐng)導下，協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務(wù)和日常醫療行政管理工作。

　�。�、帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術(shù)操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發(fā)生。

　�。�、負責組織和參加科內疑難危重病人的會(huì )診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時(shí)代理主治醫師工作。

　�。�、協(xié)助科主任和主治醫師加強對住院、進(jìn)修、實(shí)習醫師的培訓和日常管理工作。

　�。�、組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。

　�。�、負責節日假日排班及書(shū)寫(xiě)各種手術(shù)通知單。

　　十二、臨床住院醫師（士）職責

　�。�、在科主任領(lǐng)導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業(yè)的醫師實(shí)行三年二十四小時(shí)住院醫師負責制。擔任住院、門(mén)診、急診的值班工作。

　�。�、對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫囑并檢查其執行情況，同時(shí)還要做一些必要的檢驗和放射線(xiàn)檢查工作。

　�。�、書(shū)寫(xiě)病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時(shí)內完成。檢查和改正實(shí)習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成院病員病案小結。

　�。�、向主治醫師及時(shí)報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見(jiàn)。

　�。�、住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀(guān)察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。

　�。�、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次�？浦魅�，主治醫師查房（巡診）時(shí)，應詳細匯報病員的病情和診療意見(jiàn)。請他科會(huì )診時(shí)，應陪同診視。

　�。�、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，親自操作或指導護士進(jìn)行各種重

　�。�、要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

　�。�、認真學(xué)習、運用國內外的先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。

　�。保�、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。

　�。保�、在門(mén)診或急診室工作時(shí)，應按門(mén)診、急診室工作制度進(jìn)行工作。

　　十三、門(mén)診部主任職責

　�。�、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責門(mén)診部的醫療、護理、預防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。

　�。�、組織制訂門(mén)診部的工作計劃。經(jīng)院長(cháng)、分管副院長(cháng)批準后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　�。�、負責領(lǐng)導、組織、檢查門(mén)診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì )診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時(shí)，要及時(shí)上報，并采取相應措施。

　�。�、定期召開(kāi)門(mén)診系統會(huì )議，協(xié)調各科關(guān)系，督促檢查醫務(wù)人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術(shù)操作規程。整頓門(mén)診秩序，改進(jìn)醫療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　�。�、負責組織門(mén)診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。

　�。�、組織門(mén)診醫務(wù)人員，到所屬地段、工廠(chǎng)、機關(guān)、學(xué)校建立家庭病床，搞好預防保健和愛(ài)國衛生運動(dòng)。

　�。�、領(lǐng)導所屬人員的業(yè)務(wù)訓練，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的工作。

　�。�、領(lǐng)導接待和處理門(mén)診方面的群眾來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信工作。

　　門(mén)診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　十四、麻醉科主任職責

　�。�、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全科的醫療、教學(xué)、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。

　�。�、制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　�。�、根據本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行搶救工作。

　�。�、領(lǐng)導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見(jiàn)，必要時(shí)親自參加操作。

　�。�、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見(jiàn)。

　�。�、領(lǐng)導本科人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。

　�。�、組織并擔任教學(xué)，安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。開(kāi)展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。

　�。�、確定本科人員輪換、值班、會(huì )診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。

　�。�、審簽本科藥品、耗材的請領(lǐng)和報銷(xiāo)，檢查使用與保管情況。

　　副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　十五、麻醉科主任醫師職責

　�。�、在科主任領(lǐng)導下，指導麻醉科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養、理論提高工作。

　�。�、參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會(huì )診工作。

　�。�、指導本科主治醫師、醫師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見(jiàn)，必要時(shí)親自參加麻醉操作。

　�。�、指導本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和基本功的訓練。學(xué)習運用國內外醫學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，吸取最新科研成就，根據本科情況應用于臨床。

　�。�、擔任教學(xué)、進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。

　　副主任醫師職責可參照主任醫師職責執行。

　　十六、麻醉科主治醫師職責

　�。�、在科主任領(lǐng)導和主任醫師指導下，負責指導本科醫師（士）、進(jìn)修、實(shí)習人員施行麻醉工作。

　�。�、著(zhù)重擔任疑難病員的麻醉和教學(xué)、科研工作。

　�。�、其他職責與麻醉科醫師同。

　　十七、麻醉科醫師職責

　�。�、在科主任領(lǐng)導和主治醫師指導下，負責本科的日常麻醉教學(xué)、科研的具體工作。

　�。�、麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時(shí)參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。

