新員工安全生產(chǎn)規章制度（精選5篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì )公共秩序的維護，有著(zhù)十分重要的作用。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的新員工安全生產(chǎn)規章制度（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　新員工安全生產(chǎn)規章制度1

　　1目的

　　1.1為全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，主動(dòng)加強安全生產(chǎn)管理工作，進(jìn)一步強化公司安全生產(chǎn)管理，細化落實(shí)全員安全責任，提高員工安全意識，增強員工參與安全管理的積極性和主動(dòng)性，更有效的預防安全事故，更有效保障公司各階段安全目標達成，促進(jìn)公司安全、穩定發(fā)展。公司安委會(huì )結合公司各部目前實(shí)際情況，特制定《員工安全生產(chǎn)積分管理制度》。

　　2適用范圍

　　2.1本制度適用公司全體員工

　　2.2公司安委會(huì )建立全員安全積分卡，對公司員工的基本情況進(jìn)行備案，建立個(gè)人安全積分檔案，積分情況將與員工月度工資、年度安全獎考核掛鉤，并作為人事任免、業(yè)績(jì)考評、評先評優(yōu)的依據。

　　3職責權限

　　3.1 安環(huán)組負責統籌監督公司“積分制”考核工作，并負責對考核爭議項目的最終裁決;

　　3.2 管理部負責“積分制”涉及部門(mén)與個(gè)人規定獎懲內容的`具體執行;

　　3.3 安環(huán)組負責實(shí)施安全“積分制”考核，并協(xié)助和監督相關(guān)部門(mén)落實(shí)獎懲;

　　3.4 各部門(mén)應積極配合監管機構對本辦法的執行。

　　4具體工作內容

　　4.1安全積分制考核由安委員統籌，并由安環(huán)組每月統計與匯總后提交管理部進(jìn)行審議，確認無(wú)誤報公司領(lǐng)導批準后通報全司。

　　4.2設立安全紅線(xiàn)預警，主動(dòng)控制安全管理預防，凡積分低于-1分的員工將組織培訓并作為重點(diǎn)監測對象。

　　4.3安全積分考核周期以年為單位進(jìn)行，并實(shí)行月積分，年度總評的方式進(jìn)行考核，年度積分考核結束后，所得分值將歸零后重新積分，每個(gè)獨立積分考核周期結束后由公司安環(huán)組根據實(shí)際情況，相應調整積分內容和標準。

　　5積分標準

　　5.1.見(jiàn)附件表格《安全積分及獎懲記錄對照表》;

　　5.2以下八類(lèi)潛在“不安全行為”(簡(jiǎn)稱(chēng)“八不準”)公司將重點(diǎn)對其進(jìn)行整治，違反人員除了按公司獎懲制度處罰外，另將額外扣除該員工個(gè)人積分，每項5分;

　　5.2.1 廠(chǎng)區內非吸煙區吸煙;

　　5.2.2非特殊工種或特種作業(yè)人員擅自操作特種設備或作業(yè);

　　5.2.3違規存放、使用危險化學(xué)品;

　　5.2.4擅自拆除、封堵、停用安全裝置或冒險操作故障設備設施;

　　5.2.5未經(jīng)培訓合格或授權，擅自操作非本崗位設備設施及進(jìn)入危險區域;

　　5.2.6未經(jīng)許可擅自進(jìn)行動(dòng)火、臨時(shí)用電等危險作業(yè);

　　5.2.7違規丟棄或傾倒廢棄化學(xué)溶劑及物品;

