不去招聘會(huì )找工作的方法

　　15日，蘭州市舉辦的冬季大型人才招聘會(huì )上，近一萬(wàn)個(gè)崗位虛席以待，但蘭州商學(xué)院財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生馬海隴告訴記者，他的同學(xué)能從招聘會(huì )上找到工作的很少，不來(lái)招聘會(huì )怕萬(wàn)一失去機會(huì )，來(lái)了又發(fā)現適合自己的單位太少。  中國金融內參

　　南通大學(xué)負責招聘的工作人員還不到中午就早早退場(chǎng)，負責招聘的潘女士告訴記者，一個(gè)上午符合條件的求職者僅有5個(gè)。蘭州長(cháng)信電力設備有限公司的于女士告訴記者，今年她已經(jīng)參加了好幾場(chǎng)這樣的大型招聘會(huì )了，可效果都不好，這次是抱著(zhù)碰運氣的心態(tài)來(lái)的。

　　重慶交通大學(xué)負責招聘的王老師說(shuō)，針對性更強的校園小型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )的成功率往往更高。馬海隴也贊同這種說(shuō)法。

　　除了針對性強的專(zhuān)場(chǎng)招聘，網(wǎng)絡(luò )也日漸成為求職的重要渠道。西北師范大學(xué)的張小成告訴記者，網(wǎng)絡(luò )招聘不僅方便而且成本低廉，與傳統的招聘會(huì )形式相比有很大優(yōu)勢。

　　據招聘網(wǎng)站易才網(wǎng)的最新統計，在個(gè)人與企業(yè)的招聘求職活動(dòng)中，已有70％左右的企業(yè)首選網(wǎng)絡(luò )招聘。

　　2006年大學(xué)畢業(yè)的陳思，現供職于北京普華永道會(huì )計師事務(wù)所，他告訴記者，找工作的時(shí)候，可以借助網(wǎng)上的BBS，借鑒一些人的經(jīng)驗之談。師哥師姐的信息也是很寶貴的資源。

　　陳思還說(shuō)，直接到企業(yè)毛遂自薦也是不錯的方法，雖然這樣需要很強的溝通能力、敏捷的思維以及扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，并非人人適合，但對于有實(shí)力的學(xué)生來(lái)說(shuō)不失為一種出奇制勝的好方法。

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