員工安全考核制度（精選22篇）
在我們平凡的日常里，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的員工安全考核制度，歡迎大家分享。
員工安全考核制度 篇1
第一章總則
第一條為落實(shí)“安全第一，預防為主”的方針，加強公司人身安全管理，特制定本制度。
第二條本制度適用于公司各部門(mén)。
第二章安全管理組織機構設置
第三條安全管理小組
�。ㄒ唬┌踩芾硇〗M為公司安全管理機構
�。ǘ┌踩芾硇〗M組成成員
組長(cháng)：總經(jīng)理
組員：副總、總工程師、各部門(mén)經(jīng)理
第三條安全管理小組主要職責
�。ㄒ唬┴瀼貒野踩�，負責公司安全制度體系的建立與完善，制定、執行各類(lèi)安全管理措施；
�。ǘ┴撠煂Ρ静块T(mén)安全工作進(jìn)行考核，檢查，督促不安全措施的整改落實(shí)；
�。ㄈ┏霈F安全事故，及時(shí)組織人員對公司重大安全事故的調查，并擬訂可行性處理方案；
�。ㄋ模┙M織公司安全教育培訓，安全大檢查等安全管理工作。
第三章安全管理責任
第四條人身安全的最高責任人為總經(jīng)理及各部門(mén)第一責任人。
第五條各級管理人員在各自管轄范圍內，對員工的人身安全負有不可推卸的責任。
第四章員工人身安全事故預防
第六條生產(chǎn)安全事故預防
�。ㄒ唬┴熑蝿澐郑�
�。�1）由于設備的維護和保養以及操作工的培訓不到位而造成的安全事故，動(dòng)力設備部負主要責任，生產(chǎn)部門(mén)負次要責任。
�。�2）由于現場(chǎng)安全管理不到位造成的安全事故，生產(chǎn)部門(mén)負主要責任，動(dòng)力設備部負次要責任。
�。ǘ└鞑块T(mén)必須遵守生產(chǎn)安全管理制度，包括配電房、用電管理制度，機械設備、設施維修保養管理制度、安全生產(chǎn)檢查管理制度、安全生產(chǎn)教育、培訓管理制度、倉庫安全管理制度、特種設備安全管理制度、建筑施工安全管理制度等。
�。ㄈ└鞑块T(mén)必須明確安全生產(chǎn)責任人、建立安全網(wǎng)絡(luò )圖并落實(shí)相關(guān)管理人員及具體的崗位職責，制定重點(diǎn)設備及區域的相關(guān)應急預案并定期進(jìn)行演練。
�。ㄋ模└鞑块T(mén)必須有專(zhuān)人定期檢查安全生產(chǎn)（每月不少于兩次），落實(shí)安全生產(chǎn)措施，及時(shí)發(fā)現安全隱患并進(jìn)行整改。
員工安全考核制度 篇2
為增強員工入住宿舍安全意識，保障人身及財產(chǎn)的安全，節約能源，正確使用電器設備，防止發(fā)生種類(lèi)安全事故。制定如下管理制度，望全體入住人員遵照執行。
一、行為規范
1、所有寢室的電源、照明燈具及線(xiàn)路必須由工程部電工安裝、維修；
2、入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)；
3、不準使用超過(guò)1千瓦以上的電器，嚴禁使用沒(méi)有保護功能的電器設備。不得使用電爐、電飯煲、熱的快等大功率家用電器；
4、禁止亂接臨時(shí)電線(xiàn)，不得私自亂接電線(xiàn)插座；
5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故隱患及時(shí)上報工程部。
6、禁止在宿舍生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點(diǎn)燃蠟燭及蚊香等需要有人在場(chǎng)，用不燃燒物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故的發(fā)生；
7、禁止攜入或易燃、易爆有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛生的危險品；
8、禁止將插座、電器等帶電體放于床上，如在手機充電器在床上充電等。充電器不允許未充電，長(cháng)期插在電源插座上；
9、使用電開(kāi)水器時(shí)必須有人守候；
10、人員離室必須鎖門(mén)、抽取電牌，務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶(hù)及電燈、空調、電腦、充電器等所有電器設備的電源。
二、其他
1、發(fā)生事故時(shí)，全體人員有義務(wù)積極配合調查；
2、不得偷到，不得打架，要按時(shí)作息。
員工安全考核制度 篇3
1、目的
1.1為全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，主動(dòng)加強安全生產(chǎn)管理工作，進(jìn)一步強化公司安全生產(chǎn)管理，細化落實(shí)全員安全責任，提高員工安全意識，增強員工參與安全管理的積極性和主動(dòng)性，更有效的預防安全事故，更有效保障公司各階段安全目標達成，促進(jìn)公司安全、穩定發(fā)展。公司安委會(huì )結合公司各部目前實(shí)際情況，特制定《員工安全生產(chǎn)積分管理制度》。
2、適用范圍
2.1本制度適用公司全體員工
2.2公司安委會(huì )建立全員安全積分卡，對公司員工的基本情況進(jìn)行備案，建立個(gè)人安全積分檔案，積分情況將與員工月度工資、年度安全獎考核掛鉤，并作為人事任免、業(yè)績(jì)考評、評先評優(yōu)的依據。
3、職責權限
3.1安環(huán)組負責統籌監督公司“積分制”考核工作，并負責對考核爭議項目的最終裁決；
3.2管理部負責“積分制”涉及部門(mén)與個(gè)人規定獎懲內容的具體執行；
3.3安環(huán)組負責實(shí)施安全“積分制”考核，并協(xié)助和監督相關(guān)部門(mén)落實(shí)獎懲；
3.4各部門(mén)應積極配合監管機構對本辦法的執行。
4、具體工作內容
4.1安全積分制考核由安委員統籌，并由安環(huán)組每月統計與匯總后提交管理部進(jìn)行審議，確認無(wú)誤報公司領(lǐng)導批準后通報全司。
4.2設立安全紅線(xiàn)預警，主動(dòng)控制安全管理預防，凡積分低于-1分的員工將組織培訓并作為重點(diǎn)監測對象。
4.3安全積分考核周期以年為單位進(jìn)行，并實(shí)行月積分，年度總評的方式進(jìn)行考核，年度積分考核結束后，所得分值將歸零后重新積分，每個(gè)獨立積分考核周期結束后由公司安環(huán)組根據實(shí)際情況，相應調整積分內容和標準。
5、積分標準
5.1.見(jiàn)附件表格《安全積分及獎懲記錄對照表》；
5.2以下八類(lèi)潛在“不安全行為”(簡(jiǎn)稱(chēng)“八不準”)公司將重點(diǎn)對其進(jìn)行整治，違反人員除了按公司獎懲制度處罰外，另將額外扣除該員工個(gè)人積分，每項5分；
5.2.1廠(chǎng)區內非吸煙區吸煙；
5.2.2非特殊工種或特種作業(yè)人員擅自操作特種設備或作業(yè)；
5.2.3違規存放、使用危險化學(xué)品；
5.2.4擅自拆除、封堵、停用安全裝置或冒險操作故障設備設施；
5.2.5未經(jīng)培訓合格或授權，擅自操作非本崗位設備設施及進(jìn)入危險區域；
5.2.6未經(jīng)許可擅自進(jìn)行動(dòng)火、臨時(shí)用電等危險作業(yè)；
5.2.7違規丟棄或傾倒廢棄化學(xué)溶劑及物品；
5.2.8擅自挪動(dòng)、使用及故意破壞公司消防器材設施。
6、獎懲措施
6.1員工安全建議所得積分立即計入員工安全檔案，獎金于次月工資中發(fā)放。
6.2員工個(gè)人安全積分將一并納入年終績(jì)效評定，年度考核評優(yōu)評先時(shí)將計入加分項。
6.3年度考核周期結束后，對于積分排名第一的員工頒發(fā)“安全生產(chǎn)衛士”證書(shū)，并給予現金獎勵。
6.4凡員工違反安全巡查項目，扣除當月績(jì)效20元/條；其直接部門(mén)主管負管理責任，扣除當月績(jì)效20元/條。
6.5凡員工發(fā)生任何安全事故造成工傷，其直接部門(mén)主管負管理責任，并受工傷人數扣除當月績(jì)效200元/人。
7、相關(guān)事項補充說(shuō)明
7.1積分項目涉及員工個(gè)人隱私或保密內容時(shí)，經(jīng)安環(huán)組領(lǐng)導審批，可不予公布具體加分內容或人員姓名，直接標注加分分值即可；
7.2由于預期取得政府社保部門(mén)傷殘鑒定結論時(shí)間較長(cháng)，故事故發(fā)生后將由安環(huán)組依據國家《工傷事故傷殘等級鑒定標準》進(jìn)行評估判定；
7.3考核周期內，積分人員因人事及歸屬發(fā)生變動(dòng)，個(gè)人積分不變。
員工安全考核制度 篇4
煤礦安全事故的發(fā)生，其主要原因之一是人的不安全行為造成的，為預防煤礦安全事故發(fā)生，對人員不安全行為加強管理是至關(guān)重要的，為此特制定對人員不安全行為管理制度，請礦屬各單位及全體干部員工認真貫徹執行。
一、總則
對員工不安全行為的管理包括對不安全行為的檢查(互檢、自檢、抽檢)、觀(guān)察預警、識別研究、評審等。對不安全行為的責任追究執行礦安全問(wèn)責制度。
二、對不安全行為的檢查
1、安監科作為本礦的安全監督檢查機構，負責對全礦井生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)人員不安全行為進(jìn)行有效的監督檢查管理。礦、區隊各級管理人員對人員不安全行為均負有監督檢查、糾正的義務(wù)�，F場(chǎng)作業(yè)中首先要確保個(gè)人按章作業(yè)，同時(shí)也要互相監督提醒其他人員不違章作業(yè)。
2、檢查執行定期檢查和動(dòng)態(tài)檢查相結合的辦法，定期檢查原則上每周三次，遇有特殊情況增加檢查頻率時(shí)具體調整；動(dòng)態(tài)檢查由職能科室人員、機關(guān)跟班人員實(shí)行24小時(shí)不定時(shí)的對各作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行巡回檢查，檢查要覆蓋生產(chǎn)全過(guò)程、全方位。
3、定期檢查每周與綜合管理體系檢查相結合，具體由各專(zhuān)業(yè)檢查組組長(cháng)召集，檢查線(xiàn)路、人員安排由專(zhuān)檢組組長(cháng)安排。
4、動(dòng)態(tài)檢查除礦領(lǐng)導及各職能部門(mén)、專(zhuān)檢人員日常隨機進(jìn)行檢查外，還要以“小分隊”的形式組織突擊抽查，“小分隊”的檢查具體由安監科負責牽頭組織，檢查成員根據檢查范圍和專(zhuān)業(yè)由組織人隨時(shí)召集有關(guān)職能部門(mén)人員機動(dòng)性的組合。
5、不定期檢查要重點(diǎn)突出中夜班的檢查，“小分隊”檢查頻次原則上每旬組織一次。
6、檢查必須對照煤礦安全規程、規程措施、崗位標準、崗位責任制等進(jìn)行，要高標準、嚴要求。
7、檢查要把重點(diǎn)放在采掘、“一通三防”、頂板管理、機電運輸、輔助運輸和外委施工隊伍現場(chǎng)管理上，對于井下重點(diǎn)工程和安裝回撤、打眼放炮工程、大型器材長(cháng)距離運輸等易發(fā)生不安全行為的作業(yè)環(huán)節進(jìn)行重點(diǎn)監控。
8、對檢查中發(fā)現的不安全作業(yè)行為，應現場(chǎng)予以糾正，并根據情節給予當事人及責任單位罰款處理，情節嚴重的不安全行為組織進(jìn)行責任追究，提出經(jīng)濟處罰、待崗培訓直至行政處理意見(jiàn)，并要及時(shí)通報全礦。
9、對檢查中發(fā)現的重大不安全行為，涉及人身安全或者作業(yè)區域存在無(wú)法保證人員安全的，應當責令從危險區域內撤出作業(yè)人員、暫時(shí)停產(chǎn)或者停止一切作業(yè)活動(dòng)。
10、各單位每周由單位第一責任人牽頭組織一次定期的針對現場(chǎng)不安全行為的糾正巡查工作，巡查要覆蓋所管轄區域生產(chǎn)作業(yè)全過(guò)程、全方位。
11、跟班隊長(cháng)負責對每班人員的作業(yè)行為不定時(shí)的進(jìn)行巡回檢查，特別對重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵作業(yè)環(huán)節要采取重點(diǎn)監控。對本單位不安全行為人員要給予處理，對情節嚴重的不安全行為要上報安監科進(jìn)行處理。
