宿舍管理員工崗位職責

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的宿舍管理員工崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

宿舍管理員工崗位職責1

　　1.在宿舍主管的直接領(lǐng)導下工作。

　　2.遵守公司一切規章制度，嚴格考勤，管理好員工宿舍，嚴格遵守公司宿舍管理制度，對違反員工宿舍管理制度和公司紀律的個(gè)別員工提出批評，糾正不良行為，并記錄在案，必要時(shí)報告主管及員工所在部門(mén)處理。

　　3.負責定期檢查各樓層房間衛生及樓層宿舍的安全，協(xié)助搞好各宿舍的維修保養工作，以確保員工宿舍的.清潔和安全。

　　4.協(xié)助保安員維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍區內亂扔垃圾、倒臟水，維護宿舍區清潔衛生。

　　5.保證員工宿舍區水、電供應，發(fā)現跑、冒、漏情況要及時(shí)上報主管通知維修，以保證職工的生活用水、用電。

　　6.配合保安員密切注意出入人員，發(fā)現可疑的人與物要及時(shí)處理。

　　7.嚴格執行公司各項規章制度，準時(shí)上下班，上班時(shí)間不得擅離工作崗位，不做與本崗無(wú)關(guān)之事，交班要將本班情況向接班人員交代清楚，重要情況及時(shí)記錄，加強防火、防盜巡視工作。

　　8.負責員工宿舍房間鑰匙管理。

宿舍管理員工崗位職責2

　　1、每日在16:00及次日0:00分兩個(gè)時(shí)段對宿舍樓衛生進(jìn)行全面保潔。

　　2、負責按時(shí)開(kāi)放職工浴室,嚴格禁止店外人員進(jìn)入。規定的洗浴時(shí)間后必須按時(shí)關(guān)閉。

　　3、負責維護夜間員工宿舍秩序,禁止非酒店工作人員進(jìn)入或留宿。

　　4、每晚12點(diǎn)準時(shí)檢查各宿舍人員情況,對登記在冊而沒(méi)有及時(shí)返店的人員進(jìn)行登記,按時(shí)熄燈并關(guān)閉電視信號。

　　5、夜間要求對全宿舍樓進(jìn)行全面巡查,巡查次數不少于3—4次,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。確保無(wú)安全隱患。

　　6、晚12:30分準時(shí)鎖好宿舍大門(mén),注意防火、防盜;

　　7、對違反酒店宿舍管理制度的個(gè)人和行為進(jìn)行制止,對勸阻無(wú)效的可報告酒店保安部或酒店夜間值班經(jīng)理妥善處理,將處理情況做詳細記錄,次日負責上報管理部門(mén),依據《宿舍管理規定》進(jìn)行處罰。

　　8、嚴格執行酒店的各項規章制度,準時(shí)上下班,上班時(shí)不得擅離工作崗位,不做與本崗無(wú)關(guān)的.事情。

　　9、負責保管所有住宿員工的檔案,熟悉住宿員工的基本情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)應對,重大問(wèn)題應及時(shí)與值班經(jīng)理聯(lián)系。

　　10、完成客房部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)

宿舍管理員工崗位職責3

　　1、宿舍入住。退宿手續的辦理（含系統門(mén)禁權限開(kāi)通與關(guān)閉）

　　2、水電費抄表系統操作

　　3、住宿情況檢查

　　4、公共廚房電費充值操作

　　5、宿舍電子公示牌（宿舍公約、通知、月度水電費、檢查結果等）的維護。

宿舍管理員工崗位職責4

　　一、在領(lǐng)班的直接領(lǐng)導下工作。

　　二、遵守公司一切規章制度，嚴格考勤，管理好員工宿舍，嚴格遵守公司宿舍管理制度，對違反員工宿舍管理制度和公司紀律的個(gè)別員工提出批評，糾正不良行為，記錄在案，必要時(shí)報告主管及員工所在部門(mén)處理。

　　三、負責定期檢查各樓層房間衛生及樓層宿舍的安全管理，協(xié)助搞好各宿舍的維修保養工作，以確保員工宿舍的.清潔和安全。

　　四、協(xié)助保安維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍區內亂扔垃圾、倒臟水，維護宿舍區清潔衛生。

