員工宿舍管理員工作總結15篇

　　總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？下面是小編收集整理的員工宿舍管理員工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工宿舍管理員工作總結1

　　在當宿管員已有一年了，雖然時(shí)間較短，做工作不多，但回顧過(guò)去，明確成績(jì)，找出不足，對今后工作還是有好處。下面我就自我總結一下?tīng)顩r，談點(diǎn)粗淺認識和體會(huì )。

　　一、提高宿管員的工作水平

　　要提高工作水平，就要善于學(xué)習，學(xué)習我校宿舍管理的規章制度。我經(jīng)歷了三個(gè)階段：一是初步學(xué)習。熟悉地閱讀校園所發(fā)的一些規章和制度，但這僅是初步的，xxx師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行在個(gè)人xxx，要掌握這些資料，還有進(jìn)一步學(xué)習的必要。二是深入學(xué)習。熟悉掌握政策規定是做好宿管員工作的保證。三是結合實(shí)踐學(xué)習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責，熱心為學(xué)生服務(wù)，引導教育，又膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進(jìn)步，水平也有了提高。這是我學(xué)習和實(shí)踐的結果。

　　二、增強工作潛力

　　宿管員無(wú)事，做好工作，按規定辦，就能把事情辦好。那里重要的是潛力。增強工作的潛力。這體現宿管員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學(xué)是既服務(wù)又管理，即引導說(shuō)服又批評教育，光管理不進(jìn)行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持膽管理又耐心說(shuō)服教育，把二者緊密結合。具體做到xxx四勤xxx：xxx嘴勤、手勤、腦勤、腿勤xxx。xxx嘴勤xxx，對學(xué)生的問(wèn)題盡力忙解決，該提醒的及時(shí)提醒。自己管理自己；對個(gè)別聲喧嘩不禮貌行為，發(fā)現一個(gè)批評一個(gè)，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表?yè)P了好的。xxx手勤xxx，工作計劃本不漏事項，交班清楚表?yè)P好人好事，批評不良現象。xxx腦勤xxx，經(jīng)常想一想近期的工作，加強計劃性；想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交辦的`事和該做的事落到實(shí)處。xxx腿勤xxx，做為一種鍛煉，上、下午、晚上查房三次，有時(shí)早晨也堅持查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。

　　三、做到“人到心到”

　　是堅持以xxx職責xxx之心工作。人的潛力有小，但一般來(lái)說(shuō)只要有事業(yè)心職責感，就能把工作做好。做宿管員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干，盡到自己的職責，做到xxx四心xxx即xxx細心、耐心、苦心、盡心xxx，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時(shí)間較長(cháng)，要不怕辛勞；在冬季的早晨6時(shí)左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時(shí)出現的事，及時(shí)處理，處理不了的報有關(guān)班干部解決。

　　在校園領(lǐng)導的支持下，我做了一些工作，取得了必須的成績(jì)，但我明白自己工作時(shí)間短，狀況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富，作風(fēng)還不夠細致。在今后的工作中，要發(fā)揚成績(jì)，克服不足，不斷進(jìn)取，扎實(shí)工作，爭取在新的一年里能夠取得更的進(jìn)步，更的突破。

員工宿舍管理員工作總結2

　　新學(xué)年，在兩院合并的節日氛圍中，我們很榮幸成為房管委委員。在學(xué)院領(lǐng)導和后勤的支持和關(guān)心下，新學(xué)期我院招待所成立以來(lái)，在學(xué)院后勤的指導下開(kāi)展了一系列工作�，F將我院這一個(gè)多月的學(xué)習和工作總結如下：

　　一、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。

　　努力學(xué)習宿舍管理的規則。只有提高自身修養，從自身行為出發(fā)，才有資格管理學(xué)生。住宿管理委員會(huì )成立以來(lái)，我們的'常務(wù)副主任深入辦公室和領(lǐng)導討論工作細節，還和宿舍同學(xué)交流了意見(jiàn)，逐漸了解了同學(xué)們的生活問(wèn)題和思想動(dòng)態(tài)，有利于今后住宿管理委員會(huì )的工作開(kāi)展。我們通常會(huì )對自己提出高標準的嚴格要求，積極工作學(xué)習，倡導求真精神。我們不應該認為個(gè)別學(xué)生抓住了我們平時(shí)工作中的管理失誤，不應該為了受到影響而對我們的工作不感興趣。要把心理壓力和實(shí)際情況協(xié)調起來(lái)，做好個(gè)人思想問(wèn)題。

　　二、工作踏實(shí)認真，積極爭取創(chuàng )新。

　　在工作中，難免會(huì )遇到這樣那樣的問(wèn)題，有時(shí)候還會(huì )得罪人，受到同學(xué)的威脅。但是，只要我們努力合理，慢慢做好學(xué)生的思想工作，我們的工作就能順利進(jìn)行。自住宿管理委員會(huì )成立以來(lái)，我們一直堅持值班制度和考勤制度，因此我們的責任到位。我們還堅持每周召開(kāi)各部門(mén)部長(cháng)例會(huì )，全體成員每?jì)芍荛_(kāi)一次例會(huì )，討論工作中遇到的問(wèn)題和工作分配上的漏洞，也能及時(shí)解決。我們不斷努力創(chuàng )新，讓各部門(mén)做到“人人有事，人人有事”，細節分工明確，讓每個(gè)成員在工作中得到鍛煉。

　　三、正視工作不足，努力追趕

　　與此同時(shí)，自委員會(huì )成立以來(lái)，出現了許多問(wèn)題。工作中的失誤和不足，主要是對一些問(wèn)題認識不清，經(jīng)驗不足。對外宣傳不夠。

員工宿舍管理員工作總結3

　　宿管工作是學(xué)校管理工作的重中之重，只有宿舍管好了，領(lǐng)導和老師們才能吃上一口安心飯，睡上一個(gè)放心覺(jué)。這幾年我校宿管工作，抓得實(shí)，抓得細，管得嚴，管得活，取得了很好的成績(jì)，具體我們做了以下幾方面的工作：

　　一、首先是領(lǐng)導思想重視，認識清楚工作。

　　扎實(shí)把宿管工作當作學(xué)校的一次重要工作來(lái)抓，把宿管員當作一個(gè)教育工作者，學(xué)生管理者來(lái)看待，從競聘工作、培訓上崗、制度管理、組織督察，環(huán)環(huán)相扣，有力地保障了宿管工作的順利開(kāi)展。

　　二、從源頭抓起，宿管員的“聘”“管”年年有新意，屆屆有提高。

　　過(guò)去我們也和多數學(xué)校一樣，從教工家屬選拔宿管員，因選擇面窄，容易落入論資排輩的窠臼，工作積極性不高，難于管理。從06年起，我們頂住壓力，發(fā)揮鲇魚(yú)效應，引入競爭機制，預留20%的名額引進(jìn)校外下崗工人，參與競聘，搞活了一塘水，帶動(dòng)了一班人，宿管員危機意識增強管理變得容易了，工作責任心得到了強化。

　　在管理上，過(guò)去選用后勤人員管理，限于工作能力和古今，經(jīng)常吵吵鬧鬧，領(lǐng)導費心多，工作難推動(dòng)。前兩年，我們把宿管工作改為政教處主管，總務(wù)處和年級協(xié)管，從前勤抽調專(zhuān)人管理，工作大有起色，各項管理規章制度得已健全、落實(shí)。今年我們更進(jìn)一步，從宿管員中選拔責任心強，能力突出的同志，管理日常工作，工作方式從“給我沖”變成了“跟我來(lái)”，由于管理者也是參與者，心貼得更近，聯(lián)系更緊，各項工作抓得更實(shí)在，更細致，更完善了。宿管員和學(xué)校、宿管員與宿管員之間關(guān)系更融洽了。

　　三、自郭校長(cháng)來(lái)后，抓衛生工作是我校一大特色，老師們戲稱(chēng)為“沒(méi)錢(qián)吃飯，有錢(qián)洗面”，衛生工作是天天查周周抓，月月評比。

　　首先，每天早上宿管員要督學(xué)生室內衛生要打掃，床鋪要整理，衛生間要沖洗，物品要擺放整齊，并在宣傳欄公告，情況嚴重的一個(gè)電話(huà)到年級辦，學(xué)生停課也要馬上回來(lái)返工，搞了一兩次以后，形成了習慣就好辦了。其次，每天上午把公共場(chǎng)所、樓梯、過(guò)道、廁所、洗漱間衛生，由宿管員全面細致地打掃一遍，學(xué)校管理人員作一次巡查紀錄，下午再做一次保潔工作，或對衛生死角加以突擊一下，再次，每周六抽出一到兩節課，把宿舍、教室里里外外沖洗一遍，由相關(guān)處室進(jìn)行檢查評比，最后一關(guān)，每月或節假日放假，天上要掃，墻上抹，地下要洗，床上桌上要整理，衛生工作搞徹底，全體黨委成員行政放子親自檢查、評比，結果與工資掛鉤，幾個(gè)環(huán)節下來(lái)舍得、時(shí)間、精力、衛生自然能搞得可以。

　　四、學(xué)生管理方面

　　第一，學(xué)校從領(lǐng)導到學(xué)生，都叫宿管員為某某老師，不叫某某師傅，把宿管員當老師看待，樹(shù)立她們的威信，支持她們的工作，培養她們的責任心。每學(xué)期結合學(xué)校教育工作會(huì )議對她們進(jìn)行培訓，使她們敢管、能管。