12、區隊要建立自檢記錄，要詳細記錄檢查時(shí)間、存在問(wèn)題、整改責任人、整改措施、整改期限及復查整改落實(shí)情況。區隊要建立人員不安全行為管理臺帳，對不安全行為要有分析改進(jìn)計劃。
13、班組長(cháng)為本班安全生產(chǎn)第一責任人，要隨時(shí)了解掌握本班員工的工作生活情況，察覺(jué)他們工作中的情緒變化。不定時(shí)對全班人員作業(yè)行為進(jìn)行抽查，不時(shí)提出要求，提醒注意事項，超前控制不安全行為和事故的發(fā)生。
14、班組成員要相互關(guān)照，發(fā)現不安全行為立即給予警告或提醒，必要時(shí)要進(jìn)行強行制止。班組作業(yè)崗位各自分工負責、責任明確，又相互制約，必須形成無(wú)隱患、無(wú)缺陷、無(wú)違章的作業(yè)氛圍。
15、每周班組要在區隊管理人員的指導下開(kāi)展一次安全活動(dòng)，組織討論安全工作中存在的問(wèn)題，對日常作業(yè)中的不安全行為班組成員要客觀(guān)的指出，力求今后工作中杜絕。
16、各單位每月召開(kāi)一次不安全行為管理分析會(huì )，對本單位出現的不安全行為從制度、崗位職責、人員家庭因素等方面進(jìn)行分析，并制定切實(shí)可行的整改防范措施。
17、各級管理人員對人員不安全行為等日常檢查要使用文明用語(yǔ)，檢查要遵循平等、尊重員工的原則，不能給被檢違章人員造成心理壓力，避免因心理因素引發(fā)二次違章造成事故。
18、各部門(mén)對每次檢查出的人員不安全行為要上報安監科，由安監科建立臺帳，具體要對不安全行為人員姓名、所在單位、違章時(shí)間、違章情況、處理結果等情況詳細記錄在案。
三、員工不安全行為觀(guān)察與預警
健全不安全行為的管理機制，通過(guò)觀(guān)察及預警，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，采取措施予以制止或糾正不安全行為，降低不安全行為的發(fā)生率。
1、針對新上崗、經(jīng)常出錯、喜歡冒險等容易出現不安全行為的員工，各單位要制定作業(yè)任務(wù)觀(guān)察計劃，并按計劃實(shí)施。
2、由單位的管理人員按照規程、任務(wù)工序對觀(guān)察對象的作業(yè)全過(guò)程進(jìn)行觀(guān)察。
3、觀(guān)察時(shí)要根據編制的觀(guān)察表進(jìn)行，確認作業(yè)過(guò)程中存在的不安全行為并詳細記錄。
4、觀(guān)察結束后，與作業(yè)人員進(jìn)行溝通和交流，將觀(guān)察結果進(jìn)行分析和評價(jià)，提出控制措施和處理意見(jiàn)。
5、班組要按擬定的控制措施進(jìn)行分解落實(shí)，限期糾正，對于當時(shí)不能立即整改的，要采取有針對性的預防措施。
6、在不安全行為管理例會(huì )上，對發(fā)生頻率高、危險性高、涉及到多工種的不安全行為進(jìn)行重點(diǎn)通報，明確不安全行為的糾正焦點(diǎn)，積極組織開(kāi)展專(zhuān)項整治活動(dòng)，及時(shí)扭轉不安全行為頻發(fā)的趨勢。
7、通過(guò)征集和民主討論，掌握易于操作、切實(shí)有效的工作方法，不斷改進(jìn)不安全行為的管理工作。
四、對員工不安全行為識別與研究
1、行為痕跡主要是看不安全行為發(fā)生后是否可追溯。有痕不安全行為的特點(diǎn)是：人員發(fā)生不安全行為在一定時(shí)間內會(huì )留下一定的行為痕跡；無(wú)痕不安全行為的特點(diǎn)是：只有在行為發(fā)生的過(guò)程中才能發(fā)現，而不會(huì )留下可追溯的痕跡。
2、針對不安全行為痕跡的特點(diǎn)，對于無(wú)痕不安全行為的管理控制必須要加強現場(chǎng)的監督檢查，加大對不安全行為的處罰打擊力度。
3、對于有痕不安全行為的管理，各級管理人員現場(chǎng)檢查發(fā)現不安全的行為痕跡后，要立即通知當班職能科室、機關(guān)跟班人員到現場(chǎng)進(jìn)行責任認定。
4、職能科室、機關(guān)跟班人員到現場(chǎng)后，要及時(shí)聯(lián)系責任區域跟班隊長(cháng)到現場(chǎng)，根據現場(chǎng)不安全行為的痕跡，落實(shí)具體的責任人及責任區隊。對于痕跡的認定存在技術(shù)難度的，要通知礦生產(chǎn)辦、設備辦等生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)人員到現場(chǎng)進(jìn)行認定。
5、對于一般的不安全行為，按照不安全行為處罰條例給予責任人相應的處罰處理。對可能造成人身傷害事故及重大以上機電運輸事故的不安全行為，組織進(jìn)行責任追究落實(shí)，并下發(fā)通報進(jìn)行處理。
6、采掘、機、運、通各專(zhuān)業(yè)檢查人員，必須對所管范圍進(jìn)行經(jīng)常性抽查，及時(shí)準確進(jìn)行不安全行為痕跡識別，對易發(fā)生事故地段要重點(diǎn)監督，對有不安全行為跡象的人員進(jìn)行特別關(guān)注，反復提醒警告。
7、對不安全行為的痕跡識別主要管理部門(mén)為安監科，要建立“三違”及事故管理臺帳，劃分不安全行為類(lèi)別，通過(guò)對不安全行為的研究，找出不安全行為發(fā)生的規律，制定相應的控制管理措施。
五、員工不安全行為評審
1、安安監科每月對各單位員工出現的不安全行為進(jìn)行匯總，分析不安全行為發(fā)生的原因及規律，采取針對性的控制措施。
2、通過(guò)每月召開(kāi)的安全例會(huì )針對不安全行為情況的動(dòng)態(tài)分析等管理審查，尋找工作上的差距，提出具體的糾正不安全行為的措施。
3、每年底對不安全行為發(fā)生的原因進(jìn)行研討，找出不安全行為引發(fā)的心理狀態(tài)，掌握發(fā)生的規律，為制定控制措施提供依據。
4、安監科每年底對全礦不安全行為管理情況進(jìn)行綜合審查，對于管理制度、措施、檢查考核等存在的不足之處，進(jìn)行修訂完善和改進(jìn)。
5、日常員工安全行為規范按照《員工崗位行為規范》執行，各級管理人員根據實(shí)際情況要不斷進(jìn)行補充完善。
六、員工不安全行為獎罰考核辦法
為了激勵員工自覺(jué)做出安全行為，對員工不安全行為實(shí)行獎罰考核。
1、根據《員工主要不安全行為表現及其分類(lèi)》，對各類(lèi)不安全行為進(jìn)行量化獎罰。
1）每發(fā)生一人次可能導致特大風(fēng)險的不安全行為罰款xx元；不安全行為累計罰款達到xx元人員定為“三類(lèi)不安全人員”，停止工作，離崗培訓xx天，對負有直接管理責任的管理人員罰款xx元。
2）每發(fā)生一人次可能導致重大風(fēng)險的不安全行為罰款xx元；不安全行為累計罰款達到xx元人員定為“二類(lèi)不安全人員”，停止工作，離崗培訓xx天，對負有直接管理責任的管理人員罰款x元。
3）每發(fā)生一人次可能導致中等風(fēng)險的不安全行為罰款xx元；不安全行為累計罰款達到xx元人員定為“一類(lèi)不安全人員”，停止工作，離崗培訓xx天，對負有直接管理責任的管理人員罰款xx元；
4）每發(fā)生一人次可能導致一般風(fēng)險的不安全行為罰款xx元，對負有直接管理責任的管理人員罰款xx元；
5）每發(fā)生一人次可能導致低風(fēng)險的不安全行為罰款xx元，對負有直接管理責任的管理人員罰款xx元。
2、不安全行為考核方法
1)全礦不安全行為考核管理由安監科統一負責。安監科建立不安全行為人員檔案，專(zhuān)人負責罰款登記，每月公布一次罰款情況。
2)工企業(yè)的主要負責人、項目負責人和專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員（以下稱(chēng)“三類(lèi)人員”）的任職考核。
員工安全考核制度 篇5
一、職業(yè)健康安全方針
方針：遵守法規持續改進(jìn)預防為主杜絕事故。我國的安全生產(chǎn)方針：安全第一、預防為主。消防工作方針：預防為主，防消結合。
二、有關(guān)安全術(shù)語(yǔ)及定義
安全——免遭不可接受風(fēng)險的傷害。
事故——造成死亡、職業(yè)病、傷害、財產(chǎn)損失或其它損失的意外事件。
危險源——可能造成人員傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其組合之根源或狀態(tài)。
危險源辨識——確認危險源的存在并確定其特性的過(guò)程。
風(fēng)險——特定危險事件發(fā)生的可能性與后果的結合。
風(fēng)險評價(jià)——評價(jià)風(fēng)險程度并確定風(fēng)險是否可容許的全過(guò)程。
職業(yè)健康安全——影響作業(yè)場(chǎng)所內員工、臨時(shí)工、合同工、訪(fǎng)問(wèn)者和其他人員的安全和健康的條件和因素。
職業(yè)健康安全管理體系——組織全部管理體系中專(zhuān)門(mén)管理與其業(yè)務(wù)相關(guān)的'職業(yè)健康安全風(fēng)險的部分，包括為制定、實(shí)施、實(shí)現、評審和保持職業(yè)健康安全方針所需的組織機構、規劃活動(dòng)、職責、慣例、程序、過(guò)程和資源。
“三同時(shí)”指新建、改建、擴建的工程項目，其勞動(dòng)安全衛生設施必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。
“三級安全教育”指新進(jìn)廠(chǎng)員工，入廠(chǎng)教育、車(chē)間教育、和班組教育。
“三不傷害”指我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害�！叭`”指違章指揮、違章節操作、違反勞動(dòng)紀律。事故處理過(guò)程中的“三不放過(guò)”指事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)、事故責任人和廣大職工沒(méi)有受到教育不放過(guò)、沒(méi)有防范措施不放過(guò)。
燃燒的三要素指可燃物、氧化劑和點(diǎn)火源。
常用化學(xué)危險品分類(lèi)：
1、爆炸品、
2、壓縮氣體和液化氣體、
3、易燃液體、
4、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、
5、氧化劑和有機過(guò)氧化物、
6、毒害品、
7、腐蝕品
三、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系基本知識
OHSAS18001的基本管理思想是預防、控制、測量與監測，三項管理活動(dòng)貫穿于體系整個(gè)過(guò)程中。
預防是體系的核心，貫穿于體系的所有管理要素。如培訓是為了提高員工意識、技術(shù)能力，防止偏離于方針目標；協(xié)商與交流是為了交流信息溝通，防止事故發(fā)生，若一旦發(fā)生了也力爭將損失減少到最小程度。
控制是體系實(shí)施的手段，體系的每一個(gè)要素就是實(shí)施OHS管理活動(dòng)，OHSAS要素要求制定程序文件，按程序有效控制。
測量與監測是體系的關(guān)鍵活動(dòng)，發(fā)現問(wèn)題，調節自身功能，改善體系。
四、事故預防知識
防止觸電的技術(shù)措施：
1、絕緣屏護和間距；
2、接地和接零；
3、漏電保護；
4、采用安全電壓；
5、加強絕緣。
�。ㄒ唬┯|電事故預防措施
1．電氣操作屬特種作業(yè)，操作人員必須經(jīng)專(zhuān)門(mén)培訓考試合格，持證上崗。
2．車(chē)間內的電氣設備，不得隨便亂動(dòng)。如果電氣設備出了故障，應請電工修理，不得擅自修理，更不得帶故障運行。
3．經(jīng)常接觸和使用的配電箱、配電板、閘刀開(kāi)關(guān)、按鈕開(kāi)關(guān)、插座、插銷(xiāo)以及導線(xiàn)等，必須保持完好、安全，不得有破損或將帶電部分裸露出來(lái)。
4．在操作閘刀開(kāi)關(guān)、磁力開(kāi)關(guān)時(shí)，必須將蓋蓋好。
