快遞公司招聘啟事（精選14篇）

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以有效規范操作行為。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的快遞公司招聘啟事，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　快遞公司招聘啟事 篇1

　　崗位職責：

　　1、負責區域內的物品送達及貨款的及時(shí)返回;

　　2、執行業(yè)務(wù)操作流程，準時(shí)送達物品，指導客戶(hù)填寫(xiě)相關(guān)資料并及時(shí)取回;

　　3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據和資料;

　　4、客戶(hù)的維護，客戶(hù)咨詢(xún)的處理和意見(jiàn)的反饋;

　　5、突發(fā)事件的處理。

　　任職資格：

　　1、初中及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉當地地形，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真;

　　4、身體健康，無(wú)不良嗜好。

　　快遞公司招聘啟事 篇2

　　任職要求：

　　1、高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷，普通話(huà)流利;

　　2、親和力較強，有良好的學(xué)習溝通能力;

　　3、誠信正直，有良好的責任感和團隊合作精神，有主動(dòng)服務(wù)客戶(hù)的意識;

　　4、能夠吃苦耐勞、無(wú)不良嗜好;

　　5、退伍軍人、有銷(xiāo)售類(lèi)工作及服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、自帶交通工具者優(yōu)先(市區：自行車(chē)，近郊：電動(dòng)單車(chē)或面包車(chē))。

　　工作職責：

　　1、按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作;

　　2、保證客戶(hù)快件不受損失，確保公司利益不受侵害;

　　3、做好客戶(hù)快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶(hù)聲譽(yù);

　　4、及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結款項，并在規定時(shí)間內如數上繳財務(wù)入帳;

　　5、學(xué)習、推廣新業(yè)務(wù)、項目操作流程，并進(jìn)行宣傳、推廣;負責區域內老客戶(hù)的維護;

　　6、輔導新入職員工，幫助新員工提升業(yè)務(wù)水平。

　　快遞公司招聘啟事 篇3

　　崗位職責：

　　1、能夠依據公司標準操作流程,進(jìn)行日常收派件工作。

　　2、有針對性的發(fā)掘客戶(hù)。

　　3、能夠根據公司要求包裝快件、填寫(xiě)運單。

　　任職資格：

　　1.高中及以上學(xué)歷。

　　2.熟悉當地地形。

　　3.吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真。

　　4.自備交通工具，三輪車(chē)需帶車(chē)棚(可以噴漆的)。

　　5.工作時(shí)間：不上夜班。10個(gè)鐘左右

　　6.有xx等大型快遞公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

　　快遞公司招聘啟事 篇4

　　崗位職責：

　　負責區域內的收件，開(kāi)發(fā)客戶(hù)

　　任職資格：

　　男性，20-40左右，能吃苦耐勞，有良好的心態(tài)和服務(wù)意識，溝通能力強

　　工作時(shí)間：

　　13:30-22:30

　　薪資：

　　試用期1個(gè)月保底xx，第二個(gè)月保底xx，第三個(gè)月保底xx，轉正后無(wú)底薪，散客件按營(yíng)業(yè)額30%提成，淘寶客按7%的提成。

　　快遞公司招聘啟事 篇5

　　1、具備吃苦耐勞的精神，退伍軍人優(yōu)先考慮，對工作認真負責。

　　2、年齡在20-35歲,有結婚有小孩對金錢(qián)異�？释�者優(yōu)先考慮。

　　3、公司保證工資不低于xx元/月(xx元保底工資+xx元油補,須簽定1年的勞動(dòng)合同,干不滿(mǎn)一年不保)，包吃包住。

　　4、有一年以上快遞員工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　5、本站月薪過(guò)萬(wàn)者占50%。絕無(wú)xx以下快遞員。

　　6、業(yè)務(wù)員必須自備交通工具，一般交通工具為面包車(chē)如(五菱/長(cháng)安等)我司部分區域可以騎三輪摩托車(chē)。

　　快遞公司招聘啟事 篇6

　　1、高中及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉當地地形;

　　3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;

　　4、公司配車(chē)，或自備交通工具，三輪車(chē)需帶車(chē)棚(可以噴漆的)

　　5、無(wú)紋身、無(wú)不良記錄

　　6、工作地點(diǎn)：全市就近安排

　　7、工資：xx元;工作時(shí)間：10-12小時(shí)/天;

　　8、公司不提供食宿，食宿補貼xx元/月;

　　9.有等大型快遞公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

　　福利待遇：

　　1、工資：xx元左右，月休6-8天;

　　2、公司協(xié)助解決住宿問(wèn)題，并每月提供食宿補貼xx元;

　　3、社保、各類(lèi)帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;