　　第二，要求宿管員熟悉情況，對所管理的學(xué)生要全面了解，給制好住宿圖，某棟住的是那個(gè)年級某層住的是那幾個(gè)班，某班住那幾個(gè)寢室，每個(gè)寢室室長(cháng)是誰(shuí)，每個(gè)床鋪住的是那個(gè)學(xué)生，每個(gè)學(xué)生對應的.班主任電話(huà)、年級管理人員的電話(huà)，問(wèn)題學(xué)生名單，位置都要心中有本帳，發(fā)現問(wèn)題能按圖索驥，綱舉目張，馬上能落實(shí)到人、到班。由于社會(huì )不良風(fēng)氣的腐蝕，留守學(xué)生比例大，問(wèn)題學(xué)生不少，家庭疏于管教，社會(huì )上的一些不良風(fēng)氣，如抽煙、喝酒、抹牌、賭博、外出上網(wǎng)等現象在學(xué)生中時(shí)有發(fā)生，宿管員白天加強巡視，晚上逐室清理，學(xué)生會(huì )加強配合，每個(gè)年級學(xué)生會(huì )有宿管部，每棟樓有樓長(cháng)，每層有層長(cháng)，每室有室長(cháng)，每班有安全委員、宿管委員，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。凡宿管員報上來(lái)的嚴重違紀的，報一起重視一起，處理一起。

　　第三，大事積極管，小事不放松，每天早上督促學(xué)生起床，一到早操時(shí)間立即鎖門(mén)，未出門(mén)的學(xué)生作遲到處理，由年級辦或班主任來(lái)領(lǐng)取。白天嚴防異姓同學(xué)竄門(mén)，對請假回寢室的學(xué)生需掛班主任的批條，方能放進(jìn)，對來(lái)訪(fǎng)、送東西的家長(cháng)、親友進(jìn)行登記，晚上對歸寢情況及晚寢紀律進(jìn)行督導。對學(xué)生突發(fā)疾病等情況及時(shí)協(xié)助處理，辛勤的耕耘，獲得豐厚的回報，寢室員對學(xué)生的關(guān)心，也獲得了學(xué)生和家長(cháng)的支持、肯定。

　　五、我校宿管工作在學(xué)校領(lǐng)導重視、班主任的支持、學(xué)生的配合和宿管員的努力下取得了很好的成績(jì)，得到了學(xué)校比較一致的肯定。

　　第一，幾年來(lái)我校宿管工作從未發(fā)生重大安全事故。

　　第二，衛生工作一天也沒(méi)松懈，學(xué)生宿舍天天干凈、整潔。

　　第三，晚寢紀律較好，保證了學(xué)生充足的休息時(shí)間。

　　第四，宿管員與老師配合較好，樓棟之間既競爭，又協(xié)作，有一個(gè)健康向上的工作氛圍。

　　第五，保障工作及時(shí)到位，水電、床安全隱患發(fā)現問(wèn)題立即上報，專(zhuān)人負責及時(shí)處理，從未年皮推誘現象。

　　六、存在的問(wèn)題。

　　第一，由于學(xué)生發(fā)展較快，從中師的400多人發(fā)展到現在的5000多人，學(xué)生人數10年間翻了10倍，住房設備沒(méi)有翻10倍，學(xué)生住得比較擠，條件達不到現學(xué)要求。

　　第二，由于設備老化，用水用電負荷集中，人數多，加上外部條件的限制，發(fā)生故障在所難免，一但出問(wèn)題，小事也能造成很大的不便，弄得管理人員精神高度緊張。

　　第三，宿管員待遇不高，每天工作十幾個(gè)小時(shí)，特別是有三棟樓，每棟只有一個(gè)宿管員，基本上只要不放月假，就一天接一天24小時(shí)連軸轉，學(xué)校領(lǐng)導也很關(guān)心很同情，但問(wèn)題只能一步步、慢慢解決。

　　第四，管理工作是一個(gè)踢皮球的過(guò)程，施加的力度越大，反彈也就越大，學(xué)生宿舍的問(wèn)題反映到年級班主任，大多數能及時(shí)處理，有時(shí)，班主任不在校內或正在上課，溝通起來(lái)有難度，次數多了也厭煩。

　　第五，留守學(xué)生、問(wèn)題學(xué)生、心理有毛病的學(xué)生，工作難做，既要嚴格管理，又要人性化處理，對一般宿管員來(lái)說(shuō)確實(shí)難度太大，超出了她們能力范圍。

　　第六，宿管員有統一要求，各年級有不同的安排，班主任各有個(gè)性，學(xué)生更是千差萬(wàn)別，如何統一、協(xié)調，確實(shí)是一個(gè)值得深入探討的問(wèn)題，也是現實(shí)中最難的一個(gè)問(wèn)題，在這方面，我們將借鑒外圍經(jīng)驗，深入研究，逐步提高管理效益。

員工宿舍管理員工作總結4

　　在即將過(guò)去的一年當中，我作為學(xué)生公寓的一名普通管理員，在上級部門(mén)的領(lǐng)導下，在“一切為了學(xué)生，服務(wù)學(xué)生宗旨”的指引下，作為一名新進(jìn)的宿舍管理員。這一年以來(lái)，經(jīng)過(guò)不斷地的努力學(xué)習，向領(lǐng)導、同事請教，對學(xué)生宿舍的管理工作日漸熟悉和明朗開(kāi)來(lái)。雖然對學(xué)生宿舍的管理工作很是努力，但是我自知還有很多做的不夠優(yōu)秀，因此我還需要向領(lǐng)導和同事學(xué)習求教。下面我將做出全面的總結，希望領(lǐng)導對我的工作提出寶貴意見(jiàn)。

　　首先，我覺(jué)得宿舍管理安全第一，安全是學(xué)生學(xué)習好，生活好的重要保障。

　　宿舍安全包括學(xué)生的人身安全、財產(chǎn)安全。影響安全的因素有諸多，如：用電、用水造成的事故，外來(lái)社會(huì )人員造成的事故，學(xué)生自身與人之間的矛盾造成的事故，生活挫折、心理壓力造成的事故等。明確可能誘發(fā)事故的因子，對于及時(shí)預防，以及事故發(fā)生時(shí)第一時(shí)間處理尤為重要。作為學(xué)生宿舍管理員，有義務(wù)學(xué)習安全知識，樹(shù)立安全意識，及時(shí)排查和上報安全漏洞，處理突發(fā)的安全事故。對于安全工作主要分為三大時(shí)期，開(kāi)學(xué)期間、節假日期間、日常管理期間。

　　第一，在開(kāi)學(xué)初期要做好，新生接待、入住登記工作，詳細了解每間宿舍的工作情況，方便以后了解學(xué)生，做好學(xué)生工作。開(kāi)學(xué)期間外人人員較多，對外來(lái)人員尤其是商業(yè)推銷(xiāo)人員拒絕進(jìn)入宿舍樓，減少外盜現象，確保宿舍學(xué)生人身及財產(chǎn)安全。

　　第二，在節假日期間，要做好學(xué)生的用電用水管控工作，檢查宿舍的鎖門(mén)情況。

　　第三，在日常管理中，嚴格執行學(xué)校宿舍安全管理條例。對各個(gè)學(xué)生宿舍進(jìn)行有重點(diǎn)的安全知識宣傳工作，對用電用水量大的寢室做好大功率電器的排查和節電節水教育工作。在打掃各樓層衛生時(shí)如發(fā)現個(gè)別寢室存在的安全漏洞，及時(shí)告知該寢室學(xué)生或立即上報主管領(lǐng)導。

　　其次，我覺(jué)得作為宿舍管理員，要熱愛(ài)工作崗位，待學(xué)生如親人，建立和諧的'宿舍管理員和學(xué)生間的關(guān)系。

　　學(xué)生是善良的，有知識的，懂文明的，善于對學(xué)生做好幫助、服務(wù)、教育和宣傳工作是構建和諧關(guān)系的法寶：用努力工作換取學(xué)生的尊重。勞動(dòng)的人是讓人尊重的，宿管員怎么做學(xué)都看在眼里，因此在工作我時(shí)刻嚴格要求自己做好本職工作，做一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生宿管員。對于樓棟衛生的打掃，總是很細心，每天都會(huì )對漏洞內外進(jìn)行清掃和拖洗，定期打掃天花板，按時(shí)洗大門(mén)及墻壁。每次打掃時(shí)，時(shí)常會(huì )有學(xué)生說(shuō)，“阿姨，你掃的太干凈了”。每次聽(tīng)到這樣的話(huà)語(yǔ)，心里總是很開(kāi)心。

　　最后，用熱心幫助學(xué)生換取學(xué)生的信任。將心比心，對學(xué)生的幫助有時(shí)也許只是在舉手投足之間，但是做與不做，意義大為不同。

　　如702室有位同學(xué)的衣服破了、扣子掉了。雖然我對縫紉之事不太會(huì )，當同學(xué)找到我時(shí)，我還是盡力的給予幫助，因為這是同學(xué)們對我的信任。105室有位同學(xué)因家在山西，離校較遠，冬季來(lái)了要我幫助他打一床棉絮，對于學(xué)生的信任我備感高興，我十分樂(lè )意為學(xué)生服務(wù)。作為普普通通的宿管員我是忙碌，卻也是充實(shí)的，還是快樂(lè )的！我時(shí)常在想生活的快樂(lè )在哪里，我覺(jué)得生活的快樂(lè )就在于，做好本職工作，服務(wù)學(xué)生的過(guò)程之中。