5．電氣設備的外殼應按有關(guān)安全規程進(jìn)行防護性接地或接零。
6．使用手電鉆、電砂輪等手用電動(dòng)工具時(shí)，必須：
1）安設漏電保護器，同時(shí)工具的金屬外殼應防護接地或接零；
2）若使用單相手用電動(dòng)工具時(shí)，其導線(xiàn)、插銷(xiāo)、插座應符合單相三眼的要求；使用三相的手動(dòng)電動(dòng)工作，其導線(xiàn)、插銷(xiāo)、插座應符合三相四眼的要求；
3）操作時(shí)應戴好絕緣手套和站在絕緣板上；
4）不得將工件等重物壓在導線(xiàn)上，以防止軋斷導線(xiàn)發(fā)生觸電。
7．使用的行燈要有良好的絕緣手柄和金屬護罩。3
8．在進(jìn)行電氣作業(yè)時(shí)，要嚴格遵守安全操作規程，切不可盲目亂動(dòng)。
9．一般禁止使用臨時(shí)線(xiàn)。必須使用時(shí)，應經(jīng)過(guò)安技部門(mén)批準，并采取安全防范措施，要按規定時(shí)間拆除。
10．進(jìn)行容易產(chǎn)生靜電火災、爆炸事故的操作時(shí)（如使用汽油洗滌零件、擦拭金屬板材等）必須有良好的接地裝置，及時(shí)消除聚集的靜電。
12．在雷雨天，不可走近高壓電桿、鐵塔、避雷針的接地導線(xiàn)20米以?xún)�，以免好生跨步電壓觸電。
13．發(fā)生電氣火災時(shí)，應立即切斷電源，用黃沙、二氧化碳、四氯化碳等滅火器材滅火。切不可用水或泡沫滅火器滅火，因為它們有導電的危險。
14．打掃衛生，擦拭設備時(shí)，嚴禁用水沖洗或用濕布去擦拭電氣設備，以防發(fā)生短路和觸電事故。
15．對電氣設備進(jìn)行維修時(shí)，一定要切斷電源，并在明顯處放置“線(xiàn)路檢修，禁止合閘”的警示牌。
�。ǘC械事故預防措施
1．機械設備應根據有關(guān)的安全要求，裝設合理、可靠，不影響操作的安全裝置。
2．機械設備的零、部件的強度、剛度應符合安全要求，安裝應牢固。
3．供電的導線(xiàn)必須正確安裝，不得有任何破損和漏電的地方。
4．電機絕緣應良好，其接線(xiàn)板應有蓋板防護。
5．開(kāi)關(guān)、按鈕等應完好無(wú)損，其帶電部分不得裸露在外。
6．局部照明應采用安全電壓，禁止使用110伏或220伏的電壓。
7．重要的手柄應有可靠的定位及鎖緊裝置。同軸手柄應有明顯的長(cháng)短差別。
8．手輪在機動(dòng)時(shí)應能與轉軸脫開(kāi)。
9．腳踏開(kāi)關(guān)應有防護罩或藏人機身的凹入部分內。
10．操作人員應按規定穿戴好個(gè)人防護用品，機加工嚴禁戴手套進(jìn)行操作。
11．操作前應對機械設備進(jìn)行安全檢查，先空車(chē)運轉，確認正常后，再投入運行。
12．機械設備嚴禁帶故障運行。
13．不準隨意拆除機械設備的安全裝置。
14．機械設備使用的刀具、工夾具以及加工的零件等要裝卡牢固，不得松動(dòng)。
15．機械設備在運轉時(shí)，嚴禁用手調整，不得用手測量零件或進(jìn)行潤滑、清掃雜物等。
16．機械設備運轉時(shí)，操作者不得離開(kāi)工作崗位。
17．工作結束后，應關(guān)閉開(kāi)關(guān)，把刀具和工件從工作位置退出，并清理好工作場(chǎng)地，將零件、工夾具等擺放整齊，保持好機械設備的清潔衛生。
�。ㄈ┗馂氖鹿暑A防措施
1．易燃易爆場(chǎng)所如油庫、氣瓶站、煤氣站和鍋爐房等工廠(chǎng)要害部位嚴禁煙火，人員不得隨便進(jìn)入。
2．火災爆炸危險較大的廠(chǎng)房?jì)�，應盡量避免明火及焊割作業(yè)，最好將檢修的設備或管段拆卸到安全地點(diǎn)檢修。當必須在原地檢修時(shí)，必須按照動(dòng)火的有關(guān)規定進(jìn)行，必要時(shí)還需請消防隊進(jìn)行現場(chǎng)監護。
3．在積存有可燃氣體或蒸汽的管溝、下水道、深坑、死角等處附近動(dòng)火時(shí)，必須經(jīng)處理和檢驗，確認無(wú)火災危險時(shí)，方可按規定動(dòng)火。
4．易燃易爆場(chǎng)所必須使用防爆型電氣設備，還應做好電氣設備的維護保養工作。
5．易燃易爆場(chǎng)所的操作人員必須穿戴防靜電服裝鞋帽，嚴禁穿釘子鞋、化纖衣物進(jìn)入，操作中嚴防鐵器撞擊地面。
6．對于有靜電火花產(chǎn)生的火災爆炸危險場(chǎng)所，提高環(huán)境濕度，可以有效減少靜電的危害。
7．可燃物的存放必須與高溫器具、設備的表面保持有足夠的防火間距，高溫表面附近不宜堆放可燃物。
8．應掌握各種滅火器材的使用方法。不能用水撲滅堿金屬、金屬碳化物、氫化物火災，因為這些物質(zhì)遇水后會(huì )發(fā)生劇烈化學(xué)反應，并產(chǎn)生大量可燃氣體、釋放大量的熱，使火災進(jìn)一步擴大。
9．不能用水撲滅電氣火災，因為水可以導電，容易發(fā)生觸電事故；也不能用水撲滅比水輕的油類(lèi)火災，因為油浮在水面上，反而容易使火勢蔓延。
�。ㄋ模┸�(chē)輛傷害事故預防措施
1．車(chē)輛駕駛人員必須經(jīng)有資格的培訓單位培訓并考試合格后方可持證上崗。
2．車(chē)輛通過(guò)路口時(shí)，駕駛人員一定要先望，在沒(méi)有危險時(shí)才能通過(guò)。
3．車(chē)輛的各種機構零件，必須符合技術(shù)規范和安全要求，嚴禁帶故障運行。
4．汽車(chē)在出入廠(chǎng)區大門(mén)時(shí)，時(shí)速不得超過(guò)5公里，在廠(chǎng)區道路上行駛，時(shí)速不得超過(guò)20公里。
5．裝卸貨物，不得超載、超高。
6．裝載貨物的車(chē)輛，隨車(chē)人員應坐在指定的安全地點(diǎn)，不得站在車(chē)門(mén)踏板上，也不得坐在車(chē)廂側板上或坐在駕駛室頂上。
7．嚴禁駕駛員酒后駕車(chē)、疲勞駕車(chē)、爭道搶行等違章行為。
8．在廠(chǎng)區內騎自行車(chē)時(shí)，嚴禁帶入、雙手撒把或速度過(guò)快，更不得與機動(dòng)車(chē)輛搶道爭快，在廠(chǎng)房?jì)葒澜T自行車(chē)。
五、救護與自救知識
(一)觸電急救
1．如果觸電地點(diǎn)附近有電源開(kāi)關(guān)或電源插銷(xiāo)，可立即拉開(kāi)開(kāi)關(guān)或拔出插銷(xiāo)，以斷開(kāi)電源。應注意拉線(xiàn)開(kāi)關(guān)和平開(kāi)關(guān)一般只控制一根線(xiàn)，如錯誤地安裝在工作零線(xiàn)上，則斷開(kāi)開(kāi)關(guān)只能切斷負荷而不能切斷電源。
2．如果觸電地點(diǎn)附近沒(méi)有電源開(kāi)關(guān)或電源插銷(xiāo)，可用有絕緣柄的電工鉗或用有干燥木柄的斧頭等切斷電線(xiàn)，或用干木板等絕緣物插入觸電者身下，以隔斷電流。
3．當電線(xiàn)搭落在觸電者身上或被壓在身下時(shí)，可用干燥的衣服、手套、繩索、木板、木棒等絕緣物作為工具，拉開(kāi)觸電者或接開(kāi)電線(xiàn)，使觸電者脫離電源。
4．如果觸電者的衣服是干燥的，又沒(méi)有緊纏在身上，可以用一只手抓住他的衣服拉離電源。但因觸電者的身體是帶電的，其鞋的絕緣也可能遭到破壞，救護人不得直接接觸觸電者的皮膚，也不能抓他的鞋。
5．如果事故發(fā)生在線(xiàn)路上，可以采用拋擲臨時(shí)接地線(xiàn)使線(xiàn)路短路并接地，迫使速斷保護裝置動(dòng)作，切斷電源。注意拋擲臨時(shí)接地線(xiàn)之前，其接地端必須可靠接地，一旦拋出，立即撒手，拋出的一端不可觸及觸電人及其他人。
6．設法通知前級停電
選用上列方法時(shí)，務(wù)必注意高壓與低壓的差別。例如，拉開(kāi)高壓開(kāi)關(guān)必須配戴絕緣手套等安全用具，并按照規定的順序操作。各種方法的選用，應以快為原則，并應注意以下幾點(diǎn)：
1）救護人不可直接用物或其他金屬（或潮濕的物件）等導電性物件作為救護工具，而必須使用適當的絕緣工具；救護人最好用一只手操作，以防自己觸電；對于高壓電路，應注意保持必要的安全距離。
2）注意防止觸電者脫離電源后可能的摔傷，特別是當觸電者在高處的情況下，應考慮防摔措施；即使觸電者在平地，也應注意觸電者倒下的方向，注意防摔。
3）當事故發(fā)生在夜間，應迅速解決臨時(shí)照明問(wèn)題，以利于搶救。
4）實(shí)施緊急停電應考慮到事故擴大的可能性。
�。ǘ┈F場(chǎng)急救方法
1．如果觸電者傷勢不重、神志清醒，但有些心慌、四肢發(fā)麻、全身無(wú)力，或觸電者曾一度昏迷，但已清醒過(guò)來(lái)，應使觸電者安靜休息，不要走動(dòng)；注意觀(guān)察并請醫生前來(lái)治療或送往醫院。
2．如果觸電者傷勢較重，已經(jīng)失去知覺(jué)，但心臟跳動(dòng)和呼吸尚未中斷，應使觸電者安靜地平臥，保持空氣流通；解開(kāi)其緊身衣服以利呼吸；若天氣寒冷，應注意保溫；并嚴密觀(guān)察，速請醫生治療或送往醫院。如果發(fā)現觸電者呼吸困難、微弱或發(fā)生痙攣，應準備心跳或呼吸停止后立即作進(jìn)一步搶救。
3．如果觸電者傷勢嚴重，呼吸或心臟跳動(dòng)停止，或二者都已停止，應立即施行人工呼吸和胸外擠壓急救，并速請醫生治療或送往醫院。
應當注意，急救應盡快開(kāi)始，不能等候醫生的到來(lái)；在送往醫院的途中，不能中止急救�，F場(chǎng)應用的主要方法是人工呼吸和胸外心臟擠壓法。
人工呼吸法是在觸電者呼吸停止后應用的急救方法。各種人工呼吸法中，以口對口（鼻）人工呼吸法效果最好，而且簡(jiǎn)單易學(xué)，容易掌握。
施行人工呼吸前，應迅速解開(kāi)觸電者身上妨礙呼吸的衣服，取出口腔妨礙呼吸的雜物以利呼吸道暢通。
施行口對口（鼻）人工呼吸時(shí)，應使觸電者仰臥，并使其頭部充分后仰，鼻孔朝上，以利其呼吸道暢通，同時(shí)把口張開(kāi)�？趯冢ū牵┤斯ず粑ú僮鞑襟E如下：
1）觸電者鼻孔（或嘴唇）緊閉，救護人深吸一口氣后自觸電者的口（或鼻孔）向內吹氣，時(shí)間約2秒。
2）吹氣完畢立即松開(kāi)觸電者的鼻孔（或嘴唇），同時(shí)松開(kāi)觸電者的口（或鼻孔），讓他自行呼氣，時(shí)間約3秒。
一般情況應采用口對口人工呼吸，如果無(wú)法使觸電者把口張開(kāi)，可改用口對鼻人工呼吸法。
胸外心臟擠壓法是觸電者心臟跳動(dòng)停止后的急救方法。作胸外心臟擠壓時(shí)應使觸電者仰在比較堅實(shí)的地方，姿式與口對口（鼻）人工呼吸相同。操作方法如下：
1）救護人位于觸電者一側，兩手交叉相疊，手掌根部放置正確的壓點(diǎn)，即置于胸骨下1/3～1/2處。
2）用力向下，即向脊背方向擠壓，壓出心臟里的血液；對成人應壓陷3cm～5cm，每分鐘擠壓60～70次。
3）擠壓后迅速放松其胸部，讓觸電者胸部自動(dòng)復原，心臟充滿(mǎn)血液；放松時(shí)手掌不必離開(kāi)觸電者的胸部。
應當指出，心臟跳動(dòng)和呼吸過(guò)程是互相聯(lián)系的。心臟跳動(dòng)停止了，呼吸也將停止；呼吸停止了，心臟跳動(dòng)也持續不了多久。一旦呼吸和心臟跳動(dòng)都停止了，應當同時(shí)進(jìn)行口對口（鼻）人工呼吸和胸外心臟擠壓。如果現場(chǎng)僅1人搶救，兩方法應交替進(jìn)行：每吹氣2～3次，再擠壓10～15次，而且頻率適當提高一些，以保證搶救效果。
施行人工呼吸和胸外心臟擠壓搶救應堅持不斷，切不可輕率中止，運送醫院途中也不能中止搶救。在搶救過(guò)程中，如發(fā)現觸電者皮膚由紫變紅、瞳孔由大變小，則說(shuō)明搶救收到了效果；如果發(fā)現觸電者嘴唇稍有開(kāi)合，或眼皮活動(dòng)，或喉頭間有咽東西的動(dòng)作，則應注意觸電者的呼吸和心臟跳動(dòng)是否已經(jīng)恢復。觸電者自己能呼吸時(shí)，即可停止人工呼吸。如果人工呼吸停止后，觸電者仍不能自己維持呼吸，則應立即再作人工呼吸。
�。ㄈ┗馂奶由c救護
怎樣報火警？報警時(shí)首先撥火警電話(huà)119，向接警人員講清街路門(mén)牌號、單位、著(zhù)火的部位，什么物品著(zhù)火，報警用的電話(huà)號碼和報警人的姓名。
