倉庫管理員工作總結通用(2篇)

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編收集整理的倉庫管理員工作總結，歡迎閱讀與收藏。

　　倉庫管理員工作總結 篇1

　　一周的時(shí)間不知不覺(jué)已經(jīng)悄然的走完，其實(shí)要是說(shuō)工作的話(huà)基本上都是一個(gè)樣子也沒(méi)有太大的改變，因為工作職責決定了自己的工作范圍不可能有太大的改變，但是自己還是有不一樣的體會(huì )。

　　我們作為倉管員其實(shí)除了日常的工作職責之外還要負責協(xié)調幫助主管處理一些日常的工作，比如說(shuō)調休安排，日常主管不在的時(shí)候還要對一些別的工作做一些處理。前兩天有一個(gè)收派員跟我開(kāi)玩笑說(shuō)你們倉管的工作其實(shí)跟很多地方的主管的工作差不多，我想想也是這么個(gè)情況，每天早上來(lái)之后就要開(kāi)電腦查看公司的郵件看看有沒(méi)有什么問(wèn)題需要處理，這些天主管請假了，基本上所有事情都由這里的一個(gè)老倉管員來(lái)安排的。然后就是處理一些問(wèn)題件，以及正常的收派件工作，每天十點(diǎn)鐘的時(shí)候財務(wù)部都會(huì )發(fā)一份關(guān)于散單和代收貨款的收款郵件，由我們打印下來(lái)把錢(qián)收好，兩點(diǎn)半之前收完錢(qián)回復一份收款的明細表發(fā)給財務(wù)進(jìn)行核對，在每天下午五點(diǎn)之前把當天的散單和代收貨款存入公司的指定賬戶(hù)，還要在晚上以快件的方式發(fā)一份收賬明細表到財務(wù)，當然這之中的所有過(guò)程都是要做賬的，每天的錢(qián)必須全部收齊，即使客戶(hù)有欠賬的情況收派員也必須先墊支，這樣確保財務(wù)的正常做賬和資金的安全。晚上一般還要進(jìn)行運單核銷(xiāo)和一天工作的盤(pán)點(diǎn)。

　　我們公司一般都是通過(guò)內部招聘的方式招聘人才，大專(zhuān)以上的學(xué)歷還有一個(gè)專(zhuān)門(mén)的人才貯備，根據員工考核的情況來(lái)決定用人，公司每個(gè)月都會(huì )有不同方式的培訓來(lái)學(xué)習一些新的知識，因為公司打算在這兩年大力開(kāi)拓國際市場(chǎng)所以現在在著(zhù)手培養英語(yǔ)方面和報關(guān)方面的的人才，都是通過(guò)公司和個(gè)人共同分擔的方式進(jìn)行，現在想起來(lái)要是當初在學(xué)�？剂藞箨P(guān)員就好了，就可以直接進(jìn)入公司的報關(guān)系統進(jìn)行學(xué)習來(lái)開(kāi)展報關(guān)業(yè)務(wù)，起碼來(lái)說(shuō)多了一份選擇，盡管這樣我還是決定在今年十一月份考報關(guān)員資格證，另外公司每個(gè)月都會(huì )有考核考核的結果決定工資情況，隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)不斷地擴大注定需要更多的人參與進(jìn)來(lái)，也會(huì )對我們提出更高的要求，所以必須通過(guò)學(xué)習來(lái)不斷地提高自己的綜合能力和技能。

　　前兩天經(jīng)理來(lái)到我們點(diǎn)部問(wèn)我學(xué)習的怎么樣了，我說(shuō)還行但是還需要一些時(shí)間去獨立的.去處理一些事情。他跟我說(shuō)做好倉管的基本工作那是必須的，同時(shí)要積極的協(xié)助點(diǎn)部主管處理點(diǎn)部的各種事情，同時(shí)在提高技能的同時(shí)主要還是要提高自己的核心能力，比如說(shuō)觀(guān)察能力，處理突發(fā)事情的能力，這些都是必須要努力去學(xué)習的。最后他跟我說(shuō)在這里機會(huì )很多關(guān)鍵看你能不能把握，一個(gè)很簡(jiǎn)單的例子，飲水機的水沒(méi)有了為什么不知道提前處理非要等到水喝完了然后想起來(lái)，這就是一個(gè)預知能力的問(wèn)題，尤其是在處理一些細節的問(wèn)題上要把握好，同時(shí)要積極地樹(shù)立自己的威望讓別人信服。

　　說(shuō)實(shí)話(huà)一個(gè)人在這里有時(shí)候真的感覺(jué)有點(diǎn)孤單，但是不管怎么樣新的環(huán)境也需要自己努力地適應，我從來(lái)都不會(huì )放棄，所以繼續和不斷提高才是我的選擇。

　　倉庫管理員工作總結 篇2

　　在和××共成長(cháng)的日子里，我們又將迎來(lái)嶄新的一年，新的總是美好的，讓人向往的……所以，在新的一年里，我們充滿(mǎn)了太多的憧憬和期待……

　　回想××，我們倉庫工作在我們領(lǐng)導的孜孜指導下，邁著(zhù)穩健的步伐，抱著(zhù)創(chuàng )新的意識積極的實(shí)踐著(zhù)，我們走過(guò)了一個(gè)成熟的一年，一個(gè)可喜的一年……

　　××歲首的時(shí)候，我們食品倉滯留的物品很多，主要有肉類(lèi)和調料品，大家都知道，食品類(lèi)的東西保質(zhì)期都很短，如不能及時(shí)使用，除了占用一大筆資金以外，更重要的是給我們酒店的財務(wù)造成一定的損失，造成物品滯留的原因大體有兩個(gè)方面：

　�。�1）酒店開(kāi)業(yè)以來(lái)，倉庫大量的鋪貨，現有的廚師做菜時(shí)使用不到這些物品。

　�。�2）廚師流動(dòng)頻繁，每個(gè)廚師各練一家功，燒的菜不一樣，需要的物品也跟著(zhù)變。

　　所以，人走了，物品也就滯留了。為了怕造成不必要的損失，我們的領(lǐng)導還親自找使用的部門(mén)溝通，才解決了這些遺留下來(lái)的問(wèn)題，為此，我們從廚房的使用中也總結了一些方法：比如，對保質(zhì)期短的或是不常用的物品我們采取了直拔的方式，他們用多少，我們就夠多少，這樣在減少資金占用的同時(shí)也增加了物品使用的靈活性！這樣不懈的`堅持使我們倉庫資金的占用額由去年x月份的x萬(wàn)下降到今年x月份的x。

　　不入規距，不成方圓！在倉庫工作中，我們一直嚴格按照“倉管員崗位職責”進(jìn)行對物品的驗收和發(fā)放，對需要補倉的物品我們根據部門(mén)的使用量及時(shí)的請購，以我們應有的工作態(tài)度來(lái)支持對前臺的工作！

　　在酒店的評星活動(dòng)中，我們也深刻的意識到我們做的還不夠好，我們的倉庫必競也是酒店的一個(gè)窗口，一個(gè)重要的窗口，我們有義務(wù)也更有責任來(lái)做好自己份內的事！不給酒店評星拖后腿，也不給我們的財務(wù)部丟面子！我是這么想的，同時(shí)我也把想法付諸了實(shí)施，到我休息天的時(shí)候，我拖朋友的關(guān)系到××大酒店和××大酒店的食品倉參觀(guān)了一下，結合我們的倉庫取人之長(cháng)，補已所短！

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