　　4、入職滿(mǎn)一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼xx元，員工自己提供xx元，每月固定xx元打入父母帳戶(hù))，集體生日等;

　　5、每年中秋節都會(huì )為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

　　崗位職責：

　　1.熟悉崗位所屬區域的地理環(huán)境，具備有效規劃收派路線(xiàn)的能力;

　　2.具備正確處理運單、包裝、標識快件等，并正確處理快件送達客戶(hù)處的常見(jiàn)問(wèn)題;

　　3.負責及時(shí)回收散單貨款和月結款項，并在規定時(shí)間內如數上繳財務(wù)入帳;

　　4.較強的客戶(hù)溝通能力，和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力;

　　5.及時(shí)處理客戶(hù)異常，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，提升德邦快遞形象;

　　快遞公司招聘啟事 篇7

　　1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),兩年以上大型項目oracle、mysql管理開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

　　2、熟悉sql編程和sql tuning、sql原理和執行過(guò)程;

　　3、熟悉mysql的各種主從/集群模式、運行機制和體系架構;

　　4、熟悉oracle的rman備份,dg、gg、rac技術(shù)及主流的存儲管理,如hds、.net、app、emc;

　　5、熟悉主流的nosql技術(shù)和linux基本管理,熟練使用shell、perl、python等至少一種語(yǔ)言;

　　快遞公司招聘啟事 篇8

　　1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),有3年或3年以上運維工作經(jīng)驗,2年以上運維開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

　　2、熟練使用python后端開(kāi)發(fā),web開(kāi)發(fā),熟悉django框架,mvc架構,orm模型,admin的定制化開(kāi)發(fā);

　　3、熟悉前端開(kāi)發(fā)知識,原生js,css,jquery,ajax,bootstrap等相關(guān)知識

　　4、精通linux,精通各種運維監控工具與平臺,如zabbix、prometheus、grafana等;

　　5、精通運維工具ansible、saltstack,并有進(jìn)行2次開(kāi)發(fā)的'能力;

　　6、精通虛擬化、容器及管理等,如esxi、docker、kuberneters8;

　　快遞公司招聘啟事 篇9

　　1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),有sdn設計實(shí)施經(jīng)驗;

　　2、精通中大型企業(yè)數據中心網(wǎng)絡(luò )架構規劃、設計、實(shí)施;3年以上數據中心運維經(jīng)驗;

　　3、精通主流廠(chǎng)商設備安裝配置,如防火墻、交換機、路由器等;

　　4、熟練掌握數據中心常用技術(shù)及產(chǎn)品,如l1-l4安全、l4-l7交換、智能dns、分布式交換機、大二層、fcoe、cdn等;

　　5、熟悉各種網(wǎng)絡(luò )架構,對網(wǎng)絡(luò )安全、網(wǎng)絡(luò )建設與架構優(yōu)化、私有云有豐富經(jīng)驗;

　　快遞公司招聘啟事 篇10

　　1、負責團隊建設管理：與下屬人員溝通，掌握了解員工思想動(dòng)態(tài);指出下屬人員不足，帶領(lǐng)其共同進(jìn)步，增強團隊凝聚力;及時(shí)系統的對下屬員工進(jìn)行各項培訓，新員工需手把手地教。

　　2、負責費用預算，節約開(kāi)支，減少浪費，有效控制成本。

　　3、負責貨物的接收、確認及退貨，退貨需按信息平臺下發(fā)的明細單及時(shí)準確的退回，異常情況及時(shí)報上級部門(mén)。

　　4、負責制定本區域派送計劃，合理快速完成派送業(yè)務(wù)量。

　　5、負責提高本區域內派送業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量，帶領(lǐng)下屬人員進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量、投遞率、投遞時(shí)效分析。

　　6、負責及時(shí)客觀(guān)真實(shí)的反饋派送信息。及時(shí)跟蹤問(wèn)題訂單。

　　7、負責向員工宣導公司頒布的各項制度并監督執行，且閱讀、理解簽上每個(gè)人姓名。

　　8、負責各類(lèi)通知、制度、訂單、資料的整理和保存工作。

　　9、負責監督送貨車(chē)輛日常、安全管理。

　　10、上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　快遞公司招聘啟事 篇11

　　一、掌握本公司以及各部門(mén)的各項管理規定，及時(shí)收集和了解本部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理與各部門(mén)的協(xié)調工作，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理本部門(mén)各項日常事務(wù)。

　　二、負責做好本部門(mén)的辦公資源、公共衛生、用水用電等綜合管理工作，做好來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)及領(lǐng)導的接待工作，負責安排和組織本部門(mén)各類(lèi)會(huì )議，做好會(huì )議記錄，并檢查督促會(huì )議決議的貫徹實(shí)施。