火災的發(fā)生帶有偶然性和突發(fā)性。面對這種突發(fā)的事件，人們常常表現出驚慌、恐懼和不知所措。其實(shí)，發(fā)生火災時(shí)，我們應該做到沉著(zhù)冷靜，如果起火現場(chǎng)有三人或三人以上，一般應分工一人負責向“119”臺報警，其他人員應密切協(xié)作，迅速取出就近的滅火器材進(jìn)行撲救，并立即把火焰周?chē)囊兹�、可燃物品搬移疏散到安全地方。如果火災很大需要立刻撤離現場(chǎng)，則需注意以下幾點(diǎn)：
1．首先應該確認避難出口，冷靜判斷煙霧的趨向和火災發(fā)生的位置，如有兩個(gè)出口，應選擇煙霧少的出口避難；但對于近處的避難出口中，即使濃煙滾滾，也應該屏住氣沖出去，此時(shí)要盡量避免呼吸煙霧。
2．當樓梯和走廊煙霧彌漫不能脫險時(shí)，首先要關(guān)閉門(mén)窗。用濕布等堵住煙霧侵襲的間隙，打開(kāi)朝外的窗戶(hù)，此時(shí)只能利用陽(yáng)臺和建筑物的外部結構來(lái)避難。此外，應將上半身伸出窗外，避開(kāi)煙霧，等待救助。
3．從大樓的低層脫險時(shí)，可以利用安裝牢固的漏水槽、管子等，另外可以用纜繩和樹(shù)木等。
4．在人員集中的地點(diǎn)如樓梯、出口等處疏散時(shí)，切勿亂擠一團，應井然有序地迅速撤離現場(chǎng)。
5．在逃生中防御濃煙的基本措施是用浸濕的手帕和毛巾捂住嘴和鼻子，采用低姿或匍匐著(zhù)離開(kāi)火場(chǎng)。
6．發(fā)生火災時(shí)不能使用電梯，但當發(fā)生火災時(shí)，人們已經(jīng)乘在電梯中，則要立即將電梯停在最近的樓層，迅速跑出去。如果火災使電器系統發(fā)生了故障，電梯停在兩層之間，要立即利用電梯內的電話(huà)與管理室聯(lián)系，問(wèn)明情況后，用手打開(kāi)門(mén)，設法逃往上層或下層的樓面。也可通過(guò)電梯間天井的安全出口，逃到上面的樓層去。當電梯處于著(zhù)火樓層以上時(shí)，全體乘客應齊心協(xié)力，設法把門(mén)打開(kāi)，逃離險境。
從火災中救人的方法：
1．用喊、聽(tīng)、看、摸等辦法，及早發(fā)現被困人員。
2．對神志清醒者，可引導他們撤離險境。對不能行走者，要護送他們出火場(chǎng)。需要穿過(guò)火區時(shí)，應先將被救人員的頭部包好。如煙氣很大，應背著(zhù)傷員匍匐前進(jìn)。一旦救人的通路被隔斷，則可以利用窗口、陽(yáng)臺上送下接，必要時(shí)應破墻拆壁，轉送傷員。
3．在人員比較集中的地方發(fā)生為災時(shí)，要設法穩定大家的情緒，防止因驚慌失措而引起混亂。同時(shí)，疏通火場(chǎng)四面所有的通道，進(jìn)行緊急疏散，避免發(fā)生擠、踩等事故。
急救電話(huà)
發(fā)生火災時(shí)，應迅速向公安消防部門(mén)報警，報警電話(huà)為“119”，不可延誤時(shí)機。電話(huà)撥通后，先講清楚著(zhù)火地址和靠最近的一個(gè)交叉路口；再講清楚燒的是什么物品，燒在幾樓，火勢大不大。注意講話(huà)不要太急，以便接警人員聽(tīng)清楚，此外還要注意聽(tīng)清對方的提問(wèn)，正確回答接警人員的問(wèn)題。
六、安全色及安全標識
�。ㄒ唬┌踩�
我國規定了紅、藍、黃、綠四種顏色為安全色，其含義和用途為：
紅色的含義為禁止停止，主要用于禁止標志、停止信號，如機器、車(chē)輛上的緊急停止手柄或按鈕以及禁止人們觸動(dòng)的部位。紅色也表示防火。
藍色的含義為指令必須遵守的規定，主要用于指令標志，如必須佩戴個(gè)人防護用具、道路指引車(chē)輛和行人行走方向的指令。
黃色的含義為警告注意，主要用于警告標志，警戒標志，如廠(chǎng)內危險機器和坑池邊周?chē)渚�(xiàn)、行車(chē)道中線(xiàn)、機械上齒輪箱的內部、安全帽等。
綠色的含義為提示安全狀態(tài)通行，主要用于提示標志、車(chē)間內的安全通道、行人和車(chē)輛通行標志、消防設備和其他安全防護裝置的位置。
�。ǘ┌踩珮俗R
安全標識通常指安全標志和安全標簽。
1．安全標志
安全標志是由安全色、幾何圖形和圖形符號所構成，用以表達特定的安全信息。目的是引起人們對不安全因素的注意，預防發(fā)生事故。但不能代替安全操作規程和防護措施。不包括航空、海運及內河航運上的標志。
安全標志分為禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志四類(lèi)。
1）禁止標志
禁止標志的含義是不準或制止人們的某種行動(dòng)。其幾何圖形為帶斜杠的圓環(huán)，斜杠和圓環(huán)為紅色，圖形符號為黑色，其背景色為白色。
2）警告標志
警告標志的含義是使人們注意可能發(fā)生的危險。其幾何圖形是正三角形。三角形的邊框和圖形符號為黑色，其背景色為具有指令含義的藍色，圖形符號為白色。
3）指令標志
指令標志的含義是告訴人們必須遵守某項規定。其幾何圖形是圓形，其背景色是具有指令意義的藍色，圖形符號為白色。
4）提示標志
提示標志的含義是向人們指示目標和方向，其幾何圖形是長(cháng)方形，底色為綠色，圖形符號及文字為白色。但是消防的7個(gè)提示標志，其底色為紅色，圖形符號及文字為白色。
2．危險化學(xué)品的安全標簽
危險化學(xué)品的安全標簽是識別和區分危險化學(xué)品，用于提醒接觸危險品人員的一種安全標識。安全標簽包括化學(xué)品的名稱(chēng)、分子式、編號、危險性標志、提示詞、危險性說(shuō)明、安全措施、滅火方法、生產(chǎn)廠(chǎng)家地址、電話(huà)、應急電話(huà)等有關(guān)內容。
其中危險性標志，表示化學(xué)品危險性和個(gè)體防護。標簽中蘭色、紅色、黃色和白色四個(gè)小菱形分別表示毒性、燃燒危險性、活性反應危害和個(gè)體防護。
毒性、燃燒危險性、活性反應危害。分別用0，1，2，3，4黑色數碼表示，印在各自對應菱形圖案中，數字越大，危險性越大。如藍色菱形中數碼4，3，2，1，0分別為劇毒、高毒、中等毒，低毒，無(wú)毒類(lèi)。
紅色菱形中數碼4，3，2，1，0分別為極度易燃，高度易燃、易燃、可燃、不燃；
黃色菱形中數碼4，3，2，1，0分別為極易自燃爆炸，能發(fā)生爆炸，易發(fā)生化學(xué)變化，能發(fā)生化學(xué)變化，穩定不與水反應。
安全標簽又分為供應商標簽、作業(yè)場(chǎng)所標簽和實(shí)驗室標簽。工作人員在使用化學(xué)品之前，一定要注意閱讀安全標簽。
使用單位應對化學(xué)品建立安全標簽和安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)制度。
七、法律法規知識
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)法
勞動(dòng)者有獲得勞動(dòng)安全衛生保護的權利。
從事特種作業(yè)的勞運者必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格，才能持證上崗。
勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。
�。ǘ┫婪�
任何人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務(wù)。任何單位、成年公民都有參加有組織的滅火工作的義務(wù)。
禁止在具有火災、爆炸危險的場(chǎng)所使用明火；因特殊情況需要使用作業(yè)的，應當按照規定事先辦理審批手續。
任何人不得損壞或者擅自挪用、拆除、借用消防設施、器材，不得埋壓、圈占消火栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。
任何人發(fā)現火災時(shí)，都應當立即報警。
�。ㄈ┕S(chǎng)勞動(dòng)安全衛生規程
工作場(chǎng)所應該保持整齊清潔。機器和工作臺等設備的布置，應該便于工人安全操作。
散放易燃、易爆物質(zhì)的工作場(chǎng)所，應該嚴禁煙火。
發(fā)生強烈噪音的生產(chǎn)，應該盡可能在設有消音設備的單獨工作房中進(jìn)行。
散放粉塵的生產(chǎn)，在生產(chǎn)技術(shù)條件許可下，應該采用濕式作業(yè)。
�。ㄋ模┌踩a(chǎn)法頒布日期：20xx年6月29日，實(shí)施時(shí)間為20xx年11月1日。
第六條：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權利，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。
第四十九條：從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品。
第五十條：從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
第五十一條：從業(yè)人員發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時(shí)予以處理。
員工安全考核制度 篇6
目的:
保護員工身體不受意外傷害
范圍:
沖壓生產(chǎn)
一、具體措施:
1、進(jìn)入工作場(chǎng)地工作前必須認真穿戴好勞保用品(包含工作服、勞保鞋、勞保手套、勞保護腕、勞保護頸、安全帽六種勞保用品)。
2、毛刺鉗工工作時(shí)，必須戴護目鏡。
3、手套劃破時(shí)應及時(shí)更換，禁止戴破手套操作。
4、模修人員從事電焊作業(yè)時(shí)，必須使用護目罩。
5、模修人員從事車(chē)、銑、鉆機加作業(yè)時(shí)，嚴禁戴手套。
6、工作場(chǎng)地禁止有積油、積水產(chǎn)生。
7、禁止非小沖人員和大沖班長(cháng)以下人員操作電瓶叉車(chē)。
8、行車(chē)工發(fā)現模具吊繩鋼絲斷裂有10根以上時(shí)，應及時(shí)更換。
9、必須有效使用光電保護裝置。
10、小沖操作人員盡量使用鑷子和吸附鉗等二類(lèi)工具，只有在條料落料工序時(shí)，在手不伸入模區條件下，在使用光電保護器不能操作時(shí)，經(jīng)組長(cháng)同意，方可關(guān)掉光電保護器生產(chǎn)。
11、吊運材料時(shí)，人員嚴禁站在材料無(wú)約束方向，以避免材料滑出傷人。
12、大沖操作人員禁止用手抓邊料，必須用廢料抓鉤，清理工作臺及模具上的邊料。
13、滑塊在下行過(guò)程中，禁止將手伸入模區糾正工件位置。
14、取放零件時(shí)，必須輕拿輕放，禁止拋甩。
15、吊運模具離開(kāi)工作臺時(shí)，應先檢查確認螺栓是否拆出完畢。
16、模具吊運到存放區域時(shí)，需重疊的應當重疊平穩，重疊數量不能超過(guò)3層，只能小模具重在大模具上，避免中心偏移而造成模具滑倒。
17、模具吊上工作臺定位時(shí)，使用的模具定位鍵必須有手柄。
18、吊運模具一次只能吊運一副，禁止2副以上重疊吊運。
19、必須嚴格按作業(yè)標準書(shū)設置參數，禁止私自更改作業(yè)參數。
20、嚴禁酒后上機操作。
21、嚴禁疲勞上班。
二、檢查方式
1、日常檢查:組長(cháng)、安全員負責檢查，并將檢查到的問(wèn)題報告課長(cháng)。
2、專(zhuān)職檢查:由制造廠(chǎng)譚克宇負責檢查出問(wèn)題并報告相關(guān)課長(cháng)及制造廠(chǎng)。
3、不定期抽查:由沖壓課課長(cháng)和助理負責。
三、處罰方式:
1、安全員、組長(cháng)查出的違章由組長(cháng)提出處理意見(jiàn)(只處罰當事人)，報課長(cháng)。
2、課長(cháng)及助理抽查出的違章，當事人和所在班組的班組長(cháng)和機長(cháng)一并受罰。
3、公司、工廠(chǎng)檢查出的違章，課長(cháng)、班組長(cháng)、機長(cháng)和當事人一并受罰。
4、凡是安全違章，一律公布在沖壓課安全違章曝光欄中。
四、處罰金額
1、不按要求穿戴勞保用品者，一項一次罰50元。
2、要求使用而未使用光電保護器者，一次罰50元。
3、私自更改作業(yè)參數者，一次罰50元。
4、違章操作造成的傷害，自己承擔30%醫療費用。
5、野蠻操作傷害他人，承擔50%醫療費用。
6、相關(guān)責任人，按逐級減半原則進(jìn)行處罰。
7、凡是違章直接責任人，每次扣2分，作為薪資調整考核減分依據。
本辦法如與公司安全管理條例有抵觸，以公司安全管理條例為準.