　　在新的一年即將到來(lái)，我將用飽滿(mǎn)的熱情服務(wù)學(xué)生，對待工作，是自己成為一名合格的，領(lǐng)導認可的，同學(xué)們喜歡的學(xué)生宿舍管理員。懇請各位領(lǐng)導對我的20xx年度工作總結提出指導性建議，我將繼續努力、不斷該進(jìn)。

員工宿舍管理員工作總結5

　　大學(xué)生宿舍是大學(xué)生之家，是學(xué)生學(xué)習、生活、休息的場(chǎng)所，是提高學(xué)生思想素質(zhì)的陣地。為打造學(xué)生宿舍標準化，維護宿舍樓學(xué)生的正常生活秩序，給學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)良的學(xué)習、生活環(huán)境和健康向上的精神家園，宿舍管理區成立了“自管委”�！白怨芪�”是由學(xué)生工作干部和管理老師參與指導的大學(xué)生自律組織。我們以“自我管理、自我服務(wù)，自我教育”為口號，全心全意為同學(xué)服務(wù)。進(jìn)入大學(xué)，我很榮幸被二幢的社區管理老師評為五樓的樓層長(cháng)，成為自管委成員之一。兩年來(lái)，自己學(xué)到了許多知識，也積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗和處事能力。被老師選入自管委，就意識到自己的責任，嚴格要求自己，做好自己份內的事情。兩年的時(shí)間即將結束，但管理難度不小。我們自管委在宿舍管理老師的指導下，在廣大同學(xué)的支持下，以創(chuàng )建“健康、衛生、舒適、文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷務(wù)實(shí)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，還是取得了可喜可賀的成績(jì)。在為期兩年的工作中，有好的地方，也有不足之處，以下是我對這兩年工作的一個(gè)總結。

　　一、務(wù)實(shí)工作

　　1、衛生檢查方面：作為五樓的樓層長(cháng)，我不定期的抽查本樓寢室的衛生。對打掃的干凈的宿舍給予表?yè)P，對打掃不認真的宿舍指出她們的不足之處。將我們五樓整體打造成一個(gè)干凈、舒適的家園。

　　2、安全工作方面：認真宣傳防盜、防火和安全用電的相關(guān)知識，加強同學(xué)們的安全意識，并加大對私拉電線(xiàn)和db現象的檢查力度。在大一下學(xué)期，我們全體自管委在老師的指導下，積極配合學(xué)校在宿舍區進(jìn)行的“消防安全知識演練”并參加了學(xué)校組織的“宿舍消防知識競賽”等。

　　3、寢室夜訪(fǎng)方面：利用下晚自習后和熄燈前的時(shí)間，深入寢室，與同學(xué)們溝通交流。幫她們解決她們在生活和學(xué)習方面遇到的困擾，并毫無(wú)保留的跟她們分享我的生活、學(xué)習經(jīng)驗。

　　4、各種知識宣傳方面：到每個(gè)宿舍宣傳艾滋病的相關(guān)知識，讓同學(xué)們正確的認識艾滋病的傳播途徑；由于近期我市缺水嚴重，我們自管委到各個(gè)宿舍號召大家一起節約用水；我們每個(gè)學(xué)期對各個(gè)宿舍進(jìn)行一至兩次的'防騙知識宣傳等。

　　5、開(kāi)會(huì )方面：我們自管委實(shí)行不定期開(kāi)會(huì )，及時(shí)總結工作、布置任務(wù)，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，明確今后工作重點(diǎn)，提高自管委工作水平，加強我們的團結意識。

　　二、創(chuàng )新活動(dòng)

　　1、省級標準化公寓

　　省級標準化宿舍評估期間，全體自管委成員在老師的領(lǐng)導下積極配合做好了迎接準備。同時(shí)，各個(gè)宿舍也極力的配合我們的工作，宿舍的美化綠化和宿舍制度文化都做到了位，為學(xué)校評估成功貢獻了應盡的一份力。

　　2、文明宿舍、優(yōu)秀宿舍評比

　　為了使同學(xué)們養成良好的生活習慣，我校制定了優(yōu)秀宿舍和文明宿舍的評定。每個(gè)宿舍都創(chuàng )先爭優(yōu)，宿舍內務(wù)衛生在一定程度上得到提高。

　　3、宿舍才藝大賽

　　在這個(gè)活動(dòng)中，我們自管委到各個(gè)宿舍大力宣傳，鼓勵她們發(fā)揮自己的優(yōu)勢，調動(dòng)各宿舍成員的參賽積極性，為我們二幢爭取榮譽(yù)。

　　4、開(kāi)放的活動(dòng)室

　　我們二幢四樓大廳是一個(gè)開(kāi)放的活動(dòng)室，在那里我們可以下象棋、圍棋、玻璃跳子棋等等，享受緊張學(xué)習之余的放松。最可貴的是我們可以在那里看新聞，了解一些課本里沒(méi)有的知識和國家時(shí)事等。

　　在過(guò)去的工作當中，即有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗，同樣也存在著(zhù)一些不足之處和要改進(jìn)的地方。

　　一、待改進(jìn)的地方

　　1、防火、防盜方面還存在疏漏和隱患。

　　2、就五樓而言，曾出現了人不在宿舍，水開(kāi)著(zhù)的浪費現象。

　　3、在衛生方面，部分宿舍未達到標準。

　　4、在宿舍區防震方面的知識未得到大力宣傳。

　　二、今后的工作計劃

　　1、進(jìn)一步加大防火、防盜、防震的宣傳力度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，努力消除一切安全隱患。

　　2、加強自管委的團隊建設，并改進(jìn)工作方式，把宿舍管理和宿舍文明結合起來(lái)，提高同學(xué)們的綜合素養。

　　3、舉辦的社區活動(dòng)，豐富同學(xué)們的生活，提高同學(xué)們的自主意識和安全意識。

　　在今后的工作中，我相信我們自管委會(huì )更加認真、努力，發(fā)揚吃苦耐勞、甘于奉獻的精神，更好的為老師和同學(xué)服務(wù)！與我們二幢的全體舍員和老師一起共創(chuàng )安全、文明、和諧的學(xué)習生活環(huán)境。

員工宿舍管理員工作總結6

　　宿管工作是學(xué)校管理工作的重中之重，只有宿舍管好了，領(lǐng)導和老師們才能吃上一口安心飯，睡上一個(gè)放心覺(jué)。這幾年我校宿管工作，抓得實(shí)，抓得細，管得嚴，管得活，取得了很好的成績(jì)，具體我們做了以下幾方面的工作：

　　一、首先是領(lǐng)導思想重視，認識清楚工作。

　　二、從源頭抓起，宿管員的`“聘”“管”年年有新意，屆屆有提高。

　　過(guò)去我們也和多數學(xué)校一樣，從教工家屬選拔宿管員，因選擇面窄，容易落入論資排輩的窠臼，工作積極性不高，難于管理。從xx年起，我們頂住壓力，發(fā)揮鲇魚(yú)效應，引入競爭機制，預留20%的名額引進(jìn)校外下崗工人，參與競聘，搞活了一塘水，帶動(dòng)了一班人，宿管員危機意識增強管理變得容易了，工作責任心得到了強化。

　　在管理上，過(guò)去選用后勤人員管理，限于工作能力和古今，經(jīng)常吵吵鬧鬧，領(lǐng)導費心多，工作難推動(dòng)。前兩年，我們把宿管工作改為政教處主管，總務(wù)處和年級協(xié)管，從前勤抽調專(zhuān)人管理，工作有起色，各項管理規章制度得已健全、落實(shí)。今年我們更進(jìn)一步，從宿管員中選拔責任心強，能力突出的同志，管理日常工作，工作方式從“給我沖”變成了“跟我來(lái)”，由于管理者也是參與者，心貼得更近，聯(lián)系更緊，各項工作抓得更實(shí)在，更細致，更完善了。宿管員和學(xué)校、宿管員與宿管員之間關(guān)系更融洽了。

　　三、自郭校長(cháng)來(lái)后，抓衛生工作是我校一特色

　　老師們戲稱(chēng)為“沒(méi)錢(qián)吃飯，有錢(qián)洗面”，衛生工作是天天查周周抓，月月評比。

　　首先，每天早上宿管員要督學(xué)生室內衛生要打掃，床鋪要整理，衛生間要沖洗，物品要擺放整齊，并在宣傳欄公告，情況嚴重的一個(gè)電話(huà)到年級辦，學(xué)生停課也要馬上回來(lái)返工，搞了一兩次以后，形成了習慣就好辦了。其次，每天上午把公共場(chǎng)所、樓梯、過(guò)道、廁所、洗漱間衛生，由宿管員全面細致地打掃一遍，學(xué)校管理人員作一次巡查紀錄，下午再做一次保潔工作，或對衛生死角加以突擊一下，再次，每周六抽出一到兩節課，把宿舍、教室里里外外沖洗一遍，由相關(guān)處室進(jìn)行檢查評比，最后一關(guān)，每月或節假日放假，天上要掃，墻上抹，地下要洗，床上桌上要整理，衛生工作搞徹底，全體黨成員行政放子親自檢查、評比，結果與工資掛鉤，幾個(gè)環(huán)節下來(lái)舍得、時(shí)間、精力、衛生自然能搞得可以。