　　三、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門(mén)員工的人事管理工作，建立并管理員工信息資料及新進(jìn)員工的各種人事資料，收集完善各類(lèi)員工培訓資料，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好員工的職業(yè)技能培訓。

　　四、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理改進(jìn)完善本部門(mén)整套規章制度及考核體系，同時(shí)，根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定合理的薪酬調整方案。

　　五、負責本部門(mén)各類(lèi)行政文書(shū)檔案的管理及各部門(mén)文件資料收集歸檔管理工作 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對本部門(mén)各項管理規定的擬定、討論、修改和編寫(xiě)。

　　六、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理收集整理各部門(mén)重要報表，并校對各項數據，根據核對結果對本部門(mén)員工進(jìn)行績(jì)效獎懲考核，嚴格執行落實(shí)本部門(mén)各項規章制度，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成對每名員工的月、季、年度的各項考核：

　�、抛龊酶骷墑e客戶(hù)的詳細名址、價(jià)格、結款方式、負責人員等信息的建檔報表，同時(shí)，發(fā)現各類(lèi)變故以及其它不確定因素時(shí)及時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。

　�、谱龊帽静块T(mén)員工每日考勤報表，包括員工病休、事假、遲到、曠工等考勤情況的登記，各新進(jìn)員工的試用期入職登記，各類(lèi)離退離職員工的登記。

　�、亲龊酶黝�(lèi)客戶(hù)投訴的登記報表，同時(shí)對各類(lèi)客戶(hù)投訴現象進(jìn)行分析并及時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。

　�、茸龊帽静块T(mén)車(chē)輛的基本使用情況以及維修保養報表，對機動(dòng)車(chē)輛的使用情況及時(shí)進(jìn)行管理記錄。

　�、勺龊霉�司每日進(jìn)出港數據以及本部門(mén)快件的延誤、遺失、以及破損數據的登記報表，同時(shí)對各類(lèi)數據進(jìn)行有效分析并以報表形式向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。

　�、俗龊霉ぷ鞣�、各類(lèi)勞保用品，無(wú)線(xiàn)PDA（掃描把槍?zhuān)┑陌l(fā)放以及管理登記。

　�、虆f(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門(mén)員工各類(lèi)違規違紀的行政處理，并對各類(lèi)重大違規違紀作為反面教育案例進(jìn)行記錄存檔保存。

　　快遞公司招聘啟事 篇12

　　1、快遞員考核及管理：引入同行快遞員先進(jìn)的考核管理模式及經(jīng)驗;協(xié)助設計、優(yōu)化我司快遞員考核管理方案;

　　2、快遞員新工保有：引入同行先進(jìn)的新工保有經(jīng)驗，對我司新工保有問(wèn)題進(jìn)行診斷，聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門(mén)設計改善方案及舉措，推動(dòng)落地執行;

　　3、快遞員新工培養：引入同行快遞員新員工培養的邏輯，梳理我司快遞員新員工培養流程，針對過(guò)程問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化及改善;

　　4、三公環(huán)境建設：結合快遞員三公環(huán)境建設各項舉措，針對我司問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化建議。

　　快遞公司招聘啟事 篇13

　　1.有效分揀裝卸貨物，根據貨物情況提前做好指定路區工作安排;

　　2.提供高效的收件及送件服務(wù)，協(xié)助客戶(hù)備齊資料以確保貨物的及時(shí)出運和送達;

　　3.處理現金包裹及客戶(hù)貨款，維護并開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

　　4.遵守安全守則和運作程序以達成服務(wù)承諾，使顧客滿(mǎn)意。

　　快遞公司招聘啟事 篇14

　　1、監管負責業(yè)務(wù)區和業(yè)務(wù)員所有進(jìn)出快件的派送及時(shí)性和簽收質(zhì)量。

　　2、及時(shí)調出系統異常問(wèn)題件,保證快件的路由暢通。

　　3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據和資料。

　　4、客戶(hù)的維護,客戶(hù)咨詢(xún)的處理和意見(jiàn)的反饋

　　5、突發(fā)事件的處理，要求能吃苦耐勞,做事認真仔細。

　　6、在快遞行業(yè)工作過(guò)的優(yōu)先考慮。

　　7、對公司現有客戶(hù)的需求、任務(wù)進(jìn)行有效執行，對下屬人員進(jìn)行工作合理安排和必要指導。

　　8、維護好公司現有客戶(hù)的關(guān)系.

　　9、協(xié)助上級領(lǐng)導維護或開(kāi)拓客戶(hù)等工作。

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