員工安全考核制度 篇7
一、安全生產(chǎn)檢查制度
1、認真貫徹《中華人民共和國消防法》、《福建省消防條例》、《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)消防法規。
2、嚴格落實(shí)消防安全責任制，堅持誰(shuí)管理，誰(shuí)負責的原則。
3、經(jīng)常對工作人員進(jìn)行安全知識教育宣傳。
4、堅持經(jīng)常性對電源、器材等進(jìn)行檢查、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
5、禁止攜帶易燃、易爆物品進(jìn)入室內，嚴防事故的發(fā)生。
6、安全出口禁止堆放物品或堵塞，保證出力暢通無(wú)阻。
7、堅持夜間定人值班，嚴防盜竊和其他的事故發(fā)生。
8、下班時(shí)對場(chǎng)所內認真細致檢查，落實(shí)斷電制度。
9、加強消防器材管理，定期危險保養，保證性能良好，隨時(shí)使用。
10、自覺(jué)接受主管單位和公安機關(guān)消防安全檢查、監督指導，切實(shí)配合消防安全管理工作。
二、網(wǎng)吧安全教育培訓考核制度
1、新員工上崗前進(jìn)行三級安全教育，脫崗轉崗員工上崗前進(jìn)行專(zhuān)項安全教育；新員工接受安全教育，培訓時(shí)間不少于4小時(shí)。
2、教育培訓要有記錄；
員工安全考核制度 篇8
1、必須為血親只含父母、子女、親兄弟姊妹；
2、留宿時(shí)間不得超過(guò)三天；
3、必須提前征得本宿舍內室友的同意；
4、必須提前電話(huà)或者當面通知宿舍管理員，并在員工親友來(lái)訪(fǎng)登記表上做記錄；
5、必須保證宿舍的安全，并對相關(guān)期間所發(fā)生財產(chǎn)安全負連帶責任；
6、必須留留宿人的居民身份證給宿舍管理員備案。
親友到訪(fǎng)條件：
1、要進(jìn)入居住房間的，必須提前征得本宿舍內室友的同意；
2、必須提前電話(huà)或者當面通知宿舍管理員，并在員工親友來(lái)訪(fǎng)登記表上做記錄；
3、員工為所帶人員的行為負連帶責任。
宿舍居住人員對以上規定必須無(wú)條件遵守，對未按規定執行的，第一次罰款100元，第二次提交公司總經(jīng)理，酌情作降職降級降薪或者開(kāi)除處理！
員工安全考核制度 篇9
為保障員工有一個(gè)舒適、良好的住宿環(huán)境，加強公司宿舍安全管理，特規定如下:
一、入職員工由辦公室統一安排房間、床位，外來(lái)人員一律不準進(jìn)住。
二、所有住宿人員應自覺(jué)遵守相關(guān)規定，員工宿舍嚴禁自留宿外來(lái)人員，嚴禁男女混居。如有特殊情況，必須由管理人員批準之后，方可入住。
三、公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款100元。若遇失竊，公司有權追究其責任。
四、在員工宿舍范圍內若遇到外來(lái)人員，住宿人員有義務(wù)詢(xún)問(wèn)其情況，以防盜賊混入宿舍內。
員工安全考核制度 篇10
為規范職工食堂安全行為，保障食品衛生安全，確保職工的身體健康特制定本規定。本規定適用于管理處所有職工食堂餐飲安全的控制。
處機關(guān)食堂由辦公室負責管理，各單位負責本單位食堂的管理。
1 食堂工作人員
1.1 食堂工作人員每年進(jìn)行一次健康檢查，無(wú)健康合格證者，不得在食堂工作。
1.2 上班要穿工作服、戴工作帽，并做到勤剪指甲、勤洗手、勤換衣，嚴禁佩帶手鏈、戒指等裝飾物品。
1.3 要注意安全操作，嚴禁持菜刀等利器嬉戲打鬧，不得在廚房吸煙。
1.4 在廚房和餐廳內嚴禁穿拖鞋、短褲和赤膊。
1.5 嚴禁在操作間內隨地吐痰，亂扔廢棄物。
1.6 生病時(shí)應及時(shí)就醫，不準帶病上崗。
2 食品制作場(chǎng)所環(huán)境
2.1 應設置標志，禁止非工作人員進(jìn)入食品制作區。
2.2 應設置紗簾、紗門(mén)、紗窗、防鼠墻裙及門(mén)擋板，配置滅蠅燈。
2.3 飯、菜、湯等食物應加蓋或紗罩，以防蚊蠅叮咬食物和跌入菜中。
2.4 食堂內嚴禁存放化肥、農藥、強酸、強堿等有害物品。
2.5 食堂應配備污水排放、存放垃圾和廢棄物的設施設備，垃圾箱和泔腳桶要加蓋，并當天清理。
2.6 操作臺、地面保持全天無(wú)積水、整潔；排油煙器要定期清潔，不得有明顯的積油流淌現象。
2.7 廚房間應配備一定數量的滅火器和滅火毯。
2.8 堅持每餐餐后清掃，每周一次大掃，保證室內外清潔；
2.9 下班時(shí)，要關(guān)閉煤氣、水電，在確保無(wú)異常情況后鎖好門(mén)、關(guān)好窗。
3 食堂炊食用具
3.1 餐具、杯具做到一洗、二清、三消毒。
3.2 食堂盛器、容器、食品等不得著(zhù)地存放。
3.3 餐具、炊具、菜具、熟食容器應在使用后應立即清洗消毒，做到使用一次，清洗消毒一次。
4 食品原料的采購
4.1 定購熟食品應當確認生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者有有效的食品衛生許可證，把好食物采購關(guān)。嚴禁腐爛、變質(zhì)和超過(guò)保質(zhì)期限的食品入庫。
4.2 購買(mǎi)肉類(lèi)及其制品時(shí)，必須購買(mǎi)衛生免疫部門(mén)檢驗合格的。
4.3 嚴禁購買(mǎi)病死、毒死或死因不明的禽、畜及水產(chǎn)制品。
4.4 使用的洗滌劑、消毒劑等應當對人體安全、無(wú)害。
5 食品加工過(guò)程
5.1 蔬菜清理后，應先洗后切，菜要洗凈，防止泥土或昆蟲(chóng)夾雜在菜中。
5.2 對直接入口的食品，應使用專(zhuān)用餐具盛裝、發(fā)放。
5.3 在切制食品時(shí)，應生熟分開(kāi)，菜板和刀具保持清潔。
5.4 食品必須燒熟煮透，隔餐隔夜須回燒。
5.5 使用明火時(shí)，人員不得離開(kāi)崗位。
6 食品存放
6.1 食物應在專(zhuān)門(mén)的庫房存放，實(shí)行“三隔離”，熟與生隔離；成品與半成品隔離；食品與雜物隔離。
6.2 食品入庫后應分類(lèi)、分架、離墻離地存放，并定期對食品進(jìn)行檢查，發(fā)現變質(zhì)、過(guò)期食品應及時(shí)處理，出庫時(shí)要做到“先進(jìn)先出”。
6.3 需冷藏的原料、食品應進(jìn)行冷藏。
7 刀、機具的操作
7.1 刀具操作時(shí)應注意力集中，防止切割手指；刀具應放置在刀架上并防止刀具掉落，不得放置在櫥柜或抽屜內，以免誤傷；不得以刀具代替開(kāi)瓶器；破損的玻璃器皿及陶瓷器皿或遲鈍的刀具，不得勉強使用。
7.2 要熟悉機具的操作方法，熟悉安全裝置及知識，使用壓力鍋、蒸飯箱要正確開(kāi)啟，防止蒸汽燙傷。
7.3 熟悉電氣用具用電常識，濕手不得操作帶電設備和接觸電源插座及開(kāi)關(guān)，以免觸電。
7.4 嚴格遵守液化氣、煤氣安全使用規定，做到勤檢查、不泄露，使用后關(guān)閉氣閥，防止火災。
8 監督檢查
8.1 食堂管理人員對食品質(zhì)量衛生、食堂衛生及工作人員衛生要進(jìn)行日常督促檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
8.2 辦公室及各單位安全管理人員每月對餐飲衛生工作進(jìn)行一次全面檢查并做好相關(guān)記錄，對提出整改的問(wèn)題應跟蹤解決。
員工安全考核制度 篇11
第一章總則
第一條為增強員工入住宿舍安全意識，保障人身及財產(chǎn)的安全，節約能源，正確使用電器設備，防止發(fā)生種類(lèi)安全事故。
制定如下管理制度。
第二章管理要求
第二條所有入住員工必須樹(shù)立安全責任意識，做好防火防盜工作。
人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設備，關(guān)閉燈具，禁止使用熱得快、電褥毯、電爐子、電飯煲等大功率電器，違者將按酒店規章制度進(jìn)行處罰。
第三條禁止將電源插座放在床鋪上，以免發(fā)生電源過(guò)熱起火，違者將給予50元致100元以上的罰款;請使用酒店配發(fā)的電源插座，不得使用偽劣電源產(chǎn)品。
第四條嚴禁員工室內燒煮、烹飪食品，禁止私自拉接電線(xiàn)及裝接電器，不得使用或存危險及違禁物品，違者沒(méi)收并按酒店規章制度處理，造成事故者，追究其責任。
第五條禁止在床位上抽煙，違者將給予當事人200元以上的罰款。
不在規定區域內吸煙的給予30元的罰款。
嚴禁向窗外或通道上扔雜物、垃圾、煙頭等其它物品以免發(fā)生傷人事故;
第六條禁止在宿舍區城內燃放煙花爆竹，嚴禁在宿舍內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事，違者視情節嚴重給予過(guò)失處分直至終止勞動(dòng)關(guān)系。
第七條宿舍屬公共場(chǎng)所，現金及證件要隨身攜帶，請鎖好酒店配
員工安全考核制度 篇12
一、總則
為規范公司宿舍管理，特制定本規定。
二、入住
入住公司宿舍時(shí)，均應到人事行政部辦理入住登記手續和相關(guān)物品使用手續。
三、日常管理
1.未經(jīng)公司許可，不得擅自入住外人。
2.公司員工不得擅自調換房間內公共財產(chǎn)物品。員工離開(kāi)住所必須關(guān)好門(mén)窗，鎖好房門(mén)或大門(mén)。
3.宿舍內未經(jīng)批準不得擅自加裝電器，禁止使用電爐、私接電路。
4.入住人員必須按時(shí)就寢，休息時(shí)間不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲。
5.入住人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設施，如造成損壞，應照價(jià)賠償。
6.入住人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養牲畜，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。
7.集體宿舍建立值日制度，值班者負責責任區公共衛生、水、電設備狀況。注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時(shí)排除事故隱患。
8.宿舍區不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動(dòng)。對違反管理規定的人員，進(jìn)行批評教育、提出警告或停止入住。
9.入住人員應根據公司規定繳納水、電等費用。
四、退房
1.入住人員在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后離開(kāi)公司、辭職、解聘時(shí)，須交回其住房，不得無(wú)理占用。
2.入住人員退房時(shí)須辦理移接手續，清點(diǎn)財物。凡居住期間，財物有損壞的，須作價(jià)賠償。
員工安全考核制度 篇13
第一章總則
為增強員工入住宿舍安全意識，保障員工人身及財產(chǎn)的安全，節約能源，防止發(fā)生安全事故;制定如下管理制度。
第二章管理要求
第一條所有入住員工必須樹(shù)立安全責任意識，入住前學(xué)習本管理制度及相關(guān)宿舍管理規章，做好防火、防盜工作。
第二條入住員工即代表已明確此文規定，并自愿遵守規定。
第三章消防安全規定
第一條人離開(kāi)宿舍要切斷一切正在使用中的電器設備、燈具等;尤其是手機充電器、電腦電源不拔等情況，易導致“電火災”。
第二條禁止使用熱得快、電褥毯、電絲爐、自制電器(拖線(xiàn)板)等，違者規定將按酒店規章制度進(jìn)行處罰并沒(méi)收設備。
第三條禁止購買(mǎi)使用劣質(zhì)不合格的拖線(xiàn)板，更不允許私自將插座改造成拖線(xiàn)板，容易有觸電、短路、起火的危險。請選用合格的拖線(xiàn)板插座，并正確使用。
第四條禁止將電源插座(拖線(xiàn)板)放在床鋪及潮濕地面上，以免發(fā)生電源過(guò)熱短路起火，電擊事故，違者將給予處罰。
第五條選用拖線(xiàn)插座應注意功率范圍，禁止將多個(gè)大功率電器插在同一線(xiàn)路上同時(shí)使用;避免超負荷使用時(shí)過(guò)熱起火。
第六條嚴禁員工私拉亂接插座及線(xiàn)路，如必須增設線(xiàn)路請向管理員說(shuō)明情況，聯(lián)系酒店電工進(jìn)行安裝;違反致事故者，追究其相關(guān)責任。
