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員工生活區宿舍管理制度3篇
在日常生活和工作中,越來(lái)越多地方需要用到制度,制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。擬定制度的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的員工生活區宿舍管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工生活區宿舍管理制度1
K酒店生活區員工宿舍管理制度之相關(guān)制度和職責,為了搞好宿舍的管理,使大家的一個(gè)清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環(huán)境,以良好的精神風(fēng)貌,展現寶華人的文明形象,特訂立宿舍管理制度如下:一、員工住宿規定1、員工住宿必須憑人力資源...
為了搞好宿舍的管理,使大家的一個(gè)清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環(huán)境,以良好的精神風(fēng)貌,展現寶華人的文明形象,特訂立宿舍管理制度如下:
一、員工住宿規定
1、員工住宿必須憑人力資源部填寫(xiě)的住宿申請單及押金收據辦理住宿手續,并服從宿舍管理員統一安排,按照規定的房間和床位對號入住,不得隨意更換房間和床位。
2、員工住宿按規定標準領(lǐng)取清洗干凈的床上用品,不得代領(lǐng)和超標準多領(lǐng),管理人員要規定嚴格把關(guān)登記。
3、對酒店配備的床上用品、電器、家俱及日用品必須愛(ài)護,不得損壞和丟失,損壞者照價(jià)賠償,有意破壞者除加倍賠償外,要按《員工手冊》有關(guān)規定追究責任并進(jìn)行處理。
4、保持室內物品擺設美觀(guān),不得亂擺,亂放。保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機。
5、同事之間應團結、友愛(ài)、互諒互助,不允許打架、斗毆,違者通報批評并罰款50--100元。不聽(tīng)勸阻,情節嚴重的按有關(guān)規定從嚴處理。
6、嚴禁在宿舍內進(jìn)行酗酒、打麻將等賭博活動(dòng),違者沒(méi)收賭博工具,通報批評并處當事人200元罰款。嚴禁傳閱淫穢書(shū)刊及音像制品。
7、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場(chǎng)所,住宿員工不得隨意將親友私自留宿,如果親屬探親,確因路途遙遠需留宿,本人必須填寫(xiě)《臨時(shí)住宿申請單》,經(jīng)主管領(lǐng)導批準后辦理住宿手續。
8、必須實(shí)行定時(shí)查房,晚上外出22時(shí)須回宿舍,發(fā)現不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予10--20元處罰并通報有關(guān)部門(mén)。住宿手續不健全者,限期健全手續,否則取消住宿資格。
9、員工退宿或離職,必須親自到管理處辦理退宿,注消床位,嚴禁轉交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續,宿舍管理區在接到人力資源部通知后將強制當事人退宿并禁止其進(jìn)出宿舍區。
二、日常衛生管理規定
1、每單元指定一名宿舍長(cháng)負責本單元住宿人員衛生輪值工作,執行衛生管理制度,全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區域環(huán)境衛生。
2、由宿舍長(cháng)編排本單元輪值表并張貼在浴室門(mén)上面。
3、各單元值日員工負責當天內宿舍的清潔衛生,要做到房間地面、床面無(wú)煙頭,毛發(fā)、紙屑等雜物,保持衛生間無(wú)異味。
4、住宿員工每周自己清洗床上用品一次,若被管理員檢查出污漬過(guò)多有異味者將在酒店通報并罰款5元。
5、嚴禁隨地吐痰、丟果皮,嚴禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或將手印打在墻上等不文明行為,如發(fā)現在酒店通報并給予20元罰款處理。
6、禁止在宿舍區喂養寵物及家禽、家畜。
三、安全管理規定
1、保持高度的防火意識,熟悉使用消防器材,做到安全用電、用火。
2、宿舍內不得抽煙,不得隨便亂拉、亂接電線(xiàn),插座或燒電爐并用煙火燒煮東西,人離熄燈,切斷電源,發(fā)現火災隱患及時(shí)報告管理處。
3、水、電維修和宿舍維修,請填寫(xiě)維修申請單并與管理處電工聯(lián)系,不得私自亂拆、亂修。
4、出入宿舍隨手關(guān)門(mén),不得門(mén)戶(hù)敞開(kāi),空無(wú)一人。嚴防盜竊,做好治安防范工作。
