特種設備管理員工作職責

特種設備管理員工作職責 1

　　崗位職責：

　　1、負責汽車(chē)座椅，汽車(chē)內飾件等機構類(lèi)產(chǎn)品的機械設計工作；

　　2、負責完成項目方案的擬定、設計，出圖；

　　2、協(xié)助生產(chǎn)工藝部產(chǎn)品生產(chǎn)，與各部門(mén)溝通，負責完成項目各環(huán)節實(shí)施進(jìn)度；

　　3、負責相關(guān)部門(mén)溝通聯(lián)系，及時(shí)提出解決階段性問(wèn)題的方案并組織實(shí)施；

　　4、及時(shí)匯報項目進(jìn)度，對接甲乙方，建立與合作方的良好關(guān)系。

　　職位要求：

　　1、熟悉汽車(chē)座椅，機械機構、汽車(chē)內飾等相關(guān)知識；

　　3、良好的條理性，歸納總結能力，良好的.溝通協(xié)調能力；

　　4、有較強的學(xué)習能力和學(xué)習欲望；

　　5、愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，性格開(kāi)放。

　　6、需要熟練應用UG，proe等3D軟件。CAD等2D軟件。

　　7、具有汽車(chē)座椅，機構類(lèi)相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先、無(wú)經(jīng)驗者可進(jìn)行相應培訓。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

特種設備管理員工作職責 2

　　一、認真宣傳、貫徹國家有關(guān)特種設備安全法律、法規和規章，傳達上級有關(guān)特種設備安全管理的指示、法規和標準，督促所在單位相關(guān)人員認真貫徹落實(shí)。在法人的領(lǐng)導下，對特種設備安全管理具體負責，并承擔相應的管理責任。

　　二、掌握相關(guān)特種設備安全知識，滿(mǎn)足國家有關(guān)安全技術(shù)規范對其任職資格的要求，并經(jīng)特種設備安全監察部門(mén)考核合格，持證上崗。

　　三、具體組織制定、修改落實(shí)各項安全管理制度、安全技術(shù)操作規程等，并檢查執行情況。

　　四、認真做好本單位特種設備安全管理工作，按照安全技術(shù)規范檢驗要求，配合檢驗機構做好特種設備的定期檢驗以及安全附件、儀器儀表的檢測、校驗、轉讓、報廢等工作。

　　五、明確特種設備的安全管理的各個(gè)環(huán)節（使用、維護、檢驗等）及責任人員、操作人員的'安全培訓、考核及管理，確保持證上崗，安全運轉。

　　六、定期檢查與排查特種設備的事故隱患，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)制定、落實(shí)整改措施、整改責任人，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

　　七、負責特種設備應急預案的制、修定，應急預案的演練等工作；負責突發(fā)事故的響應、處理、調查和報告等。

　　八、建立健全特種設備管理臺賬，負責特種設備的年檢、統計、上報等。

特種設備管理員工作職責 3

　　崗位職責：

　　1、負責汽車(chē)座椅，汽車(chē)內飾件等機構類(lèi)產(chǎn)品的機械設計工作及項目工作；

　　2、負責完成項目方案的擬定、設計，出圖；

　　2、協(xié)助生產(chǎn)工藝部產(chǎn)品生產(chǎn)，與各部門(mén)溝通，負責完成項目各環(huán)節實(shí)施進(jìn)度；

　　3、負責相關(guān)部門(mén)溝通聯(lián)系，及時(shí)提出解決階段性問(wèn)題的方案并組織實(shí)施；

　　4、及時(shí)匯報項目進(jìn)度，對接甲乙方，建立與合作方的良好關(guān)系。

　　職位要求：

　　1、熟悉汽車(chē)座椅，機械機構、汽車(chē)內飾等相關(guān)知識；

　　2、統招大專(zhuān)學(xué)歷，車(chē)輛工程或機械設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　3、良好的`條理性，歸納總結能力，良好的溝通協(xié)調能力；

　　4、有較強的學(xué)習能力和學(xué)習欲望；

　　5、愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，性格開(kāi)放。

　　6、需要熟練應用UG，proe等3D軟件。CAD等2D軟件。

　　7、具有汽車(chē)座椅，機構類(lèi)相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先、無(wú)經(jīng)驗者可進(jìn)行相應培訓。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

特種設備管理員工作職責 4

　　職責描述：

　　1、協(xié)助渠道開(kāi)拓和銷(xiāo)售方案的編寫(xiě)，實(shí)現對銷(xiāo)售計劃的`追蹤；

　　2、管理客戶(hù)信息，處理客戶(hù)投訴；

　　3、進(jìn)行銷(xiāo)售分析，制作銷(xiāo)售業(yè)績(jì)報表；

　　4、跟進(jìn)各區域工作計劃實(shí)施進(jìn)度、銷(xiāo)售目標達成情況，組織規劃和建立后援運營(yíng)體系；

　　5、收集區域市場(chǎng)信息及需求，協(xié)調相關(guān)部門(mén)給予支持和完善；

　　6、尋找新的渠道，并協(xié)調內外部資源，以擴大銷(xiāo)售規模。

　　負責部門(mén)（辦公設備租賃部）的整體運營(yíng)工作協(xié)調，管理。

　　7、處理銷(xiāo)售咨詢(xún)電話(huà)，根據客戶(hù)需求做方案等，現場(chǎng)跟進(jìn)，洽談，簽訂合同，回款。

　　8、客戶(hù)售后關(guān)系維護，老客戶(hù)續簽等。

　　9、搜集大客戶(hù)信息，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

特種設備管理員工作職責 5

　　職位描述：

　　1、組織建立特種設備技術(shù)檔案；

　　2、辦理特種設備使用登記；

　　3、組織制定特種設備操作規程；

　　4、組織開(kāi)展特種設備安全教育和技能培訓；組織開(kāi)展特種設備定期自行檢查；

　　5、編制特種設備定期檢驗計劃，督促落實(shí)定期檢驗和隱患治理工作；

　　6、按照規定報告特種設備事故，參加特種設備事故救援，協(xié)助進(jìn)行事故調查和善后處理；

　　7、發(fā)現特種設備事故隱患，立即進(jìn)行處理，情況緊急時(shí)，可以決定停止使用特種設備，并且及時(shí)報告本單位安全負責人；

　　8、糾正和制止特種設備作業(yè)人員的違章行為；

　　9、領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，機械或電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)。有相關(guān)工作經(jīng)驗者可以放寬至大專(zhuān)；

　　2、身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；

　　3、有較好的`團隊合作精神，溝通能力強。

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