　�。�、麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀(guān)察病情，認真填寫(xiě)麻醉記錄單。如出現異常變化，及時(shí)與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫師。

　�。�、手術(shù)后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術(shù)后注意事項。

　�。�、手術(shù)后進(jìn)行隨訪(fǎng)，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結。

　�。�、遇疑難病例不能單獨處理時(shí)，應及時(shí)報告上級醫師。

　�。�、嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。

　�。�、積極開(kāi)展麻醉的研究，參加科研及教學(xué)，做好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。

　�。�、協(xié)助各科搶救危重病員。

　　十八、醫療器械科科（組）長(cháng)職責

　�。�、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導本科各項工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。

　�。�、負責組織全院醫療儀器設備、器械、衛生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫療、教學(xué)、科研、預防工作的順利進(jìn)行。

　�。�、審查各科室提出的醫療儀器、器械的請購計劃，組織有關(guān)人員匯編、制定采購計劃，報請院長(cháng)審批后實(shí)施。

　�。�、了解、檢查各科室對醫療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應和調配，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理。

　�。�、組織有關(guān)人員對購入、調入的國內、外貴重儀器設備進(jìn)行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執行操作規程，發(fā)揮儀器的應有效能。

　�。�、負責本科業(yè)務(wù)訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長(cháng)提出晉升、獎懲意見(jiàn)。

　　副科（組）長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。

　　十九、放射科主任職責

　�。�、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科的醫療、教學(xué)、科研、預防、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。

　�。�、制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　�。�、根據本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。

　�。�、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會(huì )診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

　�。�、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

　�。�、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調、獎、懲的意見(jiàn)。學(xué)習、使用國內外的先進(jìn)醫學(xué)技術(shù)，開(kāi)展科學(xué)研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。

　�。�、擔任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。

　�。�、組織領(lǐng)導本科人員，認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。

　�。�、確定本科人員輪換、值班和休假。

　�。保�、審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷(xiāo)，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。

　　副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

　　二十、放射科主任醫師職責（新增）

　　1、在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養與理論提高工作。

　　2、主持急、重、疑、難病例的讀片會(huì )和放射病例的討論會(huì )診，參加院外會(huì )診和病理討論會(huì )。

　　3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練。

　　4、擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。5、深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會(huì )診。

　　6、運用國內、外先進(jìn)經(jīng)驗指導臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫療質(zhì)量。

　　7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

　　8、指導全科結合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。

　　副主任醫師參照主任醫師職責執行。

　　二十一、放射科主治醫師職責（82—56）

　�。�、在科主任領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　�。�、著(zhù)重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會(huì )診和教學(xué)科研工作。

　�。�、主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。

　�。�、其他職責與放射科醫師同。

　　二十二、放射科醫師職責（82—57）

　�。�、在科主任領(lǐng)導和主治醫師指導下進(jìn)行工作。

　�。�、負責Ｘ線(xiàn)診斷和放射線(xiàn)治療工作，按時(shí)完成診斷報告，遇有疑難問(wèn)題，及時(shí)請示上級醫師。

　�。�、參加會(huì )診和臨床病歷討論會(huì )。

　�。�、擔負一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。

　�。�、掌握Ｘ線(xiàn)機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

　�。�、加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

　　二十三、放射科技師職責（82—58）

　�。�、在科主任領(lǐng)導和主治醫師指導下進(jìn)行工作。

　�。�、負責投照工作，參加較復雜的技術(shù)操作，并幫助和指導技士、技術(shù)員工作。

　�。�、負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守

　　技術(shù)操作規程和安全規則。

　�。�、開(kāi)展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導進(jìn)修、實(shí)習人員的技術(shù)操作，并擔任一定的教學(xué)工作。