　　四、學(xué)生管理方面

　　第一，學(xué)校從領(lǐng)導到學(xué)生，都叫宿管員為某某老師，不叫某某師傅，把宿管員當老師看待，樹(shù)立她們的威信，支持她們的工作，培養她們的責任心。每學(xué)期結合學(xué)校教育工作會(huì )議對她們進(jìn)行培訓，使她們敢管、能管。

員工宿舍管理員工作總結7

　　你們好。我是5#宿舍樓的管理員�；厥字�間20xx年度已經(jīng)離我們而去了20xx年是個(gè)不平凡的一年，這一年中發(fā)生了許許多多的事情，同樣在宿舍摟這一塊也發(fā)生了許多事情，現在我想各位領(lǐng)導簡(jiǎn)要介紹一下20xx年度的工作情況。

　　從進(jìn)入20xx年從前，全年就開(kāi)始了迎接4月份的學(xué)校評估開(kāi)始的準備了，可以這樣說(shuō)，全校的人都在為評估走，作為在校學(xué)生的家——宿舍樓那可是一大重點(diǎn)考察對象，那對于宿舍樓的衛生，包括樓梯、樓四周的墻面、窗臺、玻璃等等，那可是幾乎的三天一小查，五天一大查，天天都可能被抽查，時(shí)時(shí)都可能被批評，許多勤工助學(xué)的同學(xué)漸漸的開(kāi)始產(chǎn)生了厭煩的情緒，尤其在2、3月份，天氣又較冷，同學(xué)們每天干活，手都凍得通紅通紅，我看著(zhù)了心疼呀，但是我也沒(méi)有呀，作為一名樓管人員，我的責任就是起承接的作用，對上級要配合有關(guān)領(lǐng)導的工作，把上級的及時(shí)的傳達到位;對下要鼓勵安撫同學(xué)，讓他們盡職盡責，能夠盡時(shí)準確的完成領(lǐng)導的要求，雖然有不少的同學(xué)都產(chǎn)生了厭倦情緒，但我仍然堅持上級的要求。

　　但在完了之后，經(jīng)常找他們談一談，說(shuō)明特殊時(shí)期，特殊對待，讓大家都堅持一下，并且經(jīng)常在細節方面為同學(xué)們提供方面，例如為防止手在冷水中凍著(zhù)，我讓他們用溫水去洗抹布，每次干完活后，用熱水洗手，用毛巾擦干后再走等等，不管怎么說(shuō)吧，我們樓上最后還是出色完成了上級指派的任務(wù)，在評估中沒(méi)

　　有托學(xué)校的后腿。除去特殊時(shí)期，作為一名合格的樓管員，主要有一下幾項工作：首先能夠保證上崗率，這一點(diǎn)我做的還行吧，沒(méi)有無(wú)故缺崗或離崗過(guò)，也沒(méi)有長(cháng)時(shí)間的.請假缺崗過(guò)。其次是在每次例會(huì )上的出勤情況，我也是每次都提前到達，并且對于領(lǐng)導的安排也能及時(shí)的安排傳達下去，沒(méi)有發(fā)生過(guò)大的失誤或差錯。最后就是在平時(shí)管理好勞動(dòng)周的同學(xué)和勤工助學(xué)同學(xué)的工作，通過(guò)抓好這兩項工作，把宿舍樓的衛生工作、安全工作和其他必要工作做好。

　　對于勞動(dòng)周的同學(xué)，首先對他們的工作進(jìn)行合理地分工，使他們明確自己的職責;其次提前告訴他們中將有一部分為優(yōu)秀、一部分為良好以及及格的區分，調動(dòng)他們的工作積極性，促使他們在一周時(shí)間內能認真工作，防止他們有“作一天和尚，敲一天鐘”的想法;最后，對他們一周的工作進(jìn)行客觀(guān)綜合的評價(jià)，讓同學(xué)體會(huì )到信任、做人、工作的艱辛。

　　對于勤工助學(xué)的同學(xué)，可分出一名樓長(cháng)，對于樓長(cháng)要用于放手去讓他干，把權力和責任要讓他承擔起來(lái)，讓他負責整個(gè)樓的安全工作，一方面指導干活的同學(xué)能夠明白自己該干什么，該管什么，該怎么干，使得各項工作都責任到個(gè)人，個(gè)個(gè)單元都有人負責，并且每星期對衛生進(jìn)行系統的檢查，并且在每次例會(huì )上作出，指出不足;另一方面督促他們堅持每天都對自己的區域清潔一次，并及時(shí)的指出不足;最后要做好簽到工作，堅持每日必簽。

　　除了這些主要的工作外作為一名樓管員，還有很多瑣碎的事情。例如，每天都有許都同學(xué)丟鑰匙或被同學(xué)索到屋外，每次我都會(huì )詳細的問(wèn)明情況后，在做處理，并且許多時(shí)候都是讓勞動(dòng)周的同學(xué)去核實(shí)一下。再次，由于我們樓的特殊情況，人員流動(dòng)較大，有很多不確定因素，我采取讓勞動(dòng)周的同學(xué)每天三次檢查，勤工助學(xué)同學(xué)隨時(shí)抽查實(shí)住人數等方法，努力做到樓內人數基本清楚。

　　總之，作為一名優(yōu)秀的樓管員，同時(shí)處理好同上級以及同學(xué)的關(guān)系，使兩者之間能夠連接起來(lái)，盡好最大的努力讓領(lǐng)導對我的工作放心，讓同學(xué)們在我所管理的樓上住的安心。

員工宿舍管理員工作總結8

　　冬天來(lái)了，春天還會(huì )遠嗎？又是一年的尾聲了，伴隨著(zhù)20xx年冬天的寒風(fēng)，我們宿舍管理20xx年的工作也就接近了尾聲�；厥�20xx，我們有的是汗水，但我們更欣慰的是看到學(xué)生們在我們的努力工作所創(chuàng )造的環(huán)境中，露出的一張張青春洋溢的笑臉。20xx年，是一個(gè)不平凡的一年，寒來(lái)暑往，隨著(zhù)學(xué)校的快速發(fā)展，學(xué)生的送老迎新，我們的工作在校領(lǐng)導、各院領(lǐng)導、后勤集團和團委學(xué)生會(huì )等部門(mén)及領(lǐng)導的帶領(lǐng)和指導配合下，在宿舍多位同事的共同努力下，終于使宿舍工作有了一個(gè)可喜的結尾，但我們也非常清楚，在工作中，也有不足之處，需要我們在日后的工作中，不斷改進(jìn)，促進(jìn)工作效率提高，力爭為學(xué)生生活學(xué)習，創(chuàng )造一個(gè)良好的環(huán)境。是學(xué)生真正的把宿舍作為家，感受到家的溫暖�，F將20xx年工作報告如下：

　　一．宿舍安全衛生工作

　　我們高度重視宿舍的衛生安全工作，這也是宿舍管理工作中的重中之重。嚴防學(xué)生的各種危險行為，提高宿舍安全系數。

　　在工作方面：

　�。�1）對寢室樓道，每個(gè)寢室都會(huì )經(jīng)常巡視，只要一經(jīng)發(fā)現樓道有什么不對勁的地方，寢室門(mén)沒(méi)有關(guān)上（寢室里沒(méi)有人），當天值班的員工就先幫他們把寢室門(mén)給鎖上，然后就登記在冊。而且在晚上巡邏時(shí)，如發(fā)現學(xué)生使用大功率用電器或偷電行為，做到了及時(shí)制止，收繳和登記工作。

　�。�2）上級領(lǐng)導要求做好畢業(yè)生離校工作，員工們積極配合，熱情高漲，認認真真的'登記畢業(yè)生寢室的原有財產(chǎn)，仔仔細細的進(jìn)行排查床，桌椅等損壞情況，附加耐心叮囑學(xué)生們整理好自己的東西，做好離校準備工作。

　�。�3）自行車(chē)在宿舍前亂停亂放問(wèn)題經(jīng)常出現，我們根據宿舍管理相關(guān)規定，及領(lǐng)導指示，積極制定策略，使學(xué)生將自行車(chē)統一停放于停放自行車(chē)處，為學(xué)生的出行帶來(lái)了很大的方便。

　�。�4）員工們認真負責地做好了學(xué)生出入房間物品的登記工作，一看到可疑學(xué)生，就上前仔細盤(pán)問(wèn)，并做好相應的記錄，確保了學(xué)生們的財產(chǎn)安全。

　�。�5）值班衛生員做到了每日上午對轄區內的公共場(chǎng)地，樓道，過(guò)道進(jìn)行一次清掃，對樓梯扶手擦拭一次；每日一次收集放置在樓道內的垃圾，做到了日產(chǎn)日清，垃圾桶定期清洗工作，保證了學(xué)生宿舍樓道的衛生。