5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品,要注意妥善保管好自己的.貴重物品,如發(fā)現自已的錢(qián)、物在宿舍丟失要及時(shí)報告管理員便于保衛人員追查,對那些有偷盜行為的人員,一經(jīng)發(fā)現送執法部門(mén)進(jìn)行處理。
四、獎懲條例
1、每月對照宿舍管理的各項規定進(jìn)行二至三次全面檢查,評出文明宿舍四間,不文明宿舍兩間。
2、文明宿舍舍長(cháng)及全體成員將通報表?yè)P,并記入個(gè)人檔案作為評優(yōu)、升職、升級的參考依據之一,文明宿舍贈予流動(dòng)紅旗。
3、不文明宿舍舍長(cháng)及全體成員給予通報批評。兩次者除通報之外另記入個(gè)人檔案,宿舍長(cháng)罰款30元,舍員罰款20元,三次者取消有關(guān)人員住宿資格。
4、違反本宿舍管理制度有關(guān)規定的個(gè)人,除按本制度有關(guān)處罰條款執行外,還將參照《員工手冊》各項規定予以處理。
員工生活區宿舍管理制度2
為了規范員工行為,加強宿舍管理,創(chuàng )建文明宿舍,優(yōu)化員工居住條件,認真落實(shí)成××××企業(yè)文化,結合公司實(shí)際,特制定本制度。
1、后勤科是公司員工宿舍綜合管理部門(mén),全面負責宿舍管理工作,負責制定宿舍管理制度,組織宿舍檢查和抽查工作,實(shí)施星級宿舍創(chuàng )建及獎罰等。
2、公司員工宿舍宿舍長(cháng)是所在宿舍文明衛生第一責任人,負責宿舍的文明、衛生、作息等日常管理事務(wù)。
3、公司員工宿舍長(cháng)由所在宿舍全體成員民主選舉產(chǎn)生,任期六個(gè)月,可連選連任。宿舍長(cháng)擁有公司賦予管理宿舍的權力,同時(shí)承擔相應的義務(wù)。
4、公司員工宿舍應統一張貼宿舍管理制度,同時(shí)自行制定本宿舍值日表并予以張貼。
5、公司員工宿舍實(shí)行定期檢查與根據需要組織專(zhuān)人抽查相結合的.方式,進(jìn)行評比。根據評比結果,開(kāi)展星級宿舍創(chuàng )建活動(dòng)。
6、星級宿舍評比采用百分制,根據檢查結果打分評定。
7、星級宿舍創(chuàng )建
1、評分標準:
。1)地面干凈,物品擺放整齊,無(wú)煙頭紙屑,垃圾入簍并及時(shí)清理。(10分)
- 5(3)員工宿舍經(jīng)檢查得分為90-94分,評定為三星級文明宿舍,獎勵宿舍長(cháng)300元,其他成員每人100元。并頒發(fā)眾泰煤焦化泰煤焦化金色三星文明宿舍公示牌。
。4)員工宿舍經(jīng)檢查得分為80-89分,不獎不罰。(5)員工宿舍經(jīng)檢查得分為60-79分,評定為不合格宿舍,處罰宿舍長(cháng)100元,其他成員每人50元。并給予二星公示牌以示警告。
。6)員工宿舍經(jīng)檢查得分為60分以下,評定為特別不合格宿舍,處罰宿舍長(cháng)200元,其他成員每人100元并給予一星公示牌以示警告。
。7)員工宿舍無(wú)宿舍長(cháng)不予獎勵。
8、評比結果納入企業(yè)文化考核,并與各車(chē)間正、副主任效益工資掛鉤。
9、本制度從下發(fā)之日起執行。
員工生活區宿舍管理制度3
1.宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點(diǎn)的安全工作,所有住宿人員(含外聘及外來(lái)施工人員)必須嚴格遵守并服從公司的統一管理和安排。
2.根據《消防法》實(shí)行防火安全責任制度,本著(zhù)誰(shuí)主管誰(shuí)負責的`原則,宿舍主管部門(mén)對宿舍的安全負責,各住宿人員為第一責任人。
3.禁止破壞供電、消防、防雷設備和設施。非緊急情況下,任何人不得隨意將消防設施堵塞、損毀、挪動(dòng)、試用或挪為它用。
4.各住宿人員必須保證樓道暢通無(wú)阻,禁止在樓道內堆放雜物,存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。
5.各住宿人員要會(huì )使用滅火器,如發(fā)現著(zhù)火,立即采取措施撲滅初期火災,同時(shí)迅速疏散人員并報警。
6.禁止在宿舍使用大功率電器以及燃放煙花爆竹等,點(diǎn)燃蠟燭及蚊香等需有人在場(chǎng),用不燃物支墊,并遠離任何可燃物,以防火災事故的發(fā)生。
7.禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛生的危險物品。
8.宿舍內安全用電,嚴防火災。禁止燒煮、烹飪等。 9.禁止在宿舍內私接電源,安裝插座。除電腦和電吹風(fēng)(限800W以下)外,其他大功率電器一律不準使用。
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