　�。�、參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。

　　二十四、放射科技士、技術(shù)員職責（82—59）

　�。�、在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項技術(shù)工作。

　�。�、按照醫師的要求，負責進(jìn)行Ｘ線(xiàn)之投照、洗片、治療工作。

　�。�、配合技師進(jìn)行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清拭工作。

　�。�、負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統計工作。

　�。�、積極參加技術(shù)革新和科研工作。

　　技術(shù)員的職責主要是協(xié)助放射科技士進(jìn)行以上工作。

　　二十五、核醫學(xué)科主任職責（82—60）

　�。�、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導本科的醫療、科研、教學(xué)、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。

　�。�、制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　�。�、領(lǐng)導和組織科內醫務(wù)人員進(jìn)行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，搶救危重病員，提高醫療質(zhì)量。

　�。�、組織全科人員開(kāi)展同位素新技術(shù)、新項目和科學(xué)研究，及時(shí)總結

衛生人員崗位職責11

　　1、學(xué)校衛生人員應在校長(cháng)的領(lǐng)導下，為全體學(xué)生服務(wù)，業(yè)務(wù)上受衛生防疫站的指導。每學(xué)期初制定學(xué)校衛生工作計劃，期末做出工作總結。

　　2、定期組織學(xué)生體格檢查，對學(xué)生發(fā)育和健康狀況作出比較、評價(jià)和分析，建立健全學(xué)生健康檔案。

　　3、有目的、有計劃向學(xué)生進(jìn)行衛生知識宣傳教育，培養學(xué)生良好的衛生習慣，做好衛生員培訓工作。

　　4、做好作息、教學(xué)、體育、勞動(dòng)、設備、環(huán)境、飲食及個(gè)人等各項衛生監督。

　　5、積極開(kāi)展近視、沙眼、腸道蠕蟲(chóng)感染、營(yíng)養不良、貧血、齲齒及牙周疾病等學(xué)生常見(jiàn)病的'防治工作。

　　6、強傳染病防治管理，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、控制蔓延，負責學(xué)生預防接種的組織工作。

　　7、好學(xué)生常見(jiàn)疾病及一般外傷的治療救護或轉診工作。

衛生人員崗位職責12

　　一、負責學(xué)生健康體檢，做好學(xué)生體質(zhì)健康監測工作。建立健全學(xué)生健康檔案，做好資料統計分析、評價(jià)反饋工作；根據學(xué)生健康狀況和發(fā)育水平，提出防預措施，為學(xué)校制定有關(guān)政策提供科學(xué)依據。

　　二、開(kāi)展學(xué)生常見(jiàn)疾病的群體性預防和矯治工作。做好傳染病、多發(fā)病、地方病的預防和控制工作，做到早發(fā)現、早隔離、早報告、早治療，協(xié)助衛生部門(mén)做好預防接種的組織工作。

　　三、結合衛生宣傳日、宣傳周活動(dòng)，有目的、有計劃的組織開(kāi)展健康教育宣傳活動(dòng)，普及衛生保健知識，努力開(kāi)展健康教育、健康促進(jìn)工作，提高學(xué)生的衛生素養和自我保健能力；做好學(xué)校衛生員的培訓工作，定期組織開(kāi)展學(xué)生紅十字會(huì )員活動(dòng)；協(xié)助學(xué)校向家長(cháng)進(jìn)行學(xué)生常見(jiàn)病的預防和衛生保健知識的宣傳工作；協(xié)助學(xué)校做好教職工健康教育、女教工的健康保護和教職工體檢的`組織工作。

　　四、做好學(xué)生常見(jiàn)病、傳染病、多發(fā)病、地方病及一般外傷的應急治療救護和轉診工作。

　　五、協(xié)助學(xué)校各行政管理部門(mén)做好教學(xué)衛生、體育衛生、環(huán)境衛生、勞動(dòng)衛生、特別是食堂飲食衛生等衛生監督工作。

　　六、配合社區開(kāi)展衛生保健服務(wù)。

　　七、定期總結工作，做好有關(guān)資料的統計上報工作。

衛生人員崗位職責13

　　1、根據《會(huì )計法》及國家有關(guān)法律法規及財務(wù)規章制度的要求開(kāi)展工作，發(fā)現有違反制度的應及時(shí)糾正，重大問(wèn)題應及時(shí)向院長(cháng)和上級主管部門(mén)報告。