　　5.2.8擅自挪動(dòng)、使用及故意破壞公司消防器材設施。

　　6獎懲措施

　　6.1員工安全建議所得積分立即計入員工安全檔案，獎金于次月工資中發(fā)放。

　　6.2員工個(gè)人安全積分將一并納入年終績(jì)效評定，年度考核評優(yōu)評先時(shí)將計入加分項。

　　6.3年度考核周期結束后，對于積分排名第一的員工頒發(fā)“安全生產(chǎn)衛士”證書(shū)，并給予現金獎勵。

　　6.4 凡員工違反安全巡查項目，扣除當月績(jì)效20元/條;其直接部門(mén)主管負管理責任，扣除當月績(jì)效20元/條。

　　6.5 凡員工發(fā)生任何安全事故造成工傷，其直接部門(mén)主管負管理責任，并受工傷人數扣除當月績(jì)效200元/人。

　　7相關(guān)事項補充說(shuō)明

　　7.1積分項目涉及員工個(gè)人隱私或保密內容時(shí)，經(jīng)安環(huán)組領(lǐng)導審批，可不予公布具體加分內容或人員姓名，直接標注加分分值即可;

　　7.2由于預期取得政府社保部門(mén)傷殘鑒定結論時(shí)間較長(cháng)，故事故發(fā)生后將由安環(huán)組依據國家《工傷事故傷殘等級鑒定標準》進(jìn)行評估判定;

　　7.3考核周期內，積分人員因人事及歸屬發(fā)生變動(dòng)，個(gè)人積分不變。

　　新員工安全生產(chǎn)規章制度2

　　一、生產(chǎn)廠(chǎng)區十四不準:

　　1、加強明火管理,廠(chǎng)區內不準吸煙;

　　2、生產(chǎn)區內,不準未成年人進(jìn)入;

　　3、上班時(shí)間,不準睡覺(jué)、干私活、離崗和干與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的工作;

　　4、在班前、班上不準喝酒;

　　5、不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物;

　　6、不按規定穿戴勞動(dòng)保護用品,不準進(jìn)入生產(chǎn)崗位;

　　7、安全裝置不齊全的設備不準使用;

　　8、不是自己分管的設備、工具不準動(dòng)用;

　　9、檢修設備時(shí)安全措施不落實(shí),不準開(kāi)始檢修;

　　10、檢修后的設備,未經(jīng)徹底檢查,不準起用;

　　11、未辦高處作業(yè)證,不帶安全帶,腳手架、跳板不牢,不準登高作業(yè);

　　12、石棉瓦上不固定好跳板,不準作業(yè);

　　13、未安裝觸電保安器的`移動(dòng)式電動(dòng)工具,不準使用;

　　14、未取得安全作業(yè)證的職工,不準獨立作業(yè)。

　　二、操作工的六嚴格:

　　1、嚴格執行交接班制度;

　　2、嚴格進(jìn)行巡回檢查;

　　3、嚴格控制工藝指標;

　　4、嚴格執行操作法;

　　5、嚴格遵守勞動(dòng)紀律;

　　6、嚴格執行安全規定。

　　三、動(dòng)火作業(yè)六大禁令:

　　1、動(dòng)火證未經(jīng)批準,禁止動(dòng)火;

　　2、不與生產(chǎn)系統可靠隔絕,禁止動(dòng)火;

　　3、不清洗,置換不合格,禁止動(dòng)火;

　　4、不消除周?chē)�易燃�?禁止動(dòng)火;

　　5、不按時(shí)作動(dòng)火分析,禁止動(dòng)火;

　　6、沒(méi)有消防措施,禁止動(dòng)火。

　　四、進(jìn)入容器、設備的八個(gè)必須:

　　1、必須申請辦證,并得到批準;

　　2、必須進(jìn)行安全隔離;

　　3、必須切斷動(dòng)力電,并使用安全燈具;

　　4、必須進(jìn)行置換、通風(fēng);

　　5、必須按時(shí)間要求進(jìn)行安全分析;

　　6、必須佩戴規定的防護用具;

　　7、必須有人在器外監護,并監守崗位;

　　8、必須有搶救后備措施。

　　新員工安全生產(chǎn)規章制度3

　　一、認真貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，貫徹執行國家安全生產(chǎn)的法令、政策和規章制度。

　　二、建立健全安全生產(chǎn)組織機構、崗位責任制及安全操作規程。對重大項目工程安裝、檢修時(shí)，要編制安全技術(shù)操作措施、計劃，并嚴格貫徹執行。