　�。�6）員工們每天都做好了值班和交班記錄，也做好了宿舍鑰匙管理工作，堅持宿舍鑰匙只在緊急情況下使用，并在使用前做好了確認身份，登記在冊。

　�。�7）員工們每天做到了按規定的時(shí)間，開(kāi)關(guān)宿舍大門(mén)；也做到了宿舍晚上熄燈，關(guān)大門(mén)后，必須對個(gè)樓層進(jìn)行巡查一遍，確定沒(méi)有可疑情況，方可進(jìn)入值班室值班。

　　二．學(xué)生文化生活方面

　　我們積極配合學(xué)校各方面的工作，努力為學(xué)生的課余文化生活創(chuàng )造一個(gè)良好的環(huán)境。根據學(xué)校的工作指示，我們積極準備了各種宿舍文化活動(dòng)，并正在準備將宿舍活動(dòng)室進(jìn)行整理布置，力爭為學(xué)生的課余文化生活增添一個(gè)良好的環(huán)境，使學(xué)生在宿舍也能開(kāi)開(kāi)心心的度過(guò)。

　　三．與學(xué)生溝通方面

　　學(xué)生都正處于青春期，所以很多情況下會(huì )出現心理不穩定，生活紊亂等情況，加之畢業(yè)生畢業(yè)，新生新到，學(xué)生通常會(huì )出現一些問(wèn)題。比如說(shuō)一畢業(yè)的20x級一名學(xué)生由于接近畢業(yè)，心理出現恐懼等致使夜間經(jīng)常出現說(shuō)夢(mèng)話(huà)，坐起等現象，致使宿舍同學(xué)之間關(guān)系出現緊張，我們在了解情況以后，進(jìn)行了積極地勸說(shuō)，與學(xué)生溝通，是該學(xué)生減輕心理壓力，并是宿舍同學(xué)接受并幫助他，最終使得宿舍關(guān)系融洽相處。另外就是新生新到，換了一個(gè)新環(huán)境，很多同學(xué)不適應，經(jīng)常睡不著(zhù)覺(jué)，我們就進(jìn)場(chǎng)會(huì )到其宿舍看一下，與其同宿舍的同學(xué)進(jìn)行交流，讓他們活動(dòng)時(shí)輕一點(diǎn)，以免打擾該同學(xué)休息。

　　四．維修供暖工作

　　這方面的工作是我們一直焦慮的方面，也是我們做得不到位的方面。在供暖上，我們積極配合學(xué)校的供暖及暖氣維修，在進(jìn)入冬季后，使宿舍暖和了起來(lái)。在宿舍的桌椅電等維修方面，我們也積極配合后勤，使學(xué)生及時(shí)登記，緊急時(shí)指導學(xué)生打電話(huà)，盡量保證了學(xué)生的正常學(xué)習生活。但是冬天畢竟寒冷，而宿舍的洗衣機經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的協(xié)商溝通才修好了兩個(gè)，遠遠不能滿(mǎn)足學(xué)生的需要，這方面我們希望學(xué)校能夠給與支持，使學(xué)生不再受冰水之苦。

　　總之，我們在校各級領(lǐng)導的關(guān)懷與支持下，基本上完成了20xx年的工作任務(wù)，使得宿舍的環(huán)境大為改善，推出了很多文明先進(jìn)宿舍。在未來(lái)的一年里，我們將不斷進(jìn)取，認真吸取這一年的工作的不足之處，腳踏實(shí)地，積極配合學(xué)校各項工作，為學(xué)生的生活學(xué)習，提供一個(gè)舒適的環(huán)境。

員工宿舍管理員工作總結9

　　動(dòng)之以情，曉之以理，一切都在情理中管理，學(xué)生從中學(xué)會(huì )合作、學(xué)會(huì )生活，，從中培養自理能力、養生良好的習慣。做合格的中學(xué)生。提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。作為寢管我是這樣想的也是這樣做的。

　　我校男寢共25個(gè)宿舍、173個(gè)學(xué)生，分布在一個(gè)宿舍樓的二、三、四層�，F在想想管理方法可用這四個(gè)字來(lái)描述：“知、行、思、改”。

　　“知”就是讓學(xué)生知道管理目標、標準，該怎么做不該怎么做，那些是強調禁止的。這里我指導大家學(xué)習“中小學(xué)生守則”，“最新中小學(xué)生日常行為規范”及我加工的由“學(xué)校寢室管理制度”“宿舍管理員安全工作崗位目標責任書(shū)”產(chǎn)生的“寢室管理細則”等并把重要事項貼在門(mén)后（如：室內財產(chǎn)責任人、室內外值日安排、室內住宿明細表、寢室管理細則）。還通過(guò)早操站隊讓學(xué)生知道結構一：學(xué)生宿舍管理委員會(huì )———層長(cháng)———室長(cháng)———住宿生。還通過(guò)晚自習后單項會(huì )議，讓學(xué)生明白結構二：學(xué)生宿舍管理委員會(huì )———檢查人———打掃人。還通過(guò)發(fā)放表冊讓學(xué)生全面了解管理的方方面面，便于相互提醒。（表冊有：日常檢查的內容及要求、欄桿值日表、地面走廊值日表、衛生間值日表、寫(xiě)認識格式、問(wèn)題記錄表、分數統計表）。讓學(xué)生真正清楚明白。為履行職責打下堅實(shí)基礎。從中教育學(xué)生做好認真細致一絲不茍的準備工作。

　　“行”就是學(xué)生的親身實(shí)踐過(guò)程、是學(xué)生實(shí)施自我教育的具體的語(yǔ)言行為表現。該做的做得怎么樣，不該做的禁止沒(méi)有。這是養成好習慣的重要過(guò)程。由于學(xué)生在家里嬌慣做的少、或者沒(méi)做過(guò)，在這里光提要求不行，孟校長(cháng)常常給我們寢管講，要把“寢管”變成“勤管”變成“動(dòng)手管”。我體會(huì )到寢管要率先垂范為人師表，親身做給學(xué)生看，手把手教學(xué)生做做，這也像教學(xué)生第一次握筆寫(xiě)字一樣。如：衛生間的打掃我把值日生召集到一起辦學(xué)習班（三層共辦12組）：我一手拿掃把，一手拿水管邊講邊做，一分鐘不到把衛生間打掃的干干凈凈，最后共同總結三個(gè)字“掃”“沖”“擺”，還讓學(xué)生明白為什么是這樣的順序，先掃大的垃圾防止堵塞下水道，再邊沖邊掃地面是除異味，最后把衛生工具擺放整齊。再如被子的疊放、臉盆毛巾牙缸的擺放、拖鞋的擺放，利用熄燈前的時(shí)間，把25個(gè)室長(cháng)分成五個(gè)小組一組一組的培訓。冬天家長(cháng)怕學(xué)生冷都把被子做的很厚，學(xué)生不好疊方，我就一個(gè)一個(gè)的具體指導，直至學(xué)生掌握。還有，窗戶(hù)高沒(méi)有凳子、沒(méi)有桌子墊腳，上邊夠不著(zhù)抹不到，還是我們的學(xué)生聰明愛(ài)動(dòng)腦筋，他們用掃把頂著(zhù)抹布、衛生紙把整個(gè)窗戶(hù)抹的透亮。我就邊表?yè)P邊推廣。要相信學(xué)生人人都愛(ài)美，他們自己規定宿舍地面上只能放拖鞋、衛生工具、暖瓶三種物品，并統一規定擺放位置。我們的學(xué)生管理委員會(huì )在忠勇、郭凡的帶領(lǐng)下不斷改革，如他們逐室宣布，下周要求每個(gè)宿舍地面上放一個(gè)紙箱，用來(lái)盛放垃圾，早上既便于打掃同時(shí)也整齊美觀(guān)，我為我們成長(cháng)起來(lái)的管理精英高興。

　　“思”就是反思，把做過(guò)的事再回憶一下，對照標準查查、議議想想。在這里要再現做過(guò)的事，找到成績(jì)、看到問(wèn)題，越小越好。我們的反思時(shí)間是在每天

　　的熄燈前后很短的時(shí)間進(jìn)行。關(guān)鍵是寢管、層長(cháng)、檢查人要幫助學(xué)生反思。我們的做法主要是

　　1。逐室通報檢查人的檢查記錄、扣分情況。（每晚剛熄燈由層長(cháng)帶領(lǐng)檢查人把好的榜樣、把問(wèn)題給大家說(shuō)說(shuō)）。

　　2。寢管把當天早上的好典型、重大問(wèn)題的錄像、照片公開(kāi)給有關(guān)學(xué)生或者室長(cháng)，來(lái)引起室長(cháng)及當事學(xué)生的反思。