　　2、負責醫院財務(wù)會(huì )計、成本管理、績(jì)效獎勵、醫保物價(jià)及收費結算工作。

　　3、組織編制醫院年度預算并組織實(shí)施。按有關(guān)規定和權限加強管理。

　　4、負責審核會(huì )計報告。負責審核對外提供的會(huì )計資料和會(huì )計報表，保證會(huì )計信息真實(shí)完整。

　　5、加強對醫院的收費和醫保工作管理，指導物價(jià)和醫保工作。

　　6、運用財務(wù)資料，進(jìn)行科學(xué)分析，參與經(jīng)濟管理的全過(guò)程，審核各項經(jīng)濟合同、協(xié)議，對違反國家法律和規章制度、損害單位利益的.經(jīng)濟合同和協(xié)議拒絕執行。

　　7、負責資金的籌措，協(xié)調與金融機構及相關(guān)管理機關(guān)的關(guān)系，確保和平衡資金的供應。

　　8、接受(待)財政、稅務(wù)、審計、物價(jià)、社保和業(yè)務(wù)主管部門(mén)的監督和檢查，依法提供真實(shí)的會(huì )計憑證、帳冊、報表和其它有關(guān)資料。

衛生人員崗位職責14

　　1、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，做好登記、統計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故

　　2、參加部分檢驗工作，開(kāi)展質(zhì)量控制工作。

　　3、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

　　4、收集和采集檢驗標本，發(fā)送準確檢驗報告單。

　　5、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，隨時(shí)核對檢驗結果，嚴防差錯事故。

　　6、負責檢驗藥品、器材的請領(lǐng)、標本接送、保管、檢驗試劑的配制，做好登記、統計工作。

　　7、擔任檢驗器材的.洗刷，做好消毒隔離工作。

衛生人員崗位職責15

　　一、目的

　　通過(guò)科學(xué)的質(zhì)量管理，建立正常、嚴謹的工作秩序，確保醫療質(zhì)量與安全，杜絕醫療事故的發(fā)生，促進(jìn)醫院醫療技術(shù)水平，管理水平，不斷發(fā)展。

　　二、目標

　　逐步推行全面質(zhì)量管理，建立任務(wù)明確職責權限相互制約，協(xié)調與促進(jìn)的質(zhì)量保證體系，使醫院的醫療質(zhì)量管理工作達到法制化、標準化，設施規范化，努力提高工作質(zhì)量及效率。

　　通過(guò)全面質(zhì)量管理，使我院醫療質(zhì)量達到國家二級優(yōu)秀中醫院水平。

　　三、健全質(zhì)量管理及考核組織

　　1、成立院科兩級質(zhì)量管理組織

　　醫院設立醫療質(zhì)量管理委員會(huì )，由分管院長(cháng)負責，醫務(wù)科、護理部及主要臨床、醫技、藥劑科室主任組成。負責制定，修改全院的醫療、護理、醫技、藥劑質(zhì)量管理目標及質(zhì)量考核標準，制定適合我院的醫療工作制度，診療護理技術(shù)操作規程，對醫療、護理、教學(xué)、科研、病案的質(zhì)量實(shí)行全面管理。負責制定與修改醫療事故防范與處理預案，對醫療缺陷、差錯與糾紛進(jìn)行調查、處理。負責制定、修改醫技質(zhì)量管理獎懲辦法，落實(shí)獎懲制度。

　　各臨床、醫技、藥劑科室設立質(zhì)控小組。由科主任、護士長(cháng)、質(zhì)控醫、護、技等人組成。負責貫徹執行醫療衛生法律、法規、醫療護理等規章制度及技術(shù)操作規章。對科室的醫療質(zhì)量全面管理。定期逐一檢查登記和考核上報。

　　2、健全二級質(zhì)量監督考核體系

　　成立醫院醫療質(zhì)量檢查小組，由院長(cháng)擔任組長(cháng)，分管院長(cháng)擔任副組長(cháng)，醫務(wù)科、護理部主任分別負責醫療組、護理組的監督考核工作。各科室成立醫療質(zhì)控小組，對本科室的醫、護質(zhì)量隨時(shí)指導、考核。形成醫療質(zhì)量管理委員會(huì )、醫療質(zhì)量檢查小組、科室醫療質(zhì)量控制小組二級質(zhì)量監督、考核體系。