　　五、保證員工宿舍區水、電的供應，發(fā)現跑、漏情況要及時(shí)上報主管通知維修，以保證職工的生活用水、用電。

　　六、配合保安密切注意出入人員，發(fā)現可疑的事或物要及時(shí)處理，注意防盜、防火。

　　七、嚴格執行公司各項規章制度，準時(shí)上下班，上班時(shí)間不擅離工作崗位，不做與本崗無(wú)關(guān)之事，交班要將本班情況向接班員交代清楚，重要情況及時(shí)記錄，加強防火、防盜巡視工作。

　　八、負責員工宿舍房間鑰匙管理。

宿舍管理員工崗位職責5

　　1、負責轄區公共城所及宿舍日常衛生管理，檢查學(xué)生宿舍和個(gè)人衛生情況，對違反宿舍管理規定的學(xué)生開(kāi)展教育；

　　2、負責轄區公共場(chǎng)所及宿舍內部設施管理，接待零星維修登記，并查明損壞原因，提出處理意見(jiàn)。

　　3、做好治安保衛工作，掌握人員進(jìn)出情況，熟悉本樓學(xué)生，對私自留宿按規定處罰，放置盜竊及意外事故的發(fā)生，定期開(kāi)展安全檢查及安全教育。

　　4、負責轄區自行車(chē)電動(dòng)車(chē)管理，嚴禁自行車(chē)停放在宿舍樓道內。

　　5、負責本樓內宿舍清潔工考核及宿舍內清潔考核工作。

　　6、負責辦理入住手續及退宿手續以及來(lái)訪(fǎng)人員登記工作，嚴禁外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)生宿舍。

　　7、負責日常宿舍開(kāi)燈及熄燈管理，嚴禁學(xué)生在未規定時(shí)間范圍內出入宿舍。

　　8、調解學(xué)生在寢室內的'矛盾，積極處理各類(lèi)事項。

　　9、 領(lǐng)導安排的其他工作。

宿舍管理員工崗位職責6

　　1、負責宿舍房源維護，產(chǎn)品溝通驗收、物品配置、定期查房、維修安排等

　　2、辦理公寓客戶(hù)的入住、續約、退租等業(yè)務(wù)登記

　　3、定期巡查宿舍，消防安全、用電安全等危險排查

　　4、對房客入住體驗負責，為房客提供優(yōu)質(zhì)的入住體驗

宿舍管理員工崗位職責7

　　飯店員工宿舍管理員崗位職責

　　直接上級:員工宿舍主管

　　直接下級:員工宿舍、理發(fā)室、更衣室服務(wù)員

　　崗位職責:在員工宿舍主管的直接領(lǐng)導下,對宿舍、更衣室的財產(chǎn)、人員、接待工作進(jìn)行日常管理。

　　工作內容:

　　1、具體落實(shí)員工宿舍、理發(fā)室、更衣室的年度工作計劃。

　　2、負責各種設備、設施的日常管理,填寫(xiě)派工單,并督促完成。

　　3、負責工作人員的考勤、排班工作。

　　4、檢查各班次、各崗位工作完成情況,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　5、負責各類(lèi)清潔用品、日常用品的申領(lǐng)、發(fā)放及保管。

　　6、負責各類(lèi)費用的.申請、計賬及處理。

　　7、完成員工宿舍主管布置的其它任務(wù)。

　　素質(zhì)要求:

　　1、具有初中以上文化程度。

　　2、有高度責任感,全心全意為一線(xiàn)員工服務(wù)。

　　3、有很強的安全意識。

宿舍管理員工崗位職責8

　　員工宿舍管理員

　　直屬上級:員工宿舍主管

　　負責員工宿舍的清潔工作。

　　負責員工宿舍人員的進(jìn)出管理。

　　負責宿舍清潔衛生的`抽查工作。

　　完成宿舍主管委派的其他工作。

　　素質(zhì)要求:有責任心,二年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗

　　自然條件:30歲以上,身體健康,儀表端莊

　　文化程度:相關(guān)專(zhuān)業(yè)高中以上學(xué)歷

　　工作經(jīng)驗:2年以上大型酒店相關(guān)管理工作經(jīng)驗

　　員工宿舍維修工

　　直屬上級:宿舍主管

　　1、負責員工宿舍的水電維修工作。

　　2、負責員工宿舍的下水道維修工作。

　　3、宿舍管理員不在時(shí)頂替值班。

　　4、完成宿舍主管安排的其他工作。

　　素質(zhì)要求:有責任心,二年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗

　　自然條件:24歲以上,身體健康,儀表端莊。

　　文化程度:相關(guān)專(zhuān)業(yè)高中以上學(xué)歷

　　工作經(jīng)驗:2年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。

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