　　我們的經(jīng)厲告訴我們，有些學(xué)生的反思需要寢管的耐心細致的幫助。我們的幫助方法有：談話(huà)、學(xué)習“守則”“規范”“細則”、討論爭論辯論、寫(xiě)認識、實(shí)踐體驗等。我們經(jīng)厲了許多例子，如：409室8號床的被子疊得方正，推廣后復制出許多整齊的床鋪。周二衛生間打掃的干凈無(wú)異味，衛生工具擺放整齊，引出每天衛生間都整理的很好。如：408室的室長(cháng)對管理中的值日到人、財產(chǎn)保護到人不理解有抵觸、情緒低落做的不好，甚至不做。我認為學(xué)生的心里有疙瘩需要解開(kāi)，就找他談話(huà)，他認為事情太多顧不過(guò)來(lái)（分析：學(xué)生嬌慣衣來(lái)伸手、飯來(lái)張口，心里沒(méi)放過(guò)事、沒(méi)操過(guò)心，不想承擔責任）。對此我從（國家的政策變化）他爺爺經(jīng)厲的生產(chǎn)隊，談到他父親經(jīng)厲的責任田及現在的個(gè)體戶(hù)、企業(yè)家。又從（家庭的發(fā)展變化）他爺爺的三個(gè)孩子一個(gè)家庭，談到現在四個(gè)家庭。又從（身邊的管理現實(shí)）教室的衛生、財產(chǎn)管理，談到宿舍的衛生、財產(chǎn)責任人。突出勞動(dòng)創(chuàng )造人、勞動(dòng)改變生活、勞動(dòng)改變人的觀(guān)點(diǎn)，我們從熄燈一直談到1：30分，他懂得了做事才能提高、做好每一件事才能有更好的生活。他知道了人人都要有事做、人人都要有責任的道理。后來(lái)他變好了。我實(shí)踐的體會(huì )是，學(xué)生的好習慣就是在這樣不斷學(xué)習好榜樣中養成的，問(wèn)題就是在這樣不斷發(fā)現問(wèn)題、思考自己的問(wèn)題中去糾正解決的。不斷反思才是他們越來(lái)越美、越來(lái)越文明，走向合格、走向優(yōu)秀關(guān)鍵環(huán)節。

　　“改”就是拋棄舊的思想按新的辦法做事、做人，養成良好習慣。我們的`做法是鼓勵學(xué)生大膽嘗試，走自己的路把事情辦好，同時(shí)寢管把握發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷發(fā)現新問(wèn)題不斷改進(jìn)方法。這里我們也經(jīng)歷了許多。如：有些學(xué)生為了起得早、起得快，晚上睡覺(jué)不脫衣服、甚至靴子都不脫，我給他講這樣休息的壞處，又給他探討穿衣得快的方法：晚上脫下的物品要有規律的擺放、并且使早上拿著(zhù)順手，穿的順序：由上到下、由里到外下床前把床整理好等。他實(shí)踐后采納了。再如：有些學(xué)生把窗戶(hù)摘下來(lái)抹玻璃，他說(shuō)這樣順手。我給他談話(huà)時(shí)肯定了他的動(dòng)腦及積極性，同時(shí)給他指出這樣容易把窗戶(hù)弄壞，費得勁大，把簡(jiǎn)單的事辦復雜了，還給他介紹了快速抹窗戶(hù)的方法，先用濕布來(lái)一遍，再用衛生紙來(lái)一遍試試。我體會(huì )到學(xué)生辦事的積極性都很高，都想把事情辦好，只要引導好他們做事的方法就能事半功倍，安全的辦好一切事情。

　　在“知”“行”“思”“改”循環(huán)往復中，要貫穿“情”“理”這條紅線(xiàn)。讓學(xué)生自己體會(huì )、讓學(xué)生自己理解、讓學(xué)生自己判斷、自我糾正。實(shí)踐中我們的例子如：我晚上去查寢在舍里聽(tīng)到學(xué)生說(shuō)“不瞌睡呀”，我就接了一句“才剛剛11點(diǎn)早著(zhù)呢”，學(xué)生大吃一驚：“老師我不說(shuō)話(huà)了”。還有一次，我在9年級查寢，1號床學(xué)生在被窩里玩手機，我在外邊順著(zhù)光線(xiàn)伸手抓住手機不動(dòng)，學(xué)生掀開(kāi)被子說(shuō)：老師我把手機拿到家，以后不再玩了。我沒(méi)說(shuō)話(huà)就走了。還有我的辦公室晚上有開(kāi)水、有體溫表這是用給學(xué)生建立友誼的，有空常問(wèn)問(wèn)他們缺什么、哪里需要改進(jìn)、我能為他們做些什么，學(xué)生有家的感覺(jué)，感到很溫暖、很安全。

　　早上起床鈴一響，我就把9年級的燈開(kāi)開(kāi)，為他們快起創(chuàng )造條件等。我們的學(xué)生都是清楚人、都是明白人、他們都通情達理，誰(shuí)對他們是真心、是真情，他們都十分清楚。

　　我們用“創(chuàng )建文明宿舍的活動(dòng)”來(lái)鞏固我們的管理成果。就12月的創(chuàng )建來(lái)說(shuō)吧，12月23日學(xué)生宿舍管理委員會(huì )統計公開(kāi)的結果：都有希望成為“文明宿舍”。

　　宿舍管理工作中，對領(lǐng)導負責，讓家長(cháng)放心，不給班主任找麻煩。工作中積極肯干，出主意、想辦法。宿舍秩序良好，室內外干凈、整齊，學(xué)生休息得好，精力充沛，人人都養成了許多好習慣。各項工作井然有條。節約水電、公物保護得好，受到家長(cháng)、師生的好評。管理中我們實(shí)踐了“管理目標責任制”的切實(shí)可行，大膽改革實(shí)驗，“知、行、思、改”管理模式初見(jiàn)成效。

員工宿舍管理員工作總結10

　　我校是一所農村寄宿制中學(xué)，現有住校生115人，其中男生56人，女生59人。近年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導和全校師生的共同努力下，我校在宿舍管理工作中取得了一定的成績(jì)�，F將具體工作匯報如下：

　　一、領(lǐng)導重視，職責明確

　　強化宿舍管理，不單是學(xué)生健康成長(cháng)問(wèn)題，更重要是學(xué)校的安全問(wèn)題，學(xué)生良好行為習慣的形成，能有效提高學(xué)習效率，因此我校高度重視住校生管理工作，每位寢室都有寢室管理老師，在寢室管理老師的領(lǐng)導下，各寢室長(cháng)協(xié)助老師管理寢室的相關(guān)事宜。

　　二、制度完善，管理科學(xué)

　　為了讓我們的管理工作更加科學(xué)、有效，我校制定了一系列的宿舍管理制度，具體是：《寢室管理員職責》、《宿舍安全管理制度》、《宿舍管理制度》、《文明宿舍評比制度》、《宿舍巡查制度》等，用制度規范學(xué)生的行為，從而使住校生形成良好的行為習慣；實(shí)行宿舍管理責任制，詳細規定了宿舍管理員的工作職責和工作細則，責任落實(shí)到人；制定了有效的宿舍突發(fā)事件應急預案和詳細的班主任、宿舍長(cháng)巡查記錄表，做到衛生檢查、值班登記、作息情況記錄等信息詳細、準確。

　　三、獎懲分明，加強管理

　　為了讓學(xué)生有一個(gè)更加安全、干凈、舒適的生活環(huán)境，養成良好的生活習慣，我們以宿舍為單位，定期組織班主任對宿舍進(jìn)行檢查，包括內務(wù)清潔、作息情況、是否存在安全隱患；定期、不定期召開(kāi)宿舍長(cháng)會(huì )議，對宿舍長(cháng)進(jìn)行宿舍管理培訓，讓學(xué)生參與到宿舍管理中來(lái)，提高他們的參與意識和管理能力；定期按照相關(guān)的制度、要求每周對宿舍進(jìn)行內務(wù)的.評比，公布結果。與此同時(shí)，我們要求班主任利用班會(huì )等時(shí)間教育學(xué)生，特別是對住校生的節約用電、用水教育等。

　　四、存在問(wèn)題，再加努力

　　一直以來(lái)，我校雖在學(xué)生宿舍管理上進(jìn)行了一些探索，也取得了比較顯著(zhù)的效果，但是，仍有一定問(wèn)題存在。

　　1、學(xué)生宿舍設備設施有些陳舊，墻壁灰暗，造成了學(xué)生宿舍不夠明亮；

　　2、部分學(xué)生使用的鋪板破舊，我們雖然每學(xué)期維修一至兩次，但仍然存在一定的安全隱患，整體上也顯得不夠美觀(guān)；

　　3、我校住校生多，而宿舍有限，導致有的宿舍擁擠近；

　　4、學(xué)生的文明意識和行為習慣還參差不齊，還需要我們繼續加大教育力度和管理力度。

　　不過(guò)，無(wú)論怎樣，我們將繼續本著(zhù)一切為了學(xué)生的原則，努力為住宿生營(yíng)造一個(gè)舒適、溫馨的校園之家，讓學(xué)生滿(mǎn)意，家長(cháng)放心，使學(xué)生能在平安、和諧的校園里快樂(lè )健康地成長(cháng)。

員工宿舍管理員工作總結11

　　又到一年期末時(shí)，在即將過(guò)去的一年中，我作為武當武術(shù)學(xué)院宿舍管理組的小組長(cháng)，這一學(xué)年來(lái)在后勤部領(lǐng)導關(guān)心重視下、在宿管小組全體成員的共同努力下、在廣大同學(xué)的大力支持下，工作開(kāi)展的井然有序，完成了后勤部交予宿管小組的各項任務(wù)，承擔起了我們宿管小組應盡的職責。

　　回顧本學(xué)期的工作，既有成功也有不足。日常工作方面本著(zhù)協(xié)助學(xué)校輔導員服務(wù)于同學(xué)的理念有條不紊的開(kāi)展各項日常工作。