　　3、建立病案管理委員會(huì )、藥事委員會(huì )、醫院感染管理委員會(huì )、輸血管理委員會(huì )、醫療事故預防及處理委員會(huì )。分別負責相關(guān)事務(wù)和管理工作。

　　四、健全規章制度

　　1、過(guò)硬執行以崗位責任制為小組內容的各項規章制度，認真履行各級各類(lèi)人員崗位職責，嚴格執行各種診療護理技術(shù)操作規程、常規。

　　2、重點(diǎn)對以下關(guān)鍵性制度的執行進(jìn)行監督檢查：

　�。�1）首診負責制度

　�。�2）三級醫師查房制度

　�。�3）疑難病例討論制度

　�。�4）會(huì )診制度

　�。�5）危重病人搶救制度

　�。�6）手術(shù)分級管理制度

　�。�7）術(shù)前病例討論制度

　�。�8）死亡病例討論制度

　�。�9）查對制度

　�。�10）醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)基本規范與管理制度

　�。�11）交、接班制度

　�。�12）臨床用血審核制度

　　3、醫技科室要建立標本簽收、查對、質(zhì)量隨訪(fǎng)、報告雙簽字及疑難典型病例（理）討論制度。逐步建立影像、病理、藥劑與臨床聯(lián)合討論制度。

　　4、健全醫院突發(fā)公共衛生事件、感染管理、傳染病管理、疫情登記報告制度，嚴格執行消毒隔離制度和無(wú)菌操作規程。

　　五、增強法律意識和質(zhì)量意識

　　1、實(shí)行執業(yè)資格準入制度，嚴格按照《執業(yè)醫師法》規定的范圍執業(yè)。

　　2、新進(jìn)人員崗前教育，必須進(jìn)行醫療衛生法律法規、部門(mén)規章制度和診療護理規范、常規及醫療質(zhì)量管理等內容的學(xué)習。

　　3、不定期舉行全員質(zhì)量管理教育，并納入專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試內容。對違反醫療衛生法律法規、規章制度及技術(shù)操作規程的人員進(jìn)行個(gè)別強化教育。

　　4、各科室醫療質(zhì)控小組應定期組織本科的人員學(xué)習衛生法規，規章制度、操作規程及醫院有關(guān)規定。

　　5、嚴格執行中醫、中西醫結合有關(guān)醫療技術(shù)操作規范和常規，不斷提高中醫特色病種的辨證論治、理法方藥的水平，提高中醫治療的適宜性、安全性、合理性。

　　6、醫療質(zhì)量管理委員會(huì )定期對各類(lèi)醫務(wù)人員進(jìn)行“三基”、“三嚴”強化培訓，達到人人參與，人人過(guò)關(guān)。要把“三基”、“三嚴”的作用貫徹到各項醫療業(yè)務(wù)活動(dòng)和質(zhì)量管理的始終。醫護人員人人掌握徒手心、肺復蘇技術(shù)操作和常用急診急救設施、設備的使用方法。

　　六、醫療安全管理

　　1、牢固樹(shù)立“安全第一、防范為先”的觀(guān)念，本著(zhù)對病人生命高度負責的精神做好每一項診療工作，構建和諧的醫患關(guān)系；采取有效措施，加強職業(yè)安全的監督管理，保障各級各類(lèi)醫務(wù)人員的職業(yè)安全。

　　2、相關(guān)科室要組織開(kāi)展全員醫療服務(wù)安全教育，樹(shù)立醫療服務(wù)安全意識，加強醫療服務(wù)安全管理，堅持“嚴格要求、嚴密組織、嚴謹作風(fēng)”，開(kāi)展醫療服務(wù)安全監督、評價(jià)、改進(jìn)工作，并進(jìn)一步完善突發(fā)事件應急處理預案。

　　3、嚴格執行新技術(shù)、新項目準入、報批、審核制度，降低醫療安全隱患。

　　4、相關(guān)部門(mén)要定期開(kāi)展醫療質(zhì)量和醫療服務(wù)安全分析，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改，努力減少醫療安全隱患；組織制定重大醫療過(guò)失行為和醫療事故防范預案，及時(shí)報告、分析、處理重大醫療過(guò)失行為和醫療事故；組織制定防范非醫療因素引起的'意外傷害事件的措施及保護醫務(wù)人員職業(yè)安全的措施。