第七條電瓶車(chē)充電需由公司統一安裝固定的充電插座，嚴禁私拉亂接插座。
第八條損壞的電氣設備及發(fā)現電線(xiàn)破皮或插座打火熏黑應及時(shí)停用并報管理員安排人員檢修，確認安全或更換后方可繼續使用。
第九條國家、公司規定的違禁物品、�；返葒澜麕牍舅奚�;違反致事故發(fā)生者，由公安機關(guān)追究其刑事責任。
第十條正確使用蚊香，燃著(zhù)的蚊香應盡量遠離易燃物品，人不在宿舍盡量熄滅蚊香等明火。不在床上抽煙，使用煙灰缸存煙蒂。禁止使用明火烹調食物。
第十一條嚴禁破壞、挪用、堆堵、盜賣(mài)宿舍內安全設施，如滅火器、監控等;一經(jīng)發(fā)現核實(shí)后嚴肅處理。
第十二條宿舍人員要會(huì )使用滅火器，如發(fā)現著(zhù)火，立即采取措施撲滅初期火災，同時(shí)迅速疏散人員并上報酒店保安部。如火情無(wú)法控制經(jīng)酒店保安部經(jīng)理上報總經(jīng)理后撥打火警電話(huà)119，報警時(shí)須講明著(zhù)火單位名稱(chēng)、地址、電話(huà)、火勢大小、報警人姓名并及時(shí)派人到路口迎接消防車(chē)。
第四章安全防盜管理規定
第一條同寢室內的員工應該團結互助，每次最后離開(kāi)寢室的員工應隨手鎖門(mén)。
第二條非本寢室員工不得單獨進(jìn)入室內，或在寢室內長(cháng)時(shí)間逗留。
第三條員工洗滌的衣物應在本寢室內晾曬，如因滴水可晾在集中晾衣區，本人應該隨時(shí)查看，就寢前必須收入室內;如有遺忘，請互相關(guān)照、幫助收進(jìn)室內保管。
第四條如發(fā)現物品被盜，應第一時(shí)間通知宿舍管理員和酒店保安部，保安部接到報案后，應立即到員工宿舍進(jìn)行處理。
第五條所有住宿員工應互相監督，如發(fā)現可疑人員或事件，以及盜竊線(xiàn)索，應向酒店保安部舉報。
第六條宿舍人員嚴禁向窗外或通道上扔、堆雜物、垃圾、煙頭等，宿舍內衛生、安全工作由宿舍管理員不定期監察;責令整改并依據有關(guān)酒店相關(guān)規定給予處罰。
第七條宿舍嚴禁黃、賭、毒、酗酒、賭博、盜竊、斗毆等事件，違者視情節嚴重移交公安處理并終止勞動(dòng)關(guān)系。
第八條員工宿舍鑰匙嚴禁私自復制、轉借等，更不允許社會(huì )人員未經(jīng)酒店批準入住宿舍，由此導致財物失竊，人員安全事故等將追究其相關(guān)責任。鑰匙遺失上報宿舍管理員進(jìn)行復制，搬離宿舍需辦理手續并歸還鑰匙。
第九條員工宿舍屬公共場(chǎng)所，現金等貴重物品最好隨身攜帶，宿舍丟失個(gè)人物品，酒店保安部將協(xié)助調查，但不負賠償責任。
第十條員工在宿舍范圍內若遇到非公司員工有義務(wù)詢(xún)問(wèn)其情況，以防盜賊混入宿舍內。
第十一條員工宿舍屬酒店直接管理，發(fā)生盜竊等安全事件應首先通知酒店保安部，重大事件由保安部聯(lián)系公安機關(guān)處理。
第五章附則
員工宿舍安全管理制度與酒店其它管理規章制度及規定合并互補執行。其他未盡事宜，視情況由酒店行政管理層商討處理。本制度由酒店人力資源部和酒店保安部共同監督實(shí)施。
員工安全考核制度 篇14
第一條個(gè)人的防護
1.安全措施，從員工本身做起，適當地防護上班，工作服整潔舍身，帽子或發(fā)罩、發(fā)網(wǎng)固定在頭部;
2.鞋子要穿得舒適，鞋跟必須堅固，鞋帶亦要扎牢，防止拌倒;
3.帶有危險物品如隨身飾物、別針等，必須避免或清除，以免不慎掉落食品中或機具內，造成嚴重的后果。
第二條行進(jìn)的方向
1.具有規模的餐廳都訂有安全規則，重視員工的動(dòng)線(xiàn)安排，廚房動(dòng)向設定成“單行道”方向行進(jìn);
2.廚房在尖峰時(shí)間，要在忙碌中仍有秩序，如在拐彎轉角處或上下樓梯先打招呼，保持靠右方單行道的走路習慣，并且速度不要過(guò)快，以免碰撞;
3.端送熱的盤(pán)子要格外當心，除提醒對方外，自己也要用毛巾墊住并拿穩;
4.注意地上的障礙物，通道若有積水潮濕，應即清除，以免絆倒滑跤。
第三條機具的操作
1.做好安全裝置，如壓力容量、壓力負荷量表、蒸氣鍋爐隔熱自動(dòng)開(kāi)關(guān)等;
2.熟諳操作方法，如攪拌機的正確操作，用瓢勺喂進(jìn)，切忌直接以手接近;
3.熟悉電氣用具電鍋烤箱、電扇廈工作燈等之電線(xiàn)收藏，用電常識，濕手不得接觸電源插座廈開(kāi)關(guān)，以免觸電。
第四條刀具的使用
1.刀具的方法要正確，握刀永遠握住刀柄，銳面朝下，不要急抓亂摸刀口，并握牢置平，以防掉落或割傷;
2.不得以刀具作為開(kāi)罐器或螺絲刀使用，不用的刀具要穩當放置安全刀架上，不得隱藏在櫥柜或抽屜，以免誤傷。
第五條物料的搬運
1.考慮人力的負重力量，應以普通人力能予以移動(dòng)的重量與客積程度為宜，因為起卸、移動(dòng)、過(guò)礙、堆高、整理等，端賴(lài)普通人之體力能移動(dòng)的時(shí)候較多;
2.使用手推車(chē)，注意搬運路線(xiàn)的障礙以免碰翻滑倒;
3.物料箱或不可堆置過(guò)高或堵塞通道及出入口處，造成工作的不便利;
4.破損的玻璃器及陶瓷器或遲鈍的刀，不宜勉強使用，以免造成割傷。
第六條升降梯使用
1.升降梯可協(xié)助將物料食品運至高層樓，注意其安全性，不可將頭、手伸出升降梯外;
2.普通攀高梯子的使用，采用人字形梯，事先要檢查梯子的接頭處有無(wú)脫節，擺放地面要平坦而平衡穩固，融免梯子傾斜或滑倒，階梯處均須有顯示標示。預訂踏空摔倒。
員工安全考核制度 篇15
具體規定如下：
宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點(diǎn)的安全工作，所有住宿人員(含外聘及外來(lái)施工人員)必須嚴格遵守并服從HRM部的統一管理和安排。
根據《消防法》實(shí)行防火安全責任制度，本著(zhù)誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，宿舍主管部門(mén)對宿舍的安全負責，各住宿人員為第一責任人。
禁止破壞供電、消防、防雷設備和設施。非緊急情況下，任何人不得隨意將消防設施堵塞、損毀、挪動(dòng)、試用或挪為它用。
各住宿人員必須保證樓道暢通無(wú)阻，禁止在樓道內堆放雜物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。
各住宿人員要會(huì )使用滅火器，如發(fā)現著(zhù)火，立即采取措施撲滅初期火災，同時(shí)迅速疏散人員并報警�；鹁娫�(huà)119，報警時(shí)須講明著(zhù)火單位名稱(chēng)、地址、電話(huà)、火勢大小、報警人姓名并及時(shí)派人到路口迎接消防車(chē)。
1．禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點(diǎn)燃蠟燭及蚊香等需有人在場(chǎng)，用不燃物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故的發(fā)生。
2．禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛生的危險物品。
3．宿舍內安全用電，嚴防火災。禁止燒煮、烹飪等。
4．禁止在宿舍內私接電源，安裝插座。除電腦和電吹風(fēng)(限800W以下)外，其他大功率電器一律不準使用，使用電腦的人員需至HRM部登記，并得到允許后方可使用。
4．禁止用其他任何金屬線(xiàn)代替保險絲。禁止私自拆卸水暖設備、電氣設施，私自修理供電設施。
5．禁止在蚊帳內點(diǎn)燭設燈看書(shū)。
6．禁止將插座、電器等帶電體放于床上、從席子里下穿過(guò)或與可燃物連接(例如電扇放在床內吹風(fēng))。
7．禁止在電線(xiàn)燈頭、燈管等電器設備上搭掛衣物或烘烤物品。
8．人員離室鎖門(mén)時(shí)，務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶(hù)及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設備的電源。
9．禁止在宿舍內聚眾賭博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗毆、吸毒、色情等一切影響公共安全和公共秩序的不正當行為。
10．禁止攀爬及破壞門(mén)窗、陽(yáng)臺、防護網(wǎng)。禁止站在窗臺或活動(dòng)物體上收曬衣服，以免造成危險。
11．禁止任何人攜帶管制刀具或者其他兇器進(jìn)入宿舍，個(gè)人攜帶的管制刀具(《對部分刀具實(shí)行管制的暫行規定》)請主動(dòng)上交保衛，若查到將至少給予警告處分。
對于上述違反行為，如在宿舍內被發(fā)現，但無(wú)人主動(dòng)承認且無(wú)法查明，則視為全宿舍共同違規。并結合產(chǎn)生后果的輕重給予警告、記過(guò)等處分。以及賠償造成的損失。
員工安全考核制度 篇16
一、外出范圍
�。ㄒ唬┑酵獾爻霾�，且無(wú)法于當日返回單位的。
�。ǘ┩獬鰣绦信c工作有關(guān)的任務(wù)，且于當日能夠返回單位的，主要包括：
1、到所在單位以外的公司其他單位聯(lián)系和辦理業(yè)務(wù)。
2、到所在單位在異地的分支機構辦理業(yè)務(wù)。
3、因工作原因需外出的其他事項。
二、外出遵循原則
�。ㄒ唬┌踩鲂�、快速高效的原則；
�。ǘ┖侠頃r(shí)間、合理路線(xiàn)的原則；
�。ㄈ┦虑皩徟�、事后報告的原則。
三、外出審批程序
�。ㄒ唬﹩T工到外地出差必須嚴格按照《神東煤炭集團公司員工請銷(xiāo)假管理暫行規定》履行請銷(xiāo)假手續，按審批權限經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導審批同意后方可外出，未履行請假審批手續私自外出人員，不按出差對待。同時(shí)在公司范圍內出差的'，要填寫(xiě)員工外出派遣審批單，派遣審批單中詳細填寫(xiě)出差合理路線(xiàn)和時(shí)間，具體路線(xiàn)和時(shí)間根據乘坐交通工具確定，私自改變路線(xiàn)不按出差對待。
�。ǘ﹩T工外出聯(lián)系業(yè)務(wù)，辦理材料、配件等工作必須填寫(xiě)員工外出派遣審批單，由所在部門(mén)負責人或單位分管領(lǐng)導審批同意并簽字后方可外出。嚴格按照派遣審批單規定時(shí)間完成，嚴格執行既定線(xiàn)路，私自改變路線(xiàn)不按因公外出對待。
四、員工工作時(shí)間相關(guān)規定
�。ㄒ唬﹩T工要嚴格遵守勞動(dòng)紀律，不得遲到早退，上下班不準偏離路線(xiàn)，要遵循合理的時(shí)間和合理的路線(xiàn)的原則，否則發(fā)生傷害的不按工傷對待。
�。ǘ﹩T工在單位上班期間，因工作需要，因公外出辦事、開(kāi)會(huì )等，必須向單位領(lǐng)導說(shuō)明事由，經(jīng)領(lǐng)導同意后方可外出，否則不按因公外出對待，期間發(fā)生傷害的不按工傷對待。
�。ㄈ﹩T工加班的，需由單位、部門(mén)專(zhuān)人做好加班記錄，記錄要寫(xiě)明加班事由、加班起止時(shí)間等。加班前到單位和加班后回家要遵循合理時(shí)間和路線(xiàn)的原則。工作時(shí)間外單位組織開(kāi)會(huì )的要有簽到表、會(huì )議開(kāi)始及結束時(shí)間等記錄。
五、要求
�。ㄒ唬└鲉挝�、各部門(mén)要切實(shí)加強員工外出期間安全教育，做好外出期間安全危害因素提前辨識，制定安全防范措施，進(jìn)一步增強員工安全防范意識和搞好自身安全的主動(dòng)性。
�。ǘ└鲉挝�、各部門(mén)要嚴格執行員工外出審批程序，明確員工因公外出期間所經(jīng)路線(xiàn)。
�。ㄈ└鲉挝灰Y合本單位實(shí)際情況確定員工外出的管理部門(mén)，指定專(zhuān)人負責，建立員工外出和加班臺帳，對員工外出及加班情況進(jìn)行詳細登記記錄。
�。ㄋ模﹩T工外出時(shí)單位領(lǐng)導或分管領(lǐng)導一定要嚴格把關(guān)，對車(chē)技不熟練，有酗酒習慣、紀律性不強的人員嚴禁外出。