　　內務(wù)衛生方面：宿管小組每天早晚都按時(shí)對宿舍樓進(jìn)行打掃清理，及時(shí)清理垃圾，拖干凈地面，保證宿舍樓環(huán)境的干凈整潔。積極引導同學(xué)們把垃圾放到走廊的垃圾桶，不亂丟亂扔，注意保持寢室的'衛生，提升了宿舍整體精神風(fēng)貌。

　　后勤整理方面：宿管小組及時(shí)登記學(xué)生宿舍的損壞情況，積極協(xié)助學(xué)校物業(yè)維修學(xué)生寢室，保證學(xué)生良好的寢室環(huán)境，讓每個(gè)學(xué)生都可以把寢室當做自己的家。據統計，全年協(xié)助維修2號樓宿舍11次，3號樓宿舍28次，4號樓宿舍58次，5號樓宿舍11次。

　　消防安全方面：消防安全大于天，宿管小組每位成員都牢記這句話(huà)。從9月1號開(kāi)始，宿管小組協(xié)助學(xué)校保衛科每周檢查宿舍樓的消防栓。協(xié)助學(xué)校學(xué)生會(huì )全年不定期地對宿舍進(jìn)行安全檢查，嚴查酒精爐、大功率電器以及其他違禁物品，嚴肅處理和耐心教育違紀學(xué)生，保證了宿舍的消防安全。一年來(lái)，我校宿舍樓未發(fā)生一起安全事故。

　　管理紀律方面：宿管小組嚴格登記進(jìn)入宿舍的外來(lái)人員，堅決禁止任何非本棟樓的人員在無(wú)正當理由下進(jìn)入宿舍樓，保證學(xué)生的安全。在假期也嚴格遵守宿舍管理的各項規章制度，做好防盜措施。每天早上5點(diǎn)30準時(shí)開(kāi)門(mén)，晚上11點(diǎn)宿舍大樓都準時(shí)鎖門(mén)。但是因為部分學(xué)生紀律性不強，無(wú)視校紀校規，經(jīng)常在宿舍鎖門(mén)之后才回來(lái)。又因擔心學(xué)生晚上回不了寢室而在外面惹是生非，既斷送了自己大好前程，也給毀壞了學(xué)校的聲譽(yù)，宿管小組幾乎每次值班都犧牲自己的睡眠時(shí)間，給晚歸的學(xué)生打開(kāi)了宿舍樓大門(mén)。據不完全統計，3號樓全年給晚歸的學(xué)生開(kāi)門(mén)220余次，4號樓開(kāi)門(mén)280余次，5號樓開(kāi)門(mén)80余次，2號樓因為沒(méi)有宿管員，記錄只給開(kāi)門(mén)了3次。

　　晚歸的學(xué)生不僅影響了自己第二天的學(xué)習，也影響了其他學(xué)生的正常休息，長(cháng)此以往，將會(huì )對其他學(xué)生產(chǎn)生不良的示范作用，帶壞了學(xué)校風(fēng)氣。希望學(xué)校繼續加強對學(xué)生的安全意識教育，加強學(xué)生對校紀校規的遵守意識，對長(cháng)期無(wú)視學(xué)校紀律的學(xué)生予以嚴重處罰，為學(xué)生的學(xué)習成長(cháng)創(chuàng )造一個(gè)良好的空間。

　　工作中存在著(zhù)優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)也難免存在著(zhù)缺點(diǎn)，宿舍管理小組人員較少，在某些方面不能面面俱到，不能照顧到宿舍區存在的所有問(wèn)題。

　　總的來(lái)說(shuō)，本學(xué)期宿管小組取得了較好的成績(jì)，同時(shí)也得到學(xué)校和同學(xué)們的肯定。但在成績(jì)背后也暴露了一些我們存在不足之處，所以我們平時(shí)更要以高標準嚴格要求自己，工作學(xué)習積極進(jìn)取，不要因為個(gè)別學(xué)生的問(wèn)題就影響就對工作的積極性，做好個(gè)人思想問(wèn)題，以更大的熱情來(lái)對待工作，以更嚴謹的態(tài)度來(lái)完成學(xué)校交待的任務(wù)，使我們的工作能更加卓有成效的開(kāi)展。

員工宿舍管理員工作總結12

　　在當宿管員已有一年了，雖然時(shí)間較短，做工作不多，但回顧過(guò)去，明確成績(jì)，找出不足，對今后工作還是有好處。下面我就自我總結一下?tīng)顩r，談點(diǎn)粗淺認識和體會(huì )。

　　一、提高宿管員的工作水平

　　要提高工作水平，就要善于學(xué)習，學(xué)習我校宿舍管理的規章制度。我經(jīng)歷了三個(gè)階段：一是初步學(xué)習。熟悉地閱讀校園所發(fā)的一些規章和制度，但這僅是初步的，"師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行在個(gè)人"，要掌握這些資料，還有進(jìn)一步學(xué)習的必要。二是深入學(xué)習。熟悉掌握政策規定是做好宿管員工作的保證。三是結合實(shí)踐學(xué)習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責，熱心為學(xué)生服務(wù)，引導教育，又膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進(jìn)步，水平也有了提高。這是我學(xué)習和實(shí)踐的結果。

　　二、增強工作潛力

　　宿管員無(wú)事，做好工作，按規定辦，就能把事情辦好。那里重要的是潛力。增強工作的潛力。這體現宿管員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學(xué)是既服務(wù)又管理，即引導說(shuō)服又批評教育，光管理不進(jìn)行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持膽管理又耐心說(shuō)服教育，把二者緊密結合。具體做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對學(xué)生的問(wèn)題盡力忙解決，該提醒的及時(shí)提醒。自己管理自己；對個(gè)別聲喧嘩不禮貌行為，發(fā)現一個(gè)批評一個(gè)，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表?yè)P了好的。"手勤"，工作計劃本不漏事項，交班清楚表?yè)P好人好事，批評不良現象。"腦勤"，經(jīng)常想一想近期的工作，加強計劃性；想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交辦的事和該做的事落到實(shí)處。"腿勤"，做為一種鍛煉，上、下午、晚上查房三次，有時(shí)早晨也堅持查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生。

　　三、做到“人到心到”

　　是堅持以"職責"之心工作。人的潛力有小，但一般來(lái)說(shuō)只要有事業(yè)心職責感，就能把工作做好。做宿管員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干，盡到自己的職責，做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時(shí)間較長(cháng)，要不怕辛勞；在冬季的早晨6時(shí)左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時(shí)出現的`事，及時(shí)處理，處理不了的報有關(guān)班干部解決。

　　在校園領(lǐng)導的支持下，我做了一些工作，取得了必須的成績(jì)，但我明白自己工作時(shí)間短，狀況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富，作風(fēng)還不夠細致。在今后的工作中，要發(fā)揚成績(jì)，克服不足，不斷進(jìn)取，扎實(shí)工作，爭取在新的一年里能夠取得更的`進(jìn)步，更的突破。

員工宿舍管理員工作總結13

　　20xx—20xx學(xué)年，是我校宿管工作不斷提高，不斷完善的一年，也是取得較好成績(jì)的一年。在學(xué)�？倓�(wù)處的領(lǐng)導下，各位班主任的配合下，他以高度的責任感，努力完成學(xué)校的各項工作，下面就本學(xué)期的宿管工作總結如下：

　　一、指導思想：

　　培養學(xué)生自理能力，使其養成良好的就寢、生活習慣，營(yíng)造一個(gè)安定，舒心的學(xué)習環(huán)境，使學(xué)生全面健康的發(fā)展。

　　二、情況分析。

　　我校有女住校生74人，學(xué)生來(lái)源于張家壩、長(cháng)壩、唐家溝、觀(guān)音寺、仙臺壩、黑河壩等幾個(gè)村，通過(guò)上學(xué)期的要求、教育，大部分住校生已養成了良好的就寢、生活習慣，被子、毛巾、盆子能做到一條線(xiàn)，就寢迅速，講究衛生，寢室干凈、整潔。夜晚大小便能入池，沒(méi)有亂撒亂拉現象。舍長(cháng)對工作比較負責，能及時(shí)匯報晚上就寢情況。但也一些不足，少數學(xué)生晚上就寢后小聲說(shuō)話(huà)，偷吃東西。鑒于上述情況，本學(xué)期做好以下工作。

　　三、宿舍安全管理方面：

　　宿舍安全工作是一直強調的，也是重中之重的一項工作，安全無(wú)小事，出事沒(méi)有回頭路。所以宿管工作方面我們是把安全管理工作放在首位。

　　1、抓好學(xué)生的'考勤方面。我們嚴格遵守午休、晚休查房點(diǎn)名制度，做好宿舍管理日志，對沒(méi)有按時(shí)住宿就寢的學(xué)生，及時(shí)和班主任或學(xué)生進(jìn)行聯(lián)系，查清去向，做好記錄。

　　2、時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的情況，如有異常狀況：發(fā)燒、頭疼等不舒服癥狀，立刻對其進(jìn)行處理。

　　3、我們要求自己時(shí)刻摸清學(xué)生的思想，每月要對所管理的學(xué)生進(jìn)行思想交流，及時(shí)發(fā)現有思想情況的學(xué)生及時(shí)疏導、上報。

