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招聘合同6篇
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，很多場(chǎng)合都離不了合同，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的招聘合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
招聘合同 篇1
甲方（雇主）：______________
乙方（雇員）：______________身份證號：_______
根據《中華人民共和國協(xié)議法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的'原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下：
一、服務(wù)內容
1、看護小孩；
2、清洗小孩衣物；
3、家務(wù)（室內保潔）。
二、服務(wù)時(shí)間
1、每天_______時(shí)_______分至_______時(shí)_______分。
2、乙方每月可休息_______天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。
三、服務(wù)費用
1、服務(wù)費用為1000元/月，甲方于每__________月__________日前支付給乙方。
2、因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務(wù)
1、甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù)；
2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時(shí)解除協(xié)議；
3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。
五、乙方權利和義務(wù)
1、乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用；
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心照顧小孩；
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理；
5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得甲方同意；
6、乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任；
7、乙方如欲解除協(xié)議，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8、乙方在非工作時(shí)間（包括上下班在途時(shí)間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、協(xié)議的生效
1、本協(xié)議自雙方簽字時(shí)生效。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。
甲方：(簽字) 乙方：(簽字)
年 月 日 年 月 日
招聘合同 篇2
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 （部門(mén)）擔任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內容(需填寫(xiě))
三、甲方的權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘Ｈ耸鹿芾�；
�。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY，每日 元。
�。ㄈ┢渌�；
四、乙方的權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾�，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)；
�。ǘ┫硎芎贤幎ǖ墓べY待遇；
�。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定；
�。ㄋ模┢渌�
五、聘用合同的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：
1．履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的；
3．患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿(mǎn)尚未痊愈的；
4．訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
�。ǘ� 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1．嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2．連續曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)三十天的；
3．無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的；
4．貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重的；
5．違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的`；
6．偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；
7．被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；
8．其它違反國家、學(xué)校、甲方規定的。
�。ㄈ� 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1．患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的；
2．因工負傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的；
3．實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定哺乳期內的；
4．符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
�。ㄋ模┖贤趦�，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計算。
�。ㄎ澹� 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1．甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的；
2．甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
�。� 有下列情況之一，本合同自行終止：
1．合同期限屆滿(mǎn)；
2．合同期內乙方死亡；
3．乙方按國家規定應征入伍的；
4．法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
七、其 他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方（蓋章） 乙 方（簽名）
年 月 日 年 月 日
招聘合同 篇3
招聘方：__________________________（企業(yè)，事業(yè)，機關(guān)，團體等單位的行政）簡(jiǎn)稱(chēng)甲方
受聘方：______________（協(xié)議制職工）簡(jiǎn)稱(chēng)乙方 。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為_(kāi)__個(gè)月，從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條：工作內容
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現甲方有權對乙方進(jìn)行經(jīng)濟處罰。
3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門(mén)來(lái)檢查，如果達不到衛生防疫部門(mén)要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。（硬件設施除外）
4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿(mǎn)足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛(ài)護設備、節約能源，避免浪費。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營(yíng)養豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。
第三條：勞動(dòng)紀律
1、甲方應根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，制定本酒店各項具體規章制度。
2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生，操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關(guān)規章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動(dòng)協(xié)議。
第四條：勞動(dòng)報酬
1、乙方月工資為： 元/月
2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資，視為違約。
3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的`提供， 及_____________________，除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。
第五條：勞動(dòng)紀律
1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺(jué)維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關(guān)制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內的培訓費。
第六條：其它
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執，同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，具有同等法律效力。
甲方： 乙方(姓名)： (簽字)
簽約代表人：(簽字) 身份證號碼
職稱(chēng)： 戶(hù)口所在地地址：
XX年 月 日 XX年 月 日
招聘合同 篇4
招聘方（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：____________________________