　　三、公司定期組織全面、系統的安全大檢查，對查出的問(wèn)題和隱患及時(shí)整改。

　　四、在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的事故要組織人員進(jìn)行搶救，召集有關(guān)人員召開(kāi)事故分析會(huì )，分析事故原因，制定相應的'防范措施。

　　五、公司要堅持做好安全隱患排查工作，并做好記錄，督促各單位落實(shí)整改。

　　六、堅持搞好安全培訓制度，職工必須經(jīng)過(guò)安全技術(shù)培訓，并經(jīng)考試合格取得證書(shū)后，方可上崗。

　　七、對重大危險源的工作場(chǎng)所，要制定重大生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并定期做好預案演練。

　　八、生產(chǎn)現場(chǎng)要經(jīng)常清掃，保持清潔，各種物件擺放要整齊有序。

　　新員工安全生產(chǎn)規章制度4

　　對鄉煤礦及重點(diǎn)非煤礦山、煙花爆竹企業(yè)等實(shí)行安全生產(chǎn)特派員制度。受縣安監部門(mén)或鄉政府委派，常駐指定企業(yè)履行安全生產(chǎn)監管職責；協(xié)助監管對象解決安全生產(chǎn)問(wèn)題；參加監管對象的安全生產(chǎn)會(huì )議和安全檢查；執行委托部門(mén)指令，督促監管對象的隱患整改；負責按要求向委托部門(mén)定期報告監管情況。

　　為確保各項安全生產(chǎn)工作到位，防范措施落實(shí)，特制訂本制度：

　　1、鄉政府和鄉安全生產(chǎn)委員會(huì )根據本轄區安全生產(chǎn)狀況按季度對事故發(fā)生的村或企事業(yè)單位、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及業(yè)主實(shí)行安全生產(chǎn)警示告誡。

　　2、凡發(fā)生一般死亡、中毒、消防安全生產(chǎn)責任事故的，一律進(jìn)行書(shū)面告誡。

　　3、對村委會(huì )、企事業(yè)單位的主要負責人，不按規定履行安全生產(chǎn)職責的，不按要求及規定標準落實(shí)整改措施的，一律進(jìn)行書(shū)面告誡。

　　4、對不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)，而又不按規定整改的，一律進(jìn)行安全生產(chǎn)告誡。

　　5、凡被警示和書(shū)面告誡的村和企事業(yè)單位，其主要負責人和分管人員應及時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )，認真總結經(jīng)驗教訓，分析原因，研究制定有針對性的'整改措施，切實(shí)防止或減少事故的發(fā)生。

　　6、凡被警示和書(shū)面告誡的村和企事業(yè)單位要在收到告誡通知書(shū)后10天內，書(shū)面向鄉政府和鄉安委會(huì )報告警示、告誡整改計劃和整改落實(shí)情況。

　　新員工安全生產(chǎn)規章制度5

　　一、電工對所在崗位的安全負責任。

　　二、嚴格執行電工操作規程。

　　三、自覺(jué)遵守電工崗位責任制。

　　四、嚴格執行停送電制度及停送電操作規程。處理故障時(shí)，必須嚴格按照停電、驗電、對地放電、掛接地線(xiàn)、停電裝置懸掛"有人工作，嚴禁合閘"警告牌等步驟進(jìn)行操作，確保施工安全。

　　五、必須熟悉業(yè)務(wù)范圍內的高低壓供電系統。做到"熟知本崗、牢記系統"。

　　六、加強以業(yè)務(wù)范圍內的高低壓供電系統的.巡回檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理并匯報隊，努力將事故處理于萌芽狀態(tài)。

　　七、及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現的各類(lèi)機電事故，將影響降到最低限度。

　　八、對供電系統的合理性提出合理化建議。

　　九、認真搞好機電質(zhì)量標準化工作。

　　十、積極參加事故分析追查及安全活動(dòng)，從中吸取經(jīng)驗教訓。

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