�。ㄎ澹﹩T工要嚴格遵守外出期間有關(guān)規定，因公外出期間不準偏離路線(xiàn)，自覺(jué)做好安全工作，提高辦事質(zhì)量和效率，按時(shí)返回單位。
�。﹩T工在外出期間從事與所派工作無(wú)關(guān)的事宜所產(chǎn)生的后果由員工個(gè)人承擔。
�。ㄆ撸﹩T工外出期間要做到不酗酒、不違章，不違法亂紀，遠離不安全行為，確保安全外行。
�。ò耍﹩T工在上下班途中要加強安全自保意識，遵守交通規則，杜絕交通事故和其他意外事故的發(fā)生。
員工安全考核制度 篇17
公司出差人員自身安全規章
根據公司“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，公司有責任慎重考慮出差的安全性，保證出差人員自身安全，降低公司損失，保障公司和員工利益，特制定本規章。
一、使用范圍
1、本規章適用于公司全體員工；
2、本規章適用于因公出差和因激勵員工而組織的旅游；
3、本規章不適用于私人請假及旅游等個(gè)人行為。
二、指導原則
1、公司對員工因公出差期間的安全負有管理責任；
2、公司有責任保護公司和股東免受損失員工的風(fēng)險；
3、公司有權利規避因出差安全問(wèn)題帶來(lái)企業(yè)損失的風(fēng)險。
三、規定
�。ㄒ唬┤松戆踩�
1、員工出差必須辦理出差手續，在總經(jīng)理允許后到財務(wù)室支取合理差旅費用；
2、員工出差必須選擇合理的交通工具，交通工具選擇順序為：火車(chē)、客車(chē)、小汽車(chē)、飛機；
3、員工在攜車(chē)外出調貨時(shí)，應保證同去貨車(chē)性能正常并符合國家標準，確保貨車(chē)駕駛人員技術(shù)閔熟，并有貨車(chē)駕駛經(jīng)驗在三年以上；
4、員工出差前應將行李物品整齊打包，所帶物品以少為宜，差旅圖中，應保持警惕，防止被盜；
5、員工出差盡量避免一個(gè)人單獨行動(dòng)，如單獨一個(gè)人出差時(shí)，必須確認出差地的治安條件，并要求客戶(hù)陪同；
6、員工出差食宿應選擇干凈安全的地方，住宿優(yōu)先選擇連鎖酒店；
7、員工在出差地有乘車(chē)要求時(shí)，應優(yōu)先選擇正規公共交通工具；
8、員工出差期間如遇突發(fā)性緊急事件，如火災、洪澇、地震、臺風(fēng)、瘟疫等，有人身安全威脅時(shí)，應及時(shí)向公司匯報，并服從當地政府部門(mén)指揮，或向有關(guān)部門(mén)求救，確保自身安全；
9、員工出差期間如遇交通事故、失盜、搶劫等個(gè)人突發(fā)事件時(shí)，應緊急自救，首先要確保自己的生命安全，其次及時(shí)向相關(guān)部門(mén)求助，并第一時(shí)間通知公司；
10、員工出差期間，不得從事黃、賭、毒等行為，不得違反國家法律和當地法規；
11、公司組織員工不得到風(fēng)險系數高的地區旅游活動(dòng)，不得安排蹦極、跳傘等安全系數高的活動(dòng)，所組織活動(dòng)必須確保零風(fēng)險、零意外；
12、員工因公出差受傷，所產(chǎn)生的的一切費用由公司承擔。
�。ǘ┴敭a(chǎn)安全
1、出差期間，對于公司的一切財物如筆記本、錢(qián)款等，應妥善保管；
2、出差期間丟失損壞公共財物的，應按折舊后100%賠償；
3、出差期間丟失公司財產(chǎn)的，應按實(shí)際價(jià)格的100%賠償。
�。ㄈ┬畔踩�
1、員工出差要對公司、客戶(hù)信息及保密資料嚴格控制，不得丟失，對于因個(gè)人原因致使信息丟失的應承擔相應責任；
2、員工出差期間收集的客戶(hù)、市場(chǎng)等書(shū)面和電子資料，應及時(shí)匯總上報，對一些保密資料需嚴格控制，不得泄露給他人，不得刻意隱瞞；
四、備注
1、本規章有公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組制定，一經(jīng)通過(guò)，立即執行；
2、本規章種條款并未完善，如有異議，請及時(shí)與安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組溝通，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組保留對本規章的修改完善權。
員工安全考核制度 篇18
一、 員工出差安全注意事項
1. 行裝整理
1.1. 請將證件、文件、手機、充電器等必備物品備齊。
1.2. 避免攜帶大量現金，隨身攜帶的現金可分幾處保存。
1.3. 避免將手機、錢(qián)包和現金放在褲子和上衣外側口袋。
1.4. 嚴禁隨身攜帶汽油、酒精、爆竹等易燃、易爆危險物品及危險物品。
2. 行程安全
2.1 在車(chē)站等公共場(chǎng)所應應了解安全須知，熟悉的安全門(mén)、安全出路、安全樓梯的位置、安全轉移的路線(xiàn)。
2.2 加強時(shí)間觀(guān)念。一般應于火車(chē)開(kāi)動(dòng)前30分鐘提前進(jìn)站。
2.3 乘車(chē)時(shí)一定要核對車(chē)次。
2.4 注意旅途安全。到茶爐間打開(kāi)水，站穩扶牢。睡在上、中層臥鋪，防止睡覺(jué)時(shí)掉下。
2.5 車(chē)輛行駛過(guò)程中，不要將身體的任何部分伸出車(chē)外。
2.6 汽車(chē)行駛當中，最好不要吃東西，尤其是糖豆、花生一類(lèi)的食品。
2.7 不要將玻璃瓶、罐頭盒等物品扔出車(chē)外，以免傷人。
2.8 提高警惕，全程留意您的貴重物品的去向，防止被盜被搶被騙。
3. 住宿安全
3.1 選擇正規的賓館，優(yōu)先選擇較低樓層或在安全通道的房間居住。
3.2 入住酒店后，應了解酒店安全須知，熟悉酒店的安全門(mén)、安全出路、安全樓梯的位置、安全轉移的路線(xiàn)。
3.3 不要將自己住宿的酒店、房號隨便告訴陌生人，不要讓陌生人隨便進(jìn)入房間；出入房間要鎖好房門(mén)，離開(kāi)房間時(shí)要把貴重物品帶走，睡覺(jué)前注意門(mén)窗是否關(guān)好。
4. 飲食安全
4.1 選擇衛生狀況良好的就餐場(chǎng)所吃飯。
4.2 吃東西之前一定要洗手。
4.3 忌吃生冷食品。
5. 工作安全一般原則
5.1 到相關(guān)方應了解相關(guān)方的安全須知，熟悉相關(guān)方的安全門(mén)、安全出路、安全樓梯的位置、安全轉移的路線(xiàn)。
5.2 遵守相關(guān)單位的安全規定。
二、 外場(chǎng)試驗（施工）安全生產(chǎn)管理
1 術(shù)語(yǔ)和定義
外場(chǎng)是指在公司外部的進(jìn)行安裝、裝配、調試、測試、試驗等臨時(shí)性工作場(chǎng)所。
外場(chǎng)試驗是指公司在外場(chǎng)進(jìn)行的試驗、調試、測試、聯(lián)試等科研生產(chǎn)活動(dòng)。 外場(chǎng)施工是指公司在外場(chǎng)進(jìn)行的安裝、裝配、架設等科研生產(chǎn)活動(dòng)。
2 方針和原則
外場(chǎng)試驗（施工）必須貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。應遵守國家法律法規、標準規范、集團公司和合作單位的安全管理規定。
應遵守“外場(chǎng)試驗（施工）誰(shuí)組織，安全生產(chǎn)誰(shuí)負責”的逐級負責的原則。多個(gè)單位參加的外場(chǎng)試驗（施工）項目，應全面配合、服從牽頭單位的協(xié)調管理。
3 安全職責
3.1 （施工）安全生產(chǎn)第一責任人為該項目的負責人，若項目負責人不在現場(chǎng)由項目的負責人委托該項目組的成員擔任，其對外場(chǎng)試驗（施工）的人員、設備儀器、作業(yè)環(huán)境等安全負責，兼職安全員應佩戴“安全員”標識。
3.2 外場(chǎng)試驗（施工）項目負責人可根據項目大小自己擔任或指定兼職安全員（原則上在本項目組成員中選擇），兼職安全員的安全職責：
3.2.1 協(xié)助項目負責人做好具體安全管理工作及其它安全管理事宜、記錄各類(lèi)安全事項，保管各類(lèi)安全資料，并建立安全檔案等；
3.2.2 負責外場(chǎng)試驗（施工）過(guò)程中的設備儀器的安全性、與合作單位在安全生產(chǎn)方面的協(xié)調、外場(chǎng)人員防護用品的使用情況及是否遵守安全操作規程；
3.2.3 負責監督危險作業(yè)（如登高作業(yè)、帶電操作、封閉空間作業(yè)等）、交叉作業(yè)等操作人員具備相應的能力和辦理危險作業(yè)許可手續落實(shí)情況；
3.2.4 負責因氣候、環(huán)境等因素的影響，向項目負責人進(jìn)行確認后發(fā)出指令后方可工作；
3.2.5 發(fā)現安全隱患及時(shí)向項目負責人報告，對違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀律的“三違”行為應立即制止。
3.3外場(chǎng)試驗（施工）其它人員安全職責
根據各自的工作任務(wù)和不同的崗位，按照有關(guān)標準要求、操作規定、管理制度等做好本職安全工作。
4 應急救援及事故處理一般原則
4.1 遇緊急情況，千萬(wàn)不要慌張。
4.2 在外工作期間，有任何問(wèn)題可及時(shí)與公司和家人保持聯(lián)系。
4.3 發(fā)生狀況時(shí)，應派一人打電話(huà)求救，說(shuō)明狀況、發(fā)生地點(diǎn)所在，扼要且迅速的敘述發(fā)生狀況及原委。
4.4注意環(huán)境安全，脫離危險區域才施救；住宿或在外場(chǎng)工作，記住急救用具放置的場(chǎng)所。（如安全出口、消防栓、防毒面具等）。
4.5 盡量使傷者有適當之舒適姿勢，解開(kāi)衣領(lǐng)使呼吸順暢。
4.6 發(fā)生火警時(shí)不要搭乘電梯或隨意跳樓；鎮定地判斷火情，主動(dòng)地實(shí)行自救。不能用手直接開(kāi)金屬門(mén)把手；若身上著(zhù)火，可就地打滾，或用重衣物壓火苗；必須穿過(guò)有濃煙的走廊、通道時(shí)，用浸濕的衣物披裹身體，捂著(zhù)口鼻，貼地、順墻爬走；大火封門(mén)無(wú)法逃出時(shí)，可采用浸濕的衣物披裹身體，用被褥堵門(mén)縫或潑水降溫的方法等待救援或搖動(dòng)色彩鮮艷的衣物呼喚救援人員。
4.7傷者若有窒息現象，應立即施以人工呼吸。
4.8檢查傷者身體各受傷部位，并設法止血。
4.9傷者腹部受創(chuàng )或神智不清時(shí)，絕對不可飲食。給予傷者適當保暖，送急救中心再做進(jìn)一步治療。
4.10 應急救援由項目負責人擔任救援指揮長(cháng)，一旦發(fā)生事故，由指揮長(cháng)統一啟動(dòng)應急響應并指揮實(shí)施。
4.11 在外場(chǎng)試驗（施工）時(shí)，應配備必要的通訊器材，如手機、對講機等，確保通訊暢通。
4.12 一旦發(fā)生事故，現場(chǎng)人員應立即用最快的通訊手段將發(fā)生事故的時(shí)間、地方、傷亡人數、事故原因等情況，報告單位外場(chǎng)試驗（施工）的項目負責人，再由項目負責人將其情況報告部門(mén)領(lǐng)導或公司應急小組，不得瞞報謊報或拖延不報，若是火災、爆炸、交通或其它傷人事故應立即與當地的公安部門(mén)及醫療機構進(jìn)行聯(lián)系。
4.13 事故發(fā)生后，應立即采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，保護好現場(chǎng)，積極配合協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查。
5 操作流程
5.1 質(zhì)量安全部每周一對出差員工及外場(chǎng)試驗（施工）通過(guò)電話(huà)、內網(wǎng)、短信平臺進(jìn)行提醒，且對外場(chǎng)試驗（施工）進(jìn)行管理登記，各部門(mén)也可與質(zhì)量安全部聯(lián)系，以確保本部門(mén)員工的安全。
5.2 外場(chǎng)試驗（施工）的準備，質(zhì)量安全部根據每周的提醒內容，組織項目負責人填寫(xiě)《外場(chǎng)試驗（施工）安全管理登記表》、《外場(chǎng)試驗（施工）安全責任書(shū)》，在實(shí)施外場(chǎng)試驗（施工）應召開(kāi)安全會(huì )議，對該項目進(jìn)行風(fēng)險評估、技術(shù)交底，明確外場(chǎng)試驗（施工）的兼職安全員、各員工的安全職責及注意事項。