受聘方（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：____________________________
甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規定，已報請有關(guān)部門(mén)批準。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊。甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為_(kāi)___年（或____個(gè)月），從____年____月____日至____年____月____日止。
第二條試用期限
試用期限為_(kāi)___個(gè)月（或____年）。即從____年____月____日起至____年____月____日止。
�。ㄔ囉闷谙薜拈L(cháng)短，有關(guān)部門(mén)有規定的，按規定執行；有關(guān)部門(mén)無(wú)規定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。）
第三條職務(wù)（或從事某工種的工作）
甲方聘請乙方擔任____職務(wù)（或從事某工種的工作）。
第四條工作時(shí)間
每周工作____天，星期____休息。每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規定執行。
�。ㄒ酝瓿梢欢üぷ髁繛槠谙薜暮贤�，工作時(shí)間由雙方商定。）
第五條勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳皆谠囉闷陂g，月薪為_(kāi)___元。試用期滿(mǎn)后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務(wù)確定月薪。
�。ㄒ酝瓿梢欢üぷ髁繛槠谙薜暮贤�，亦可按工作量確定報酬，實(shí)行計件工資的，按計件付酬。）
�。ǘ┮曳较硎艿�'崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條生活福利待遇
�。ㄒ唬┭a貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
�。ǘ┘偃沾觯阂曳较硎芄澣占�、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿(mǎn)一年以上需要探親的，可享受____天（包括在路途中的時(shí)間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷(xiāo)。
第七條勞動(dòng)保護。
�。ㄒ曳降膭趧�(dòng)保護按國家的有關(guān)規定執行。）
第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法。
�。ū緱l國家有規定的，按規定執行；無(wú)規定的，由雙方商定。）
第九條政治待遇和勞動(dòng)紀律要求
�。ㄒ唬┮曳皆谡紊舷碛型潭毠ひ粯拥臋嗬�，如參加民主管理企業(yè)的權利，參加黨、團組織和工會(huì )的權利等。
�。ǘ┯喠⒂幸欢ㄆ谙薜膭趧�(dòng)合同的乙方，在擔任領(lǐng)導職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同。
�。ㄈ┮曳綉攪栏褡袷丶追絾挝桓黜椧幷轮贫�，遵守勞動(dòng)紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規定的各項任務(wù)。
第十條教育與培訓
甲方應加強對乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓。
招聘合同 篇5
甲方： 地 址：
乙方： 身份證號碼：
根據國家有關(guān)法律、法規和省市有關(guān)規定，現就甲方聘用乙方的有關(guān)事宜，經(jīng)雙方平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵照執行。
第一條 合同期限
本合同期限自 年 月 日起，至本工程土建施工項目結算終審結束為止。
第二條 工作內容、崗位職責和要求
一、 聘用職位：具備工作責任心強，為人正直，有良好的團隊精神；兼有一定的施工現場(chǎng)工作經(jīng)驗的土建工程預結算員。
二、 聘用職位性質(zhì)：全職
三、 工作內容：
1、 執行本公司制定的工程造價(jià)管理制度和辦法，正確執行和運用定額標準，并能夠及時(shí)反映有關(guān)情況，負責本工程內部成本核算工作（含內部各施工班組承包結算，編制月、年度實(shí)際完成各施工項目的工作量結算匯總表并按要求呈報公司預算科）；
2、 理解和吃透本工程各有關(guān)合同協(xié)議的精神要領(lǐng)，及時(shí)掌握有關(guān)的經(jīng)濟政策、法規的變化，如人工費、材料費等費用的.調整，及時(shí)分析提供調整后的數據，整理和編制完整準確的各有關(guān)結算技術(shù)資料；
3、 正確及時(shí)編制和核對本工程的預算，工程進(jìn)度款結算，工程竣工結算，并完成工程結算審核；
4、 及時(shí)參加項目部的周例會(huì )，并適時(shí)根據工作要求和需要，參加其他的工作會(huì )議。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
甲方安排乙方管理工作崗位，屬于綜合計件包干工作制；甲方在遵守法定的工作時(shí)間，考慮到甲方所屬崗位和行業(yè)的特殊性，甲方原則上不限制乙方工作上班時(shí)間，乙方在不影響本工程預結算工作內容的前提下，合理自行安排自己的作息時(shí)間，以保證乙方的休息和身心健康。
第四條 工作報酬、社會(huì )保險和福利待遇
一、根據崗位價(jià)值并考慮到經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，固定工資、績(jì)效和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險薪酬收入按完成本工程土建結算總價(jià)的0.2/%計算，在完成本工程竣工總結算，經(jīng)公司內部主管預算科部門(mén)審核調整后并報審建設單位后支付結算造價(jià)的0.1/%；余額在完成本工程結算審核并出具終審報告后一次性支付。乙方已確認在甲方提供給乙方的薪酬總額中，甲方加班工資已核定在薪酬總額中；乙方的考核內容和考核指標另行制定。在聘期內，雙方約定乙方的固定收入為每月人民幣貳仟元整（￥20xx.00元/月），該收入已包含在甲方提供給乙方的薪酬總額中。另外薪酬總額以外每月補貼500.00元/月差旅費。
二、根據乙方的實(shí)際情況，甲乙雙方協(xié)商一致并約定，乙方的人事勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì )保險等仍在原工作單位，甲乙雙方只存在勞務(wù)關(guān)系。
四、雙方約定，乙方在甲方工作期間，甲方對乙方僅承擔本合同第四條第一款明確的工作報酬。
五、根據乙方的實(shí)際工作情況，甲方免費提供乙方工作所需的辦公用品。
第五條 職責、權利和義務(wù)
一、甲方應向乙方提供符合國家規定的工作安全、衛生條件和必要的保護用品。
二、甲方按照雙方約定按時(shí)發(fā)放乙方的勞動(dòng)報酬。
三、甲方根據崗位職責的要求、本單位規章制度和本合同條款規定，對乙方進(jìn)行管理和考核，并實(shí)施獎懲。
四、乙方必須行使與其受聘崗位職務(wù)相應的職責權限和履行相應的義務(wù)，保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。
五、乙方必須遵守法律、法規和政策，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領(lǐng)導和管理，不得從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。
招聘合同 篇6
甲方（聘用單位）：_____________________
乙方（受聘人）：_______________________
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1．合同有效期：自 ______年______月____日至______年______月______1日止（其中______年______月______日至______年_____月______日為見(jiàn)習期，試用期），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2．聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3．簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規定可以延長(cháng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4．本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 工作崗位
1．甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2．甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護
1．甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2．甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3．甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
4．甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條 工作報酬
1．根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_(kāi)___________元人民幣。
2．甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，調整乙方的工資。
3．乙方享受規定的福利待遇。
4．乙方享受?chē)乙幎ǖ腵法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5．甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1．乙方應遵守國家的法律、法規。
2．乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3．甲方按市府和單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)．貢獻大小給予獎勵。
4．乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1．聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2．聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3．甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4．經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；
甲方(蓋章)
乙方(簽字蓋章)
法定代表人
或委托代理人(簽字蓋章)
年 月 日
年 月 日
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