　　5、建立和完善醫、患告知制度，主動(dòng)加強與病人的交流，構建和諧醫患關(guān)系；建立和完善醫療糾紛投訴處理制度，公布投訴電話(huà)，做到熱情接待、耐心解釋?zhuān)�及時(shí)受理、處理投訴，發(fā)現問(wèn)題，堅決整改。

　　6、要確保醫療設備、設施處于正常的和安全的待運狀態(tài)，以確保病人的搶救治療和診斷，要建立和完善各項醫療設備、設施的保養和維修制度，保證24小時(shí)都能提供維修服務(wù)。

　　7、嚴格執行醫用放射性物質(zhì)、劇毒試劑、毒麻藥品等安全管理制度，建立并完善處理放射事故等意外事件的預案。

　　七、建立完整的醫療質(zhì)量管理監測體系

　　1、分級管理及考核：

　�。�1）各級醫療質(zhì)量管理組織定期檢查考核，對醫療、護理、醫技、藥品、病案、醫院感染管理等的質(zhì)量進(jìn)行監督檢查、考核、評價(jià)，提出改進(jìn)意見(jiàn)及措施。

　�。�2）職能部門(mén)要定期下科室進(jìn)行質(zhì)量檢查，重點(diǎn)檢查醫療衛生法律、法規和規章制度執行情況，上級醫師查房指導能力，住院醫師“三基”能力和“三嚴”作風(fēng)。

　�。�3）分管院長(cháng)應組織職能部門(mén)和相關(guān)科室負責人，進(jìn)行節假日前檢查，突擊性檢查及夜查房，督促檢查質(zhì)量管理工作。

　�。�4）院醫療質(zhì)量檢查小組要定期和不定期組織科室交叉檢查、考核。

　�。�5）各科室醫療質(zhì)控小組應每月對本科室醫療質(zhì)量工作進(jìn)行自查、總結、上報。

　　2、職能部門(mén)及各臨床、醫技、藥劑科室、質(zhì)控小組要制定切實(shí)可行的質(zhì)量管理措施及評價(jià)方法。要建立健全各種醫療質(zhì)量記錄及登記。對各種質(zhì)量指標做好登記、收集、統計，定期分析評價(jià)。

　　3、建立質(zhì)量管理效果評價(jià)及雙向反饋機制。

　�。�1）科室醫療質(zhì)控小組每月自查自評，認真分析討論，確定應改進(jìn)的事項及重點(diǎn)，制定改進(jìn)措施，并每月有醫療質(zhì)控工作月報表和科室當月的質(zhì)控工作總結。

　�。�2）醫療質(zhì)量管理委員會(huì )定期向臨床醫技等科室下發(fā)醫療質(zhì)量管理評價(jià)表，進(jìn)行交叉評價(jià)，經(jīng)職能部門(mén)匯總分析，在臨床、醫技等科室主任聯(lián)系會(huì )上通報。

　�。�3）醫務(wù)科、護理部、信息科、院感辦等職能部門(mén)應將檢查考核結果、醫療質(zhì)量指標等，分析后提出整改意見(jiàn)，及時(shí)向臨床、醫技等科室質(zhì)控小組反饋科室質(zhì)控小組應根據整改建議制定整改措施，并上報相關(guān)職能部門(mén)。

　�。�4）醫療質(zhì)量管理委員會(huì )應定期召開(kāi)全體會(huì )議，評價(jià)質(zhì)量管理措施及效果分析，討論存在的問(wèn)題，交流質(zhì)量管理經(jīng)驗，討論、制定整改計劃及措施。

　�。ò耍┲朴嗎t療質(zhì)量獎懲措施

　　制訂醫療質(zhì)量管理辦法及醫療質(zhì)量獎懲措施，獎優(yōu)罰劣。醫療質(zhì)量的檢查考核的結果與科室、個(gè)人職稱(chēng)晉升、年度考核等掛鉤，與干部選拔及任用結合，實(shí)行醫療質(zhì)量單項否決。

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