5.3 在外場(chǎng)試驗（施工）過(guò)程中，兼職安全員進(jìn)行每日的安全檢查且要保持安全檢查記錄，外場(chǎng)完成后將記錄交予質(zhì)量安全部保存，質(zhì)量安全部通過(guò)電話(huà)、短信平臺對外場(chǎng)的兼職安全員進(jìn)行每周的安全提醒，確保試驗（施工）的順利進(jìn)行。
6 相關(guān)記錄
外場(chǎng)試驗（施工）安全管理登記表
項目安全負責人簡(jiǎn)況及項目組成員名單
外場(chǎng)試驗（施工）負責人安全生產(chǎn)責任書(shū)
公共應急電話(huà)： 報警求助:110
火 警:119
交通事故:122
醫療救護:120
公司應急小組人員聯(lián)系電話(huà)：
制表：?jiǎn)挝回撠熑耍?/p>
員工安全考核制度 篇19
第一條根據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實(shí)施條例》的規定，本食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)現建立員工食品安全知識培訓制度，加強對職工食品安全知識的培訓。
第二條加強對企業(yè)職工安全知識培訓是食品安全法對食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)建立食品安全管理制度的重要內容。本企業(yè)各級管理人員、經(jīng)營(yíng)人員及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的人員，均應遵守本制度。
第三條培訓目的：
�。ㄒ唬┘訌姳酒髽I(yè)員工的食品安全培訓，強化員工的食品安全意識，增強職業(yè)素養，提升食品安排管理技能。
�。ǘ┩ㄟ^(guò)對食品安排知識的培訓和學(xué)習，本企業(yè)員工要明確自身的安全責任。特別要明確食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)是食品安全第一責任人。
�。ㄈ┓e極開(kāi)展對本企業(yè)員工的食品安全知識培訓。確保本企業(yè)食品經(jīng)營(yíng)安全。
第四條培訓內容：《中華人民共和國食品安全法》及實(shí)施條例、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》等一系列行政法規和部門(mén)規章。
第五條培訓方式：本企業(yè)的食品安全知識培訓以企業(yè)定期組織集中學(xué)習和員工自學(xué)方式為主，以外部培訓為輔，任何人無(wú)正當理由，均不得缺席本企業(yè)培訓，并自覺(jué)完成學(xué)習計劃。
第六條培訓時(shí)間：本企業(yè)規定員工每周對食品安全內容進(jìn)行自學(xué)，每月組織一次集中學(xué)習，每季度組織員工進(jìn)行食品安全知識培訓。并制定年度員工培訓計劃。按照培訓計劃合理安排全年的食品安全教育培訓工作。
第七條培訓要求：本企業(yè)員工要端正態(tài)度、明確目的，認真進(jìn)行食品安全知識的學(xué)習和培訓。本企業(yè)員工不僅要了解食品安全的法律、法規，還要掌握與本崗位工作密切相關(guān)的法律、法規和各項標準的具體規定。
第八條對新錄用員工為轉崗員工上崗前須進(jìn)行食品安全知識培訓。
第九條對培訓結果進(jìn)行考核，考核結果作為有關(guān)崗位人員聘用的安全依據，并作為員工晉級、加薪和獎懲等工作的重要參考依據。
第十條對本企業(yè)食品安排知識培訓及學(xué)習情況建立培訓檔案。對組織和參與情況、學(xué)習情況進(jìn)行匯總、歸納、整理并進(jìn)行歸檔。檔案保存期限不低于兩年。
員工安全考核制度 篇20
為保證員工及家屬的安全、衛生的飲食供應，員工食堂在認真貫徹執行食品衛生法的同時(shí)，加強內部餐飲品加工的工作流程的管理，保證生、熟食品質(zhì)量，確保員工及家屬飲食安全。
一、嚴格把好生食品的采購關(guān)，采購生食品、肉、蛋制品注重陳色，杜絕采購陳腐、霉變食物。
二、生、熟食品存放隔離分開(kāi)，熟食品加罩遮防蚊蠅、蟑螂、鼠類(lèi)等叮、爬引起各種疾病。
三、食品加工中，各類(lèi)加工人員必須白帽、白衣，并佩帶好口罩，定期修剪好指甲，避免各類(lèi)細菌污染食品。
四、生食品、蔬菜及餐具等購進(jìn)時(shí)，由庫管員驗收、分類(lèi)，建立品種臺帳后分別入庫統一保管，需用由廚師長(cháng)簽單領(lǐng)取后加工。
五、食品加工后銷(xiāo)售額度每天應在員工內部進(jìn)行公示制度，財務(wù)收支統一管理、管錢(qián)、管物由兩人分別擔任，每月進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)在全食堂經(jīng)營(yíng)人員中公示，盈虧讓大家一目了然。
六、夜間安排值班，對食堂執行夜間巡邏，做好防火、防盜。
七、加強每天現金數量存放的控制，1000元以上必須當天進(jìn)行保管，1000元以下由財務(wù)人員妥善保管。公款不得私自借他人，更不得挪用。違者按公司有關(guān)規定處理。
員工安全考核制度 篇21
一個(gè)學(xué)期緊張又充實(shí)的學(xué)習生活即將結束，孩子們也將進(jìn)入假日生活。為了確保孩子們能夠度過(guò)一個(gè)愉快而安全的假日生活，我們老師整理了一些關(guān)于幼兒夏季飲食衛生方面的資料，希望和家長(cháng)一起學(xué)習。
在幼兒園和家里面最長(cháng)見(jiàn)的是：幼兒因為吃了不干凈的東西導致嘔吐，腹瀉現象，有些幼兒因為腸胃不好會(huì )有些偏食，所以這也是家長(cháng)頭疼的一件大事，那么我們一起來(lái)關(guān)注一下我們該怎么做。
一、幼兒夏季飲食需注意的問(wèn)題
1、要營(yíng)養豐富。
新鮮蔬菜、水果不能缺。牛奶、雞蛋、瘦肉、魚(yú)等優(yōu)質(zhì)蛋白質(zhì)要充足供應。應多食用豆漿、豆腐等易購的豆制品，它們所含的植物蛋白最適合兒童的營(yíng)養吸收。在烹調中，魚(yú)宜清燉，不宜用油煎炸，還要巧用酸辣等調料，變換花樣品種，以增進(jìn)兒童食欲。要提高食物的烹調質(zhì)量，既注意營(yíng)養，又要注意食物的色、味、香、形，使孩子既喜歡吃，又吃得高興，有滋又有味，又富含營(yíng)養。
2、水要飲夠。
夏天機體失水多，要及時(shí)補充，以滿(mǎn)足人體代謝的需要，人體水分的丟失是漸進(jìn)的，失水相當多時(shí)，刺激飲水中樞神經(jīng)出現口渴。因此，不要等口渴時(shí)才喝個(gè)夠。一次性大量飲水，會(huì )淡化胃酸，不利消化食物和殺菌。補水宜少量多次。夏季兒童喜歡吃冰糕、冰淇淋、喝清涼飲料。兒童不宜多喝飲料，否則易患胃腸消化不良、厭食癥，應多喝白開(kāi)水。
3、要注意補鹽。
天熱多汗，機體內大量鹽份隨之排出體外，缺鹽使滲透壓失衡，影響代謝，人易出現乏力、厭食。所以夏季食鹽要適量，不可太多或太少，切勿忽視。
4、少吃含糖的雪糕、冷飲等。
兒童大量吃這些冷飲易傷脾胃，人的飲食中樞在低血糖時(shí)才興奮，產(chǎn)生饑餓感；常吃含糖過(guò)高的冷飲，血糖一直呈高濃度，這是不利于正常飲食的。另外，考慮到夏天白晝長(cháng)，兒童除正餐外，應適當加餐1-2次。
二、如何巧妙的增加幼兒夏季的食欲
夏季最好給孩子吃清淡易消化、少油膩的食物。夏季是瓜果蔬菜的旺季，如黃瓜、西紅柿、萵筍、扁豆等含有豐富的維生素C、胡蘿卜素和無(wú)機鹽等物質(zhì)�？捎眠@些蔬菜做些涼菜，在菜中加點(diǎn)蒜泥，既清涼可口，又有助于預防腸道傳染病。在菜中加點(diǎn)醋，也能增加食欲，宜讓孩子飲用西瓜汁、鮮果汁，不宜在飯前大量飲水或吃大量冷飲，需注意室內通風(fēng)降溫，給孩子創(chuàng )造一個(gè)良好的休息環(huán)境。通過(guò)這些方法可以提高兒童在“苦夏”中的食欲。
關(guān)于飲食衛生方面的知識，也許我們還有些欠缺。但我們真心的希望每個(gè)孩子都能度過(guò)一個(gè)健康快樂(lè )的暑假生活！在這里祝小朋友們：假期愉快，身體健康，開(kāi)心快樂(lè )每一天！
員工安全考核制度 篇22
一、消防安全是單位全體人員的共同責任，單位每一名人員在做好本職工作的同時(shí)，都有做好消防工作的義務(wù)。
二、消防領(lǐng)導小組是單位實(shí)施消防管理、監督的職能機構，各部門(mén)人員都要無(wú)條件地服從消防領(lǐng)導小組的管理。
三、凡在單位范圍內違反消防管理規定尚不夠追究刑事責任和《治安管理處罰條例》處理的，由單位消防領(lǐng)導小組依照本規定分別給予“賠償損失”、“口頭警告”、“書(shū)面警告‘或予以罰款等項處理亦可同時(shí)并處、
四、有下列情形之一的，視損失情況和認識態(tài)度責令當事人賠償全部或部分損失。
1、因亂扔煙頭或用電、用火不慎，發(fā)生火警或火災，損壞單位或員工財務(wù)，損失數額不大的。
2、明火作業(yè)未采用有效的安全措施造成火警火災，損失不大的。
3、使用易燃易爆危險品，不采取安全措施，或保管不善，造成火警、火災，損失不大的。
五、有下列行為之一的，視情節輕重和認識態(tài)度，給予警告或罰款處理。
�。ㄒ唬┙o予口頭警告或罰款50元以下的；
1、在禁止吸煙的場(chǎng)所吸煙或在允許吸煙的地方吸煙而不設煙灰缸，或有煙灰缸不用，亂扔煙頭、火柴梗的；
2、動(dòng)用明火施工不辦理動(dòng)火申請的；
4、班后不按規定清理工作場(chǎng)所易燃雜物的；
5、用電不使用保險裝臵或亂搭亂拉電線(xiàn)的；
6、擅自玩弄消防器材、報警設施，未造成嚴重后果的。
�。ǘ┙o予書(shū)面警告并罰款100元以下的；
1、擅自在辦公室、倉庫或工作場(chǎng)所、集體宿舍設爐生或，或使用電爐的
2、使用電熱設備擅自離崗或班后不按規定切斷電源、熄滅火種的
3、擅自貯存、使用少量易燃品，不到保安部備案的。
4、損壞消防設施、標志或隨意挪用、改動(dòng)消防器材位臵的。
5、在樓內或室內燒廢紙雜物，亂扔煙頭引起報警的。
6、樓內亂堆放物品，堵塞消防設施、通道和防火間距。
�。ㄈ┙o予嚴重警告并罰款200元以下；
1、謊報火情的。
3、在樓內隨意堆放易燃易爆危險物品，或者將要害部位作臨時(shí)倉庫使用的。
4、將性質(zhì)不同或滅火方法截然不同的化學(xué)危險物品，混放一起貯存的。
5、在禁火區域或要害部位不按要求動(dòng)火作業(yè)的。
6、發(fā)現火警后，不及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告，又不采取緊急措施臨陣脫逃的。
7、違反安全管理和操作規程，或擅離制守導致火警或火災，造成一定的損失和影響。
六、有下列情形的追究部門(mén)防火責任，由單位領(lǐng)導視情節以行政并經(jīng)濟處罰
1、存在火災隱患，經(jīng)保安部多次催促仍不整改，又不能說(shuō)明原因的。
2、強迫他人違反消防安全規定冒險作業(yè)造成危害后果的
3、刁難不配合消防監督人員執行任務(wù)，或拒絕接受處罰的。
4、對火災事故隱瞞事實(shí)、不追究、不處理、“不上報的”七有下列情形之一的可以從輕或免于處罰；
1、對違反消防管理造成事故（損失不大）肇事者或責任人自動(dòng)坦白，真誠認錯。
2、火警、火災發(fā)生后，肇事者或責任人能積極參加搶救，免除或減輕火災損失的。
3、對火警、火災事故、肇事者或責任人能主動(dòng)提供情況，協(xié)助有關(guān)部門(mén)查清事故原因的。
八、有下列情形之一的，可以予以表彰、獎勵
1、部門(mén)領(lǐng)導和防火責任人重視消防安全措施得力，沒(méi)有發(fā)生火警、火災的部門(mén)。
2、一貫遵守消防法規、長(cháng)期保持崗位消防安全，無(wú)火災和火災隱患的班組、崗位和個(gè)人。
3、發(fā)現火災后及時(shí)報警，積極撲滅、處理得當，減少火災危害的。
4、熱愛(ài)消防工作，積極參加防火、滅火訓練，成績(jì)優(yōu)秀，表現突出的。
5、對單位的消防工作提出合理化建議。
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