員工宿舍管理員工作總結14

　　本學(xué)期從9月1號起，我繼續擔任學(xué)校的學(xué)生宿舍管理工作。為進(jìn)一步加強寄宿區的精神文明建設，加深對寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本學(xué)年以服務(wù)學(xué)生和保障學(xué)生學(xué)習時(shí)有精力、生活上能安心作為指導管理我校寄宿生的總目標，完成了各項常規管理工作。下面分項進(jìn)行總結：

　　一、文明的居室，情趣的生活

　　具體如下：

　　1、每日早晚兩次不定時(shí)以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次最佳宿舍與后進(jìn)宿舍名單，這些評比成績(jì)與學(xué)生積分密切掛勾。

　　2、對住宿區的公共衛生（樓道、雨棚頂和平臺）予以分工負責，落實(shí)到人。

　　二、嚴格管理

　　提高對寢室安全管理重要性的認識，明確安全是宿舍管理的.頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。

　　三、其次抓文明衛生：

　　1、在宿舍，組織學(xué)生成員、各寢室長(cháng)積極行動(dòng)輪流值班，對宿舍內外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進(jìn)行督促檢查。

　　2、在宿舍內張貼標語(yǔ)，誘導學(xué)生養成良好的衛生習慣，張貼文明用語(yǔ)，為學(xué)生創(chuàng )造文明的環(huán)境。

　　3、開(kāi)展經(jīng)常性的文明寢室評選活動(dòng)，第二學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)頒發(fā)獎狀、獎品（筆記本），實(shí)行文明宿舍的動(dòng)態(tài)管理，承認、鼓勵學(xué)生點(diǎn)滴進(jìn)步。

　　自開(kāi)展創(chuàng )建文明寢室活動(dòng)以來(lái)，學(xué)生宿舍衛生狀況有了很大的改觀(guān)，亂扔垃圾、隨地吐痰現象明顯減少，管理員的服務(wù)態(tài)度明顯改善，講文明、講禮貌、講衛生、講道德、講秩序在宿舍內外蔚然成風(fēng)。

　　四、日常工作中

　　重點(diǎn)突出抓財產(chǎn)管理，實(shí)行財產(chǎn)損壞的責任追究制度。

　　五、對學(xué)生違紀方面的管理：

　　1、按照相對集中的原則，經(jīng)與各班主任充分協(xié)商，調整了部分學(xué)生的宿舍，為各班學(xué)生管理提供了方便。

　　2、課余時(shí)間走進(jìn)學(xué)生宿舍，在平等、友善的基礎上，誠懇與學(xué)生交流、溝通，耐心聽(tīng)取學(xué)生反映的問(wèn)題，及時(shí)向學(xué)校有關(guān)方面反映解決。

　　3、召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，認真聽(tīng)取學(xué)生反映的問(wèn)題，及時(shí)答復。

　　4、各寢室設學(xué)生聯(lián)絡(luò )員，由學(xué)生會(huì )干部成員和各寢室長(cháng)擔任。在宿舍發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)與家長(cháng)班主任聯(lián)系，防止事件發(fā)生、事態(tài)擴大。

　　5、與學(xué)生處及時(shí)聯(lián)系。對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，如學(xué)生抽煙、喝酒、點(diǎn)蠟燭、鬧矛盾、丟失錢(qián)物、樓道潑污水、隨地大小便等，除制止、勸說(shuō)、糾正以外，及時(shí)告知學(xué)生處人員。

　　六、工作中存在的主要問(wèn)題與不足

　　1、對學(xué)生的衛生教育、安全意識教育應常抓不懈。

　　2、工作方法還存在一定問(wèn)題，宿舍內以活動(dòng)為載體的管理育人、服務(wù)育人工作開(kāi)展不夠深入、扎實(shí)，科學(xué)管理、規范管理尚未實(shí)現；

　　3、以人為本的管理、服務(wù)理念還沒(méi)有深入人心，服務(wù)意識、服務(wù)水平尚待進(jìn)一步提高。

　　4、宿舍的室貌整頓及美化行動(dòng)遲緩。

　　5、宿舍的文化建設、學(xué)生自我管理組織建設還沒(méi)有完全落實(shí)。

員工宿舍管理員工作總結15

　　一、安全管理

　　1、認真做好樓棟巡查，發(fā)現學(xué)生違規違紀行為要及時(shí)制止，并做好記錄，對不聽(tīng)勸阻的學(xué)生要及時(shí)向班主任反映。

　　2、密切關(guān)注學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現學(xué)生宿舍中存在的安全隱患或不良苗頭應及時(shí)報告，并積極配合相關(guān)部門(mén)妥善處理。

　　3、對安全隱患時(shí)常排查，及時(shí)匯報整改。做好安全大檢查等各項工作。

　　4、防火、防盜、防攜帶管制刀具進(jìn)入學(xué)生宿舍，防亂接亂拉電線(xiàn)，確保安全。加強對寢室內大功率電器和使用明火的管理，對查處到違章用電或使用明火的寢室要記錄在案并及時(shí)制止。經(jīng)常對宿舍內門(mén)、窗、床等寢具進(jìn)行檢查。注意觀(guān)察男生寢室是否有管制刀具、鐵棒、啤酒瓶等違禁物品存放并及時(shí)督促清理。出現學(xué)生吸煙及時(shí)進(jìn)行勸阻。

　　5、常查常巡，教育學(xué)生加強自我安全防范意識，減少寢室失竊事件的發(fā)生。

　　6、防止外來(lái)人員入內、留宿。

　　7、按規定時(shí)間執行關(guān)鎖宿舍區大門(mén)、熄燈開(kāi)燈等工作，每晚檢查學(xué)生住宿情況，對夜不歸宿、外宿等違紀行為進(jìn)行查處并做好檢查登記記錄，及時(shí)報年級組處理。

　　8、出現突發(fā)事件、刑事或治安案件、災害事故，及時(shí)處置、及時(shí)報警，注意保護現場(chǎng)，并報告保衛處，采取積極有效措施，確保學(xué)生人身和財產(chǎn)安全。

　　二、衛生管理

　　1、對本宿舍區的公共區域的衛生進(jìn)行清掃和保潔以及安排并監督、檢查、評比值日生的值日情況，對值日生進(jìn)行有效指導和管理。

　　3、在指導并監督值日生搞好衛生的基礎上，每天清掃宿舍樓周?chē)�、公共區域的衛生。每天按時(shí)清走垃圾，并送到指定的'堆放場(chǎng)地；走廊、過(guò)道、洗漱間，上午用拖把拖洗一次，下午要清掃一遍；每天用抹布擦拭樓梯扶手、消防器材盒、開(kāi)關(guān)盒、欄桿、墻裙一次。做到地上無(wú)積水、無(wú)垃極、無(wú)痰跡。頂棚和墻壁無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)污垢。廁所無(wú)異味。

　　3、監督學(xué)生不隨地吐痰，亂丟垃圾和廢棄物，保持良好衛生環(huán)境。

　　4、工具房一定要保持整齊清潔，廢棄物及時(shí)處理。

　　5、堅持檢查各寢室環(huán)境衛生，每天責成寢室長(cháng)安排本室人員輪流打掃宿舍衛生并整理內務(wù)。

　　6、經(jīng)常與學(xué)生交流，調動(dòng)學(xué)生搞好衛生的積極性。做好檢查評比及公布等工作。

　　三、公物財產(chǎn)管理

　　1、宿管員負責宿舍樓內財產(chǎn)管理，杜絕“長(cháng)明燈、長(cháng)流水”存在。堅持檢查各寢室財產(chǎn)使用情況，做好財產(chǎn)驗收、發(fā)放、清查、保管等工作。。

　　2、做好學(xué)生愛(ài)護公物教育。對違反規定的學(xué)生進(jìn)行批評教育，必要時(shí)建議給予紀律處分。

　　3、凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設施及時(shí)賠償并維修。

　　4、做好學(xué)生寢室的維修報修工作，有登記、有檢查、有核實(shí)。

　　四、紀律管理

　　1、負責學(xué)生在宿舍區時(shí)的紀律，嚴禁在宿舍區發(fā)生矛盾糾紛和喝酒打架事件。

　　2、做好學(xué)生管理工作，督促學(xué)生按時(shí)就寢，按時(shí)起床。

　　3、防止打牌、抽煙、喝酒、賭博，防止異性學(xué)生進(jìn)入本宿舍區。

　　4、對違紀學(xué)生進(jìn)行及時(shí)教育制止，并作好記錄（房號、班級、姓名、違紀情況）及時(shí)上報年級。

　　五、日常管理

　　1、認真做好本樓幢學(xué)生的信息收集和反饋工作，及時(shí)更新本樓棟住宿數據，確保數據與實(shí)際情況相符。熟練掌握分管宿舍區的布局及各系、各班的住宿情況。

　　2、每天認真做好巡查工作，巡查記錄須填寫(xiě)工整，事實(shí)準確、詳實(shí)；

　　3、禁止向學(xué)生銷(xiāo)售商品或外人進(jìn)入推銷(xiāo)商品。

　　4、無(wú)條件執行總務(wù)處達的臨時(shí)性工作任務(wù)，及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各種任務(wù)。

　　5、教育學(xué)生在宿舍內文明住宿。制止學(xué)生亂丟、亂潑、亂倒、破壞公物、酗酒、私藏兇器、打架斗毆、熄燈后起哄等不良行為。

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