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員工住宿管理制度

時(shí)間:2021-11-06 08:22:22 員工管理 我要投稿

員工住宿管理制度范本

  在日新月異的現代社會(huì )中,很多地方都會(huì )使用到制度,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動(dòng)的準則和依據。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編精心整理的員工住宿管理制度范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工住宿管理制度范本

  員工住宿管理制度1

  總則

  第一條為保持清潔、整齊的環(huán)境,以保證人住公司宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息,建設一個(gè)良好的集體生活環(huán)境,特制定本制度。

  第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。

  第三條員工宿舍指專(zhuān)門(mén)為公司員工提供的宿舍。

  第四條宿舍長(cháng)負責對本宿舍的管理和協(xié)調。

  第五條宿舍入住的條件:

  1.在公司工作的員工,由于家不在市區或離家較遠的可以入住宿舍。

  2.所有住宿人員必須符合身體健康,無(wú)傳染病,無(wú)吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。

  3.所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可人住。

  第六條宿舍管理。

  1.宿舍租金與物業(yè)管理費由公司統一支付,水電煤氣費由住宿人員個(gè)人承擔;

  2.住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職、辭退等)或住宿期限已到,應于離職或到期之日起1日內搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費;如發(fā)現損壞宿舍物品者,要照價(jià)賠償。

  3.住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用,一經(jīng)發(fā)現,立即取消其居住資格,并追究相關(guān)責任,承擔相應的經(jīng)濟損失。

  4.公司宿舍一般不允許留宿外來(lái)人員,但如有特殊情況而需要留宿的,應提前征得宿舍長(cháng)的同意。

  5.宿舍內由公司提供的所有器具設施(如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛設備、門(mén)窗、墻壁和地面等),住宿人員有義務(wù)維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負擔修理費或賠償。

  6.宿舍長(cháng)職責如下:(1)負責監督管理宿舍的一切內務(wù)。(2)負責監督宿舍人員維護宿舍環(huán)境衛生。(3)負責住宿人員的相關(guān)材料的`管理,如個(gè)人安全、緊急聯(lián)絡(luò )人等。

  第七條有下列情形之一的,宿舍長(cháng)應及時(shí)通知店長(cháng)或經(jīng)理。

  1.違反宿舍管理制度,且情節嚴重。

  2.宿舍內出現違法行為或火災等事件。

  3.住宿人員身體不適以至病重的,并且應當及時(shí)送醫院及通知其親友。

  4.住宿人員需要留宿親友的。

  第八條公司宿舍住宿人員應遵守下列規定:

  1.服從公司的安排、監督和管理。

  2.不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品和違禁品。

  3.起床后將被褥疊放整齊。

  4.換洗的衣物不得堆積在室內(陰雨天除外),暫時(shí)不用的衣、鞋等必須放入櫥內和床下,不得隨意擺放。

  5.使用電視、收音機時(shí),不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。

  6.貴重物品應存放妥當,盡量不要存放于宿舍,否則出現丟失情況后果自負。

  7.宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點(diǎn)。

  8.房間衛生由住宿人員輪流負責,由宿舍長(cháng)制定值日表并嚴格執行。

  9.提高安全意識,注意防火防盜。

  第九條住宿人員發(fā)生以下行為之一的,應立即取消其住宿資格,并如實(shí)呈報店長(cháng)和經(jīng)理進(jìn)行處理。

  1.不服從公司安排、監督和管理的。

  2.在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。

  3.蓄意破壞宿舍內物品或設施的。

  4.經(jīng)常妨礙宿舍安寧,影響宿舍安定團結,屢教不改的。

  5.嚴重違反宿舍管理制度的。

  6.有偷竊行為的。

  第十條本制度自公布之日起予以實(shí)施。

  員工住宿管理制度2

  一、按時(shí)作息,禁止休息時(shí)間未經(jīng)批準外出。

  二、起床后,被要折疊、蚊帳要掛起,箱、提桶等日常用品要擺放有條理,牙具、口盅、毛巾等要放在指定位置。

  三、地板、墻壁要保持清潔,每天要輪值一打掃。不準在墻壁上打釘、刻劃或把墻壁弄臟。

  四、不準在宿舍、走廊內直接向樓下倒水及垃圾。嚴禁將瓜皮果殼等容易堵塞排污管道的物品丟入衛生間。

  五、講究公共衛生,不要隨地吐痰和亂丟雜物。

  六、室內公物由班責任保管,要愛(ài)護公物,損壞或故意破壞者按價(jià)或倍價(jià)賠償。注意關(guān)鎖門(mén)窗。崐

  七、不準在室內煲食、燒火、私接電源。

  八、講文明,不準粗言爛語(yǔ)或講低級趣味的話(huà)。

  九、不準在樓道、梯道、宿舍內跑動(dòng)、追逐及嬉鬧。

  十、嚴禁攀爬陽(yáng)臺、欄桿及圍墻、公寓樓前山體陡坡。

  十一、服從保衛人員及管理人員管理,禁止擅自收留外人住宿。

  員工住宿管理制度3

  1、住宿人員必須遵守公寓相關(guān)管理規定,服從公寓中心的安排和管理,配合公寓中心的安全檢查等工作。

  2、住宿人員須愛(ài)護公寓內公共設施設備,如有人為因素損壞設施,將由當事人照價(jià)賠償。

  3、公寓內的所有設施設備、管網(wǎng)線(xiàn)路等不得私自拆除或更換,如確需維修或更換的請報告值班室,公寓中心將安排專(zhuān)業(yè)人員維修。

  4、個(gè)人貴重物品要妥善保管,離開(kāi)公寓要關(guān)好門(mén)窗、切斷所有電器設備的電源,做好防火防盜工作。

  5、住宿人員要努力營(yíng)造安全的住宿環(huán)境。嚴禁在公寓私拉亂接電線(xiàn),嚴禁使用劣質(zhì)電器、電爐等大功率電器和明火爐具。

  6、嚴禁在公寓內存放易燃、易爆、有毒以及腐蝕性、傳染性等妨礙公共衛生和安全的危險物品。

  7、住宿人員不得以任何理由私自帶校外人員進(jìn)入教師公寓,不得將床位轉借或轉租他人使用、不得擅自調換房間,不得隨意占用他人床位。

  8、嚴禁在公寓內酗酒滋事、大聲喧嘩,不得影響他人休息和學(xué)習。

  9、嚴禁在公寓內從事賭博等違反法律法規的行為。

  10、住宿人員有違反上述規定的,公寓中心將根據情節進(jìn)行勸說(shuō)、教育或通報學(xué)院、部門(mén),直至取消住宿資格。

  11、未盡事宜另行通知。

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